员工知识产权归属协议范本

知识产权归属协议标准范本甲方：_____乙方：_____,身份证号：_____鉴于：乙方是甲方聘用的从事岗位的专业人员;乙方所从事的工作将涉及专利权、专有技术、著作权、计算机软件、数据库、商标权和其它形式的知识产权;为保护甲方的知识产权,明确双方的权利义务,特订立协议如下一、定义“知识产权”：是指已注册和未注册的、包括进行了注册申请的专利、专利申请权、商标、服务标志、标识、形象、商号、互联网域名、设计权、版权（包括计算机软件的版权）、数据库权利、半导体设计图权利、实用新型、专有技术和其他知识产权,以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的权利或保护形式,不论其表现为何种形式,记载于何种载体,无论是否登记。

“职务作品”：是指乙方为完成甲方的工作任务而创作的作品,包括但不限于：所有作品、论文、报告、文件、图画、肖像、产品理念、服务理念、照片、底片、录音/像带和母带、电脑程序、源代码、结果代码、原型、研究数据和文件、样本、日志、报告和其他材料（总称“职务作品”）特别是,下列作品属于职务作品（非全部）：二、知识产权归属1、有下列条件情况之一的,乙方完成的知识产权和职务作品全部属于甲方：A.受聘期间在本职工作中完成的知识产权和职务作品;B.履行甲方交付的本职工作之外的任务所研发的知识产权和职务作品;C.退职、退休或者调动工作后两年内研发的与其在甲方承担的本职工作或者甲方交付的任务有关的知识产权和职务作品;D.主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术材料等所研发的知识产权和职务作品;E.乙方在甲方任职期间所完成的知识产权和职务作品。

除非乙方证明不符合上述条件,否则在乙方在职期间以及离职后两年内形成的与乙方工作相关的作品或产品,均属于职务作品,全部知识产权应属于甲方。

甲方：_____ 乙方：_________年____月____日 ____年____月____日知识产权归属协议标准范本（二）男方：_____（以下简称甲方）女方：_____（以下简称乙方）身身份证号：_____ 身份证号：_____ 兹因双方情投意合，故订于____年____月____日在_____举行婚礼仪式。

员工知识产权归属及保密协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于知识产权归属及保密的责任和义务，以保护甲方的商业利益和知识产权，并确保乙方在履行职责的过程中遵守保密义务。

一、知识产权归属1.1乙方在履行工作职责过程中所创造、设计、发明的产品、发明创造、技术和作品等一切知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等，均归属于甲方。

1.2甲方享有对乙方创造的知识产权进行合理开发、利用、转让等的权利。

乙方在此同意授权甲方使用其创造的知识产权，并放弃对其进行任何主张或追索。

二、保密义务2.1乙方承诺在本协议有效期内以及协议终止后仍承担保密义务，不得对甲方的商业秘密和机密信息进行披露和公开。

乙方只能将其获知的甲方的商业秘密和机密信息用于履行工作职责。

2.2甲方的商业秘密和机密信息包括但不限于技术资料、设计图纸、商业计划、市场策略、客户名单、销售数据、研发数据、商业机密和其他非公开信息等。

2.3乙方承诺采取合理的措施保护甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于不将其存储在不安全的地方、不向未经授权的人员透露信息、不将信息用于个人利益等。

2.4本协议终止时，乙方应立即归还甲方一切商业秘密和机密信息的原本、副本、备份等，不得继续使用、复制或传播。

三、违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.2对于乙方故意泄露甲方商业秘密和机密信息或以其他违法、违规方式使用该信息，甲方有权采取法律手段追究其法律责任，并要求相应的赔偿。

3.3乙方承诺，一旦发现或接到有关可能侵犯甲方知识产权或泄露甲方商业秘密和机密信息的事件，将立即通知甲方，并积极配合甲方采取相应的措施。

四、其他条款4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方公司服务期间，并在服务结束后仍承担保密义务。

4.2本协议终止后，协议的第二条和第三条的保密义务仍然有效，乙方尚未履行完毕的义务仍然存在，不会因为协议终止而失效。

员工知识产权归属协议范本一、协议目的本协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系，保护公司的知识产权，并为员工提供合理的权益保障。

二、定义1. 知识产权：指由员工在公司工作期间创造的包括但不限于专利、发明、著作权、商标、商业秘密等的一切知识产权。

2. 公司：指雇佣员工的公司（以下简称“公司”）。

三、知识产权归属1. 员工在公司工作期间，所创造的知识产权归属公司所有，包括但不限于发明、设计、图纸、软件、文档、报告、商业计划等。

2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、申请专利、商标等相关权益保护。

3. 员工在公司工作期间，如有创造的知识产权未被公司注册或申请保护的，员工应立即将相关信息通知公司，并按照公司的要求进行相关注册或申请。

四、保密义务1. 员工在公司工作期间，对于公司的商业秘密和机密信息应予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在离职后，员工仍需继续保守公司商业秘密和机密信息的保密义务，不得利用或泄露给任何竞争对手或其他可能对公司利益造成损害的方。

五、权益保障1. 公司将根据员工创造的知识产权的价值和贡献，对员工给予相应的奖励和报酬。

2. 员工享有对其创造的知识产权的署名权，并有权在离职后在合理范围内继续使用其创造的知识产权。

六、争议解决1. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

2. 如因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工在公司工作期间。

2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协商一致，并由双方签字确认。

3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为员工知识产权归属协议范本的内容，该协议旨在明确员工在公司工作期间创造的知识产权归属关系，保护公司的知识产权，并为员工提供合理的权益保障。

协议中明确规定了知识产权的归属、保密义务、权益保障等内容。

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知识产权归属协议书篇一法定代表人：乙方：身份证号：鉴于，乙方和甲方于年月日签署了劳动合同。

因此，乙方同意遵守下列各项条款：1、任职前的发明和作品（1）定义：任职前发明/作品是指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有发明、原创作品（包括但不限于计算机软件）、开发、改进、商业秘密等。

（2）披露：除非有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前发明/作品，否则，乙方应就任职前发明/作品及其所附的任何权利行使的限制向甲方做出声明，并将记录这些内容的列表以附表的形式附在本协议后。

乙方承诺在附表所做的陈述是真实、完整的。

在遵照本款前述披露要求的前提下，如乙方未进行相应的告知且未附上该附表，即表示乙方并无此种任职前发明/作品。

（3）保留：乙方保留对任职前发明/作品的完全的所有权及相关的知识产权，同时，任职前发明/作品将不得被界定为由甲方享有知识产权或其他相关权利的资产。

但乙方若在甲方任职期间，向第三方转让任职前发明/作品，在同等条件下，甲方应当享有优先受让权。

（4）许可a、许可：在乙方于甲方任职期间，如乙方将任职前发明/作品运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或机器装置（以下称“甲方产品”）中，则甲方将被视作授予一项许可，有权对上述所涉任职前发明/作品（“所涉任职前发明/作品”）进行制作、委托他人制作、修改、使用和销售，无论所涉任职前发明/作品是作为甲方产品一部分或与甲方产品有关。

前句所述授予甲方的许可应当是非独占的、免专利许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可。

b、责任：乙方应当保证其对所涉任职前发明/作品具有合法的处分权。

员工知识产权及保密协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（雇主）：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXXX，性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于乙方将在甲方担任特定职务，接触甲方的商业秘密和知识产权，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、知识产权归属1.1 乙方在执行甲方任务过程中创作的所有作品（包括但不限于设计、图纸、报告、软件代码等），均属于甲方的知识产权。

1.2 乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方资源完成的作品，其著作权、专利权等知识产权归甲方所有。

1.3 乙方应将其在执行甲方任务过程中产生的所有想法、改进建议和创意及时告知甲方，并协助甲方申请相关的知识产权。

二、保密义务2.1 乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.2 乙方的保密义务自其加入甲方之日起持续至该信息不再具有保密性时止。

2.3 乙方在任职期间不得从事任何与甲方竞争的业务，不得利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人利益。

三、违约责任3.1 若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.2 乙方违反保密义务的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

四、争议解决4.1 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

4.2 因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号：[员工身份证号]鉴于乙方在甲方的工作岗位涉及甲方及甲方的关联公司的商业秘密，且甲方需要保护其知识产权，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方的知识产权和保密义务达成如下协议：一、知识产权条款1. 乙方在执行甲方的工作任务过程中，所创作的任何作品、发明、发现、改进或其它形式的技术或非技术成果，均归甲方及甲方的关联公司所有。

员工离职知识产权保护协议书日期：[填写日期]甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 职务：[法定代表人职务]乙方：[员工姓名] 身份证号码：[员工身份证号码]鉴于：乙方是甲方公司的员工，在工作期间产生了大量的知识产权，包括但不限于发明专利、软件著作权、商标权等；鉴于乙方即将离职，为保护甲方的知识产权，双方达成如下协议：一、保密义务1.乙方对于在甲方公司工作期间所了解和接触到的与公司业务有关的信息，包括但不限于技术、商业、经营、财务等方面的信息，应当予以保密，并不得擅自披露或向外界透露。

2.乙方保证对前述信息的保密义务始终有效，即使离开甲方公司后，仍然负有保密义务。

在离开甲方公司后，乙方不得利用甲方公司的商业秘密从事与甲方公司竞争的活动。

二、知识产权归属1.甲方在保密义务的前提下，享有乙方在甲方公司工作期间所创造的知识产权的所有权和使用权。

2.乙方同意将其在甲方公司工作期间所创造的知识产权的所有权和使用权无偿转让给甲方，包括但不限于发明专利、软件著作权、商标权等。

乙方在此确认，并同意将继续协助甲方办理有关知识产权登记、变更等各项手续，确保甲方公司能够合法享有该等知识产权。

3.乙方特此声明，其在离职后不会将甲方的商业秘密或其他知识产权信息带到其他公司或个人。

三、责任和违约处理1.如乙方违反本协议约定，泄露甲方公司的商业秘密或知识产权信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并追究其相应的赔偿责任。

2.乙方同意承担因违反本协议而产生的一切损失和费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

任何一方如需修改本协议的内容，应通过书面形式提出并经对方同意后生效。

3.本协议的成立、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

4.如发生本协议未约定但与本协议有关的事项，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

知识产权合同范本（精选17篇）知识产权合同 1甲方（用人单位）：签约代表：乙方：身份证号：甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就员工在职期间知识产权归属事宜协商一致。

依据我国相关法律规定，特订立本合同，供双方恪守履行。

一、知识产权归属甲乙双方确认，乙方在以下情况下自行、与他人共同开发的任何发明、实用新型、外观设计、著作权或其他形式的知识产权，均归甲方所有，具体如下：1、在乙方本职工作范围内的；2、在履行甲方分配其他工作范围的；3、利用甲方的物质技术条件的，包括甲方的`资金、电脑、设备和零部件、原材料、保密信息等；4、乙方离职后两年，从事与甲方的本职工作或与甲方分配工作有关的工作。

二、员工协助义务1、向甲方披露所有信息和数据等；2、签署为甲方取得知识产权的所有文书，包括申请书、说明书等；3、应甲方的要求，签署转让知识产权的所有文书。

三、合同效力本合同的效力不因乙方就职其他公司而无效。

乙方仍应甲方的要求，按照本合同约定履行协助义务。

四、违约责任乙方违反本合同任何一项约定的，应当赔偿甲方所有损失，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、调查费、差旅费等。

五、正本效力本合同以中文书就。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签署后后立即生效。

甲方（用人单位）：乙方：签订时间：签订地点：知识产权合同 2商业零售经营单位(甲方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：承租商(乙方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：为了执行《北京市大型商业零售经营单位知识产权保护指导规范》(以下简称“规范”)，保护知识产权，甲乙双方经过认真协商，在诚实信用、平等互利的基础上签订本合同。

第一条保证及承诺甲方承诺：根据“规范”的要求，建立健全知识产权保护制度，指定知识产权管理工作负责人，建立知识产权侵权风险预防机制，定期或不定期地向乙方通告与知识产权保护相关的信息，同时对在售商品的知识产权状况进行动态监控，保障知识产权不受侵犯。

入职知识产权归属协议本协议由以下双方签订：甲方：________（公司全称）乙方：________（员工全名）鉴于乙方即将成为甲方的员工，双方就乙方在任职前和任职期间可能创造的知识产权的归属问题，经过友好协商，达成如下协议：一、定义1. “知识产权”包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术和其他形式的知识产权。

2. “任职前知识产权”指乙方在受雇于甲方之前所创作且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有知识产权。

3. “任职期间知识产权”指乙方在受雇于甲方期间所创作的所有与甲方的业务、产品、研究和开发有关的知识产权。

二、知识产权归属1. 乙方任职前的知识产权，由乙方继续拥有，不得被界定为甲方的知识产权。

但乙方同意，在乙方任职期间，如乙方向第三方转让任职前知识产权，甲方在同等条件下应享有优先受让权。

2. 乙方任职期间所创造的所有知识产权，应自动归甲方所有。

乙方有义务将所有任职期间的知识产权及时、完整地告知甲方，并协助甲方完成相关权利的申请和保护工作。

三、保密义务乙方应对所有与甲方业务、产品、研究和开发有关的知识产权，无论是任职前的还是任职期间的，都负有严格的保密义务。

乙方不得擅自向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述知识产权。

四、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的所有损失。

五、争议解决对于因执行本协议而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方的任职期间及离职后的一定期限（具体期限由双方另行约定）。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：________（公司全称）签字/盖章：________日期：________乙方：________（员工全名）签字/盖章：________日期：________请注意，这只是一个基本的入职知识产权归属协议草案，可能需要根据具体的公司需求和法律规定进行修改。

2024年员工离职知识产权保护协议
鉴于离职员工（以下简称“甲方”）在公司（以下简称“乙方”）工作期间可能接触到公司涉及商业秘密和专有知识，为保护公司的知识产权，特制定以下协议：
一、甲方在离职之后应当严格履行保密义务，不得向任何第三方透露、泄露乙方的商业秘密和专有知识。

二、甲方不得擅自复制、传播乙方的商业机密或专有技术，不得将相关信息用于与乙方竞争的活动。

三、甲方应当在离职后主动交出所有与乙方工作有关的文件、资料以及所有能够表征乙方商业秘密和专有知识的物品。

四、离职后，甲方须在离职后任何形式的媒介（包括但不限于网络、报刊等）上不得对乙方进行负面宣传及对公司的涉密信息进行散播。

五、甲方确认本协议的有效性并承诺自觉履行，如有违反造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。

六、本协议自双方盖章之日起生效，有效期为离职后的三年。

甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

感谢您的合作与理解。

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知识产权归属合同范文3 12篇知识产权归属合同范文31甲方：________乙方：________鉴于乙方受聘于________及其下属各子公司、分公司、办事处(以下简称甲方)，在职期间从甲方获得商业秘密和技术秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。

一、商业秘密：是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。

保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。

而这些信息的产生可能包括但不限于：乙方为完成甲方分配的工作而产生;乙方为了工作而独立构思或取得;甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息;甲方合法向第三者取得;甲方偶然取得。

二、保密义务：乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。

乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的;获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;获得信息的地点是未经授权而进入的地点;劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。