卫生部办公厅关于印发基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲试行

附件：基层医疗卫生机构中医全科医生转岗培训大纲（试行）一、培养目标以中医全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，以提高中医全科医生的综合服务能力为目标，通过培训，培养学员热爱、忠诚基层医疗卫生服务事业的精神，使学员在全科实践中具有辨证思维分析能力，掌握中医全科医学的基本理论、基本知识、基本技能和社区卫生服务工作特点，能够熟练运用中医药理论与方法，开展预防、养生保健、康复、计划生育技术服务、健康教育和常见病、多发病的诊疗、预防、转诊等服务，成为社区医疗保健提供者、健康知识传播者、社区健康倡导者及健康资源管理者，达到中医全科医生岗位执业的基本要求。

二、培训对象基层医疗卫生机构中正在从事或即将从事中医医疗工作、尚未达到中医全科医生转岗培训合格要求的中医执业（助理）医师。

三、培训时间和方式培训时间：1年。

其中，理论培训不少于1个月（160学时），临床培训不少于10个月，基层实践培训不少于1个月。

可以分2个年度执行，累计时间达到1年。

培训方式：结合本地区实际情况，采取按需分程、必修与选修相结合的方式，具体可采用集中、分段或远程式理论培训、科室轮转、基层实践等形式。

四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、临床培训和基层实践培训三个部分，具体内容和要求如下：第一部分理论培训理论培训分为中医全科医学概论、医学心理与精神卫生、预防医学概论、中医养生保健学、中医康复学、社区基本诊查技能、社区中医适宜技术、社区临床常见病证及处理八个模块。

具体培训细则如下：（一）中医全科医学概论1．基本理论掌握中医全科医学的概念，有中医药特色的全科医疗的基本原则和服务模式，中医全科医生临床诊疗与思维方式。

掌握中医学对健康的认识，以及中医治未病等理论。

掌握家庭的定义、结构与功能、家庭与健康及疾病的关系。

掌握以社区为基础的基层医疗模式和原则。

熟悉病人管理与教育及医源性疾病的预防。

熟悉中医药、社区卫生服务管理有关卫生法律法规、医疗保险的相关政策及有关问题。

卫生部办公厅关于印发《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲(试行)》的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2010.12.30•【文号】卫办科教发[2010]210号•【施行日期】2010.12.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文卫生部办公厅关于印发《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》的通知（卫办科教发[2010]210号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为加强基层卫生人才培养，贯彻《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》（发改社会〔2010〕561号），落实2010-2012年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作任务，我部研究制定了《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》。

现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

执行中有何问题，请及时报告我部。

二○一○年十二月三十日基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）一、培养目标以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，以提高全科医生的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训，培养学员热爱、忠诚基层医疗卫生服务事业的精神，建立连续性医疗保健意识，掌握全科医疗的工作方式，全面提高城乡基层医生的基本医疗和公共卫生服务能力，达到全科医生岗位的基本要求。

二、培训对象基层医疗卫生机构中正在从事医疗工作、尚未达到全科医生转岗培训合格要求的临床执业（助理）医师。

三、培训时间和方式培训时间：不少于 12个月。

其中，理论培训不少于1个月（160学时），临床培训不少于10个月，基层实践培训不少于1个月，全部培训内容在1-2年内完成。

培训方式：采取按需分程、必修与选修相结合的方式，具体可采用集中、分段或远程式理论培训、科室轮转、基层实践等形式。

四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、临床培训和基层实践培训三个部分，具体内容和要求如下：第一部分理论培训理论培训分为全科医学及社区卫生服务相关理论、医患关系与人际沟通、社区康复、社区心理卫生、预防医学和卫生信息管理六个模块。

纠 正患 者不 规 范 的 自
我 治 疗 行 为 ， 在 谨 慎 使 用 抗 菌 药 物 的 同 时 ， 遵
医 嘱 、 足剂 量 、 足 疗程 地使 用 抗 菌 药物 。 建 立 抗
菌 药 物 合 理 使 用 定 期宣 传 机 制 ， 每 年 １ １ 月 第 三
周 与世 界 卫生 组织 同步 开 展宣传 活 动 。 将抗 菌 药
感 染性 疾病 治 愈率 和 归 因病 死率 、 医 院 感染 发生
率 、 药 物 不 良 事 件 发生 率 、 艰难 梭 菌感 染发 生率
等 。 重 点 加 强对 脓 毒症 （ 包 括败 血 症 ） 、 脓 毒性
休 克等 患 者初 始抗 菌 药物合 理 使用 的 评 估 。
十 （
二 ）
格 、 特 殊 使用 级抗 菌药 物 处方 点 评 以 及 动态 评估
和 预警 等要 求 。 发挥 信 息 化 在辅 助 诊断 、 临 床 决
策 支持 等方 面 的 积 极作 用 ， 逐步 实 现抗 菌药 物科
学 化 、 精 细化 、 自 动 化 、 智 能 化 、 个 体 化管 理 。
弱 环节 ， 指 导 做 好 医 院 感 染 防 控工 作 。
五 、 开展 科 学知识 普及 和宣 传教 育 各 级卫 生健 康 行政 部 门 和各 医 疗机 构要 加 强
对 患 者 的 合理 用 药 指 导 ， 充分 宣传 抗菌 药物 使 用
误 区 和 不合 理使 用 的危 害 ；
十一
（
）
开 展 阶 段 性效 果 评 佔 。
各 地、
各 医
疗 机构 应 当 定 期组 织开 展抗 菌药 物 临 床 应用 管理

江西省基层医疗卫活力构全科医生转岗培训纲领一、培育目标以全科医学理论为根基，以基层卫奏效力需求为导向，以提升全科医生的综合效力能力为目标，经过较为系统的全科医学有关理论和实践技术培训，培育学员热爱、忠诚基层医疗卫奏效力事业的精神，掌握全科医疗的工作方式，全面提升城乡基层医生的根本医疗和公共卫奏效力能力,抵达全科医生岗位的根本要求，以胜任基层卫奏效力工作。

二、培训对象基层医疗卫活力构中正在从事医疗工作、还没有抵达全科医生转岗培训要求的临床注册执业医师。

三、培训时间和方式培训时间：许多于12个月；理论培训许多于1个月〔160学时〕，临床技术训练许多于10个月，基层实践许多于1个月，依据学员的实质培训需求可适合延伸至２年。

培训方式：采纳按需分程、必修与选修相联合的方式，详细可采纳集中理论培训、个别面授、科室轮转、基层现场指导、远程教课等多种形式进行培训。

四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、临床技术训练和基层实践三个局部，详细内容和要求以下：第一局部理论培训〔1个月〕理论培训分为全科医学及有关理论、医患关系与人际交流、痊愈医学、心理卫生、预防医学、医疗信息管理和临床根本技术七个模块。

为保证培训质量，理论培训集中在全科医学教育理论培训基地进行。

详细培训内容以下：一. 全科医学根本理论〔一〕全科医学及其有关理论。

全科医学的根本观点。

掌握：主要观点和根来源那么；全科医生的效力模式和工作方法；全科医学的诊断思想模式。

1熟习：国内外全科医学产生与展开的历史背景；居民健康管理观点。

掌握：健康管理的根本观点；人的生命周期、家庭生活周期保健和临床预防的观点与原那么；疾病筛检的原那么与方法；社区卫奏效力的内容、功能与效力系统；社区慢性病的全科医疗管理技术，要点对高血压、糖尿病、COPD等慢性疾患者和高危人员进行管理的技术，包括慢性病的常有危险要素及评论、社区为根基的慢性病防治原那么与工作内容；社区卫奏效力信息管理的根本内容与方法，要点是成立居民健康档案的标准；生命周期健康管理的根本方法。

全科医生转岗培训大纲（2019年修订版）为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》要求，规范全科医生转岗培训工作，提高全科医生转岗培训质量，加强全科医生队伍建设，制定本培训大纲。

一、培训目标以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，通过较为系统的全科医学相关理论学习和实践技能培训，培养具有高尚职业道德和良好专业素质，热爱全科医学事业，掌握全科专业基本知识和技能，达到全科医生岗位胜任力基本要求，能够为个人、家庭、社区提供综合性、连续性、协调性基本医疗卫生服务的合格全科医生。

二、培训对象符合以下条件的临床医师可申请参加全科医生转岗培训：（一）基层医疗卫生机构中已取得临床执业（助理）医师资格、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师。

（二）二级及以上医院中取得临床执业医师资格、从事临床医疗工作三年及以上、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专业临床执业医师。

三、培训时间和方式（一）培训时间。

培训总时长不少于12个月，可以在2年内完成。

其中，全科医学基本理论知识培训不少于1个月（160学时）、临床综合诊疗能力培训不少于10个月、基层医疗卫生实践不少于1个月（160学时）、全科临床思维训练时间不少于20 学时（穿插培训全过程）。

（二）培训方式。

培训采取模块式教学、必修与选修相结合的方式进行，允许培训基地根据培训对象的专业背景、工作年限和个性化需求，按照“填平补齐”的原则，灵活安排培训内容，重在全科岗位胜任能力的培养。

（具体要求请点击左下方“阅读原文”从国家卫生健康委网站下载）四、培训内容及要求（一）全科医学基本理论知识培训。

主要包括：全科医学及其相关理论、国家医疗卫生体系与基层医疗卫生服务、医患关系与人际沟通、健康管理及慢性病管理、社区康复、卫生信息管理、预防医学等内容。

河北省卫生厅关于开展2012年度基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的通知文章属性•【制定机关】河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅)•【公布日期】2012.08.08•【字号】冀卫科教[2012]22号•【施行日期】2012.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文河北省卫生厅关于开展2012年度基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的通知（冀卫科教〔2012〕22号）各设区市卫生局，华北石油管理局卫生处，中国石油天然气管道局卫生处，省直医疗卫生单位，有关高等医学院校：为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、国务院《关于建立全科医生制度的指导意见》、国家发改委等五部委《关于印发＜以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划＞的通知》要求，根据卫生部和我省医改任务安排，决定开展2012年度基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作。

现将《2012年度河北省全科医生转岗培训项目实施方案》（附件1）印发给你们，请各设区市卫生局按照名额分配情况（附件2）和上报我厅的培训人员名单，组织本市学员，于9月9日至10日到相应的全科医生转岗理论培训基地报到。

各理论培训基地要于9月11日开始理论培训，并于9月15日前将报到人员基本情况报送省卫生厅科教处备案，并抄送省全科医学岗位培训中心（附件3）。

联系人：省卫生厅科教处张哲*************培训中心李敏************附件：1、2012年度河北省全科医生转岗培训项目实施方案2、各市、各培训基地名额分配表3、2012年度全科医生转岗培训报到人员一览表二〇一二年八月八日附件1：2012年度河北省全科医生转岗培训项目实施方案为贯彻落实中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、国务院《关于建立全科医生制度的指导意见》、国家发改委等五部委《关于印发以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划的通知》要求，提高我省基层医疗卫生机构的服务水平和基层医疗卫生人员整体素质，保证基层医疗卫生机构全科医生转岗培训项目顺利实施，制定本实施方案。

江西省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲一、培养目标以全科医学理论为基础，以基层卫生服务需求为导向，以提高全科医生的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训，培养学员热爱、忠诚基层医疗卫生服务事业的精神，掌握全科医疗的工作方式，全面提高城乡基层医生的基本医疗和公共卫生服务能力,达到全科医生岗位的基本要求，以胜任基层卫生服务工作。

二、培训对象基层医疗卫生机构中正在从事医疗工作、尚未达到全科医生转岗培训要求的临床注册执业医师。

三、培训时间和方式培训时间：不少于12个月；理论培训不少于1个月（16学0时），临床技能训练不少于10个月，基层实践不少于1个月，根据学员的实际培训需求可适当延长至2年。

培训方式：采取按需分程、必修与选修相结合的方式，具体可采用集中理论培训、个别面授、科室轮转、基层现场指导、远程教学等多种形式进行培训。

四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、临床技能训练和基层实践三个部分，具体内容和要求如下：第一部分理论培训（1个月）理论培训分为全科医学及相关理论、医患关系与人际沟通、康复医学、心理卫生、预防医学、医疗信息管理和临床基本技能七个模块。

为确保培训质量，理论培训集中在全科医学教育理论培训基地进行。

具体培训内容如下：一.全科医学基本理论（一）全科医学及其相关理论。

1.全科医学的基本概念。

掌握：主要概念和基本原则；全科医生的服务模式和工作方法；全科医学的诊疗思维模式。

熟悉：国内外全科医学产生与发展的历史背景；2.居民健康管理概念。

掌握：健康管理的基本概念；人的生命周期、家庭生活周期保健和临床预防的概念与原则；疾病筛检的原则与方法；社区卫生服务的内容、功能与服务体系；社区慢性病的全科医疗管理技能，重点对高血压、糖尿病、等慢性疾患者和高危人员进行管理的技能，包括慢性病的常见危险因素及评价、社区为基础的慢性病防治原则与工作内容；社区卫生服务信息管理的基本内容与方法，重点是建立居民健康档案的规范；生命周期健康管理的基本方法。

山东省卫生厅关于做好全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于做好全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的通知（鲁卫科教国合字〔2011〕25号）各市卫生局，省直有关医疗卫生单位：加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，到2012年，实现全省每个乡镇卫生院、每个城市社区卫生服务机构都有合格全科医生的目标，是我省医改确定的重点工作任务之一。

为此，我厅会同省发改委、省财政厅制订了《山东省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案（2011-2012年）》（鲁卫科教国合字[2011]24号，以下简称《方案》），已印发给你们。

为了切实做好基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作，现将有关事项通知如下：一、培训任务全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训的任务是：到2012年底，通过转岗培训，为每个社区卫生服务中心培训1名全科医生、为每个乡镇卫生院（经编制部门核定编制的乡镇卫生院）培训1名全科医生。

2011-2012年全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训计划见附件1。

二、遴选确定培训基地各市根据《方案》要求，遴选1个全科医生转岗培训理论培训基地、3个临床培训基地，每个临床培训基地对应3个基层实践基地，并确定具备一定教学能力的疾病控制和妇幼保健机构作为公共卫生实习基地。

理论培训基地应设在具有大专以上学历教育资质的医学院校或经我厅批准认定的省全科医学培训基地；临床培训基地为经省卫生厅、省教育厅批准的高等医学院校临床教学基地的综合医院，符合《全科医生转岗培训临床基地标准》（附件2）要求；基层实践基地应符合《全科医生转岗培训基层实践基地标准》（附件3）要求。

卫生部办公厅关于印发《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》的通知基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲一、培养目标以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，以提高全科医生的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训，培养学员热爱、忠诚基层医疗卫生服务事业的精神，建立连续性医疗保健意识，掌握全科医疗的工作方式，全面提高城乡基层医生的基本医疗和公共卫生服务能力, 达到全科医生岗位的基本要求。

二、培训对象基层医疗卫生机构中正在从事医疗工作、尚未达到全科医生转岗培训合格要求的临床执业（助理）医师。

三、培训时间和方式培训时间：不少于 12个月。

其中，理论培训不少于1个月（160学时），临床培训不少于10个月，基层实践培训不少于1个月，全部培训内容在1-2年内完成。

培训方式：采取按需分程、必修与选修相结合的方式，具体可采用集中、分段或远程式理论培训、科室轮转、基层实践等形式。

四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、临床培训和基层实践培训三个部分，具体内容和要求如下：第一部分理论培训理论培训分为全科医学及社区卫生服务相关理论、医患关系与人际沟通、社区康复、社区心理卫生、预防医学和卫生信息管理六个模块。

具体培训细则如下：（一）全科医学及其相关理论。

掌握：1.全科医学的基本概念。

包括：国内外全科医学产生与发展的历史背景；主要概念和基本原则；全科医学的诊疗思维模式；全科医生的服务模式和工作方法；全科医学以家庭为单位的照顾方式；临床预防的概念、原则与方法；接诊技巧和工作方式。

2.居民健康管理概念。

包括：健康管理的基本概念；生命周期及其健康维护的概念、原则与基本方法；疾病筛检的原则与方法。

社区慢性病的全科医疗管理技能，重点对高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺病（COPD）等慢性病患者和高危人员进行管理的技能，包括慢性病的常见危险因素及评价、社区为基础的慢性病防治原则与工作内容。

熟悉：我国基层卫生服务相关政策。

卫生部办公厅印发《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见(试行)》的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2010.12.30•【文号】卫办科教发[2010]211号•【施行日期】2010.12.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文卫生部办公厅印发《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）》的通知（卫办科教发[2010]211号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为加强基层卫生人才培养，贯彻《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》（发改社会〔2010〕561号）和《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排的通知》（国办函〔2010〕67号）等文件精神，落实2010-2012年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作任务，我部研究制定了《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）》。

现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

执行中有何问题，请及时报告我部。

二○一○年十二月三十日关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）为加强基层卫生人才培养，按照国家发展改革委等6部门印发的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》（发改社会〔2010〕561号，以下简称《规划》）的要求，落实基层医疗卫生机构全科医生转岗培训任务，现就2010-2012年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作（以下简称转岗培训）提出以下指导意见。

一、指导思想深化医药卫生体制改革，建立健全基层医疗卫生服务体系，加强基层卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。

二、基本原则（一）统筹规划，分类指导。

各地要以《规划》为指导，结合当地基层卫生服务需求和基层卫生人才队伍建设现状制订转岗培训计划。

在实施过程中做到统筹兼顾，与前期有关卫生人员培训及继续医学教育项目做好衔接，根据培训对象的来源、既往接受培训的情况进行分类培训。

编号:XX省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训人员手册姓名：工作单位：理论培训基地：临床培训基地：基层实践基地：指导教师：培训时间：年月日至年月日XX省卫生健康委员会XX省全科医学培训中心《全科医生转岗培训人员手册》使用说明欢迎您参加XX省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训。

您作为培训对象，在使用本手册时，请注意以下几点：一、请用钢笔或签字笔认真填写手册内容，不得涂改、缺项、缺页。

二、请及时、客观、详细填写培训内容，严禁弄虚作假。

否则，您的作风品行考核将视为不合格。

三、按培训大纲的要求，您在轮训每个科室时，都要进行入出科考试考核，考试考核的成绩请您所轮科室负责人记入此手册，并经您签字确认。

四、您在培训基地参加的实践技能操作项目与理论培训的内容要如实记入本手册，实践技能操作还需有带教教师签字。

五、在培训期间请您妥善保管本手册，培训结束时请您将此手册交至培训基地管理办，由培训基地管理办统一上交市（行署）卫健局科教科进行审核、登记、存档，省卫健委科教处将组织抽查。

六、本手册将作为您取得全科医生转岗培训合格证的依据之一，也是您将来进行全科医学执业注册的原始材料之一。

七、如您还有需要了解的内容，请与培训基地管理人员或与省卫生健康委员会科教处联系，联系电话：0451—85971012目录一、《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》（试行） (1)二、培训人员一般情况登记表 (14)三、全科医生转岗培训理论培训记录 (15)四、培训科目安排计划 (19)五、全科医生转岗培训临床培训记录 (22)㈠临床基础部分 (24)㈡内科部分 (27)1、心血管内科培训记录 (27)2、呼吸内科培训记录 (29)3、消化内科培训记录 (31)4、内分泌科培训记录 (33)5、肾内科培训记录 (35)6、神经内科培训记录 (37)㈢急诊科培训记录 (40)㈣外科培训记录 (44)㈤妇产科培训记录 (48)㈥儿科培训记录 (52)㈦传染科培训记录 (55)㈧精神科培训记录 (58)㈨选修科培训记录 (61)㈩临床培训总结 (67)六、全科医生转岗培训基层实践记录 (68)㈠基层医疗卫生机构实践记录 (70)㈡基层医疗卫生机构实践总结 (74)七、考试考核成绩表 (75)八、其他培训记录 (79)九、个人对转岗培训的评价 (82)基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）一、培养目标以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，以提高全科医生的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训，培养学员热爱、忠诚基层医疗卫生服务事业的精神，建立连续性医疗保健意识，掌握全科医疗的工作方式，全面提高城乡基层医生的基本医疗和公共卫生服务能力, 达到全科医生岗位的基本要求。

广东省卫生和计划生育委员会关于印发2014—2015年广东省全科医生转岗培训项目实施方案的通知文章属性•【制定机关】广东省卫生和计划生育委员会•【公布日期】2014.08.11•【字号】粤卫函[2014]867号•【施行日期】2014.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文广东省卫生和计划生育委员会关于印发2014-2015年广东省全科医生转岗培训项目实施方案的通知（粤卫函〔2014〕867号）各地级以上市及顺德区卫生计生局（委），各有关高等医学院校：为加快全科医生培养，根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（〔2011〕23号）、省政府《关于建立全科医生制度的实施意见》（粤府〔2012〕47号）和《关于印发广东省巩固完善基本药物制度和基层运行新机制实施方案的通知》（粤府办〔2013〕37号）提出的“到2015年全省基层医疗机构全科医生达到1.5万名以上，每个乡镇卫生院都有全科医生”要求，我委组织制定了《2014-2015年广东省全科医生转岗培训项目实施方案》，现印发给你们，请结合各地实际，认真组织实施。

各地在实施过程中有何问题和建议，请及时反馈我委科教处。

联系人：黄式锋，电话：************；邮箱：**************广东省卫生和计划生育委员会2014年8月11日2014-2015年广东省全科医生转岗培训项目实施方案为加快全科医生培养，根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（〔2011〕23号）、省政府《关于建立全科医生制度的实施意见》（粤府〔2012〕47号）和《关于印发广东省巩固完善基本药物制度和基层运行新机制实施方案的通知》（粤府办〔2013〕37号）提出的“到2015年全省基层医疗机构全科医生达到1.5万名以上，每个乡镇卫生院都有全科医生”要求，特制定本方案。

一、项目目标通过项目实施，加快全科医生培养，力争到2015年，全省基层医疗机构全科医生达到1.5万名以上，每个基层医疗机构都有全科医生，适应人民群众基本医疗卫生服务需求，提高城乡基层医疗卫生人员整体素质和全科医疗服务水平。

基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）一、培养目标以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，以提高全科医生综合服务能力为目标，通过较为系统全科医学相关理论和实践技能培训，培养学员热爱、忠诚基层医疗卫生服务事业精神，建立连续性医疗保健意识，掌握全科医疗工作方式，全面提高城乡基层医生基本医疗和公共卫生服务能力，达到全科医生岗位基本要求。

二、培训对象基层医疗卫生机构中正在从事医疗工作、尚未达到全科医生转岗培训合格要求临床执业（助理）医师。

三、培训时间和方式培训时间：不少于12个月。

其中，理论培训不少于1个月（160学时），临床培训不少于10个月，基层实践培训不少于1个月，全部培训内容在1-2年内完成。

培训方式：采取按需分程、必修与选修相结合方式，具体可采用集中、分段或远程式理论培训、科室轮转、基层实践等形式。

四、培训内容及要求培训内容分为理论培训、临床培训和基层实践培训三个部分，具体内容和要求如下：第一部分理论培训理论培训分为全科医学及社区卫生服务相关理论、医患关系与人际沟通、社区康复、社区心理卫生、预防医学和卫生信息管理六个模块。

具体培训细则如下：（一）全科医学及其相关理论。

掌握：1.全科医学基本概念。

包括：国内外全科医学产生与发展历史背景；主要概念和基本原则；全科医学诊疗思维模式；全科医生服务模式和工作方法；全科医学以家庭为单位照顾方式；临床预防概念、原则与方法；接诊技巧和工作方式。

2.居民健康管理概念。

包括：健康管理基本概念；生命周期及其健康维护概念、原则与基本方法；疾病筛检原则与方法。

社区慢性病全科医疗管理技能，重点对高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺病（COPD）等慢性病患者和高危人员进行管理技能，包括慢性病常见危险因素及评价、社区为基础慢性病防治原则与工作内容。

熟悉：我国基层卫生服务相关政策。

（二）医患关系与人际沟通。

掌握：医学伦理学基本原则、病人基本权利和义务；医患关系模型及其意义、全科医疗中医患关系建立与维护；人际关系与沟通技巧；遵医行为影响因素及其改善方法。

全科医生转岗培训大纲（2019年修订版）为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》要求，规范全科医生转岗培训工作，提高全科医生转岗培训质量，加强全科医生队伍建设，制定本培训大纲。

一、培训目标以全科医学理论为基础，以基层医疗卫生服务需求为导向，通过较为系统的全科医学相关理论学习和实践技能培训，培养具有高尚职业道德和良好专业素质，热爱全科医学事业，掌握全科专业基本知识和技能，达到全科医生岗位胜任力基本要求，能够为个人、家庭、社区提供综合性、连续性、协调性基本医疗卫生服务的合格全科医生。

二、培训对象符合以下条件的临床医师可申请参加全科医生转岗培训：（一）基层医疗卫生机构中已取得临床执业（助理）医师资格、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师。

（二）二级及以上医院中取得临床执业医师资格、从事临床医疗工作三年及以上、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专业临床执业医师。

三、培训时间和方式（一）培训时间。

培训总时长不少于12个月，可以在2年内完成。

其中，全科医学基本理论知识培训不少于1个月（160学时）、临床综合诊疗能力培训不少于10个月、基层医疗卫生实践不少于1个月（160学时）、全科临床思维训练时间不少于20 学时（穿插培训全过程）。

（二）培训方式。

培训采取模块式教学、必修与选修相结合的方式进行，允许培训基地根据培训对象的专业背景、工作年限和个性化需求，按照“填平补齐”的原则，灵活安排培训内容，重在全科岗位胜任能力的培养。

具体要求见表1。

表1 培训模块、轮转科室、培训时间及培训方式四、培训内容及要求（一）全科医学基本理论知识培训。

主要包括：全科医学及其相关理论、国家医疗卫生体系与基层医疗卫生服务、医患关系与人际沟通、健康管理及慢性病管理、社区康复、卫生信息管理、预防医学等内容。

附件3：安徽省城市医院全科医生转岗培训大纲（试行）根据国家卫计委颁布的《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》、《全科医生住院医师规范化培训大纲》要求，结合全科医生转岗培训工作实际实际，特制订本大纲。

一、培养目标为推进基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式和充实基层全科医生队伍，我省对城市医院中级和高级职称医师逐步开展全科医生转岗培训，通过较为系统的全科医学相关理论、临床及实践技能培训，培养专科与全科结合的高层次人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗服务（不含专科坐诊）、基于临床预防的基本公共卫生服务、基层(或社区)康复和出院病人随诊、全科诊疗和家庭病床服务、转诊服务等，进而提升基层医疗卫生服务能力，起到居民健康守门人的作用。

二、培训对象二级以上医院（含县医院）从事内科、急诊科、综合科、干保科等与全科医疗服务密切相关的专科医师（不含预防、中医、口腔执业医师），职称要求为高年资主治医师（5年）及以上职称的临床医师。

三、培训方式及时间培训以集中与分散相结合的方式开展，分为省、市级理论培训、临床基地科室轮转培训，基层实践培训三个部分，其中临床基地培训包括临床理论培训和临床科室轮转。

要求每个参训学员接受培训时间不得少于三个月。

四、培训内容及要求培训内容突出全科医疗服务的特点，以全科医学理论、临床常用技能、临床常见病处理及社区实践等为主。

各培训基地依据培训大纲要求,结合培训对象的具体情况,制定针对于每一个学员情况的个性化培训方案，填缺补漏，达到使城市医院专科医生掌握全科医疗的工作方式，为全面提高基层基本医疗和基本公共卫生服务能力，实现全科医生岗位的基本要求。

具体培训内容及时间安排参考表1。

说明：所有受训者均需要参加省级全科理论强化、转岗结业考试。

临床轮转中，本人现在注册的专科的科室轮转时间可以自修为主；1998年国家执业医师制度实施前医学本科毕业，现在是内科、急诊科临床高级职称的可以自修为主，但基层实践培训应参加。

基层医疗卫生机构全科医生转岗培训结业考核工作手册依据为卫生部《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见》、《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》和《四川省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训结业考核实施方案》要求，制定本手册。

一、考核办法（一）考核方式采取临床客观结构化多站考试的方式进行考核。

模拟医疗机构日常工作场景，每位考生须完成5站考核。

（二）考核时间要求各站在规定时间内完成，考核时间共60分钟。

全科医生转岗培训结业考核项目一览表二、考务工作（一）试题命审四川省全科医师培训中心（以下简称“省中心”）组织专家命审试题。

（二）考场设置每个市（州）设考点1个，原则上设置在各市（州）全科医学临床培训基地。

每个考点应设置考点办公室、考生候考室（区）及考室若干。

考室设置要求详见附件1及附件3。

（三）组织管理与职责分工每个考点设主考、副主考各1人，负责考场考核工作。

主考由省中心指定，副主考由市州考点指定。

每个考核小组设考官2人，分别由省中心和当地考点选派。

考官依据考核项目的评分标准，根据考生操作的规范性、准确性和熟练程度评议评分。

考务工作人员由考点选派，主要负责考生组织、考场联络及其他相关事项。

考核期间，由省卫生厅及考点所在市（州）卫生局负责巡考及监督检查。

（四）工作流程1.考前准备（1）考官培训。

所有考官均需经考前培训，熟悉考核流程、考核内容及评分标准。

省市两级考官分别由省中心和考点培训。

（2）考前1周，省中心根据省卫生厅通知的考核安排，与考点联系落实考核时间、场地、人员安排及考生组织等相关事宜。

（3）考前1天，考点布置考务办公室、考生候考室及考室，并将考生名单、考核安排张贴在考场醒目位置，以便考生查看。

2.考生组织考生凭居民身份证进入候考室，考务工作人员核实考生身份并对考生进行考前教育，分组排序。

3.考核实施考生每6人一批，分批依次进入考室，完成5站考核，每批考核时间60分钟。

考生考核轮转顺序见附件2。

卫生部办公厅关于做好2011年全科医生转岗培训工作的通知【法规类别】卫生机构与人员【发文字号】卫办科教函[2011]391号【发布部门】卫生部(已撤销)【发布日期】2011.04.27【实施日期】2011.04.27【时效性】现行有效【效力级别】XE0303卫生部办公厅关于做好2011年全科医生转岗培训工作的通知（卫办科教函〔2011〕391号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为贯彻落实《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（国办发〔2011〕8号）和国家发展改革委等六部门印发的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》（发改社会〔2010〕561号）要求，加强全科医生培养，财政部、卫生部印发了《关于核定2011年重大公共卫生服务项目和补助资金的通知》（财社〔2011〕17号），2011年继续安排专项资金补助中西部地区实施全科医生转岗培训项目。

为确保培训项目顺利完成，现就2011年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训（以下简称转岗培训）有关工作要求通知如下：一、各级卫生行政部门要加强组织领导，按照《卫生部办公厅＜关于印发开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见（试行）＞的通知》（卫办科教发〔2010〕211号）（以下简称《指导意见》）和《卫生部办公厅关于印发＜基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）＞的通知》（卫办科教发〔2010〕210号）要求，抓紧制订工作方案，于2011年5月15日前启动培训工作。

二、中央财政专项资金对中西部地区按照每名参训医生10000元的标准给予补助，主要用于培训工作中所需的学员生活补贴、培训基地师资带教补贴等经费开支。

项目实施中所需的管理、督导和评估等方面的工作经费，由地方卫生行政部门协调当地财政部门解决。

东部地区可参照执行上述补助标准。

各地要加强资金管理，确保专款专用、合理使用，严禁挤占挪用。