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请求上级协调解决请示范文
尊敬的[上级领导称呼]：
您好呀！
我是[您的部门/职位]的[您的名字]，今天给您写这个请示呢，就像学生找老师帮忙解决难题一样，心里还怪忐忑的，但又觉得这事儿非得您出马不可。
事情是这样的，咱们最近在搞[具体项目名称]。
这个项目就像一场超级复杂的拼图游戏，我们各个小团队都在努力找自己那块拼图该放的地方。
可现在遇到了几个特别棘手的问题，就像拼图里突然出现了几块形状怪异的，怎么也拼不进去。
首先呢，[阐述第一个问题]。
这就好比我们要盖房子，可砖头都卡在半路上运不过来，工人们只能干瞪眼。
我们自己也想了不少办法，像[您尝试过的办法]，但都不管用，就像一拳打在棉花上，有劲使不出。
再就是[第二个问题]，这个问题更让人头疼。
就像一群人要过河，可船是破的，桨也找不着。
这可把我们整个项目的进度都拖慢了，大家现在都有点像热锅上的蚂蚁，急得团团转。
我知道您神通广大，人脉广、资源多，在咱们这就像定海神针一样。
所以就特别恳请您出面帮我们协调协调。
比如说，您能不能帮我们联系一下[相关部门/人员]，看看能不能给我们开个“绿灯”，让那些卡在半路上的资源顺利到位。
再就是给我们指点指点迷津，像诸葛亮那样给我们出出主意，看看怎么解决那些怪难题。
要是您能帮我们解决这些问题，那这个项目就像开了挂一样，肯定能顺利推进，到时候就像火箭发射一样一飞冲天，取得超棒的成果。
我们也一定会对您感恩戴德，您就成了我们项目组的大救星啦！
希望您能在百忙之中抽出时间考虑一下我们的请求，我们都在翘首以盼您的好消息呢。
[您的部门名称]
[具体日期]。
请上级协调解决请示范文尊敬的[上级领导称呼]：您好！我是[您的部门/职位]的[您的名字]。
今天来给您“诉诉苦”，顺便求个“大救星”帮忙解决点事儿呢。
您知道咱们[具体相关项目/工作]吧，这就像一艘正在航行的大船，本来朝着目标前进得挺带劲的。
可最近呢，遇到了几个暗礁，让我们有点寸步难行了。
首先是[问题1]。
这个问题就像个调皮的小鬼，老是在关键时候捣乱。
比如说，在[工作环节]的时候，因为[阐述问题1的具体原因]，导致我们现在[描述问题1带来的具体困难或影响]。
我们也想了好多办法，就像热锅上的蚂蚁一样到处找解决方案，可到现在还是没能把这个小鬼制服。
还有[问题2]，这简直就是个“拦路虎”。
[详细说明问题2的情况]，这就使得我们[解释问题2造成的后果]，感觉就像被人绑住了手脚，有劲使不出啊。
这几个问题要是不解决，那咱们的大船可就有搁浅的危险了。
我和我的小伙伴们虽然都在努力，但是有些情况是我们自己实在搞不定的，就像小蚂蚁搬大象，心有余而力不足啊。
所以呢，我们就想到了神通广大的您。
您看您能不能施展一下您的“魔法”，帮我们协调协调相关部门或者资源啥的。
比如说，能不能和[涉及的部门]沟通一下，看看他们在[针对问题的相关方面]能不能给我们提供点支持或者便利；又或者帮我们协调一些额外的资源，像[需要的资源，如资金、人力等]，这样我们就能重新扬起风帆，朝着目标大步前进了。
我们深知您每天也忙得像个旋转的小陀螺，但这个事儿对我们真的太重要了，就像沙漠里的人渴望水源一样。
如果您能帮我们解决这些问题，那我们肯定会像打了鸡血一样，更加努力地工作，把这个[项目/工作]做得漂漂亮亮的，让您脸上也倍儿有光。
再次恳请您出手相助，拯救我们于水火之中。
此致。
敬礼！[您的名字][具体日期]。
关于解决问题的请示范文解决问题的请示怎么写?那么，下面是小编给大家整理收集的关于解决问题的请示范文，供大家阅读参考。
关于解决问题的请示范文1校领导：本单位XXX同志，属学校根据“新的用人机制”聘用的全日制本科学历人员。
该同志受聘三年以来，思想表现好，现为中共预备党员。
工作认真，服从安排，团结同志，业绩突出。
发表学术论文6篇，先后独立完成或参与开发了图书馆办公系统、学风指数显示系统、短信推送平台、WAP手机图书馆等软件;负责图书采购，独立开发查重系统;有平面设计的特长，图书馆文献推广的宣传画大多出自他之手;参与XXX建设工作，出力良多。
在工作中，表现出良好的敬业精神和过硬的专业技能，受到全馆上下和省内高校图书馆界同事的好评。
图书馆专业人才匮乏，近十年来，未进一名。
图书馆的人才决定对高校教学科研的支撑水平。
我校图书馆之所以在近几些年做出了一些成绩，除学校正确领导之外，原因之一在于依赖少数几个有专业技术和学科背景的人，让其在岗位上有发挥专长的空间。
该同志怀着感恩母校之心，甘守清贫留在图书馆工作三年，达到了专业图书馆馆员的各项要求。
现请求校领导从图书馆工作实际出发，根据院政发XXX号文件的承诺，解决其人事编制问题，使其更加安心地把更多的时间和精力投入工作。
专此请示附：XXX同志情况简介**大学图书馆x年3月3日关于解决问题的请示范文2公司领导并设备部：我们物资管理站自x年7月成立以来，全体留守职工恪尽职守，任劳任怨，甘于寂寞，忠于岗位，针对400多米的桥下管区，做到了值班室24小时不离人。
虽然我们留守人员少，架桥设备也无围墙遮拦，但留守人员还是识大体顾大局，对工作是认真负责的。
有的职工家里孩子出了车祸，有的职工家里孩子胳膊两处骨折，还有的职工家属在老家半路遭到抢劫带来一系列问题而导致借钱生活，都没有请假回家。
根据以上情况，结合现实的管理，为便于职工安心留守工作，我们特提出如下请示，望上级领导实际考察，及时给予批复。
协调解决请示（精选18篇）协调解决请示篇1xx县信访稳定工作领导组：x年7月份范桥镇王老庄村南圩组群众张(男、x年9月9日出生，汉族、小学文化、手机号码：)以讨要农民工工资为由到县上访，县领导批转范桥镇政府予以调查调处。
经调查，x年xx县民政局实施民生工程，在范桥镇王老庄村境内建敬老院，工程中标单位为xx县铁矿建设工程有限公司，施工项目负责人为xx县城关镇居民张家士。
x年10月主体施工基本完毕，因装修部分未施工，张家士通过该村驻村点长王恒勤同志联系，找到该村平时给人做油漆活的张组织工人，将该敬老院的墙体粉刷及门、衣柜等工程交由张负责施工，但没有签订。
达成意向后，由张联系到四个油漆工和四个木工开始施工，工程用材由张负责联系购买(包括涂料、木门、衣柜)。
到x年11月底由张负责的施工已经完毕，工程总预算为85883元(含材料费及工人工资)，之后张陆续从张家士手中崔得420xx 元材料款，但尚有43883元工人工资未付。
工程完工后，张雇请的8名工人一直未能拿到工资，因此经常找其索要工资。
张无奈只好找张家士讨要，但张家士以自身家庭困难拒绝付款，且不与张具体结算。
两年多讨要无果，张开始到县信访。
范桥镇政府接该信访后，由镇主要负责人牵头，司法所人员参加，组织专门工作组，对此劳务纠纷开展调查，搜集有关证据，在无法与张家士联系的情况下，安排范桥司法所为其提供法律援助，并亲自到周集法庭联系立案。
由于张无法提供与张家士的施工合同及双方结算单，无法证明劳务及债务关系的存在，虽有相关的证人证言，经协调仍无法立案。
鉴于此，现建议县信访稳定工作领导组，是否应由县群工部牵头联系县民政局、人社局及施工单位、范桥镇政府参加，共同协商解决办法，以期尽快终结此信访纠纷。
范桥镇人民政府x年10月30日协调解决请示篇2县人民政府：街道(乡镇)综合文化站建设是近年来省市县重点民生工程，我县大门镇、东屏街道、霓屿街道和鹿西乡等4个街道(乡镇)综合文化站均已于x年年底竣工，但由于建设施工单位方面的经营及政策处理等问题，导致至今无法对这4个街道(乡镇)综合文化站进行竣工验收，且此4个街道(乡镇)综合文化站存在严重的阵地占用问题，致使综合文化站阵地活动功能无法正常发挥。
请上级协调解决请示范文尊敬的[上级领导称呼]：您好呀！我是[您的部门/岗位名称]的[您的名字]。
今天写这个请示呢，就像一个遇到了难题的小朋友向大人求助一样，特别希望您能帮我们协调解决一个问题。
事情是这样的，咱们现在在推进[项目名称]。
这个项目就像一场精心策划的大冒险，原本大家都充满干劲儿，朝着目标勇往直前呢。
可是在[具体环节]这个地方，就像是突然出现了一个大怪兽，拦住了我们的去路。
这个“大怪兽”就是[详细阐述遇到的问题，例如：和另一个部门在资源分配上产生了分歧。
我们部门认为按照项目规划，我们需要A资源的大部分来确保[具体任务]顺利进行，可另一个部门觉得他们的任务也很紧急，也需要大量的A资源，这就导致两边都有点僵持不下了]。
我们自己也尝试了各种办法去解决这个问题，就像想了各种办法去驱赶这个“大怪兽”。
我们和相关部门进行了[X]次沟通协商，每次都像是一场激烈的辩论赛，大家各执一词，虽然也都理解对方的难处，但还是没办法达成一致。
我们也重新审视了自己的计划，看能不能在内部调整资源使用方式来避开这个冲突，可试来试去，发现还是不行，就像在迷宫里转来转去，又回到了原点。
所以啊，我们就想到了神通广大的您。
您就像是拥有超能力的超级英雄，站得高看得远，而且有着强大的协调能力。
我们想请您出面来协调一下这个事情。
您可以把涉及到的各方都召集到一起，就像组织一场和平谈判一样，大家心平气和地重新梳理一下各自的需求和项目的整体目标。
您来做这个公正的裁判，给我们指一条明路，告诉我们这个资源到底怎么分配才能既不耽误我们部门的工作，也能让其他部门顺利推进他们的任务。
如果您能帮忙协调解决这个问题，那这个项目就能重新踏上征程，像一列重新启动的高速列车，向着目标飞奔而去。
我们相信在您的英明领导和协调下，这个“大怪兽”肯定会被轻松打败，项目也会取得圆满成功的。
感谢您在百忙之中抽出时间来看这个请示，我们满心期待您的回应，就像等待一场甘霖的小树苗一样。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==请示上级领导协调篇一：怎样写请示,请示的格式和范文怎样写请示，请示的格式和范文“请示”是机关常用的一种公文。
一、请示的作用在行政机关，许多事情，如人、财、物的使用、列支，工作的调度等，都需要得到领导的首肯和同意，许多事情要请示领导，必须要用到请示这一公文形式。
二、关于“请示”“请示”是下级机关就某项工作、某个问题或开展某项活动提出自己的意见或建议，呈请上级机关和领导批准的一种上行公文。
切记，是上行文，不能对同级或者下级使用请示。
请示必须说明问题的原因，请求的事项等，让领导一看便知，便于领导及时批复和答复。
三、请示的内容要求一是请示的事项。
就是你想让上级机关同意或批复的问题是什么，一定要写清楚。
比如说想伸手要钱，就要写清楚要什么钱，需要协调人力，就要写需要哪一方面的人。
二是说明立项的理由。
就是要说明你主张要做的事的重要性和必要性，要通过分析历史背景和现状，加深上级机关对你提出的建议可行性的认识，争取领导的理解和支持。
三是提出解决问题的意见和方案。
方案是对建议的深化和完善，也是请示的重要内容。
方案可以提一种，也可以提两种，甚至三种，并分别阐明各种方案的利弊和特点，为领导决策提供科学依据。
四、如何写好请示（1）标题要主题鲜明。
有的人不注重标题，只写“请示”二字，很容易让领导摸不着头脑。
要想让领导知道你的意图，首先要在标题上表述清楚：如“关于解决换届选举工作所需经费的请示”、“关于请求下派工作组到xx乡镇调查xxx反映信访问题的请示”。
无论哪种写法都要求文件主题鲜明，并与内容保持一致，切不可含糊其辞。
（2）把请示（建议）的理由说充分。
下级机关的建议能否得到上级机关的批准，关键在于下级机关的请示能否把存在问题的原因及解决问题的理由说充分。
不仅如此，还要提出切实可行的建议。
请示写作模板
金秀瑶族自治县╳╳局
关于协调解决╳╳问题的请示
金秀瑶族自治县人民政府：
目前，我单位在工作中遇到某某问题（或某某困难）。
为了进一步推动某某工作（或进一步理顺某某工作），根据某某文件（或某某上级领导）的要求，现就有关情况请示如下：
一、阐述问题的由来和不利影响
××××××
二、简述解决此问题能够带来的积极意义
××××××
三、请求协调解决的问题及解决问题的相关建议，拟采取的具体方案或措施等
××××××
以上请示如无不当，请示复。
金秀瑶族自治县××局
20年月日
—1 —
—2 —。
关于解决问题的请示范文10篇关于解决问题的请示范文 (1) ____市外贸局：犀角是我公司出口名贵中成药所必须的原材料，生产的中成药出口换汇很高，也是出口畅销商品。
目前犀角进口货源紧张，价格也不断上涨,今后也不易进口。
历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面的来源：一、市首饰公司可以在本市及外埠收购部分犀角及犀角制品。
二、工艺品公司出口旧工艺品中也常有犀角制品。
三、历史文物部门有部分不够历史文物及艺术保存价值的残坏犀角制品。
为支援中成药生产出口为国家多创收外汇收入，经研究意见如下：1.请局协助向以上有关部门联系：对上述犀角制品收进后支调我公司生产中药出口。
2.考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况，是否可以按出口外汇价值结算，也可按进口价格折合人民币结算。
以上意见当否，请审核批示。
____市土畜产进出口分公司___________年____月____日关于解决问题的请示范文 (2) 玩具总厂：随着我公司的生产规模扩大，我公司已于去年将公司于市区迁往50里外的远郊区，为了方便员工的上下班，我们公司在新厂建盖了新的职工家属宿舍，但是仍有部分员工住在市区。
为了便于员工的上下班，我们曾经打算多建些新的职工宿舍以满足员工上下班的要求，但是住在老区的员工以孩子上学难，老人就医难等问题不愿迁往新区，我们考虑到问题的真实性及鉴于我公司现今的经济状况实在难以建设新的职工家属宿舍，并提供完善的后勤保障体系，所以我们研究决定购买一辆大客车来解决员工的交通问题。
一、购买一辆大客车的费用比新建一批新的职工宿舍的费用要少的多，是我们公司现在的财政所能承受的住的，如新建职工家属宿舍则会使我公司陷入财政困难，所以我公司研究决定将建造新的职工家属宿舍的建议暂缓讨论，等公司财政状况转良后再重新考虑实施。
二、鉴于新的工厂在远离市区50多里的郊外，医疗卫生差及孩子入学难等问题难以在短时间内解决，所以部分员工住在老区将更有利于安排家庭生活等问题，只有解决了这些问题才能让职工更好的工作。
请求上级协调解决请示请求上级协调解决请示（通用7篇）请求上级协调解决请示怎么写?那么，下面请看小编给大家整理收集的请求上级协调解决请示相关范文，供大家阅读参考。
请求上级协调解决请示篇1xx新区建设管理委员会：xx医院项目在市委、市政府、xx区委、区政府及市、区二级相关部门的重视和关心下，进展比较顺利。
一期工程主体建筑全面竣工，内部装修和设备安装调试进入扫尾阶段，各科室专家技术骨干已到位，预计于XX年9月开业。
鉴于医院开业前的各项验收审批等准备工作繁多，时间紧、任务重，特恳请xx新区建设管委会并上报区政府协调解决以下事项：一、请求区政府成立一个专门的工作小组，加强对我院的领导及协调。
二、医院的用水、电、气等基础配套工程的建设处于最后攻关阶段，要求在七月底前实现内外网相连接，确保8月初进入调试运行。
三、医院是一个特殊的行业，工程竣工后涉及验收、检测、检查、审批的程序很多，按程序逐项逐级验收会延误开业时间，请求政府组织相关部门交叉检查验收，节省时间。
四、医院竞买的位于xx路西侧、xx路北侧的20亩宗地，主要用途是建医院员工配套宿舍楼，不对外销售，按合同要求在XX年5月31日前动工建设。
但为了确保医院能早日开诊服务xx人民，医院所有人力、物力、财力和精力都投入到医院的筹建工作中，为此，请求对该地块延长一年时间开工建设，免收延期开发费用。
五、xx医院是市、区政府引进的重点医疗卫生产业，属公益事业项目，请求政府协调相关部门在收取污水入网建设资金及水、电、汽开口入网费给予减免，日常使用定价上按事业单位性质给予优惠。
六、为配合区政府提出的发展高科技，打造精品片区的战略思想，请求政府对医院门口xx路以北的两宗地块重新调整规划。
医院门口西南角地块可由我院认养，建设为绿地公园，供附近居民休闲健身之用;医院门口东南角地块可由我院购买，用于建设医疗相关的配套设施。
七、作为xx区唯一一家具备三级规模的医疗机构，有责任、有能力承担起本区及全市基本的医疗功能和公共卫生职责，根据我院的软硬件及人才优势，请求批准xx医院在开业时直接列为xx市级医保、合保及办理病人转市外就诊手续的定点医疗机构;定为办理xx区合保病人转其它市级医院就诊及转市外就诊手续的唯一医疗机构;在xx市合保对象报销中，给予xx医院以区级医院标准核定报销比例。
给予协调解决的请示请示：关于协调解决的请求尊敬的XXX领导：您好！我是XXX公司的一名员工，在我们公司的日常工作中，我遇到了一个问题，希望能够得到您的指导和帮助，以协调解决这个困扰我的难题。
我想向您描述一下我所面临的具体情况。
最近，我们公司的销售部门和生产部门之间出现了一些矛盾和摩擦。
销售部门希望尽快完成客户的订单，并且要求生产部门提供更快速、高质量的产品。
而生产部门则认为销售部门给出的产品要求过高，导致生产计划的压力增大，难以按时完成。
这种矛盾不仅影响了双方的工作效率，也严重影响了公司的整体运营。
考虑到这个问题的紧迫性和重要性，我希望能够组织一个协调会议，邀请销售部门和生产部门的负责人共同参与。
通过面对面的沟通和交流，我相信我们可以找到一个共同的解决方案，以确保销售目标的实现和生产计划的顺利进行。
具体而言，我计划在会议上提出以下几个议题：1.明确销售部门和生产部门的职责和目标：通过明确各自的职责和目标，可以避免双方的工作重叠和冲突。
销售部门需要了解生产部门的生产能力和周期，而生产部门也要了解销售部门的市场需求和订单情况。
2.加强沟通与合作：销售部门和生产部门之间的沟通和合作是解决问题的关键。
我们需要建立一个定期的沟通机制，确保双方及时了解彼此的需求和问题，并共同寻找解决方案。
3.优化生产流程和提升生产效率：通过对生产流程的优化和生产设备的升级，我们可以提升生产效率，减少生产周期，以满足销售部门的需求。
同时，生产部门也需要向销售部门提供准确的生产计划和交货时间，以便销售部门更好地安排客户订单。
4.建立绩效考核机制：为了确保双方的合作和目标达成，我们需要建立一个绩效考核机制，将销售部门和生产部门的绩效指标相互关联起来。
这样可以激励双方积极合作，共同提升公司的整体业绩。
以上是我希望在协调会议上讨论的主要议题。
我相信，通过大家的共同努力和合作，我们一定能够找到解决问题的办法，并使公司的销售和生产工作更加顺利和高效。
