成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员岗位表》

2020年成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。

考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

第二部分：言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。

第三部分：判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分：常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分：资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

《公共基础知识》《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。

题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。

考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

第一部分：法律基础。

一、法的一般原理、法的制定与实施。

二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。

三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。

五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

第二部分：中国特色社会主义理论。

第三部分：马克思主义哲学。

马克思主义哲学的主要内容及基本观点。

第四部分：应用文写作。

一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。

二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。

三、公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

党支部书记岗位职责一、在上级党委领导下，全面负责本单位党务工作，监督保证单位坚定不移地坚持党的基本路线，坚持社会主义方向。

二、结合单位具体情况,认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；负责制定本单位党建规划，确定工作目标.三、抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会.四、贯彻民主集中制原则，加强领导班子团结,按期召开民主生活会，搞好一班人的自身建设，开展创“四好”领导班子活动。

五、抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用;开展有效的思想政治工作。

六、抓支部达标创建活动，发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用.七、坚持标准，切实做好组织发展工作，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。

八、抓好精神文明建设，充分发挥本单位爱国主义教育基地作用。

九、全面负责党、政、工、团的管理协调工作,形成齐抓共管的规范化工作机制.十、协助馆内协调单位内外的重要关系.十一、完成上级主管部门布置的其它工作。

馆长岗位职责一、在上级主管机构的领导下,贯彻党和政府文物保护工作的方针、政策，遵照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针，全面负责本单位行政管理工作，确保管理目标的实现。

二、负责确定本馆的战略目标、宗旨和管理方针。

三、负责决定本馆发展的长远规划和年度经营计划，审批馆内的各项规章制度，并组织督促落实。

四、负责确定各部门职责，审核职工人事劳资方面的决定。

五、负责审定馆内财务制度和分配方案，审定单位的预算、决算、更新改造和投资方案,审定和签定单位的重要合同,负责单位资产保值增值。

六、负责决定馆内营销方案和职工培训计划，不断开拓市场和提高职工素质.七、负责馆内治安、保卫、消防安全工作。

八、负责做好国内外重要贵宾的接待工作。

九、负责领导馆内精神文明建设和文化建设,维护职工利益，不断提高职工福利待遇。

十、完成上级主管部门布置的其它工作。

副馆长岗位职责一、在上级机关和业务主管部门的领导下，协助馆长负责馆内行政、业务管理工作，确保管理目标的实现。

2022年四川省成都市邛崃市招聘事业单位工作人员公告163人一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

应聘人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。

定向招聘岗位面向在邛崃市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、从成都市应征入伍的退役大学生士兵，且截止2022年9月17日报名时尚未享受政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策(下文均简称“招录优惠政策”)被国家机关、事业单位录(聘)用。

从成都市应征入伍的退役大学生士兵包括以下情形：1、应征入伍前已取得普通高等教育全日制专科及以上学历(学位)以大学生身份参军入伍的退役士兵;2、应征入伍前为普通高等教育全日制在校生，以大学生身份参军入伍，且在服役期间或退役后在应征入伍高校取得专科及以上学历(学位)的退役士兵，并须于2022年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。

专项招聘岗位面向2022年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2022、2022届高校毕业生，择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。

离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知文章属性•【制定机关】成都市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.08.28•【字号】成人社发[2012]85号•【施行日期】2012.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文成都市人力资源和社会保障局关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知（成人社发〔2012〕85号）各区（市）县人力资源和社会保障局，市就业服务管理局、市人才交流服务中心：按照四川省人力资源和社会保障厅《关于做好2012届离校未就业高校毕业生实名登记和就业服务工作的通知》（川人社函〔2012〕653号）要求，要将2012届离校后未就业的高校毕业生作为当前就业工作的重中之重，明确公共就业和人才服务部门的职责，建立健全以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，做好高校毕业生离校前后的信息衔接和服务接续，开展实名登记，提供就业服务，促进其尽快实现就业。

现就有关事项通知如下：一、认真做好离校未就业高校毕业生实名登记工作做好离校未就业高校毕业生实名登记工作，是准确掌握离校未就业高校毕业生情况、提供有针对性的就业服务和管理的重要基础性工作。

各区（市）县要进一步创新工作方法，采取多种措施，切实摸清2012届离校未就业高校毕业生底数，认真做好登记，确保信息的真实性和准确性。

（一）通过两种渠道摸清底数。

各区（市）县人才中心要通过办理应届高校毕业生报到接收、档案托管、人事代理等，掌握本辖区内2012届离校未就业高校毕业生的人数和基本情况。

各区（市）县就业局在办理求职登记、就业失业登记的基础上，采用公告、公示或电话沟通的方式，收集汇总2012届报到高校毕业生的信息，准确掌握详细情况，提供有针对性的就业服务。

（二）信息登记和汇总。

9月10日前，市就业局要会同市劳动保障信息中心，在“成都市就业服务管理信息系统”中新增《未就业高校毕业生实名制登记》功能模块，提供系统接口给市本级和各区（市）县就业局、人才中心。

成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告文章属性•【制定机关】成都市人事局•【公布日期】2010.04.23•【字号】•【施行日期】2010.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文成都市人事局关于成都市市属事业单位二〇一〇年公开招聘工作人员的公告根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市65个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共486名。

本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。

现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象学历为专科及以上的应聘人员不受身份、户籍所在地的限制。

学历为中专（高中、中技）的应聘人员，限成都市五城区和高新区户籍（含应届毕业生入学前户籍所在地）。

二、应聘资格条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求。

3、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

4、中小学在职教师应聘者，须征得所在学校的县以上教育行政主管部门书面同意。

5、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

5、有其它违反国家法律、法规行为的。

【导语】2021年四川成都市国资委所属事业单位⼯作⼈员招聘公告【17⼈】已发布，络报名时间为：2021年5⽉31⽇09：00⾄6⽉4⽇17：00。

⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《成都市事业单位公开招聘⼯作⼈员办法》（成⼈社发〔2016〕49号）规定及所属事业单位⽤⼈需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市国资委所属1家市属事业单位拟⾯向社会公开招聘⼯作⼈员共17名（详见附件1），其中，拟⾯向从成都市应征⼊伍的退役⼤学⽣⼠兵或经组织选派在成都市服务的⾼校毕业⽣服务基层项⽬⼈员定向招聘8名，拟专项招聘⾼校毕业⽣的岗位4名。

本次公开招聘进⼊事业单位的为编制内正式⼯作⼈员，招聘的⼯作⼈员按国家《事业单位⼈事管理条例》及相关规定，实⾏事业单位聘⽤制管理。

现将有关事项公告如下（本公告在成都市国资委、成都市⼈⼒资源和社会保障局“事业单位招聘信息平台”（成都⼈事考试）发布）： ⼀、招聘单位基本情况 成都市国资国企综合服务中⼼为正处级公益⼀类事业单位，主要职责是管理服务市国资委所属事业⾝份离退休和离岗待退⼈员；配合做好国资国企招商引资、市属国企对外合作交流、中央在蓉企业重⼤项⽬跟踪、协调、服务以及国资国企⼈才服务⼯作；参与国资监管平台信息化建设并承担⽇常运⾏维护，参与国资国企改⾰研究咨询和有关数据统计分析等。

⼆、招聘对象及范围 ⾯向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职⼯作者、社会未就业⼈员及2021年应届⾼校毕业⽣（含毕业后2年择业期内未落实⼯作单位的2019、2020届⾼校毕业⽣）。

其中，2021年应届⾼校毕业⽣须在2021年7⽉31⽇之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认⼿续；其他社会在职⼯作者、社会未就业⼈员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

⾼校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业⽬录名称不⼀致的，需提供省级教育部门或所在⾼校对其所学专业的认定证明。

2021上半年四川省考职位表2021年上半年，四川省正在积极准备开展省级职位考试，组织公务员、事业单位管理人员以及专业技术人员等的综合性选拔考试。

经四川省人力资源和社会保障厅审定，财政厅、司法厅、科技厅、民政厅、卫生厅等主管部门和省有关事业单位分别向四川省考试院确定了2021年上半年四川省考试职位表（以下简称本表）。

根据本表，四川省上半年共组织举行了277个省级考试职位，其中公务员153个，事业单位管理人员41个，专业技术人员83个。

其中，高级警官、安全官员、国防力量考核员、海关官员、机场安检人员等14个考试职位属于政府特殊职位，主要面向具有相关专业背景的应届毕业生或应届职业资格考试合格考生招考。

本表中2021年上半年四川省一级公务员考试职位共有145个，其中普通公务员86个，特级公务员27个，副科级公务员20个，知识分子2个，教育家8个。

其中普通公务员考试职位涉及政法、军事、外事、司法、行政、行政执法、监察、工商管理、教育、卫生、文化、体育，经济、金融、农业、市场监管等多个方面，其中政治理论、法律法规、经济学、行政管理、军事学、基础科学、文化教育、社会科学等专业居多。

本表中2021年上半年四川省事业单位管理人员考试共有41个职位，主要面向具有社会学、经济学、法学、行政管理、财务管理、组织管理、技术应用、市场营销和企业管理等实际应用能力的应届毕业生或应届职业资格考试合格考生招考。

本表中2021年上半年四川省专业技术人员考试共有83个职位，主要面向具有工程学、机械设计制造及其自动化、计算机技术、信息技术、电气自动化技术、地质学、矿物学、地理信息系统、质量检测、食品安全保质、建筑施工质量等相关专业的应届毕业生或应届职业资格考试合格考生招考。

四川省考试院表示，本次考试将除公务员、事业单位管理人员及其它职种的考试外，还将增设民办非企业单位高层次专业技术人员岗位，以满足深入改革发展需要，拓宽四川省专业技术人才培养选拔渠道，维护四川省民办非企业单位正常有序运行。

成都市⾦⽜区2010年公开招聘事业单位⼯作⼈员和编外聘⽤⼈员简章根据⼯作需要，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，决定⾯向社会公开招聘事业单位⼯作⼈员117名和编外聘⽤⼈员18名。

现将有关事项公告如下：　⼀、招聘单位及招聘⼈数（⼀）事业单位⼯作⼈员117名（详见附件1）1、成都市⾦⽜区教育局所属中⼩学校、幼⼉园教师85名，校医10名；2、成都市⾦⽜区卫⽣局所属医疗机构16名；3、成都市⾦⽜区⽂化⼴播电视局所属事业单位5名；4、成都市⾦⽜区民政局所属军队离退休⼲部服务管理中⼼1名。

（⼆）编外聘⽤⼈员18名，其中：政府雇员3名，专业⼈员15名（详见附件2）1、成都市⾦⽜区商务局编外聘⽤政府雇员2名；2、成都市⾦⽜区统筹城乡功能区发展中⼼编外聘⽤政府雇员1名；3、成都市⾦⽜区法院编外聘⽤执⾏助理10名；4、成都市⾦⽜区财政局编外聘⽤专业技术⼈员3名；5、成都市⾦⽜区森林植物病⾍防治检疫站编外聘⽤专业技术⼈员2名。

⼆、报名资格条件（⼀）遵纪守法，品⾏端正，爱岗敬业，⾝体健康。

（⼆）经区公招办批准、招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件（详见附件1、附件2）。

（三）有下列情况之⼀者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪⾏为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有其它违反国家法律、法规⾏为的。

三、报名（⼀）报名时间：2010年3⽉3⽇⾄3⽉12⽇。

（⼆）报名⽅式：报考⾦⽜区⽂化⼴播电视局所属⽂化馆⼈员采取现场报名的形式（报名时请携带⾝份证、近期免冠照⽚3张及相关证书原件及复印件），报名地点在⾦⽜区⽂化馆（地址：⾦⽜区茶店⼦西街34号）。

其他报考⼈员采取上报名的形式，报考⼈员在报名时间内登陆成都⼈事考试（址：），选择符合条件的岗位报名。

（三）上报名程序1、注册报名。

报考⼈员须先按络提⽰进⾏注册，上传照⽚（照⽚为本⼈近期免冠证件照⽚，⽂件格式为JPG或BMP并⼤于3K ⼩于160K。

2024年成都市事业单位工作人员招聘考试笔试试题《综合知识》（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.某小区召开业主大会，会上物业管理处马主任现场解答业主的提问，其中符合法律规定的是（）。

A.未经业主委员会同意，顶楼业主不得私自封闭屋顶天台B.经物业管理处同意，业主可在自家临街外墙设置广告牌C.经工商行政管理部门许可，业主可将自家住宅改为商店D.未经业主委员会同意，开发商无权出售架空层内的车库【答案】：A2.我国独立自主对外政策中的一个重要原则就是（）。

A.打政治牌B.不结盟C.谋求势力范围D.搞集团政治【答案】：B3.《为人民服务》是毛泽东同志在一次追悼会上的讲话，这次追悼会是为了纪念（）。

A.雷锋1/ 10B.刘胡兰C.张思德D.白求恩【答案】：C4.用于答复下级机关请示事项的公文是（）。

A.命令B.报告C.批复D.请示【答案】：C5.太平天国运动对中国近代化产生了一定影响，这主要表现在它（）。

A.否定了封建土地所有制B.实施了发展资本主义的方案C.打击了外国侵略势力D.动摇了清朝的统治基础【答案】：D6.甲被宣告死亡后，其妻乙改嫁于丙，其后丙死亡。

1年后乙确知甲仍然在世，遂向法院申请撤销对甲的死亡宣告。

依我国法律，该死亡宣告撤销后，甲与乙原有的婚姻关系如何？（）A.经乙同意后恢复B.自行恢复C.经甲同意后恢复D.不得自行恢复【答案】：D7."楚河"和"汉界"在今天的哪个省？（）A.河南B.河北C.湖南D.湖北【答案】：A8.关于《四库全书》，下列说法错误的是（）。