煤矿安全生产管理制度汇编
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煤矿安全管理制度汇编(DOC 160页)第一章安全管理制度第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策,通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能,预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态,实现安全生产,制定本制度。
二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。
三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解,并层层签定责任状,逐级落实到各岗位人员。
四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头,由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。
编制小组下设具体的工作的办公室,办公室的组成人员由安全矿长选定;编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制,报编制小组审查。
五、制定安全生产管理制度,内容必须符合七部门《关于加强煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。
六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合办以正式文件的形式进行发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
七、煤矿综合办必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。
矿井地处高寒地区,每年元月份凝冻较为严重,对交通、通讯、供电影响较大。
第二节安全办公会议制度一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实,及时研究安全生产工作,根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》,制定本制度。
二、依照本制度,定期召开安全生产办公会议,研究解决安全生产工作中的重大问题。
三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议,遇有特殊情况,如传达上级会议精神等,应随时召开。
四、安全生产办公会议由矿长主持,特殊情况下,由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。
五、安全生产办公会议参加人员:下列人员必须参加安全办公会议,由安全科负责考勤。
矿各级领导、安全科科长、生产科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。
煤矿安全生产管理制度禾草沟项目部安全生产变化管理制度为加强禾草沟项目部安全生产变化的管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产,特制定本规定。
一、人员变化㈠新工人入矿1、由经管部牵头进行专业技术培训,经考试合格,取得相应安全资格证后,方可持证上岗。
2、由单位____学习相关规程措施,经考试合格后,方可从事施工作业。
3、签订师徒协议,在师傅带领和指导下进行作业,并做到同上同下同休息。
㈡借调人员1、本专业内借调人员,由借用单位____学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗工作。
2、跨专业借调人员,必须进行专业技术培训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。
㈢离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。
2、离岗返岗人员上岗前,单位必须重新贯彻学习规程措施,并由本人签字确认。
3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。
㈣人员变化管理由单位行政主管负责。
二、时段变化㈠季节变化由项目部专业分管负责人牵头,____相关专业技术人员制定针对性措施,并严格执行。
㈡重要节假日(双休日)的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查,确保安全监管不失控。
2、各基层单位须有干部在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键环节、重点部位把关工作。
㈢生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间,现场跟班干部、班组长、质检员、瓦斯员、安全员要加强检查验收,把住安全、质量关。
三、“三工”变化㈠工艺变化生产现场工艺变化,由分管专业副经理牵头,____安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会,并形成纪要。
单位技术主管根据现场会纪要,编制针对性安全技术措施,并____职工进行学习和考试。
煤矿安全生产管理制度汇编第一条为加强煤矿安全生产管理,保障员工生命财产安全,遵守国家有关法律法规,严格执行本制度。
第二条煤矿安全生产管理应当坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行全员参与、全员负责的管理体系。
第三条煤矿应当建立健全安全生产管理组织架构,设立安全生产管理部门,配备专职安全生产管理人员。
第四条煤矿安全生产管理应当坚持科学、规范、严谨的原则,强化风险评估,加强安全隐患排查,及时采取措施消除安全隐患。
第二章安全生产责任第五条煤矿负有安全生产主体责任,应当制定安全生产目标和规划,明确安全生产责任单位,建立责任追究制度。
第六条煤矿应当加强对各级管理人员和员工的安全生产培训,提高其安全生产意识和技能水平。
第七条煤矿安全生产管理部门应当做好安全生产资料的汇编整理工作,定期组织安全生产知识培训活动。
第八条煤矿安全生产管理部门应当定期组织安全生产演练和应急预案的制定,确保发生意外事件时能够迅速有效处置。
第三章安全生产措施第九条煤矿应当加强对生产设备设施的维护和检修工作,确保设备设施的安全稳定运行。
第十条煤矿应当加强安全生产监测和预警工作,建立安全生产监测系统,及时发现并解决安全生产隐患。
第十一条煤矿应当加强对特种工种的管理,健全作业程序,加强对特种工种的技能培训和考核。
第四章安全生产纪律第十二条煤矿应当建立健全安全生产纪律教育制度,加强对员工安全生产纪律的教育和管理。
第十三条煤矿应当建立健全安全生产责任和奖惩制度,对违反安全生产规定的行为实行严肃处理。
第十四条煤矿应当建立健全事故隐患排查和整改制度,对发现的安全隐患应当及时整改并报告相关部门。
第五章附则第十五条对违反本制度规定,造成安全生产事故的,将依法追究相关责任人的刑事责任。
第十六条本制度自发布之日起正式实施,如有需要修改,应当经煤矿安全生产管理部门批准后方可生效。
第六章安全生产监督第十七条煤矿应当加强对安全生产的监督管理,建立健全监督检查制度,确保各项安全生产措施的有效实施。
煤矿安全管理制度汇编煤矿安全管理制度汇编第一章总则第一条为了加强对煤矿安全管理与控制,保障职工生命安全和健康,提高煤矿生产安全水平,避免煤矿事故的发生,制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿的安全管理和控制工作,包括煤矿生产、采掘、运输、仓储、机电等环节。
第三条煤矿的管理者和职工都有责任遵守和执行本制度,认真履行煤矿安全生产的各项规定和制度。
第四条煤矿的管理者必须严格落实安全生产责任制,全面贯彻落实国家法律法规、行政法规、部门规章以及煤炭行业标准、规范等,切实保障职工的生命财产安全。
第五条煤矿的管理者应当建立完善的安全管理机构和安全管理制度,并按照规定履行安全监督管理职责和义务,积极开展安全教育和培训,提高职工安全意识和技能。
第二章煤矿安全生产制度第六条煤矿应当建立完善的安全生产制度,经定期修订后执行。
安全生产制度应当包括以下内容:(一)安全生产责任制。
(二)安全生产纪律。
(三)安全生产管理制度。
(四)安全生产监督检查制度。
(五)安全生产事故报告和应急处置制度。
(六)其他必要的安全生产制度。
第七条煤矿应当实行安全生产责任制,明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产责任,对责任不落实或导致重大事故的,要追究其责任。
第八条煤矿应当加强安全生产纪律教育和宣传,规范职工的安全行为和自我保护意识,依法依规进行处罚和奖励。
第九条煤矿应当建立健全安全生产管理制度,包括安全生产组织机构、管理流程、应急预案等。
第十条煤矿应当建立安全生产监督检查制度,落实每日、每周、每月、每季度、每年等不同周期的安全生产监察检查制度,明确责任、落实整改、加强监督。
第十一条煤矿应当建立安全生产事故报告和应急处置制度,事故发生后第一时间报告,采取应急措施,妥善处理事故,并进行后续处理和分析。
第三章煤矿安全教育和培训制度第十二条煤矿应当加强安全教育和培训,提高职工安全生产的自觉性和主动性。
第十三条煤矿管理者应当制定安全教育和培训计划,明确培训目标、培训内容、培训时长等。
煤矿管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强对煤矿企业的管理,保障矿工的安全,提高煤矿生产效率和质量,制定本制度。
第二条煤矿企业必须严格遵守国家有关法律法规和规章制度,加强安全生产管理,确保煤矿生产安全和稳定。
第三条煤矿企业必须按照国家有关标准和规定,制定本企业的安全生产管理制度,并严格执行。
第四条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制,明确各级领导、管理人员和工作人员的安全工作职责。
第五条煤矿企业必须注重职工的安全教育和技能培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。
第六条煤矿企业必须建立健全应急预案,及时有效地处理各类突发事件,保障煤矿生产稳定和安全。
第七条煤矿企业必须建立健全生产管理制度,确保煤矿的生产过程合理、安全、高效。
第二章安全管理制度第八条煤矿企业必须建立健全安全生产管理体系,包括安全责任制、安全考核评价制、事故防范制度等。
第九条煤矿企业必须建立健全安全生产工作领导小组,明确领导责任,指导和监督安全生产工作。
第十条煤矿企业必须编制安全生产规章制度,明确各项安全生产工作程序和要求。
第十一条煤矿企业必须组织安全生产培训,提高职工的安全意识和技能。
定期组织安全生产演练和应急演练,熟练掌握应急处置技能。
第十二条煤矿企业必须建立安全风险评估制度,定期对矿井的安全状况进行评估,及时处理安全隐患。
第十三条煤矿企业必须建立事故报告和调查制度,对事故进行及时报告和调查,查清事故原因,采取有效措施避免再次发生。
第十四条煤矿企业必须建立安全监督检查制度,对煤矿安全生产进行定期检查和监督,发现问题及时整改。
第三章生产管理制度第十五条煤矿企业必须编制生产计划,明确各项生产任务和要求,保障煤矿生产稳定和有序进行。
第十六条煤矿企业必须建立生产管理流程,明确各项生产过程和程序,确保生产流程合理、顺畅。
第十七条煤矿企业必须建立设备管理制度,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运转。
第十八条煤矿企业必须建立材料管理系统,严格控制物资的采购和使用,确保生产的顺利进行。
煤矿班组安全生产管理制度为搞好班组科学管理,增强企业活力,加强班组建设,做好班组的基础工作,保证企业各项生产任务的完成,特制定《班组安全生产管理制度》,望各单位严格执行。
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组,并建立健全各项规章制度,使班组的管理逐步制度化、标准化。
二、班组实行区队领导下的班组长负责制,密切配合班组长,共同抓好班组内的各项工作。
三、班组长要有较高的思想觉悟和技术业务知识;有一定的组织管理能力,工作以身作则;团结同志,有一定文化水平;识大体,顾大局,民主意识强。
四、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组,并建立健全各项规章制度,使班组的管理逐步制度化、标准化。
五、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。
六、严格执行操作规格,搞好安全教育,精心维护保养设备,保持生产现场整洁卫生。
做好劳动保护工作和环境保护工作,做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。
七、建立健全各项规章制度,及时准确认真地填写各种原始记录,统计台帐和管理图表,并经常检查班组各类台帐的记录情况。
八、积极组织职工参加政治、文化、技术学习。
做好青工的传帮带工作,不断提高职工队伍素质。
九、搞好精神文明建设,教育班组成员树立主人翁责任感,遵守社会公德和职业道德,履行公民义务。
十、大力推动班组民主管理,深化班组内部改革,自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法,最大限度的调动全班成员的积极性和创造性。
十二、主动做好班组的思想政治工作,组织好班前会,组织各种例会、班组的政治学习,经常进行家访谈心活动。
煤矿班组安全生产管理制度(2)是为了保障煤矿班组安全生产而制定的一系列规章制度。
其目的是明确煤矿班组安全生产的责任、要求和措施,提高煤矿班组安全生产管理水平,减少事故发生,保护职工的生命财产安全。
煤矿班组安全生产管理制度应包括以下内容:1. 煤矿班组安全生产的组织机构和职责分工:明确班组负责人和成员各自的职责与权限,确保安全生产组织协调有序。
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规,以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础,结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则,加强煤矿安全管理工作,改进安全管理制度,提高本矿的安全生产管理水平,保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制,健全安全管理体系,充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制,明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模,设立安全生产领导小组,并成立煤矿安全生产管理机构,明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识,负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能,履行好安全管理的职责,保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度,确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度,明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督,确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容:(一)安全生产管理制度:明确安全生产的组织机构、管理职责和权限,落实日常安全工作及应急响应工作。
(二)安全检查制度:明确安全检查工作的内容、标准和程序,定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
(三)事故报告制度:明确事故报告的程序和要求,及时向上级主管部门报告事故情况,采取相应的措施处理事故。
(四)岗位操作规程:明确各岗位的操作规程和操作步骤,规范工作流程,确保操作人员的安全技能。
(五)安全培训制度:明确安全培训的对象、内容和方式,定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规,结合本煤矿的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。
第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,防止事故发生。
第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。
第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人,应当制定煤矿的安全生产责任制,明确各级管理人员的安全职责。
第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构,负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。
第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构,负责对煤矿安全进行监督检查,及时发现和纠正安全隐患。
第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人,应当严格遵守煤矿的安全规章制度,主动参与安全活动,积极配合安全监察。
第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度,明确各项安全措施的实施细则,防止事故发生。
第十条煤矿经营者应当组织安全检查,对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查,及时发现并消除安全隐患。
第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制,制定应急预案,组织定期演练,提高员工在紧急情况下的应变能力。
第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管,定期对其进行检查和维护,确保设备的正常运行。
第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育,使员工了解煤矿的安全规章制度,掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。
第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对能力。
第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案,记录员工的安全培训情况和考核评价结果,作为安全生产的参考依据。
第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估,发现安全问题及时通知煤矿经营者,并要求对问题进行整改。
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理,保障矿工的生命安全和财产安全,保障煤矿的正常生产和发展,根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求,制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿,包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构,明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度,包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案,记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人,建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组,负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力,并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位,负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人,负责本部门的安全生产工作,并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训,包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训,了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训,加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训,提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训,提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度,加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员,依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力,并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况,提出改进意见和建议。
安全生产管理制度汇编目录第一编安全管理基本制度 (1)一、安全生产责任制度 (1)二、安全办公会议制度 (2)三、安全目标管理制度 (3)四、安全费用投入保障制度 (4)五、安全质量标准化管理制度 (6)六、安全生产教育与培训制度 (7)七、安全隐患排查与整改制度 (9)八、安全监督检查制度 (11)九、安全技术措施审批制度 (13)十、矿用设备、器材使用管理制度 (13)十一、矿井主要灾害预防管理制度 (16)十二、煤矿事故应急救援制度 (16)十三、安全奖惩制度 (18)十四、出入井人员管理制度 (18)十五、安全举报制度 (19)十六、安全操作管理制度 (21)第二编其它管理制度第一节安全管理 (22)十七、跟班安全员、瓦检员现场报告制度 (22)十八、带班矿领导及瓦检员班中汇报制度 (23)十九、安全事故汇报、调查、分析、处理与归档制度 (25)二十、安全警示教育活动制度 (27)二十一、特种作业人员管理制度 (28)二十二、安全生产调度会议制度 (29)二十三、安全活动经费管理制度 (30)第二节“一通三防” (30)二十四、矿井测风制度 (30)二十五、矿井测尘制度 (31)二十六、瓦斯请示检查报告制度 (31)二十七、瓦斯巡回检查制度 (33)二十八、通风设施检查及检修维护制度 (34)二十九、瓦斯超限分析处理制度 (36)三十、安全监控系统、人员定位系统管理制度 (37)三十一、综合防尘制度 (38)第三节开拓开采及井巷检修维护 (39)三十二、技术分析会议制度 (39)三十三、工程施工技术管理制度 (40)三十四、井巷检修维护制度 (41)三十五、重大作业事项请示汇报制度 (42)三十六、工程质量检查验收制度 (43)三十七、工程结算管理制度 (44)第四节矿井防治水 (45)三十八、矿井水患预测预报制度 (45)三十九、矿井探放水管理制度 (46)第五节机电运输 (47)四十、矿灯领退、登记、报告制度 (47)四十一、井下电气设备巡回检查及维护保养制度 (48)四十二、主要通风机管理制度 (49)四十三、停送电管理制度...................................................&helli 四十四、倾斜提升巷严禁蹬钩、行人的管理制度 (53)第六节井下爆破 (54)四十四、“一炮三检查”制度 (54)四十五、“三人连锁放炮”制度 (55)第七节材料管理 (55)四十六、材料采购和发放管理制度 (55)四十七、井下材料回收管理制度 (56)第一编安全管理基本制度一、安全生产责任制度为明确我矿各级职能机构和各岗位人员的安全生产责任和义务,促进我矿各级安全生产责任的落实,按照岗位、职能,权利和责任相统一的原则,特制订本制度。
安全生产管理制度汇编二O一三年二月目录安全目标管理制度 (1)矿级领导下井带班制度 (8)矿井主要灾害预防制度 (10)煤矿安全奖惩制度 (14)安全教育与培训管理制度 (16)煤矿安全投入保障制度 (26)煤矿安全质量标准化管理制度 (28)事故应急救援管理制度 (29)事故隐患排查与治理制度 (31)消防安全管理制度 (37)安全技术措施审批制度 (44)矿用设备器材使用管理制度 (48)入井人员管理制度 (56)火工产品储存保管制度 (60)火工产品装卸运输制度 (62)职业健康管理制度 (64)瓦斯防治能力评估制度 (70)瓦斯抽放管理制度 (74)防突队管理制度 (89)防尘防治管理制度 (91)职业安全健康管理制度 (92)水害防治技术管理制度 (110)水害预测预报管理制度 (111)水害隐患排查治理制度 (112)雨季巡视检查管理制度 (118)雨季三防紧急撤人制度 (119)雨季三防值班制度 (120)煤矿井下探放水制度 (121)瓦斯监控系统异常情况上报制度 (126)监控系统故障报告制度 (128)监控系统技术资料管理制度 (130)监控系统定期审查制度 (133)监控系统专人管理制度 (134)监控系统网络运行管理制度 (135)井下人员定位系统管理制度 (137)安全仪器使用管理制度 (139)安全监控设备验收与报废制度 (141)提升运输安全管理制度 (142)井巷工程质量管理制度 (146)关于井外放炮的管理规定 (168)矿井测风制度 (169)氧气检测制度 (170)主扇管理制度 (171)局扇专人管理制度 (172)班前会议制度 (174)出入井人员清单制度 (176)考勤管理制度 (177)停送电管理制度 (178)充电房充灯及矿灯发放管理制度 (180)运输行人管理制度 (181)瓦检器维修管理制度 (182)火灾防治制度 (183)机电设备检修制度 (184)井下机电设备搬迁管理制度 (186)电气设备定期停电停产检修制度 (188)机电设备投入井下使用前的检查制度 (190)井下电气设备管理制度 (192)通风设施施工及维护管理制度 (194)文档软件管理制度 (196)爆破管理制度 (197)刮板运输机开停管理制度 (199)停电停风及送电供风管理制度 (201)顶板管理制度 (204)瓦斯监控系统维护管理制度 (206)安全隐患排查治理制度 (207)安全办公会议制度 (209)瓦斯报表审查制度 (211)事故统计报告制度 (212)交接班制度 (213)定期停产检修制度 (214)瓦斯检查制度 (217)一炮三检制度 (225)三人连锁放炮制度 (226)瓦斯排放管理制度 (227)局部通风管理制度 (230)瓦检员交接班制度 (232)通风设施管理制度 (233)盲巷管理制度 (234)安全防护设施管理制度 (236)瓦斯抽放泵管理制度 (241)瓦斯排放管理制度 (242)瓦检员巡回检查制度 (244)瓦斯隐患排查治理制度 (245)爆破材料领退制度 (246)职工食堂食品检查验收制度 (248)澡堂管理制度 (249)劳动用工管理制度 (250)安全目标管理制度为强化企业安全管理,实现企业经营生产效益,运行目标管理的原则和方法,对矿井生产实施有效的宏观和微观管理,进一步促进安全生产,实现企业总的安全目标,结合我矿实际情况,特制定本安全生产目标管理。
制定原则:煤矿实行“三级”安全生产目标管理,上司和下属共同参与制定,下属为主导地位。
按照“谁主管,谁负责”的原则,定性、定量地将我矿总的安全生产目标逐级向下分解,形成煤矿与队级、队级与班组,一级对一级负责,层层签订责任书的安全生产目标管理体系,做到上下结合,目标明确,任务具体,使员工、基层班组、矿井进一步明确各自在安全生产目标管理体系中的地位、责任和作用,以共同实现企业总体安全生产目标。
可衡量:生产目标的制定,必须结合实际,具有针对性、现实可行性、并有时限性,做到科学合理、严肃公正,发挥激励结合约束机制的作用,以充分调动全体职工的积极性,使其在目标统一意志下,实现自我控制并参与安全生产管理。
煤矿企业属于动态的管理,所以安全生产目标管理应根据变化了的环境、条件,适时、正确地制定和修改完善,以增强矿井应变能力,对生产工作实施有效的动态管理。
确定后的生产目标,要积极组织实施。
及时的反馈和辅导:目标管理中下属为主导地位充分的与目标对话,作为各级主管、井队、班组、职工的关系是业务伙伴的关系。
所以要求,不管是领导还是井队要由上而下主动帮助下属纠正错误行为,由下属自发主动的实行目标任务;帮助下属提高工作能力。
关注结果:只关注结果,工作过程中不再动不动就下达指令。
根据安全生产目标管理计划,确定本单位的安全生产第一责任人和具体安全管理目标,并层层分解,逐个落实,使各级安全生产管理工作能够简便化、统一化、正规化地全面展开。
形成事事有人管,人人有专职,“横向到边、纵向到底”,各负其责的安全生产管理格局,使职工做有要求,干有目标,确保企业总体目标的实现。
安全生产目标确定、分解后,必须加强监督,强化责任,激发全体职工潜在的积极性、创造性和主动性,实现企业安全生产管理方法科学化、内容规范化、基础工作制度化。
以事先设定的目标评估绩效:安全生产目标的绩效评估,制定具体的绩效评估标准和控制生产管理的保证体系,对安全生产目标管理的实施情况进行绩效评估。
凡到达目标管理时限时,应上下结合进行评估,将安全生产目标管理的实际情况与安全生产目标、评估标准进行比较对照。
做到不降标准、不漏项目,严格执行,奖惩落实。
帮助大家改进绩效、提升能力。
激励:根据完善的激励机制准确挂钩,最后必须兑现。
具体实施办法:一、安全工作奋斗目标:1、杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等较大事故,杜绝一级非伤亡事故。
2、消灭伤亡事故,安全零目标;重伤事故率下降50%。
3、矿井安全质量标准化达到一级标准,继续保持“五优”矿井称号。
4、地面生产经营单位消灭重伤和二级非伤亡及以上事故。
二、具体管理要求:(一)提高认识落实责任实施依法治安1、全矿各级领导干部必须坚持“各级管理层对各自的安全直接负责”的理念,充分认识搞好煤矿安全工作的重要性、长期性和艰巨性,要对人民群众生命安全高度负责的态度,正确处理好安全与生产、效益、稳定之间的关系,坚持依法治安,努力构建高效务实、职责明确、规范有序、激励与约束相互协调的安全管理长效机制。
2、各部门要坚持齐抓共管,围绕“安全生产零事故”这个愿景目标,充分发挥各自优势开展深入细致的安全思想教育活动,广泛宣传国务院446号令等安全生产方面的法律、法规,教育广大干部职工切实转变观念牢固树立“违章就是违法”的思想,在实际工作中自觉克服习惯性违章行为,努力营造遵纪守法、按章操作的浓厚的安全文化氛围。
3、进一步强化安全生产责任制落实。
各级领导干部要站在讲政治的高度,认真履行安全生产职责,按照“管生产必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则,坚持干部下井跟班带班制度,将工作重心下移,把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落,把安全工作的压力层层传递下去,落实到每一个区队、班组和职工。
同时要加大考核处罚力度,对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工作失职、渎职造成事故的直接责任者及相关人员要严格按照《安全质量奖惩办法》和《安全质量行政处分办法》进行严肃处理。
(二)强化安全培训,提高职工素质1、各级管理部门要坚持“员工必须接受严格的科学培训”和“安全是被聘用的条件”的理念,教育科要充分发挥“四级安全培训基地”的优势,指定专人负责,选聘优秀教师,以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点,以采掘一线职工为主要对象,采用电视教学和人工授课相结合的方式,深入开展全方位、多层次的岗位培训。
同时要严把培训质量关,凡经教育科培训并发放合格证的员工,经抽查核实实际水平达不到培训要求的,要追究教育科科长和有关责任人的责任。
2、各单位要严格落实“班前会30分钟讲安全”、“每周两小时安全技术学习”制度,要建立详实的学习记录,每月组织一次考试,对考试不及格的人员,一律进行待岗培训,复训仍不及格者,一律清退。
3、劳资科在招工前必须设定最低文化程度线,必须通过文化基础知识考试,方可入矿参加岗前培训。
从招工源头严把素质关。
新工人必须与老师傅签订《师徒合同》,在老师傅带领下实习一年后,方可单独上岗作业。
4、特殊工种岗位人员必须经过三级培训基地培训,并取得上岗证后方后可上岗作业。
(三)抓好“双基”建设,加强基础管理。
双基建设是指安全基础工作和基层区队班组建设。
我们要在坚持“量化考核、定量跟踪、奖罚到每个人,落实到每个现场”的理念,从以下四个方面入手,扎实有效的开展工作,一是要把安全工作的重心下移到队组,促进队组安全管理自治;二是要把安全防线前移到班组,推进班组安全管理自主;三是要把安全培训教育落实到个人,强化员工自主保安意识,提高职工安全技术技能,规范个人的安全行为,约束个人安全自律;四是要逐步建立矿井安全信息数字化管理系统,完善和规范区队、班组安全管理制度。
(四)强化现场管理和技术管理,杜绝重大事故发生1、把“一通三防”作为安全工作的重中之重,抓紧抓好。
一是要认真落实“先抽后采,监测监控,以风定产”十二字方针,严格执行“三先三后三落实”的瓦斯抽放原则,不断提高瓦斯抽出率,努力完成公司下达的瓦斯抽放计划。
二是要对矿井通风系统进行优化,降低通风阻力,保证系统完善、可靠、稳定,杜绝无风、微风、循环风和不合理的串联通风,消灭风速超标、瓦斯超限等一切形式的超通风能力冒险生产现象。
三是要切实加强防尘、防火和安全监测监控管理,确保系统和设施稳定可靠,对破坏瓦斯监测系统或设备、私自调整探头监测数值,要从重追究责任人的责任。
2、进一步加强防治水工作。
生产技术科要根据我矿实际认真分析有可能对矿井安全生产产生威胁的水患地点等关键环节,提高地质预报的准确性和可靠性,施工单位必须严格执行“有掘必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,确保矿井安全生产。
3、加强机电运输管理。
机运科要严格落实责任制,加强对矿井主要提升、排水、运输、通风等大型设备的检查维护,确保设备运转正常,同时要加强对高瓦斯头面机电设备防爆性能检查和斜坡轨道及一坡三挡安全防护装置的管理和检查,坚决杜绝机电运输事故发生。
4、加强顶板管理。
生产技术科和各施工单位必须严格按照《煤矿安全规程》组织施工,重点抓好工作面初采初放、过老巷、巷道贯通和巷修地点等关键环节的顶板管理。
凡未批准,放顶煤工作面擅自采用采场顶煤爆破作业或违反《煤矿安全规程》采用强制落顶等爆破作业方式的,要严肃追究有关人员的责任。