广州大学2017_2018年下学期就业政策问答测试题目+满分答案

广州大学毕业生就业政策知识测验(附参考答案）不定项选择题:(答案一个或多个，5０题,２分/题,共10０分）１. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。

A．一,三，六Ｂ.一，二,三 C.一，二，六 D.二，三，六2. 关于试用期表述正确的是Ａ．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

C.试用期不包含在劳动合同期限内。

Ｄ. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60% Ｂ.7０% C.80% D.９0%4. 对“五险一金”理解正确的是A.“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。

Ｂ. “五险”均是由企业和个人共同缴纳的保费。

C. 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

Ｄ. 住房公积金全部由单位缴存。

5. 对《毕业生就业协议书》相关问题理解正确的是A．《协议书》必须学生本人和用人单位及学校就业主管部门三方签署才有效。

B. 《协议书》只要学生本人和用人单位双方签署即有效。

C. 《协议书》每个学生只有一份。

D. 已经签约后又悔约的同学,在跟用人单位达成一致的解约意见前可先申请第二份《协议书》。

６. 对“生源地”理解正确的是A. 生源地对大部分学生来说是指高考时候的户口所在地。

B. 对高考借考的同学来说,生源地就是指借考地。

Ｃ．生源地不同于籍贯和出生地。

D. 专插本的同学,其生源地是指就读专科前的常住户口所在地，如果是职中考进高职院校的，其生源地就应该以考入职中前户口所在地为准。

1、毕业生就业协议的主要内容: （1）毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

（2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

2、毕业生择业期限有何规定？普通高校毕业生择业期限为2年。

如：2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。

超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）3、毕业生如何获取就业信息？1）通过政府毕业生就业工作指导、服务机构了解需求信息。

2）通过所在学校毕业生就业指导和服务机构了解需求信息。

3）通过多种形式的毕业生“双选”、就业招聘会得到需要的信息。

4）通过网络了解需求信息。

5）通过新闻媒体了解需求信息。

6）通过书籍、资料了解需求信息。

7）从常年性人才市场和毕业生就业市场了解需求信息。

8）通过亲友及各种社会关系了解需求信息。

9）通过实习、勤工助学、社会实践等方式了解需求信息。

4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。

⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。

二是明确违约处理办法。

三是考研出国问题。

5、择业期内档案、户口由谁保管？⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。

广州大学2017-2018年下学期就业政策知识问答答题人：是不是缺答案啦1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[分值：2]您的回答：C.80% （得分：2）2. 关于试用期表述正确的是[分值：2]您的回答：A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

┋B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

┋D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

（得分：2）3.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

[分值：4]您的回答：C.一，二，六（得分：4）4. 对“五险一金”理解正确的是[分值：2]您的回答：A.“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。

┋C.单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

（得分：2）5. 对《毕业生就业协议书》相关问题理解正确的是[分值：2]您的回答：B.《协议书》一经毕业生、用人单位签字盖章后即具有法律效力。

┋C.《协议书》每个学生只有一份。

（得分：2）6.对“改派”理解正确的是[分值：2]正确答案为：A.调整改派由学校就业指导中心统一到省就业指导中心办理。

|C．申请改派的学生要提供的材料一般有原单位退函，新单位正式接受函，原《报到证》和个人申请。

|D. 已落实就业单位的毕业生不能随便申请办理改派。

7.学生张某，高考时户口所在地为广东梅州五华，且在五华参加高考，升大学时将户口迁至学校，在张某读大二的时候，父母由于工作调动原因将户口迁移到深圳，张某同学的生源地为（）[分值：2]您的回答：C.深圳市（得分：2）8. 以下对与《报到证》相关问题表述正确的是 [分值：2]您的回答：B.未取得毕业资格的毕业生一般没有报到证，待获得毕业证书后一年内必须向学校就业中心申请办理《报到证》，超过一年后申请的将不再受理。

就业政策测试卷题目含试题及解析一、选择题1. 下列哪一项不属于劳动力市场的基本要素？A. 劳动力B. 资本C. 地址D. 土地答案：D解析：劳动力市场的基本要素包括劳动力和资本，地址和土地不属于基本要素。

2. 下面哪个行业的就业人口占比最高？A. 制造业B. 服务业C. 农业D. 建筑业答案：B解析：现代经济中，服务业是就业人口最多的行业，制造业、农业、建筑业的就业人口占比都比服务业低。

3. 下列哪一种人才引进方式是最为重要的？A. 招聘海归B. 建立高校技术转移中心C. 设立海外人才工作站D. 开展海外招聘会答案：B解析：建立高校技术转移中心可以加强产学研合作，提高研发创新能力，是最为重要的人才引进方式之一。

4. “摸着石头过河”的人才引进方式是指什么？A. 手机拍照找工作B. 远程视频面试C. 外籍人才引进D. 实践性人才引进答案：D解析：“摸着石头过河”是指通过实践性人才引进方式找到适合人才的工作岗位，这种方式能够更有效地解决企业的用人需求。

二、填空题1. 聘用外籍人才需要通过部门审核，并根据其工作经历及能力确定职位和工资待遇。

答案：人力资源和社会保障2. 改革创新是实现增长、提升就业质量的重要途径，是推进中国经济发展的动力和源泉。

答案：经济3. 就业服务平台可以提供、职业规划、招聘信息等服务，是劳动力市场信息化建设的重要组成部分。

答案：岗位匹配三、简答题1. 职业培训的意义是什么？答案：职业培训可以提高劳动力的技术和素质水平，增加就业技能，提高就业竞争力，进而增加劳动者就业机会和收入水平，有助于促进经济发展和社会进步。

2. 人力资源管理的主要职能是什么？答案：人力资源管理的主要职能包括：人力资源规划、招聘与选聘、薪酬管理、绩效管理、员工培训与发展、劳动关系和员工福利管理等方面，以保证组织的人力资源得到最大限度的利用和发挥。

四、论述题1. 怎么看待人才引进与输出？答案：人才引进与输出是人力资源管理的重要方面，对于一个国家的发展来说至关重要。

2在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。

关于毕业生合法权益的保护，下列说确的是：dA.熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。

B.遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。

C.签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。

D.以上说法都正确。

3.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。

一个成功的求职者做简历前必须明确的三点容是：（b）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模A.(（1）（3）（5）B.（2）（3）（5）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（5）4.就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。

它包括就业指导思想，管理体制，指导原则，就业围、渠道及相关的具体规定等。

大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：dA.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。

B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。

C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。

D.以上都对。

5.毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（c）A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书D.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书6.大学生培养决策能力应注意（b）几点：①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教A.①②④B.①②③C.②③④D.①②③④7.劳动者在同一用人单位连续工作满（d）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

一．简答题。

（1)毕业生如何获取就业信息?答：1.个人走访收集。

个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位,面对面的和人力资源主管进行交流,表达自己的求职愿望。

2。

向学校就业指导部门询问。

3.直接去人才招聘会现场咨询。

4。

通过互联网搜索、查询.5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。

6.社会实践和毕业实习。

即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。

7.新闻媒介。

每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息,包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

（2）.毕业生就业有哪些程序？答:1。

了解就业政策及形势。

2.自我分析，确定基本就业目标。

3.做好材料及心理准备。

4.应聘。

应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程.5。

签约。

6.办理离校手续。

7。

报到.大学生毕业后，需要准备好报道的材料(就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党,团关系照片等）到用人单位报到,开始自己的职业生涯。

（3）。

职业素质包括哪些内容？答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为:1。

思想道德素质.思想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。

好的德兴修养体现以下方面:忠实、诚信、敬业、勤劳、谦卑、和悦、戒贪欲。

2.科技文化素质。

3。

身体心理素质.4。

学习创新素质。

5.社交适应素质.（4）.如果打算创业,你应该从哪些方面作准备？答：1。

心理准备。

我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期,所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃,按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打,脚踏实地的去创业。

2. 找专业创业顾问咨询。

想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。

大学生就业指导课考试答案（本站推荐）第一篇：大学生就业指导课考试答案（本站推荐）1.什么是派遣，毕业生派遣的原则；毕业生落实工作单位的可以派遣，但必须在“报到证”上注明，在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案，户口关系转到生源所在地，自谋职业。

择业期内未落实就业单位的毕业生，派遣回生源地之后落实具体单位，由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程，称为二次派遣。

原则：学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上的注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，报经省就业主管部门审批后，核发就业报到证。

升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生，生源地为山东省内的派至生源地地市人事局，省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门。

2.什么是改派，改派手续是什么改派是已派遣到具体用人单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其它原因，由毕业生本人提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准，调整工作单位的一种派遣方式。

手续：申请办理改派的，应承担违约责任，并提供以下材料：（1）放行函（退函）。

原接收单位及主管部门出具的、同意毕业生另行择业的函（说明辞退原因）；（2）接收函。

新接收单位出具的经上级主管部门签章同意接收毕业生的函（就业协议书）；（3）个人改派申请和原报到证。

凭材料按下列原则办理：（1）不跨地市调整改派的，直接到地市就业主管部门办理；（2）跨地市改派的，由两地市就业主管部门协调办理，不再报省就业主管部门审批；（3）由市地改派至省、部队、中央驻鲁单位或省外单位的，持上述材料至省就业主管部门办理手续。

改派毕业生的户籍关系如何办理？未在原接收单位所在地落户的，由毕业生持改派后的就业报到证、原户口迁移证到原就读学校主管部门办理户口改迁；已在原接收单位所在地落户的，由毕业生持改派后的就业报到证到当地派出所办理户口迁出手续。

大学生就业指导习题及答案一. 单选题（共10题,共20分）.一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。

（ B）（2分）A.正确B.错误8. 你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性。

（B）（2分）A.正确B.错误10. 你的教育信息应该始终包括（A）A.学校名称和毕业时间，以及主修专业和辅修专业B.主修专业及课程成绩C.所有的主修和辅修课程，学校的名字D.毕业时间、学校名称和完整地址1. 简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误。

（A）（2分）A.正确B.错误2. 我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（D）（2分）A.供需见面、双向选择、自主择业B.统一分配、供需见面、学校推荐C.供需见面、双向选择、学校推荐D.统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业4. 李同学来自山西省大同地区，王同学来自河北省廊坊地区，这两位同学在校期间均未签定就业协议书，那么他们毕业后将分别去哪里报到？（C）（2分）A.大同市人事局，廊坊市人事局B.大同市人事局，河北省毕分办C.山西省毕分办，廊坊市人事局D.山西省毕分办，河北省毕分办6. 不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法（B）（2分）A.正确B.错误7.在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

”这是哪一部法律、法规规定的？（C） A.《民事诉讼法》B.《劳动法》C.《企业劳动争议处理条例》D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》9. 你应该提到你的最低薪资期望，以免以后获得太低的待遇（B）（2分）A.正确B.错误10. 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（D）（2分）A.未经所在高校签证认可的B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书1. 《企业劳动争议处理条例》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起多少天内，可以向人民法院起诉？（B ）（2分）A.10天B.15天C.30天D.7天2. 毕业生的简历始终应该包含课程成绩。

大学生职业发展与就业指导试题与答案大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案：1科学内涵：（1）树立先就业后择业的观念（2分）（2）树立自主创业和终身学习的观念（2分）（3）树立到基层、农村就业的观念（2分）（4）树立发挥专业所长、注重综合素质的观念（2分）（5）践行社会主义的荣辱观，树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念（2分）主动原则：答出一项得1分服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则2.简述免费师范毕业生的就业政策答案：就业方式（3分）、就业途径（3分）、履约管理（3分）、服务年限（3分）、支教情况（3分）3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求？（P213第8章）答案：答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性，符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些？（P115-133第5章）答案：答出一点得2.5分公有制单位就业、非公有制单位就业、灵活就业（自主创业、自谋职业）、志愿者计划5、你认为什么是职业生涯规划？职业生涯规划包括哪些步骤？进行职业生涯规划的意义是什么？答案：职业规划的定义、职业规划的步骤、职业规划的意义6、简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题。

答案：（1）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。

（2）要按规定的程序签订就业协议，按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际的工作中，有些毕业生为图方面，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

（3）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。

二是明确违约处理办法三是考研出国问题7、简述高校毕业生应征入伍服兵役的优惠政策。

答案：（1）对在地方学习期间获得省部级科技进步三等奖以上的研究生，可视情况定一个工资档或职务（技术）等级。

（2）对接收入伍的硕士以上的毕业生（含部队急需引进的本科生），部队根据有关政策规定个人愿望，在接受入伍的当年解决其住房、家属随军、就业和子女入学、入托等问题，其中对接受队伍的配偶符合特招条件的可特招入伍。

大学生就业指导课考试（试题及答案）1、毕业生就业有哪些程序？(1)学校毕业生分配部门按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。

其中，明确就业范围，反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况，作出推荐意见。

毕业生制作自荐材料，收集需求信息，确定择业目标，为“双选”做好前期准备工作。

(2)毕业生凭有效推荐表在政策范围内与用人单位双向选择，达成一致意见后签订《就业协议书》。

(3)地方毕业生就业主管部门对《就业协议书》审批鉴证，并将就业信息及时反馈学校。

(4)学校按照就业政策将所签协议列入本年度就业方案，并报省级毕业生派遣部门审批后下达。

(5)毕业生凭有效报到证、户、粮转移证、毕业证书、《就业协议书》到派遣地毕业生就业主管部门办理报到手续，转接户粮关系。

2、报到证有什么用？（1）、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；（2）、是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后方可开始计算工龄；（3）、是用人单位接收毕业生的重要文字证明；（4）、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；（5）、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；（6）、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；（7）、报到证是毕业生的干部身份证明。

3、违约应该办理哪些手续？怎样申请新的协议书？违约手续一般来说:你要先到原来的用人单位洽谈把就业协议解除掉（当然一般来说要交一定得违约金，多少按就业协议的备注规定来），同时单位会给你开一个毁约证明，这时候你再到新单位开一个接受函（就是你与新单位的新意向书面证明），拿到这两个东西后再本人打一个书面毁约申请找你们院领导签字，再到学校就业办领取新的就业协议书，然后用新就业协议书去与新单位签。

4、什么是毕业生的改派？毕业生改派需要毕业生向学校提供哪些材料？“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。

通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。

2018年大学生就业创业知识竞赛试题库及答案（共500题）第1题（单选）:确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。

[A]发展目标[B]近期目标[C]长远目标[D]阶段目标正确答案：C第2题（单选）:(）指的是大学生在职业问题上的心理活动，当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程[A]职业目标[B]职业意识[C]职业价值观[D]职业态度正确答案：B第3题（单选）:2002年了月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。

由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。

其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？[A]张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算[B]在清算前十五日内通知债权人相关情况[C]在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承担清偿责任[D]在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议正确答案：D第4题（单选）:2016年全国计划招聘特岗教师约（）名。

[A]7万[B]5万[C]3万[D]6万正确答案：A第5题（单选）:E公司欠银行贷款200万元。

现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？[A]应当由H公司承担清偿责任[B]应当由J公司承担清偿责任[C]应当由H公司和J公司承担连带清偿责任[D]应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案：C第6题（单选）:SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。

其中，W 是指：[A]优势[B]劣势[C]机会[D]挑战正确答案：B第7题（单迭）:“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？[A]服务单位所在地[B]学生生源地[C]学生所在学校[D]以上均可以正确答案：A第8题（单选）:“三支一扶”计划从哪一年开始实施？[A]2004年[B]2005年[C]2006年[D]2007年正确答案：C第9题（单选）:“三支一扶”计划服务期限一般为多久？[A]1年[B]2年[C]3年[D]2-3年正确答案：D第10题（单选）:“五险一金”里的“一金”是指：[A]养老金[B]住房公积金[C]退休金[D]抚恤金正确答案：B第11题（单选）:“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实旅？［A] 2010年[B] 2011年[C] 2012年[D] 2013年正确答案：C第12题（单选）:“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志厚者擅离服务岗位达（）日或擅自解除协议的，视为违约。

广州大学毕业生就业政策知识测验（附参考答案）不定项选择题：（答案一个或多个，50题，2分/题，共100分）1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。

A.一，三，六B.一，二，三C.一，二，六D.二，三，六2. 关于试用期表述正确的是A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

C．试用期不包含在劳动合同期限内。

D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

A.60%B.70%C.80%D.90%4. 对“五险一金”理解正确的是A.“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。

B. “五险”均是由企业和个人共同缴纳的保费。

C. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

D. 住房公积金全部由单位缴存。

5. 对《毕业生就业协议书》相关问题理解正确的是A. 《协议书》必须学生本人和用人单位及学校就业主管部门三方签署才有效。

B. 《协议书》只要学生本人和用人单位双方签署即有效。

C. 《协议书》每个学生只有一份。

D. 已经签约后又悔约的同学，在跟用人单位达成一致的解约意见前可先申请第二份《协议书》。

6. 对“生源地”理解正确的是A. 生源地对大部分学生来说是指高考时候的户口所在地。

B. 对高考借考的同学来说，生源地就是指借考地。

C. 生源地不同于籍贯和出生地。

D. 专插本的同学，其生源地是指就读专科前的常住户口所在地，如果是职中考进高职院校的，其生源地就应该以考入职中前户口所在地为准。

7. 学生张某，高考时户口所在地为广东梅州五华，且在五华参加高考，升大学时将户口迁至学校，在张某读大二的时候，父母由于工作调动原因将户口迁移到深圳，张某同学的生源地为。

大学生职业发展与就业指导期末答案一、单选题1 完成大学专业的体系化建构,需要的途径是什么?A、记忆大量的知识点B、争取考试都得到高分C、多听从老师的安排D、按专业培养目标系统成长正确答案：D2 对于程序员而言,哪种类型会更有优势?A、NB、FC、SD、E、I正确答案：C3 兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?A、具有相交关系B、可以相互替换使用C、没有区别D、区分出的兴趣类别数量不同正确答案：D4 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、在课堂上好好听课B、主动多实践以探索、磨炼自己C、多做一些兼职D、找到相关的辅导机构正确答案：B5 用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪种?A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理正确答案：B6 一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?A、他人评价高B、考试成绩好C、能讲出相关的知识D、能做出相应的成果正确答案：D7 “具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S 正确答案：B8 学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。

这是一种:A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业正确答案：B9 体系化的专业知识,如何表达才能证明?A、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可正确答案：B10 随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。

因此:A、社会将产生劳动巨大不足的情况B、以老人为客户的产业是一个大趋势C、世界正在走向衰败D、这就是科技的消极后遗症正确答案：B11 拆解问题的目标是什么?A、让问题关键点突出B、让问题从描述变成待做事项C、把在问题化小D、所有问题都要拆解正确答案：B12 系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:A、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少正确答案：A13以下描述正确的是:A、可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。

1、毕业生就业有下列程序：⑴学院就业办公室发放《就业三方协议书》（一式三份）和广东省就业指导中心下发的《毕业就业推荐表》及《高校毕业生登记表》，毕业生每人一套。

⑵学部下设的各系审核签署意见后加盖各系行政公章，最后到就业办公室审核签署意见盖章。

⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的面试或笔试。

⑷毕业生与用人单位签订就业三方协议书。

⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业办公室公章后，一份寄用人单位，一份留存自已保管，一份留学院就业办室保留存案⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。

⑺毕业生档案由学生处档案室统一整理打包运送至广东省就业指导中心，由省就业指导中心统一寄往各省各地市人事局，毕业生凭报到证到各地市人事局报到后由当地人事局保管档案。

⑻若在上大学时将户口迁至学院集体户口的学生，毕业时凭就业《报到证》到学生处办理转迁户口。

⑼若是签约的单位为国营、企事业的正式单位，请凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续，档案随之落入单位人事部门手中。

2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？（1）首先，要注意《就业协议书》是用于毕业前毕业生与就业单位签订，而不是与实习单位签订，学生下去单位实习时不需签订此协议，请同学们注意。

（2）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。

（3）要按规定的程序签订就业协议（一式三份）：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

这样形成空头协议，会严重损害学生的实际利益。

（4）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。

二是明确违约处理办法，双方若一方违反协议应当付对方违约金应明确写出。

3、什么是“三支一扶”计划？报名“三支一扶”的网站是什么？三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。

2006年，中组部、人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、、支农、支医和扶贫工作。

大学生职业发展与就业指导试题一、单项选择题(每题3分,共30分,请将答案填到试卷第一页答案区中)。

1、按照广东省最新政策,毕业生报到证调整改派的时限是()A、正常毕业后2年内B、毕业后1年内C、毕业后半年内D、无时间限制2,高校应届毕业生入伍服兵役的年限是()A、1年B、2年C、3年D、4年3.按照我国劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。

试用期最长时间不得超过的时限是()A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月4、按照目前规定,关于申请暂缓就业的说法以下哪项是不正确()A、我校一般在5月20日至6月1日申请B、暂缓就业期限为2年C、只要是当年毕业生随时都可以申请D、在广东省就业指导中心规定申请、报送截止时间前中请并获批,之后2年内可中请取消5、按照《关于印发2017年广东省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(粤人社发[2017]148号)文件精神,每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员给予一次性安家费补贴金额为()A、8000元B、6000元C、4000元D、2000元6、在什么情况下报到证遗失可以申请补办()A、报到期限内B、毕业1年内C、6个月内D、无限制7、下列哪种情况是要列入当年的就业派遣方案()A、外籍留学生B、退学学生C、出国出境学生D、结业生8、按照规定延迟毕业的学生在取得毕业资格后多长时间内可以申请补发报到证,逾期不再补发()A、12个月以内B、9个月以内C、6个月以内D、无限制9、按规定毕业生三方就业协议书正确的签章顺序是()A、毕业生一学校招生与就业指导中心一学生所在学院一用人单位及其人事主管部门B、用人单位及其人事主管部门一毕业生一学校招生与就业指导中心一学生所在学院C、毕业生一用人单位及其人事主管部门一学校招生与就业指导中一学生所在学院D、毕业生一用人单位及其人事主管部门一学生所在学院一一学校招生学生所在学院10、按照《广东省人民政府关于进一步促进创业带动就业的意见》(粤府与就业指导中心(2015)28号)等文件规定,普通高等学校、职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)等符合条件的人员成功创业(在本省领取工商营业执照或其他法定注册登记手续)的,正常营业6个月以上,可凭创业者身份证及工商营业执照(或其他法定注册登记手续)、税务登记证、社会保险登记证,申请元的创业资助。