工具管理员岗位说明书

工具保管员安全生产责任制工具保管员是企业安全生产中的重要角色，他们负责对工具的保管、维护和管理工作。

在工具保管过程中，安全生产责任制是必不可少的，它确保了工作人员的安全和工具的有效运行。

本文将从以下几个方面详细探讨工具保管员的安全生产责任制。

1. 安全意识的培养安全意识是工具保管员安全生产责任制的基础，他们需牢固树立安全第一的思想，始终保持高度警惕，充分认识到自己在工具保管环节中的重要性。

同时，他们需积极参加各类安全培训，学习并掌握相关安全知识和技能，提高自己的综合素质。

2. 工具保管的规范管理工具保管是工具保管员的首要职责，他们需制定并执行完善的工具保管制度，确保工具的正常使用和安全保管。

首先，他们需对新采购的工具进行验收，核对数量和质量，并编制详细的工具登记表。

其次，他们需对工具进行分类、编号、标识并妥善存放，确保易于管理和查找。

最后，他们需定期进行工具清点和检查，及时发现并处理各类问题，确保工具的完好和正常使用。

3. 工具使用的安全操作除了保管工具，工具保管员还需确保工具的安全使用。

他们需定期对工具进行检修和维护，及时更换损坏或失效的工具，并做好相应的记录。

工具保管员还需组织并参与工具使用培训，确保使用人员掌握正确的使用方法和操作要领，减少事故和安全隐患的发生。

此外，工具保管员还需监督使用人员的操作行为，及时纠正不规范操作，确保工具使用的安全性。

4. 应急处理和事故调查在工具保管过程中，工具保管员也需要做好应急处理和事故调查工作。

他们需制定并组织实施应急预案，建立健全的应急机制，确保在事故发生时能够及时处理和处置，降低事故的危害程度。

一旦事故发生，工具保管员需要组织调查，查明事故原因并汇报上级，以便后续的事故防范和整改工作。

5. 安全生产宣传和教育工具保管员不仅需要履行好自己的安全生产责任，还需要加强对全员的安全教育和培训。

他们应组织进行安全生产宣传，发放安全教育资料，开展安全培训和演练活动等，增强全员安全意识，提高安全素质。

岗位职责说明书(模板)岗位职责说明书(模板)11、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改良方案;2、依据公司经营方案，配合公司总目标，拟订各部门的目标及工作方案;3、根据公司年度经营规划，推进各部门进行绩效目标分解，并负责落实和监督;负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改良方案。

4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟订人力资源开展方案及人员编制数额;5、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细那么和工作程序，并组织实施。

6、根据公司人力开展方案，筹划办理各项教育培训，制定并组织实施员工培训培养体系，根据公司开展进行骨干员工的招聘、选拔和培养，建立后备人才梯队。

7、办理公司人员的考核、奖惩、升降事项。

8、协调各类劳动管理，防范、处理法律风险以及劳动争议;9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题。

岗位职责说明书(模板)2(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。

发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。

(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。

(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应催促企业进行整改。

1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议;2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改良意见和建议;3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。

设备管理员岗位说明书一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专业人员，主要职责包括设备的日常维护、故障排除、备件管理以及设备的升级和更新等工作。

设备管理员需要具备良好的技术知识和解决问题的能力，以确保公司设备的正常运行，提高工作效率。

二、岗位职责1. 设备维护与保养- 负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、调整等，确保设备的正常运行。

- 定期检查设备的工作状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的可靠性和稳定性。

- 制定设备维护计划和维护记录，及时更新设备的维护手册和操作规程。

2. 故障排除与修复- 负责设备故障的排查和修复工作，包括故障现象的分析、故障原因的查找和故障的修复。

- 制定故障排除流程和应急预案，提高故障排除的效率和准确性。

- 协助其他部门解决设备相关的技术问题，提供技术支持和培训。

3. 备件管理- 负责设备备件的采购、入库和管理工作，确保备件的及时供应和库存的合理管理。

- 建立备件清单和库存台账，定期进行盘点和更新，确保备件的准确性和完整性。

- 根据设备的使用情况和维修需求，提出备件的采购计划和优化建议。

4. 设备升级与更新- 跟踪设备的技术发展和市场动态，提出设备升级和更新的建议，改进设备的性能和功能。

- 负责设备的升级和更新工作，包括软件的升级、硬件的更换和系统的优化。

- 制定设备升级和更新的计划，确保升级和更新工作的顺利进行。

5. 安全管理- 遵守公司的安全规章制度，确保设备操作的安全性和合规性。

- 参与设备安全培训和演练，提高应急响应能力和安全意识。

- 定期检查设备的安全状况，发现并排除安全隐患，确保设备运行的安全性。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学等相关专业优先。

2. 技术能力：具备扎实的电子技术和计算机技术基础，熟悉常见设备的原理和维修方法。

3. 经验要求：具有2年以上设备维护和管理经验，熟悉设备维护流程和故障排除方法。

某企业工具室各岗位职务说明一、岗位名称：设备维护工程师岗位职责：1. 负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用；2. 及时发现设备故障并进行维修，保障生产线的正常生产；3. 制定设备维护计划，定期检查设备状况并进行维护工作；4. 负责设备的备件管理，确保备件库存充足；5. 参与设备的技术改进和升级工作，提高设备的生产效率和质量。

二、岗位名称：质量检验员岗位职责：1. 负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合标准要求；2. 制定质量检验标准和程序，确保检验工作的准确性和规范性；3. 及时发现产品质量问题并提出改进意见；4. 对质量不合格的产品进行记录和追溯，并提出改善措施；5. 参与产品质量问题的分析和处理，确保生产过程稳定。

三、岗位名称：生产计划员岗位职责：1. 根据市场需求和生产能力制定生产计划，确保生产计划的合理性和执行性；2. 统筹安排生产资源，以最低的成本实现最高的产出；3. 调整生产计划，及时应对市场变化和生产问题；4. 与生产部门和采购部门进行沟通和协调，确保生产计划的顺利实施；5. 编制生产报表和统计分析，为生产决策提供数据支持。

四、岗位名称：生产操作工岗位职责：1. 负责生产线上的操作工作，按照生产计划完成生产任务；2. 熟悉生产设备的操作和维护，确保生产设备的正常运转；3. 严格执行生产操作规程和操作程序，确保产品质量和生产安全；4. 及时发现生产过程中的问题并报告，配合生产部门解决问题；5. 参与生产设备的维护和保养工作，保障生产线的正常运转。

五、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责对仓库内的物品进行分类、入库和出库管理，确保库存信息的准确性；2. 监控仓库内的物品，及时发现问题并提出改进意见；3. 管理仓库的布局和存储方式，确保仓库内物品的安全性和整洁度；4. 负责库存周转统计和清点工作，确保库存信息的及时更新；5. 协助采购部门进行原材料采购和物料配送工作，确保生产线的物料供应。

量具管理员岗位职责
量具管理员是一个负责管理公司量具设备的职位。

他们需要确
保量具设备在正常工作条件下，并提供相应的维护和保养，以确保
准确的测量结果。

以下是量具管理员的主要职责：
1.负责维护和更新测量仪器设备台帐，确保设备信息正确无误，以便随时定位和使用。

2.管理和维护公司的量具设备，确保设备完好无损。

如果需要
维修或更换设备时，量具管理员需要及时向领导同事汇报。

3.检查和校准测量仪器的准确性和灵敏度，以确保测量结果可
靠且精准。

如果测量设备不准确，则需要进行修理或校准。

4.管理量具设备的存储和分发，确保每个部门都有必要的测量
设备。

对于过时或无用的测量工具，量具管理员需要及时处理并清理。

5.参与测量工具的采购和选型，并提供建议和意见。

确保所有
新采购的设备符合公司测量要求，能够满足工作需要。

6.准备和提供必要的技术资料和标准，以便其他员工能够有效
地操作测量设备。

提供计量培训，以提高公司员工的技能和意识。

7.管理量具设备的保养计划和检查记录，以确保设备能够保持
良好的工作状态。

当设备需要更换或维修时，及时通知工程或设备
管理部门。

量具管理员需要具备技术性的知识和实践能力。

他们必须有详
细的测量设备知识，了解设备的原理和实际的维护方法。

他们还需
要具有团队协作的能力，与其他员工合作，以确保量具设备能够保
持良好的工作状态。

同时，量具管理员需要能够与供应商和销售商等外部合作伙伴进行有效沟通和合作。

工具保管员岗位安全职责
工具保管员岗位的安全职责包括：
1. 负责保管和管理各种工具和设备，确保工具的安全、整洁和有效的存放。

包括工具的分类、登记、分类标识、检查和维护等工作。

2. 负责制定和执行工具的安全使用规定和操作流程，确保工具的正确使用和保养。

包括提供使用说明、培训操作人员、监督使用情况等。

3. 定期进行工具的检查和维修，及时发现和排除安全隐患。

包括检查工具的完好度、电气安全、锐利程度、润滑情况等，并进行必要的维修、更换和报废。

4. 监控工具的借用、归还和使用情况，确保工具的使用合规和追溯性。

包括记录工具的出借和归还情况、使用人员和使用时间等信息，并进行定期的盘点和核对。

5. 建立和完善工具安全管理制度和风险防控机制，确保工具的安全和保密。

包括建立安全管理台账、制定应急预案、指定责任人和安全巡视等，防止工具的丢失、损坏和盗窃。

6. 加强对工具保管区域的防火、防爆等安全管理，确保工具存放区域的安全环境。

包括定期检查和清理存放区域的安全隐患、保持通风畅通、防止火源等。

7. 参与安全培训和应急演练，提高工具保管员的安全意识和应急处置能力。

包括学习安全操作规程、参与安全教育培训、模拟应急情况进行演练等。

8. 及时报告和协助处理工具的安全事故和隐患问题，提供相关的记录和证据，参与事故的调查和处理工作。

总而言之，工具保管员的安全职责是保证工具的安全、合规和有效使用，预防工具的丢失、损坏和盗窃，并及时处理工具的安全事故和隐患问题。

工具管理制度1、工具管理员受总经理委派，对企业内所有工具、设备负有管理和监督使用的权利。

所有员工必须接受工具管理员对工具、设备正确使用的监督，如因野蛮操作造成工具、设备的损坏，将视情节轻重给与严厉处罚。

2、工具管理员在工作中必须认真负责，未经领导同意严禁将工具、设备转借他人，定期对库内的专用工具、普通工具进行保养，定期对维修设备的保养情况进行监督，发现问题及时纠正上报。

每月25日--30日对所有工具进行清点，发现遗失及时补充，保证工具、设备能满足正常维修的使用。

3、对于管理不善造成的工具遗失、损坏，将根据造成的损失，对工具管理员进行相应的经济处罚。

4、一年内专用工具无人为损坏，设备保养使用正常，保证维修工作的正常使用，将对工具管理员进行相应的经济奖励。

对于发现纠正的错误，避免了重大安全事故的发生，公司将给与工具管理员特别奖励。

第一章总则1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。

2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。

第二章工具发放标准的制定1、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整;2、如果各标准需变动时，必须由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新下发。

第三章工具卡的使用及管理1、工具卡中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。

2、工具卡由各部门内勤保管，领用人领用工具时，到内勤处取卡，与领料单一起送行政仓库或业务仓库领用。

仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后返还内勤处。

3、工具的保管应该责任到人。

部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。

各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。

4、行政及仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便和部门之间核对。

5、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入“工具卡”统一管理。

工具管理员安全生产岗位职责工具管理员安全生产岗位职责随着时代的不断发展和技术的飞速进步，各行各业的工具和设备不断地更新换代，工人们的工作效率和生产质量也逐渐提高。

然而，这同时也带来了一些新的安全问题，特别是在工具和设备的操作过程中。

为了保护工人的身体安全和保证生产的连续性，各企业纷纷设立了工具管理员安全生产岗位，下面就来详细介绍一下这一岗位的职责。

一、工具管理员安全生产岗位的作用工具管理员是企业生产过程中至关重要的一环。

他们负责的是企业中各种机械设备、工具的管理以及安全保障工作。

工具管理员主要负责对工艺设备、机电工具和电气设备等进行维护和管理，保证它们的正常运行。

同时，工具管理员也负责对工人进行相关的安全培训，确保所有工人都能够正确使用工具和设备。

二、工具管理员的职责1、工具的管理工具管理员需要负责企业内部的所有工具和设备的管理，他们需要知晓什么时候需要更换工具，以及何时需要维护。

此外，工具管理员还需要管理所有设备的相关文档和资料，包括设备的规格、使用手册、保修单等等。

2、工具维护在使用过程中，工具常常会出现一些问题，例如损坏、磨损、生锈等等。

工具管理员需要及时发现这些问题并进行维护和修理，以保证工具的正常使用。

3、安全教育与培训在使用工具和设备的过程中，工人们需要遵循特定的安全规范，以保证自身的安全。

只有在获得了相关的安全知识后，工人们才能够正确使用工具和设备，避免危险的情况发生。

因此，工具管理员的另一个重要职责就是对工人进行安全教育和培训。

4、安全设备的检查在生产过程中，企业需要有相应的安全设备来保护工人不受伤害，例如吸尘器、防护眼镜、手套等等。

工具管理员需要定期检查这些设备，确保它们能够正常工作，并及时维修和更换。

5、安全事故应变措施在企业生产过程中，有时会发生突发事件，例如设备的故障、工人的非正常操作等等。

工具管理员需要制定相应的应变措施和预案，以最大程度地减少潜在的风险和损失，确保生产的连续性。

设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。

二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。

2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。

3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。

4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。

5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。

工具管理员岗位职责工具管理员岗位职责1岗位职责：1—专用设备、工具的管理2—维修技术资料及设备工具的资料管理3—低值易耗品、劳保用品的管理任职要求：1、中专及以上教育程度2、一年以上相关行业同等职位管理经验3、具备库房管理及文件资料管理知识4、有很好的.事物条理性及团队协作精神、服从安排；有较强的成本控制意识等；具备基本的英语听说读写能力；熟练应用计算机办公应用系统工具管理员岗位职责2岗位职责：1、贯彻执行公司相关管理制度。

2、将各种工具分类编号，按用途、类别、规格、设备型号进行分管。

3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。

4、按工具的分类目录进行登记，建立工具编号。

5、根据生产需要，简便领用手续，减少领用时间。

6、检查领用手续，填写工具领用登记表，完善领还手续。

7、检查帐、物，做到帐物相符。

8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准，定期送交计量部门鉴定检验。

9、对报损单和报失单的.管理和批准。

10、按库房管理的工作程序进行工作。

11、定期盘库。

任职要求：1、从事汽车4s店相关工作1年以上；2、沟通顺畅，工作认真细心，有耐心。

工具管理员岗位职责31、对所属范围内的所有工作负全面责任。

2、建立健全各类管理台帐，分类明确，填写认真、准确。

3、各类材料、设备、工具等分类码放、各归其位、上台上架、挂牌管理，管线、牌板等悬挂整齐一条线。

4、工作场所内清洁卫生，无灰尘、垃圾等。

达到文明生产标准要求。

5、对各种材料物品的库存情况做到了如指掌，杜绝丢失、盗窃现象。

6、对超领、外借等情况，须经工队值班领导同意，严禁私自做主。

7、做好交接班工作，仔细交接，认真记录。

8、遵章守纪，坚守岗位。

保质保量的.完成领导交办的各项工作任务。

工具管理员岗位职责4职责描述：1、遵守公司的各项规章制度。

2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门。

室内除管理人员外，其余人员不得入内。

3、工具管理人员要认真负责，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清洁等管理工作。