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第1篇一、业绩突破1. 营业收入实现同比增长30%，创历史新高。
这得益于我们市场拓展、产品创新和客户服务水平的全面提升。
2. 新增客户数量同比增长40%，市场份额进一步扩大。
我们通过精准营销、个性化服务和优质产品赢得了客户的信任和支持。
二、产品创新1. 研发投入同比增长20%，成功研发10款新产品。
这些新产品涵盖了市场需求的热点领域，为用户提供了更加丰富的选择。
2. 产品质量得到显著提升，客户满意度达到90%以上。
我们严格把控产品质量，确保每一款产品都能满足用户需求。
三、市场拓展1. 拓展海外市场取得突破，海外销售额同比增长50%。
我们通过参加国际展会、建立海外销售网络等方式，将产品推向全球。
2. 国内市场布局更加完善，与国内知名企业建立战略合作伙伴关系。
这有助于我们在市场竞争中占据有利地位。
四、团队建设1. 人才引进与培养取得显著成效，新增员工100人，其中90%为专业人才。
我们通过内部培训、外部招聘等方式，为团队注入新鲜血液。
2. 员工满意度调查结果显示，员工对公司的满意度达到85%，员工离职率同比下降15%。
我们关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
五、社会责任1. 积极参与公益事业，捐赠物资价值50万元，助力贫困地区发展。
我们以实际行动回馈社会，传递正能量。
2. 推行绿色生产，降低能耗30%，减少废弃物排放50%。
我们关注环保，致力于实现可持续发展。
六、企业文化1. 举办各类文体活动，丰富员工文化生活。
我们关注员工身心健康，提高团队凝聚力。
2. 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力。
我们倡导创新、务实、团结、共赢的企业精神，为员工提供共同价值观。
总结：过去一年，我们在业绩、产品、市场、团队、社会责任和企业文化等方面取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，为实现更高目标而努力拼搏。
以下是具体措施：1. 深入挖掘市场需求，加大研发投入，推出更多创新产品。
2. 拓展国内外市场，提升市场份额，增强企业竞争力。
78区域Region陕西潼关：抓亮点 创品牌 让检察阳光触手可及陕西省潼关县人民检察院以政治建设为统领、以队伍建设为根本、以业务建设为核心、以纪律作风建设为保障、以“三有”争创为抓手，强化措施，狠抓落实，各项工作取得新成效。
文︱梁春强今年以来，陕西省潼关县人民检察院以推动检察工作高质量发展服务保障区域经济社会高质量发展为主题，以“三有”争创、“质量建设年”和“能力作风建设年”等活动为抓手，牢固树立“小案情系大民生、小事彰显大担当、小院争创大作为”的工作理念，积极能动履职，更新监督理念，创新监督方式，提升监督质效，打造精品亮点，争先创优进位，各项工作取得新进展。
能动履职，“四大检察”提升监督质效在刑事检察方面，潼关县人民检察院充分发挥批捕起诉职能，常态化推进扫黑除恶，依法严厉打击各类刑事犯罪，助力更高水平平安潼关建设。
受理提请审查逮捕案件31件56人。
依法批准逮捕17件33人，不捕8件15人。
受理移送审查起诉案件20件27人，依法向法院提起公诉15件23人，不起诉4件5人。
有力震慑了犯罪，维护了社会和谐稳定。
向公安机关书面提出纠正23件次，已纠正21件，纠正漏捕1人，监督立案3件4人，监督立案率133.33%。
监督撤案1件，监督撤案率100%。
纠正移送起诉遗漏罪行5人，认罪认罚从宽制度适用16件22人，适用率77.78%，办理羁押必要性审查3人，提出变更强制措施建议3人；民事检察方面，该院突出对审判违法、民事执行领域、虚假诉讼的监督，共办理各类民事检察监督案件6件，其中受理民事审判程序违法行为监督案件线索3件，办理民事审判程序违法行为监督检察建议3件。
法院采纳2件，另外1件拟向法院发出检察建议；办理民事执行活动监督检察建议2件，法院采纳2件；切实加大支持起诉力度，支持起诉1件农民工讨薪案件，有效保障了弱势群体合法权益；行政检察方面，潼关县未成年人法治安全教育基地揭牌仪式。
79继续加大对行政诉讼、行政非诉执行活动的监督，积极稳妥推进行政违法行为检察监督，发出行政检察建议4件，办理行政非诉执行案件1件，发出行政审判活动违法监督检察建议2件，均得到法院采纳；公益诉讼检察方面，该院加强办理涉生态环保领域、国资国财领域、食药品安全领域、民生民利、粮食安全等方面的案件。
第1篇一、引言在过去的一年里，我国各行各业在“五比五创”的号召下，积极投身于创新发展，取得了显著成果。
在此，我将对本年度的“五比五创”工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、五比五创工作概述“五比五创”是指：比创新、创精品；比质量、创名牌；比服务、创满意；比效率、创效益；比作风、创先进。
本年度，我国各行各业紧紧围绕这一主题，积极开展各项工作。
三、五比五创工作亮点1. 创新能力显著提升本年度，我国企业在技术创新、产品创新、管理创新等方面取得了显著成果。
特别是在5G、人工智能、大数据等领域，我国企业走在了世界前列。
2. 质量意识不断提高在“五比五创”的推动下，我国企业质量意识不断提高，产品质量稳步提升。
许多企业通过引进先进技术、加强质量管理，成功打造了一批国内外知名品牌。
3. 服务水平显著改善本年度，我国企业在服务方面取得了显著成效。
企业通过优化服务流程、提高服务质量，赢得了广大消费者的认可和好评。
4. 效率得到有效提升在“五比五创”的推动下，我国企业不断优化生产流程、提高生产效率。
许多企业通过引入智能化设备、提升员工素质，实现了生产效率的大幅提升。
5. 作风建设取得新成效本年度，我国企业在作风建设方面取得了新成效。
企业通过加强党风廉政建设、推进企业文化建设，营造了风清气正的工作氛围。
四、五比五创工作不足1. 创新能力仍有待提高虽然我国企业在创新能力方面取得了一定成果，但与发达国家相比，仍有较大差距。
部分企业创新能力不足，导致产品同质化严重。
2. 质量问题仍需关注尽管我国企业质量意识不断提高，但仍有个别企业存在质量问题。
因此，我们需要持续关注质量问题，确保产品质量安全。
3. 服务水平有待提升部分企业在服务方面仍存在不足，如服务态度、服务质量等。
我们需要进一步提高服务水平，满足消费者需求。
4. 效率提升空间较大虽然我国企业在效率方面取得了一定成果，但仍有较大提升空间。
我们需要进一步优化生产流程，提高生产效率。
品牌创建亮点措施方案在当今商业竞争激烈的市场中，品牌创建已经成为一项必不可少的工作。
一家成功的品牌需要有自己的亮点措施，才能在市场中突出重围。
本文将介绍一些品牌创建亮点措施方案，为企业制定品牌策略提供一些参考。
利用社交媒体平台在当今信息爆炸的时代，社交媒体平台已经成为了一个非常重要的宣传渠道。
在建立品牌形象的过程中，企业可以通过利用社交媒体平台来提高品牌知名度，增加消费者的黏性。
企业可以通过在社交媒体平台上推出活动，在活动中推广自己的产品。
同时，企业还可以通过和消费者互动，了解消费者的需求和意见，从而更好的定位自己的品牌定位和产品。
打造个性化口号和标志口号和标志是品牌的重要组成部分，企业要想打造出自己品牌独特的形象，就需要打造出自己的个性化口号和标志。
口号要简洁明了，能够准确地表达品牌的核心理念和价值观。
同时，口号也要能够让人记忆深刻，让人一看到就能够想到品牌。
标志要与公司的主要业务和价值观相符合，要简单易懂，能够快速地传达品牌形象和信息。
最好能够在色彩上有所创新，做到个性化。
提高服务质量提高服务质量是企业建立品牌形象的一项重要任务。
提供优质的服务可以增加消费者的黏性，让消费者更好地与品牌产生情感连接。
一个企业要想拥有良好的服务质量，需要重视员工培训，建立完善的工作流程和体系。
同时，企业还需要主动与消费者沟通，及时了解消费者的需求和意见，做出及时的反应。
重视品牌传播品牌传播是企业建立完整品牌形象的重要环节。
企业可以通过宣传自己的产品和服务，提高品牌知名度。
在进行品牌传播的时候，企业应该尽可能地与消费者互动，了解消费者的需求和意见，使宣传更加针对性和高效性。
同时，还应该与媒体合作，将品牌宣传推广到更广阔的消费者群体中。
建立品牌的社会责任形象在当今社会，企业所承担的社会责任越来越受到关注。
一个能够承担社会责任的企业，不仅能够赢得消费者的好感，更能够在建立自己品牌形象的过程中，成为一个对社会有益的品牌形象。
创亮点工作完成情况汇报尊敬的领导：我是XX部门的XXX，今天我来向您汇报一下我们团队在创亮点工作上的完成情况。
首先，我们团队在创亮点工作中，始终把用户需求放在首位，通过调研分析，深入了解用户的喜好和习惯，不断优化产品，提升用户体验。
我们利用大数据分析工具，对用户行为数据进行深入挖掘，发现用户的痛点和需求，针对性地推出了一系列创新功能和服务，受到了用户的肯定和好评。
其次，在产品设计上，我们团队注重创新，不断推陈出新。
我们成立了创新小组，定期举行头脑风暴会议，汇集了各个部门的精英人才，共同探讨产品创新点和突破口。
经过多次讨论和实践，我们成功推出了一系列具有创新亮点的产品，为公司带来了可观的经济效益。
另外，在营销推广方面，我们团队也做了大量的工作。
我们结合产品特点，制定了一套全方位的营销推广计划，包括线上线下相结合的宣传活动、社交媒体推广、合作联盟营销等多种手段。
我们还与行业内的知名媒体和网红进行合作，提升了品牌知名度和美誉度，吸引了更多的用户关注和使用。
最后，在团队建设方面，我们注重人才培养和团队凝聚力的提升。
我们定期组织内部培训和外部学习，提升团队成员的专业素养和综合能力。
同时，我们还加强了团队沟通和协作，建立了良好的工作氛围和团队文化，使团队成员能够更好地凝聚在一起，共同为公司的发展贡献力量。
总的来说，我们团队在创亮点工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，比如在某些细节上还需要进一步完善，需要更加深入地挖掘用户需求，提升产品的差异化竞争优势。
我们将继续努力，不断创新，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢领导的关注和支持！此致。
敬礼。
亮点品牌创建方案1. 背景和目标随着市场竞争的加剧，企业需要提供具有吸引力的品牌来获得消费者的信任和忠诚度。
一个强大的品牌能够建立差异化，增加品牌认知度和提高销售额。
因此，公司需要一个亮点品牌创建方案，以便对自身品牌进行策略性的规划和构建。
本文旨在通过制定一个亮点品牌创建方案来实现以下目标：•建立品牌意识和忠诚度。
•提高销售额和净利润。
•在竞争中获得优势。
•与目标客户进行有效的沟通。
2. 亮点品牌的定义首先，我们需要确定亮点品牌是什么。
简而言之，亮点品牌是一种能够引起人们注意并吸引消费者的品牌。
它是以针对市场的核心信息为基础建立的品牌，包括产品、服务及其目标市场。
亮点品牌可以通过与客户的参与和互动来建立忠诚度，同时也可以在竞争市场中获得优势。
它可以通过创造性的营销策略，提供独特的客户体验和价值来与目标客户进行有效的沟通。
3. 建立亮点品牌的关键因素在建立亮点品牌时，有许多因素需要考虑。
以下是建立亮点品牌的关键因素：3.1 客户品牌的成功建立在目标客户的了解和接受基础上。
因此，我们需要了解我们的目标客户——他们的需求、想法、偏好、价值观和生活方式。
在这个过程中，可以通过市场调研、消费者行为、社交媒体分析等手段来获取必要信息，从而制定更有效的策略。
3.2 价值主张亮点品牌需要明确的品牌定位和唯一卖点，同时，也需要能够与目标客户进行有效沟通的价值主张。
这有助于消费者理解我们的品牌标志和区别。
价值主张可以包括产品与服务的创新点和特点、品牌的个性、品牌的诉求和承诺等。
3.3 品牌标志设计品牌标志是品牌进行视觉表达的关键元素之一。
它需要能清晰地定义品牌并与产品和品牌相符合。
标志的设计和颜色需要与品牌价值主张相符合，并对目标客户产生吸引力和影响力。
3.4 品牌声誉品牌的声誉是消费者认识一个品牌以及对品牌评价的综合体现。
品牌声誉是消费者在购买某一产品或服务时重要考虑因素之一。
因此，要想构建一个亮点品牌，就必须打造积极的品牌声誉，通过引入优秀产品和服务，积极推广口碑营销，并通过在线监控等方式对品牌声誉进行辅助。
创特色树品牌精心打造基层服务亮点厦门市集美区是全国著名的侨乡、学村、文化风景旅游区，有着丰富的人文资源和厚重的历史文化积淀。
这里诞生了被毛泽东誉为“华侨旗帜、民族光辉”的陈嘉庚先生，嘉庚文化与华侨文化、闽南文化、学村文化交相辉映，形成了独具一格的“一精神三文化”。
近年来，集美区委实施“人文集美”发展战略，发挥特色文化优势，大力加强文化强区建设，推动文化大发展大繁荣，集美区于2014年获“全国文化先进区”称号。
作为群众文化的主阵地，连续两届被评为“国家一级馆”的集美区文化馆发挥了重要作用，在实施全面免费开放等基本公共文化服务的基础上，开阔思路，谋求创新，创特色、树品牌，精心打造服务基层亮点，开创了集美群众文化的特色品牌之路。
品牌活动凸显集美文化底蕴每个城市都有自身独特的历史和文化，在提供公共文化服务的过程中，充分利用并发挥本地优势，挖掘本土的文化娱乐资源，能够增强对本地群众的亲和力，为拥有相同地域文化心理的广大群众喜闻乐见。
集美区文化馆在弘扬优秀传统文化的同时，打造符合本地实际的文化空间，并经过不断地开发，形成了独具特色的文化活动品牌。
学村文化独领风骚集美是闻名遐迩的“百年学村”，高校林立，校园文化蓬勃发展，是集美群众文化的重要组成部分。
2011年以来，集美区先后举办了2011集美学村高校文化艺术节、2013“百年学村”系列文化活动、2014首届集美学村文化艺术节等学村文化活动，不断挖掘并提升了集美“百年学村”的文化内涵，扩大了学村文化的影响力。
2014年举办的首届集美学村文化艺术节由集美区人民政府主办，辖区各高校和区相关部门承办，该文化节共设九大比赛项目和十几台展演项目并邀请省或市级相关专业协会参与主办，以“弘扬嘉庚精神?建设人文集美”为主题，颂扬嘉庚的爱国情怀和丰功伟绩，全面展示出集美的人文特质，是一次内涵丰富、参与面广、专业水准高的学村文化活动，也是集美学村独特文化魅力的集中展现。
2015年举办的首届中国（集美）大学生合唱比赛，由中国音乐家协会、集美区人民政府作为指导单位，共有来自10多个省市的33家高校合唱团参赛，为全国高校的合唱团提供了展示合唱技能和艺术风采的舞台，为全国高校搭建了一个相互学习交流的平台，也进一步提升了集美学村文化品牌的影响力。
品牌创建亮点措施方案随着市场的竞争越来越激烈，品牌已经成为企业取得成功的关键。
因此，创建一个有亮点的品牌形象是非常重要的。
本文将从企业的核心竞争力、品牌语言、品牌文化、品牌推广等方面，提出一些品牌创建亮点措施方案。
1. 确定企业的核心竞争力企业的核心竞争力是品牌建设的起点。
定位企业的核心竞争力，从而使其成为品牌的一个独特亮点。
比如，如果是一家IT公司，可以把技术和创新视为核心竞争力，或者如果是一家商店，可以把服务和质量视为核心竞争力。
企业应该考虑自己的核心竞争力，在该领域进行打造品牌，使其具有特殊性和差异化。
2. 制定品牌语言品牌语言可以用来描述企业的特点和核心理念，是品牌推广不可缺少的部分。
品牌语言需要直接、简洁、富有感染力，为消费者留下深刻印象。
在制定品牌语言时，应该考虑到品牌音调、口音、语气等方面的特点，以确保品牌语言与品牌形象保持一致。
3. 建立品牌文化品牌文化是一个公司员工与公司之间的关系，也是企业建立品牌的关键部分。
当员工认为企业是有价值的、积极的和有意义的时，他们会努力创造卓越的产品和服务。
这将对企业的品牌有着积极的影响。
品牌文化应该着重于团队协作、员工发展和企业文化的核心价值观。
4. 借助社交媒体推广品牌社交媒体是一个强大的营销工具，可以帮助企业更快地建立品牌，尤其是对于新兴企业，这个工具是非常必要的。
通过社交媒体，企业可以建立关注度、增加流量、招揽客户，同时提供产品和服务的信息。
企业应该选择合适的社交媒体平台，并通过社交媒体调查客户群体的喜好和需求，以构建品牌形象，并以此打造企业文化。
5. 利用在线营销来推广品牌与社交媒体一样，在线营销也是一个强大的营销工具，可以让品牌得到更多的展示机会。
品牌可以参与特殊的在线活动、参加商业展会和论坛等，以提高品牌的知名度。
此外，通过向新客户提供免费试用、优惠活动等，也可以吸引更多的客户。
结论品牌是企业的生命线，对企业的成功至关重要。
营造亮点是品牌建设的重要组成部分，可以吸引消费者并提高品牌知名度。
打造项目亮点创精品工程的措施及计划下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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创建特色及亮点工作概述及范文模板1. 引言1.1 概述引言部分将首先介绍本篇长文的背景和主题，概括性地阐述创建特色及亮点工作的重要性。
创建特色及亮点工作是指在各个领域中，通过创新和差异化的方式，塑造出独具魅力和竞争力的项目、产品或服务。
这些特色及亮点能够使企业、组织或个人在市场竞争中脱颖而出，获得更多机会和成功。
随着时代的变迁和竞争的加剧，越来越多的领域需要创造独一无二的特色及亮点来吸引目标受众，并与其他参与者区别开来。
例如，在旅游行业中，一个拥有独特主题或极致体验的目的地能够吸引更多游客；在教育领域中，一种创新教学方法或者针对个体差异化学习的解决方案能够提升学生成绩和满意度等。
因此，本篇长文将从创建特色及亮点工作的角度出发，探讨其重要意义、实施途径以及如何运用这些策略获得成功。
1.2 文章结构文章将按照以下结构进行展开：第一部分为引言，对创建特色及亮点工作的重要性进行概述和解释。
第二部分是正文，主要介绍创建特色及亮点工作的原则、方法和案例分析。
在这一部分中，我们将详细探讨如何从市场需求、竞争环境和自身资源出发，制定切实可行的策略并落地实施。
接下来是第三部分和第四部分，分别介绍两个不同领域或行业的具体案例。
通过深入讨论这些案例，读者能够更好地理解如何运用创建特色及亮点工作的方法与实践。
最后，在结论部分将总结全文，并展望未来创建特色及亮点工作的趋势与挑战。
1.3 目的本篇长文旨在帮助读者了解创建特色及亮点工作的意义以及如何在实际中应用该策略。
从而提升读者对于市场竞争和创新创业方面知识的理解，并激发他们灵感与思考。
希望通过本篇长文的阅读，读者能够掌握一些创建特色及亮点工作的方法和原则，从而更好地在各个领域中实践和应用，取得成功。
2. 正文：正文部分将详细介绍特色及亮点工作的具体内容。
该部分可以根据实际情况展开，可以列举具体的案例、实施步骤和成果。
在这一部分，我们将提到我们所采取的各项工作和措施，以便创造出独特的亮点。
一个支部一座堡垒，一位书记一团火焰，一名党员一面旗帜，一队干部满天繁星创出品牌创出亮点创出效益建立高度责任心追求最大满意度建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功一个“班长”带一片，一个“堡垒”守一面党员干部承诺书为贯彻落实党组织关于创先争优活动的安排部署，不断加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用，本人对照优秀党员标准，结合岗位实际，现就2010年度的工作、学习等方面作出如下承诺：1、带头学习提高。
参加学习不缺课，心得自己写，试卷自己答、论文独立完成，考试考核成绩在90分以上。
2、带头争创佳绩。
创新工作思路，力争成品油运输市场有突破，分公司利润增长10%，安全四指数比去年下降10%，有一项工作经验在公司推广。
3、带头服务群众。
多为群众办实事做好事，坚决作到包保对象不出现越级上访的问题。
4、带头遵章守纪。
遵守国家法律法规，企业规章制度，社会公共道德，勤政廉政，自身不受到任何廉政责任追究。
5、带头弘扬正气。
始终保持党员干部形象，讲规矩，懂程序，不犯自由主义，不背后说事，不背后议论人，自觉维护班子团结，用实际行动树立班子在群众中的威信。
我承诺将积极参加创先争优活动，努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动为党争光增彩。
“聚是一团火，散是满天星”，用创建活动推进党支部建设党建工作“四个同步”大庆油田把健全基层党组织作为加强思想政治工作的有效武器，始终坚持党建工作“四个同步”制度，即党的基层组织和生产行政组织同步建立，党务干部和生产行政干部同步配备，党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和生产经营工作同步考核，及时建立、调整、充实党的基层组织，并积极研究探索在新管理模式下的作业区，以及外部市场开发机构、项目组中建立党的基层组织，实现了“队建党支部、十人以上班组有党员”目标，油田5400多个基层队全部建立了党支部。
基层队党支部书记兼任了行政职务，为发挥好党支部的战斗堡垒作用奠定了组织基础。
特别是在两级机关机构改革过程中，按照精简、效能的原则，把党群部门同经营管理部门合并设置，实行“一套机构、两块牌子”，双重职能、合署办公；按照“一岗双责”的要求，明确各级生产、经营、管理、技术人员的党建和思想政治工作责任；把党建与生产经营一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，形成了齐抓共管、共同负责的工作机制。
党支部“八抓”大庆油田把党支部建设作为基层建设的核心。
为明确基层党支部的职责，确立了“八抓”职能，就是抓方向，保证党的路线方针政策的贯彻落实；抓思路，提出本单位创新发展的目标任务；抓服务，确保各项生产经营任务的完成；抓自身，增强党组织的先进性和创造力；抓队伍，培育适应企业发展需要的合格人才；抓热点，保持人际关系和生产秩序的稳定；抓文化，营造健康向上的氛围；抓群团，发挥工会、共青团组织的作用。
在此基础上，进一步明确了党支部书记的任职条件、工作职责以及党支部班子建设的标准。
基层党支部按照“八抓”总体要求及班子建设标准认真履行职责，充分发挥了战斗堡垒作用。
“六好”达标竞赛大庆油田适应形势发展需要，在基层党支部中开展了“六好”达标竞赛。
具体目标是：支部建设好、领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好，其中每一项还包括若干具体内容，如“经营管理好”包括“完成工作任务、讲求经济效益、实现安全环保、实施民主管理、做到管理规范”五项内容。
同时油田深入开展“六个一”创建活动，即选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩。
在创建活动中，推行ABC分类管理法，把党支部的工作内容细化量化为9类40项考核指标，使党支部的工作内容具体化、工作目标分值化、工作考核规范化。
定期组织检查考核，推动党支部建设整体上水平。
目前，全油田已有90%以上的基层站、队通过了“六好”达标的考核验收。
为党旗增辉、为企业增效2000年，为深化改革、建立现代企业制度，大庆油田党委组织开展了“为党旗增辉、为企业增效”主题实践活动，引导党员在转变观念、促进改革，增收节支、提高效益，学习科技、增强技能方面发挥先锋模范作用。
抓方案，进行周密安排。
各级党组织一方面注意紧紧围绕本单位的生产经营任务目标，把促进生产经营任务的完成和经济效益的提高作为活动的出发点和落脚点。
另一方面，针对基层党组织和党员队伍建设面临的新情况、新问题，广泛征求意见，精心制订方案，进行周密安排。
抓载体，丰富活动内容。
为了增强“双为”活动的吸引力，各级党组织坚持在充实内容上下功夫。
油气生产单位提出：带头增强本领、奉献才智，带头搞好挖潜、创造效益。
技术服务单位提出：转变观念闯市场，多创效益求发展。
科研单位提出：为提高效益奋力攻关，为油田开发多做贡献。
机关和后勤保障单位提出：顾大局、识大体，为企业发展提供优质服务。
抓典型，搞好示范学习。
每年“七一”前夕，油田党委都选树一批叫得响、过得硬、具有鲜明时代特征的先进党组织和优秀党员典型，并大张齐鼓地宣传他们的成功经验和先进事迹，营造良好的活动氛围，促进“双为”活动的深入开展。
党员干部帮扶责任制结合近年来企业稳定工作的需要，油田党委面向有偿解除劳动合同人员，制定实施了党员干部帮扶责任制，以“1127”工程和党员干部“一帮一，帮扶再就业”活动为载体，组织党员与有偿解除劳动合同人员结成帮扶对子，明确帮扶目标和帮扶措施，积极开展帮扶工作。
主要是：帮思想，向帮扶对象宣传有关政策规定，并经常与帮扶对象沟通思想、联络感情，做好教育疏导工作；帮困难，在政策允许和力所能及的情况下，帮助帮扶对象解决日常生产生活中遇到的具体问题；帮就业，帮助帮扶对象收集就业信息、提供就业点子和寻找就业渠道，从而充分发挥了各级干部和广大党员在帮扶解困中的骨干作用。
目前，在各级党组织和党员干部的帮助下，全油田44810名有偿解除劳动合同人员实现了再就业，占有就业愿望和就业能力人员总数的90%以上。
静态建支部、动态管党员由于企业组织机构扁平化，实施了项目管理制度，原来的小队建制被取消，施工人员处于流动状态。
为了切实加强基层党支部建设和党员日常教育管理，建设集团党委紧密结合建筑施工企业的特点，全面推行“静态建支部、动态管党员”的党建工作新模式，使基层党组织和党员队伍始终充满生机与活力。
“静态建支部”，即按照“支部建在项目上”的工作思路，在成员企业固定设置项目党支部。
党支部不随着工程项目结束而解散，而是从一个项目工作周期转入另一个项目工作周期。
“动态管党员”，即在生产季节，党员流动到哪个项目部就由该项目部党支部负责管理，施工结束后，党员回原作业处党支部参加组织生活，持续到第二年生产开工，形成良性循环。
为保证党员交接质量，他们专门制作了《党员流动管理卡》，班组党员持卡流动，项目部党支部看卡管理。
施工任务结束后，党员回原作业处党支部参加组织生活，持续到第二年生产开工，形成良性循环。
为保证党员交接质量，他们专门制作了《党员流动管理卡》，班组党员持卡流动，项目部党支部看卡管理。
施工任务结束后，项目党支部根据班组党员的现实表现，在《党员流动管理卡》上填写意见和评价，并作为民主评议和评选先进的重要依据。
“静态建支部、动态管党员”党建工作新模式的实施，既保持了党员教育管理的连续性和稳定性，扩大了党员教育管理的覆盖面和影响力，又保证了党支部战斗堡垒作用党员先锋模范作用和的更好发挥，从而为施工生产任务的顺利完成提供了坚强的组织保证。
挂牌、树旗、点将为了激励党员时刻发挥表率作用，使党员完成任务多于群众、工作质量优于群众、技术水平高于群众、奉献精神强于群众，2005年以来，油建十一中队坚持给党员“挂牌”、“树旗”、“点将”。
“挂牌”，即每项工程开工前，党支部都把施工的关键环节、最艰苦和有危险的地方设为党职工号，并挂上“党职工程”标志牌，激励党员急、难、险时冲在前。
“树旗”，即党支部确定工作表现突出、创效能力一流的党员为“党员先锋岗”创建人，“党员先锋岗”与工程开工一起举行授旗仪式，激励党员脏、苦、累时干在前。
“点将”，即针对施工生产中遇到的技术难题，党支部组织经验丰富、技术过硬的党员集体攻关，激励党员高、精、尖时走在前。
“挂牌”、“树旗”、“点将”，进一步激发了党员的大局意识、责任意识和竞争意识，更好地发挥了先锋模范作用。
几年来，这个党支部通过开展“挂牌”、“树旗”、“点将”活动，解决各类生产难题13个，并且在采油七厂施工中应用防腐新技术、新工艺2项，实现技术创新2项，创直接经济效益167万元。
一个堡垒，一团火焰，一面旗帜油田建设设计研究院党委提出“三个一”的党建工作理念，即一个支部一个堡垒，一位书记一团火焰，一名党员一面旗帜，其内涵就是要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在企业发展中当头兵、打前阵。
几年来，院党委在广大党员中相继开展了“三向”、“一带二”、“一章两点”、“为百年油田做贡献，向党的十七大献厚礼”等主题教育活动。
“三向”，就是向党汇报，向我看齐，向前奋进。
每年“七一”前夕，每名党员向党组织汇报自己的工作、思想，激发广大党员的责任感、荣誉感。
每个党员要敢于对群众说：“向我看齐”，进一步发挥党员的先锋模范作用。
“向前奋进”就是结合各自的工作实际，每个党员争做“三个代表”的实践者。
同时，根据党员队伍和职工队伍数量结构，采取“一带二”，即一名党员带两名群众，促使党员时刻用党员标准要求自己、约束自己，在行动上给群众做出样子。
通过党建“三个一”的开展，设计院相继涌现出了集团公司先进基层党组织、大庆油田功勋集体、大庆油田基层建设十大标杆单位以及大庆油田优秀党员标兵、党员科技标兵等先进集体和个人，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
“四股劲”打造“五型”支部几年来，钻井四公司15142钻井队着力在提升党支部建设水平、提高职工素质上下功夫，取得了实实在在的效果。
工作中，他们以“四股劲”（带队伍有钻杆那股“合”劲、学技术有钻头那股“钻”劲、抓生产有链条那股“紧”劲、管成本有筛网那股“细”劲）精神锻造铁人品格，以“三化”管理（施工标准化、作风军事化、管理人性化）夯实基层建设，以创建“五型”党支部（学习型、实干型、责任型、贴心型、牵手型）打造铁人式职工队伍。
2006年，在全年停运85天的情况下，钻井56口，进尺67048米，比上年单机钻井机械效率又有新提高，超额完成了公司下达的钻井生产任务。
一帮一、一带一实业公司木材厂离退休办只有5名工作人员，却担负着木材厂289名离退休职工和312名有偿解除劳动合同人员的服务管理工作。
面对巨大的工作量，该厂党支部结合现有在岗党员3名、非在岗党员216名的实际，启动了“一帮一、一带一”党建活动（每名支部成员带一个党小组长，每一名党员带一个群众），充分发挥离退休党员和有偿解除劳动合同党员先锋模范作用，组织大家开展“五比五看”活动（即：比思想，看谁的学习抓得紧，政治坚定；比作用，看谁的有益工作做的多，作用发挥的好；比家庭，看谁的子女教育的好，家风正；比身体，看谁的身体锻炼的好，方法科学；比质量，看谁的生活方式佳，志趣高雅）。
