【精选计划】社会工作者个人计划书范文
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一、前言时光荏苒,转眼间又到了规划新的一年之际。
作为一名社工,我深知肩负的责任和使命。
在过去的一年里,我努力学习专业知识,积极参与各类实践活动,不断提升自己的专业素养和服务能力。
在新的一年里,我将继续以饱满的热情和坚定的信念,为实现个人职业发展和团队目标而努力。
以下是我对来年工作的规划。
二、自我分析在过去的一年里,我在以下几个方面取得了一定的成绩:1. 专业能力方面:通过系统学习社会工作专业课程,我对社会工作理论、方法有了更深入的了解,能够熟练运用个案管理、小组工作、社区工作等方法为服务对象提供专业服务。
2. 实践能力方面:积极参与社区活动,深入基层,了解居民需求,积累了丰富的实践经验。
3. 团队协作能力方面:与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成各项工作任务。
然而,我也认识到自身存在的不足:1. 理论知识与实践能力结合不够紧密:在实际工作中,有时难以将所学理论知识与具体实践相结合。
2. 沟通技巧有待提高:在与服务对象沟通时,有时难以准确把握其需求,导致服务效果不尽如人意。
三、来年工作目标1. 提升专业能力:深入学习社会工作专业理论知识,掌握更多服务技巧,提高服务质量。
2. 增强实践能力:积极参与社区活动,深入基层,了解居民需求,将所学知识应用于实践。
3. 提高沟通技巧:学习沟通技巧,提高与服务对象的沟通能力,更好地满足其需求。
四、具体措施1. 加强理论学习:定期参加专业培训,学习社会工作新理论、新方法,不断提高自己的专业素养。
2. 积极参与实践:深入基层,了解居民需求,将所学知识应用于实践,提高服务效果。
3. 加强团队协作:与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成各项工作任务。
4. 提高沟通技巧:学习沟通技巧,提高与服务对象的沟通能力,更好地满足其需求。
5. 关注自身成长:定期进行自我反思,总结经验教训,不断提高自己的综合素质。
五、总结新的一年,我将紧紧围绕工作目标,努力提升自己的专业能力和综合素质,为团队和机构的发展贡献自己的力量。
社会工作者个人工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、条据文书、心得体会、规章制度、演讲致辞、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, document documents, insights, rules and regulations, speeches, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!社会工作者个人工作计划6篇一个周全的工作计划可以帮助我们避免工作中的混乱和错漏,一个周密的工作计划能够帮助我们更好地应对工作中的紧急情况和变化,本店铺今天就为您带来了社会工作者个人工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。
社工工作计划书(精选6篇)为了更好的完成工作,使工作有条有理,新的工作开始了我们可以开始撰写工作计划了。
通过计划合理安排时间和任务,使自己达到目标,也使自己明确每一个任务的目的。
怎么才可以制定工作计划时更专业呢?因此,栏目特意整理了社工工作计划书,相信你能从本文中找到需要的内容。
社工工作计划书篇1夏天正要一天一天灿烂,作为经贸自强社新任副社长,在新篇章翻开之前,我做出了如下工作计划。
经贸自强社隶属广外大自强社,践行“传递社会关爱,锻造自强之才”的宗旨,主要为贫困大学生服务,帮助他们坚定“自信,自立,自强”的人生信条。
作为一个年轻的社团,它还有待发展。
(1)首先,筹划招新工作(策划书应在暑假期间完成),确保招新工作的顺利进行。
(2)登记整理好社员资料,及时更新。
(3)招新结束后,立即召开社员大会,如果和总社冲突,可改为师兄师姐交流会,会上将介绍我社的情况以和本学年的计划及相关内容(4)在社团活动月,举办一些有意义的培训活动,涉及面试技巧,演讲,策划书的写法等,邀请其他学院的优秀师兄师姐做嘉宾,培训过后,还可以进行小型比赛。
这样可以提高大家学习的积极性。
此外,观看有意义的影片,纪录片也是不错的选择。
至于节日的联欢会可以适当举办一至两次,友谊运动赛等,拉近大家的感情。
(5)每周一次的例会(时间地点待定),会上主要总结上周工作,说明该周的活动安排,交流各部成员的想法,心得。
开会注重效率,控制时间。
可以让大家一次发言,行政部做好记录。
(6)加强和其他社团(经贸勤俭,管院分社等)的合作,善于发现合作点。
具体的合作中保持公平,积极参与。
(7)多为社员着想,除了学习,心理上的帮助外,还可提供各种兼职,义卖物品信息等。
(8)作为副社长,我应积极协助社长,注重部门间的交流,合理分配任务。
更重要的是加深成员间的了解和感情。
以上只是初步计划,在实际工作中,我们会灵活,机动又不失严肃的处理不同情况。
我希望大家团结一致,共同发挥出我们社团的特色,把社团做的更好!社工工作计划书篇2一、理念----厘定需要(小组成立的目的)1.规范需要(专家需要):网络日益发达,很多大二学生因为退出了学校社联社团组织,空闲时间增加,因而在网络上寻求精神的支持。
社工个人工作计划1作为一名社工,旨在为社会提供最优质的服务,下面是我的个人工作计划。
1.提高自己的专业技能水平要成为一名优秀的社工,必须具备扎实的专业技能和深厚的社会工作知识。
因此,我会通过培训、学习和实践不断提高自己的专业素养,掌握相关的法律法规和政策,以提高我的工作效率和质量。
2.针对特定群体实施针对性计划作为一个社工,我必须学会针对不同的特定群体制定计划,以达到最好的效果。
因此,我会通过深入了解他们的需求、生活和工作状况,提供针对性的服务,从而满足他们的不同需求。
3.对社区中的问题进行研究社区中存在不同的问题,包括经济问题、社会关系问题、心理问题等等。
作为社工,我需要对社区问题进行深入的研究和了解,并且寻找解决方案。
通过这种方法,我可以帮助社区提供更加有效的服务。
4.建立有效的沟通机制建立有效的沟通机制是提高工作质量的重要保证之一。
作为一名社工,我需要深入了解与客户的沟通,真正了解他们的需求,并制定有效的解决方案。
同时,我还需要与其他社工、社区居民及其他相关组织建立联系,建立有效的沟通机制,以便更好地服务社区。
5.维护工作的规范性和公正性作为一名社工,我必须遵守行业规范,确保我的工作公正、规范,并遵守相关的法律法规。
我的所有操作都应该在法律的框架内和伦理和道德的范畴内。
社工个人工作计划2作为一名社工,我十分注重自己的工作质量和效率,以下是我的个人工作计划:1.建立有效的工作计划要提高效率,必须建立有效的工作计划。
因此,我会在每周开始时设定清晰的目标,列出具体的计划和时间表,以确保工作按照预定计划顺利进行。
2.不断学习和发展社会工作是一个发展迅速的行业,每天都会有新的发展和挑战。
因此,我会持续学习和发展,了解最新的技术、理论和实践,以提高自己的工作方式和效率。
3.注重团队合作作为一名社工,我必须与多种类型的人打交道,包括客户、同事和其他相关机构的人员。
因此,团队合作是我们工作中必不可少的一部分,我会始终注重协作和相互合作。
社会工作的职业生涯规划书21篇社会工作的职业生涯规划书 1 虽然离毕业还早,但时间是转瞬即逝的,不会做任何停留,那么,从另外一种意义上讲,我们也马上就要真正进入社会这个大熔炉了。
我希望我的人生按照自己设定的方向前进,因而,在这个与社会交接的阶段,不得不先为自己的未来做一个设想,做一个规划,让自己能有一个即定的目标,这样才好找准方向前进。
一、自我盘点(1)自我兴趣爱好大盘点:阅读,远足,旅游,吉他等等。
(2)自己的优势盘点:总体来说,最大的优点就是对生活充满信心,能积极地感受生活,乐观!逻辑反应能力也还不错。
对新生活新事物充满好奇心,有热情,也能很快地适应新环境。
(3)自己的劣势盘点:缺乏很强的自制力,热度有余,耐心不足,做事虎头蛇尾。
社会实践能力欠缺,组织能力尚有待提高。
(4)生活中成功经验的盘点:对待那些看起来不像是会成功但自己又不忍放弃的事物要有信心,要给予支持,只有真正努力过后了才有资格真正地对此进行评论。
不能轻易地下结论,更不能盲从,虽然眼见不一定为实,但至少要自己体验。
看问题要多面化,绝对化只能给自己造成不必要的困扰。
(5)生活中失败的教训:目前为止最大的失败就是高一对待生活的态度,以为成绩就是一切,只有努力努力再努力,把成绩提上去了,才有资格考虑其他,殊不知,正是因为这种态度,让我损失了很多原本属于的精彩时光。
现在明白了,其实生活才是最重要的,学习再怎么说也只是生活中的一部分,并不能代表生活,生活的含义是如此丰富,你根本就不能去定义,因而,看问题绝对不能绝对化,要从不同的方面找寻生活的乐趣,高兴与不高兴都是一天,那就该高高兴兴的!二、解决自我盘点中的劣势和缺点多多参加院系内的各个活动,更要自己组织一次,锻炼自己。
在开始一份工作的时候一定要进行一个比较详实并有一定期限的计划,并坚持按计划来完成任务,增加自己的责任意识。
三、社会环境规划和职业分析(1)社会一般环境:中国经济虽说泡沫比较多,但从表层看还是持续不断的高增长,社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。
社工部个人工作计划书范文一、工作总结在过去一年的工作中,我在社工部工作取得了一定的成绩。
我负责的项目得到了有效的推进,团队成员的工作效率也有所提高。
在与客户的沟通中,我能够及时解决问题,赢得了客户的好评。
在与团队成员的合作中,我能够有效地指导他们完成工作任务,使整个团队的工作效率得到了提高。
但是,过去一年也暴露出了我个人的一些不足,比如在项目的规划和执行上存在一定的不足,还有在人际沟通处理方面需要进一步加强。
因此,在新的一年里,我需要对过去一年的工作做出总结,找出不足之处,并对自己的工作进行全面排查和思考。
二、SWOT分析(一)优势1.专业能力强:具备扎实的社会工作理论和实践能力,能够对社会工作项目有较高的把握和创新能力。
2.责任心强:工作中能够严格遵守社会工作的职业道德和规范,对待工作认真负责。
3.沟通能力好:具备优秀的人际沟通和团队协作能力,能够与客户和团队成员进行有效的沟通。
(二)劣势1.项目规划能力有待提高:在过去的工作中,我在项目的规划和执行方面存在一定的不足,需要加强能力。
2.人际沟通处理能力有待提高:在工作中,我在与客户和团队成员的沟通处理中存在一些不足。
(三)机会1.社会工作领域的发展机遇:随着社会的发展,社会工作领域将有更多的发展机遇。
2.职业发展机会:通过不断学习和提高自身能力,我将有更多的职业发展机会。
(四)威胁1.竞争压力:社会工作领域的竞争压力较大,需要不断提升自身能力应对竞争压力。
2.市场变化:市场需求变化可能对我的工作产生一定的影响,需要及时调整策略。
三、年度工作目标(一)专业能力提升目标1.加强社会工作理论和实践能力的提升:通过学习相关书籍和参加相关培训,提升自身的社会工作理论和实践能力,更好地适应工作的需要。
2.提升项目规划和执行能力:通过学习和实践,提高自己的项目规划和执行能力,能够更好地推进工作项目。
(二)沟通能力提升目标1.加强与客户的沟通能力:积极主动地与客户进行沟通,了解客户的需求和意见,及时解决问题,提升与客户的沟通能力。
社工个人成长工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社会工作者工作计划优秀范文《社会工作者工作计划优秀范文》作为一名社会工作者,肩负着帮助他人、促进社会公平与和谐的重要使命。
为了更有效地履行职责,实现工作目标,特制定以下工作计划。
一、工作背景与目标当前社会中,存在着诸多需要关注和帮助的群体,如老年人、残疾人、贫困家庭、留守儿童等。
他们面临着生活困难、心理压力、社会融入等各种问题。
我的工作目标就是通过专业的服务和支持,改善他们的生活状况,提升他们的生活质量,增强他们的自我发展能力,促进社会的包容与和谐。
二、工作内容与策略1、需求评估深入社区、家庭,与服务对象进行面对面的交流,了解他们的具体需求、问题和期望。
通过问卷调查、访谈、观察等方法,收集相关信息,为后续的服务提供准确的依据。
2、个案工作针对个别服务对象的特殊问题和需求,提供一对一的专业辅导和支持。
帮助他们解决心理困扰、改善人际关系、提升自我认知和应对问题的能力。
定期进行跟踪回访,评估服务效果,及时调整服务方案。
3、小组工作组织具有相似问题或需求的服务对象成立小组,通过小组活动和互动,促进成员之间的交流与支持,共同解决问题,提升能力。
例如,为老年人组织健康养生小组,为留守儿童组织心理辅导小组等。
4、社区工作积极参与社区建设和发展,组织开展各类社区活动,如文化节、公益讲座、志愿服务等,增强社区凝聚力和居民的归属感。
同时,推动社区资源的整合与共享,为服务对象提供更多的支持和帮助。
5、资源链接与政府部门、企业、社会组织等建立合作关系,争取更多的资源和支持。
为服务对象提供就业机会、培训课程、物资援助等,帮助他们改善生活条件。
三、工作安排与进度1、第一阶段(第 1-3 个月)完成服务区域内的需求调研,建立服务对象档案。
制定个案工作和小组工作的具体计划。
开展社区宣传活动,提高社会工作的知晓度和认可度。
2、第二阶段(第 4-6 个月)按照计划实施个案工作和小组工作,定期进行评估和调整。
组织至少 2 次社区活动,促进社区融合。
社会工作者工作计划【三篇】社会工作者工作计划一1.工作目标和目标规划:本工作计划的目标是帮助抗疫一线医务工作者的心理健康,提升他们的工作效率,减少心理疲劳,保障他们的身心健康。
我们将通过开展心理援助、心理疏导、心理干预等方式,帮助医务工作者解决困境,提升其心理幸福指数。
2.工作任务和时间安排:(1)第一阶段:信息收集及调查研究,1周时间。
主要任务:了解医务工作者在抗疫工作中所面临的心理问题,收集相关信息,形成报告资料。
(2)第二阶段:心理援助,2周时间。
主要任务:邀请专业心理医生与护理师,向参与者提供一对一心理援助,为其提供心理疏导和支持。
(3)第三阶段:心理干预,3周时间。
主要任务:建立心理诊室,邀请专业心理医生,为参与者提供个性化心理干预,改变他们的消极情绪,促进他们产生积极心态。
(4)第四阶段:心理辅导,2周时间。
主要任务:邀请心理辅导师,为参与者提供心理辅导,帮助其化解TODO TODO3.资源调配和预算计划:为保证工作顺利开展,我们需要为心理诊室装备必要的心理治疗工具,如心理诊断软件、心理测评仪器等,同时也需要招聘心理医生和心理辅导师,根据预算情况制定人力物力调配计划。
4.项目风险评估和管理:本项目风险主要包括时间管理风险、人员调配风险、预算超支风险等。
为降低风险,我们将按计划严格执行,避免人员调配混乱,超出预算的物品必须先征求领导同意再进行购买。
5.工作绩效管理:我们将通过对每个阶段工作的评估,及对参与者的问卷调查结果,对落实本次工作计划情况进行评定,中途发现问题及时调整措施。
6.沟通协调:工作计划的实施需要充分考虑社区工作者、民间组织、家庭等组织的支持和配合,需要与相关部门联系,统筹协调各方力量,密切协作,共同做好本次工作计划。
7.总结复盘:本工作计划结束后,我们将详细总结本次工作计划的实施情况,提出优化建议,总结经验,共同探讨心理援助在克服灾难性事件中的作用,以期在今后提供更好的工作计划。
社会工作者工作计划范文怎么写(21篇)社会工作者工作计划范文怎么写(精选21篇)社会工作者工作计划范文怎么写篇1使居民有一个健康、愉悦的生活环境,就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中,带领大家共同行动。
以下是201_年要执行的社区卫生工作计划。
讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。
一点也没有错,不管是个人还是集体,卫生做好了,就禁止了“病从口入”。
然而人们的身体健康有了保障的时候,就解决了“看病难,吃药贵”这一难题。
所以作为社区的管理人员,做好居民的卫生工作重在必行。
一、指导思想以党的“十七”大精神为指导,以构建新型城市卫生服务为体系为内容,以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点,以完善服务功能和提高服务能力为核心,使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
二、目标进一步完善、健全社区卫生服务体系建设,加强人才队伍建设,本年度社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高,观念转变到位,充分发挥好“六位一体”的功能,强化社区卫生内涵建设和能力建设,进一步加强社区卫生服务网络建设,加大卫生服务覆盖面,本年度在条件成熟的片区力争新建2—3个社区卫生服务站,继续加强社区卫生服务的宣传力度,增设服务内容,把社区卫生服务工作真正落到实处,使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85%、75%的80%以上。
三、主要工作1.坚持政府主导,鼓励社会参与,有效利用现有卫生资源,合理布局,严格机构准入,完成13年2—3个社区卫生服务站的建设任务。
2.完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案,配备必要的基本设备,充实“六位一体”服务功能,加大人才培养力度,加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训,积极推广中医药服务,开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动,不断提高社区卫生服务质量,使社区居民知晓率达到85%以上,享受服务在75%以上,逐步完善201_年民居民健康档案内容,新建健康档案达到14%以上。
参考范本【精选计划】社会工作者个人计划书范文______年______月______日____________________部门回顾过去的一年,有过欣喜,有过过失,有过汗水,有过眼泪,受过褒奖也挨过批评。
为了在新的一年里,我将带着求真务实的工作太度,勤劳肯干的敬业精神,通过下面几点扎实地工作,为全年开好头、起好步打下基础:一、明确目标、提升业务水平。
紧紧围绕目标责任书的要求,全面开展计生优质服务。
熟练操作、运用人口信息平台PIC系统及相关的一系列业务知识。
二、改善工作方法。
换位思考,与服务对象协作沟通,发现问题及时分析解决,不耽误时间。
虚心学习、取长取长补短,避免因业务不熟,对工作造成影响。
三、端正工作太度。
正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取他人忠恳意见,凡事尽量亲力亲为,脚踏实地,认真负责。
四、细化工作内容:1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。
2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。
3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户等弱势群体。
4、着重抓好信息采集,及时发现掌握第一手资料5、积极配合镇计生办做好生殖健康检查,为育龄妇女服好务。
6、全面落实“奖励扶助”政策,落实到户、服务到人7、做好月报、年报等各种相关业务报表,做好资料收集归档。
避免慌乱无序,事倍功半。
20xx年是我中心成立的第二年,趁着社会工作大发展的春风,机构将继续秉承“扎根社区,服务社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社群的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。
20xx年度中心工作计划如下:一、坚持一个中心:以专业服务为己任佛山社工事业现在正处于起步阶段,作为南海第一家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。
虽然在过去的一年中,我们通过开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,但是居民对社会工作的认知程度仍不高,各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作,我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,继续坚守社会工作的专业理念,按照社会工作服务程序,运用社会工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累可推广的经验。
二、做好两项工作:自身建设和社工宣传(一)自身建设20xx年,我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。
管理方面,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。
服务方面,加强项目规范,建立更加丰富的资源库,同时加强与广州等高校社会工作系的联系,挖掘优秀的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的品牌团队。
另外,加强员工的培训,提升员工的项目管理水平和服务技巧,提升服务质量。
(二)社工宣传社会工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大群众所完全认知与接纳,为了更好地开展服务,对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。
中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。
1、深入社区:中心将在节假日不定期到社区举办活动,让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。
过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性,今年我们将加大力度,扩大范围宣传。
2、媒体:争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》等佛山本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
3、网站:在新浪等网络媒体上开通了博客、微博,定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。
并争取在今年内完成中心网站的建设。
4、宣传专刊:通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册,及时传递服务信息,加强中心服务动态介绍。
三、打造三大品牌项目:为老服务、青少年服务和社工人才建设(一)以养老机构为载体开展为老服务老龄化社会呼唤专业服务的介入,养老机构的老人需要社工的慰籍。
经过对南海老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心在××市、××区民政局的指导下,将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。
在获得桂城关爱基金的资助下,中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。
包括建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。
通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的需要,提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。
在西樵镇政府的支持下,采取了政府派驻社工,机构派驻督导的1+1合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。
派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。
三是拓展其他的养老机构服务。
继续与南海其他的养老机构加强沟通,探讨服务模式,寻求可合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。
(二)以学校为阵地开展青少年服务在过去的一年中,我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。
学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。
学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。
因此,今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。
策划“阳光动力”助学与助长计划,争取关爱基金的支持,在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。
一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式,总结社会工作的介入途径。
同时,通过社会工作专业服务,帮助有需要青少年得到及时的服务,推广“爱己及人,助人乐己”关爱精神,培养活力健康新一代。
通过驻校社工服务,进一步推广学校社会工作,关心青少年的全方位发展,实施培养青少年的“全人计划”,协助青少年学生能够正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其全面健康成长,并能在活动中成为桂城义工中的一分子,参与“爱家、爱桂城”的行动。
(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设加快本土社工人才建设,进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。
一是通过社会工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高,加快人员转型;二是通过专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社会工作专业人才队伍的建设。
四、做好四项工作:预估策划-项目实施-评估反思—总结研究要提升专业水平,保证专业服务品质,必须要做好四项工作:(一)预估策划:加强对服务人群和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷等工具,通过社区探访、焦点访谈等形式,深入一线了解服务对象的需求。
制定各类服务人群的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。
(二)项目实施:在现有的服务项目中,将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。
按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,确保项目进度和服务品质。
(三)评估反思:根据项目要求,做好20xx年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。
做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告等,做到管理规范、材料完整、交代清楚,确保项目评估顺利通过。
同时,要加强项目服务的反思,及时弥补不足,积累经验。
(四)总结研究:要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断总结本土化服务的经验,推广本土社会工作专业服务模式。
今年,要在各级刊物上发表专业的研究性文章,并总结介入服务案例,在合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。
新的一年,中心将按照社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范,加快中心团队建设,努力做好已开展项目工作。
在时机合适的情况下,将在新的领域、新的项目上进行拓展,为共同打造社工事业的春天而努力!根据我市社会工作人才发展情况,结合各地社会人才队伍建设目标任务,xx年,我们将努力实现三大发展目标,完成七大发展任务,强化三项保障措施。
(一)发展目标目前市具备社会工作专业背景或取得职业资格证书的社会工作者只有40人。
按照社会工作职业化、专业化的要求,通过外部引进和内部培育,力争每年新增50名,进一步扩大社会工作人才队伍规模,提升社会工作人才专业能力,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。
1、加大外部引进。
重点引进具有硕士以上社会工作专业学位;副高及以上专业职称;三级及以上社会工作师;获得省级及以上政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科以上专业人员等。
2、加强内部培育。
委托具有培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训,同时鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。
3、强化专业服务。
推动社区党群工作、社区服务、社会救助、人口计生、医务、学校、家庭等相关社会管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口等工作领域的社会工作专业化。
全市社会工作专业岗位主要分两类:一类是在市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工会、团委、妇联、残联等部门;另一类是针对特定的服务对象,按一定的比例,在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。
(二)发展任务为推动社会工作人才队伍的全面发展,实现预定的发展目标,重点做好七大任务:1、贯彻职业标准,加强行业规范。
根据社会工作者职业标准的要求,推进社会工作人才的职业资格准入制度,加强社会工作人才的认证工作,鼓励和引导专业岗位使用具备职业资格的人员;同时,建立和完善社会工作机构准入制度,加强行业规范建设。
2、加强专业培训,提升人才素质。
完善培训计划,优化课程设置,邀请社工理论和实务专家,对管理人员进行社会工作轮训,对社会工作人才和社会工作相关管理人员进行社会工作专业培训。
同时,加强与高校联合,举办高层次的社会工作研修班,对公共服务与社会管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提升。