高职院校图书馆现状与发展定位
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我国高职院校图书馆的现状与未来发展趋势随着我国高职院校教育的不断发展,图书馆作为高等教育的重要组成部分,也扮演着不可或缺的角色。
高职院校图书馆的现状和未来发展趋势,直接关系到高等教育教学与科研水平的提升。
了解高职院校图书馆的现状,并探讨未来的发展趋势,对于我国高职院校图书馆的建设和改进具有重要的意义。
一、我国高职院校图书馆的现状1. 资源总量较为薄弱相对于大学图书馆而言,我国高职院校的图书馆资源总量要相对薄弱一些。
这主要是因为我国高职院校的学科专业相对较窄,导致图书馆的采购规模较小,藏书量相对较少。
2. 馆藏种类有限高职院校图书馆的馆藏种类较为有限,大部分以相关专业教材和参考书籍为主。
对于其他学科的专业书籍和期刊较少,难以满足学生、教师及科研人员的需求。
3. 服务水平不高一些高职院校的图书馆在服务水平方面仍有待提高。
有的图书馆缺乏专业的馆员,服务态度不够亲和,缺乏针对性的服务,无法满足用户的需求。
4. 缺乏数字化资源虽然一些高职院校图书馆开始建设数字化资源,但整体来看,数字化资源还较为匮乏,无法满足学生和教师们对于高质量数字化资源的需求。
二、未来的发展趋势1. 加强图书馆资源建设未来,高职院校图书馆需要加大资源建设的力度,包括购买更多的学术书籍和期刊,增加多媒体资源等。
特别是要结合学校的学科专业特点,有选择地加大相关学科的书目资源采购,提高馆藏品质。
2. 加强数字化建设未来高职院校图书馆的数字化资源建设是一个必然趋势。
数字化资源既可以增加图书馆的藏书量,又可以解决实体书籍的空间和保存问题,更能满足用户对于信息资源获取的便利性和有效性。
未来高职院校图书馆需要加强数字化建设,提高数字资源的质量和覆盖范围。
3. 提高服务水平未来高职院校图书馆需要加强服务水平的提升,培养专业的馆员队伍,加强服务意识和服务态度培训,提升整体服务质量。
通过建设智能图书馆、自助借还书系统等方式,提高图书馆服务的便利性和高效性。
我国高职院校图书馆的现状与未来发展趋势【摘要】我国高职院校图书馆在数字化转型进程加快的背景下,不断提升阅览空间和设施,并开展多种形式的文献服务。
加强与院校合作,为学生和教师提供更加便利的图书馆资源。
未来发展趋势将更加注重数字化技术应用,拓展服务领域,提升文献资源信息化水平。
高职院校图书馆的未来发展前景广阔,重点应向信息化和服务化方向发展,既面临挑战也充满机遇。
高职院校图书馆的未来发展将秉持服务师生、利进性和共享性的原则,不断提升自身功能和效益,为教学科研提供更好的支撑和保障。
【关键词】高职院校图书馆、现状、数字化转型、阅览空间、设施、文献服务、合作、发展趋势、前景、方向、挑战、机遇。
1. 引言1.1 高职院校图书馆的重要性高职院校图书馆是高等学校的重要组成部分,承担着提供信息资源、支持教学科研和培养学生信息素养等重要职责。
随着社会信息化和知识经济的发展,图书馆的作用越来越凸显。
高职院校图书馆是学校的知识中心和学术支撑体系,为师生提供各种学术资源,包括书籍、期刊、电子资源等。
图书馆不仅是知识的仓库,更是学术交流和合作的平台,有助于促进学术研究的发展。
高职院校图书馆的建设与发展,直接影响着学校的教学质量和科研水平。
优质的图书馆资源能够提升学生的学习效果和素养水平,有助于培养学生的创新精神和批判思维。
图书馆也是教师科研工作的重要依托,为教师提供了丰富的学术资源和数据支持,有助于推动科研成果的产出和学校学术声誉的提升。
高职院校图书馆的重要性不言而喻,其发展与现代化建设对高职院校的整体发展具有重要意义。
1.2 我国高职院校图书馆现状我国高职院校图书馆在近年来得到了越来越多的重视和支持,不断发展壮大。
目前,我国高职院校图书馆的现状主要表现在以下几个方面:我国高职院校图书馆的藏书规模和资源丰富度有所提升。
随着高职教育的不断发展壮大,各高职院校的图书馆也在不断增加新书、新杂志和电子资源,丰富了馆藏内容,提升了馆藏质量。
高职院校图书馆的定位与发展图书馆作为高职院校的重要组成部分,对于促进学生的知识获取和学术研究起着至关重要的作用。
本文将探讨高职院校图书馆的定位与发展方向,以适应日益变化的教育需求和信息化时代的挑战。
一、图书馆的定位高职院校图书馆的定位包括三个方面:学术支持、独立学习和文化交流。
首先,图书馆应提供学术支持,为教师和学生的教学和研究活动提供必要的资源和服务。
这包括了丰富的纸质图书、期刊和电子资源的收藏,以及利用现代化技术开展数字化服务。
通过提供多样化的学术资源,图书馆可以帮助教师和学生开展科研和学术交流,促进教育教学质量的提高。
其次,图书馆应为学生的独立学习提供良好的学习环境和相关资源支持。
高职院校的学生通常需要在图书馆进行大量的自主学习活动,因此图书馆应提供安静、舒适的学习场所,并配备先进的设备和网络资源。
此外,图书馆还应提供辅导和指导服务,帮助学生提高信息检索和评估的能力,培养他们的自主学习能力。
最后,图书馆应与校园其他文化设施相互融合,促进文化交流和知识传播。
通过开展各类文化活动、展览和讲座,图书馆可以为学生提供更广阔的视野,丰富他们的课余生活,并推动学术文化的繁荣发展。
二、图书馆的发展随着信息时代的到来,高职院校图书馆的传统功能面临着新的挑战和变革。
图书馆的发展应聚焦于信息技术创新、创意学习环境和社交互动。
首先,图书馆应积极采用信息技术,提供多样化的数字化服务和互联网资源。
通过建设电子图书馆和数字化图书馆,学生可以随时随地访问到海量的学术资源和电子书籍。
此外,图书馆还应引入新技术,如人工智能、大数据分析等,为用户提供个性化、精准的服务,满足他们的学习和研究需求。
其次,图书馆应创造积极、创意的学习环境,激发学生的学习兴趣和创造力。
除了提供安静的自习区域,图书馆也可以建设创客空间和实验室,供学生进行创意和实践活动。
这些创意学习空间不仅为学生提供了机会,展示他们的才能和创造力,还为他们提供了与同学交流和合作的平台。
民办高职院校图书馆发展现状研究一、引言图书馆是一个学校中不可或缺的重要设施,它承载着学校教育的重要资源,也是学生们进行学习和研究的重要场所。
而随着社会的不断发展和进步,民办高职院校图书馆的发展现状也备受关注。
本文将针对民办高职院校图书馆的发展现状进行研究,分析其存在的问题和发展趋势。
二、发展现状1. 图书馆资源民办高职院校图书馆的资源主要包括纸质图书、电子资源、期刊、报纸、学位论文、数字化资源等。
近年来,随着数字化技术的发展,电子资源在图书馆中的地位日益重要,许多民办高职院校图书馆也在逐渐加大电子资源的采购和建设力度。
2. 空间设施民办高职院校图书馆的空间设施主要包括阅览室、借阅室、电子阅览室、会议室、多媒体教室、图书存储室等。
随着学生人数的不断增加,图书馆的空间设施也需要不断扩大和完善,以满足学生们的学习和研究需求。
3. 服务水平民办高职院校图书馆的服务水平主要包括借阅、阅览、咨询、文献传递、培训等多种服务内容,而服务水平的提升也是图书馆发展的重要方向之一。
许多图书馆也在逐渐引入智能化设备和技术,提高服务效率和水平。
4. 管理体制民办高职院校图书馆的管理体制主要包括图书馆委员会、馆长办公室、各部门和岗位等,而管理体制的建立和完善对于图书馆的发展至关重要。
许多图书馆也在逐渐引入现代化管理理念和手段,提高管理效率和水平。
5. 合作交流民办高职院校图书馆的合作交流主要包括与其他高校图书馆的合作、学术资源共享、专业培训、学术研究等多个方面。
合作交流的不断深化和拓展,有利于民办高职院校图书馆的资源整合和服务水平的提升。
三、存在问题虽然民办高职院校图书馆在近年来的发展中取得了一定的进步,但是在资源方面依然存在不足。
尤其是纸质图书和电子资源的数量和质量都有待提高,很多学生在查找相关资料时还存在困难。
随着学生人数的不断增加,民办高职院校图书馆的空间设施也明显滞后于需求。
很多图书馆在高峰时段的阅览室座位严重不足,学生们只能排队等候,严重影响了学习和研究效率。
我国高职院校图书馆的现状与未来发展趋势一、我国高职院校图书馆的现状1.图书馆藏书量逐年增长我国高职院校图书馆的藏书量在不断增加,这与高职院校本身规模的扩大和学科专业的增加有着直接的关系。
尤其是在信息化时代,图书馆不再只是纸质图书的存放地,还需要收集电子图书、期刊等电子资源,以满足师生的学习和科研需求。
2.图书馆设施和设备逐步完善随着我国高职院校教育投入的增加,高职院校图书馆的建设也得到了提升。
图书馆建筑和室内设计更加注重环境舒适度和功能性,设备设施也得到了更新和改善,例如自助借还书机、学习空间预约系统、智能化的图书检索系统等,为师生提供了更加便捷的学习和阅读环境。
3.数字化服务提升随着信息技术的不断进步,高职院校图书馆的数字化服务也得到了提升。
学校图书馆逐渐建立了数字图书馆、网络图书馆等,为师生提供了在线阅读、检索、下载图书的便利。
一些图书馆还强化了数字资源的采编工作,丰富了数字资源的种类和数量,提高了数字资源的利用率。
4.服务水平提高高职院校图书馆的服务水平也在不断提高,包括馆藏资源的整理和管理、图书借阅和还书的流程优化、引进学科专业特色的资源等。
一些高职院校图书馆还开展了各种形式的读者培训和教育活动,提升了师生的信息素养和阅读能力。
5.人才队伍建设图书馆的工作人员队伍也得到了加强,包括图书馆管理、信息技术、资源采编、读者服务等各个方面的人才。
一些高职院校还进行了有针对性的培训和岗位设置,提高了图书馆工作效率和服务质量。
二、未来发展趋势1.数字化服务加速随着信息技术的日新月异,我国高职院校图书馆的数字化服务将会得到更加迅速的发展。
包括数字图书馆的内容和形式会更加多样化、智能化的服务系统会更加普及、电子资源的采编和利用率会更加高效等方面。
2.智能化设备应用广泛未来,高职院校图书馆将大力推动智能化设备在图书馆内的应用,例如自助借还书机、智能图书检索系统、学习空间预约系统等,提升图书馆的服务效率和服务水平。
我国高职院校图书馆的现状与未来发展趋势随着我国教育的不断发展,高职教育已开始引起越来越多的重视。
高职院校是高职教育的重要组成部分,图书馆作为高校的“知识中心”,也扮演着除教学外最重要的角色,成为学校文化建设的核心区域之一。
本文将就我国高职院校图书馆的现状及未来发展趋势进行探讨。
1. 数量不足目前我国高职院校数量已经不少,但高职院校图书馆数量相对来说较少,且其中一些图书馆的规模、设施和藏书量都较小。
这使得部分高职院校在提高教学质量和科研实力方面存在一定的瓶颈。
2. 设施落后相对于大学图书馆而言,大多数高职院校图书馆的设施较为简单,甚至连办公设备都不完备。
此外,很多高职院校图书馆的书架、座位等设施都已有多年历史,无法满足学生和教师的需求,也影响了图书馆的使用率。
3. 藏书结构不合理高职院校图书馆藏书的结构仍有较大的改进空间。
一些高职院校图书馆关注的仅仅是教材和参考书籍,而忽视了学生和教师的其他需求,例如文学、历史、政治和文化等领域的读物。
这种情况导致藏书结构不合理,难以满足学生和教师的多样化需求,影响了图书馆在高校教育领域的地位。
1. 增加图书馆数量高职院校图书馆数量较少,影响到高职教育的普及和质量提高。
因此,应当加强高职院校图书馆的建设,逐步实现图书馆基本普及。
图书馆的成本一般较高,建设困难。
高职院校应在财政条件允许的情况下,尽可能完善设施和硬件设备,并注重馆内环境的整洁卫生和空气流通。
同时,也应加强对馆内管理、服务、防火等的维护和管理。
3. 丰富馆内藏书高职院校图书馆应加大针对不同人群、学科和需求的书籍采购力度,丰富馆内藏书种类和数量。
同时,也应关注中西方文化的融合,引进外国文学和人文类书籍,以满足学生和教师的多样化需求。
4. 推广数字化服务随着科技的发展,数字化服务成为图书馆建设的新趋势。
高职院校图书馆应推行数字化服务,建设数字图书馆和学术数据库,为学生和教师提供更为便利的阅读和研究环境。
同时也可通过这种方式提高馆内藏书的利用率,节约图书购置和维护费用。
我国高职院校图书馆的现状与未来发展趋势我国高职院校图书馆作为高等教育体系中的重要组成部分,是学生学习、教师科研和学校发展的重要支撑。
目前,我国高职院校图书馆的现状和未来发展面临着一系列新的挑战和机遇。
一、现状1.数字化建设不断加强随着互联网进入每个家庭,图书馆的数字化建设也日益普及,高职院校图书馆正在投入更多的资金和人力资源,加强数字化建设,提供更为便捷的服务。
许多高职院校图书馆已经建成数字化图书馆,电子图书越来越多。
图书的借阅、延期、续借、图书馆服务等都实现了自助化,便于读者操作,提高了借阅效率。
2.服务功能逐步完善高职院校图书馆的服务不仅仅局限于传统图书的借阅,还涵盖了多元化的学术服务。
除了纸质图书之外,图书馆收纳杂志、报纸、音频、视频、电子书等各种文献。
为方便读者,将读者登记、管理、查询、储存等传统的图书馆服务,全部数字化和自助化,让读者可以更加便利地利用馆藏文献资源。
高职院校图书馆还要强化自身文化建设,使其成为学院文化的重要载体。
除了收藏管理图书资源,图书馆还应开展文化艺术、文献传承、读书分享等精神文化活动,为学院师生提供更丰富的观念和文化资源。
二、未来发展趋势数字化变革发展趋势已经不可逆,未来高职院校图书馆将更加注重数字化资源建设,不仅为师生提供大量数字化资料,还要使数字馆藏资源与实体馆藏相结合。
借助信息技术,实现图书馆内电子化、自动化和智能化,更好地方便读者,提高馆藏资源的利用率。
2.服务方式将更加多样化未来高职院校图书馆除了纸质图书的借阅服务外,还将进一步向多元化方向扩展,包括学习咨询、情报咨询、学术交流、数字资源使用指导、科研支持、培训辅导等等。
图书馆的服务内容将比以前更加丰富,更加适合师生的需求,更加注重个性化需求,为每位读者提供专业、及时、贴心的服务。
3.图书馆文化将更加丰富未来高职院校图书馆还将注重培育图书馆文化,创造温馨、丰富、有内涵的图书馆文化氛围,提高学院图书馆的职业形象和学术品位。
我国高职院校图书馆的现状与未来发展趋势我国高职院校图书馆作为学术与文化交流的重要平台,在高等教育中发挥着重要作用。
然而,目前的高职院校图书馆存在许多问题。
本文将探讨我国高职院校图书馆的现状与未来发展趋势。
一、现状1.数字化程度低大部分高职院校图书馆的数字化程度比较低,电子图书、电子期刊、数字化论文等数字资源的数量较少,对于读者信息服务资源较不充足。
2.藏书量不足许多学校的图书馆藏书量较小,图书更新周期较长,无法满足师生的阅读需求。
3.环境落后有些高职院校图书馆的内部环境落后,没有完善的图书馆设施,也没有良好的管理制度,缺乏高效率的服务机制。
4.阅读氛围不足另一方面将阅读与学习紧密结合,较少开展阅读推广活动,难以形成浓厚的阅读氛围。
二、未来发展趋势数字化建设是高职院校图书馆未来发展的趋势之一。
将大量的资源数字化储存,开发图书馆网站在线资源,打造自助借阅系统,提高效率,随时随地满足师生的阅读需求。
图书馆应加速扩充藏书,引进新的参考书和专业书,不能仅仅满足考试和课堂用书的需求,而应该让师生有更多的选择和阅读。
图书馆应加强硬件设施建设,完善图书馆管理体制,实现图书馆自动化、智能化,提高服务质量和效率。
4.阅读推广图书馆应重视阅读推广工作,积极举办各种阅读推广活动,如读书会、讲座、展览等,培养学生的阅读兴趣和能力,营造良好的阅读氛围。
综上所述,我国高职院校图书馆的现状是存在一定问题的,但也有希望。
高职院校图书馆应把握住数字化建设、藏书量扩充、环境改进和阅读推广四大发展趋势,不断提高服务质量和效率,推动高校图书馆事业的不断发展。
高职院校图书馆的现状及其发展近几年,我国高职教育规模发展很快,高职院校担负着为国家经济建设培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能人才的历史重任,要持续提高人才培养质量,走内涵发展道路,实施全面质量管理就成为必要的选择。
高职院校图书馆是学校教育的重要组成部分,它的发展应该与学校的教育、教学发展相一致。
一、高职院校图书馆的现状高职院校图书馆职能主要是为在校师生提供专业信息服务,在其建设方面普遍存在经费不足的问题,以致影响到管理人才的引进、设备设施的改善、馆藏资源的补充和服务领域的拓展。
同时,文献资源建设滞后、缺乏长远的馆藏规划都是当下图书馆存在的问题。
经调查统计,高职院校图书馆管理人员大多为5一8人,多者为20人;受过图书馆学专业教育和培训仅占38%;人员构成主要由图书馆学专门人才、体弱年老的专业教师和行政干部、学校其它部门的富余人员。
这三类人员在不同学校图书馆中所占比例,依学校领导对图书馆建设的重视程度有所不同。
二、对变革图书馆现代管理模式的建议图书馆现代管理模式的变革是实现图书管理目标的重要手段,所以说,图书馆的管理模式应该从静态的组织结构与动态的管理机制两部分进行改革,提高图书馆管理系统的功能,以便为阅读者提供更好的环境与服务。
(一)组织结构变革建议新型的组织结构需要在提高全体管理人员的素质的基础上完成,改变各个部门之间封闭的状况,建立组织管理小组,将知识传播作为小组工作的重点。
例如,可以根据图书馆某一领域文献、信息资源的实际情况建立“知识传播小组”,设置组长一名。
这些管理人员将对该领域的所有文献、信息资源进行深入了解,以便能够解答阅读者的问题,为他们提供有效的阅读参考;设置专门的图书采购人员,并参与管内图书的分编、上架、管理等工作,使图书馆的每个管理人员都能有“图书馆即是家”的意识,促进图书馆的发展。
(二)提高图书馆馆员专业化服务水平图书馆是学生的第二课堂,是教师知识的加油站,图书馆馆员在为师生提供信息服务的同时,利用同学生接触的便利条件,加强对学生的阅读指导。
高等职业院校图书馆建设发展现状与对策研究高等职业院校经过近年来的快速发展已具备相当大的规模,并成为国家教育体系的重要组成部分,目前高职院校的图书馆建设与学校发展要求不相适应。
本文在分析目前我国高等职业院校图书馆建设与发展现状的基础上,从国家规划、学校定位、图书馆功能定位和社会发展等方面出发提出高职院校图书馆的建设发展路径和对策建议。
标签:高等职业院校;数字图书馆;功能定位高等职业院校是我国职业教育体系的重要组成部分,承担着为国家培养具有职业技能的产业人才的重要任务,图书馆作为学校办学重要支柱之一,在人才培养中具有重要的作用,高等职业院校图书馆的建设与发展不仅直接关系到高职院校事业发展,也影响到职业教育体系构建与发展大局。
完善职业教育体系,努力建设发展职业院校对图书馆的发展具有重要意义。
本文将对我国目前高等职业院校图书馆的发展现状进行分析并提出发展对策。
1高等职业院校图书馆发展现状当前,我国的高等职业院校快速发展,为我国培养了大批产业人才,但是学校的教育资源不足已经影响了高等职业院校的发展,作为知识储存地图书馆建设与发展薄弱滞后,制约影响了高职院校教育教学、人才培养、科技开发、社会服务及校园文化建设。
由此,高职院校图书馆在发展战略上有必要作进一步的反思,才能在体系构建中顺应发展趋势。
自20世纪90 年代末,在”中国制造”与高等教育大众化浪潮强劲推动下,高等职业技术教育脱颖而出,由此开拓了我国职业教育版图,开启了高素质技能型人才培养新历程。
在政策激励下,新兴高职院校在较短时间里经历了规模扩张与数量增长的发展历程,但却显露出建设进度跟不上发展速度的矛盾和问题。
图书馆是高职院校办学的重要支柱,是专业建设与技能型人才培养的重要支撑。
由于基本建设和基础条件都较薄弱,馆藏资源欠缺,管理模式落后,不能满足专业建设和师生对知识和信息资源需求,成为困扰图书馆工作和事业发展的瓶颈,也影响着专业教学与人才培养质量的提升,而“三改一补”生成模式与”跨越式”‘发展方式存在着先天不足,原有的中专技校传统模式与新建高职院校的发展方式客观存在着本质差别,转型缺乏必要的历史过渡与整合,原有图书馆不能适应高职院校事业发展需要,必须加以彻底改造与重建。
高职院校图书馆现状与发展定位3王晓华,柳较乾(十堰职业技术学院 图书馆,湖北十堰 442000)[摘 要] 针对高职院校图书馆存在着文献收藏量不足,硬件设施建设较差、人才队伍质量欠佳、服务功能单一的现状,提出以培养技能性、应用性人才教辅角色、以读者为本的办馆理念、素质教育与技能教育相结合的馆藏模式、传递知识与育人相结合服务功能和培养与引进相结合、在职培训提高为主的发展模式的定位。
[关键词] 高职院校;图书馆现状;图书馆定位[中图分类号] G 258.6 [文献标识码] A [文章编号] 100824738(2006)0520056203 高职院校起源于我国改革开放时期,当时称为职业大学。
上世纪80年代后期,全国有128所职业大学,部分为民办形式。
经过十多年的发展,也因高等教育的改革,大部分职业大学升格或合并,少部分职业大学改名为职业技术学院。
在职业大学转轨的同时,部分中等技术学校及中专合并或升格为职业技术学院。
近年来高职院校更是以惊人的速度发展,到2005年底,全国高职高专学校已达1078所,当年招收250余万新生,高出本科当年招生的总数,已发展为高等教育的半壁江山。
作为为本校师生提供文献信息服务的高职院校图书馆,如何准确定位,如何深化信息服务,直接影响到学校的办学水平。
本文就高职院校图书馆的现状与定位略述己见。
一、高职院校图书馆现状与存在的问题由于高职院校起步较晚,且大多是中专升格后建立的,加之近年来高职院校的迅速发展,招生规模不断扩大,多数图书馆达不到《普通高校图书馆规程》的指标要求,在信息服务方面存在着诸多问题。
1.馆藏文献总量不足藏书少、学科面狭窄,文献补充速度慢,是全国高职院校普遍存在的问题。
高职院校在发展过程中,受经费制约,文献建设发展缓慢,更因前些年中专招生困难,学院投资不足,许多院校图书馆藏书陈旧,年进新书量少,生均文献量达不到国家高职院校评估指标的要求,更达不到《普通高校图书馆规程》的指标要求。
如发达地区的广东省高职院校图书馆,在所调查的12所高职图书馆中有四所馆藏量未达到国家高职评估指标最低的生均60册文献,而调查表发出24份,收回率仅占发出数量的50%,未收回的一半馆可能相差更远。
[1]再如浙江省高职院校图书馆调查显示,生均藏书仅有42.2册,与全国高职院校测评最低指标相差三分之一,距《普通高校图书馆规程》指标相差一半多。
[2]再如2003年浙江省近50所高职院校中,有近三分之一的图书馆文献收藏量达不到生均45册的底线,被黄牌警告,有近三分之二图书馆馆藏文献不足10万册。
[3]2.硬件设施建设较差由于高职院校建立时间短,经费不足,图书馆硬件设施较差,一是馆舍面积生均较少;二是网络条件差,如浙江19所高职院校调查显示,有三分之二学校还未建立校园网,[1]广东省12所高职有50%的图书馆未建立电子阅览室,5所图书馆光盘文献、计算机栏统计出现空白。
[2]湖北省高职院校有近三分之一未建立书目数据库,仍然采用手工方式开展服务。
一些高职院校图书馆仍然是几所中专合并时的情况,分为不同校区,多个图书馆,传统服务方式,由此可想,其资源合力的作用难以发挥。
3.人才队伍质量欠佳由于多数高职院校图书馆是在中专基础上合并的,人才结构不够合理,队伍整体水平偏低,不能适应普通高校图书馆的需要。
据广东12所高职图书馆调查数据显示,有50%的图书馆目前还无高级职称;浙江19所高职馆调查显示,本科毕业生只占到26.2%;另据安徽省32所高职馆调查显示,共307名工作人员,其中本科文化水平的69人,高级职称24人,分别只占到22.4%和0.078%,未有职称的达152人,占总人数的49.5%,[4]这与《普通高校图书馆规程》相差甚远,这种情况致使大部分人只能从事传统图书馆的流通阅览工作,而能够从事科研、咨询、情报信息开发、网络信息服务的人才偏少,计算机应用水平不高,无法适应高职图书馆现代化发展的需要。
无法有效地开展信息挖掘、整理与检索、跟踪服务、—65—2006年10月 十堰职业技术学院学报 Oct.,2006 第19卷第5期 Journal of Shiyan Technical Instit ute Vol.19No.5 [课题来源] 十堰职业技术学院科研项目(2006KS01)研究论文之一。
[收稿日期] 2006209201 [作者简介] 王晓华(1961-),女,十堰职业技术学院图书馆副馆长,馆员;柳较乾(1954-),男,十堰职业技术学院图书馆馆长,研究馆员。
情报调研等专深层次的服务,制约了图书馆开展纵深业务。
4.信息服务功能单一高职院校图书馆软硬件方面的严重不足,导致信息服务功能单一,这与快速发展的高职院校极不相符,供需矛盾突出。
服务功能单一主要表现在:一是主要提供纸质文献服务;二是大多数图书馆的参考咨询、信息编译、课题查新等纵深层次的服务难以开展;三是电子文献阅览、扫描、打印、文献传递、协作联合等工作没能开展。
造成服务功能单一的因素有人才队伍结构、人员素质、文献收藏量、计算机应用与服务水平、中专图书馆管理影响等多个方面。
由于这些因素的存在,导致图书馆服务只限于一般借还阅览,服务功能单一,纵深层次服务无法开展。
二、高职院校图书馆定位高职院校图书馆的科学定位必须依据职业院校的办学指导思想、办学理念、办学定位、培养目标和教学科研需要,围绕地方经济发展,体现职业性、导向性、技能性和就业性。
与本科院校不同的是,高职院校培养的是技能型人才,而并非学科性、专业性人才。
以素质教育为主、提倡理论够用,能适应生产、建设、管理与服务等一线需要的高技能应用性人才。
高职院校的这些特点,要求高职院校图书馆办馆定位必须适应这些特点的需要。
1.角色定位———培养技能性、应用性人才教辅角色学校的办学定位决定了图书馆的角色定位。
高职院校的办学定位是围绕职业性,培养经济建设需要的高技能应用型人才,在培养人才中,作为教辅单位,图书馆始终围绕学院的定位,以信息服务为主,以育人为本,在职业性、技能性和素质教育方面大做文章。
虽然有时图书馆的作用比课堂教学更为重要,因为学生凭个人兴趣进行学习比课堂强制性教育更具作用,学生还利用图书馆的环境消化课堂所学的知识内容,拓展知识面,改善自己的专业知识结构,但在培养人才中,图书馆始终发挥着辅助作用。
图书馆的作用是间接的,在育人过程是引导性的。
通过服务质量和服务态度影响学生,更重要的是通过学生利用图书馆的文献而影响学生,因而这种作用是间接的。
为此图书馆应配合教学开展一些有意义的育人活动,如推荐优秀图书等,加强与学生社团组织的联系,组织学生开展活动,如读者演讲比赛、知识竞赛等。
2.理念定位———以读者为本的办馆理念办馆理念是图书馆的灵魂,它支配着馆长的办馆行为,对馆员和读者都具有目标引导和行为激励等功效。
一个优秀的现代化图书馆,必须有一套顺应时代潮流,符合图书馆运行规律,适合馆情的办馆理念,这就是以读者为本。
读者是上帝是图书馆的口号,也是图书馆一切工作的出发点。
以读者为本,一是要把读者作为图书馆生存与发展之本,没有了读者,图书馆就失去了存在的必要;二是要把为读者服务作为图书馆工作之本,这是图书馆服务的宗旨所在;三是要把一切为读者作为图书馆工作的出发点,[5]图书馆的一切工作都要围绕读者来进行,无论是文献采集、加工,还是文献借阅、信息开发,都是根据服务对象而定。
对高职院校图书馆来说,比如文献采集过程,要考虑读者的需求层次和阅读需要,除少量科研需要外,针对广大学生读者专业必须是技能性、应用性和基础理论性。
在图书馆建设和发展的各个方面都要从读者利益出发。
比如图书馆建筑要体现人性化、人文化特点;图书馆的开放时间要适应广大学生的课余时间,绝不可实行你上课我上班,你下课我下班,制定开放时间,必须首先满足学生课余时间的阅读需要。
再如新生办证,多数馆采取集体办证的方式,这种方式虽具有许多好处,但这种方式往往导致新生入校数月还拿不到借阅证,不适合个性化的需要,十堰职业技术学院图书馆早已改进了集体办证方式,学生凭收费发票直接办证。
这样虽然给图书馆带来一些麻烦,但方便了学生,使学生一进校就能利用图书馆资源,体现了以读者为本的理念。
3.馆藏定位———高职院校的培养目标,决定了高职院校图书馆文献收藏方向,科学定位决定了一个图书馆的馆藏和规模。
高职院校培养目标是高技能应用性人才,学生的综合素质十分重要,这就要求高职院校图书馆藏书结构以素质教育和技能性用书为重点,过深理论文献不宜收藏。
文献收藏只追求本校重点专业且学生较多专业的特色,突出馆藏文献的实用性。
所谓素质教育用书,主要指学生的综合素质,不涉及专业素质,以培养学生政治思想素质、拓宽学生的知识面,以及认识问题、独立解决问题的能力,遵守社会准则,适应社会需要。
从馆藏级别看,主要收藏文献水平为大学级或略低于大学级层次。
至于教研与学校管理所需文献仅占少量比例。
这方面所需的文献通过资源共享渠道提供服务,满足其需求。
必须明确的是,高职院校图书馆馆藏文献不追求研究型,此方面一要依据学校定位与培养目标,制定文献资源建设的原则和方案,做到有计划、有重点、有针对性地采集文献,把握学校专业开设情况,对于新开专业,及时采购专业所需文献,做到“兵马未动,粮草先行”;二要重视基础课教学所需文献,这是学生学习所需,同时还能拓宽学生知识面;三是专业课用书侧重于职业技能、职业资格方面的文献,如计算机等级考试、英语等级考试、职业技能培训和职业资格考试等内容,为学生“三证”(学历证书、培训证书和职业资格证书)服务;四是调整馆藏资源结构,加强数字文献建设,为信息服务多样化打好基础,从而满足读者数字文献阅读需求。
馆藏文献数量,超出高职高专人才培养评估指标,争取达到普通高校图书馆评估指标要求。
总之,由于高职院校的办学理念、办学定位和办学指导思想,确定了高职院校图书馆文献收集层次,加之高职院校以教学为主,图书馆的主要任务是为教学服务,文献收藏以纸质文献为主,电子文献为辅,馆藏文献必须是教学所需,为教学所用的。
4.功能定位———传递知识与育人相结合服务功能传递知识是图书馆的功能之一,育人是图书馆信息服务之本,高职院校学生不像本科生那样学习优秀,但高职生思想活跃,交往较广,适应能力强。
在图书馆服务过程,除本身职责外,所有馆员都负有育人的职责,努力做到服务与育人相结合。
在服务过程中,一是主动和读者交流,询问学生的—75—高职院校图书馆现状与发展定位学习生活情况、文献需求等,主动帮学生查找图书;二是利用馆藏文献和馆员自己所知,帮读者解答疑难问题,鼓励学生克服学习和生活困难,和他们交朋友;三是要主动向学生推荐图书。
现代图书馆实行开架借阅,读者进库自己查找,对此图书馆人员要主动和读者沟通,询问学生所需,运用自己的专业技能知识,向读者推荐优秀图书。