综合行政执法大队上墙制度

第一章总则第一条为加强执法大队的管理，提高执法效能，确保执法工作依法、规范、高效进行，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等相关法律法规，结合本大队实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于执法大队全体工作人员，包括大队领导、执法队员及辅助工作人员。

第三条执法大队全体工作人员应严格遵守国家法律法规，坚持依法行政，秉公执法，廉洁自律。

第二章组织机构与职责第四条执法大队设立大队办公室，负责日常管理工作，下设以下部门：1. 综合办公室：负责文件起草、信息报送、档案管理、后勤保障等工作。

2. 执法监督科：负责执法监督、案件审核、投诉处理等工作。

3. 执法行动科：负责现场执法、案件调查、证据收集等工作。

第五条各部门职责如下：1. 综合办公室：负责制定和落实大队工作计划，组织实施各项管理制度，协调各部门工作。

2. 执法监督科：负责对执法工作进行监督，确保执法程序合法、公正、公开，处理投诉举报。

3. 执法行动科：负责组织开展执法行动，调查取证，办理案件。

第三章工作制度第六条执法大队工作人员应按照下列规定着装、佩戴标识：1. 执法队员应着制式警服，佩戴执法证件。

2. 辅助工作人员应着工作制服，佩戴工作牌。

第七条执法大队工作人员应遵守下列工作纪律：1. 严格遵守工作时间和请假制度，不得迟到、早退、旷工。

2. 严格执行请销假制度，因特殊情况需请假者，须提前向领导请假，并说明原因。

3. 不得在工作时间饮酒、赌博、吸烟，不得参与与工作无关的活动。

4. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。

第八条执法大队工作人员应遵守下列执法纪律：1. 依法执法，严格执法程序，确保执法行为的合法性、公正性。

2. 不得滥用职权，不得随意变更执法决定。

3. 不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

4. 不得使用暴力、胁迫、诱骗等手段执法。

第四章执法程序第九条执法大队在办理案件时，应遵循下列程序：1. 受理案件：对群众投诉、举报、上级交办的事项，应及时受理，并进行初步审查。

**第一章总则**第一条为加强综合执法大队的管理，明确执法责任，规范执法行为，提高执法效能，保障人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》等法律法规，结合本大队实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于综合执法大队全体执法人员及其辅助工作人员。

第三条综合执法大队坚持依法行政、公正执法、文明执法、高效执法的原则，切实履行职责，维护社会秩序，保障人民群众的合法权益。

**第二章职责与分工**第四条综合执法大队的主要职责：1. 贯彻执行国家、省、市关于综合执法的法律法规和政策；2. 负责本辖区内的行政执法工作；3. 对违法行为进行调查、取证、处理；4. 参与综合执法协调工作；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条综合执法大队的职责分工：1. 大队长负责全面工作，对大队的行政执法工作进行统一领导、协调和监督；2. 副大队长协助大队长工作，分管具体业务工作；3. 各科室负责人负责本科室的日常工作，并对本科室执法工作进行监督；4. 执法人员负责具体的行政执法工作，包括现场勘查、调查取证、案件处理等。

**第三章执法程序**第六条执法人员应当严格按照法定程序进行执法，确保执法行为的合法性和正当性。

1. 执法人员应当出示执法证件，告知当事人执法事项；2. 执法人员应当制作现场笔录，对当事人的陈述、申辩等进行记录；3. 执法人员应当依法收集、固定证据；4. 执法人员应当告知当事人权利和义务；5. 执法人员应当依法作出行政处罚决定。

**第四章执法监督**第七条综合执法大队应当建立健全执法监督机制，对执法行为进行监督。

1. 建立健全执法责任制，明确执法人员的执法责任；2. 定期开展执法检查，及时发现和纠正执法中的问题；3. 建立投诉举报制度，及时受理和处理群众的投诉举报；4. 加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和执法水平。

**第五章责任追究**第八条对违反本制度，造成不良后果的，依法依规追究相关人员的责任。

综合行政执法部门规章制度一、总则第一条为了规范综合行政执法部门的行为，保障综合行政执法工作的顺利进行，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律法规的规定，制定本规章制度。

第二条综合行政执法部门是指依法行使行政处罚、行政强制、行政许可等行政执法权力的部门。

第三条综合行政执法部门应当依法行使行政执法权力，严格遵守法定程序，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公共利益。

第四条综合行政执法部门应当建立健全内部监督机制，加强对行政执法活动的监督，确保行政执法活动的合法性、合规性和效率。

第五条综合行政执法部门应当加强行政执法队伍建设，提高行政执法人员的法律素质和业务能力，保障行政执法工作的专业性和权威性。

第六条综合行政执法部门应当加强与相关部门的协调配合，形成执法合力，提高执法效果。

二、行政执法行为规范第七条综合行政执法部门在行政执法过程中，应当依法出示执法证件，告知当事人执法依据、权利和义务。

第八条综合行政执法部门在行政执法过程中，应当依法履行调查、取证、告知、听证、决定等程序，确保行政执法活动的合法性。

第九条综合行政执法部门在行政执法过程中，应当尊重当事人的合法权益，不得侵犯当事人的人身权、财产权和其他合法权益。

第十条综合行政执法部门在行政执法过程中，应当严格遵守法律法规的规定，不得滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第十一条综合行政执法部门在行政执法过程中，应当依法采取行政强制措施，确保行政执法活动的顺利进行。

三、行政执法决定第十二条综合行政执法部门在作出行政执法决定前，应当进行充分调查、取证，并依法履行告知、听证等程序。

第十三条综合行政执法部门在作出行政执法决定时，应当依据法律法规的规定，充分考虑事实证据，依法行使自由裁量权。

第十四条综合行政执法部门在作出行政执法决定后，应当依法告知当事人决定的依据、理由和申诉途径。

四、行政执法监督与责任第十五条综合行政执法部门应当建立健全行政执法监督机制，对行政执法活动进行内部监督。

公安机关上墙规章制度第一章总则第一条为加强公安机关的管理，规范警察的执法行为，维护社会治安，特制定本规章制度。

第二条公安机关上墙规章制度适用于公安机关内部，所有警察必须严格遵守。

第三条公安机关上墙规章制度按照法律法规和公安部门有关规定制定，具有法律效力。

第四条公安机关上墙规章制度实行保密制度，未经上级机关批准，不得擅自修改或废止。

第五条公安机关上墙规章制度由公安机关政治处负责管理和监督实施。

第六条公安机关上墙规章制度应当与时俱进，根据工作需要随时进行修改和完善。

第七条公安机关上墙规章制度的解释权属于公安机关政治部。

第二章警容警表第八条警察在执勤期间必须着制服，不得擅自更换。

第九条警察在执勤期间必须佩戴警徽，不得遮挡或篡改。

第十条警察在执勤期间必须保持仪表端庄，言行举止得体，不得粗鲁或懈怠。

第十一条警察要严格遵守交规，不得违章驾驶警车。

第十二条警察要严格遵守执勤纪律，服从指挥，不得擅离职守。

第三章执法规范第十三条警察在执法过程中必须严格遵守法律法规，不得违法乱纪。

第十四条警察能力在执法过程中必须文明执法，不得侮辱或滥用职权。

第十五条警察在执法过程中必须尊重人权，不得滥用暴力或虐待嫌疑犯。

第十六条警察在执法过程中必须保护现场，不得随意移动或破坏证据。

第十七条警察在执法过程中必须保护人民财产，不得挪用或侵占。

第十八条警察能力在执法过程中必须保护行政复议，不得私自约谈当事人。

第四章工作纪律第十九条警察能力在工作中必须严格遵守班次制度，准点上下班。

第二十条警察能力在工作中必须遵守工作纪律，不得旷工或迟到早退。

第二十一条警察能力在工作中必须服从指挥，听从调度，不得擅离职务。

第二十二条警察能力在工作中必须保守秘密，不得泄漏机密。

第二十三条警察在工作中不得擅自私用公家财物，不得牟取私利。

第二十四条警察在工作中不得与嫌疑人私下联络，不得串通作案。

第五章处分措施第二十五条对违反公安机关上墙规章制度的警察，将按照情节轻重给予批评、记过、记大过、降级、降薪、开除处分。

农业执法办公室板面上墙,制度上墙规范化写通知一、为规范农业行政执法，提高依法行政水平，按照市委、市政府关于加强城乡基层建设的总体部署和要求。

根据《中华人民共和国行政处罚法》及其他有关法律、法规和规章等规定，结合我市实际情况，特制定本方案：二、本着切实可行原则，采取逐步推进与分期完成相结合的工作模式，分四个阶段完成全市行政执法职责梳理，重点突出解决目前农业执法过程中存在的权责不清晰、职能交叉、多头管理以及乱收费、乱摊派等问题。

三、成立以刘文军同志任组长的规范化执法检查小组，每年对全市执法机构、执法人员资格条件、执法装备配置、执法工作流程、档案建设、队伍素质、上岗培训、行政许可审批、办证效率、罚缴分离、窗口服务承诺等十余项内容进行全面检查考核评比验收，并将所有涉农违纪违法现象向社会公开曝光。

通过这次集中活动，使我们达到“严格执法、文明执法”的目标，努力营造优质高效、廉洁自律的执法环境，确保依法行政工作顺利开展。

四、为使此项工作得到领导重视，经请示市编办同意，县区农业综合执法大队单独列编，增加2名专业技术干部，由县区农业综合执法大队统筹安排使用。

五、工作从8月份开始至9月底结束。

由领导小组负责组织落实。

六、此项工作要广泛发动群众，坚持走群众路线。

坚持调研先行，反复论证，征求意见，反馈意见，边改边完善的思路，分阶段逐步实施。

七、积极稳妥地做好准备工作，10月15日正式启动。

八、要结合本单位实际，细化工作措施，抓紧落实。

九、严肃工作纪律，树立良好形象。

凡违反规定者，视其情节轻重给予相应的党纪政纪处分，触犯刑律的移送司法机关追究刑事责任。

附：贵港市农业局行政执法职责清理及整顿检查表主题词：行政执法机构整顿方案通知抄送：市人大常委会、市政协，市中级人民法院，市人民检察院。

执法大队制度管理制度汇编第一章总则第一条为加强执法大队的制度管理，规范队内工作秩序，提升执法效能，根据《中华人民共和国警察法》和相关法律、法规，制定本汇编。

第二条执法大队制度管理制度适用于执法大队全体成员，并应当得到严格执行。

第三条执法大队制度管理制度的基本原则是合法、公正、严明、便民。

第四条执法大队制度管理制度的内容包括制度规定、组织架构、工作职责、权力配置、责任追究、监督制约等方面，确保队内工作得以规范进行。

第五条执法大队应当建立健全制度管理制度档案，确保各项规章制度能够得以妥善保存和更新。

第二章制度规定第六条执法大队应当根据职责和工作需求，建立健全内部管理制度，明确各项工作流程和责任分工。

第七条执法大队应当建立健全值班制度，确保在各种突发事件发生时，能够迅速、有效地反应和处置。

第八条执法大队应当建立健全请假制度，保证队员在合法、合理的情况下享有请假权利。

第九条执法大队应当建立健全劳动纪律，对队员的工作行为进行规范和管理，确保工作效率和质量。

第十条执法大队应当建立健全奖励制度，对表现突出的队员进行及时、公正的奖励，以激励其积极工作态度和优秀业绩。

第三章组织架构第十一条执法大队应当建立健全综合办公室，负责日常办公管理、人事管理、财务管理等工作。

第十二条执法大队应当设立领导班子，包括大队长、副大队长等职位，负责统筹和领导队内工作。

第十三条执法大队应当设立业务部门，包括交通管理、治安管理、消防救援等职能部门，负责具体业务工作的开展和管理。

第四章工作职责第十四条执法大队领导班子应当履行领导职责，制定和执行队内工作规划，推动队内各项工作的顺利开展。

第十五条执法大队综合办公室应当负责队内日常办公管理工作，保障各项材料的准确、及时处理。

第十六条执法大队业务部门应当负责具体业务工作的开展和管理，确保工作的高效、有序进行。

第五章权力配置第十七条执法大队领导班子应当依法行使管理权和决策权，推动队内各项工作的有效实施。

执法大队制度管理制度范本一、总则第一条为了加强执法大队的管理，规范执法行为，提高执法效率，确保执法公正，根据国家法律法规和相关规定，制定本制度。

第二条执法大队是负责执法工作的专门机构，其主要职责是对违法行为进行查处，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公共利益和社会秩序。

第三条执法大队应坚持以人民为中心的发展思想，以法治思维和法治方式开展工作，做到依法执法、文明执法、严格执法、公正执法，不断提高执法能力和水平。

二、组织架构第四条执法大队应设立明确的组织架构，包括大队长、副大队长、中队长、执法人员等岗位，各岗位应具备相应的职责和权限。

第五条大队长负责执法大队的整体工作，组织、协调、指挥执法活动，对执法工作进行监督和检查。

副大队长协助大队长开展工作，负责执法工作的具体实施和协调，对执法活动进行监督和检查。

中队长负责所辖区域的执法工作，组织、指挥、协调本辖区的执法活动，对执法活动进行监督和检查。

执法人员负责具体的执法工作，执行执法任务，收集证据，制作执法文书，送达执法文书等。

三、执法行为第六条执法大队应依法开展执法工作，对违法行为进行查处，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

第七条执法人员在执法过程中，应遵守执法程序，出示执法证件，告知当事人权利和义务，依法收集证据，不得泄露当事人隐私。

第八条执法人员应制作执法文书，包括执法决定书、执法通知书、执法强制措施决定书等，文书应规范、完整、明确。

第九条执法人员应依法送达执法文书，确保当事人及时收到执法文书，当事人对执法决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

四、执法监督第十条执法大队应建立健全执法监督机制，对执法活动进行监督和检查，确保执法活动合法、合规、高效。

第十一条执法大队应定期组织执法人员进行业务培训，提高执法人员的业务水平和服务能力。

第十二条执法大队应建立投诉举报制度，接受社会监督，对投诉举报事项进行调查和处理，对存在问题的执法人员进行处理。

执法大队制度管理制度内容第一章总则第一条为了规范执法大队的管理，提高执法效率，保障执法公正，根据法律法规及上级机关的相关规定制定本制度。

第二条本制度适用于执法大队的各项管理制度，包括但不限于人事管理、财务管理、考核管理、奖惩管理等。

第三条执法大队制度管理应遵循以法律法规和政策制度为依据，以规范、科学、公正、公开的原则进行管理。

第四条执法大队领导班子应当履行法定职责，落实全面从严治党要求，坚持依法执政、依规执法、廉洁用权，做到以身作则，严明纪律，强化队伍建设，推进业务发展。

第五条全体执法干警必须严格遵守法律法规和纪律规定，忠诚履行职责，秉公执法，严格遵守工作纪律，维护国家利益和社会公共利益。

第二章人事管理第六条执法大队的人事管理应当符合国家法律、行政法规和有关规定的要求，坚持公开招聘、竞争上岗原则，健全人才选拔机制，促进干警队伍稳定和持续发展。

第七条执法大队应建立健全人事档案管理制度，确保档案资料真实、完整、准确。

第八条人事管理必须严格按照程序进行，任何人不得违法违纪招录和提拔人员。

第九条人事调动应根据工作需要和干警个人意愿，合理安排。

第十条执法大队应建立健全干警教育培训机制，加强培训工作，提高干警业务能力和综合素质。

第三章财务管理第十一条执法大队应当严格执行国家财务制度，加强经济管理和监督，依法用好每一分钱。

第十二条执法大队应当建立健全资金管理制度，确保资金安全和有效利用。

第十三条执法大队所有资金收支必须有凭有据，收支明细清楚，记账准确。

第十四条执法大队应当加强经济责任制，对财务管理人员进行严格监管。

第十五条执法大队应当建立健全审计监督机制，加强对财务工作的内部审计和外部审计。

第十六条执法大队应当建立健全各项财务制度，保障财务工作的规范运行。

第四章考核管理第十七条执法大队应当建立健全综合考核体系，对全体干警的工作绩效进行全面考核。

第十八条考核应当以业绩为导向，突出重点，公开公平，得到干警的理解和认可。

街办综合执法规章制度第一章总则第一条为规范和强化街道办事处综合执法工作，提高办事处综合执法效率和质量，维护辖区社会和谐稳定，根据《中华人民共和国行政执法法》等相关法律法规，制定本规章。

第二条街办综合执法规章制度适用于辖区内的街道办事处综合执法工作，包括但不限于城管、环卫、市容、食药监等执法部门。

第三条街办综合执法工作的指导思想是依法行政、服务大局、保障人民利益、严格执法、公正文明。

第四条街办综合执法工作的目标是保障城市管理秩序，维护市容环境，促进城市和谐发展。

第二章综合执法组织第五条街办设立综合执法局，具体负责综合执法工作的组织协调、督导指导等职能。

第六条综合执法局设立若干综合执法工作小组，由不同执法部门共同组成，负责具体执法工作。

第七条综合执法局应配备足够的工作人员和专业设备，保障综合执法工作的顺利进行。

第八条综合执法局应定期开展综合执法培训，提高执法人员的综合执法水平和素质。

第九条综合执法小组应形成科学的工作机制，健全工作制度，确保执法工作有序进行。

第十条综合执法小组应建立工作档案，做好执法记录和信息报送工作。

第三章执法流程第十一条综合执法小组应按照执法程序，进行勘查、取证、处罚等工作。

第十二条综合执法小组应在执法前向相关单位告知执法计划和执法事宜，征得相关单位的配合。

第十三条综合执法小组应在执法现场亮明执法证件，介绍执法人员身份，并向被执法人员充分说明违法事实、处罚依据和权利义务。

第十四条综合执法小组应依法处置违法行为，严格按照规定程序作出处罚决定，确保执法合法、公正。

第四章执法监督第十五条综合执法局应建立严格的执法监督机制，对执法行为进行监督检查。

第十六条监察部门应加强对综合执法局的监督管理，确保综合执法工作的合法、公正。

第十七条社会公众和媒体应积极参与综合执法的监督，对执法机关的违法违规行为进行舆论监督。

第十八条综合执法局应及时处理监督投诉，积极回应社会关切，提高办事处综合执法的透明度和公信力。

执法大队内部规定规章制度第一章总则第一条为了规范执法队员的工作行为，提高执法效率，保障执法公正，确保执法工作顺利进行，特制定本规定。

第二条本规定适用于执法大队所有的队员，在执法工作中应遵守本规定。

第三条执法队员应当遵守国家法律法规和相关执法规定，要求起码不低于国家法律法规和相关执法规定。

第四条执法队员应当遵守职业道德准则，工作中要保持公正、廉洁，绝不允许徇私舞弊，以身作则，做到遵纪守法。

第五条执法队员应当严格遵守上级领导的工作指令，执行上级领导的决定，提高执行力，服从统一指挥。

第六条执法队员应当加强学习，提高业务水平，不断提高自身素质，不断完善自己的工作能力。

第七条执法队员应当尊重领导，团结同事，形成整体合力，共同完成工作任务。

第八条执法队员在工作中要保护自己的人身和财产安全，注意安全防范措施，确保安全第一。

第二章工作纪律第九条执法队员应当严格遵守上班时间，上班时要按规定的时间到达工作岗位，下班要按规定时间离开。

第十条执法队员不得擅自离岗，要做好交接工作，确保值班工作的连续性。

第十一条执法队员在工作中要严格执行工作流程，不得随意变动，确保工作的顺利进行。

第十二条执法队员要严格执行工作规范，不得违反相关规定，不得敷衍塞责，要认真负责地完成工作任务。

第十三条执法队员在工作中接待来访人员要热情周到，不得擅自拒绝，要礼貌待客，传递正能量。

第十四条执法队员在工作中要保护工作秘密，不得泄露或传播工作内容，确保工作的保密性。

第十五条执法队员在执行任务时要服从命令，执行任务要按照领导的意见和要求，不能擅自变通。

第十六条执法队员在工作中要善于与同事合作，不得单打独斗，要形成团队合作的精神。

第三章工作作风第十七条执法队员在工作中要遵守纪律，不得迟到早退，要提前做好工作准备，确保工作的顺利进行。

第十八条执法队员要爱岗敬业，不得懈怠或敷衍塞责，要积极主动地完成任务。

第十九条执法队员要主动学习，不断提高业务水平和专业素质，适应工作需要。