年轻干部要常怀“三心”下基层
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基层选调生要有“三心”基层是年轻干部成长成才的“练兵场”,也是施展才华的“大舞台”。
于基层选调生而言,身处基层,要常怀为民初心,担当决心,务实真心,始终秉持“三心”前行,铸就时代梦想,谱写人生华章。
牢记“蹉跎莫遣韶夫志”,为民“初心”永不改。
我们党来自人民、根植人民,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是我们党矢志不渝的初心和使命。
党的群众路线是党的生命线和根本工作路线,密切联系群众是党的光荣传统。
基层选调生直接服务于群众,始终保持为民初心至关重要。
部分基层选调生没有树牢群众意识,对人民群众缺乏真情实感,随着时间的流逝,逐渐成为了“躺平式”干部,对自己,组织,群众不负责,忘记了自己的初心使命。
基层选调生要以黄文秀,周永开,张桂梅等优秀共产党员为楷模,汲取精神力量,把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚守人民立场,永葆为民初心,为民谋利、为民尽责,让人民有更多获得感、幸福感、安全感。
谨记“橹起袖子加油干”,担当“决心”永不丢。
……在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话强调:有责任有担当,青春才会闪光。
俗话说:大事、难事看担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。
“七一勋章”获得者:黄大发,是一心为民、埋头苦干、百折不挠的楷模。
他带领村民历时36年,在悬崖绝壁上开凿出一条主渠长7200米、支渠长2200米的“生命渠”,用实干兑现“水过不去、拿命来铺”的誓言,被誉为“当代愚公”。
基层选调生就要从走上工作岗位那一刻开始就养成担当精神,牢固树立责任重于泰山的意识,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,立足本职、担当尽责,有“过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑”的工作劲头,迎难而上、知难而进,争做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客,勇当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨。
铭记“绝知此事要躬行”,务实“真心”永不少。
大国之大,也有大国之重。
年轻干部要有“三心、四力、五股劲”年轻干部要守好“三心”、做好“四力”、具有“五股劲”,在复兴发展大局中,尽快成长成才,发挥自己的聪明才智,在奋斗中实现自己的人生价值,为复兴改革发展稳定贡献自己的青春力量。
各级领导要始终把培养年轻干部作为重要职责任务,做到政治上培养、工作上支持、生活上关心,加强年轻干部的培训和培养选拔,多为年轻干部提供锻炼成长的机会,为他们成长成才创造条件、提供平台,激发出年轻干部干事创业的精气神。
年轻干部要守好“三心”。
要坚定一颗“忠心”,始终保持忠诚底色。
对党忠诚是对年轻干部第一位的要求,年轻干部要坚持把忠诚作为政治底色,说老实话、办老实事、做老实人,做党和群众信得过、靠得住、能放心的人民公仆。
要守住一颗“初心”,始终牢记宗旨使命。
年轻干部要把党的初心、党的使命铭刻于心,坚持以人民为中心的发展思想,把“群众满意”作为衡量自身工作的标准,主动深入群众,主动服务群众。
要保持一颗“戒心”,始终坚守做事底线。
年轻干部要摆正位置、摆正心态、摆正自身,始终心存敬畏、保持戒心、修炼品行,努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。
年轻干部要做好“四力”。
要在增强“脚力”上下功夫,变“坐而论道”为“起而行之”,主动开展调查研究,主动帮助群众解难题办实事,练就一身敢行动、能行动、会行动的“脚力”本领。
要在增强“眼力”上下功夫,透过现象看本质,抓住问题的主要矛盾和关键要素,更加快速高效解决工作中的难点问题,锻炼处理复杂局面的能力。
要在增强“脑力”上下功夫,在工作中勇于思考、勤于思考、善于思考,做到判断形势正确、制定决策科学、有效推进工作。
要在增强“笔力”上下功夫,注重发挥自身优势,加强文字写作锻炼,磨炼笔力和思维,做到学有所用、学有所得,厚积薄发、蓄力前行,不断提升自身的“笔力”。
年轻干部要具有“五股劲”。
要有攻坚克难的“拼劲”,发扬“困难面前有我们,我们面前无困难”的精神,凭着敢打敢拼、事在人为、攻坚克难的拼劲投入各项工作中,担当起新时代赋予的重任。
青年干部要有“三心”青年干部是我们党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障。
青年干部要想有所作为,不辱使命,就要怀抱崇高理想,充满奋斗激情,在工作中要怀有“三心。
”一、安心工作“在其位,谋其政”,青年干部要把岗位当平台,把工作当追求,个人晋级升迁要信得过组织,干好工作对得起群众,面对诱惑守得住自己,安心工作,努力在各自的岗位上建功立业。
1、信得过组织不想当将军的士兵不是好士兵。
人总是追求进步的。
青年干部想要求得政治上的进步,职务上的升迁,也是人之常情,无可厚非。
但不能在工作上心态浮躁,几年不提拔就有失落感,就不安心工作。
组织对干部特别是青年干部历来是关心的,爱护的,重视的。
要信得过组织,相信组织选人用人是严格按照有关政策和程序进行的,组织的安排都是通盘考虑党和人民事业发展需要与个人德才条件、贡献大小等因素做出的。
要相信组织会客观公平公正地评价和举荐干部,会选好、用好每一位干部。
因此,青年干部不要过多地考虑个人的升迁,而要立足本职工作,立足埋头苦干,静下心来把组织交办的工作干实、干好、干出成效,以自己优秀的品格和工作业绩,赢得组织认可。
2、对得起群众人民群众是历史的创造者,是共产党人的衣食父母,我们党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。
因此,青年干部要牢固树立群众观念,坚持走群众路线,特别要注重保持同群众的血肉联系。
当前,一些青年干部,自以为学历高,能力强,放不下身段,目无群众、骄傲自大、心态浮躁,不能安心工作,不屑于安心工作,不仅败坏了党的形象,还损害了群众利益。
我们的权力是人民给的,各级干部都是人民的勤务兵。
青年干部要对群众要有真感情,要与群众心连心,想问题、办事情、做决策都要以是否有益于人民为出发点和落脚点。
“为官一任,造福一方”,要切切实实地谋划好本地方、本系统、本行业的发展,为群众多办些好事,多办些实事。
只有这样,才能对得起党,对得起群众。
3、守得住自己守,是一种品格,一种操守。
青年干部涉世不深,手中掌握一定权力,发展潜力大,面临的诱惑多,要想在人生的道路上走得稳,从政的路途走得远,关键要保持清醒头脑,防微杜渐,要能守得住自己。
基层工作需具备“三心”
俗语说得好:苦不苦,问问长征二万五。
基层是一个政府部门前沿阵地,是国家建设根基,是治理国家重中之重,基层是大课堂,群众是老师,是考核每一个基层干部大熔炉。
在面临法治转型时期,怎样干好基层工作,考验着每一个基层“先驱者”与建设者,因此,干好基层工作必有三心,方能在基层扎根,建功立业。
一是吃苦之心
在基层要具有“升官发财它出去建功立业赶快来”精神斗志,要做好一切吃苦心理、身体准备,它考验着每一个干部,是锻炼打磨每一个基层干部成为好钢的大熔炉。
要把吃苦当成家常便饭,当作人生体验。
二是为公之心
在基层要怀有公仆情结,昌吉八项注意,要时刻牢记身上职责。
要时刻心里装着群众,急群众之所急,思群众之所难,才能干好基层工作。
三是为民之心
要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”为民情结,把群众事当作自己事来办,着实办,想着办,变法办,让百姓认同,信任。
敢于探索,敢于求证,不怕失败,不怕挫折,要有百则不挠契而不舍的决心,给群众办实事,要有百姓幸
福我荣耀的责任感与使命感。
青年干部用“三心”把“龙套”跑出名堂时光荏苒,白驹过隙。
又是一年毕业季,大批毕业生将离开“象牙塔”,投身建设社会主义现代化国家的新战场、新征程。
作为新进入职场的“后浪”们,初出茅庐,入职后大多需要从“跑龙套”的角色干起。
只有以平常心、进取心、奋斗心跑好龙套,从基层干起,从小事做起,把小事做好、做深、做细,不断积累工作经验,把“龙套”跑出“名堂”,才能成为舞台上的主角。
用平常“心”扮好龙套角色,聚起干事创业精气神。
同志在《从政杂谈·青年干部四忌》中告诫青年干部:“要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。
”事实上,“跑龙套”是青年干部成长成才的必经过程,许许多多成功的专家、名人、明星都是从“跑龙套”开始干出来的。
青年干部在成长初期大多只能做一些具体、单调的工作,干一些“跑龙套”的“小差事”,部分青年干部就觉得“屈才”了,哀怨没有伯乐发现自己这匹“千里马”。
青年干部要成就一番事业,必须时刻保持一颗平常心,把个人的名利、荣誉看得淡一些,把“龙套岗位”当作“成长洼地”,在平凡的岗位上静下心来、俯下身去,谦虚谨慎、不骄不躁,脚踏实地前进,在跑龙套的实践过程中不断积累经验,集聚起干事创业的精气神,才能不断成长进步,逐步成为能够独当一面的行家里手。
用进取“心”干好小事实事,练出作为宽肩膀。
进取心是坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态,是青年干部想干事、能干事、干成事的精神动力。
有进取心不是要求我们要做多大的官,拥有多大的权力,走到多高的位置。
而是要有一种功成不必在我、建功必须有我,不求做大官,只求做大事,为人民群众干实事的进取精神。
青年干部既要做仰望星空有大志向的有志青年,也要做脚踏实地一步一个脚印的实践者。
始终保持一颗进取心,扎根基层,深入群众,加强学习,拼搏,认认真真把跑龙套的角色扮演好,从普通“小事”做起,从办好一件件“小事”“实事”中不断提升能力素质,练就担当作为宽肩膀,才能厚积薄发,让事业一步步更上层楼。
基层干部践行使命要常怀“三心”基层干部工作在农村,生活在农村,奋斗在农村,与群众联系最为紧密。
作为支撑党和国家事业的基石,基层干部要常怀“三心”,始终坚持以忠心、细心、用心践行初心使命,不辜负党的期望、人民期待、民族重托,行稳为民服务的“康庄大道”。
常怀“天下至德,莫过于忠”的忠心,做党和国家的忠诚卫士。
位卑未敢忘忧国。
对于基层干部来说,摆在第一位的是对党忠诚。
秉持一颗忠心,就是要坚持党和人民的利益高于一切,就是要发自内心真心实意地忠于党的事业,就是要不遗余力完成好党和国家赋予的使命、交给的任务。
新冠肺炎疫情防控期间,基层干部提前结束年假,冲在了疫情防控的前线,用人力筑起一道抵御风险的屏障;抗洪抢险,基层干部当仁不让,冲锋陷阵,救群众于危难之中,尽力减少人员和财产的损失;精准扶贫,基层干部下足绣花功夫,在广阔的农村天地散发自己的光和热……以身许党,何事不可为?正是对党和国家的一片赤胆忠心,基层干部才能够耐得住寂寞,守得住清贫,担得起重任,做党和国家的忠诚卫士。
常怀“天下大事,必作于细”的细心,做工作上的“有心人”。
“毫厘之差,或致弊于寰海;晷刻之误,或遗患于历年”,严谨细致是干好基层工作的生命线。
上面千条线,下面一根针,基层工作繁琐复杂,稍不注意就会出现纰漏。
基层干部很多时候需要直面群众,但群众工作并不好做。
这更要求基层干部耐心细致开展工作,无论遇到多难缠的事多难缠的人,都要沉下心来,厘清工作思路,沉着应对。
基层干部要热心待人,切忌当颐指气使的“官大爷”,把群众诉求当成“烫手山芋”,要秉持群众利益无小事的观点,解决好群众的忧心事揪心事烦心事。
要细心做事,既要有仰望星空的情怀,也要有脚踏实地的坚定,把握好关键环节,应对群众工作方能达到庖丁解牛般的行云流水。
常怀“心心在一艺,其艺必工”的匠心,做业务上的“带头人”。
“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”。
基层干部要锤炼敢“打仗”、能“打仗”、打“胜仗”的过硬本领,敢啃硬骨头,敢闯腊子口,在挫折面前迎难而上。
演讲稿:争做一名“三心二意”的青年干部尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸站在这里,向大家分享我对于成为一名“三心二意”的青年干部的理解与认识。
作为新时代培养的年轻干部,我们肩负着推动社会发展的重任。
而要成为一名合格的青年干部,我认为需要具备“三心二意”的品质。
首先,我们应该有一颗“为民之心”。
作为干部,我们要时刻把人民利益放在心中,真正以人民为中心,将人民的需求和利益放在第一位。
我们要发扬为人民服务的优良传统,毫不犹豫地肩负起责任,主动关心民生,解决群众的实际困难和问题。
只有真正了解民众的需要,才能做到真正为民谋福祉,为民解忧。
其次,我们要怀有一颗“奉献之心”。
作为年轻干部,我们要有崇高的事业追求,不畏艰难险阻,勇于奉献自己。
我们要牢记自己的职责使命,做到忠于党、忠于国家和人民。
只有以全局的眼光,超前的思维,积极主动地为国家和社会作出贡献,才能实现自我价值的最大化。
再次,我们应该保持一颗“进取之心”。
时代在迅速发展,我们要保持入世态度,紧跟时代的步伐。
作为青年干部,我们要不断提高自身素质,掌握先进的知识和技能,不断提升自己的综合素质和能力。
我们要主动学习新理念新知识,在实践中不断创新,善于调动资源,解决各种问题。
只有拥有进取之心,才能推动社会进步,为实现党和国家的发展目标做出更大的贡献。
最后,我们还要保持一颗“廉洁之心”,做到廉政奉行。
青年干部要时刻牢记廉洁自律的重要性,坚守清正廉洁的底线,以良好的作风和高尚的品德为榜样,做到廉洁自守、自重自省。
只有拥有廉洁之心,才能赢得民众的信任和支持,保持良好的形象。
亲爱的同事们,成为一名“三心二意”的青年干部,并不是一件容易的事,需要我们时刻保持清醒的头脑、奋发向上的精神和勇往直前的决心。
但只有坚持下去,才能实现我们的梦想,并引领更多的青年加入到建设美好未来的行列中来。
让我们共同努力,争做一名“三心二意”的青年干部,为党和人民的事业贡献自己的力量!谢谢大家!尊敬的领导、亲爱的同事们:我非常荣幸能够继续为大家分享成为一名“三心二意”的青年干部的相关观点和理念。
“三心(责任心、进取心、公正心)“大讨论活动。
青年者国之魂也,青年人什么样,国家就什么样,而青年干部更是青年中的表率,是实现中华民族伟大复兴新征程上,逢山开路,遇水搭桥的攻坚力量。
所以,青年干部的成长尤为重要,那么在其成长的道路上需具备什么呢?我认为最基本的“三心”是必不可少的。
一是责任心。
青年干部初到工作岗位,既陌生又充满干劲,迫不及待的想要一展身手。
但其身上难免沾染着学生时代、年轻人共有的浮躁和心高气傲,面对基层工作纷多繁杂,工作条件简陋落后,心里落差比较大,一开始很难静下心去融入工作,往往会因思虑不周、疏忽大意而出现一些遗漏、偏差性的错误。
所以青年干部初入工作,需摆正心态,以细心的工作态度去向领导、同事、群众请教学习,不断地自我反思总结,才能更快的融入到基层工作中去。
二是进取心。
进取心对于进入基层工作的青年干部开来说非常重要。
积土方能成山、积水方能成渊。
理想与现实距离永远需要用曲折而精进的脚步来丈量。
功崇惟志,业广惟勤。
幸福都是奋斗出来的。
放眼今日之中国,无论是国家、民族还是每一个人,真正黄金时代的大幕已经拉开。
站在新时代的历史起点上,成就伟大事业、实现伟大梦想,不仅需要矢志不移的“进取之心”,更考验着我们长期笃定的“实干之行”。
为者常成,行者常至。
山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。
没有那么一种胼手胝足、筚路蓝缕的拼搏精神,又怎能使美好愿景变现,让精彩希冀成真?毕竟,每一个梦想都离不开滋养生长的土壤,每一段青春都需要有自由驰骋的天空,而每一颗难能可贵的“进取心”也都少不了“实干者”最质朴而勤勉的成全。
三是公正心。
常怀公正之心,就是要公平公正的对待下级,实事求是,赏罚分明。
领导干部要以一双会发现的眼睛看到下级工作的努力,及时给予认可,做得好的与之表扬,做得差的与之批评谈话,实事求是,不包庇谁,不偏袒谁,始终客观公正的对待下级。
只有领导干部常怀公正之心,公平对待每一位同志才能充分调动广大干部干事创业的积极性与主动性,增加其对单位的归属感、认同感,心无旁骛、专心致志的干事业。
年轻干部要胸怀“三心”一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当,广大年轻干部生逢盛世,享受着时代荣光的同时,也肩负着民族复兴的伟大重担。
因此,要胸怀“三心”,练好内功、提升修养,不负党和人民的重托,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
信念坚定的“初心”。
“理想信念之火一经点燃,就永远不会熄灭。
”从长征的血战到抗日的烽烟,从建设的探索到改革的攻坚,从发展的事业到复兴的伟业,真理之光与理想之光交相辉映,展现着一个政党的恢弘气象,照亮了一个民族的历史天空。
年轻干部把在基层遇到的困难当成增强本领的“磨刀石”,脚下有多少泥土,心中就有多少真情。
为有牺牲多壮志,敢教日月换新天,年轻干部要敢于到基层“吃劲”岗位,不避重就轻,受得了基层的“苦”,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,保护共产党人的政治本色,挺起共产党人的精神脊梁。
服务人民的“热心”。
知政失者在草野,知屋漏者在宇下。
年轻干部深入基层,是离群众最近,接触频率最高的人,其一言一行影响着群众对干部、对政府的印象。
年轻干部要多到基层,放低姿态,弯下腰,俯下身,密切联系基层群众,让人民百姓的意见浮上来,用好群众的语言,办好群众的事,事不避难,义不逃责,把老百姓的事当成自己的事,把人民群众的“关键小事”当做我们的“心头大事”来办,用力守护好人民群众的“小确幸”。
始终坚持人民至上,牢牢扎根人民,把亿万人民团结凝聚起来,万众一心向前进,我们就能不断从胜利走向新的胜利。
不怕困难的“决心”。
“上面千条线,下面一根针”反映的就是基层工作繁琐不易。
基层工作直接面对问题、面对矛盾,需要处理各种各样的具体问题,年轻干部切不可急于求成,要有一颗耐心,耐住性子,迎难而上,勤奋担当,逢山开路,遇水搭桥,才是党员干部的职业操守。
士不可以弘毅,任重而道远。
要多经历“风吹雨打”,多捧“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”。
刀要在石上磨、人要在事上练,年轻干部要在疫情防控、乡村振兴一线磨炼品质、塑造价值,哪怕手上“磨出茧”、肩上“留下痕”,也要有“咬定青山不放松”的决心。
青年干部要在前进路上葆‘三心"近日,全国组织部长会议在京召开。
会议强调,要激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。
年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,既是追梦者,也是圆梦人,追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。
青年干部要在前进路上葆“三心”,不断磨练、不断提升,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为全面建设社会主义现代化国家贡献青春智慧和力量。
一要永葆乐于学习的“求知心:”立身以立学为先,立学以读书为本J年轻干部生逢伟大时代,肩负重要职责与使命,面临更复杂的局势和环境,需应对更严峻的挑战和问题,如果没有过硬的理论水平和充足的知识储备,无法在大战大考和各种风险挑战面前“愈是艰难愈向前:因此年轻干部一定要把握好自身学习优势,挤出时间,钻研“看不懂”“吃不透”的问题。
要紧盯薄弱环节和知识漏洞,制定出针对性学习计划,科学分配时间,合理利用时间,拒绝拖延、马上行动、下定决心、钾足气力去弥补自身的知识弱项、能力短板和经验盲区,让知识的厚度超过工作的难度,全面提高适应新时代、踏上新征程的能力。
二要永葆一心为民的“赤子心”。
“江山就是人民,人民就是江山:年轻干部在任何时候,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能丢。
唯有始终秉持一颗心中有民、行之为民的“赤子心”,扎根群众之中,将群众利益“置顶”,更好地为民服务,实现人民对美好生活的向往,才能守护好真正的“江山二年轻干部践行好为人民服务的宗旨,就要时刻摆正自身位置,既要“身入”也要“心到”,要走到人民群众的身边去,站在群众的立场、群众的角度,真察民情、细听民声。
不仅要把百姓的小事当作大事来办,更要把百姓的难事当作急事来抓,聚焦人民群众最关心的就业、住房、医疗、教育、养老、环境等方面的事情,着力破除民生痛点难点堵点问题,用实际行动解民忧,真正做到把实事办好、把好事办实。
三要永葆不断创新的“进取心”。
“人无创新意,必为循旧族”。
常怀“进取之心”,胸怀人民,志存高远。
年轻干部有学识有魄力,敢做敢闯敢创新,但到了基层后才发现农村的现状和我们想象中的农村存在很大的差距,难免产生心理上的不适应和不平衡,这就需要我们积极面对,要牢固树立为民服务的思想,脚踏实地、积极进取,沉下心来问政于民、问需于民、问计于民;要坚定为民服务的信心,虚心学习,努力实践,在工作中不断积累经验,多干事、干实事、干难事;要以平和的心态看待迁升提拔,荣辱不惊、坚忍不拔,不断提高抗击挫折的能力,不急功近利,不盲目攀比,不自暴自弃。
常怀“谦和之心”,虚心学习,不耻下问。
农村工作包含极大的复杂性、矛盾性,处理问题必须知村情、解民意、体民情,常言到达者为师,我们应该放下架子,虚心的向广大群众、干部学习,在对待这个问题上我们不应该怕丢面子,既然我们对农村的一切都不熟悉,那么我们就应该多学、多问、多想。
只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法,进而在工作中开展创新、实现自己的目标和理想。
常怀“爱民之心”,服务群众,主动作为。
党员干部要心里装着群众,坚持走群众路线,不走群众“尾巴”。
作为人民的公仆,应该把群众当成自己的亲人,用发自内心的爱来关心他们,帮助他们。
人民群众是历史的创造者,党员干
部把群众需要作为第一考虑,把群众呼声作为第一信号,把群众利益作为第一选择,主动下基层接地气,急群众之所需,解群众之所难。
要有“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的博爱胸怀,感情上贴近群众,工作上帮助群众,常怀爱民之心,常谋为民之策,常做利民之事。
共同为建设和谐社会大家庭建言、献策、出力。