建筑安装工程劳动保险费收费审批表

市建筑安装工程劳动保险费拨付指南一、设定依据《市建筑安装工程劳动保险费管理办法》第十八条、第十九条二、实施对象和围根据《市建筑安装工程劳动保险费管理办法》规定，在本市行政辖区新建、扩建、改建建筑安装工程的施工单位。

三、申报条件和拨付标准符合下列条件的建筑施工企业，可以向我办申请预拨建安劳保费：1、工程形象进度达到25%以上；2、已在我办指定银行设立了建安劳保费基本部分专户；3、已为其职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费；4、工程劳保费拨付使用划分统计信息已在“建设信息网-市城乡建设委员会建设行业业务管理平台-劳保费管理系统”公布。

四、申报材料按下表要求提交资料，复印件需加盖企业公章并注明与原件相符。

五、办理地点广西市金湖路59-1号市城乡建设委员会11楼1102室六、办理时间：每个工作日的上午8：00-12：00，下午15：00-18：00（夏令时），下午14：30-17：30（冬令时）。

承诺办理时限：15个工作日。

七、联系：0八、办理流程九、注意事项（一）请如实填写拨付申请登记表中的工程施工进度说明，受理资料后我办可视项目情况到施工现场实地核查工程施工进度。

（二）市级（含4个开发区和6个城区）项目建安劳保费的退拨到市建安劳保办申请办理，市辖6县项目建安劳保费的退拨到各县劳保站（地址：各县住建局）申请办理。

（三）建议施工企业每月登陆“建设信息网-市城乡建设委员会建设行业业务管理平台-劳保费管理系统”（网址：.）查看建安工程劳保费拨付使用划分统计公布信息，及时办理领取手续。

附件1：市建筑安装工程劳动保险费基本部分拨付申请登记表拨付编号：受理时间：申请单位（公章）：开户名称：成立时间：开户银行：申请单位区域分类：□市企业账号：□外地来邕企业单位：元注：此表需在“市城乡建设委员会建设行业业务管理平台”打印，详见附件3。

附件2：授权委托书本授权委托书声明：我（姓名）系（申请单位全称）的法定代表人，现授权委托（单位名称）的（姓名）为我单位代理人，以本单位的名义办理（建设单位和工程名称）项目劳保费基本部分领取手续，同意将该项劳保费转入本单位建安劳保费专用账户，代理人在办理过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以确认。

第1篇建筑安装工程劳动保险费是指建筑安装企业在进行工程项目建设过程中，为保障员工权益，根据国家规定和合同约定，依法缴纳的劳动保险费用。

劳动保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，以及住房公积金等。

本文将从计算建筑安装工程劳动保险费的角度，对相关内容进行详细阐述。

一、计算依据1. 国家政策法规《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国住房公积金管理条例》等法律法规，为计算建筑安装工程劳动保险费提供了法律依据。

2. 地方政府规定各地方政府根据国家法律法规，结合本地实际情况，制定了相应的社会保险和住房公积金政策，为计算劳动保险费提供了具体规定。

3. 工程合同约定工程合同中约定的劳动保险费用计算标准，是计算建筑安装工程劳动保险费的重要依据。

二、计算方法1. 社会保险费计算（1）养老保险费养老保险费计算公式为：养老保险费=（工资总额×缴费比例）×缴费年限其中，工资总额是指员工实际工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；缴费比例为政府规定的缴费比例，一般为8%。

（2）医疗保险费医疗保险费计算公式为：医疗保险费=（工资总额×缴费比例）×缴费年限其中，工资总额和缴费比例与养老保险费计算相同。

（3）失业保险费失业保险费计算公式为：失业保险费=（工资总额×缴费比例）×缴费年限其中，工资总额和缴费比例与养老保险费计算相同。

（4）工伤保险费工伤保险费计算公式为：工伤保险费=（工资总额×缴费比例）×缴费年限其中，工资总额和缴费比例与养老保险费计算相同。

（5）生育保险费生育保险费计算公式为：生育保险费=（工资总额×缴费比例）×缴费年限其中，工资总额和缴费比例与养老保险费计算相同。

2. 住房公积金计算住房公积金计算公式为：住房公积金=（工资总额×缴费比例）×缴费年限其中，工资总额和缴费比例与养老保险费计算相同。

建设工程项目工伤保险参保登记缴费申请表
填表日期：
注：
无单位社保编号即施工企业未在我市办理过单位参保登记手续的，应先到税务关系所在区办理单位开户登记手续，并生成在本市的单位社保编号。

税务关系不在我市中心城区的，可到建设工程项目所在统筹地区社保经办机构办理单位开户登记手续，并生成在本市的单位社保编号。

建设工程项目信息变更申请表项目社保编号：填表日期：
建设工程项目工伤事故人员报案登记表施工企业名称（盖章）：填表日期：。

填表说明：一、本表一式四份（特、一级施工企业一式两份），施工企业报审批表的同时应提交下列材料：1、施工企业上一年度产值汇总表。

2、施工企业资质证书原件及复印件。

3、施工企业营业执照原件及复印件。

4、施工企业上一年度养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金征缴单或年初核定表原件及复印件。

5、施工企业上一年度养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金全年缴费收据原件及复印件。

以上材料复印件内容要清晰，按A4纸规格复印，并按材料顺序胶装成册。

二、二、三级施工企业将材料申报到各市州建设行政主管部门，各市州建设行政主管部门核对原件，并在审批表上加盖市（州）建设行政主管部门公章。

三、特、一级施工企业将材料直接报省造价站费用管理科，每周二受理。

联系电话：88922836，地址：长春市同志街900号。

吉林省施工企业社会保险费取费证书审批表（表一：省内施工企业）企业名称（公章）填报日期吉林省住房和城乡建设厅企业基本情况企业名称单位地址资质类型资质名称、等级资质证书号营业执照号经济性质成立时间法定代表人单位电话联系人联系人电话邮政编码传真或电子邮箱上年度基本情况施工产值（万元）工资总额（万元）职工总数（人）是否设有预结算部门造价师人数造价员人数上年度规费缴纳情况养老保险（金额）人数医疗保险（金额）人数失业保险（金额）人数住房公积金（金额）人数审批意见市（州）建设行政主管部门初审意见年月日（章）省工程造价管理部门核定意见年施工企业养老保险费费率为%、失业保险费费率为%、医疗保险费费率为%、住房公积金费率为%，以上费用的计取基数为直接工程费中的人工费。

年月日（章）省建设行政主管部门审定意见年月日（章）。

萧山区职工(含建设工程项目农民工)工伤保险费用支付申报表单位名称(盖公章)：单位编号：职工保险编号：
说明：1、本表申报需一式二份，盖章有效；
2、表格中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12 个月平均月缴费工资；
建筑施工企业用工本人工资以上年度全省在岗职工月平均工资的60%为计算标准；
3、劳动、聘用合同期满终止或职工与用人单位解除、终止劳动关系，应提供其相关材料；
4、申请享受工伤待遇项目（一次性伤残补助金至定期伤残津贴栏）由填报人选报打钩。

填报人：联系电话：填报日期：。

贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法第一章总则第一条为深化建筑安装施工企业（以下简称“建安企业”）改革，规范建安企业劳动保险费用（以下简称“劳保费”）的收取、管理和使用,维护企业和职工的合法权益,规范建筑市场秩序和管理部门职责，为建安企业创造平等的外部竞争环境，推动我省建筑业健康发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称建筑安装工程（以下简称“建安工程”）劳保费,是指根据建筑业的实际，按建安工程造价管理规定，从工程造价中按一定比例统一向建设单位收取的具有社会保障性质的费用.第三条劳保费的收缴、拨付与调剂，由各级建设行政主管部门所属的劳保费用管理机构统一负责.第四条在本省行政区域内实施的建设工程项目和承担建筑施工任务的建安企业，均适用本办法。

第二章劳保费管理机构的职责第五条省、市（州、地)劳保费用管理机构的主要职责:(一）贯彻执行有关建安企业劳动保险工作的法律、法规、规章和政策，按本办法组织实施建安工程劳保费的收缴、拨付、调剂工作；（二）指导建安企业建立健全劳动保险工作制度，监督检查企业劳保费使用情况，查处虚报、冒领、挪用劳保费的行为；（三）核定建安企业劳保费年度预算和结算;（四）劳保费用管理机构应到同级价格主管部门办理行政事业性收费许可证，及时将收取的劳保费纳入同级财政社会保障基金专户管理，专户存储、专款专用，并统一使用贵州省财政厅印制的“贵州省行政事业性收费通用票据"。

第六条省劳保费用管理机构负责省级部门管理的建安企业和中央在黔企业劳保费的拨付及调剂工作，负责省外人黔企业劳保费的拨付工作。

各市（州、地）劳保费用管理机构负责前款规定以外的其他在当地工商行政主管部门注册登记的建安企业劳保费用的拨付及调剂工作。

第七条建安工程劳保费实行省、市（州、地）二级核算，全省统一平衡、调剂.年初应编制预算、半年预结一次,年终结算。

第八条劳保费用管理机构应建立健全管理制度、财务制度、统计报表制度，定期向同级建设行政主管部门和上级劳保费用管理机构报告有关情况，并接受上级劳保费用管理构和同级建设、财政、劳动与社会保障、审计、物价、工会等部门的指导、管理、监督和检查.第九条缴存财政社会保障基金专户管理的劳保费，可由劳保费用管理机构向同级政部门提出资金存入定期存款或购买国债的数额，由财政部门负责办理，所产生的利息收入并入劳保费，除此之外,不得用于其它形式的投资。

安装劳务费支付审批表
说明：1、本表由工程部填写。

工程量统计表由劳务公司填写申报，项目经理审核。

2、对于支付未超出公司（及劳务分包合同）规定的，如支付额在50万元以内的，经工程经理审批，区域财务预算控制中心审核后付款；如支付额超出50万元，还需报分公司总经理批准。

3、如超出公司（及劳务分包合同）规定比例的，经分公司总经理审批，报区域集团公司总经理批准后方可支付。

4、本申请表后应附《工程量统计表》、现场工人考勤表、工人工资打卡记录等。

费用项目参考计算方法直接费直接工程费1.人工费∑⨯)(相应等级的日工资单价人工工日日消耗量2.材料费∑+⨯检验试验费材料基价材料消耗量)(3.施工机械使用费∑⨯)(机械台班单价机械台班消耗量措施费1.环境保护费直接工程费×相应费率2.文明施工费3.安全施工费4.二次搬运费5.临时设施费（周转使用临建费+一次性使用临建费）×（1+其他临时设施所占比例）6.夜间施工增加费直接工程费中的人工费合计/平均日工资单价×（1—合同工期/定额工期）×每工日夜间施工开支7.大型机械设备进出场及安拆费一次进出场及安拆费×年平均安拆次数/年工作台数8.混凝土、钢筋混凝土模板及支架1.模板及支架费=模板摊销量×模板价格+支、拆、运输费2.租赁费=模板使用量×使用期限×租赁价格+支、拆、运输费9.脚手架费 1.脚手架搭拆费=脚手架摊销量×脚手架价格+搭、拆、运输费2.租赁费=脚手架每日租金×搭设周期+搭、拆、运输费10.已完成及设备保护费成品保护所需机械+材料费+人工费11.施工排水、降水费∑+⨯)(使用材料费排水降水排水降水周期排水降水机械台班费间规费1.工程排污费；2.工程定额测定费；3.社会保障费；4.住房公积金；5.危险作业意外伤害保险间接费的计算方法按取费基数的不同分为以下三种：1.以直接费为计算基础。

间接费=直接费合计×间接费接费企业管理费1.管理人员工资；2.差旅交通费；3办公费；4固定资产使用费；5工具用具使用费；6工会经费；7职工教育经费；8劳动保险费；9财产保险费；10.财务费；11.税金；12.其他费用费率2.以人工费和机械费合计为计价基础。

间接费=直接费中的人工费和机械费合计×间接费费率3.以人工费为计价基础。

间接费=直接费中的人工费合计×间接费费率利润实行差别利润利润的计算方法按取费基数的不同分为以下三种：1.以直接费为计算基础利润=（直接费+间接费）×相应利润率2.以人工费和机械费为计价基础。