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工会职工工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，我在工会职工的岗位上，勤奋工作，不断学习，取得了一定的成绩。
今天，我谨代表自己，对这一年的工作进行总结，同时也对未来的工作进行展望。
一、工作内容及成果在过去的一年中，我主要负责了以下工作：1. 职工权益保护：积极维护职工的合法权益，参与劳动争议调解，为职工争取应得的权益。
在处理一起因加班费引发的劳动争议中，我成功协助职工争取到了应有的加班费，得到了职工的高度评价。
2. 职工培训与活动组织：组织开展了多场职工培训活动，包括安全操作培训、团队协作培训等，提高了职工的专业技能和团队合作能力。
同时，我还组织了多场职工文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。
3. 工会建设与发展：积极参与工会的建设和发展，提出多项改进意见和建议。
在工会的组织架构调整中，我提出了优化工会内部管理流程的建议，得到了工会的采纳，提高了工会的工作效率和服务质量。
二、工作体会在这一年的工作中，我深刻体会到：1. 职工权益保护的重要性：作为工会职工，维护职工权益是我的首要职责。
通过积极参与劳动争议调解，我深刻认识到职工权益保护的重要性，也更加坚定了我为职工权益而努力的决心。
2. 培训与活动组织的重要性：通过组织职工培训和活动，我不仅提高了职工的专业技能和团队合作能力，还增强了工会的凝聚力和向心力。
这让我深刻认识到培训与活动组织在工会工作中的重要性。
3. 工会建设与发展的重要性：工会作为连接企业和职工的桥梁和纽带，其建设和发展对于企业的稳定和发展具有重要意义。
作为一名工会职工，我要积极参与工会的建设和发展，为工会的繁荣和壮大贡献自己的力量。
三、未来展望在未来的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，积极做好以下工作：1. 进一步加强职工权益保护：继续关注职工权益保护方面的新政策、新动态，及时向职工传达相关信息和建议。
同时，我将继续积极参与劳动争议调解，为职工争取更多的合法权益。
工会工作总结范文（六）8篇篇1在过去的一年中，我们工会在上级领导的指导下，始终坚持贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕上级工会的工作部署，坚持全心全意为职工服务的宗旨，加强工会组织建设，增强工会组织的凝聚力和向心力，切实维护广大职工的合法权益，充分发挥工会组织在促进企业和谐发展中的重要作用。
现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高职工思想素质我们始终把加强政治理论学习作为首要任务来抓，利用业余时间组织职工深入学习党的方针政策，提高广大职工的政治理论水平。
结合“学习型组织”创建活动，鼓励职工自学成才，形成“人人讲学习，个个争先进”的良好氛围。
通过学习，使广大职工进一步统一思想，提高认识，增强做好工作的自觉性和主动性。
二、强化工会组织建设，提升工会工作水平我们始终把加强工会组织建设作为推动工会工作深入开展的重要保证。
在上级工会的指导下，我们按照“组织起来、切实维权”的工作方针，结合企业实际情况，指导基层工会组织召开职工代表大会，制定完善各项规章制度，建立健全各级组织机构，使工会工作更加规范、更加有序。
同时，我们还加强了与各基层工会的联系与沟通，及时了解和掌握各基层工会的工作动态，加强工作指导和督促检查力度，推动企业工会工作不断向前发展。
三、注重维护职工权益，构建和谐劳动关系我们始终把维护职工权益作为工会工作的出发点和落脚点。
通过召开座谈会、走访调研等方式广泛收集职工意见和建议，并及时向企业反馈。
同时，我们还积极参与企业工资集体协商和劳动争议调解工作，切实维护广大职工的合法权益。
在“五一”期间组织了“颂劳动者”歌咏比赛，“十一”期间举办了“迎国庆”职工篮球赛和“庆国庆”文艺晚会等丰富多彩的活动，活跃了职工文化生活，增强了企业的凝聚力。
四、加强安全生产监督，确保职工生命安全我们始终把安全生产监督作为工会工作的一项重要任务来抓。
通过加强安全生产宣传教育、组织安全检查、开展安全竞赛活动等方式提高广大职工的安全生产意识和自我保护能力。
总工会工作总结8篇篇1一、引言本年度，我们在总工会的领导下，秉持服务职工、维护权益的宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
本报告将全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，以及对未来工作的规划与展望。
二、工作内容及成果1. 组织建设：在过去的一年里，我们注重组织建设，优化组织结构，吸纳新会员，激发基层活力。
通过举办各类培训活动，提高了工会干部的业务能力和服务水平。
同时，加强与企事业单位的沟通协作，扩大了工会的影响力。
2. 权益维护：我们始终关注职工权益，积极参与劳动法律法规的制定与修订，推动落实平等就业、劳动报酬、劳动保障等政策措施。
开展了多项法律援助活动，为困难职工提供法律帮助，有效维护了职工的合法权益。
3. 帮扶救助：在帮扶救助方面，我们加大投入，完善帮扶机制，为困难职工提供物质帮助和精神关怀。
通过设立帮扶基金、开展慰问活动等形式，让困难职工感受到工会的温暖。
4. 文体活动：为丰富职工文化生活，我们组织了多种形式的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅增强了职工的凝聚力，也提高了工会组织的活跃度。
5. 宣传工作：在宣传方面，我们充分利用媒体资源，加强工会工作的宣传报道，提高了工会的社会影响力。
同时，通过举办各类宣传活动，增强了职工对工会的认同感和归属感。
6. 改革创新：为推动工会工作的发展，我们注重改革创新，积极探索新的工作模式和方法。
通过开展调查研究，了解职工需求，不断优化服务内容，提高工作效能。
三、工作亮点1. 成功举办“劳动者之歌”大型文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增强了职工的荣誉感和归属感。
2. 推出在线服务平台，方便职工在线反映问题、求助帮助，提高了工会服务职工的效率和便捷性。
3. 开展“走进基层、服务职工”活动，深入企业、车间，了解职工需求，为职工解决实际问题。
四、问题与挑战1. 部分基层工会组织建设仍需加强，需要进一步提高工会干部的业务素质和服务水平。
2. 在权益维护方面，还需加强与政府、企业的沟通协调，提高工会的话语权和影响力。
2024年度工会工作总结范文今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员____人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
工会工作总结报告7篇第1篇示例：工会工作总结报告一、工会工作总体情况过去一年，本单位工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
工会组织形成合力，组织化程度显著提高。
通过广泛宣传、积极组织活动，提高了职工的凝聚力和归属感。
在工会工作的指导下，员工团结一心，勇攀科研高峰，不断取得优异成绩。
二、开展宣传工作1. 定期发布工会动态、活动通知等，通过单位内部网络、公告栏、微信公众号等多种渠道，向全体职工传递工会工作信息。
2. 组织开展各类主题活动，如端午节包粽子、迎新春联欢晚会等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和归属感。
三、开展职工关怀活动1. 组织开展文化活动，包括读书会、摄影比赛、手工DIY等，丰富了职工的业余生活，提高了文化素质。
2. 对困难职工进行关怀，建立了爱心基金，每月给予困难职工一定的补助，帮助他们渡过难关。
四、维护职工权益1. 积极协调处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，保障职工的合法权益。
2. 组织开展职工培训，提高职工的技能水平和综合素质，为职工的职业发展提供保障。
五、展望未来未来，我们将进一步加强工会组织建设，提高组织化程度；加强宣传工作，传播正能量；加强职工关怀活动，增强职工幸福感；加强维护职工权益，确保职工合法权益得到维护。
只有这样，我们才能更好地服务职工，为企业的发展做出更大的贡献。
工会工作是服务职工、维护职工权益的重要工作，希望全体工会会员和职工朋友们共同努力，为企业的发展和职工的幸福努力奋斗！愿我们的工会工作越办越好，让职工们能够安心工作，快乐生活！第2篇示例：工会工作总结报告一、工会工作的基本情况过去的一年是我工会工作的丰收之年。
在工会全体成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩。
工会会员人数稳步增加，目前已达到600人。
工会活动的开展得到了越来越多员工的支持和参与。
各项工会活动得到了更广泛的宣传和报道，提高了工会的知名度和美誉度。
工会工作总结5篇第1篇示例：工会工作总结工会是维护职工权益、促进劳动关系协调和发展的组织。
在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，全力服务职工，取得了一定的成绩。
现总结如下：一、组织建设方面1.加强组织建设。
我们工会重视培养团队合作精神，加强工作人员的专业素养和责任意识，在工会会员中不断强化团结、协作的理念，确保工会组织的稳定和统一。
2.加强宣传教育。
通过举办各种形式的培训班、座谈会和宣传活动，增强职工的劳动意识和权益意识，提高职工对工会工作的理解和支持。
3.加强工作协调。
与企业管理部门积极沟通，确保工会工作能够与企业的发展目标相互配合，实现双方利益共赢。
二、维权服务方面1.加强劳动关系协调。
及时解决职工的劳动纠纷和矛盾，维护职工的合法权益，营造和谐的劳动关系环境。
2.开展爱心关怀活动。
通过定期探望慰问困难职工、开展义务劳动等方式，关心职工的身心健康，提高他们的生活品质。
3.加强法律援助。
设立法律咨询热线，为职工提供法律咨询和援助服务，保护职工的合法权益。
三、文体活动方面1.丰富多彩的文体活动。
组织举办各类文艺演出、体育比赛等活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。
2.促进职工交流。
组织职工参加各种文体活动和培训班，拓展职工的视野，增进职工之间的友谊和合作。
四、未来工作展望1.加强工会组织建设。
继续加大对工作人员的培训力度，提高工作效率和综合素质。
2.进一步加强维权服务。
加强法律援助工作，提高工会维权服务的水平和质量。
3.丰富文体活动。
不断丰富文体活动形式，激发职工的创造力和参与热情，为职工提供一个全方位发展的平台。
我们工会在过去的一年里，通过不懈努力和团结合作，取得了一定的成绩。
我们将继续秉持“团结协作、服务职工”的宗旨，努力为职工提供更好的服务，为企业的发展做出更大的贡献。
让我们共同努力，谱写出更加美好的明天！第2篇示例：工会是职工的组织，代表着员工的利益，通过与雇主协商达成共识，保障员工权益。
工会工作总结2024年公司工会工作总结5篇篇1一、引言2024年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工锐意进取、奋发有为，转作风、提效率，强化自身建设，切实履行工作职责，团结和动员广大员工齐心协力、共同奋斗，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，大力开展劳动竞赛活动年初以来，公司工会紧紧围绕“经济建设”这个中心，在广大员工中大力开展劳动竞赛活动。
一是根据不同岗位的特点，分层次组织开展了不同形式的劳动竞赛。
二是坚持安全第一，注重质量效益的原则，动员广大员工积极投身到劳动竞赛中去。
三是及时总结经验，寻找差距，克服不足，推动劳动竞赛活动向纵深发展。
通过劳动竞赛活动的深入开展，有力地促进了公司生产经营任务的完成。
（二）以“两个创新”为重点，大力开展技术创新活动1. 开展技术攻关活动。
年初以来，公司工会组织广大员工围绕公司的重点工程、关键项目和技术难题，广泛开展了技术攻关活动。
通过开展技术攻关活动，有效地解决了生产过程中的技术难题。
2. 开展“五小”成果评比活动。
公司工会积极组织广大员工参加集团公司组织的“五小”成果评比活动。
通过参与“五小”成果评比活动，激发了广大员工参与技术创新的积极性、主动性和创造性，推动了公司技术创新活动的深入开展。
（三）以维护员工权益为出发点，大力开展员工关怀活动1. 坚持以人为本，关心员工疾苦。
公司工会始终把维护员工权益作为工作的出发点和落脚点，时刻把员工的冷暖挂在心上。
二是关心员工身心健康。
针对公司生产任务重的实际情况，公司工会积极争取行政支持，在节假日期间安排员工轮换休息。
同时，公司还投入资金建立了员工食堂，为加班加点的人员提供可口的饭菜，确保员工的身心健康。
2. 开展帮扶活动，解决员工实际困难。
公司工会始终把解决员工的实际困难作为工作的重点，积极开展了帮扶活动。
工会工作年度工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工利益、促进劳动关系和谐的组织，是职工团结争取合法权益的重要平台。
每一年，工会都会对自身的工作进行总结，并对未来工作制定新的计划，以更好地服务广大职工群众。
下面就让我们一起来看看工会工作年度工作总结。
一、工会工作年度回顾今年，我工会紧紧围绕“服务职工、促进和谐、维护权益”的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在职工关系方面，我们积极协调企业与职工之间的关系，解决了一批涉及工资、福利等方面的问题，有效维护了职工的合法权益。
在服务职工方面，我们组织了一系列的员工活动，提升了职工的凝聚力和归属感。
在组织建设方面，我们加强了岗位培训、知识普及等工作，提高了工会干部的业务水平和服务水平。
1. 组织维权工作本年度，我们积极协调处理了20余起工资纠纷案件，为职工争取到应有的权益。
通过与企业进行沟通协调，成功解决了一些矛盾纠纷，维护了职工的合法权益。
我们还加强了对劳动法律法规的宣传，帮助职工了解自己的权利，增强自我保护意识。
2. 服务职工活动本年度，我们开展了多次员工联谊活动，如春节联欢会、端午包粽子活动、中秋赏月晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的感情。
我们还开展了技能培训、健康知识讲座等活动，提升了职工的整体素质。
3. 强化工会组织建设本年度，我们加强了工会基层组织建设，按照工会章程规定，选举了新一届工会委员会。
我们还开展了干部培训、志愿者招募等活动，提高了工会干部的综合素质和服务水平。
4. 提升工会服务质量本年度，我们建立了员工服务建议箱，收集职工的意见和建议，不断完善工会服务工作。
我们还加强了对职工的心理辅导和咨询服务，帮助职工排解工作和生活中的困扰，提升了职工的工作积极性和生活幸福感。
1. 开展职工权益保障活动下一年度，我们将继续加强基层工会组织建设，提升工会的凝聚力和战斗力。
我们还将加强干部培训、志愿者队伍建设等工作，培养更多的优秀人才，为工会的发展壮大提供人才保障。
工会工作总结6篇第1篇示例：工会工作总结一、工会工作概述工会是贯彻落实党的路线方针政策，维护职工合法权益的群众组织，是联系职工群众和企业的桥梁纽带。
在过去一年的工作中，我们团结广大职工，积极履行职能，努力推动工会事业发展，取得了一定的成绩。
1. 组织开展各类活动。
我们充分发挥工会的优势，积极组织各类文体活动、技能培训等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质。
2. 关心关爱职工。
我们密切关注职工的实际困难，开展各项关爱职工行动，积极帮助困难职工解决生活中的实际问题，体现了工会组织的温暖和关怀。
3. 维护职工权益。
工会积极维护职工的合法权益，开展工作环境卫生监督、工资待遇调查等活动，保障职工的劳动权益，推动企业和职工关系的和谐发展。
4. 加强党建工作。
工会组织加强党建工作，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力，为党的事业和企业的发展作出了积极贡献。
三、工会工作存在的不足1. 尚需加强对职工需求的了解和反映。
部分职工对工会工作还存在一定的不了解和陌生感，需要我们加强对职工需求的了解和反映，更好地为职工服务。
2. 工会组织的凝聚力有待提升。
工会组织面临一些困难和挑战，需要我们进一步加强组织建设，增强工会组织的凝聚力和影响力。
3. 对一些重点工作的重视程度有待加强。
在工会工作中，有些重点工作还存在一定的疏漏和不够重视的情况，需要我们进一步加强对重点工作的关注和重视。
四、工会工作的未来展望1. 加强组织建设，提升工会组织的凝聚力和影响力，更好地发挥工会在联系职工和企业之间的桥梁纽带作用。
2. 加强对职工需求的了解和反映，努力为职工提供更加精准、贴心的服务，让广大职工真正感受到工会组织的温暖和关怀。
3. 加强党建工作，弘扬社会主义核心价值观，增强工会组织的政治性和先进性，为推动社会主义事业不断发展作出更大的贡献。
工会工作是一项重要的群众工作，需要我们不断改进和完善，以更好地服务于职工群众，推动工会工作的持续发展和进步。
工会工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，工会始终坚持以服务职工为核心，积极履行职责，努力推动各项工作取得实效。
本文旨在回顾和总结工会一年来的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织文化活动：一年来，我们成功举办了多次职工文化活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。
2. 维护职工权益：加强与企业方的沟通，积极参与劳动争议调解，切实保障职工的合法权益。
3. 关爱员工福利：关注职工生活，定期开展送温暖活动，为困难职工提供帮扶。
4. 推动工作场所安全：加强安全生产教育，组织安全培训，提高职工的安全意识。
5. 建设职工之家：改善职工活动场所，增添设施，提升职工的生活质量。
三、重点成果1. 成功举办了两届职工运动会，参与人数超过千人，得到了广大职工的热烈欢迎和好评。
2. 在维护职工权益方面，成功调解多起劳动争议，保障了职工的合法权益，增强了工会的凝聚力和向心力。
3. 开展了多次送温暖活动，为困难职工提供及时有效的帮扶，得到了职工的广泛认可。
4. 通过组织安全培训和开展安全检查，工作场所安全事故率明显下降，职工的安全意识得到了显著提高。
5. 改善了职工活动场所，增设了健身房、图书室等设施，为职工提供了更加舒适的活动环境。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：文化活动形式单一，不能满足不同职工的个性化需求。
解决方案：加强调研，了解职工需求，举办多样化、个性化的文化活动。
2. 问题：部分职工对工会工作的认识不够，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，提高职工对工会的认知度，增强工会的吸引力。
3. 问题：在维护职工权益方面，部分劳动争议调解难度较大。
解决方案：加强与政府、企业方的沟通协调，提高工会调解能力和水平。
五、自我评估/反思过去的一年里，工会在服务职工、推动各项工作方面取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
我们将继续加强学习，总结经验教训，提高工作水平。
在今后的工作中，我们将更加注重职工的需求和反馈，不断调整工作策略，更好地服务职工。
xx年xx公司工会工作总结xx年，xx公司工会在集团党委和集团工会的领导下，以学习贯彻十七届五中全会精神为抓手，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工积极性，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进天驰公司民主管理、推进企业文化建设，推进高速公路建设事业蓬勃发展，增强了企业的凝聚力和战斗力，做出了应有贡献。
在各部门的关心支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩，开创了我公司工会工作的新局面。
现将一年来的主要工作总结如下：一、主要工作：（一）推进职工素质提升工程。
1、进行先进个人、先进集体、劳动模范选举工作。
年初，我站以职代会为契机，评选先进个人、先进集体，表彰过去一年中为我公司做出巨大贡献的集体和个人。
结合各部门及个人实绩，我站根据评先细则，坚持统一标准，实行公平、公开、公正的原则，由机关各部门、项目驻地层层推选，审核小组统一审核，授予设计所、试验检测部为先进集体，授予xx等19名同志为先进个人，同时对其进行深入挖掘、宣传，发挥先进的表率作用。
2、积极开展学习型单位创建活动。
7月份以来，天驰公司工会结合“学习型党组织”创建、“廉政教育月”、“综治宣传月”活动，开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，通过召开监理工作交流会、业务培训、技术考核、专业知识讲座等形式的活动，积极动员全体职工投入到学习中去，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活，营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。
3、认真加强班组建设。
按照集团工会安排部署，我站工会以创建“五型班组”为契机，围绕“安全第一，预防为主”的安全工作总方针，把创建模范“职工小家”活动、创建“五型班组”活动和确保安全生产、促进稳定发展结合起来，努力推进我站民主建设，切实加强职工职业道德建设，开展班组文化建设，增强工会凝聚力，充分发挥工会的积极作用，团结和带领全体职工，创建创新发展、民主参与、文明温暖的模范职工小家，创建学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型”班组，以提升素质、安全高效、技术革新、和谐稳定为目标，积极推进班组建设工作，努力把基层班组建设成为促进物质文明、政治文明、精神文明及和谐劳动关系建设的强大平台。
4、认真落实技能大培训，广泛开展岗位大练兵。
我站工会以安康杯技能竞赛为契机，以“技能大培训”、“岗位大练兵”为载体，认真落实技能大培训，广泛开展岗位大练兵，全面提高职工工作能力和工作效率。
为“迎国检”工作，由公司工会组织牵头，联系了多个业务部门对职工进行业务培训和业务考核，并开展相关业务劳动竞赛活动，提高了职工的综合能力及业务水平，切实提升了我站职工队伍的凝聚力和战斗力。
5、认真学习贯彻公司xx年党政主要工作会议精神，提升职工整体素质。
根据公司全年各主要党政工作会议，公司工会组织机关各部门、项目驻地分别开展了学习公司xx年党政工作会议精神活动。
大家重点学习了质监站xx年主要党政工作会议精神和省高速集团xx年各个时期工作部署。
通过集中学习，使广大职工进一步了解我站xx年取得的丰硕成果，进一步认清了内外总体形势，进一步了解了公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作，对完成各项工作任务充满了信心。
（二）完善基础管理工作。
天驰公司组织工会干部不断加强工会的组织、思想、作风及制度建设，具体有：一是提高工会干部自身素质，加大工会工作人员的业务培训力度，组织开展工会工作经验学习交流会。
二是完善工会制度建设，建立健全工会活动长效机制，加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。
三是进一步加强工会领导班子建设，按照配精配强工会干部的要求，及时将政治思想过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。
四是健全工会组织，按照党政工同步原则，调整了工会部门人员分工，明确责任，落实到位。
（三）助推企业科学管理。
1、进一步完善民主管理。
为了增强工作透明度，加快推进职能转变，提高工作效能及民主管理水平，激发员工热情、提升公司整体实力，公司工会根据人员变动、制度建设、生产经营、资金使用等情况，以打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制为目标，坚持每月公开透明化，做好司务公开工作。
为认真贯彻落实高速集团《关于做好迎接第六次全省厂务公开民主管理调研检查工作的通知》文件精神，工会加强领导，成立领导小组并认真组织实施，加强民主管理工作台账管理，将开展司务公开民主管理工作的有关材料、照片等分门别类、装订成册。
2、大力推进规范化建设。
今年4月份以来，公司工会围绕服务职工这一工作重心，狠抓工会规范化建设，积极探索适应公司当前新形势的组织体制、机构设置、会员管理制度和活动方式，使工会队伍得到壮大。
公司工会严格遵守省高速集团文件精神，紧紧围绕高速集团工会的相关部署要求，完善制度建设，调整机构设置，改进工作方法，创新活动形式，为公司工会注满了新的活力，进一步推动了我站工会的的规范化建设。
3、逐步加强职工队伍职业化建设。
为建立一整套更加完善的组织指挥体系、工作操作流程、岗位职责制度，并以此对各项工作进行考核、监督、检查，形成良好的工作机制，公司严格加强管理，认真落实全省交通系统职工小家建设和职工队伍职业化建设调研工作，把职业化标准融入每个工作方面、每个岗位、每个工作环节，力求使工会工作人员达到职业意识、职业技能、职业道德相统一的综合性目标要求。
（四）职工维权落到实处。
1、切实履行维护职工合法机益的职责。
公司工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》，履行好维护职责，按照相关规定，公司参加召开五届二次“双代会”暨xx年工作会议，就涉及职工切身利益和工会自身发展所面临的问题进行研究和探讨，积极支持工会开展工作，有效解决了职工反映强烈的问题和工会工作面临的重大问题。
2、关心职工工作、生活，积极开展工会帮扶活动。
公司工会以“迎国检”、“创业服务年”等专题活动为载体，组织工会工作人员前往各监理项目驻地、各外业试验检测点开展慰问工作，并及时发放慰问金及防暑用品，为职工提供良好的工作环境和实实在在的健康保障。
此外，公司工会还协同综合部开展关心职工生活的“一线职工困难大普查”活动，对各外业试验检测点的一线职工进行工作、生活上的回访工作，对职工提出的各种困难和问题，进行汇总上报，最后逐一进行解决。
同时，通过认真调查研究，公司工会组织工作人员走访慰问生病职工、离退休职工及困难职工户，探切实解决了他们生活上的部分困难，切实把送温暖工作落到实处，充分体现工会组织的温暖。
3、开展维权活动，保护女职工切身利益。
天驰公司女职工工作依照《工会女职工委员会工作条例》，健全女职工组织，继续实施女职工建功立业和素质提升工程，贯彻妇女权益保障法和女职工劳动保护规定，切实维护女职工合法权益。
“三八节”期间组织公司全体女职工外出交流、学习，充实广大女性干部职工业余生活，增进职工身心健康。
我站继续实施女职工建功立业和素质提升工程，贯彻妇女权益保障法和女职工劳动保护规定，切实维护女职工合法权益，充实广大女性干部职工业余生活，增进职工身心健康。
4、全面开展职工重大疾病医疗互助活动。
按照集团要求，公司工会开展职工重大疾病医疗互助活动，为保证总人数全额收取，工会积极调动每位职工，分别利用传单以及网络宣传的方式，将具体内容和活动方式传达给每位职工，针对项目人员在省外及省内其他地区不能按时交纳等情况，站工会充分利用家属联络站，通知其家属上交。
在一周时间内，完成了职工85%以上缴纳医疗互助金，为这次医疗互助活动画上圆满句号。
5、极开展送温暖活动。
为了让职工度过一个温暖、祥和、欢乐的春节，公司工会积极筹措资金，看望慰问生病职工、离退休职工及部分省外工作员工，关心他们的生活，及时了解职工困难，并帮助他们解决生活中遇到的困难，受到了大家的一致好评，增强了公司工会的凝聚力和向心力。
6、关心职工健康，做好生活保障工作。
根据公司工会的部署，于十二月底前组织公司全体工作人员名在康桥体检中心进行体检，并根据每人体检结果，建立了《职工健康电子档案》，把每一名职工身体健康状况登记备案，维护了职工的健康权，受到员工的普遍欢迎。
7、积极开展节日慰问活动。
中秋、十一期间，公司工会协同领导班子成员分批前往分布在省内各市区的项目驻地进行节日慰问，并将中秋月饼等慰问物品带至一线工地，并献上了公司机关每位职工的美好祝愿，让一线职工感受到大家庭的温暖。
（五）生产保护扎实开展。
1、开展劳动监督检查活动。
为了促进规范用工，预防和减少侵害职工利益行为的发生，公司工会联合综治办人员开展劳动法律监督检查活动，利用4月25日－5月25日一个月的时间，着重加强了劳动法律监督检查活动。
监督检查的主要内容有：《劳动合同法》、《建筑法》及《安全生产法》的贯彻落实情况，重点是劳动合同签定、履行、工作时间、工资、劳动保护以及各项保险的落实情况。
2、开展安康杯活动竞赛。
为推动公司建立和完善安全生产规章制度，提高广大职工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，公司工会结合实际，于xx年3月至11月期间，协同生产经营部、综合部联合组织，利用近一年的时间开展“安康杯”竞赛活动，落实开展以安全、健康（卫生）、消防知识为主题的培训和普及教育活动，并有针对性地开展了多种形式的安全文化活动，努力做到了职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。
3、督促省外及省内其他地区项目驻地做好暑期劳动保护工作。
8、9月份正值天气高温炎热的酷暑时节，室外作业人员容易发生中暑和各类安全事故，针对这种现状，天驰公司各项目驻地及试验检测中心发出紧急通知，要求他们加强暑期劳动保护监督检查，及时提出防中暑、防雷、防洪、防触电、防坍塌必要措施，对食堂卫生、宿舍卫生要进行经常性的检查，防止发生集体食物中毒事件，防止发生传染病，切实保证广大职工的暑期安全。
（六）文体娱乐活动更加丰富多彩。
1、公司xx迎新年联欢会的筹备及召开。
为活跃职工生活，营造良好节日氛围，积极筹备召开了迎新年联欢会。
团拜会上，广大职工积极参与，为大家表演了丰富多彩的文艺节目：既有节奏悠扬的古筝表演，又有青春热烈的舞蹈，又有妙趣横生的游戏让台上台下热情互动，抽奖节目更是给众多获奖者带来了喜悦。
整个联欢会气氛热烈，内容丰富，团结和谐气氛浓厚，反响良好。
2、积极筹备省高速集团举办的乒乓球比赛。
为迎接集团主办的乒乓球比赛，公司接到高速体协的通知后立即号召广大职工积极报名，并组织训练，公司工会还专门为运动员提供训练场地，准备必用药品，聘请教练指导训练，确保提升比赛整体水平。
