SAP集团组织架构

sap中的组织架构1. 深入了解采购、销售、仓存组织的内部架构及应用场景；采购、销售、仓存以及财务组织之间的相互关系。

A、销售组织销售组织下包括分销渠道和产品组。

销售区域是销售组织、分销渠道、产品组的组合。

客户必须建立/管理在销售区域销售区域下分为销售办公室、销售组和销售代表B、采购组织采购组织下包括采购组C、销售/采购组织可以定义在不同的组织层次，如集团、公司代码和工厂。

由于公司代码与财务有关。

自然也就建立了他们之间的关系2. 采购/销售/库存组织架构中的组织单元是否要和行政组织单元建立影射关系？如果要建立如何建立？如果不要，为什么不要建立？应该是不需要的，销售/采购/库存组织是一个系统定义的组织，它可以与行政组织有一定的关系，也有可能关系不确定，也有可能没有关系。

这样可以满足不同企业的需要，可以将这些组织放置在不同的层别、与不同的单位建立不同的关系，实现系统灵活的组织架构能力。

3. 控制采购组织的采购控制范围是在库存组织层面还是在仓库层面，如何控制？4. 控制销售组织的销售控制范围是在库存组织层面还是在仓库层面，如何控制？5. 请深入说明SAP中工厂、库存地点、库存种类、特殊库存、仓库、存储类型、仓位等的关系和在采购、销售/分销、配送/运输中的应用A、一个工厂可以包含几个库存地。

一个库存地只能属于一个工厂B、几个库存地可以属于一个仓库（同工厂内）。

C、通过存储类型来区分不同的区域，比如接收区、出库区、捡配区等D、E、在采购、销售/分销、配送/运输中跟仓库管理没有关系，发生关系的是工厂和仓库地，输入库存管理。

6. SAP中销售组织、销售渠道、产品组、销售办公司、销售组等对产品、客户、价格等基础数据有何具体影响，跟组织架构相关的产品和客户的分组方式有哪些，分别有什么控制点？A、产品（物料）是按照销售组织、销售渠道定义各自不同的销售数据的（在主数据中定义了该产品属于的产品组）B、客户是按照销售区域（销售组织、销售渠道和产品组的组合）来定义的C、价格实现对销售组织/分销渠道、销售组织/分销渠道/价格表类型（批发、零售等）/货币、销售组织/分销渠道/客户对产品的不同价格管理。

SAP系统组织架构编码方案文件目的:本文说明在SAP项目中整体或各模块使用到的系统组织架构的编码规则，以满足规范各组织架构代码和集团未来业务发展后，在SAP系统持续增加组织功能或模块功能的需要。

本文件仅为指导性质文件，供集团参考。

在未来系统实施过程中是否使用该规则进行管理，由集团自行确定。

本次项目将遵循以下规则来设计整个系统架构。

目录一．C l ie nt(集团) (2)二．C o mp an y Co de(公司代码) (3)三．P l an t(工厂代码) (4)四．S L oc库存地点 (4)五．P O rg采购组织 (5)六．P G r采购组 (5)七．S O rg.销售组织 (6)八．D C hl分销渠道 (6)九．D i vi si on产品组 (6)十．S h ip pi ng P o i nt发运点 (7)十一．C r ed it Ar ea信贷控制范围 (7)十二．C O A re a成本控制范围 (7)十三．O p.c on ce rn经营范围 (8)十四．P r of it C en te r利润中心 (8)十五．C h rt/A cc ts会计科目表 (8)十六．C o st C tr成本中心 (8)一．Client(集团)是SAP系统组织架构的最高级别，包含一个完整的SAP系统全部数据(数据库)。

最长3位数字代码，简称“集团”。

在SAP系统正式系统中仅设置一个Client，代表业务方最高组织和技术架构。

在开发阶段，需要建立多个Client来进行后台配置、ABAP开发及测试等。

以下是建议的Client命名清单：二．Company Code(公司代码)代表集团内一个独立的核算单位，每个公司代码都可以出具独立的资产负债表和损益表。

在SAP系统中一般按照客方的工商注册实体在系统中设置对应的代码。

最长4位，支持字母和数字。

有关前两位以地区方向由南往北顺编。

以下是建议的Company Code命名规则：三．Plant(工厂代码)后勤所有业务的基本单位。

sap 公司部门设置-回复SAP 公司部门设置SAP 公司是全球领先的企业软件解决方案供应商之一，总部位于德国。

该公司为中小型企业和大型企业提供一系列跨行业和跨功能的软件应用和服务。

作为一个庞大的企业，SAP 建立了多个部门来管理公司的各个方面。

本文将一步一步回答“SAP 公司部门设置”的问题，从组织架构、部门功能到各个部门的职责和合作方式。

组织架构SAP 公司的组织架构是一个多层次的体系，主要由执行层、部门层和团队层组成。

执行层包括董事会和高级管理人员，他们负责制定公司的战略和决策。

部门层由各个功能部门组成，例如销售、研发、市场营销、财务、人力资源等。

团队层则是在各个部门内部形成的小团队，负责履行各个项目和任务。

部门功能SAP 公司的部门涵盖了企业的方方面面，确保公司的各个功能部门得以顺利运行。

下面是一些主要功能部门的介绍：1. 销售部门：负责销售和市场营销活动，与客户沟通，推动产品销售和收入增长。

2. 研发部门：开发新的软件应用和解决方案，不断改进和更新现有产品，满足客户的需求。

3. 实施部门：负责将公司的软件应用和解决方案部署到客户的系统中，并提供培训和咨询服务。

4. 支持部门：提供技术支持和维护服务，确保客户能够正常地使用和运行SAP 的产品。

5. 财务部门：负责公司的财务管理、预算编制和报告，确保公司的财务状况健康并遵守相关法规。

6. 人力资源部门：负责招聘、培训和员工发展计划，管理员工关系，确保人力资源的有效利用。

7. 营销部门：负责品牌推广、市场调研和销售支持，促进公司产品在市场上的认可度和竞争力。

8. 管理部门：包括行政、法务和供应链管理等部门，负责公司的日常管理工作和资源协调。

部门的职责和合作方式SAP 公司的不同部门之间存在紧密的合作和协作关系，以确保公司整体运营的顺利进行。

每个部门都有自己独特的职责和目标，协同工作以实现公司整体的成功。

以下是一些常见的合作方式：1. 跨部门会议：定期召开的会议，由不同部门的代表参与，以共同解决问题和制定业务策略。

会议纪要整理人: 日期: 2011-10-31版本: Ver4.0组别：PP组参加人员：时间：2011-11-1 9:30-17:30地点：公司会议室议题： 1.生产整体概况调研2.生产主数据中BOM及工艺路线预期目标:1.了解恒泰公司的组织结构和组织职能。

2.了解各生产单位的基本生产情况，主产品，生产控制框架等。

3.了解各生产相关单位的基本工作流程。

4.了解生产车间的产品类型、原材料BOM及工艺的结构和说明信息。

议程:1.PP谷晓捷介绍今天会议的主要议题2.由各相关部门领导介绍本部门的组织结构及相关职能3.顾问就相关问题进行提问4.由各生产相关领导介绍本部门相关新的术语:将准备的交付文档说明:1.各相关部门组织结构图2.生产单位工艺路线，BOM结构3.其他问题细节说明会议进程记录:一、组织架构及职能说明1.恒泰公司组织结构◆雅安分厂设总经理一名，下设副总经理一名，监事会主席、总经理助理一名。

◆总经理直接分管综合部、人力资源部、财务部。

◆生产副总经理，负责雅安生产厂安全、生产、机动、三类项目、仓储工作，直接分管安全生产部、生产车间、机电部、质管部。

◆监事会主席一名，负责企业文化、保卫、后勤工作，直接分管企业文化部、保卫部、后勤部；◆总经理助理一名，分管采购、销售工作，直接分管供销部。

2.安全生产部组织结构及职责◆负责公司生产安全环境与工业卫生防护工作并符合规定要求。

◆负责民爆产品的产、供、销的衔接，负责年度、月度、日生产计划的下发、生产调度及生产组织，协调水、电、汽和各种生产条件的适时供给，负责生产过程基础设施(建筑物、构筑物、作业场所)的零星维护。

◆负责产品的标准、工艺规程、安全操作规程、检验规程、作业指导书等技术文件拟制及下发工作(工艺路线及BOM)。

◆负责对各车间(分厂)的关键工序(特殊过程)的确认和管理工作的监督指导。

◆负责生产过程控制管理，保持均衡、稳定、优质生产。

◆由调度室负责日生产计划的下达，负责与攀煤集团信息上报、传达工作。

SAP-FICO的组织结构SAP-FICO根据会计核算需求，对应企业不同维度的经营组织架构，划分为不同的数据计算维度，每一个维度都有不同的逻辑组织(可以层状，树状等)，这样就可以为客户提供不同的财务分析维度，为客户提供不同的报表，每一报表不同维度，方便、零活。

下面综合分析SAP-FICO不同维度的组织结构及其逻辑关系，同时加以简单说明。

财务会计的概念集团(client)的概念它是SAP系统中的最高等级，每一集团建立主数据库，一个完整的数据库,包括建立一个完全集成的系统所必须的所有表格，相当于EAS的数据中心『公司』(company)它是能够产生合法财务报表的最小组织单元财务报表是在公司的级别上建立合并的一个公司可以包含一个或多个公司代码相当于EAS的虚体财务组织（集团级）公司代码(company code)公司代码是最小的独立会计实体。

对应于集团下法人公司或分公司，自备完整的会计帐簿资产负债表和损益表是建立在公司代码级别上的。

（货币、语言、会计科目表、会计年度结构）业务范围(business area)用于做内部报表,内部资产负债表和内部损益表的一个内部组织结构，可用于所有的公司代码。

必须在所有的公司代码中有相同的含义，根据业务范围,更新总帐平衡余额，可设置与事业部对应。

管理会计概念1.经营组织(operating concern) 是获利能力分析中的核心组织要素，控制区域应对应到唯一一个经营组织，用于内部管理的盈利分析报告。

是管理会计的组织结构单元，一个经营组织可有多个成本控制范围，一个成本控制范围只能指派给一个经营组织。

业务关联区是获利能力分析中的核心组织结构，用来监控及分析该业务关联区内各“获利段”的运作情况和获利能力。

“获利段”可以是销售地区、产品、客户等属性的灵活组合。

因此可以按照各获利段为依据生成获利分析报表，考核其获利能力。

2.控制范围(control area) 它是一个用来定义公司的成本/管理会计行为的结构组织单元；是逻辑上的组织结构，一种范围的限定，在该范围下的物理组织单元采用同样的成本控制方法，共用一些成本主数据，包括计量使用的货币，成本费用归集使用的会计科目表，会计期间的划分等等；是CO模块用于成本控制的最高层次的组织单位，一般设置在集团层次，用于代表一个完全独立的管理会计体系，并在此基础上进行内部成本、收入的计划，控制，分析和决策；公司代码只能分配给一个控制范围,一个控制范围可以分配给多个公司。

SAP 组织架构概念SAP 是一家全球性企业管理软件公司。

SAP 的软件涵盖各个领域，包括财务、采购、销售、物流、人力资源管理等。

为了实现这些功能，SAP 的软件提供了一种组织架构的概念，使用户可以轻松地管理公司的组织结构和业务流程。

在本文中，我们将讨论 SAP 中的组织架构概念。

组织单元在 SAP 中，组织被分为多个层次结构，每个层次结构都由组织单元组成。

组织单元是管理 SAP 系统的重要组成部分，它代表着在组织中担当某种角色和职责的实体。

组织单元通常包括公司、部门和职位等。

公司在 SAP 中，公司被视为一个独立的、具有完整财务会计结构的实体。

公司可分为集团公司和子公司。

每个公司都有自己的会计帐簿，并且财务数据是在公司级别而不是在个人帐户级别上处理的。

部门在 SAP 中，部门是组织单元的一个子集，每个部门都有一组特定的业务活动和任务。

例如，销售部门负责所有销售活动，采购部门负责处理采购。

部门通常组成了一个企业的职能结构。

职位在 SAP 中，职位是一个独立的组织单元，表示一个包含特定职责和任务的职位。

每个职位都有独立的职位编码和名称。

它们被分配给一个员工，以指定他们在组织中的角色。

组织架构图在 SAP 中，可以使用组织架构图来显示公司的层次结构。

该图对组织单元之间的关系进行可视化，并突出显示各级管理人员的职务。

组织架构图可以帮助管理人员更好地了解组织的结构，以便更好地管理和控制其业务流程。

员工资格除了组织单元外，SAP 还提供了一种概念，即员工资格。

员工资格表示员工可以执行的特定任务和职责。

它可以设置在员工、职位或部门级别上。

使用员工资格，管理员工的工作职责可以更加灵活和精确，以保障组织的有效管理。

总结在 SAP 中，组织架构是一个关键的概念，可以帮助组织更好地管理其业务流程和任务分配。

组织单元、组织架构图和员工资格是 SAP 中的重要概念，在实现公司管理和控制方面发挥重要作用。

对于企业管理人员来说，了解这些概念是至关重要的。