管理学(专升本) 地质大学期末开卷考试题库及答案
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专升本《管理学》试题及答案一、单项选择题(每题 2 分,共 30 分)1、管理的核心是()A 决策B 领导C 激励D 处理好人际关系答案:D解析:管理的核心是处理好人际关系,因为人是管理活动中最关键的因素,只有协调好人与人之间的关系,才能有效地实现组织目标。
2、提出“经济人”假设的管理学家是()A 泰勒B 梅奥C 法约尔D 西蒙答案:A解析:泰勒提出了“经济人”假设,认为人在工作中主要追求经济利益。
3、计划工作的前提是()A 决策B 预测C 组织D 控制答案:B解析:预测是计划工作的前提,通过对未来情况的估计和分析,为制定计划提供依据。
4、目标管理的特点不包括()A 自我控制B 重视成果C 上级控制D 员工参与答案:C解析:目标管理强调自我控制、重视成果和员工参与,而不是上级控制。
5、组织设计的基本原则不包括()A 专业化分工B 统一指挥C 权责对等D 灵活性原则答案:D解析:组织设计的基本原则包括专业化分工、统一指挥、权责对等等,灵活性原则一般不作为组织设计的基本原则。
6、影响管理幅度的因素不包括()A 工作能力B 工作内容C 工作条件D 工作报酬答案:D解析:工作能力、工作内容和工作条件都会影响管理幅度,而工作报酬通常不是影响管理幅度的直接因素。
7、直线职能制组织结构的优点不包括()A 分工细致B 指挥统一C 便于协调D 权力集中答案:C解析:直线职能制组织结构分工细致、指挥统一、权力集中,但协调难度较大。
8、领导的权力来源不包括()A 法定权力B 奖赏权力C 专家权力D 亲属权力答案:D解析:领导的权力来源包括法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力,亲属权力不属于领导权力的来源。
9、沟通的障碍不包括()A 个人因素B 人际因素C 结构因素D 环境因素E 技术因素F 文化因素 G 心理因素 H 语言因素答案:无解析:沟通的障碍包括个人因素、人际因素、结构因素、技术因素、文化因素、心理因素和语言因素等。
领导学(专升本)地质大学期末开卷考试题库及答案领导学(专升本)名词解释1. 领导者素质修养(6分)参考答案:领导者素质修养:为达到实现社会主义现代化的有效的领导目标所要求的水平、素质所作的自我努力过程。
2. 领导学(6分)参考答案:领导学:领导学是研究现代领导工作规律及其方法的一门学问。
领导学的研究对象是现代领导活动,其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的、本质的、必然的联系,即领导活动的规律。
3. 领导与管理(6分)参考答案:领导与管理:管理是指为了实现一个确定目标,对人力、物力和其他资源进行整理及处理的过程。
领导是指领导者确定目标并且为实现一定的目标,统御和指引被领导者的社会管理活动。
领导具有管理的计划、组织、控制的一般属性,同时又有其相对的独立性和特点。
4. 领导活动(6分)参考答案:领导活动: 领导活动是指领导者为实现预定目标,对被领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
领导活动是领导者、被领导者以及共同作用的客观对象三个方面相互结合、相互作用的过程。
5. 领导者(6分)参考答案:领导者:领导活动得以展开的最重要的主体条件,是在对领导生态的分析中,要着重解剖分析的要素。
问答题6. 如何理解现代领导科学与现代领导艺术的相互关系?(7分)参考答案:领导艺术是领导者运用领导学知识和各种领导方法,解决客观实际问题的技能。
同领导学以及领导科学相比,它具有非模式性、实践性、灵活性等特点。
现代领导科学与现代领导艺术虽各有特点,但它们作为领导工作的两个方面,在现代社会领导活动中,又是密切联系,相辅相成的。
(1)领导艺术必须以深厚的领导学知识为前提(2)领导学要以领导艺术为形成和发展的基础7. 联系实际具体理解研究领导学的实践意义(7分)参考答案:(1)研究领导学是建设有中国特色的社会主义的需要。
(2)研究领导学是造就社会主义现代化干部队伍的需要。
(3)研究领导学是搞好体制改革的需要。
(4)研究领导学是迎接世界新形势挑战的需要。
物流管理学(专升本)阶段性作业1总分:100分得分:0分一、单选题(本大题共5小题,每题4分,共20分)1. 通过降低物流费用以取得的利润被称为_______。
(4分)(A) 第一利润源泉(B) 第二利润源泉(C) 第三利润源泉(D) 第四利润源泉参考答案:C2. 下列选项不属于国际贸易的特点的是_______。
(4分)(A) 国际贸易按国际价格进行(B) 国际贸易的支付和结算要求采用世界公认的国际通货或黄金,存在汇率风险(C) 国际贸易受各国对外政策直接影响小(D) 国际贸易受各国对外政策直接影响大参考答案:C3. 物流系统功能模式中的处理是指_______。
(4分)(A) 通过提高资源、能源、机具、劳动力和劳动手段等,对某一系统发生的作用(B) 物流系统本身的转化过程(C) 物流系统对环境的输入进行必要的处理(转化),使之成为有用(有价值)的产成品(D) 由于外部环境因其他各种变化因素的影响,对物流系统施加一定的约束参考答案:B4. 通过降低物料消耗而获取利润被称为_______。
(4分)(A) 第一利润源泉(B) 第二利润源泉(C) 第三利润源泉(D) 第四利润源泉参考答案:A5. 物流合理化常用的系统分析方法不包括_______。
(4分)(A) 避免次优法(B) 层次分析法(C) 总成本法(D) 得失比较分析法参考答案:B6. 按照物流活动的相对范围对物流系统分类,不包括以下_______。
(4分)(A) 销售物流(B) 企业物流(C) 社会物流(D) 综合物流参考答案:A二、多选题(本大题共5小题,每题6分,共30分)1. 按照物流活动业务性质对物流系统进行分类,包括以下_______。
(6分)(A) 生产物流(B) 供应物流(C) 销售物流(D) 回收物流和废弃物流参考答案:A,B,C,D2. 国际贸易对物流的要求包括_______。
(6分)(A) 质量要求(B) 效率要求(C) 安全要求(D) 经济要求参考答案:A,B,C,D3. 物流系统功能模式包括_______。
公共管理学(专升本)单选题1. 公共政策与公共管理的基本属性是_____(4分)(A) 公共性(B) 历史性(C) 政策引导性(D) 管理参与性参考答案:A2. 公共管理与工商企业管理的相同之处是_____(4分)(A) 管理的一般职能(B) 管理的性质(C) 管理的使命(D) 责任的性质参考答案:A3. 公共管理学是公共行政学中的一个分支学科,研究者们由于学科背景等方面的差异,在研究取向上展现出不同的风貌,从而显现出不同的研究途径。
美国著名学者波齐曼主张的研究途径是_____(4分)(A) 公共政策途径和企业管理途径(B) 管理途径(C) 政治途径(D) 法律途径参考答案:A4. 通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是_____(4分)(A) 案例分析法(B) 实体分析法(C) 系统分析法(D) 实践抽象法参考答案:D5. 揭示了政府机构不断膨胀的两大动力:“一是官员想要增加的是下属而不是对手;二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是_____(4分)(A) 帕金森定律(B) 公共选择理论(C) 瓦格纳的理论(D) 马斯格雷夫和罗斯托的理论参考答案:A6. 提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是_____(4分)(A) 新公共管理理论(B) 新公共服务理论(C) 公共治理理论(D) 传统的行政管理理论参考答案:C7. 提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是_____(4分)(A) 传统的行政管理理论(B) 新公共管理理论(C) 公共治理理论(D) 新公共服务理论参考答案:B8. 新公共管理运动的理论基础主要是_____(4分)(A) 产权理论、演化理论和公共选择理论(B) 产权理论、交易费用理论和公共选择理论(C) 演化理论、委托—代理理论和产权理论(D) 公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论参考答案:B9. “新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象,其起源可以追溯到行政改革实践中的_____(4分)(A) 政治途径(B) 法律途径(C) 管理主义(D) 宪政主义参考答案:C10. 公共管理的核心主体是_____(4分)(A) 政府组织(B) 非营利组织(C) 准政府组织(D) 事业单位参考答案:B11. 下列组织属于非营利组织的是_____(4分)(A) 国务院(B) 妇联(C) 红十字会(D) 共青团参考答案:C12. 被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是_____(4分)(A) 泰勒(B) 韦伯(C) 梅奥(D) 法约尔参考答案:B13. 公共组织的本质特征是_____(4分)(A) 权威性(B) 独占性(C) 政治性(D) 公共性参考答案:D14. 被称为“军队型组织”,又是最常被采用的一种组织结构是_____(4分)(A) 直线制(B) 职能制(C) 直线职能制(D) 矩阵制参考答案:A15. 英国新公共管理运动初期的改革对象主要是_____(4分)(A) 政府内部管理的模式和方法(B) 公共部门私有化(C) 公共服务代理化(D) 建立公共部门和私人部门的伙伴关系参考答案:A多选题16. 20世纪70年代出现并成为了西方公共行政学中主流学派的是_____(4分)(A) 新公共行政学(B) 行为科学(C) 政策科学(D) 公共政策分析参考答案:C,D17. 戴维·H·罗森布鲁姆在《公共行政学:管理、政治和法律的途径》一书中认为,公共行政学的研究有三种主要的研究途径,即_____(4分)(A) 管理途径(B) 政治途径(C) 法律途径(D) 组织命令途径参考答案:A,B,C18. 新公共管理蕴涵的两大管理基本理念是_____(4分)(A) 管理的自由化(B) 管理的市场化(C) 管理的多元化(D) 管理的垄断化参考答案:A,B19. 随着政府职能与支出的不断扩张,公共选择理论提出解决问题的主张包括_____(4分)(A) 组织类型的理性选择(B) 市场机制与个人选择(C) 分权化政府(D) 自由化参考答案:A,B,C,D20. 公共治理关于多元公共管理主体之间的关系包括_____(4分)(A) 权力依赖关系(B) 互动的伙伴关系(C) 互相的监督关系(D) 权力的层级关系参考答案:A,B21. 公共组织的结构形式主要有_____(4分)(A) 直线制(B) 职能制(C) 直线职能制(D) 矩阵制参考答案:A,B,C,D22. 下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是_____(4分)(A) 居民委员会(B) 工会(C) 福利院(D) 中国气象局参考答案:A,B23. 公共管理学的研究方法有_____(4分)(A) 实践抽象法(B) 实体分析法(C) 实验法(D) 系统分析与比较分析法参考答案:A,B,C,D24. 新公共服务理论的内容包括_____(4分)(A) 政府的职能是服务而不是掌舵(B) 为公民服务,而不是为顾客服务(C) 重视人,而不只是重视生产率(D) 公民权和公共服务比企业家精神更重要参考答案:A,B,C,D25. 科层制方法的主要内容有_____(4分)(A) 组织标准化(B) 公、私分明化(C) 工作秩序化(D) 管理规范化参考答案:A,C,D单选题1. 强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是_____(4分)(A) 特质理论(B) 行为理论(C) 权变理论(D) 变革型理论参考答案:C2. 根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为_____(4分)(A) 首长制与委员会制(B) 层级制与职能制(C) 集权制与分权制(D) 完整制与分离制参考答案:A3. 领导机关中平行地设置若干部门,如国务院设各部、委、办;省政府设各厅、局等,这种领导体制属于_____(4分)(A) 层级制(B) 职能制(C) 分权制(D) 首长制参考答案:B4. 当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于_ ____(4分)(A) 集权型领导方式(B) 民主型领导方式(C) 参与型领导方式(D) 放任型领导方式参考答案:D5. 公共领导者素质的核心是_____(4分)(A) 领导能力(B) 领导沟通(C) 领导激励(D) 领导协调参考答案:A6. 在下列选项中,既是整个公共政策过程的重要阶段,又是政府公共管理活动的中心环节的是_____(4分)(A) 政策议程(B) 政策沟通(C) 政策执行(D) 政策评估参考答案:C7. 政策生态环境可以分为_____(4分)(A) 经济资源环境与政治法治环境(B) 社会总环境与工作环境(C) 社会文化环境与国际环境(D) 输入—输出环境参考答案:B8. 公共政策发展对实现公共管理的价值是_____(4分)(A) 公共政策对公共管理的价值进行规制和调节(B) 公共决策是公共管理履行各项功能的基础(C) 公共决策是公共管理的起点,又贯穿于公共管理过程的始终(D) 实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台参考答案:D9. 公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括_____(4分)(A) 行为引导功能(B) 利益协调与分配功能(C) 行为限制功能(D) 调控和规制功能参考答案:C10. 选择政策工具的基础原则是_____(4分)(A) 以公共理性为主导的多元综合理性的原则(B) 以个人理性为主导的多元综合理性的原则(C) 以团体理性为主导的多元综合理性的原则(D) 以群体理性为主导的多元综合理性的原则参考答案:A11. 人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是_____(4分)(A) 再生性(B) 社会性(C) 生物性(D) 能动性参考答案:D12. 20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是_____(4分)(A) 科学管理理论(B) 企业文化理论(C) 现代管理理论(D) 行为主义理论参考答案:B13. 通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是_____(4分)(A) 目标管理评估法(B) 360度评估法(C) 行为对照表法(D) 行为锚定评价法参考答案:B14. 中国开始探索公务员制度的时间是_____(4分)(A) 1988 年(B) 1992年(C) 1993 年(D) 1978年参考答案:C15. 现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的_____(4分)(A) 英国(B) 美国(C) 法国(D) 德国参考答案:A多选题16. 公共领导的作用主要表现为_____(4分)(A) 导向、统领作用(B) 影响、表率作用(C) 协调、沟通作用(D) 迎接挑战、引发变革的作用参考答案:A,B,C,D17. 领导协调需要遵循的原则有_____(4分)(A) 以人为本(B) 求同存异(C) 互惠双赢(D) 灵活机动参考答案:A,B,C,D18. 与领导的执政能力相关的因素包括_____(4分)(A) 政府所具有的强制力(B) 政府存在的合法性(C) 领导方式(D) 民众的支持参考答案:A,B,D19. 依据提供公共物品和公共服务过程中政府介入程度的高低,公共政策工具类型可区分为_____(4分)(A) 自愿性工具(B) 混合性工具(C) 服务性工具(D) 强制性工具参考答案:A,B,D20. 科布提出的建立政策议程的模型包括_____(4分)(A) 外在创始型(B) 政治动员型(C) 内在创始型(D) 合力推进型参考答案:A,B,C21. 公共政策制定的微观流程包括的环节主要有_____(4分)(A) 发现问题(B) 确立目标(C) 方案拟定、评估与抉择(D) 政策合法化参考答案:A,B,D22. 公共政策的合法性可体现为_____(4分)(A) 形式上的合法性(B) 内容上的合法性(C) 执行上的合法性(D) 实质上的合法性参考答案:A,D23. 西方国家公务员制度的基本原则有_____(4分)(A) 政治中立(B) 政务类和业务类公务员分类管理(C) 党管干部(D) 公开考试择优录用参考答案:A,B,D24. 在我国,国家公务员交流制度的形式包括_____(4分)(A) 调任(B) 轮换(C) 转任(D) 挂职锻炼参考答案:A,C,D25. 公共人力资源管理制度的价值因素包括_____(4分)(A) 政治回应(B) 组织效率(C) 个人权利(D) 社会公平参考答案:A,B,C,D单选题1. 中国的预算年度为_____(4分)(A) 6个月(B) 12个月(C) 3个月(D) 9个月您的回答:B 正确2. 在中国,公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段,它的承担者是_____(4分)(A) 人大预算监督/工作委员会(B) 财政部门(C) 发展改革委员会(D) 审计部门您的回答:D 正确3. 省级预算执行的组织领导机关是_____(4分)(A) 审计厅(B) 中央人民政府(C) 财政厅(D) 省人民政府您的回答:D 正确4. 对政府决算进行审查和批准的部门是_____(4分)(A) 司法部门(B) 行政部门(C) 立法部门(D) 监督部门您的回答:C 正确5. 政府决算审查的具体形式不包括_____(4分)(A) 自审(B) 联审互查(C) 上级部门审查(D) 公审您的回答:D 正确6. 在下列选项中,不属于政务信息资源管理的主要目标的是_____(4分)(A) 实现政务信息资源的科学管理(B) 实现政务信息资源的有效利用(C) 实现政务信息资源的合理开发(D) 向社会及时发布大量有价值的政务信息,引导企业自主走向市场您的回答:D 正确7. 在下列选项中,不属于政务信息资源管理标准化方法的是_____(4分)(A) 简化法(B) 统一法(C) 排列法(D) 组合法您的回答:C 正确8. 在下列选项中,不属于西方国家政务信息资源开发利用战略的是_____(4分)(A) 加强政府宏观调控,有效利用资源(B) 推行市场化的政策取向(C) 重点建设数据库资源,促进网络信息资源的开发(D) 完善政务信息政策法规您的回答:A 正确9. 公共危机决策机制的决策主体包括三个方面或者说三个系统,由最高行政首脑及其身边的高级助理和少数核心部门的负责人构成的系统是_____。
企业战略管理(专升本) 单选题 1. 在产品生命周期中,企业获利能力最强的阶段是_______。
(5(A) 投入期(B) 成长期(C) 成熟期(D) 衰退期参考答案:C 2. 某农技公司经营的产品有化肥、农药、农机、地膜等,这些产品服务于农民,这称为_______。
(5分) (A) 同心多样化(B) 水平多样化(C) 复合多样化(D) 以上都不对参考答案:B 3. 经营回民清真食品的企业应采用哪种战略_______。
(5分) (A) 成本领先战略(B) 差异化战略(C) 重点战略(D) 以上都不对参考答案:C 4. 企业并购中整合难度最大的是_______。
(5分) (A) 战略整合(B) 人力资源整合(C) 制度整合(D) 企业文化整合参考答案:D 5. 下列属于分散行业的是_______。
(5分) (A) 钢材(B) 水泥(C) 食品(D) 石油参考答案:C 填空题 6. 康佳集团在1990年为保护知识产权,在世界各地注册“KONKA ”商标;在法国长期派驻两名技术人员;在香港设立了经营办事处,其战略战术为___(1)___ 。
(5分) (1). 参考答案: 跨国经营战略 7. 中国民族通讯产业的开山者—“巨龙集团”在1991年12月8日研制成功中国第一台万门数字程控交换机—HJD04机。
在激烈的市场竞争中,集团公司围绕04机及其核心技术,不断开发出一系列专利技术产品和服务,以满足市场的需要,其战略战术为___(2)___ 。
(5分) (1). 参考答案: 自主创新战略(率先创新战略) 8. 北京燕莎桥旁的“贵夫人”商店,只为特殊体型的顾客服务,其战略战术为___(3)___ 。
(5分) (1). 参考答案: 专一化战略(顾客类型专一化) 9. 日本现代工业的起飞曾以瑞土的手表、德国的照相机、荷兰的收音机和美国的汽车为样机进行开发,而香港、新加坡、台湾、韩国又以日本为对象,都获成功,其战略战术为___(4)___ 。
质量管理学(专升本)单选题1. 下列哪一项不是2000版ISO 90 00族标准明确要求形成文件的程序_ ______。
(2分)(A) 文件控制(B) 内部审核(C) 产品实现过程(D) 预防措施参考答案:C2. 质量管理工作的关键在于______ _。
(2分)(A) 领导(B) 工会(C) 质量管理办公室(D) 质量检验参考答案:A3. 在正态分布情况下,过程质量特性值的波动范围近似于_______。
(2分)(A) 6σ(B) 3σ(C) 4σ(D) 2σ参考答案:A4. 第二次世界大战以前,质量管理处于_______阶段。
(2分)(A) 质量检验(B) 统计质量控制(C) 全面质量管理(D) 全面质量保证参考答案:A5. 质量手册不一定非要包括的内容是_______。
(2分)(A) 质量方针和质量目标(B) 剪裁的细节及其合理性(C) 形成文件的程序或对其引用(D) 过程之间相互作用的表述参考答案:A6. 如果可感知效果与期望相匹配,期望得到满足,顾客就_______。
(2分)(A) 满意(B) 抱怨(C) 忠诚(D) 不满意参考答案:A7. 在企业质量管理中,可以通过_______来提高产品设计和开发过程的质量。
(2分)(A) 工艺准备的质量控制(B) 产品的搬运、贮藏和防护(C) 设计和开发评审(D) 失效模式及影响分析参考答案:C8. 统计质量管理阶段,由_______承担质量管理工作。
(2(A) 操作者本人(B) 工长(C) 专职检验人员(D) 工程师和技术人员参考答案:D9. 在散布图中,当x增加,相应的y增加,则称x和y之间是_______。
(2分)(A) 正相关(B) 不相关(C) 负相关(D) 曲线相关参考答案:A10. 控制图中表明生产过程质量失控是_______。
(2分)(A) 所有样本点都在控制界限内(B) 位于中心点两侧的样本点数相近(C) 接近中心线的样本点较多(D) 样本点程周期性变化参考答案:D多选题11. 质量检验的目的是_______。
2022年中国地质大学(武汉)工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)一、选择题1、()是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人,他认为管理是人类所从事的一种共同活动。
A.明茨伯格B.法约尔C.德鲁克D.韦伯2、20世纪以前,有两个重要的事件促进了管理研究的发展,其中一个是()。
A.亚当·斯密出版《国富论》B.泰勒出版《科学管理原理》C.文艺复兴 D.霍桑实验3、组织行为学尤其关注的是()。
A.组织中人们的心理状况B.人们的行为在工作中的表现C.人们在工作中的活动D.活动所创造的组织绩效4、如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则()沟通网络是最有效的。
A.轮式 B.全通道式 C.小道消息D.链式5、沸光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。
考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好的支撑沸光公司的业务要求?()A.直线式B.职能制C.矩阵制D.事业部制6、决定是否与另一个组织合并,如何重组以提高效率,或是否关闭一个亏损的工厂,这些都是典型的()。
A.确定型决策 B.非程序化决策C.例常型决策 D.重复性决策7、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素?()A.组织的层次B.权力的大小C.环境的不确定性D.未来投入的持续时间8、在不确定情况下,除了有限信息的影响之外,另一个影响决策结果的因素是()。
A.风险性 B.环境的复杂性C.决策者心理定位 D.决策的时间压力9、8以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则?()A.直线职能制 B.直线职能辅以参谋职能制C.事业部制 D.矩阵制10、以下哪一个不是激发组织创新力的因素?()A.结构因素 B.人力资源因素C.技术因素 D.文化因素二、名词解释11、组织变革12、有限理性决策13、战略管理14、组织文化15、领导者(leader)与管理者(manager)16、管理跨度17、团队结构18、愿景规划型领导三、简答题19、描述全面质量管理。
2022年中国地质大学(武汉)工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)一、选择题1、管理中与激励问题有关的公平理论是由()提出的。
A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫茨伯格D.亚当斯2、下列选项中哪个不属于“组织”(organization)所共同具有的三个特性?()A.明确的目的或目标 B.精细的结构C.文化 D.人员3、()不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。
A.对机会的追求B.创新C.增长D.拼搏4、20世纪以前,有两个重要的事件促进了管理研究的发展,其中一个是()。
A.亚当·斯密出版《国富论》B.泰勒出版《科学管理原理》C.文艺复兴 D.霍桑实验5、关于计划的实际效果,许多管理学家都进行过仔细研究,其基本结论是()。
A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C.制定正式计划会降低组织的灵活性D.好的计划可以消除变化6、在管理方格(managerial grid)理论中,任务型管理是指如下哪种情形?()A.对人和工作两个维度都非常关注B.更关注人C.对人和工作两个维度都不是特别关注D.更关注工作7、一家公司董事会通过决议,计划在重庆建立汽车制造厂,建设周期为一年,需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作,()技术最适合来协调各项活动的资源分配。
A.甘特图B.负荷图C.PERT网络分析D.线性规划8、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时,我们称之为()。
A.态度紊乱 B.认知失调C.知觉混乱D.晕轮效应9、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。
A.结构跟随战略B.战略跟随结构C.战略与结构无关D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解10、管理者在制定决策时,面临这样一种条件:在这种条件下,决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。
我们称这种决策制定条件为()决策。
地籍测量与管理(专升本)地质大学期末开卷考试题库及答案地籍测量与管理(专升本)单选题1. 著名的鱼鳞图册出现于。
(4分)(A) 夏朝(B) 南宋代(C) 明朝(D) 清朝参考答案:C2. 有水源和灌溉设施,在一般年景能正常灌溉,但种植非水生作物的耕地,属于。
(4分)(A) 灌溉水田(B) 望天田(C) 水浇地(D) 旱地参考答案:C3. 宗地草图的内容不包括。
(4分)(A) 相邻宗地的使用者名称(B) 相邻宗地的宗地号(C) 本宗地所在的图幅号(D) 本宗地的界址点编号参考答案:C4. 地籍调查表上的附图是。
(4分)(A) 宗地图(B) 地籍图(C) 宗地草图(D) 街坊图参考答案:C5. 地类调查属于。
(4分)(A) 土地权属调查(B) 土地质量调查(C) 基本农田调查(D) 土地利用现状调查参考答案:D6. 根据《土地利用现状分类》(GB/T21010—2007),灌木林地是指灌木覆盖度不低于。
(4分)(A) 30%(B) 40%(C) 50%(D) 60%参考答案:B7. 土地利用现状调查的基本单位是。
(4分)(A) 宗地(B) 地块(C) 图斑(D) 单位参考答案:C8. 根据《土地利用现状分类》(GB/T 21010—2007),宗教用地所属的一级类是。
(4分)(A) 公共管理与公共服务用地(B) 特殊用地(C) 公共设施用地(D) 医疗慈善用地参考答案:B9. 我国城镇地籍图的基本比例尺一般为。
(4分)(A) 1:500(B) 1:1000(C) 1:2000(D) 1:5000参考答案:B10. 对地形图上的地物符号进行数字化,其中独立地物符号(非比例符号)的特征点的采集就是符号的。
(4(A) 定位点(B) 几何中心(C) 任意位置(D) 符号左侧的位置参考答案:A11. 推动地籍发展的关键技术是。
(4分)(A) 测量技术、土地质量评价技术(B) 计算机技术(C) 遥感技术(D) 人们法律意识的增强参考答案:A12. 房屋调查时,室内层高在以上的,应计算自然层数。
管理学(高起专)阶段性作业1总分: 100分考试时间:分钟判断题1.决策所做的若干个备选方案应是可行的,这样才能保证决策方案切实可行。
这就是决策的科学性特征。
(5分)参考答案:错误解题思路:2.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
(5分)参考答案:正确解题思路:3.目标管理强调成果,实行“效益至上”。
(5分)参考答案:正确解题思路:4.控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的基础。
(5分)参考答案:正确解题思路:5.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。
这就构成了“人的组织”。
(5分)参考答案:错误解题思路:6.从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织及其各种资源。
(5分)参考答案:错误解题思路:7.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。
(5分)参考答案:正确解题思路:8.强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。
(5分) 参考答案:错误解题思路:9.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。
(5分)参考答案:错误解题思路:10.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。
他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
(5分)参考答案:错误解题思路:11.在一个领导班子中,“帅才”应该多些,以提高领导班子的整体领导能力。
(5分)参考答案:错误解题思路:12.管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。
(5分)参考答案:错误解题思路:。
管理学(专升本)
选题
1. 关于头脑风暴法(会议),下列说法中错误的是_____。
(5分)
(A) 它是一种创新技术(B) 与会者不必有相同的背景(C) 会上可以对他人提出善意的批评
(D) 可以修改自己先前队观点参考答案:C
2. 职能型组织结构的最大缺点是_____。
(5分)
(A) 横向协调差(B) 不利于培养上层领导(C) 多头领导(D) 沟通困难参考答案:C
3. 下列属于激励因素的是_____(5分)(A) 薪金(B) 提升(C) 住房(D) 养老保险参考答案:B
4. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。
这就是人员配备的_____原则。
(A) 因事择人(B) 因人择事(C) 量才使用(D) 因人而异参考答案:A
5. 现实经济生活中,往往要预测的变量和因果变量都不止一个,并且它们之间存在互为因果关系,这就需要将多个回归方程联立求解。
这种预测方法称为_______(5分)
(A) 时间序列法(B) 回归分析法(C) 计量经济学法(D) 销售人员意见综合法参考答案:C
6. 将考评问题分级分类列表,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评小组进行数据综合的考评测验方法是___ ____(5分) (A) 专家评估法(B) 问卷法(C) 目标考评法(D) 排队法参考答案:B
7. 通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是_______(5分)
(A) 相互调整方式(B) 结构协调方式(C) 制度协调方式(D) 人际关系协调方式参考答案:D
8. 目标不是一成不变的,一般来说_______应保持一定的稳定性。
(5分)
(A) 利润目标(B) 短期目标(C) 中期目标(D) 长期目标参考答案:D
9. 某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业目标利润为3 0万元,则该企业至少应完成_______万件的产销量。
(5分)(A) 2(B) 12(C) 20(D) 30 参考答案:A
10. 提出建立理想的组织模式的社会学家是_____(5分)(A) 巴纳德(B) 韦伯(C) 孔茨(D) 厄威克参考答案:B
11. 有关领导者向其下属部门或个人下达命令或指示的权力是_______(5分)
(A) 决策权(B) 组织权(C) 指挥权(D) 人事权参考答案:C
12. 领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于_______(5分)(A) 专断型领导(B) 民主型领导·(C) 自由型领导(D) 放任型领导答案:C 13. 控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。
一般来说__ _____主要从事例行的、程序性的控制活动。
(5分)
(A) 中层和基层管理人员(B) 高层管理人员(C) 重点部门管理人员(D) 科研部门管理人员参考答案:A
14. 1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即____A) 企业战略转换B) 企业技术创新C) 企业流程再造D) 企业管理创新参考答案:C
15. 期望理论认为,对人能产生最大激励作用的情况是_______(5分)
(A) 期望值高,效价也高(B) 期望值高,效价低(C) 期望值低,效价高(D) 期望值低,效价也低参考答案:A 判断题
16. 最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。
(5分)正确错误参考答案:正确
17. 期望理论避免了马斯洛和赫茨佰格研究方法中某些简单化的缺陷,更切合现实情况。
分)正确错误答案:正确
18. 权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予。
(5分)正确错误参考答案:错误
19. 在管理方格中,5-5型风格的管理者工作效果最佳。
(5分)正确错误参考答案:错误
20. 赫茨伯格认为:“满意”的对立面是“不满意”。
(5分)正确错误参考答案:错误
管理学(专升本)阶段性作业4
单选题
1. 不属于管理学的特性有_____(5分)(A) 综合性(B) 实践性(C) 不精确性(D) 历史悠久性参考答案:D
2. _____学派的重要特点是将数学模型广泛应用与经营管理,并以经济效果好坏作为评价标准(5分)
(A) 行为科学(B) 管理科学(C) 人群关系(D) 组织行为参考答案:B
3. 地大以下哪个部门_____属于职能部门(5分)(A) 管理学院(B) 人事处(C) 研究生院(D) 成教学院参考答案:B
4. 以下哪是_______属于地大内部环境研究范围(5分)
(A) 教育部的招生政策(B) 长期为地大的学生提供实习的企业(C) 地大以往的办学经验
(D) 华科大欲与地大联合办学的意向参考答案:C
5. 某教授辞去处长职务,一心搞科研。
这是_______需要的表现。
(A) 安全(B) 社交(C) 尊重(D) 自我实现参考答案:D
6. 最适合应用在研究部门,作为“临时性组织”的是_______型组织结构(5分)
(A) 职能(B) 产品(C) 地区(D) 矩阵参考答案:D
判断题
7. 决策是科学,也是经验的运用。
(5分)正确错误参考答案:正确
8. .在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在,具有同样的效力。
(5正确错误参考答案:错误
9. 控制过程的顺序是:测量业绩、评价业绩、制定标准。
(5分)正确错误参考答案:错误
10. 管理就是对一个组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,去实现组织目标。
(5分)
正确错误参考答案:正确
11. 当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
(5分)正确错误参考答案:错误
12. 长期计划就是战略性计划。
(5分)正确错误参考答案:错误
13. 不同组织对组织环境中的同一要素的依赖程度应是一样的。
(5分)正确错误参考答案:错误
14. 时间较充裕,但问题较棘手,一般适用于单向沟通。
(5分)正确错误参考答案:错误
15. 某大学校长退休后,其专长权也同时不可能存在。
(5分) 正确错误参考答案:错误
16. 非正式组织都是非法的。
(5分)正确错误参考答案:错误
17. 一般说,领导者应先用职位权力,再用个人权力。
(4分)正确错误参考答案:错误
18. 无论是经济人还是社会人假设,其激励都不是针对工作本身的激励。
(4分)正确错误参考答案:正确
19. 有了人类活动就有了管理。
(4分)正确错误参考答案:正确
20. 某原生产经理调任财务经理后,对生产部门不再有制度权。
(4分)正确错误参考答案:正确
21. 管理过程是处理矛盾的过程。
(4分)正确错误参考答案:正确
管理学(专升本)阶段性作业1
单选题
1. 认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论学派的是_______(6分)
(A) 管理过程学派(B) 权变理论学派(C) 社会合作学派(D) 数学(管理科学)学派参考答案:B
2. 最理想的控制标准是____(6分)(A) 实物标准(B) 定性标准(C) 资金标准(D) 定量标准参考答案:D
3. 我国习惯上称之为“专家预测法”的是____(A) 因果法(B) 外推法(C) 德尔菲法(D) 头脑风暴法参考答案:C
4. 在选拔主管人员时,重点应放在侯选人在实践中所表现出来的_______(6分)
(A) 个人素质(B) 知识结构(C) 管理能力(D) 工作热情参考答案:C
5. 使计划数字化的工作被称为_______(6分)(A) 规划(B) 决策(C) 预测(D) 预算参考答案:D
6. 组织规模一定时,管理宽度和组织层次呈( )(6分)
(A) 正比关系(B) 指数关系(C) 反比关系(D) 相关关系参考答案:C
7. 在组织中,最有潜力、最为重要的资源是_______(6分)(A) 人力(B) 物力(C) 财力(D) 信息参考答案:A 多选题
8. 目标管理的优点有( )(6分)
(A) 有利于提高管理水平(B) 有利于调动人的积极性、责任心(C) 灵活(D) 有利于长期目标的实现
(E) 有利于暴露组织结构中的缺陷参考答案:B,C
9. 影响组织集权与分权程度的因素有( )(6分)
(A) 决策的代价(B) 决策的影响面(C) 管理哲学(D) 巳决策的数量(E) 组织的规模参考答案:A,B,D,E
10. 美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有( )(6分)
(A) 权力的需要(B) 生理的需要(C) 对成就的需要(D) 安全的需要(E) 对社交的需要参考答案:A,C,E
11. 管理活动中的“慢性问题”是指( )(6分)
(A) 经常发现的影响组织日常活动的问题(B) 长期存在会影响组织素质的问题
(C) 人们对其存在己经习以为常,不愿承认和解决的问题(D) 对多数人的工作或利益会产生显而易见的影响的
问题(E) 容易使人们发现、承认和解决的问题参考答案:B,C,D
12. 传统的控制方法主要依赖()A) 统计资料B) 现场分析C) 预算D) 时间网络分析E) 管理审核答案:A,B,C,E 判断题
13. 专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。
(6分)。