优秀企业评比的通知

长沙市房屋产权管理局关于开展“长沙市物业管理优秀住宅区（大厦）、优秀物业管理企业”评比工作的通知长房地政发［2000］70号2000年7月10日五区房地局、三县一市房地局、各物业管理企业：为推动我市物业管理，提高物业管理水平，决定自2000年起在全市开展“长沙市物业管理优秀住宅区（大厦）、优秀物业管理企业”达标评比工作，现将有关事项通知如下：一、全市范围符合城市规划建设要求，配套设施齐全，实行专业化物业管理。

建筑面积5万平方米以上的住宅区，建筑面积2万平方米以上的住宅组团，人住率达60％；建筑面积3万平方米以上，且非住宅建筑面积占60％以上，人住率或使用率达80％以上的大厦均可参加市物业管理优秀住宅区、大厦的评比。

物业管理企业成立满一年、管理项目中有一处被评为市级以上优秀物业管理称号可以参加市优秀物业管理企业的评比。

二、评比工作由长沙市房地产管理局负责组织。

按《长沙市物业管理优秀住宅区标准》、《长沙市物业管理优秀大厦标准》、《长沙市优秀物业管理企业标准切以下简称《标准》评比打分。

《标准》总分值为100分，按各条款分解，90分以上为达标分数线。

评比标准见附件一、二、三。

三、评比工作分自评、初评、评定三个阶段进行。

9月1日至30日为各物业管理企业自评时间，自评达标的物业，按物业座落区域申报所在地区和县（市）房地产管理局初评，申报初评名额不限，各物业管理企业应在9月30日前将考评申报表和自评资料送各区和县（市）房地产管理局。

10月10日——30日为各区、县（市）房地产管理局初评时间，区和县（市）房地产管理局和有关物业管理专业人员组成考评小组，对参评物业、企业进行考评。

11月10日前将评定总分在90分以上的单位名单及各单位考评申报表、考评资料报市房地产管理局物业监管办。

11月20日至30日为全市考评时间，由市房地产管理局和有关部门组成考评小组，对初评达标单位进行考评。

四、评比采取听取汇报、查阅资料与现场考查、考核、走访调查相结合方式，对不符合标准部分，扣除相应分值，评分结果达标的，由市房地产管理局授予“长沙市物业管理优秀住宅区（大厦）长沙市优秀物业管理企业”称号。

公司各部门、各岗位：2012年是关键一年，也是公司提出“追求卓越”、确定“一个目标”，全面夯实发展基础的关键一年。

一年来，全体员工紧密团结在领导周围，凝心聚力，尽职尽责，埋头苦干，初步实现安全年的目标，人员素质的提高和整体协调工作卓有成效，取得全是检测行业的好评，向公司领导交上了一份满意答卷。

为进一步总结经验，发扬成绩，表彰先进，调动各单位和广大员工的积极性、创造性，全面做好2012年各项工作，公司研究决定，开展2012年度工作总结、先进评比、优秀岗位负责人的述职测评及优秀员工年度考核工作。

为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。

现就有关事宜安排如下：一、主要工作内容组织各部门开展2012年度工作总结，评选公司先进部门、优秀岗位负责人、优秀员工，进行岗位负责人的述职测评、优秀员工年度考核。

（一）2012年度工作总结和2013年工作计划及安排1.单位总结。

认真做好市质监局关于本公司年度工作总结，同时认真研究本公司2013年重点工作，全面做好各项工作安排。

2.负责人的总结述职。

各负责人的个人述职报告结合本岗位的工作，从工作态度、服务意识、工作认真程度、如何有计划的安排工作、如何细化量化工作细节上增加个人在德、能、勤、纪方面以及带头争创“领头人”、“创先争优”等方面的内容，并代表部门作述职报告。

3．一般员工工作总结。

各部门负责人应认真组织员工全面总结管理、技术及检测运行工作，总结经验，查找不足，并采取民主测评、领导评议等方式，进行评估评价。

4．计划2013年度进行每月优秀员工评比，每月给予优秀员工奖励。

每年年底12月份进行年度优秀员工考核并给予奖励；每年进行优秀岗位负责人年度述职测评；每年（每月）进行先进部门评比；5. 2013年度计划及安排:每月优秀员工及优秀岗位负责人标准如下：a、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。

[010号]北华航天工业学院优秀系学生分会评比办法第一条为鼓励各系学生会更加积极认真的开展工作，更好的配合校学生会工作，特制定本条例。

第二条评比由校学生会执行，以公平、公正、公开为原则。

第三条优秀学生分会评选结合各系学生实际人数，最终评定名额为三个，其中1500人以上一个评选名额，1500人以下一个评选名额，1000人以下一个评选名额。

第四条评比时间为每学年10月中旬，具体时间由校学生会确定。

第五条各系学生分会，除自动放弃和一票否决的，均有资格参评。

第六条评审委员会构成：评审委员会由校团委、校学生会主席团及各系学生会主席构成。

第七条评比内容：（一）校学生会评价：包括各部门例会出勤率及各系学生会对校学生会工作的配合程度等。

（二）宣传报道：包括校内外各大主要媒体的报道。

（三）获奖加分：积极参加学校或系组织的各项活动的获奖情况。

（四）承办活动加分：由校学生会主办，各系学生会承办的活动。

第八条分数构成及折算方法（满分为100分+现场评分）（一）校学生会评价（满分35分）1、例会出勤率。

根据各系学生会参加主席团例会及各部例会实际情况确定，缺勤一次扣1分，迟到一次扣0.5分，请假并且有人替开会扣0.5分，请假没有替开会的扣1分，该项满分10分，可以出现负分。

2、及时向校学生会上交各项工作资料。

各系应在每学期开学后两周内上交上学期工作总结和下学期工作计划，在换届一周内将部长以上任职人员名单以及系学生会与校学生会所有部门相对应的情况上交校学生会办公室备案，不交一次扣1分，迟交一次扣0.5分；校学生会规定交的各项材料不交一次扣1分，迟交一次扣0.5分；每次活动结束后一周内将活动材料（包括计划、方案、总结、活动获奖名单、经典照片、宣传报道复印件等）制定成册和电子版及时上交校学生会办公室，其中有一项不交的一次扣1分，迟交一次扣0.5分。

该项满分15分。

3、大型活动人员安排：由校学生会主席团安排各系组织人员，各系学生会办公室负责人员到位情况，校学生会自律部负责监督，缺勤四分之一至三分之一的每次扣1分，缺勤三分之一至三分之二的每次扣2分，缺勤超过三分之二的每次扣3分。

附件1：中国石油和化工优秀民营企业和优秀民营企业家评选办法根据八部委有关文件精神，中国石油和化学工业联合会设立“中国石油和化工优秀民营企业”和“中国石油和化工优秀民营企业家”奖，由联合会组织石油和化工方面的专家、学者组成评审委员会，依照本办法的规定，对全国石油和化工民营企业和企业家的申报材料进行评审和授奖工作。

第一条评选目的为了鼓励在石油和化工各领域中做出突出贡献的民营企业，弘扬民营企业家艰苦奋斗，科学管理，与时俱进，勇于创新的精神，激励广大民营企业和企业家奋发向上，促进石油和化工民营经济又好又快地发展，特制定本办法。

第二条申报条件（一）优秀民营企业申报条件1、国内石油和化工生产企业及为行业提供科研、技术、产品、装备、服务等类型的具有独立法人资格的民营单位；2、自觉遵守国家有关法律、法规，依法经营，诚实守信，有良好的企业信用，连续三年无违法违纪事件，无安全环保事故，企业形象良好；3、尊重知识、尊重人才，坚持以人为本，为职工提供良好的工作和生活环境，保障职工的合法权益；在企业管理创新、科技创新和体制机制创新等方面取得显著成效；4、主要产品综合能耗连续五年达到同行业国内先进水平，污染物达标排放，排放总量逐年减少;5、企业具有一定的产品规模和企业规模，增长速度快、经济效益好，市场占有率高，对行业和地方经济发展做出了比较突出的贡献。

（二）优秀民营企业家申报条件1、候选人在国内石油和化工生产企业及为行业提供科研、技术、产品、装备、服务等民营单位中担任董事长、董事会（局）主席、CEO、总裁、总经理、厂长等主要领导职务五年以上；2、热爱祖国、热爱人民、爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、弘扬正气。

自担任企业主要领导以来，具有突出业绩，企业达到一定规模，特别是资产总额、销售收入、利润、纳税总额等重要经济技术指标有显著提高；3、开拓进取，勇于创新，曾主持或参与领导企业建立、兼并、重组、转机建制、结构调整等重大活动，在企业改革与管理方面做出了重要贡献，企业的经营实效和管理水平发生重大变化；4、本人廉洁自律，勇于奉献，无违法违纪事件，群众威信高，在企业和社会上具有良好的形象和人格魅力。

关于先进单位评选的公示
根据我司/单位的规定和要求，经过严格的评选和考核，现将本次评选出的先进单位及个人予以公示。

一、先进单位评选标准
1.在本年度内，单位/部门业绩突出，各项任务指标完成情况优异；
2.团队管理有序，团队协作精神强，内部管理规范；
3.在行业内具有良好的口碑和形象；
4.积极履行社会责任，为社会做出突出贡献。

二、本次评选出的先进单位及个人名单
（请在此处插入表格，列出评选出的先进单位及个人名单）
三、公示期及反馈方式
公示期为5个工作日，自2023年xx月xx日至2023年xx月xx日。

如对公示的先进单位及个人有异议，请在公示期内通过以下方式反馈：
1.电话反馈：拨打xxx-xxxx-xxxx进行电话反馈；
2.邮件反馈：发送邮件至XXX进行邮件反馈。

四、注意事项
1.请在公示期内进行反馈，逾期将不予受理；
2.反馈内容应真实、准确，不得歪曲事实或诽谤他人。

感谢大家对我司/单位工作的支持和关注，我们将一如既往地努力工作，为行业发展和社会进步做出更大的贡献！
特此公示！
xx公司/单位名称
2023年xx月xx日。

河北省住房和城乡建设厅关于表彰2009年度进华东优秀企业的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省住房和城乡建设厅关于表彰2009年度进华东优秀企业的通知（冀建市〔2010〕244号）各驻外建管处、进华东有关企业：2009年，我省进华东建设企业积极应对国际金融危机带来的各种困难和挑战，解放思想，积极进取，勇于参与世博工程项目建设，市场开拓能力不断增强，无论是在转变企业经营理念，还是在提高工程质量、安全生产管理水平、争创优质工程等方面，均取得了显著成绩，得到了当地建设主管部门、业主的认可和肯定，涌现出一批优秀企业。

为激励进华东建设企业积极进取，进一步增强市场开拓能力，经研究决定，对2009年度表现突出的10家总承包、专业承包、勘察设计和劳务分包企业进行表彰。

希望受表彰的企业戒骄戒躁，保持成绩和荣誉，其它企业以他们为榜样，为把我省建设成为建筑业强省做出更大贡献。

二○一○年五月十七日附件：2009年度进华东优秀企业名单总承包企业：河北建设集团有限公司华北建设集团有限公司中太建设集团股份有限公司河北大元建业集团有限公司中国石油天然气管道工程有限公司专业承包企业：秦皇岛渤海铝幕墙装饰工程有限公司勘察设计企业：河北省建筑设计院上海分院河北电力勘测设计研究院河北大地土木工程有限公司劳务企业：河北昌盛建筑劳务分包公司——结束——。

公司表彰通知范文通知是有关机关用来批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员的文种。

本文是小编为大家整理的公司表彰通知范文，仅供参考。

公司表彰通知范文一：关于召开20xx年全国电子信息行业优秀企业表彰大会的通知各省、直辖市、自治区工业和信息化主管部门或相关电子信息主管部门、评审委员会评审委员、获奖单位、有关企业：20xx年全国电子信息行业优秀企业是根据《转发全国清理规范评比达标表彰工作联席会议办公室关于评比达标表彰保留项目的通知》(工信厅监(20xx)44号)和《关于组织推荐"全国电子信息行业优秀企业"的通知》(中电企协【20xx】13号)要求，在企业自愿申报的基础上，由各省、直辖市、自治区工业和信息化主管部门或相关电子信息主管部门根据名额分配组织推荐，经过初审，评审委员会评审，共评选出了155家企业，其中：最具影响力企业20家，最具潜力企业22家，最具社会责任企业12家，优秀创新企业40家，优秀境外投资企业7家，优秀循环经济企业8家，优秀企业46家。

(名单附后)为表彰本次获奖企业，定于20xx年12月11—12日在北京万寿宾馆召开"20xx年全国电子信息行业优秀企业表彰大会"。

现将会议有关事项通知如下：一、会议名称：第二届中国电子高峰论谈暨全国电子信息行业优秀企业表彰大会二、会议时间：20xx年12月11日至12日(星期日、星期一)三、会议地点：北京万寿宾馆四、时间安排：主题演讲嘉宾：五、企业须知：1、各省、直辖市、自治区工业和信息化主管部门或相关电子信息主管部门，可免费1-2人参加会议(差旅、住宿自负)2、评审委员会评审委员可免费参加会议(差旅、住宿自负)3、凡中国电子企业协会副会长单位免费2人参会，理事及会员单位免费1人参会。

(差旅、住宿自负)4、获奖单位和其他单位参会，需另外交纳资料及用餐成本费800元/人。

参加百强企业评选邀请函
亲爱的先生/女士：
您好！我是来自百强企业评选组委会的工作人员，非常荣幸地邀请您参加我们举办的百强企业评选活动。

作为每年一度的盛会，百强企业评选旨在表彰那些在各行业中表现出色、具有卓越业绩的企业。

我们希望通过这个活动，为优秀企业提供一个展示自身实力和成就的平台，同时也为其他企业提供一个学习和成长的机会。

本次评选活动将涵盖多个行业领域，包括但不限于制造业、金融业、科技业等。

我们相信，您的企业在其中一定有着独特的优势和出色的表现。

我们真诚地邀请您参加评选，让更多的人了解并认可您的企业价值。

参加百强企业评选活动，不仅可以让您的企业得到更多关注和认可，还将有机会与其他行业的杰出企业进行交流和合作。

这将为您的企业带来更多的商机和发展机会。

评选过程将严格遵守公平、公正的原则，我们将组织专业的评委团队对参选企业进行全面的评估和考察。

通过详细的数据分析、实地考察和深入的访谈，我们将选出那些在业绩、创新、社会责任等方面表现突出的企业。

如果您对参加百强企业评选活动感兴趣，我们需要您提供一些基本的企业信息，以便我们进行评估和筛选。

请您在收到此邀请函后尽快与我们联系，我们将为您提供详细的参选指南和报名流程。

非常期待您的积极回复和参与！让我们一起见证百强企业评选的精彩时刻，共同推动企业发展和行业进步！
祝您和您的企业一切顺利！。

河南省人民政府办公厅关于评选表彰全省优秀民营企业、高成长型民营企业和优秀民营企业家的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2009.01.21•【字号】豫政办[2009]5号•【施行日期】2009.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文河南省人民政府办公厅关于评选表彰全省优秀民营企业、高成长型民营企业和优秀民营企业家的通知（豫政办【2009】5号）各省辖市人民政府，省人民政府有关部门：为深入贯彻落实科学发展观，进一步促进民营企业做大做强，推动全省非公有制经济又好又快发展，根据《河南省人民政府关于贯彻国发〔2005〕3号文件精神鼓励支持和引导非公有制经济发展的实施意见》（豫政〔2006〕32号）精神，省政府决定表彰一批优秀民营企业、高成长型民营企业和优秀民营企业家。

经省政府同意，现将评选表彰有关事宜通知如下：一、评选范围和名额（一）评选范围。

本次参加评选的民营企业是指：在全省各级工商管理部门依法登记、具有法人资格、注册3年以上的个体、私营企业，自然人和私营企业控股或由其运营的各种组织形式的企业（不包括外资企业）。

其中：1.河南省优秀民营企业在全省所有民营企业中产生。

2.河南省高成长型民营企业从中小企业中产生。

3.河南省优秀民营企业家在此次评选出的河南省优秀民营企业和高成长型民营企业董事长（厂长、总经理）中产生。

（二）评选名额。

拟表彰优秀民营企业100家、高成长型民营企业100家、优秀民营企业家50名。

省政府将对50名优秀民营企业家进行物质奖励。

二、评选条件（一）河南省优秀民营企业申报条件。

1.自觉遵守国家法律、法规，依法经营，诚实守信，有良好的企业信用。

2.深入学习实践科学发展观，解放思想，尊重知识、尊重人才，在企业管理创新、科技创新和体制创新等方面取得显著成效。

3.主要产品综合能耗达到国内同行业先进水平，节能减排达标，污染物排放稳定达标。

公司年度员工评比活动通知尊敬的全体员工:现就公司2023年度员工评比活动事宜通知如下:活动目的为进一步激发员工的工作积极性,提高工作效率,树立良好的企业文化,公司决定开展2023年度员工评比活动。

通过此次评比,不仅可以对员工工作表现进行公正客观的评估,也可以充分调动员工的工作热情,营造公平竞争、相互学习的良好氛围,最终实现公司与员工共同发展的目标。

评比对象与标准本次评比的对象为公司全体员工,考核内容包括:工作态度、工作能力、工作绩效、团队协作以及创新精神等方面。

具体评比标准如下:工作态度:体现员工的工作热情、主动性、责任心等。

工作能力:体现员工的专业水平、学习能力、problem-solving能力等。

工作绩效:体现员工工作的数量、质量、效率等指标。

团队协作:体现员工与同事的配合、沟通交流等情况。

创新精神:体现员工的创新思维、主动改进工作流程等方面。

评比流程组织阶段:公司人力资源部将组建评比委员会,确定具体评比方案与时间安排。

自评阶段:每位员工需根据上述评比标准,对自身工作表现进行如实自评,并填写《2023年度员工自评表》。

部门评议:各部门将组织召开评议会,对部门员工进行评比,并推荐优秀员工参与公司层面评比。

公司评比:评委会将对各部门推荐的优秀员工进行综合评估,并根据评比结果,确定各奖项获得者。

结果公示:公司将在适当时间内,公示本次评比活动的最终结果。

奖项设置本次评比设立以下奖项:优秀员工奖:奖励在各方面表现突出的员工,每个部门推荐1-2名。

优秀团队奖:奖励在团队协作方面表现出色的部门,每个部门推荐1个。

创新奖:奖励在工作创新方面做出突出贡献的员工,每个部门推荐1名。

进步奖:奖励工作表现进步明显的员工,每个部门推荐1名。

获奖员工将获得相应的物质奖励和荣誉证书,获奖部门将获得部门优秀团队称号。

注意事项本次评比活动为全员参与,请各位员工高度重视,积极配合。

各部门在推荐获奖员工时,应本着公平公正的原则,客观评估员工表现。