浅谈后进生的转化三篇
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浅谈对后进生转化4篇-后进生转化浅谈对后进生转化第1篇当孩子跨进小学校门,无忧无虑的童年,逐渐被课业负担所代替。
英语是小学生刚刚接触的新课程,孩子们都萌动着好奇心与新奇感。
如果教师能巧妙激发并保持孩子的这一天性,孩子将对英语学习保持兴趣,会逐渐爱上学英语。
如果孩子的学习积极性被打击,对所学知识失去那份好奇,越发害怕学英语,拒绝学英语,将会影响孩子今后的学习。
每位孩子都能齐头并进那是不可能的,班上总会有个别学习困难的学生。
作为英语教师,特别是小学英语教师,更要以正确态度面对这一现象,正确对待每位学习困难的孩子。
努力转化后进生,是每一位小学英语教师的职责。
只要每位教师真诚沟通,努力营造宽松和谐学习环境,积极采取有效教学策略,成功转化后进生是完全有可能的。
一、真诚沟通,实现师生心理相容亲其师才能信其师。
小学英语教师要怀揣着一颗真诚的心去和孩子交流,走进孩子的心。
一个威严的老师只会把话说到学生的耳中,让他们被动地知道什么是他们所不能做的;而一个慈祥的大姐姐却可以把话说在学生的心中,让他们知道什么是他们应努力去争取的。
师生真诚的沟通,可以消除师生心理隔阂,增强师生相互信任,真正实现师生心理相容,让后进生的转化成为可能。
1、沟通中,寻找原因。
小学生英语学不好,原因有很多。
教师要及时与孩子,家长沟通。
在与孩子交流沟通中,帮孩子分析原因,找出问题所在。
在与孩子沟通中,孩子会经常天真地跟我说,老师我们是中国人,为什么要学英语。
老师,英语单词太难背了,我一看就害怕。
爸妈老是逼着我学英语,还报了很多补习班,烦死了。
都说童言无忌,教师要敏锐的从孩子的沟通中,找出孩子英语学不好的主要原因就是害怕。
害怕英语学不好,害怕英语不好学。
学习困难的孩子并不是学习能力不足,而是从心里害怕学英语。
2、沟通中,寻找自信。
教师要时常与后进生聊天,了解最近孩子的思想动态。
让孩子感受到老师无微不至的关怀。
在师生沟通中,教师要以鼓励为主,帮孩子发现自身优点,帮孩子消除消极情绪,帮孩子逐步找回学习英语的.信心。
后进生的转换总结(推荐5篇)第一篇:后进生的转换总结后进生的转换总结(精选7篇)总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,为此我们要做好回顾,写好总结。
那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的后进生的转换总结(精选7篇),希望能够帮助到大家。
后进生的转换总结1教育工作中的一个难题是转化后进生。
在“没有爱就没有教育”的名言的指导下,一学期的转化工作,深深地启发了认识到,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。
一、尊重人格,保护后进生的自尊心后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生,在班里造成不良的影响,但他们在一定条件下是能够转变的。
小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。
凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长遭到压抑。
因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心,十分尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,坚持“五不”的教育方式:不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。
用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”,在师生间架起一道情感交流的桥梁。
二、热情鼓励,激发后进生的上进心从六岁到十二岁的小学生,是处在儿童向少年过渡的阶段,具有很大的可塑性。
后进生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、中等生一样渴望进步,也能成才。
作为施教育人的教育工作者,要善于从后进生身上了解他们的志趣和个性特征,观察发现他们时隐时现的闪光点,作为教育转化他们的突破口和推动其前进的动因。
事实证明,后进生并不是一无长处、各方面都差的“坏孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能儿”;相反,在一定意义上,“淘气、调皮的孩子聪明”。
后进生转化总结范文(推荐3篇)1.后进生转化总结范文第1篇后进生通常是指那些智力发育正常有品德不良行为或学习成绩差的学生。
后进生人数虽少而对班级的消极影响大,如果不做好后进生的转化工作,班级正常教学秩序以及日常生活常规就会受到影响。
一个学期即将结束在这一学期中我对后进生的转化取得了一定的效果。
现对本学期的后进生的转化作以下的工作总结:1、应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面。
班主任应从思想上、学习上、生活上去关心和爱护让他们感悟到教师的爱心和期待从而点燃起希望之火自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。
2、在学习中对他们进行耐心的辅导对他们不歧视不打击不挖苦保护好后进生的自尊心用爱心去精心呵护少批评多表扬。
3、因势利导化消极因素为积极因素。
帮助他们找到优、缺点以发扬优点克服缺点。
其次应有平常的心态差生也是孩子厌恶、责骂只能适得其反他们应享有同其它学生同样的平等和民主也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱作为一个教育者在对待差生时应该具有自我调控的能力。
4、发挥集体力量创造转化环境一帮一结对子给他们配小老师进行结对子帮扶多让他们参加力所能及的活动在学生中树立起他们好的形象让他们感到集体的温暖激发他们的学习的积极性。
5、深入了解因势利导,后进生并不是先天的不足而是后天的许多不良因素所造成的。
深入了解其家长及其社会关系、心理特征、兴趣爱好、道德品行找出根本问题并多给后进生关爱和信任对其进行赏识激励逐渐让他们克服了自身的缺点真正的把后进生的转化落实到实处才能将后进生转化成一名成绩较好的学生。
6、利用多种渠道经常与家长联系互通后进生的学习情况取得了家长的支持与配合。
指导家长要正确的教育自己的.子女共同搞好后进生的转化工作。
提高了后进生的教育教学的质量完成了教育教学的任务。
以上是这学期的后进生的转化工作。
做好后进生的转化工作必须狠下苦功,这是一个长期的细心的工作,并且需要有耐心,这样才能得到彻底的转变。
后进生转化工作浅谈一直以来,教育界都非常关注后进生的教育问题。
后进生是相对于高分生而言的,指的是学习水平较低、成绩较差的学生。
因为学习成绩不佳,后进生往往被贴上了“差生”的标签,给他们的学习和成长带来了很大的心理压力。
而对于学校来说,如何帮助后进生转化,提高他们的学习成绩,是一个亟待解决的问题。
下文将对后进生转化工作进行探讨。
一、了解后进生的原因要解决后进生的问题,首先要了解他们成绩差的原因。
后进生的成绩差主要有以下几个方面的原因:1.学习方法不当。
后进生中有很大一部分是学习方法不当,没有找到适合自己的学习方法,导致学习效果不佳。
2.学习态度不端正。
有些后进生对学习没有认真对待,缺乏学习的意识和动力,导致成绩较差。
3.家庭环境不够理想。
一些后进生的家庭环境比较差,家庭经济状况不好,家庭对学习的重视程度不够,这些都会对学生的学习成绩产生消极影响。
4.身体素质不好。
有些后进生体质较差,身体素质不好,导致学习效果较差。
二、发现后进生的优点和特长每个学生都有自己的优点和特长,即使是后进生也不例外。
要帮助后进生转化,就要善于发现他们的优点和特长,鼓励他们发挥自己的长处,从而树立自信心,全面提升学习成绩。
在课堂教学中,老师可以多加关注后进生,注意发现他们的特长,让他们在自己擅长的领域上取得一定的成绩,从而增加他们对学习的信心。
学校也可以开设一些特长班或者兴趣班,让后进生在自己感兴趣的领域上得到更多的锻炼和展示机会,从而逐渐提高他们的学习成绩。
三、改进教学方法要改善后进生的学习成绩,就要改进教学方法。
对于后进生,老师要采取更细致、更耐心的教学方法,引导他们找到适合自己的学习方法,从而提高学习效果。
学校也可以通过开设助教课或者针对性的补习班,让后进生在课外得到更多的学习帮助和指导,从而提高学习成绩。
在课堂教学中,老师还可以采用多样化的教学手段,比如通过实例分析、情景模拟等,使后进生更容易理解和接受知识。
四、加强家校沟通学校和家庭是学生成长中非常重要的两个环节,要帮助后进生转化,就要加强家校沟通,形成合力。
后进生转化按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生转化4篇后进生转化第1篇爱永远是教育的真正内涵。
如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。
惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是信任、鼓励和宽容。
一、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。
由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。
同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。
后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。
因而,老师要充分信任后进生,帮助后进声找到值得信赖的角色感觉。
小钮在小学就是一个小有名气的后进生,不遵守纪律、与老师顶撞,迷恋电子游戏,成绩较差。
我接手这个班后,曾找他长谈了一次。
我陈述了不遵守纪律、不尊重老师、沉迷于电子游戏的种种危害,但他只是冷漠地说了声:“我知道”。
过后我意识到,小钮恐怕并不缺少这方面的教育和训斥,为什么老让他觉得老师们都只记得他的错误并总是指责他呢?于是,我决定换一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关系。
一天,我很诚恳地告诉他,我刚接手这个班级,许多工作需要帮助,所以请他负责当我数学课代表。
小钮虽感到意外,但也没有说什么。
在往后的课代表工作中表现得很认真、负责。
每次少哪几本作业本,为什么没交上来的原因全写在小纸条上,清清楚楚。
班会课上我及时表扬了他的认真负责。
小钮的劲头更大了,从此无一次顶撞老师,上课也专心听讲,成绩也有很大进步。
当然,要建立相互信任的师生关系,教师还得时时站在学生的立场上,让自己也成为一个值得学生信任的人。
浅谈后进生的转化后进生是指学习成绩相对较差的学生,他们在学习上存在一定的困难与挑战。
然而,每个人都有自己的潜能和才华,他们也可以通过正确的引导和培养来实现自己的转变和突破。
本文将从教育环境、学科特点、学习动力和家庭关系等方面来谈谈后进生的转化。
一、教育环境的重要性家庭环境和学校环境对后进生的转变起着至关重要的作用。
在一个鼓励学习和创新的教育环境中,后进生将获得更多的学习机会和资源。
例如,学校提供的补习班和辅导课程可以帮助后进生填补学习上的差距。
同时,教育机构和学校也应该提供良好的教学设施和教学资源,以满足学生的学习需求。
此外,教师的角色也至关重要。
教师要有耐心和关怀,了解每个学生的特点和需求,并采取相应的教学策略。
他们应该鼓励学生发挥自己的潜能,并帮助他们建立自信心。
通过良好的教育环境和教师的引导,后进生可以逐渐实现转变。
二、学科特点的分析不同科目的学习对于后进生来说具有不同的难度和挑战。
有些学生可能在数学方面有困难,而在语言或艺术方面表现出色。
因此,学校应该为每个学生提供全面的学科教育,培养他们的多元智能。
对于那些在某个学科上表现较差的学生来说,学校应该提供专门的辅导和支持。
例如,对于数学较差的学生,学校可以组织额外的数学辅导班,帮助他们弥补知识上的差距。
此外,学校还应该鼓励学生参加各种科技比赛和学术活动,培养他们的创新潜能。
三、学习动力的培养学习动力是每个学生都需要具备的素质。
对于后进生来说,培养他们的学习动力尤为重要。
学校可以通过激发学生的学习兴趣和建立学习目标来培养他们的学习动力。
首先,学校应该创造积极的学习氛围。
例如,可以组织一些有趣的课堂活动和小组合作,让学生在轻松的氛围中学习。
同时,学校还可以安排一些实践课程,让学生将理论知识应用到实际中去,增强他们的学习动力。
此外,建立学习目标也是培养学生学习动力的重要手段。
学校可以帮助学生制定短期和长期的学习目标,并提供相应的资源和支持。
通过明确的学习目标,后进生可以更好地规划自己的学习计划,并逐步实现自己的目标。
谈谈对后进生的转化4篇谈谈对后进生的转化第1篇一、挖掘闪光点,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是教育工作的头一条金科玉律,他形象地指出:对待自信心要小心得象对待一朵玫瑰花上颤抖欲坠的露珠。
要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。
后进生普遍存在自信心严重缺乏和自卑的心理状况。
培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。
教师只要善于捕捉他们身上的闪光点,表现出欣赏的态度,积极肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有能力的人,是一个我能行的人。
从而增强了学习积极性,把精力集中在学习上。
1、许多老师对后进生,往往带着有色眼镜去看待他们,把他们看作一成不变的顽石。
但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下位置,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的荣耀。
比方:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光辉来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向后移一移。
看一看以前他曾经有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过优,某一次活动受过表扬。
这些荣耀历史老师都可以在全班同学面前有意渲染。
挖掘他们当年的闪光点可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他发奋向上。
3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的时机,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。
如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师可以多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运发动,以此驱使他认真学习,全面进步。
后进生转化(5篇)第一篇:后进生转化在学校里,许多班主任都认为对品学兼优学生的管理比较轻松,而对后进生的教育,不少教师感到很棘手。
曾几何时,做教师尤其是当班主任的我们,经常抱怨这些学生如何如何地怪异,学生是如何如何地没有感情,甚至责骂学生蠢笨不可教……。
殊不知,没有不好的孩子,只有不好的教育。
因此,是老师特别是班主任一项值得研究的课题。
后进生通常是指那些在学习或品行方面暂时落后的学生。
这类学生给班级工作的正常开展带来负面影响,特别是学习、品德都很差的学生。
那么,呢?我觉得可以从以下几个方面入手:一.对他们要充满爱心和信任日本教育家池田大作说过:“伸出充满热爱的双手,这就是英才教育。
”爱,可以激发学生的兴趣,反之,则可能泯灭学生的天才。
我们要坚持多表扬、公开场合少点名批评、正面疏导的工作方法。
对后进生要从生活上给予关心,让他感到温暖。
实践证明:这样做效果往往较好。
从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。
学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。
作家冰心说过,爱是教育的前提,爱是教育的基础,没有爱就没有教育。
教师的亲切感能引起学生的接近感。
教师要满腔热情、诚心诚意地关怀爱护后进生,每当他们有困难时,教师要及时帮助他们。
通过集体活动,培养互助友爱精神,使他们感到集体的温暖,安心学习。
我们教师爱护差生要象救火救灾似的,刻不容缓地去抢救他们,光停留在咬牙切齿地去咒骂、去怨恨,是达不到变破坏者为建设者这一目的的。
如果班主任能以发自内心的爱和信任对待后进生,善于发现后进生的长处,看到他们的闪光点,尤其是当他们有了进步,那怕是一点进步,都要及时给予表扬和肯定,多施雨露,少下风霜,激发他们的上进心,从而促使后进生在良好的发展轨道上前进。
二.要与后进生交心,做他们的知心朋友情感是打开学生心灵的一把钥匙。
教育家夏丐尊认为:“教育没有情爱,就成了无水之池。
”班主任必须经常要抽出一定的时间深入到后进生的学习、校内外生活中去,与后进生广泛地接触,给予百倍的耐心和无微不至的关怀,了解他们的内心世界、思想动态,做他们的知心朋友。
后进生的转化问题按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生的转化问题4篇后进生的转化问题第1篇法国作家巴兹曾说:“未来的学校应该培养灵魂、锻炼精神、优化感性,使学生成为热爱生活的人。
”但是,并非每一个学生都能像我们期望的那样成为品学兼优的学生,因此就会出现所谓后进生群体。
一年的教学和管理生活,让我体会到,后进生的转化工作是困难的,但决不能难倒我。
我认为应该采取不同的工作方法,对后进生进行有效的教育,使他们都能健康的成长。
以下是我在转化后进生实际工作中的几点做法:首先,通过观察和谈话聊天地方式,我发现后进生学习成绩差不能笼统地归咎于“不用功”,“脑子笨”,而且了解到他们地内心世界十分丰富多彩,他们也想“上进”,不想“后进”,只是有些方面做得不对头而已。
所以,对于这部分学生,我们一定要进行一个系统的分析,由分析结果进行下一步的后进生转化工作。
但是,不管是哪种原因,我知道我必须对他们充满爱心,充满自信,而且也只有让他们真切地感受到来自我的爱心,感受到作为老师在思想、学习、身体乃至生活等方面的关怀,我才能逐步树立威信并最终真正赢得他们的信任。
于是我会经常真诚得对他们说“你一定行!”“我相信你应该是个好学生!”,这一句句鼓励的话,不但拉进了我与后进生的距离,而且也使他们有了一定的自信心,逐渐的扬起了自信的风帆,为进步的航程奠定了基础。
第二,对普通学生要因材施教,对不同种类的后进生就得制定不同的辅导计划,有针对性地进行个别辅导。
对于那些不用功的学生来说,我主要从心理上入手,空闲的时候找他聊聊天,让他感受到老师对他的期望很大,希望他能给老师一个惊喜。
对于智力不高的学生来说,我就为他补补课,只要他能有那么一点点的进步,我都要让他觉得这时老师是多么的开心。
同时慢慢的教他一些学习方法,方法的指导比起“死读书”可有用的多。
后进生转化总结后进生转化总结范文(精选5篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能使我们及时找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的后进生转化总结范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
后进生转化总结1在教育实践中,大量的事实表明:每一所学校的每一个班级,都存在着一部分成绩差、道德行为也差的学生,即所谓的后进生。
一个班级的管理好差很大程度上取决于对后进生的管理。
如何做好后进生的转化,将直接影响班风甚至校风每个不同的班级,各有其不同的特点。
但相对而言,都有好生和差生。
所谓差生就是在某个方(如学习、纪律、思想品德)或某些方面表现比较差的学生。
差生个人的缺陷,对其成长及周围的同学,都会产生不良的影响。
但事物不是一成不变的。
差生也并非铁板一块。
特别是小学生,他们还是未成年人,其身心还在发展变化,尚未定型。
如果教师能给予他们及时有效的教育和引导,差生是可以转变,甚至可以超过好生的。
教师只有把差生看成是“后进生”,即落后者经过努力可以居上的学生,才会积极地去做好转化工作。
关于对后进生的转化工作,许多教师都进行过有益的探索和尝试,并摸索出了许多行之有效的办法。
现就此问题,谈几点自己的看法。
首先,教师要对差生付出爱心。
欧洲著名的教育家裴斯泰洛齐说:“教育的主要原则是爱。
”作为教师;应给予每个学生爱,对后进生也不例外,甚至还要给予更多的爱。
因为后进生往往受到家长、教师乃至学生们的歧视、嫌弃、疏远,他们非常希望得到关爱。
教师要用爱心去感染他们,就象对待自己的子女那样,关心他们的一言一行、一举一动,为其忧虑而不安,为其进步而高兴。
总之,教师要真情关心、体贴、理解后进生,让他们感受到温暖,认识到教师是爱他们的,是真心帮助他们的。
这样,后进生才会从心理服教师,才会甘心情愿地接受老师的教育。
其次,转化后进生要有耐心。
后进生一般自制力较差,难以约束、协调自己的感情和行为,更缺乏毅力和韧劲。
浅谈后进生的转化三篇后进生是教育管理工作中重要的一环,转化好后进生,更有利于学校和班级的管理,使他们回归正常的集体生活和学习,从而提高教育教学质量。
在转化过程中要注意以下几方面:首先,要摆正态度,积极乐观地对待后进生;其次,用爱心温暖后进生;再者,抓住闪光点,正确引导后进生;最后,要有耐心等待后进生的进步。
在教育管理中,最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。
后进生作为一个班级存在的特殊群体,其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情况,这就让管理者为之头疼,不知如何做好后进生的转化工作。
怎样才能转化好后进生呢?我们先必须介绍后进生构成的原因,我们晓得后进生主要就是受到家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。
在家庭方面,有的家长受到社会“读书无用论”的错误影响,对子女的犯罪行为和学习成绩漠不关心,对孩子成绩优劣抱持无所谓的态度;有的家长为了生活,常年出外打零工,孩子变成了戍守儿童,缺乏家长的陪伴和关心;有的家庭物质生活较好,家长不忍心孩子吃苦耐劳,过分疼爱,以致孩子有求必应,培养“小霸王”性格,甚至对孩子在学校中所犯的错误也纵容,并使家校教育冲突;导致更大危害的就是父母再婚的家庭,孩子丧失温暖,对生活产生悲观失望情绪。
在社会方面,由于社会上存有赌徒、吃喝玩乐等不良风气,在无形中潜移默化地影响了学生。
另外,青少年往往存有疑惑心理,网络上一些不当网站充满著色情、凶杀案等负面影响青少年身心健康。
学校因素中,教师对教育对象无法公平等待之,只一味钟爱优等生,对后进生不闻不问。
放任自流甚至视作害群之马,以致师生关系不亲密,学生缺乏关怀而失去自学信心。
自身因素主要就是缺乏自学积极性和吃苦耐劳精神,意志力脆弱、自制力高、自学兴趣高、情绪不平衡等,导致他们不思进取,自暴自弃。
介绍了后进生构成这些因素后,我们就可以对症下药,遏止和增加后进生的构成,从而达至“治病救人”的目的。
对后进生的转变据以上构成因素,我们可以从以下几方面抓起转变他们。
一、要摆正态度,积极乐观地对待后进生。
看待后进生,首先必须抱著恰当的态度,必须正确地对待和估量后进生。
后进生并非永远一成不变,他们也恩坚忍,只不过整体表现不显著罢了。
我们应大力扶贫他们,维护他们的自尊心,使他们消除自身严重不足和自卑心理,调整好心态,践行起至自信心,他们就可以转型。
在我所教班中曾存有一位女生听课不深入细致,甚至睡。
直面Menat女生,她比男生更棘手,但我坚信只要找出导致她Menat的原因,不退出她,确实可以转变她。
通过观察,我辨认出这位女生平时劳动挺能干,也能够吃苦耐劳,并且乐意协助同学,只不过由于小学时基础不坚实,步入初中后,功课激增,对自学深感力不从心,虽努力学习,但每次考试成绩都不理想,以致她产生了自卑,对自学丧失兴趣,退出了自学。
直面这种情况,我并不数落她,而是与她谈论一些名人成才的故事,使她明白:每个人的顺利,并不是天生精明而获得的,他们也就是靠着刻苦和不懈努力,持之以恒,直面挫折永不言弃,最终才有所成就的。
经过多次家访和引导之后,她重回自学信心,听课不再睡。
同时,我根据她的实际情况帮忙她制定了合理的自学计划,在往后的自学中,她进步虽然并不大,但已对自学充满著自信心,听课精神高度集中,并认真完成各项自学任务。
二、用爱心温暖后进生。
教育必须直面全体学生,必须高度关注每一位学生。
特别就是自卑、在家庭中缺乏快乐的学生和培养骄纵不良习惯的后进生。
其实他们的内心很寂寞绝望,他们期望获得老师的高度关注和快乐,就像是阴影中的草木渴求阳光照亮一样。
因此,老师必须用慈母般的爱心去关怀爱护后进生,使他们感受到老师的热情和亲近,赢得引导,获得进步和更加信赖老师。
比如;在精心安排座位时,必须精心安排一位优等生与其同桌,建议优等生协助后进生;必须课堂回答上,必须给与机会,鞭策后进生各抒己见,使他们积极参与课堂活动;在班级活动中,必须给他们展现身手的机会,整体表现自己技能,重回自信心。
比如后进生周某,由于就是戍守少年,父母常年出外,追随奶奶生活。
父母只是给与他物质上的满足用户,缺乏沟通交流和陪伴的关怀,加之奶奶特别疼爱孩子,对孙子的错也实行宽容态度,以致他培养骄纵的性格,脾气孤僻,在班里经常搞出恶作剧,影响课堂纪律,同学们都不愿与他习于,靠近和厌气他。
同学们越不理会他,他越发故意破坏班级,大多老师都为之棘手。
直面此后进生,道理谈多少遍都不必,但总无法放任自流。
但此学生存有一嗜好,篮球踢得极好。
在学校搞出的班际篮球比赛活动中,他很想要出席,但同学们都不热烈欢迎,后来,我力排众议,给与他出席比赛的机会。
在比赛中他充分发挥了他的特长,用高超的球技展现了自己的风采,获得了到场观众的阵阵掌声。
这次比赛,同时使他感受到团队合作精神的关键。
此后,他逐渐亲近同学,有意识地发生改变自己身上的不足之处,懂认同同学,同学们也不再靠近他,他终于带入班集体这个温暖的大家庭。
对于父母再婚家庭后进生,我经常与他们家访,掀开他们心中的疑惑,把家庭给他们增添的心理障碍解决掉,还使同学们亲近他们,使他们感受到老师和同学对他们的关怀,从而从自卑的阴影中跑出,体验至自己在班集体中并没受性别歧视,自己并不孤独,生活中时时充满著快乐。
三、抓住闪光点,正确引导后进生。
俗话说:金严重不足赤,人无完人。
每个人奥城上优缺点共存,只不过优等生身上的闪光点更引人注目,后进生身上的闪光点隐密一点,难于辨认出。
其实,老师只要留心后进生,细心观测,他们身上也存有许多闪光点的。
对于后进生身上的闪光点,我们必须擅于把握住并及时鞭策,鼓励他们扬长避短,通过自己的不懈努力,不断消除自身的缺点,他们一样可以沦为畅销的人。
我班曾存有一位后进生,由于父亲吸毒,脾气孤僻,母亲经常受到父亲的侮辱。
在这种环境影响下,这位同学比较自卑,讨厌一个人绝食,很少与同学交流,也比较努力学习,但成绩总是不理想。
怎样才能使他践行起至自学的信心呢?后来经过观测,这位同学富于正义感和同情心,当他看见大同学被捉弄时,勇于东站出批评这种不良现象。
辨认出这一闪光点后,我在班中表彰了他,班中的同学也为他的坚强而对他刮目相待。
后来还辨认出他存有文艺天赋,在学校举办文艺晚会时,我使他非政府小品节目。
在演出过程中,台下掌声不断,,给全校师生事增添了快乐的笑声,给这次晚会平添了色彩。
这使他深感惊艳和兴奋,认识到自己并不是一无是处,只要不懈努力代价就可以有所斩获。
后来我又至其家中与他父母沟通交流,分析孩子身上存有的优缺点,使当父亲的多关怀孩子,为孩子践行好榜样。
之后,这位后进生在我的鼓励下,终于显得自信心出来,并积极参与课堂活动,成绩以求提升。
经过这件事,我更明白,后进生身上也存有闪光点,只要擅于辨认出并展开鼓励教育,他们一样可以重回至班集体中的。
正如前苏联了不起教育家苏霍姆林斯基所说,世界上没就可以的人就是没的,问题是每个教育者回去辨认出每一位学生的禀赋、兴趣、嗜好和特长,为他的整体表现和发展提供更多充份的条件和正确引导。
四、要有耐心等待后进生的进步。
苏霍姆林斯基曾说道过:每个孩子都存有个苏醒的过程。
因此,我们在转型后进生过程中要学会等候。
俗话说,冰冻三尺,非一日之寒。
后进生之所以Menat,并不是一下子构成的,他受到身边环境潜移默化的影响,久而久之才构成不良习惯。
我们在转变时,必须假以时日,不急于求成,不是一朝一夕。
其实,学会等候,也彰显了老师对生命差异的认同,能够用发展的眼光看待学生,这也就是一种教育智慧。
比如:对于一些听课经常睡、说道粗言恶语的后进生,我先与他们约不好发生改变不良习惯的时间期限,通常为一个月。
然后根据实际情况,帮忙他们制定出来具体内容的发生改变计划和措施,细化至每一个星期达至那一具体内容目标。
由于给与时间等候,使他们的转型存有缓冲地过渡阶段,结果证明,他们都就是有所发生改变的。
总而言之,对于后进生的转化,只要我们关心爱护他们,发现其身上优缺点,对其因势利导,让他们感受到老师和同学对他们的信任,并没有抛弃他们,感受到班集体的温暖和学习的快乐。
我相信,后进生的转化工作会迎刃而解的。
学困生就是我们在教育教学的过程中经常碰到的问题,学困生的转变就是教师尤其就是班主任的一项关键工作,也就是素质教育的客观建议。
学困生的形成是多方面的,有自身的原因,如自卑、自信心不足、对学习没兴趣等;也有外在的因素,如:课业繁重、来自家庭和社会以及同学的压力过大等。
人最大的禀赋是被别人认可,当然学困生也不例外,如果长时间得不到认可,学困生难免会把过剩的精力转移到其他地方,如打架、扰乱课堂、打游戏、看小说等。
只有了解学困生的成因和表现,教师才能对症下药,实现对学困生的转化。
一、帮忙学困生重树自信心在与学困生交谈过程中,了解到他们对学习成绩优秀的学生十分羡慕,他们也渴望成长,只是自己的信心不足或基础太差。
针对这点,结合当前我校开展的课程改革,我们要求各学科每节课的课前展示部分,指定由学困生完成。
课前展示可以组织提问复习,也可以向全班同学分享与本节课相关的知识。
学生展示结束后,先由班级其他学生进行评价,然后任课老师进行综合点评。
通过这样的活动,让学困生感受到自己在课堂上的价值,树立自信心,培养学习兴趣,逐步提高学习成绩。
二、小组合作,捆绑式发展根据班级学生成绩的强弱均匀分组,学习小组设立组长一名,各学科小组长一名。
组长负责督促全组同学的学习,各科小组长负责自己学科成绩的提高。
在小组内开展包保活动,成绩优秀的学生自己进步的同时,也要带动学困生共同进步。
通过这个活动的开展,让学生体会到团结协作的重要性,让学生感到自己是团队的一份子,产生归属感。
学校把每周一第八节课订为培养教育课,给学生提供更多了一个展现才艺的舞台和诉说的机会。
在这节课上,学生可以充份展现自己的才华比如说:朗读、演出相声、小品等。
其中存有一个重要环节:各个自学小组必须非政府分组讨论,对上周的自学和平时整体表现展开评测,讲出小组成员的优点并表示其严重不足,并使每一个人都晓得自己的长处和严重不足,克服缺点,弘扬长处,不断蜕变。
三、严在当严处,爱在细微中对每一位学生的严格要求就是必须的,对学困生也不完全相同。
使学困生制订一个属他自己的自学目标。
目标制订时老师必须严格把关,防止流于形式。
目标制订变成后,老师还要定时督促检查,保证自学目标按时保质达成一致。
此外,经常找学困生谈心,了解其在学习和生活过程中遇到的困惑和困难,给其必要的帮助,使其解除后顾之忧,全身心地投入到学习中去。
亲其师信其道,只有我们老师设身处地的为学生着想,关心学生,爱护学生,才能使学生信服我们,才能按着我们的要求去做,才能提高教育教学质量,从而实现对学困生的转化。
四、及时确实和表彰学困生渴望进步,渴望得到他人的认可。
针对这一特点,我们老师对学困生平时的学习和生活中的点滴进步,都要及时发现、肯定和表扬,让学困生知道老师是十分关心自己的,从而坚定信心努力学习,不断提升自己的成绩。