政教处教育办工会积极分子评选方案

2023年中学工会积极分子评选方案评选方案一、背景说明中学工会积极分子评选是为了鼓励、奖励表现出色的中学生，激励他们充分发扬积极向上的精神风貌，促进中学生积极参与学校工会组织的各项活动，推动校园文化建设和学生个人成长发展。

为此，制定出以下的评选方案。

二、评选对象1.评选对象范围为全校中学生，不限年级和班级。

2.评选对象应严格遵守学校的各项纪律和规定，无违法违纪行为。

三、评选内容1.思想品德：（1）表现出良好的道德品质和积极向上的精神风貌；（2）积极参与社会公益活动，并影响他人积极参与；（3）热爱祖国，热爱学校，愿意为学校和集体做出贡献；（4）有较强的组织纪律性，能够自觉遵守各项纪律和规定。

2.能力素质：（1）学习成绩优秀，达到班级前5名；（2）积极参加各类学科竞赛，并取得优异成绩；（3）善于总结和分享学习经验和方法，为他人提供帮助；（4）具备较强的沟通、协作和组织能力。

3.公益服务：（1）积极参与学校工会组织的各项活动，如开展志愿服务、参与校园文化活动等；（2）能够主动为同学提供帮助，具备良好的帮助、团结和合作精神；（3）组织和参与公益活动，为社会做出贡献。

四、评选程序1.选拔阶段：（1）班内选拔：班级工会组织根据评选对象的表现和成绩进行初步选拔，推荐出各班候选人。

（2）学校评选：经过班级初步选拔的候选人向学校工会组织提交个人申请材料，并进行个人陈述。

学校工会组织根据申请材料和陈述进行评审，并选出20名左右的候选人进入面试环节。

2.评审阶段：（1）面试：组织面试环节，考察候选人的综合素质和表达能力，面试环节占30%的评选分数。

（2）综合评定：综合考虑思想品德、能力素质和公益服务等方面的表现，确定最终评选对象。

3.结果公布：将评选结果通过班级通知和学校官方网站等途径进行公布，同时给予获奖学生表彰证书和奖励。

五、评选辅助措施1.评选材料的准备：评选对象应向学校工会组织提交个人申请材料，材料内容包括个人简历、个人陈述、证明材料和推荐信等。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是维护劳动者合法权益、促进劳资关系和谐稳定、推动企业可持续发展的重要组织。

优秀工会工会干部和工会积极分子的评选，旨在激励和推动更多工会干部和积极分子为员工谋福利、促进企业发展、建设和谐劳资关系，发挥工会在企业中的作用。

二、评选标准1.具有较高的政治觉悟和法律意识，能够坚决执行党的政策和法律法规，维护劳动者合法权益；2.具有较强的组织能力和团队协作精神，能够全面贯彻执行工会工作目标；3.具有较强的亲和力和感召力，能够带领广大员工积极参与工会工作；4.具有积极的工作态度和创新意识，善于发现和解决员工关注的问题；5.具有较高的工作业绩，能够有效地推动和落实工会工作。

三、评选程序1.提名推荐：工会会员和企业员工可以自荐或相互推荐，提名推荐对象需提交个人简历及近两年的工作业绩；2.材料审核：由评选组织机构对提名对象的材料进行审核，确保提名对象符合评选标准；3.初审评选：评选组织机构对通过材料审核的提名对象进行初步评定，并确定入围名单；4.现场考察：对入围名单中的候选人进行现场考察，了解其工作情况和业绩；5.终审评选：评选组织机构对现场考察结果进行终审评定，确定获奖名单；6.颁奖和表彰：颁发优秀工会工会干部和工会积极分子奖，并在企业内部进行公示和表彰。

四、奖项设置1.优秀工会工会干部奖：奖励在工会工作中表现突出、积极履行职责、为员工解决实际问题、推动工会工作发展的工会干部；2.工会积极分子奖：奖励在工会活动中积极参与、为员工利益着想、为工会工作贡献力量的普通员工。

五、奖励措施1.发放奖金：向获奖的优秀工会工会干部和工会积极分子发放一定金额的奖金；2.表彰证书：颁发获奖证书，以表彰其在工会工作中的杰出贡献；3.宣传推介：在企业内部、行业内部、以及当地工会组织内，宣传推介获奖工会干部和积极分子的先进事迹和典型经验。

六、评选结果评选结果将在企业内部公示，并向相关工会组织、行业协会、政府部门进行报告和汇报，以进一步扩大评选的影响力和宣传效果。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是职工的组织，是保护职工合法权益和维护职工利益的重要平台。

在企业发展的过程中，优秀的工会干部和积极的工会分子发挥着重要作用，他们为职工谋福利、建言献策，促进了企业的和谐发展。

因此，评选优秀工会干部和积极分子是推动企业文化建设和职工关系稳定的重要举措。

二、评选对象1.优秀工会工会干部：具有较高的政治觉悟和业务水平，能够积极履行工会职责，为职工服务，受到广大职工的欢迎和认可。

2.工会积极分子：具有为职工谋福利、传播工会政策、动员职工参与工会活动等方面做出突出贡献的职工。

三、评选标准1.优秀工会工会干部评选标准：（1）政治觉悟高：坚持党的领导，忠诚于职工利益，积极维护职工权益。

（2）工作业绩显著：在工会工作中做出了实实在在的成绩，为职工谋取福利、组织职工活动等方面有突出表现。

（3）群众基础好：被广大职工称赞和认可，受到职工的信任和支持。

2.工会积极分子评选标准：（1）关心职工：乐于助人，关心同事，为同事排忧解难，受到职工的欢迎。

（2）传播工会政策：热心传播公司工会政策，积极组织职工参与工会活动。

（3）组织能力强：具备较强的组织能力，能够有效地动员职工参与各项活动。

四、评选程序1.提名阶段：公司全体员工可以提名自己认为符合评选标准的工会干部和积极分子，提名期限为两个星期。

2.推荐阶段：通过提名阶段遴选出的人选，由工会组织委员会进行初步评审，确定最终候选人名单。

3.公示阶段：将最终候选人名单进行公示，以便广大职工了解并提出异议，公示期为一周。

4.投票阶段：通过公示阶段的结果，工会组织委员会编制最终评选名单，并进行票选。

5.颁奖仪式：根据投票结果，为评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子举行颁奖仪式并进行表彰。

五、奖励措施1.优秀工会工会干部：颁发荣誉证书、奖金等奖励，并优先考虑职务晋升等。

2.工会积极分子：颁发荣誉证书、奖金等奖励，对其表现优秀者提供晋升机会。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是维护职工合法权益、促进劳资关系和谐稳定、推动企业和社会发展的重要组织。

在推动工会工作的开展过程中，优秀的工会干部和积极分子发挥着重要作用，他们在工会工作中起到了示范引领作用，对于激发广大职工的工作积极性和推动企业发展具有重要意义。

因此，对工会干部和积极分子进行评选表彰，对于激励广大工会干部和积极分子发挥更大的作用具有重要意义。

二、评选目的评选优秀工会工会干部和工会积极分子，旨在表彰在工会工作中表现突出、工作业绩突出的典型，激励广大工会干部和积极分子在工会工作中不断努力、提高工作水平、为企业和职工谋福祉。

三、评选范围本次评选对象包括：1.工会干部：指广大基层工会组织中的主席、副主席、工会委员等在工会工作中表现突出、工作业绩突出的人员。

2.工会积极分子：指广大基层工会组织中在工会工作中表现突出、为职工服务热情高涨、积极参与各项工会活动的职工代表、工会会员等。

四、评选条件1.工会干部：具有良好的工作作风和工作态度，工作责任心强，为职工服务热情高涨，且取得显著的工作业绩。

2.工会积极分子：为职工服务热情高涨，积极参与各项工会活动，为工会工作做出积极贡献。

五、评选程序1.推荐环节：各基层工会组织通过书面推荐（或面试）的方式，将候选人员名单推送至上级工会组织。

2.初评环节：上级工会组织委托评选小组对推荐的候选人员进行初步评审，并填写初评表格。

3.终评环节：由上级工会组织组织专家学者、著名企业家、工会领导等人员组成的终评委员会，对初评通过的候选人员进行终审评选。

4.公示环节：对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子进行公示，接受社会监督。

5.颁奖环节：召开颁奖仪式，对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子进行隆重表彰。

六、评选标准1.工会干部：（1）工作作风和态度：具有良好的工作作风和工作态度，工作勤恳、认真负责，注重服务职工。

（2）工作业绩：工作业绩突出，取得了显著的成绩和效益，为职工带来了实实在在的利益。

学校工会学校工会评选三八红旗手工会积极分子评选方案
一、背景描述
为了进一步激发教职工的工作积极性和主动性，树立进取精神
及为学校创新创造做出新的贡献的工作氛围，特此制定学校工会评
选三八红旗手和工会积极分子的评选方案。

二、评选对象
1. 三八红旗手评选对象：学校工会下属的各个部门以及学校的
优秀女教职工。

2. 工会积极分子评选对象：在学校工会下属各个部门中表现出色、乐于奉献、具有团队合作精神等优秀教职工。

三、评选标准
1. 三八红旗手评选标准
（1）热爱学校，具有强烈的责任感和事业心。

（2）业务能力突出，具有敬业精神，并在工作中积极创新。

（3）学风严谨，积极参与学术研究和教学改革。

（4）勇攀高峰，在教学才华和综合素质等领域具有较高的表现。

（5）为集体作出突出贡献，充分体现教育者的形象。

2. 工会积极分子评选标准
（1）树立良好的工作态度，并为学校的各项工作献言献策。

政教处教育办工会积极分子评选方案一、背景和目的政教处、教育办和工会是学校的三大部门，它们在学校的建设和发展中都扮演着重要角色。

为了认真贯彻党的教育方针，落实中央、省市关于加强学校思想政治工作的决策部署，推进全员育人、全面育人，以及激励广大教职工持续发展，增强企业凝聚力和内部活力，特举办政教处教育办工会积极分子评选活动。

二、评选方式和对象1.评选方式采取网络投票和组织考核的方式相结合。

具体流程如下：（1）通过网络、公示栏等形式发布通知，征集积极分子名单。

（2）经过初步筛选，确定候选人名单，并通过网络投票和组织考核相结合的方式进行综合评选。

（3）评选出政教处和教育办每部门的10名积极分子，以及工会协助具体工作表现突出的20名积极分子。

（4）颁发荣誉证书，并给予一定奖励。

2.评选对象政教处、教育办和工会下属人员均可参加评选，但必须符合以下条件：（1）严格遵守学校规章制度，遵纪守法，没有违纪违法记录。

（2）积极履行工作职责，关心学生，为学生解决问题，工作得到学生和家长的认可和赞扬。

（3）认真学习党和国家的方针政策，思想积极向上，有较强的工作热情和事业心。

（4）为人正派，善待同事，有较强的群众工作能力。

三、评选标准评选共设四个方面的标准：1.工作业绩（满分50分）主要考察候选人在岗位上的实际表现，工作思路是否清晰，工作方法是否得当，所取得的业绩如何等。

2.业务素质（满分30分）主要考察候选人在专业知识、业务能力、执行力等方面的表现。

3.思想政治表现（满分10分）主要考察候选人在思想政治上的表现，是否认真学习贯彻党的路线方针政策，是否思想上坚定信念，是否有正确的政治立场和观点，并能够有效地传递给他人。

4.群众工作（满分10分）主要考察候选人的协调能力、与人沟通的能力、团队协作能力、服务意识等群众工作能力。

四、时间安排本次活动的时间安排如下：1.征集阶段：5月10日至5月25日。

2.初选阶段：5月25日至6月1日。

评选工会积极分子方案
为推动工会工作科学发展，加强工会组织自身建设，增强会员的主人翁意识，充分调动工会干部和广大会员的主观能动性和工作积极性,为共建和谐常吉，促进常吉快速发展发挥积极作用,特制定表彰工会工作成绩显著的积极分子，评选办法如下.
一、评选范围
全处所有工会会员（含临时工）。

二、评选条件
1、遵守国家法律法规和公司各项规章制度，热爱本职工作，密切联系群众，工作成绩突出.
2、有较强的参政议政意识和能力,正确行使民主权利。

热爱工会工作，为工会工作出谋划策。

3、能积极参加工会组织的各项活动，在本单位开展的有益于职工身心健康活动中献计献策、热心服务，受到职工的好评。

并能带动和影响其他会员参加工会的工作与活动,在活动中表现突出。

4、能积极主动完成工会交办的各项工作任务，有高度的责任意识和大局观念。

三、评选要求
1、评选要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则.评选活动以各单位、各科室组织进行，按照个人自我总结，综合评价、确定反馈、复核、签署评选意见的程序进行。

2、工会积极分子呈报表统一用黑色笔填写,要求字迹清楚、
事迹真实、数据准确、文字精练. 附件：工会积极分子名额分配表工会积极分子呈报表。

2024年中学工会积极分子评选方案一、背景介绍中学工会是中学学生对外交流、服务、文化建设的重要组织之一，是体现学生权益的平台。

为了推动中学工会工作的发展，充分发挥中学工会在学生中的示范作用，评选出一批具有积极上进精神、服务意识强、组织纪律性好的中学工会积极分子，对于推动中学工会建设和中学生综合素质提升具有重要意义。

二、评选条件1.符合全面贯彻落实党的教育方针，加强中华优秀传统文化学习教育的要求；2.具有良好的政治素质和思想道德修养；3.团结他人的能力，服务他人的意识，能够积极参与学校工会组织的各项活动；4.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；5.遵守纪律，自觉遵守学校和工会的各项规定；6.在学业方面成绩优异，有一定的团队协作精神和组织能力。

三、评选程序1.提名环节校级中学工会将通过教师、学生和班级推荐等多个渠道，收集各年级、各班级中杰出的中学生工会积极分子候选人名单。

其中，教师推荐人数不少于候选人总数的1/3，学生和班级推荐的候选人需经过同学和班级全体同学的民主评议。

2.初选环节校级中学工会将根据提名环节的结果，结合候选人的个人简历和个人陈述，综合考虑候选人在参与工会活动、理论学习、社会实践和助人为乐等方面的表现，确定初选名单。

初选名单将经过公示，接受师生和学生的监督和反馈。

3.复审环节初选名单经过公示后，校级中学工会将组织对初选名单的候选人进行复审。

复审主要通过个人面试或小组讨论的方式，对候选人的政治素质、思想表达能力、组织协调能力以及服务他人的态度进行综合评价。

4.网络投票和总结评选环节校级中学工会将把复审通过的候选人名单公布出来，通过学校官方网站、公众号、班级公告等宣传渠道，开展网络投票活动。

同时，校级中学工会还将组织相关的评委对候选人进行综合评议，最终确定评选结果。

四、评选权责1.学校学校将提供评选工作所需的各种支持和保障，落实活动场所、宣传、志愿服务等方面的支持；2.班级班级将组织推荐候选人和代表进行候选人的现场推选及发言，协助开展网络投票活动；3.学生学生将积极参与候选人的推荐、宣传和评选工作，发表个人观点，参与网络投票，并对评选工作提出建议和意见；4.评委评委将按照评选程序和评选条件对候选人进行评议，并提出评选结果，负责确保评选工作的公正、公平。

2023年中学工会积极分子评选方案一、背景中学工会是中学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，旨在培养学生的领导能力和组织能力，并促进学校的健康发展。

评选中学工会积极分子是为了挖掘和培养学校工会的骨干力量，进一步激发广大学生参与工会组织建设的积极性和创造性。

二、评选目标1. 发现和培养中学生中的优秀工会骨干，充实和完善学校工会组织；2. 提高学生对中学工会建设的参与度和认同感；3. 激发学生服务他人、服务学校的意识和能力；4. 推动学校工会事业的良性发展，树立工会的正面形象。

三、评选标准评选中学工会积极分子的标准应包括学生的思想政治素质、组织能力、团队协作能力、服务意识等方面的综合素质。

具体评选标准如下：1. 遵守校纪校规，积极参加校内外工会活动，并能够发挥积极的示范作用；2. 具有较强的组织能力和团队协作精神，能够有效组织和安排工会活动；3. 具有良好的沟通和交流能力，能够与同学和老师进行积极有效的沟通和协调；4. 具有较高的服务意识和奉献精神，乐于帮助他人，积极参与学校工会服务活动；5. 具备较强的学习自律和时间管理能力，能够处理好学业和工会活动的关系；6. 在工会活动中能够发挥自己的才能和创造力，对工会事业具有较高的热情和责任心。

四、评选程序1. 提名阶段：根据学校工会组织的发展需要，学校工会干事、班主任、学生会主席等人员可以推荐候选人，并向全体学生宣传推荐流程和条件。

2. 推荐阶段：所有学生均可根据推荐程序推荐自己或其他同学作为候选人。

推荐方式可以是书面推荐或线上推荐，推荐内容应包括被推荐人的基本信息和符合评选标准的事迹。

3. 审核阶段：由学校工会和学生会组成的评选委员会对推荐的候选人进行初步审核，确保其符合评选标准。

初步审核结果公示三天，接受学生的异议和申诉。

4. 面试阶段：初步审核合格的候选人进行面试，由评选委员会进行面试评审，面试内容包括个人表达能力、组织策划能力、团队协作能力等，面试结果作为评选的重要依据。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景介绍工会是职工自身的群众组织，是管理者与职工之间的桥梁和纽带，其作用是维护职工的合法权益，促进劳资双方的和谐发展。

工会工作的开展离不开一批优秀的工会干部和积极分子的努力。

为了激励和表彰在工会工作中做出突出贡献的人员，我们特举办2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选标准1.忠诚担当：具有较高的政治觉悟，忠诚党和国家事业，积极履行工会职责，勇于担当，无私奉献。

2.工作业绩：在工会工作中取得显著成绩，为职工群众办实事、解难题，推动企业和谐稳定发展。

3.群众基础：深入职工群众，理解职工诉求，善于为职工服务，形成较好的群众基础和影响力。

4.公平公正：做事公正公平，廉洁奉公，秉公执法，关心职工切身利益，维护职工正当权益。

三、评选流程1.推荐阶段：各基层工会组织通过内部推荐，提出候选人名单，每个候选人不超过3名。

2.评审阶段：由工会组织层层推荐的候选人名单，经过工会工作领导小组评议，评定出本单位的优秀工会工会干部和工会积极分子。

3.公示阶段：公示评选结果，接受对结果的监督和申诉。

4.表彰阶段：举行表彰大会，对获得优秀工会工会干部和工会积极分子称号的人员进行隆重表彰。

四、评选奖励1. “优秀工会工会干部”和“工会积极分子”称号；2.颁发荣誉证书和奖杯；3.表彰期间给予适当物质奖励；4.在企业内部进行宣传报道，并予以重点关注。

五、评选活动宗旨1.激励模范带头作用，鼓励广大工会干部和积极分子立足本职岗位，为职工群众办实事、解难题，为实现共同理想努力奋斗。

2.弘扬职工之道，宣传职工先进事迹，进一步凝聚起企业发展的强大合力。

3.提升工会工作水平，促进企业和谐稳定发展，为实现企业“双赢、多赢”的局面提供有力保障。

六、工作要求1.各级工会组织要充分认识到评选活动的重要性，高度重视评选工作，切实加强组织领导，保证评选工作的公平、公正、公开。

2.各基层工会组织要积极主动地推荐候选人，结合实际情况，充分发掘和表彰先进模范。