公司员工表扬通知范文
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公司员工表扬通知范文:3篇公司员工表扬通知范文篇一:各车间(分厂)、各部室:20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单有限公司xx年x月x日公司员工表扬通知范文篇二:公司优秀员工表扬信在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。
这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
公司员工表扬通知范文篇三:集团各部门、各公司:为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:一、评选范围:公司全体员工。
优秀员工表扬通告范文(精选13篇)优秀员工表扬通告范文篇1各车间(分厂)、各部室:20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单xx年x月x日优秀员工表扬通告范文篇2北京管理有限公司:司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
X年XX月XX日优秀员工表扬通告范文篇3公司各部门、各分公司:分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日优秀员工表扬通告范文篇4各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
员工个人表彰奖励通报(精选23篇)员工个人表彰奖励通报篇1公司各部门:最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。
特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业精神值得称赞和大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。
郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。
公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。
她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。
她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
刘先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。
他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
湖农业发展有限公司二〇xx年四月十六日员工个人表彰奖励通报篇2于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。
公司员工表扬通知范文公司员工表扬通知范文1各车间(分厂)、各部室:20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个”先进车间”、7个”先进工序”、1个”先进班组”和20位”优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单有限公司xx年x月x日公司员工表扬通知范文2各部门、单位:为丰富员工的`业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。
在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。
根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。
希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。
附件:员工文化活动的表彰名单。
20xx年x月x日公司员工表扬通知范文3××××××:为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。
现将有关事项通知如下:一、收集对象:集团各中心及各分公司所有员工二、收集范围:1、员工所获得的公司表彰证书;2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。
三、收集办法:所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。
工作积极通报表扬_公司对员工积极工作的表扬通报(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工奖励通告员工嘉奖通告(精选23篇)员工嘉奖通告篇1公司各部门、各分公司:分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有剧烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成果,为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导讨论打算,现对分公司区域经理予以通报表扬并嘉奖该员工人民币1000元整以资鼓舞。
希该员工再接再厉,同时望全体员工乐观向他学习,共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日员工嘉奖通告篇2x年4月28日,公司顺当签约新世界会所二楼一千多平米软装项目,项目内容包括:软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的选购和订制,方案工期60个工作日,但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展,要求我方将软装项目工期压缩至16天。
为确保在甲方要求时间内完成施工任务,软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市,找到与设计风格相契合的几十家商家,顺当完成了异地选购任务;在完成选购摆场期间,上百件定制和选购的产品开头间续抵达武汉,而那时武汉正遭受几场罕见的大雨,大家不顾全身湿透熬夜奋战,拆箱子、搬重物、布置现场,从一楼搬到二楼,全身心投入到工作中,用实际行动呈现了高专业水平的设计、高素养的服务、高品质的产品,圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务,得到了甲方各级领导的高度评价!为表彰先进、激励团队,连续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神,经公司领导打算,赐予软装部集体一等奖、并嘉奖现金一千五百元。
特此通知!员工嘉奖通告篇3全体员工:公司保安发觉后厨房漏水,并准时把状况反映到公司,公司因准时修理,削减了铺张。
特此赐予保安员通报表扬,并嘉奖五十元现金。
盼望各员工向他学习。
*公司日期:员工嘉奖通告篇4依据公司《老员工介绍新员工管理方法》,被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。
现对符合此管理方法的老员工进行介绍奖金嘉奖。
新员工张 SS 熊刘 SS 凌入职日期年 2 月 26 日年 2 月 21 日年 2 月 25 日年 2 月 25 日介绍人谭 SS 刘刘刘 SS奖金 300 元 200 元 300 元 300 元以上介绍人员奖金将与 7 月份工资一起发放。
公司员工表扬通告范文(精选5篇)范文一:亲爱的公司员工们,我非常高兴地宣布,我们有幸拥有一位出色的员工,他在工作中展现出了非凡的能力和出色的表现。
由于他的努力和奉献,他成为了本月的员工表扬对象。
在过去的一个月里,他以出色的工作态度和高效的工作效率完成了一项重要任务。
他深入了解了任务的背景和要求,并制定了详细的工作计划。
他与团队合作高度密切,在整个过程中保持了良好的沟通和协调。
在困难和挑战面前,他从不退缩,而是勇敢地面对并找到了解决问题的方法。
最终,他成功地完成了任务,并超出了我们对他的期望。
除了出色的工作表现,他还积极参与公司内部活动和团队建设。
他乐于助人,关心他人,并愿意分享自己的经验和知识。
他的乐观向上和积极进取的态度影响了整个团队,让我们都感受到了工作的乐趣和动力。
在此,我向他致以最衷心的祝贺和感谢。
他的努力和表现不仅为我们树立了榜样,也为公司带来了积极的影响。
我相信,他的成功将会激励我们每一个人更加努力地工作,追求卓越。
再次感谢他的付出和贡献。
希望他能继续保持优秀的工作态度和出色的表现,为公司的发展做出更大的贡献。
真诚地祝贺他!公司领导范文二:尊敬的各位员工,在我们的工作中,总会有一些员工通过自己的努力和奉献,为公司带来积极的影响。
今天,我非常荣幸地向大家宣布,我们有幸拥有一位杰出的员工,他的出色表现值得我们表扬和赞美。
过去的一段时间里,他在自己的岗位上发挥了不可或缺的作用。
他以高度负责的态度和出色的工作能力,完成了一项重要的任务。
他充分理解任务的重要性,并且提前展开了详细的调研和计划。
在执行过程中,他善于思考和总结,迅速解决了遇到的问题,并且及时调整了工作策略,确保了任务的顺利进行。
最终,他成功地完成了任务,并且获得了客户的高度评价和认可。
他的专业素养和团队精神同样令人钦佩。
无论是在团队项目中,还是在日常工作中,他总是乐于帮助他人,主动承担起自己的责任。
他的积极态度和乐观心态给团队带来了正能量,让每个人都感到振奋和鼓舞。
公司员工工作表现表彰通知
尊敬的各位员工:
感谢大家长期以来在公司的辛勤付出和努力工作。
为了激励员工
持续提高工作表现,公司决定对一些表现突出的员工进行表彰。
以下
是本次表彰的名单:
一、最佳员工奖
张三:在过去一个季度,张三在项目管理方面表现突出,带领团
队高效完成了多个重要项目,展现出卓越的领导能力和团队合作精神。
二、优秀员工奖
李四:李四在客户服务方面做出了杰出贡献,多次获得客户的好评,为公司树立了良好的形象。
王五:王五在技术研发领域取得了显著成就,提出了多项创新性
的解决方案,为公司产品的升级换代做出了重要贡献。
三、进步之星奖
赵六:赵六作为新人,虽然加入公司时间不长,但通过不懈努力
和学习,迅速适应了工作环境,并在短时间内取得了显著进步。
以上名单仅为本次表彰的部分对象,还有许多员工在各自岗位上
默默付出,也值得我们的肯定和鼓励。
希望所有员工以表彰者为榜样,继续努力工作,为公司发展贡献自己的力量。
最后,再次恭喜以上获奖员工!希望大家在未来的工作中再接再厉,共同创造更加辉煌的业绩!
祝各位身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
公司管理部敬上。
公司通报表扬信范文公司通报表扬信范文精选5篇(一)尊敬的各位员工:感谢大家在过去的一段时间里在工作中所展现出的出色表现和辛勤付出。
你们的辛勤工作和专业精神让公司的各项工作取得了显著的成绩和突破,为公司的发展贡献了巨大的力量。
在这里,我代表公司全体管理层向你们表示由衷的感谢和钦佩,特别希望能通过这封表扬信,对以下员工进行个别表扬:1. 张三:在过去的一个季度里,张三同学一直以高度的工作自律和敬业精神,完成了公司交给的各项任务,表现出色,得到领导和同事们的一致好评。
2. 李四:作为团队的重要成员,李四同学在项目推进过程中积极主动,善于与团队成员合作,有效解决难题,帮助项目顺利完成,实现了出色的业绩。
以上员工的出色表现,展现了专业能力和责任心,为公司树立了良好的榜样。
同时也希望全体员工向他们看齐,在工作中继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢大家的努力和奉献,希望在未来的日子里,我们能携手共进,共同创造更加美好的明天。
谨此,公司管理层敬上公司通报表扬信范文精选5篇(二)[公司名称][公司地址][日期]致:[受影响方名称]尊敬的[受影响方名称]:我们深感抱歉地通知您,我们的公司在最近的事件中造成了对您的不便和困扰。
我们承认我们的错误,并诚挚道歉。
我们全体员工对此次事件表示深切的歉意,并保证我们将采取一切措施来防止再次发生这样的情况。
我们向您保证,我们将尽最大努力恢复受到影响的部分,并尽快解决问题。
我们真诚地希望您能谅解我们的错误,并给予我们一次纠正错误的机会。
如果您有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与我们联系。
再次向您致以最诚挚的歉意。
此致[公司名称][公司负责人签名][公司负责人姓名]公司通报表扬信范文精选5篇(三)[公司标志][公司名称][地址][城市,州/省,邮政编码][电话号码][电子邮箱][日期]致敬的客户/合作伙伴/员工们,我们深感抱歉,因为我们的一次失误给您带来了不便和困扰。
表彰的通知(精选17篇)表彰的通知(精选17篇)在当今社会生活中,越来越多地方需要用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。
那要怎么写好通知呢?下面是小编为大家收集的表彰的通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
表彰的通知篇1公司各部门、各生产单位:为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。
根据集团公司【xx】第107号文件的通知,对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。
现要求各部门及生产单位在接到通知后,认真组织开展评选活动,坚持立足一线,面向基层的原则,做到公开、公平、公正。
具体事项如下:一、名额分配先进集体(部门或班组)2个名额,先进个人4个名额。
二、参评条件1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词,否则不予评定。
2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人,实施“一票否决”,不得参加本年度先进评选。
3、未转正的员工不参加评选。
4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出,某项工作受到上级部门或社会表彰,在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。
三、报送要求1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。
2、报送材料必须采用A4纸打印,且将电子文件拷贝到综合管理部。
3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字,否则不予参评。
特此通知!阿拉善福泉煤炭有限责任公司20xx年x月x日表彰的通知篇2全体员工:为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工爱岗敬业,激励员工奋发向上,形成人人争当先进,为公司发展做贡献的良好氛围;经公司研究,决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动,具体评选活动工作如下:一、参评范围及推选比例1、“先进集体”参评范围:总公司、分公司及各项目部,以部门为单位;每个部门推选2个候选“先进集体”;2、“先进个人”参评范围:在岗工作满一年的员工;其中“先进个人”的推选比例不得高于20%(部门人数不足5人的,可推选1人);3、先进管理者评选范围:在岗工作满一年的管理人员(部门负责人、经理);4、公司高管不在本次参评范围内。
公司表彰通报格式范文(通用16篇)公司表彰通报格式范文(通用16篇)公司表彰通报格式范文篇1公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
X二○XX年X月X日公司表彰通报格式范文篇2各部门:201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。
在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份二〇一X年五月五日公司表彰通报格式范文篇3各部门:根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:一、成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长:2)副组长:2名。
执行团队成员1): 3。
办公室1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。
三、团队奖 1. 业绩奖1) 评定对象:各部门。
公司表扬通告范文各位员工:本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。
公司员工表彰通报范文三:关于表彰____年度公司优秀员工、优秀新人的决定公司各部、西安研发中心:为表彰在____年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。
由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等____名优秀员工和马月等____名优秀新人个人荣誉称号。
对获得部门提名的徐二虎等____名员工给予通报表扬!具体名单如下:希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!________年____月____日公司表扬通告范文(2)致全体员工的表扬通告亲爱的公司全体员工:经过一段时间的奋力拼搏和不懈努力,我公司在市场竞争中取得了长足的发展。
在此,为表彰全体员工为公司发展所做出的辛勤付出和突出贡献,特向大家发出表扬通告。
首先,我要向广大员工致以最诚挚的感谢和敬意。
自公司成立以来,大家始终秉持着团结、奉献、创新的核心价值观,扎实而有序地工作。
全体员工在各自的岗位上兢兢业业、尽职尽责,为公司的经营管理和项目推进为出色的完成各项任务。
近期,公司接到了一些重要的项目,大家积极响应公司号召和项目的需要,努力完成各项任务。
大家敢于迎难而上,面对困难和挑战表现出出色的勇气和责任感,在各自的岗位上兢兢业业、努力工作。
特别是某某部门,他们在项目立项之初就迅速分工合作,按照计划要求高效运作,确保项目的顺利推进;某某员工秉持着对工作认真负责的态度,全身心地投入到项目中,付出了大量的时间和精力,在保质保量地完成任务的同时,还积极参与项目优化和改进,使得项目在交付时得到骄人的成果。
公司表扬通报(精选10篇)公司表扬通报篇1各部、队、厂、站、科:20__年,在公司董事会的正确领导下,围绕创建“一流公司、品牌公司、和谐公司”的目标,弘扬“人和为本、诚信至上、创新求进、务实兴业”的三和精神,全体员工爱岗敬业,创新工作,实现了年初确定的各项工作目标。
涌现了一批安全生产、团结协作的先进单位;同时也涌现了一批贡献突出、好学进取、勤奋工作、文明服务的先进个人。
公司决定对机动车检测站等4个先进单位;刘鹏等18名先进个人予以通报表扬。
望这些先进单位、先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥模范带头作用,作出新的贡献;同时也号召全体员工向他们学习,以饱满的热情和更强的责任心,在各自的岗位上尽职尽责,积极工作,取得更好的成绩。
(附先进单位、先进个人名单)。
此致敬礼!表扬人:20__年__月__日公司表扬通报篇2公司全体团员青年:在__总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了__的《___》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到__总公司团委的表彰。
在此,__团工委向为公司赢得荣誉的__公司__部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
__团委《关于表彰__青年创新创效活动先进的决定》的通知,对__公司广大团员青年既是表彰也是激励。
二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。
创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。
公司员工优秀表扬通知尊敬的各位领导、同事们:大家好!我很荣幸在此向大家通报一件喜事,我们公司有几位员工在工作中表现突出,为公司带来了巨大的贡献,现特向他们致以最诚挚的表扬和感谢。
首先,我要表扬的是销售部的小王同事。
小王同事自入职以来,一直以饱满的热情和敬业的态度投入到工作中。
他不仅完成了本职工作任务,更是积极主动地挖掘客户资源,开拓市场,取得了优异的销售业绩。
在最近一次重要客户谈判中,小王同事展现出了出色的谈判技巧和沟通能力,成功促成了一笔重要合作项目。
他的努力和成绩为公司带来了可观的收益,也树立了良好的榜样。
其次,我要表扬的是研发部的小李同事。
小李同事在技术方面有着过人的天赋和独到的见解,在多个项目中都展现出了非凡的能力和创造力。
他不断学习新知识,勇于尝试新技术,在团队合作中起到了重要的推动作用。
最近一次产品升级改进中,小李同事提出了一个创新性的解决方案,得到了客户和领导的高度认可,为公司赢得了更多客户信任和市场份额。
最后,我要表扬的是市场部的小张同事。
小张同事在市场营销方面有着丰富的经验和敏锐的洞察力,他善于抓住市场动向,灵活应对市场变化,在市场推广和品牌建设方面做出了卓越贡献。
最近一次产品推广活动中,小张同事策划了一场别具特色的线上线下活动,吸引了大量目标客户参与,并成功提升了产品知名度和销量。
这三位员工在各自岗位上展现出色的工作态度和专业素养,他们用实际行动诠释了团队合作、拼搏进取的精神。
他们不仅为公司带来了业绩上的增长,更为整个团队树立了榜样。
在此,我们对他们表示最诚挚的感谢和高度赞扬!最后,请各位领导、同事们一起为这些优秀员工送上热烈的掌声,并期待更多员工能够以他们为榜样,共同努力、共同成长!谢谢大家!此致敬礼公司管理部敬上。
公司员工表扬通告的范文通过表扬一些优秀员工,来让整个团队起到一个积极的作用,下面给大家带来公司员工表扬通告范文,供大家参考!公司员工表扬通告范文一****年*月*日,员工***同志在工作中,发现************* ************,幸好***同志及时发现,提出问题,才能得以解决,不然后果不堪设想。
经公司研究决定给予***同志鼓励和奖励。
在此号召全体员工以他为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
********有限公司****年**月**日公司员工表扬通告范文二一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。
前几天,又一位客户返回了39 箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作,还要装卸货物。
可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了39箱标准件的清理工作。
今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。
曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。
希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。
人事行政部××年××月××日公司员工表扬通告范文三各位同事:兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款;;“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。
优秀员工奖励通知(通用23篇)优秀员工奖励通知篇1生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知x有限公司20xx年9月11日优秀员工奖励通知篇2公司各部门、各项目部:为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。
同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
路桥工程劳务有限公司20xx年xx月xx日优秀员工奖励通知篇3为了肯定、鼓励表现优秀的员工,充分激励和调动全员工作热情,树立标杆形象,现将6月份优秀员工评选结果公布如下:一、20xx年6月份“优秀员工”各部门比例名额如下:总装内销:3人;配件车间:3人;燃热制造:1人;电子制造:人;技术品质:1人;财务仓库:1人;合计:10人;二、20xx年6月份“优秀员工”各部门当选人员名单如下:(一)、每人奖励200元;三、对6月份优秀员工,给予如下奖励:(二)、颁发优秀员工证书;(三)、享受一天的带薪假期(休假时间由本车间主任确定);(四)、年度累计3次评选为优秀员工,可作为储备班组长;20xx年6月优秀员工奖励金额合计:20xx元,从企业文化建设费中支出。
尊敬的公司全体员工:
近日,我们公司的工作效率和业绩都有了大幅度的提升,这离不开大家的共同努力和付出。
在这里,我特别要向几位员工进行表扬,让大家共同分享他们的努力和成果。
我们要表扬的是公司的销售代表小李。
小李作为销售团队中的一员,他的工作一直非常努力和认真。
不论是在客户开拓上,还是在产品介绍上,他都非常专业和耐心,用真诚和信任赢得了广大客户的青睐和信任。
近几个月,他所带领的销售团队的销售额和市场份额都有了显著的提升,为公司的业绩做出了重要贡献。
我们向小李同志致以最崇高的敬意和感谢!
一个值得表扬的员工是我们的市场部主管王总。
不论是在市场调研上,还是在品牌推广上,王总都是很有远见和创新思维的人才。
他经常能够敏锐地捕捉市场趋势和潮流,给出精准和有效的市场营销策略和方案。
在他的带领下,公司的品牌美誉度不断提升,市场影响力得到了进一步扩大。
为了感谢王总同志的辛勤工作和对公司的重要贡献,我们决定特别为他发表表扬通告,并授予他公司的市场拓展金奖。
我们还要表扬的是我们的后勤服务团队,他们在日常工作中表现出的高效、专业和贴心服务给公司的各项事务提供了有力的支持和保障。
他们经常加班加点努力工作,确保公司的日常运营和后勤保障服
务得到及时和优质的保障,为员工的健康和安全保驾护航。
我们向后勤服务团队的各位同志致以深深的感谢和最崇高的敬意!
我想说,我们每一个员工都是公司最宝贵的资产和资源,都在公司的各个方面做出了实质性和重要的贡献。
让我们继续凝聚智慧和力量,不断追求卓越和创新,并且共同营造一个更加和谐、更加美好的工作环境和氛围!。
关于表扬员工的通告(精选8篇)为了公司员工表彰通报对表彰先进、弘扬正气和批评错误、汲取教训,显得非常重要,既是对优秀员工的鼓励,也为其他员工树立了榜样,下面是小编为大家整理的公司员工表彰通报范文,仅供参考。
表扬员工的通告篇1xxxx年第二季度公司在全体员工共同的努力下,各项工作有序进行,并取得了一定的成绩。
为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门集体评议,评定出xxxx年第二季度优秀员工1名,特对这名员工予以通报表彰。
优秀员工部门:工程部姓名:郑涛希望受表彰的员工再接再厉,以更饱满的热情投入到工作中去。
同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样,争创先进,为东成建筑的发展贡献自己的力量。
特此通告表扬员工的通告篇2xxxx年12月和xxxx年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。
为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。
这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。
在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。
为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为xx杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。
奖励员工通知15篇嘉奖员工通知1为了激励先进,充分调动全体员工的工作主动性,经公司讨论确定对在**活动中(在**月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。
获得这次嘉奖的人员名单是:xx部xx、xx部xx、xx部xx等。
奖品是每人500元。
请与**日到人力资源部XXX处领奖品!盼望获奖人员在新的一年里,发扬成果,连续做出新的奉献。
同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做奉献,力争在新年度受到表扬。
xxx股份有限公司20xx年xx月xx日嘉奖员工通知2公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的主动作用。
为树立典型,进一步调动广阔员工的主动性,经公司考核,评比以下5名优秀员工,并通报表扬:中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工。
出差过程中她主动主动。
任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的全都认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并嘉奖人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳:她总是主动进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,仔细负责。
她在完全胜任编辑工作的同时,擅长利用业余时间自主学习,最终通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。
她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工其次名,特提出表扬,并嘉奖人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。
在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工其次名,特提出表扬,并嘉奖人民币300元!办公室王明丽:在公司日常管理工作中,她总是主动主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实仔细,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际力量强,胜利组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出奉献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份的考核中,王明丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并嘉奖人民币200元!网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作主动主动,仔细负责。
公司业绩发布通知全体员工值得表扬
尊敬的全体员工:
大家好!我非常高兴地向大家宣布,我们公司最新的业绩已经发布,并取得了令人瞩目的成绩。
在此,我要对每一位员工致以最诚挚的敬意和感谢。
你们在过去的一段时间里展现出了非凡的团队合作和卓越的个人能力,为公司取得如此优异的业绩做出了巨大贡献。
业绩亮点
我们公司在过去一个季度取得了历史性的突破,在各项指标中均取得了显著增长。
销售额同比增长率达到了20%,客户满意度稳步提升至95%,市场份额进一步扩大,这些亮眼数字的背后凝聚着每一位员工辛勤劳动和无私奉献。
团队合作与创新
在公司发展壮大的道路上,团队合作和创新始终是我们最宝贵的财富。
通过紧密合作与共同努力,我们克服了各种困难与挑战,不断探索前行。
每位员工都展现出了出色的团队精神,积极分享经验、互相支持,相信彼此并共同追求卓越。
荣誉与表彰
为感谢大家在公司发展中所做出的杰出贡献,公司将举办隆重表彰仪式,对表现突出、业绩突出、团队精神好者进行表彰与奖励。
希
望大家能够以更加饱满的热情投入到未来的工作中,共同为公司的持续发展贡献力量。
展望未来
我们公司今后将持续努力,在市场竞争中保持领先地位,不断创新、不断超越自我。
相信在每一位员工的共同努力下,未来将更加辉煌美好。
最后再次感谢每一位员工为公司取得的成就而付出的辛勤劳动和奉献,让我们携手并肩,共同创造更加美好的明天!
谨此通知。
公司管理部时间:xxxx年xx月xx日。
公司员工表扬通知范文
通知是所有行政公文中使用频率最高,使用范围最广的文种之一,因此“通知”的功能性很强,下面为大家精心整理了公司员工表扬通知范文,仅供参考。
公司员工表扬通知范文篇一:各车间(分厂)、各部室:
20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件:先进集体、优秀员工名单
有限公司
xx年x月x日
公司员工表扬通知范文篇二:公司优秀员工表扬信
在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作
精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!
在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。
这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
公司员工表扬通知范文篇三:集团各部门、各公司:
为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:
一、评选范围:
公司全体员工。
二、评选时间:
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。
最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组:
组长:蔡定华
组员:各公司部门经理
四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法:
1、评选标准
⑴本企业工作时间满1个月以上。
⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配,听从指挥,有大局观念。
⑷有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。
⑸本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。
⑹年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。
2、评选比例:
⑴公司总比例30%。
3、评选方法:
以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。
4、评选设置:
优秀员工奖、优秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
公司员工表扬通知范文。