2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年优秀工会干部评选方案一、背景工会是维护工人权益，促进劳动者全面发展的重要组织。

为了激励广大工会干部不断进取，提高工会工作效能，决定在2023年进行优秀工会干部评选活动。

二、目的通过评选优秀工会干部，激励广大工会干部履行职责，加强工会工作，落实工会工作各项任务，提高工会服务质量和水平。

三、评选范围评选对象为各级行政机关系统内的工会干部，包括工会主席、副主席、工会委员等。

四、评选条件1. 具备良好的思想政治素质，严守党的纪律和法律法规，贯彻执行国家和地方工会工作方针政策；2. 具备扎实的业务素质和工作能力，能够独立开展工会工作，有较强的组织和领导能力；3. 善于沟通协调、团结多数，形成良好的工会干部队伍，有效解决职工利益问题；4. 在职工群众中有良好的口碑和影响力，为职工群众服务，为行业发展作出积极贡献；5. 无不良记录，无违法违纪行为，具备良好的廉洁自律品质。

1. 每个单位根据实际情况成立评选小组，负责各级工会干部的推荐和评选工作；2. 推荐环节：评选小组按照评选条件，广泛收集工会干部推荐人选名单，并征求职工群众的意见和建议；3. 评选环节：评选小组依据评选条件和推荐名单，对候选人进行专业评估和背景调查，并综合考虑职工群众评议结果；4. 评选结果公示：评选小组根据评选结果，形成评选报告，并公示拟评选的优秀工会干部名单；5. 进行表彰活动：在一定的时间和场合，对评选出的优秀工会干部进行表彰和激励。

六、评选评议方式评选评议主要分为两个环节：工会干部推荐和职工群众评议。

1. 工会干部推荐：各单位根据评选条件，推荐符合条件的工会干部。

推荐名单应提供个人基本情况、工会履职情况、专业技术能力、业绩和荣誉等方面的资料，同时需要推荐人提供推荐理由。

2. 职工群众评议：通过面对面或线上形式，广泛征求职工群众对所在单位工会干部的意见和建议。

主要采取问卷调查、座谈会等方式开展，确保职工群众对各位工会干部有公正客观的评价。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景和目的在社会主义建设进程中，工会作为维护职工权益、促进职工福利、发挥职工群众组织作用的重要力量，其工会干部和工会积极分子发挥着至关重要的作用。

为了表彰和激励那些在工会工作中表现出色、作出突出贡献的干部和积极分子，激发全体职工的工作积极性，特制定本评选方案。

二、评选对象和条件1. 评选对象本次评选的对象为2023年度在工会工作中表现突出的工会干部和工会积极分子，包括各级工会组织的负责人、工会工作专职干部以及工会会员中具有杰出表现者。

2. 评选条件- 必须是经全体职工推荐并符合工会章程的正式会员。

- 必须具备良好的道德品质和职业操守，以正面示范作用影响他人。

- 必须积极参与工会组织的各项工作，为职工群众提供优质服务。

- 在工会活动中发挥积极作用，有亲和力和良好的沟通能力，能有效地代表职工群众表达诉求。

- 在工会工作中表现出较高的组织能力、团队合作能力和问题解决能力。

- 在工会工作中积极参加培训和学习，不断提升自身综合素质和专业能力。

三、评选程序1. 推荐阶段- 职工群众、工会会员和工会干部在规定时间内向工会组织推荐优秀工会工会干部和工会积极分子。

推荐方式可以是书面推荐或在线填写推荐表格。

- 工会组织负责对推荐人的身份和推荐内容进行核实，确保推荐人符合推荐条件，并留存推荐材料的备份。

2. 评审阶段- 评审团队由工会组织内部成员和外部专家组成，由工会主席牵头组织。

- 评审团队依据推荐材料和相关资料，进行初步筛选和综合评估，并产生评选名单。

- 经过评审团队的集体讨论和投票表决，确定最终的获奖人选。

3. 公示阶段- 将评选结果在工会组织内部进行公示，接受职工和会员的监督和意见建议。

- 进行公示期间，听取对评选结果的异议和申诉，并进行核实和处理。

- 异议和申诉处理结果将作为最终的评选结果的依据。

4. 颁奖仪式- 在适当的场合，组织隆重的颁奖仪式，表彰评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是连接职工和企业之间的桥梁和纽带，它承载着维护职工权益、促进和谐劳动关系、推动企业改革发展等多项重要职责。

为了更好地发挥工会组织的作用，激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的工会干部和积极分子，本工会决定开展2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选目的本次评选活动的目的在于激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的工会干部和积极分子，向广大职工宣传和倡导模范先进典型，营造争做先进、争当领头羊、争创佳绩的浓厚氛围，提升工会组织凝聚力和向心力，推动工会工作创新发展。

三、评选范围本次评选活动面向本单位所有工会会员，并且不设报名限制。

四、评选条件1.必须认真履行工会干部或工会积极分子的职责，积极参与工会活动，为职工服务，忠诚履行工会使命；2.具有良好的职业道德和职业操守，为人正直，无违纪违法行为；3.具有较强的组织能力、协调能力和执行能力，能够有效推动工会工作的开展；4.在工会工作中取得突出成绩，为职工群众谋取实际利益，促进企业和谐稳定；5.具有较高的政治觉悟和思想素养，坚持党的路线、方针、政策，为实现企业发展目标和职工利益努力奋斗。

五、评选程序1.推荐阶段：工会会员或部门主管可以向工会推荐优秀工会干部和积极分子；2.提名阶段：经过推荐后，工会将召开提名会议，提出候选人名单；3.评选阶段：工会组织评选委员会对提名名单进行评审，并确定最终的候选人名单；4.公示阶段：工会将候选人名单进行公示，接受职工和广大群众的监督和评议；5.表彰阶段：经过公示后，工会组织表彰活动，颁发奖项和证书，宣传先进事迹。

六、评选奖项1.优秀工会工会干部奖2.优秀工会积极分子奖七、评选标准1.工作业绩：对工会工作的贡献和业绩；2.工作能力：组织协调、沟通表达、执行力等综合能力；3.职业道德：严守职业操守，树立良好形象，得到广泛认可；4.群众评价：得到职工和广大群众的认可和支持程度。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是维护职工合法权益、促进劳资关系和谐稳定、推动企业和社会发展的重要组织。

在推动工会工作的开展过程中，优秀的工会干部和积极分子发挥着重要作用，他们在工会工作中起到了示范引领作用，对于激发广大职工的工作积极性和推动企业发展具有重要意义。

因此，对工会干部和积极分子进行评选表彰，对于激励广大工会干部和积极分子发挥更大的作用具有重要意义。

二、评选目的评选优秀工会工会干部和工会积极分子，旨在表彰在工会工作中表现突出、工作业绩突出的典型，激励广大工会干部和积极分子在工会工作中不断努力、提高工作水平、为企业和职工谋福祉。

三、评选范围本次评选对象包括：1.工会干部：指广大基层工会组织中的主席、副主席、工会委员等在工会工作中表现突出、工作业绩突出的人员。

2.工会积极分子：指广大基层工会组织中在工会工作中表现突出、为职工服务热情高涨、积极参与各项工会活动的职工代表、工会会员等。

四、评选条件1.工会干部：具有良好的工作作风和工作态度，工作责任心强，为职工服务热情高涨，且取得显著的工作业绩。

2.工会积极分子：为职工服务热情高涨，积极参与各项工会活动，为工会工作做出积极贡献。

五、评选程序1.推荐环节：各基层工会组织通过书面推荐（或面试）的方式，将候选人员名单推送至上级工会组织。

2.初评环节：上级工会组织委托评选小组对推荐的候选人员进行初步评审，并填写初评表格。

3.终评环节：由上级工会组织组织专家学者、著名企业家、工会领导等人员组成的终评委员会，对初评通过的候选人员进行终审评选。

4.公示环节：对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子进行公示，接受社会监督。

5.颁奖环节：召开颁奖仪式，对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子进行隆重表彰。

六、评选标准1.工会干部：（1）工作作风和态度：具有良好的工作作风和工作态度，工作勤恳、认真负责，注重服务职工。

（2）工作业绩：工作业绩突出，取得了显著的成绩和效益，为职工带来了实实在在的利益。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展的重要组织，在企业和社会中具有重要地位。

为了弘扬优秀工会干部和工会积极分子的先进事迹，在广大职工中树立榜样，激发职工的参与热情，我公司决定进行2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选目的本次评选活动的目的是为了表彰在工会工作中作出突出贡献的优秀工会干部和工会积极分子，激励广大职工积极参与工会工作，增强广大职工的集体荣誉感和使命感，营造积极向上的工作氛围，推动企业工会走向更加健康、稳定和发展。

三、评选条件1.忠诚于工会事业，维护职工合法权益，为职工提供优质服务；2.品行端正，言行举止得体，严格遵守工作纪律；3.具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；4.有突出的工作业绩和良好的职业操守；5.具有创新意识和解决问题的能力。

四、评选程序1.提名阶段：职工和各部门可以向工会推荐符合条件的工会干部和工会积极分子；2.考核阶段：工会将对被提名人员进行初步筛选，并组织专家对候选人进行考核评定；3.公示阶段：对通过初步筛选的候选人进行公示，接受职工和社会的监督；4.最终评选：根据公示结果和专家评定，由工会领导小组进行最终评选确定优秀工会干部和工会积极分子。

五、评选奖励1.优秀工会干部：发放荣誉证书并给予适当奖励；2.工会积极分子：发放荣誉证书并给予表彰奖励；3.荣获奖励者将被列为工会的先进典型，在企业内部和外部进行宣传。

六、评选机制建议1.建立健全的评选机制，明确评选标准和流程；2.公开公平的评选活动，接受职工和社会的监督；3.推动工会工作的创新和发展，为职工提供更好的服务。

七、宣传推广1.在企业内部进行宣传，让广大职工了解评选活动的意义和目的；2.利用企业内部媒体和外部媒体进行推广，提高评选活动的知名度和影响力；3.在员工大会上进行表彰，为获奖者颁发奖状和奖金，激励更多职工参与工会工作。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、评选目的工会是职工的组织，其工会干部和积极分子的表现直接关系到职工的权益和福利。

评选优秀工会工会干部和积极分子，旨在激励和鼓励工会干部和积极分子发挥自身优势，为职工群众服务，推进企业和职工共同发展。

二、评选对象1.优秀工会工会干部：对于工会工作有突出表现，能够有效维护职工权益，协调解决劳资纠纷和提高职工福利的工会工作岗位负责人。

2.工会积极分子：在工会活动中积极参与，为职工群众服务，为工会工作积极奉献，有突出表现的职工代表和群众工作志愿者。

三、评选标准1.工会干部（1）工作业绩：维护职工合法权益，积极主导和组织工会活动，有效推动企业和职工共同发展。

（2）工作态度：工作积极主动，认真负责，能够协调处理工会工作中出现的问题和矛盾。

（3）职工评价：得到职工群众的认可和赞扬，获得较好的口碑。

2.积极分子（1）参与度：在工会活动中积极参与，为职工群众服务，能够展现出较高的工作积极性。

（2）工作表现：在工会工作中有突出表现，对职工群众的诉求和需求能够积极响应和解决。

（3）为人评价：得到职工群众的认可和赞扬，具有较好的工会形象。

四、评选程序1.提名阶段企业内部组织评选委员会，向全体职工发出优秀工会工会干部和工会积极分子的提名通知，鼓励职工积极提名。

2.推荐阶段评选委员会对提名名单进行初步筛选，选出符合条件的候选人，并向候选人发出推荐通知。

3.初选阶段候选人提交个人材料和工作业绩报告，评选委员会对候选人进行初步评审，确定最终的参评名单。

4.公示阶段将最终的参评名单进行公示，接受职工群众的监督和意见反馈。

5.终审阶段评选委员会对候选人进行深入考察和面试，评选出优秀工会工会干部和工会积极分子。

6.颁奖典礼在企业年会或者其他重要场合，举行优秀工会工会干部和工会积极分子评选颁奖典礼，对获奖者进行表彰。

五、评选奖励1.优秀工会工会干部（1）颁发荣誉证书和奖牌。

（2）给予适当的物质奖励或者奖金。

2023年优秀工会干部评选方案一、背景介绍工会是职工的组织，代表职工的利益和权益，维护职工的合法权益，促进职工的发展。

为了激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的干部，提高工会工作的质量和效益，我单位将开展2023年优秀工会干部评选活动。

二、评选目的1. 肯定优秀：通过评选，表彰和肯定在工会工作中具有突出贡献的干部，激励他们在工作中发挥更大的作用；2. 促进发展：通过评选活动，提高干部的工作积极性和主动性，推动工会工作的深入开展；3. 倡导先进：通过评选，推广先进典型，激发广大职工对工会工作的参与和支持。

三、评选范围和条件1. 评选范围：本次评选活动面向全体工会干部，包括基层工会主席、副主席、委员等。

2. 评选条件：符合以下条件之一即可参选：a.在近三年内，所负责的工会工作成绩突出，给职工的权益保护和服务带来明显影响；b.在近三年内，积极推动工会工作创新，取得显著效果；c.在近三年内，能够有效组织和引领职工参与各类工会活动，并取得明显成效；d.在近三年内，能够有效沟通职工的需求和诉求，为职工发声解难题；e.在近三年内，为工会工作提出切实可行的建议和改进意见，并得到了认可和采纳。

四、评选程序1. 提名推荐：全体职工和各级工会组织可以积极推荐符合条件的干部参选。

2. 评选材料准备：参选干部需要准备个人简历、工作方案和工作总结等材料，详细介绍自己的工会工作，以及取得的成绩和经验。

3. 初步筛选：评选委员会组织对所有参选材料进行初步筛选，排除不符合条件的人员。

4. 宣传公示：初步筛选通过的参选人员名单将在单位内进行公示，接受职工的监督和评议。

5. 个人陈述与答辩：通过初步筛选的参选人员需要进行个人陈述和答辩环节，回答委员会的提问。

6. 综合评议：评选委员会就参选人员的综合表现进行评议，确定候选名单。

7. 决策公示：最终评选结果将在单位内进行公示，并向职工广泛宣传。

五、评选标准1. 工作业绩：参选干部在工会工作中取得的成绩和贡献；2. 工作创新：参选干部在工会工作中的创新能力和实践经验；3. 职工参与：参选干部能够有效组织和引领职工参与各类工会活动的能力；4. 沟通协调：参选干部与职工的沟通和协调能力；5. 提出建议：参选干部对工会工作提出的建议和改进意见的有效性。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景介绍工会是连接职工与企业的桥梁，是维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。

为了激励和表彰那些在工会工作中做出突出贡献的工会干部和积极分子，促进工会工作的良性发展，特举办年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选对象及条件1.优秀工会工会干部评选对象：在工作岗位上表现突出，为职工办实事、解难题，推动工会工作发展的工会干部。

2.工会积极分子评选对象：在工作中积极参与工会活动，为维护职工权益、促进企业和谐稳定发展做出突出贡献的职工代表。

三、评选流程1.推荐阶段：由企业各级工会组织对全体工会干部和职工代表进行民主推荐，选出候选人名单。

2.评选阶段：评选委员会对候选人进行公示，并对其工作业绩、绩效等进行评定。

3.颁奖表彰：对获奖的优秀工会工会干部和工会积极分子进行表彰，并给予奖金、奖品等物质奖励。

四、评选标准1.工作业绩：工会工作成效、绩效指标的达成情况。

2.民主推荐：被推荐人在职工中的声誉和影响力。

3.社会认可度：被推荐人在社会各界的口碑和评价。

4.工作态度：工会工作热情、主动性和责任感。

五、奖项设置1.优秀工会工会干部奖：设立年度最佳工会主席、年度杰出工会工作人员等奖项。

2.工会积极分子奖：设立年度最佳职工代表等奖项。

3.嘉奖：对其他在工作中表现突出的职工进行嘉奖。

六、评选委员会1.评选委员会由企业领导、工会主席、职工代表等组成，专门负责评选活动的组织和管理。

2.评选委员会成员应具有公正、公平、客观的态度，严格按照评选标准进行评定。

七、宣传推广1.评选活动应在企业内部和外部进行广泛宣传，提高职工对工会工作的关注度和参与度。

2.可利用企业内部刊物、企业官方网站、微信公众号等媒体进行宣传推广。

八、总结通过评选活动，旨在激励和表彰那些在工会工作中做出突出贡献的工会干部和积极分子，推动工会工作的良性发展，进一步凝聚职工的团结力量，促进企业的和谐稳定发展。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案为了充分肯定和表彰在工会工作中做出突出贡献的优秀工会工会干部和工会积极分子，激励更多工会工作者发挥积极性和创造性，激励广大职工积极参与工会工作，增强职工裙众的凝聚力和战斗力，特制定本评选方案。

一、评选对象本次评选的对象为属于各级工会组织的工会干部和工会积极分子。

二、评选条件1. 严格遵守国家法律法规和工会章程，没有违法违纪行为；2. 积极履行工会职责，具有良好的职业道德和职业操守；3. 在工会工作中表现突出，取得显著成绩；4. 在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥积极作用。

三、评选程序1. 推荐阶段（1）各级工会组织将面向广大职工全面公开征集优秀工会工会干部和工会积极分子的推荐材料；（2）推荐材料应当包括被推荐人的个人简介、工作业绩、先进事迹、推荐理由等内容，并经过所在单位工会组织推荐。

2. 评审阶段（1）评审委员会成立，由各级工会组织负责人和相关专家学者组成；（2）评审委员会将对收到的推荐材料进行认真评审和投票评定，确定评选对象。

3. 公示与表彰（1）公布评选结果，并进行公示；（2）进行优秀工会工会干部和工会积极分子的表彰。

四、评选奖励对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子将给予适当的奖励和表彰，并将其事迹进行宣传，激励更多的工会工作者以其为榜样，争做优秀的职工领头羊。

五、组织实施1. 各级工会组织要认真组织部署本次评选活动，明确工作责任，做好宣传引导工作，确保评选工作顺利进行；2. 各级工会组织要积极配合评审委员会工作，提供必要的支持和协助；3. 各级工会组织要加强对评选对象的宣传和教育，引导其发扬光大，更好地为职工裙众服务。

六、本方案由各级工会组织负责解释，并根据实际情况进行调整和完善。

通过本次评选活动，将进一步激励广大工会工作者和职工裙众投身工会工作，促进工会事业健康稳定发展，为推动企业和谐稳定和职工幸福健康作出更大贡献。

为了更好地推动2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子的评选活动，各级工会组织在组织实施评选活动时，应充分发挥自身在人才培养和激励方面的作用，不断提升工会工作者的综合素质和执行力，进一步凝聚职工裙众的共识和力量，实现工会事业的良性循环与持续发展。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景介绍工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。

为了激励和表彰优秀工会工会干部和工会积极分子，激励更多的职工积极参与工会工作，提高工会组织的凝聚力和战斗力，我们特举办“2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子”评选活动。

本评选方案旨在明确评选的原则、标准和程序，确保评选活动的公平、公正和公开。

二、评选对象1.优秀工会工会干部：具有较高的政治素质和业务水平，能够策划和组织各项工会工作，并在实际工作中取得显著成绩的工会干部。

2.工会积极分子：积极参与工会组织活动，为职工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定发展，为工会事业做出突出贡献的职工代表。

三、评选原则1.公平公正：评选过程中严格按照规定程序，保证每位候选人的权益。

2.突出贡献：评选以候选人在工会工作中的实际贡献和成绩为主要评选依据。

3.群众评议：充分听取广大职工的意见和建议，确保评选活动公开透明。

四、评选标准1.优秀工会工会干部：-忠诚履职：坚持党的领导，忠于工会事业，积极履行工会职责，维护职工合法权益。

-能力业绩：具有较高政治素质和业务水平，在工会工作中取得显著成绩，有较强组织策划和执行能力。

-服务职工：关心职工生活，为职工提供帮助和服务，以实际行动促进职工福利。

2.工会积极分子：-积极参与：热爱工会事业，积极参与工会活动，为职工谋福利，维护职工合法权益。

-勤奋务实：工作勤恳踏实，具有良好的工作态度和团队合作精神。

-突出贡献：在工会工作中表现突出，为工会事业做出显著贡献。

五、评选程序1.推荐阶段：各单位工会组织推荐候选人，提交候选名单和材料。

2.审议阶段：由评选组织成员组成评审委员会，对候选人进行资格审查和评审。

3.公示阶段：公示候选人名单，接受广大职工的监督和评议。

4.投票选举：以职工代表大会为依据，进行公开、公平的投票选举。

5.结果公布：公布评选结果，颁发奖励证书和奖金，举行颁奖仪式。