生产管理制度
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生产部管理制度是指规定生产部门组织结构、工作流程、职责分工和考核评价等方面的管理规定,以实现生产部门高效运作和提升整体生产效益。
一、组织结构:1. 生产部门应设立相应的管理职位,如生产经理、生产主管等。
2. 生产部门应与其他相关部门进行良好的沟通和协调,确保生产工作的顺利开展。
二、工作流程:1. 生产部门应根据生产计划制定生产工艺流程和操作规范,确保产品质量和交货期的履行。
2. 生产部门应建立严格的生产进度和生产报工制度,及时掌握生产进展情况。
3. 生产部门应建立原材料和成品的入库和出库管理制度,确保物料的供应和产品的交付。
三、职责分工:1. 生产经理负责制定生产计划和生产目标,组织生产工作的开展,确保生产任务的完成。
2. 生产主管负责生产过程的监督和控制,协调处理生产中的问题,确保生产顺利进行。
3. 生产员工按照生产工艺和操作规范进行生产作业,保证产品质量和生产效率。
四、考核评价:1. 生产部门应建立合理的绩效评估机制,对生产效率、产品质量、安全生产等方面进行考核。
2. 考核结果可作为确定岗位聘用、晋升和奖惩措施的依据,激励员工提高工作积极性和主动性。
以上是一些生产部管理制度的基本内容,具体可根据企业实际情况进行调整和完善。
生产部管理制度(二)一、总则1.1 为了加强生产部的管理,规范工作流程,提高工作效率,制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于生产部的全体员工,包括生产主管、生产员工。
1.3 生产部负责制定和执行生产计划、生产管理、质量控制等相关工作。
二、生产计划和生产管理2.1 生产部应根据公司的生产需求和销售计划制定合理的生产计划,并及时调整根据市场需求的变化进行调整。
2.2 生产部应对生产计划进行严格的执行,确保生产进度的准时完成。
2.3 生产部应做好设备和原材料的管理,确保生产过程的顺利进行。
2.4 生产部应加强对员工的培训和管理,提高员工的工作技能和生产素质。
三、质量控制3.1 生产部应建立完善的质量控制体系,包括质量标准的制定、质量检验、质量反馈等。
生产运行管理制度范本一、目的为规范工艺管理,保证生产工艺的正常运作,不断提高工艺布局的合理性,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司涉及生产工艺的各部门。
三、职责分工1、分管生产的副总负责生产工艺的全面管理。
2、总工程师负责涉及生产工艺的技术管理,负责生产工艺技改的审批。
3、生产部负责涉及生产工艺技术资料的收集及归档管理。
4、生产车间负责生产工艺的现场管理,负责生产工艺技改的现场实施。
四、生产工艺管理的要求1、应建立严格的管理制度和责任制,工艺人员要坚持科学态度,不断提高工艺水平,为生产服务。
2、工艺工作要认真贯彻工艺规程典型化、工装标准化,通用化的原则。
3、工艺工作必须完善工艺手段,保证产品质量和降低成本,工艺过程必须以合理、可靠、先进为原则。
4、工艺文件必须保证正确、完整、统一、清晰。
5、生产人员必须严格执行工艺,任何人不得擅自修改操作规程、技术文件内容,如有某种原因无法按工艺生产时,应由总工程师签字方可生效。
6、工艺标准的修改需经生产副总经理、总工程师批准。
7、凡是工艺文件出现的差错,应由生产部负责,凡属不按工艺文件而出现的差错,应由操作者负责,追查责任事故。
8、生产车间应不断对车间操作人员进行工作纪律教育,严格按工艺标准监督工艺执行。
9、工艺文件的编写工作由生产部负责,并按工艺文件要求编写工艺质量要求。
生产运行管理制度范本(2)第一章总则第一条为了规范和优化企业的生产运行管理,提高生产效率和质量,保障工作安全,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部的生产运行管理工作。
第三条企业的生产运行管理应以安全、高效、合规为原则,遵循科学、规范、系统化的管理方法。
第四条企业应制定相关的生产运行管理制度和流程,并确保制度的有效执行。
第五条所有员工都应遵守和执行本制度,如有违反者将受到相应的纪律处分。
第六条本制度的解释权归企业所有。
第二章生产计划管理第一条企业应按照市场需求和产品情况制定年度、中期和月度生产计划。
生产管理制度第一章总则第一条:为了合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产向持续改进方向发展,不断提高企业竞争力,参考国家相关法律,根据公司实际情况特制定本制度。
第二条、生产管理是公司经营管理的重点,是企业经营目标实现的重要途径。
生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理、以及生产资源管理等。
第三条、本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。
第四条、本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。
第五条、本制度解释权归生产部,由总经理负责本制度实施监督。
第六条、本制度经总经理签署后,由生产部公布施行,自公布之日生效。
本制度效力大于公司同类制度。
第七条、当本制度修订版公布时,本制度自动失效。
第二章物流管理第八条、物流控制是生产管理的先决条件,是生产管理的重点,合理的物流控制是产生高效率、高利用率的生产前提,物流控制的是否合理直接关系到生产是否顺畅、物料浪费严重与否、生产成本的高低。
第九条、物流中心是物流控制的核心部门,根据本公司实际情况在生产部下设物流中心,物流中心在生产部的领导下运作,生产部对物流中心的工作负责。
第十条、1、物流中心下设成品仓库、材料仓库、工具仓库、辅助品仓库以及物流车队。
2、成品仓库是公司产成品的储存机构,负责公司产成品的收发、储存。
3、材料仓库是公司原材料的储存机构,负责公司原材料的收发、储存。
4、工具仓库是公司工具、夹具、模具的储存和仓库工具、夹具、模具的维护保养机构负责公司工具、夹具、模具的收发、储存、保养。
5、辅助品仓库是公司劳保用品、文具用品的储存机构,负责公司劳保用品、文具用品的收发、储存。
6、物流车队是公司的运输机构,负责公司所有运输事务(含采购运输、外协加工运输、短途送货以及其他运输事务)。
第十一条、外协工厂有物品入库需在警卫室《外来车辆登记表》相关栏目填写清楚并向警卫员说明情况。
第十二条、警卫室在外协工厂填写好《外来车辆登记表》后,电话通知物流中心,并向外协工厂人员说明进厂注意事项,清楚后发放《临时通行证》。
生产企业管理制度第一章总则第一条为进一步规范生产企业的管理行为,提高生产效率,保证产品质量和安全,根据国家相关法律法规以及企业的实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的生产管理工作。
第三条本管理制度的基本原则是依法合规、科学管理、公平公正、激励创新、以人为本。
第四条本管理制度的目标是建立一套科学、规范、高效的生产管理制度,提高企业的生产效益和竞争力。
第五条生产企业的管理制度应当与企业的经营目标、战略规划相一致,与企业的法律法规等要求相一致。
第六条本管理制度的制定、修订和实施由企业的管理机构负责。
第七条本管理制度的解释权归企业的管理机构所有。
第二章组织架构第八条生产企业的组织架构包括董事会、监事会、经理层、生产部门等。
第九条董事会是生产企业的最高决策机构,负责制定企业的发展战略和重大决策。
第十条监事会是对董事会的监督机构,负责监督企业的经营活动和执行情况。
第十一条经理层是企业的执行机构,负责企业的具体运营管理工作。
第十二条生产部门是企业的核心部门之一,负责产品的生产制造和质量控制工作。
第三章生产管理第十三条生产企业应当建立科学的生产管理制度,确保生产工艺的合理性和可控性。
第十四条生产企业应当按照生产计划制定生产任务,合理安排生产过程,确保产品的按时生产和交付。
第十五条生产企业应当建立健全的物料采购和供应链管理制度,确保物料的及时供应和质量安全。
第十六条生产企业应当制定产品质量控制标准,建立质量检测和监控机制,确保产品的质量稳定和符合要求。
第十七条生产企业应当建立和完善产品库存管理制度,合理控制库存,减少库存成本和风险。
第十八条生产企业应当建立灵活的生产调度机制,能够根据市场需求和销售情况进行合理的生产计划调整。
第四章人力资源管理第十九条生产企业应当建立科学的人力资源管理制度,合理安排、培训和激励员工,提升员工的工作积极性和创造力。
第二十条生产企业应当根据岗位需求和员工能力制定招聘和录用制度,确保招聘的员工能胜任岗位工作。
生产车间管理制度5篇生产车间管理制度1生产车间管理制度第一条:生产纪律1、生产过程中务必严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出,有事务必向生产主管请假。
7、持续车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
第二条:操作规程1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条:产品质量1、务必树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。
3、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装状况),做到单货相符。
7、礼貌装车,堆码合理。
第四条:安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。
3、预混料生产时务必戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,第五条:设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养,每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录生产车间管理制度2一、目的确保装配车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产;适用范围适用于装配车间所有管理员、装配工。
生产车间管理制度范本1、劳动纪律:⑴员工务必遵守厂规厂纪,违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。
⑵员工上班应做到不迟到、早退,严格按照三班制的作息时间进入工作岗位,不到岗者作迟到处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款____元,早退一次____元。
没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗着____元/次。
⑶上班时间不得串岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗务必向组长或车间主任请示,得到批准后方可离开,如擅自离岗被发现一次罚款____元。
⑷上班时不准坐凳,不得在工作时间内看报纸、杂志,用手机发信息,打游戏,吃零食,抽烟,如发现一次罚款____元。
⑸有事须写请假条,经班组长签字后交车间主任批准,原则上每个班组请假不得多于____人,每月在三天休假后还需请事假的,车间需根据生产状况安排签署意见经厂部批准方可休假,不假而归按旷工处理,每一天罚款____元。
⑹下班或吃饭时,须将自已机床上的日光灯与电风扇关掉,不执行者一次罚款____元。
⑺服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,能够越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款____元,情节严重者推荐厂部给予行政处罚直至开除。
2、现场管理制度⑴持续现场良好的工作秩序,创造亮丽、舒适的工作环境。
⑵用心参与“5S”管理活动,持续车间内的整齐、整洁。
工作台务必定位摆放,不得放置与生产无关的物料,废品应放置在不合格品箱内,合格品与不合格品不得混放。
⑶在制品务必按性质区别放置,蓝色的箱子放置良品,红色的放置不良品,并做到班清班洁。
⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
⑸下班时每位员工务必按照“数控机床保养资料”进行清扫与保养机床。
⑹爱护公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹,一经查实将给予____元的处罚。
⑺下班打扫卫生后,铜屑车应放在指定区域,并持续现场的整齐整洁,如发现违规放置者,将处以____元的罚款。
生产管理制度生产管理制度(精选11篇)在日常生活和工作中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的生产管理制度(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生产管理制度1一.员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率。
二.员工应自觉遵守管理处作息时间,严格执行劳动纪律,上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗,外出办公说明去向。
有私事或生病不能上班须事先请假。
三.讲究礼貌,注重仪容。
员工服装庄重、大方、清洁。
四.各办公室、会议室严禁吸烟。
五.保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物。
六.爱护公共财物,节约用水用电。
七.重视防水、防盗和安全生产。
八.办公时间要保持肃静,不准串岗聊天;嘻闹、高声喧哗和争吵。
九.严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。
十.以上规定,有违者将按管理处规定,予以经济处罚。
生产管理制度21、目的为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产工作列于各项工作的首位,特制定本制度。
2、范围本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。
3、职责3.1行政部职责3.1.1建立、健全安全生产职责制度;3.1.2认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,确保本制度切实执行落实;3.1.3开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
3.2生产部职责3.2.1加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危险,积极改善劳动条件;3.2.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,及时、如实上报生产安全事故;3.2.3控制废水、废气、废料排放,控制噪声污染,以符合国家有关标准;3.2.4控制生产、运输、储存过程中化学品的污染,同时控制生产时产生化学物品。
3.3操作人员职责3.3.1遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;3.3.2积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;3.3.3坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥;3.3.4自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂,爱岗敬业,钻研业务技术,提高工作效率;3.3.5控制废水、废气、废料排放,控制噪声污染,以符合国家有关标准;3.3.6控制生产、运输、储存过程中化学品的污染,同时控制生产时产生化学物品。
生产管理制度范文一计划编制与审批1.销售部门根据区域销售中心计划每月____日前将下月销售计划报调度监控中心。
2.调度监控中心计划主管按照以销定产的原则,____日前编制月度生产综合计划,经调度监控中心主任、生产副总审核,____日前报总经理办公会研究批准后,由综合办公室在____小时内下发。
二计划组织实施1.调度监控中心主任依据生产综合计划制定组织实施方案,并组织调度员通过日常生产调度和调度会、生产协调会等方式落实实施方案。
2.依据监控中心实施方案,各技术主管制定技术措施,物资采购部、中央控制室、化验室、各车间制定保证措施,并上报调度监控中心。
3.生产副总每旬组织一次生产计划落实情况分析会。
4.计划主管将每月计划执行情况及相关数据整理归档。
三计划月度分析1.每月____日上午8时,由调度监控中心主任组织财务管理部、物资采购部、中央控制室、化验室、供电车间等部门进行月度盘点。
2.每月____日,各车间部门写出上月计划完成情况分析报告,报调度监控中心计划主管。
3.每月____日前,计划主管写出公司生产计划实施情况分析报告,报调度监控中心主任、生产副总。
4.每月____-____日,生产副总主持召开生产总结会。
5.计划主管将计划执行情况相关资料整理归档。
(五)流程制度主导部门本流程制度主导部门为调度监控中心。
生产管理制度范文(二)为了改善生产秩序和工作环境,加强安全生产使现场达到环境整洁,纪律严明,实现现代企业文明生产的要求。
公司特制定本制度:第一条。
公司每天上班时间为____小时所有员工必须遵守公司上下班作息时间,按时上下班,迟到时间和早退时间以打卡机为准(早班需提前____分钟到岗)要求不迟到,不早退,不旷工,上下班必须打卡,上班前必须换好工作服,迟到或早退一次罚款____元。
第二条:有事要请假,禁止捎假代假,请假必须经主管部门领导同意,确因不可抗力因素不能当面请假者,可以电话请假,但必须事前请假,事后及时到主管部门办理请假手续。
生产管理制度模版1. 目的和范围本制度的目的是为了规范公司的生产管理流程,确保生产过程高效、有序进行,并保障产品质量和安全。
本制度适用于公司所有生产环节和人员。
2. 生产计划管理2.1 生产计划编制生产计划由生产部门负责编制,根据销售订单和市场需求进行合理安排,并及时通知相关部门。
2.2 生产进度跟踪生产部门负责定期跟踪生产进度,及时与销售部门沟通,确保交货期的准确性,并做好相关记录。
3. 原材料采购管理3.1 供应商选择采购部门负责对供应商进行评估和选择,确保原材料质量合格。
3.2 供应商管理采购部门负责与供应商保持良好的合作关系,定期进行质量检查和评估。
4. 生产设备管理4.1 设备管理责任设备管理部门负责设备的维护和保养工作,确保设备的正常运转。
4.2 设备维护计划设备管理部门制定设备维护计划,并定期检查设备状况,确保设备的可靠性和稳定性。
5. 生产现场管理5.1 生产区域划分生产区域按照不同的生产环节进行划分,并设立明确的标识,防止混乱和交叉污染。
5.2 生产环境控制生产现场必须保持整洁、有序,确保生产环境符合相关卫生和安全标准。
5.3 质量检验控制生产部门设置质量检验岗位,对生产过程进行抽检和全检,确保产品质量符合标准。
6. 生产异常处理6.1 异常情况报告生产人员在发现生产异常情况时,应及时向上级汇报,并提出处理建议。
6.2 异常处理方案相关部门负责制定应对生产异常情况的处理方案,并及时执行。
7. 生产记录和统计分析7.1 生产记录管理生产部门负责做好生产记录的登记和归档工作,以便后续的追溯和分析。
7.2 统计分析生产部门负责进行生产数据的统计和分析,为决策提供有效的依据。
8. 质量管理8.1 质量目标设定公司设定质量目标,并定期进行评估和调整,确保符合客户需求和市场要求。
8.2 质量保证措施生产部门负责制定和执行质量保证措施,确保产品质量符合标准。
9. 安全生产管理9.1 安全生产责任各部门负责人对本部门的安全生产负有直接责任,并做好相关安全教育和培训工作。
生产计划管理制度第一节总则第一条为规范生产计划的编制、执行、检查、调整的管理,使产品的生产过程处于有计划的控制状态,确保生产顺畅,交期准时、数量准确的满足客户需求,特制定本管理制度。
第二节分工与授权第二条(一)各车间的生产计划由生产计划部门负责编制,必须保证公司销售订单、安全库存储备、样品制作、新材料测试任务的完成。
(二)生产计划的编制需要有完善的产品技术标准、可靠的物资保障,品保部门及采购部门必须严格按照生产计划提供技术支持和物料供应。
(三)各车间的生产计划要经过综合平衡、合理安排,兼顾订单交期、生产成本、生产效率以及产品质量要求。
第三节实施与执行(一)生产计划编制第三条生产计划部根据公司经营目标、销售部预测单、产品安全库存要求,结合产品库存情况,同时考虑物料配套情况、设备产能、设备维修计划等因素,分别编制年度、月度、日生产计划。
第四条生产计划的编制应包括涉及的生产车间、机台、所需生产的产品品种、型号、计划生产产量、预计开始时间、预计完成时间等。
日生产计划需具体到准确的产品品名、数量。
第五条年度生产计划应于每年销售预估更新后____个工作日内完成。
月度生产计划应于每月销售预估更新后____个工作日内完成。
日生产计划应于每个工作日及时更新。
第六条日生产计划编制好后,生产计划部必须开出对应的生产工单下达到各生产车间。
(二)生产计划执行第七条生产计划及生产工单下达到各生产车间后,各生产车间、生产辅助部门需积极配合,及时向各班组发出生产指令,保证按时完成生产计划。
第八条生产计划员应及时对生产计划执行情况进行检查。
对生产中出现的各种影响计划完成的因素,应协调有关部门及时解决。
第九条生产计划一经下达,一般不予调整。
如必须调整,由责任部门依据公司内部要求报批后再通知生产计划部进行调整。
第四节监督与检查第十条生产计划人员要及时同生产、质量、采购及销售等部门进行信息沟通,及时解决生产过程中的各种异常情况,满足用户要求。
生产管理制度第一章总则第一条为保证公司(以下简称公司)生产经营活动的正常展开,加强工艺管理,最大限度地满足顾客要求,创造最佳经济效益,根据公司生产管理的特点和实际情形,特制定本制度。
第二条本制度作为展开生产工作的指引,适用于公司生产系统包括输入、生产转换进程、输出和反馈四个环节的计划、组织、指挥、控制和和谐等方面管理活动。
第三条公司必须遵守效益化、科学管理、以销定产和组织均衡生产的原则展开生产管理活动。
第二章工作职责第四条总经理负责对公司生产管理的整体策划、授权、监督工作。
第五条主管生产的副总经理公司生产管理的直接责任人,负责组织实行生产管理工作。
第六条生产技术部负责生产计划的制作、发放、生产进度的控制,负责设计技术工艺文件,编制工艺流程,并监控生产按计划和技术标准进行操作。
第七条市场部负责编制销售计划、接受顾客合同、组织合同评审及实行合同等相干工作;负责按生产需求,编制原料采购计划、实行采购,确保物质的正常供给。
第八条采购部负责按生产需求,编制设备及备品配件、辅料采购计划、实行采购,确保物质的正常供给。
第九条质检部负责从原材料入厂到成品出厂的全进程质量检验工作,分析和改进全进程的质量问题,负责按要求进行成品的收发工作。
第十条仓储部负责按要求进行备料、发料、储存、保管工作。
第十一条办公室负责按生产需求,编制人力资源计划,提供满足生产需要的人力资源。
第十二条财务部按生产需求,编制资金使用计划,确保资金的正常供给。
第十三条企管部负责安全生产管理,监督生产管理的实行。
第三章生产订单管理第十四条市场部应根据产品销售事迹和市场调研报告,编制年、季、月销售猜测计划,经总经理批准后发给生产技术部,生产技术部根据销售猜测计划及时安排生产计划和组织生产。
第十五条市场部收到顾客的合同、口头订单、书面订单或要货通知后,应立刻组织生产技术部、质检部进行订单评审,肯定技术要求、产量和发货日期,评审报告经总经理批准后,以销售计划单情势发给生产技术部,同时分发给质检部,生产技术部根据销售计划单组织生产,质检部根据销售计划进行质量检验和发货。
第十六条市场部应随时跟踪生产,掌控各车间生产进度情形,发觉问题,及时反应,或与相干责任部门进行沟通和谐,作好顾客与生产部门的信息传递工作,以期随时回复顾客的询问,确保交期准时,如顾客有验货要求时,应予以按排。
第十七条市场部应常常保持与顾客进行沟通与联系,针对其反馈的信息,应及时与相干部门沟通,确保准时出货和顾客中意。
第十八条订单、合同或要货通知在实行期间,如果公司未能按顾客要求完成或顾客要求变更时,市场部应及时与顾客进行沟通与联系,所作的任何变更都必须经与顾客书面确认,同时,将顾客的信息及时通知有关部门。
第十九条市场部组织编制与安排月、周出货计划,确保交期准时,顾客中意。
第二十条市场部应作好每个月产品出货情形的统计工作,于每个月月末向总经理提交月份产品销售统计表、货款回收汇总表,及时反馈市场动态。
第四章生产计划管理第二十一条生产技术部收到市场部的年、季、月销售计划后,应作好产能分析,根据本公司的生产能力和技术条件,公道安排年、季、月生产计划。
第二十二条生产技术部应于每个月28日根据市场部的月销售猜测计划,在充分猜测产量及库存量的基础上编制下月生产计划,月生产计划经副总经理批准,并将生产计划指令下达给相干责任部门和各车间。
第二十三条月生产计划的制定,必须与生产能力相适应,如超诞生产能力,应推敲适当应对措施的可能性,如远低于生产能力,应及时向上级领导报告,以便作适当的计策与决策。
第二十四条各车间根据已下达的月生产计划,制定本车间的周生产计划。
周生产计划的制定,要与各车间的生产能力相适应,并根据工艺流程和各车间的生产能力大小,公道推敲车间之间的生产能力匹配与衔接,并且满足终究产品交付的交期要求。
第二十五条如在月份生产计划制定后,又接到新的合同或订单,必须在当月落实,否则不能保证交期时,其数量增加后,不超出制定月度生产计划已预估的猜测量时,则月度生产计划毋需调剂;若其数量增加后超出制定月度生产计划已预估的猜测量时,则月生产计划须调剂。
计划的调剂依其制定时审批权限与程序审批,并及时通知到相干部门。
第五章生产物料管理第二十六条生产技术部根据市场部月销售计划、订单、合同或要货通知,审核半成品、成品的库存动态情形,提出物料需求计划。
物料需求计划与生产计划一同下达。
第二十七条物料采购部门根据生产计划排程及公司规定仓库物质的最大储存量和最少库存量标准,审核仓库库存动态情形,编制物质采购计划,经有关领导逐级批准后,组织实行。
第二十八条物料采购部门应与生产技术部、仓储部根据进货和生产周期共同协商设定安全存量,经公司总经理批准后组织实行。
第二十九条仓库应及时将物料出库情形进行记录、存档、上报,便于有关部门或上级领导随时掌控仓库物料储存情形。
第三十条生产技术部应及时掌控物料到位情形,发觉问题,及时纠正,或通知采购部门,或上报公司领导,尽量避免停工断料现象。
第三十一条物料采购部门应时刻掌控物料到厂情形,掌控车间物料控制情形和仓库储存情形,发觉非常及时分析和纠正或通知相干部门,做出跟踪整改,或上报公司领导寻求计策。
第三十二条各车间根据周生产计划的安排,并且根据材料定额标准,填写领料单,经车间主任批准后,向仓库领取物料,仓库凭批准的领料单核发材料。
第三十三条各车间严格控制物料的使用,杜绝缺失浪费现象,努力着落产品消耗。
第三十四条生产技术部根据肯定的物料消耗定额,加强对车间物料工作进行管理和考核。
第六章生产进度管理第三十五条各生产车间接到生产部下达的生产指令后,应立刻组织有关人员进行分析研究,作出公道的生产安排。
第三十六条各车间对于工艺疑难问题及产品交期、物料非常问题,应立刻通知生产技术部。
第三十七条生产技术部应及时掌控、督导、检查各车间的生产进度、质量、本钱控制、物料到位和成品库存情形,公道调配人力、物力资源,发觉问题,及时通知相干部门或上报领导,便于其做出改进措施。
第三十八条各车间应每天将生产情形统计于生产日报表中,并与生产计划进行比较,如发觉总生产进度落后于计划时,应报告生产技术部予以和谐解决,生产技术部每个月应将生产情形进行统计,对于显现较大差异的情形应分析原因,必要时要实行纠正措施。
第三十九条各车间在生产进程中,如显现断料、设备故障、停电停水等意外情形,且影响到其它车间生产或影响总的生产进度时,应及时向生产技术部汇报,由其召开生产和谐会,研究计策,落实措施。
必要时,生产技术部向副总经理报告予以和谐解决。
第七章生产进程与现场管理第四十条生产技术部应加强生产进程和现场管理与监督,制定现场作业标准,指导各车间依照规定的要求实行生产进程控制和有效地进行现场管理。
第四十一条各车间主任应按进行巡检,发觉问题,及时和谐解决。
第四十二条各车间班长根据车间主任所布置的当天生产任务进行领料,公道安排班组成员进行作业。
第四十三条各工序操作人员工应自觉依照操作规程操作,并常常进行自检和互检,发觉生产非常问题,应及时纠正,或上报有关领导予以和谐解决。
第四十四条各工序操作人员工应按规定照实做好操作记录。
第四十五条各生产现场应及时进行打扫,做到物品排放定置有序,卫生清洁。
第四十六条各车间主任和班长应每天依照安全生产检查表规定的内容进行检查,发觉问题及时记录和整改,本车间没法整改的应立刻上报。
第八章生产工艺管理第四十七条生产技术部应根据生产实际变化的需要,及时制定和修订工艺大纲,为公司各生产提供规范的工艺规程。
第四十八条当顾客的特别要求需要公司变动工艺或工序要求时,生产技术部应针对特别要求及时制定和下产生产工艺操作规程、工艺标准或生产作业指导书等文件资料,供生产中遵守。
第四十九条各车间应严格实行公司工艺大纲和操作规程,及时检查操作人员实行工艺情形,未经批准不得擅自变动工艺和操作规程。
第五十条生产技术部应常常督导、检查各车间工艺技术管理的实行情形,发觉问题,及时纠正,确保产品质量稳固。
第五十一条针对新产品、新工艺投入生产,生产技术部应进行跟踪管理,对各工序显现的工艺疑难问题,及时研究分析,现场指导,现场改进,并随时提供全方位工艺信息咨询。
第九章生产设备管理第五十二条生产中的所有设备都应进行编号,填制《设备管理卡》,并将此卡粘贴在设备上,且做到一机一卡。
第五十三条所有设备均应制定设备日常保养方法、规定日常保养项目、内容及频率等事项,并定期检查设备日常保养状态。
第五十四条设备管理人员每年初应制定《年度设备保养计划》,规定设备保养周期和责任人,报总经理批准后发放到相干部门和各车间。
第五十五条设备保护人员根据年度保养计划制定当月生产设备保养计划,经生产技术部综合安稳后实行。
第五十六条生产技术部应制定操作规程,规范操作步骤、日常点检项目和安全事项等,作业员工每次操作前必须按操作规程实行点检,确保设备一切正常方可操作,每天负责对设备进行外部清洁,如点检发觉非常时,操作人员应坚持停机状态,并立刻通知主管或修理人员处理。
第五十七条设备保护人员对于生产设备故障应无条件地进行检验,保证生产正常运转。
第五十八条各车间应为设备保护人员检查和修理设备提供方便和保证。
第十章生产调度管理第五十九条公司在生产副总经理领导下、以生产技术部为中心、对全公司的生产活动进行集中指挥、统一调度,最根本的任务是负责全公司生产组织,组织和谐物料安稳,根据生产计划,保证生产均衡、有序、顺畅的进行。
第六十条生产技术部根据各部门、各车间的汇报,认为将影响到总的生产进度时,应及时召开生产和谐会,研究计策。
必要时,须向生产副总经理报告,予以和谐解决。
第六十一条生产和谐会根据实际情形由生产技术部组织召开,必要时由生产副总经理主持,并根据会议内容需要肯定参加人员。
第六十二条每个月28日为公司生产调度例会日,公司领导、各部部长、各车间主任、设备修理负责人或其他指定人员应到会。
如有事不能参加者,必须事先向生产技术部部长请假,准假后指定其他人员准时参加会议。
调度会由生产技术部部长主持,主要内容为通报当月生产质量情形和安排下月生产计划,各部门总结汇报有关工作进展情形、安排相干工作事宜,各车间提诞生产经营及其它方面需要和谐解决的重大事宜,和谐解决生产经营及其它方面重大事宜。
第六十三条各部门和各车间应认真实行生产和谐会和生产调度会决定的事项,生产技术部应及时检查落实情形。
第十一章售后服务管理第六十四条生产技术部配合市场部进行售后服务工作,接到顾客的异议,应进行确认和分析,找出差异,妥善沟通和处理。
第六十五条针对顾客退货,应立刻安排人员重新发货,确保顾客中意。
针对顾客送回的不良品,应安排人员返工。
第六十六条生产技术部收到的质量信息后,应和生产车间进行确认和统计分析,找出主要问题,予以改进。