以“黄金精神”创“黄金速度”——访山东黄金集团董事长王建华

以“黄金精神”创“黄金速度”作者：本刊专题采访组来源：《财经界》2008年第08期走访齐鲁，有幸对话山东黄金集团董事长王建华。

他豪爽而健谈，带着运筹帷幄的智慧和平易近人的风度，自2006年调入山东黄金集团以来，得到员工和社会各界的充分肯定，集团利润飙升。

以“黄金精神”创“黄金速度”的称谓，正是山东黄金集团经济与精神崛起的见证。

山东黄金集团的前身是山东省黄金工业总公司，成立于1975年，1996年整体改制为国有独资企业。

现拥有资产总额过百亿元，黄金产量、经济效益、资产质量、科技水平及人才优势，均居全国同行业前列，为国家重点扶持的520户企业之一。

目前为止净利润同比增幅达到581%以上；拥有黄金资源量从一年多以前的不足百吨增加到300吨以上，价值近600亿元;拥有其他金属资源量价值在200亿元以上。

山东黄金股票市值排名第十、股票完成了每股价格从2006年初的十几元到100元、200元的历史性跨越，成为国内第二高价股，赢得了市场和社会的信任。

在日处理矿石15000吨的前提下，创造了安全生产500天无责任工伤事故，这一系列指标参数，正是山东黄金集团崛起的强音。

战略调整科学发展2006年，在国家发改委、国资委的政策鼓励引导下，山东黄金“在调整中改革，在改革中发展”，使这家老国企业开始了脱胎换骨的变化。

战略是行动的先导，是山东黄金集团崛起的重要因素之一。

2006年以来，集团党委坚持科学发展观，审时度势，果断决策，提出了以资源为核心，走集团化、市场化、专业化的道路，打造“科学发展型、自主创新型、资源节约型、现代管理型、环境友好型”的现代化企业，解放思想，抢抓机遇，充分解放和发展已有的和潜在的科技生产力，不断朝着“争全国第一”的目标迈进。

为响应国家发改委整合资源的要求，山东黄金集团在矿业领域坚持“整合内强机制，外扩抢占资源”和“大事做细，不惜时日”的思路，一方面，加快对现有矿产资源的整合，并通过并购和加大勘查，进一步扩大资源量，特别是对莱州区域的资源进行整合，形成统一规划、统一设计、统一冶炼销售、统一采购供应的集约化经营架构，并不断提高科技对生产经营的贡献率，在深挖内潜的同时，整合的效益日渐凸显。

山东黄金：真金不怕火炼2010年05月05日04:27证券日报【大中小】【打印】共有评论0条——访山东黄金矿业股份有限公司董事长陈玉民□ 司涛赵宁“让更大范围和更多的人因为购买山东黄金(600547)的股票而获得丰厚回报”——山东黄金矿业股份有限公司董事长陈玉民在公司2009年度股东大会后接受《证券日报》记者专访时表示。

延续一贯积极回报股东的做法，在公司2009年度股东大会上，山东黄金2009年度每10股转增5股送5股派1元的分配方案获得全票通过。

在厚报股东的背后，是公司良好业绩的支撑。

2009年，山东黄金实现销售收入233.60亿元，同比增长17.55%；实现利润总额10.94亿元，同比增长22.11%；归属于母公司的净利润7.46亿元，同比增长17.08%；基本每股收益1.05元/股，同比提高16.67%。

积极回报股东问：在刚刚举行的2009年度股东大会上，公司2009年度每10股转增5股送5股派1元的高分配方案获得全票通过，对于公司的股东来说这是一个很好的消息，厚报股东是大家对山东黄金的一个直观感受，请您简单介绍一下近年来公司的分红方案。

陈玉民：“让更大范围和更多的人因为购买山东黄金的股票而获得丰厚回报”是山东黄金的一贯做法，从2003年上市以来，以“实现股东利益最大化”为目标的山东黄金一直非常重视对股东的回报，公司每年都对股东进行现金回报，而且自2007年开始连续三年实行现金+股票并送的高送转分配方案。

2003年8月28日，山东黄金登陆资本市场，在当年公司就开始了对股东回报之旅。

上市当年，为回报广大股东，公司实行了每10股派2元的现金分配方案；2004年又实行了10股派3元的方案；2005年公司实施了10股派3.3元的分配方案；2006年股改，普通流通股民每10股获得2.5股，当年年终分配时，公司又公布了10派4.8元的分配方案，当年实现现金分红7680万，占到当年归属于母公司所有者的净利润的60%。

山东黄金与广西有色签署战略合作协议
佚名
【期刊名称】《《中国金属通报》》
【年(卷),期】2012(000)046
【摘要】11月29日下午，山东黄金集团与广西有色金属集团在济南签署了战略合作协议。

该协议的签订为推动山东黄金整合广西、贵州乃至东南亚地区矿产资源奠定了坚实基础。

广西有色金属集团董事长、党委书记李阳通、副总经理廖俊云，山东黄金集团公司董事长王建华、总经理时民、副总经理崔仑等出席签约仪式。

仪式由时民主持，廖俊云和崔仑分别代表双方在协议书上签字。

签约仪式开始前，王建华简要介绍了山东黄金近年来改革发展所取得的成绩。

他结合当前国内外经济及矿业形势，强调指出，山东黄金逐步向“与企业结合、与地方政府结合、与科技结合、与国外结合”的方向发展，坚持效率优先、多元产出、加大深度，在环保、人文、安全等方面走在了全国前列。

他强调，在未来发展中，山东黄金将继续坚持以效率领先发展，共享发展成果的理念。

最后，他表达了与广西有色金属集团共同做大做强国有企业的愿景。

【总页数】1页(P9-9)
【正文语种】中文
【中图分类】F279.241
【相关文献】
1.广西有色集团与百色市签署战略合作协议 [J],
2.昆明有色院与云南黄金集团签署战略合作协议 [J], 郭秋晨;吕志一
3.中国有色矿业集团与广西壮族自治区人民政府签署战略合作协议 [J],
4.广西有色集团与南宁市签署战略合作协议 [J],
5.山东黄金与渣打银行签署战略合作协议 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

Any qualitative change in performance comes from the accumulation of quantitative changes.（页眉可删）讲话心得体会范文讲话心得体会范文19月29日上午，蓬莱市政府与山东黄金集团交接蓬莱金创集团仪式隆重举行，山东黄金集团王建华董事长在仪式上做了重要讲话。

王建华董事长深刻朴实地讲述了如何做好当前和今后时期的工作，高度评价了穆范敏同志带领的队伍对山东黄金所做的贡献。

肯定了蓬莱黄金的荣誉和地位。

勉励企业新的领导班子团结协作、精诚宽容，充分发挥好血浓于水上下亲如一家的感情，要求各级领导秉承关怀、公平、忠诚、责任，共同发展我们的黄金企业。

王董事长的讲话给我们矿工吃了一个定心丸，对未来充满了期待。

“我们仰视着矿工，仰视着劳动。

”这句话让我们矿工更深地感到：山东黄金是一棵坚不可摧的大树，是职工的主心骨，是职工的靠山。

“让上不起学的孩子能上学、让工亡职工有依靠、让弱势群体有希望。

”此言掷地有声，铿锵有力，更让金创股份的职工对集团的发展充满了信心。

作为山东黄金集团的一名成员，将从提高公司价值观入手，提高个人素质和道德修养，注意自己的言行，彰显自己的人格魅力和道德水准，倍加珍惜集团公司为我们创造的机遇和平台，在工作中不断学习，提高工作技能和业务知识。

“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。

”金创股份员工在认真学习王建华董事长讲话的基础上，业已扎实做好以下工作：一是全力以赴做好交接工作，要根据总体要求和部署，以高度负责的态度，提高工作效率，确保交接工作平稳、快速推进;二是全力抓好当前的生产经营,把因重组而受到的影响损失夺回来，全部超额完成今年的各项任务;三是切实抓好安全生产和综合治理工作，坚持安全稳定压倒一切，以安全、稳定来保生产发展、促生产发展，建设和谐平安企业。

讲话心得体会范文2非常高兴参加集团20__年工作总结暨20__年工作部署这样一个非常重要的会议。

山东黄金集团企业文化体系（框架）二○一六年一月纲要一、前言部分：董事长致辞二、文化定位文化底蕴三、文化识别系统1．理念识别系统：（1）企业精神。

（2）核心价值观。

（3）理想目标。

（4）品牌形象。

（5）企业宗旨。

（6）宣传口号。

（7）安全环保理念。

（8）关怀理念。

（9）经营理念。

(10)廉洁理念。

2．行为识别系统：（1）集团社会责任报告。

（2）员工手册。

（3）总部员工行为规范。

（4）安全环保规范。

（5）外来人员安全须知。

3．视觉识别系统：（1）标识、旗帜。

（2）文化宣传载体（报纸、网站、画册、展厅）。

（3）产品器物。

（4）员工服装。

（5）宣传标语。

4．听觉识别系统：（1）集团宣传片。

（2）集团之歌。

（3）会议、活动用曲。

（4）“山东黄金生态矿业”形象广告片。

附：集团简介、集团“十三五”规划核心内容山东黄金集团企业文化体系框架第一部分：前言董事长致辞黄金文化，源远流长。

山东黄金浸润其中，历经数代人的实践与磨砺，用金子般的心，包容并蓄，缔造黄金精神家园。

文化自信，精神崛起，企业软实力推动山东黄金持续、健康、快速发展。

创业不停步，创新无止境，继往开来的山东黄金人迎来“十三五”发展的历史新篇。

“争做国际一流，勇闯世界前十”，牢记战略目标、员工期盼，山东黄金必然要创新开拓，勇往直前，在打造永续发展的黄金基业中，留下浓墨重彩的画卷。

战略先导，文化引领。

要确保山东黄金新的战略规划落地，企业文化是重要的实力支撑，黄金精神是不竭的动力源泉。

走向未来，拥抱明天，我们需要引爆文化力，焕发每一位黄金员工的责任心、使命感和创造力，众志成城，实现我们的共同愿景。

第二部分：文化定位和文化底蕴一、文化定位缔造黄金精神家园引领员工精神崛起注解：文化是企业的终极竞争力。

文化引领精神崛起，精神激发发展动力。

“人总是要有点精神的”，源远流长的黄金文化，缔造精神家园、引领精神崛起，成就了非凡的业绩。

未来，黄金文化必将历久弥新、生生不息，激励黄金人砥砺前行，实现共同的发展愿景。

山东黄金生态矿业研究项目正式启动
佚名
【期刊名称】《黄金科学技术》
【年(卷),期】2012(20)2
【摘要】2012年4月19日,山东黄金集团召开生态矿业研讨会,正式启动山东黄金生态矿业研究项目。

山东省政府办公厅副主任、省生态文明研究会会长刘爱军,山东黄金集团公司董事长王建华、总经理时民和纪委书记高蔚等出席会议。

【总页数】1页(P66-66)
【关键词】生态矿业;山东省;黄金;政府办公;生态文明;集团公司;副主任;王建华【正文语种】中文
【中图分类】X322
【相关文献】
1.千年生态系统评估成果发布会暨中国西部生态系统综合评估项目成果发布会在北京举行/乘核箭奔火星:俄研究将核能用于空间探索/我国正式启动实施超级稻发展的"6236"工程/徐冠华:"中国特色"科技创新,中国科学和技术急需办哪些事? [J],
2.山东黄金集团继续推进生态矿业和谐矿区建设 [J],
3.山东黄金“国际一流示范矿山”建设正式启动 [J], 山东黄金集团有限公司
4.山东黄金集团成为生态矿业整合者 [J],
5.《北京市绿色矿业发展规划研究》项目正式启动 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

永远跟党走青春献祖国1921年7月23日，这是一个不平凡的日子。

这一天，中国诞生了一个马克思主义的政党，一个伟大的政党——中国共产党。

自从有了中国共产党，中国革命的面貌就焕然一新了。

中国共产党为救中国劳苦大众于水深火热，在血雨腥风之中，怒挥宝刀斩楼兰，夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”；杨开慧“死不足惜，只盼革命早日成功”；恽代英“已摈忧患寻常事，留得豪情做楚囚”……忘不了，黄继光用身体堵住敌人的枪口，忘不了，邱少云在熊熊烈火中永生……白山黑水，抹不掉他们带血的足迹，黄河长江诉不尽他们的丰功伟绩，正是“其人已殁，千载余芳”，他们用生命之光点燃了燎原的星星之火，照亮了后人前进的征程；他们为中华民族的独立富强、繁荣进步做出的奉献，得到了我们世世代代的拥护与纪念。

中国共产党从诞生到现在，已经走过了90年的光辉历程。

90年来，是中国共产党领导人民经过艰苦卓绝的武装斗争，建立了社会主义新中国，从根本上改变了中华民族的命运，写下了彪炳千秋的光辉诗篇；是中国共产党领导人民与时俱进、开拓创新，改变了中国“一穷二白”的落后面貌，走上了改革开放、全面建设小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业；谱写了一曲曲壮丽的凯歌。

每当想起这些，我的血管中仿佛流淌着革命前辈的鲜血；我的胸膛中燃烧着对祖国的热爱；我的成长沐浴在党温暖的春风中；我的一切，都是伟大的党赋予的！作为山东黄金的一名职工，爱党，跟党走，更应该表现在爱岗敬业上。

集团公司作为一个关系到两万万民生问题的领头军，时时刻刻都将我党为人民服务的宗旨贯彻到实际工作中，“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观以及“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金的存在而受益”的终极目标更是对“为人民服务”这一宗旨最好的诠释。

王建华董事长说，我们是一个国与家同价值的民族。

关怀与公平是中华民族固有的传承，我们要学习世界所有的先进管理和技术，尊重世界上所有的民族和文化，为祖国奉献出我们所有的智慧和力量！时民总经理说，山东黄金是山，山东黄金的每一位职工要像山一样，知恩山义海，知感恩社会，为国家、为民族作出应有的贡献。

山东黄金王建华：员工精神崛起才有企业崛起发布时间：2011-10-6 12:16:49 作者：来源：点击次数:2271王建华，1956年2月生，山东潍坊人，南开大学工商管理硕士，1974年12月参加工作，1984年11月入党，曾任青州桑蚕育种场场长、党委委员(正县级)，省丝绸进出口公司经理、党委书记，省丝绸集团总经理、党委书记，现任山东黄金集团有限公司董事长、党委书记,中国黄金协会副会长，山东省黄金协会会长。

2000年5月，被国家人事部、国家纺织工业局授予“全国纺织系统劳动模范”称号。

2007年获“山东省优秀企业家”荣誉称号和山东省富民兴鲁劳动奖章。

2008年获“全国优秀创业企业家”、“山东省劳模”等荣誉称号。

在2007年牛市的灿烂星空，山东黄金无疑是其中最耀眼的明星之一。

从2004年上市至2006年底，山东黄金并没受到投资者过多的青睐。

然而，从2007年开始，山东黄金的股价从当年1月4日以30.5元开盘，之后一路狂奔，气贯长虹，至2008年1月9日，创下了239元的最高。

目前公司股价虽然也随着大市牛熊的转换在高位回落，但其在中报10转10转增后每股1.40元的业绩仍成为众所瞩目的对象。

而山东黄金的这一表现周期，恰与2006年3月来到山东黄金集团任职的王建华所推行的改革相吻合。

作为山东黄金集团的董事长，王建华到任之后明确提出：“用两年半时间实现黄金矿山脱胎换骨的转变”，“争做全国第一”的战略目标。

2006年，他将山东黄金全部推倒重来，矿山整合，一夜之间所有矿长全部下岗，除国资委任命的集团干部以外，全都重新竞聘。

但王建华对此表示：“山东黄金出现今天这个拐点，犹如历史、任何企业和个人出现拐点一样，因素很多，是各种矛盾到了一定程度的体现，不要把它归结为我来了以后怎么样，我不来它也会出现。

”诚然，从宏观背景来看，通胀压力、美元贬值，是支持金价走强进而带动黄金生产企业效益大增的主题。

但在国内黄金四强激烈的竞争中，山东黄金储量的大幅增长以及吨矿生产成本的大幅降低，却是众所公认的高效率。

□ 本刊记者 兰恒敏／通讯员 康大维2020年6月24日，一个注定将载入中国黄金行业史册的日子。

当日上午10时，国际权威机构公布2019年全球黄金企业最新排名，山东黄金集团以47.94吨的黄金产量位列世界第10位，首次进入十强榜单。

自2007年起，中国首次超过南非，连续13年成为全球黄金产量最大的国家。

然而，尽管中国的黄金生产企业群起奋进，却没有一家进入世界前十。

这一刻，历史被改写。

数据显示，2019年较“十二五”末，山东黄金集团黄金产量、利润总额、资产规模，分别增长33%、312%、47%，连续三年蝉联全国产金第一，提前一年实现“争做国际一流，勇闯世界前十”的“十三五”战略目标。

山东黄金人实现了数代中国人的“金色”梦想，跑出了中国人的黄金加速度。

初心：坚持只做一件事2015年的深秋，济南的天气分外凉爽。

大明湖畔的柳树随风摇曳，趵突泉清冽的泉水在阳光的照耀下，散发出万点金光。

这一年10月，山东黄金迎来了新的掌门人——党委书记、董事长陈玉民。

祖籍安徽，从黄金矿山最基层的技术员干起，一步步走来，儒家文化的厚重与徽派文化的灵动，成就了陈玉民的儒雅和开明。

2016年1月13日，山东黄金召开党员代表大会暨“十三五”战略规划动员大会，此时距陈玉民上任仅仅3个月。

会上，他代表集团党委在“十三五”规划中庄严承诺：争做国际一流，勇闯世界前十，到2020年迈梦圆世界前十——山东黄金集团提前一年实现“十三五”战略目标纪实入全球黄金矿业综合实力十强！按照全球知名咨询企业罗兰贝格公司测算，从资源、科技、生产、管理、资本、拓展能力6个维度来评估，山东黄金与巴理克、纽蒙特等国际领先的矿业巨头差距甚大，评估得分不及其一半。

此时的山东黄金，黄金产量位居全球第16位，处于全球黄金矿业第二梯队。

世界前十，能行吗？2016年8月，一位新华社记者对任正非进行专访。

任正非说：“一个人，一个企业，心中要有理想，坚持只做一件事。

”任正非的这句话，给陈玉民留下了深刻印象。

创业，信念信心比黄金重要——访山东黄金西和中宝党委书记、董事长、总经理高玉杰作者：兰恒敏王伟霞来源：《山东国资》 2019年第12期本刊记者兰恒敏／通讯员王伟霞甘肃西和报道高玉杰，1966年1月出生，中共党员，山东临沂人，东北大学采矿工程专业毕业，采矿高级工程师。

先后荣获山东省黄金系统安全生产先进工作者、山东省黄金系统先进个人，入选山东黄金集团“二十年二十人”。

历任沂南金矿铜井车间主任，金场矿区主任兼书记，钻探公司经理兼书记；赤峰山金红岭矿业公司党委委员、安全总监；焦家金矿党委委员、安全总监，副矿长。

现任西和县中宝矿业有限公司党委书记、董事长、总经理。

西和县中宝矿业有限公司隶属山东黄金矿业股份有限公司，位于甘肃省陇南市西和县十里镇后川坝村。

2012年2月，由山东黄金矿业股份有限公司并购，采选规模为450吨/日，系采、选、冶为一体的黄金企业。

公司现有一个采矿权和一个探矿权。

山东黄金矿业股份有限公司、甘肃省有色金属地质勘查局天水矿产勘查院、叶友堂分别持有70%、5%、25%股权。

2019年11月28日，记者采访了山东黄金集团西和县中宝矿业有限公司（以下简称“西和中宝”）。

西和中宝位于甘肃省陇南市西和县十里镇后川坝村，是山东黄金集团涉足甘肃的第一家黄金生产企业。

矿区周围群山环抱、云雾氤氲，是一块难得的“风水宝地”。

该矿原为甘肃地方企业，探明储量不大，发展前景不明。

山东黄金集团并购该矿以后，加大对该矿的探矿和开发力度，使其一跃成为当地“明星企业”。

“探明储量猛增”和“在混合所有制条件下对并购企业进行高效改造提升”是该矿的两大特点。

本刊记者对西和中宝公司党委书记、董事长、总经理高玉杰的访谈，主要围绕这两点展开。

《山东国资》：2008年9月24日，时任国务院总理温家宝在与美国华尔街知名经济金融界人士座谈时说：“信心比黄金和货币重要。

”这句话后来广为流传。

从我们了解的情况看，西和中宝的发展，似乎很生动地印证了“信心比黄金重要”这句话。