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工会代表大会经费审查委员会工作报告工会代表大会经费审查委员会工作报告各位代表、同志们：我代表市总工会第五届经费审查委员会，向××市工会第六次代表大会报告工会经费审查工作，请予审议。
过去五年经审工作的回顾五年来，市总工会第五届经费审查委员会,在省总工会和市总工会党组的领导下，以邓小平理论及"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以"四会建设"为目标，坚持以"服务职工、服务基层、服务工运事业"的原则，认真履行职责，坚持以审计为基础，不断加大审查监督力度，为维护国家财经法规和工会财务会计制度的贯彻落实，促进××工运事业健康发展，做出了积极贡献。
XX年至XX年在省总年度经审工作考核中，连续4年被评为全省工会经审工作一等奖。
一、切实加强组织建设，全面夯实经审工作组织基础经审工作面临着新的形势和任务，全市各级工会把建立健全经审组织机构、配齐配强经审工作人员作为加强工会自身建设重要内容狠抓落实。
市总经审会成员由市审计局副局长和区县总工会经审会主任组成，具有较为广泛的代表性，委员中具有大专以上学历，持审计、内部审计岗位资格证书的人员达75%，且具有良好业务水平和议事能力，为履行职责提供了组织保障。
各区县总工会经审组织健全，经审会主任由同级副职担任，安居区总工会按同级副职配备了经审会主任。
市属行业、企业、机关事业单位工会经审组织建立健全，经审会主任由同级工会副职或单位行政部门负责人担任，具有良好的履职能力和工作基础。
市、区县两级工会经审干部队伍得到不断充实。
为解决缺少专业审计人员的问题，市总工会积极探索特聘审计人员，加强经审人员队伍建设。
今年初，市总党组研究特批，聘用3名懂会计会审计的全日制审计人员，目前经审办审计人员已有4人，为经审工作提供了人员保障。
市、区县两级工会通过聘用人员或联审的形式，有力地推动了实务审计的开展，全面提升了审计质量。
总工会经济技术部工作计划____年,全市各级工会经审组织要以____为指导，认真学习____和中国工会____及市工会四大会议精神，树立和落实____，围绕全市工会工作大局，进一步加强工会经审组织和能力建设，完善经审监督制约机制，推进经审工作的创新与发展，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的作用，努力开拓全市工会经审工作新局面。
1.认真____《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作____》和省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，继续把进一步落实全总《意见》和省总《标准》作为当前和今后一个时期重要任务抓紧抓好。
2.做好本级工会预、决算审查监督。
市总经审委将分别于____月、____月召开全委会议，审查审议市总本级____年度决算和____年度预算安排方案；审查市总本级____年上半年决算。
促进经费支出结构合理，保证工会经费正确的使用方向。
3.继续组织开展工会经费计拨审计审查工作。
组织开展____年度各级工会经费计拨的审计审查，特别要重视对基层单位工会留成的____%工会经费的拨缴情况的审查。
对被推荐的是单位负责人的各级劳动模范和授予劳动奖章（状）所在单位的工会经费计拨上解情况进行审计。
对查出的漏、欠经费，采取措施，进行补缴，加大催缴入库的力度，促进工会经费依法拨缴。
4.搞好实务审计。
按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求，做好对____年度工会经费收缴、管理和使用情况的审计工作。
5.健全和完善工会经审组织建设。
坚持新建工会或工会换届时“____”同时选举、同时报批制度，进一步完善非公企业工会经审组织建设，抓好副职级工会经审主任的配备工作。
6.推动经审工作制度的建立与完善。
按照省总制定的《工会经费审查工作规范化建设标准》，并结合工作实际，建立和完善经审工作制度。
7.重视工会经审工作理论政策研究。
围绕经审工作遇到的新情况、新问题，研究确定调研课题，深入基层调查研究，不断提高经审工作水平。
完善工会经审工作规范化建设考核自查报告目录一、内容概述 (2)1. 背景介绍 (3)2. 研究意义 (3)3. 研究目的与方法 (4)二、工会经审工作概述 (5)1. 工会经审工作的定义与职责 (6)2. 工会经审工作的重要性 (7)3. 工会经审工作的现状分析 (8)三、工会经审工作规范化建设考核自查情况 (8)1. 组织架构与人员配置情况 (10)（1）经审委员会设立情况 (11)（2）经审工作人员配备情况 (12)2. 经审制度建设情况 (13)（1）经审制度完善程度 (14)（2）经审制度执行情况 (15)3. 经审工作流程与规范情况 (16)（1）经审工作流程制定情况 (17)（2）经审工作规范执行情况 (18)4. 经审工作创新与成效情况 (20)（1）经审工作创新举措 (21)（2）经审工作取得成效 (22)四、存在的问题与不足 (23)1. 组织架构与人员配置方面存在的问题 (24)2. 经审制度建设方面存在的问题 (25)3. 经审工作流程与规范方面存在的问题 (26)4. 经审工作创新与成效方面存在的问题 (27)五、改进措施与建议 (28)1. 加强组织架构与人员配置方面的改进 (29)2. 完善经审制度建设方面的改进 (30)3. 优化经审工作流程与规范方面的改进 (31)4. 提升经审工作创新与成效方面的改进 (31)5. 针对存在问题的综合建议 (32)六、结论与展望 (33)1. 总结本次自查的主要发现 (35)2. 对工会经审工作规范化建设的展望 (35)3. 研究局限性与未来研究方向 (36)一、内容概述本次自查报告旨在全面回顾和总结我单位工会经审工作在规范化建设方面的实际情况。
通过深入的自查，我们力求客观评价各项工作的完成情况，发现存在的问题，并提出相应的改进措施，以期进一步提升工会经审工作的整体水平。
报告内容涵盖经审工作的组织架构、制度建设、审查程序、审计成效等多个方面。
《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》总工发[2002]23号文件2002年10月16日工会经费审查监督工作(以下简称工会经审工作)是工会工作的重要组成部分。
为适应社会主义市场经济条件下工会工作发展的需要，进一步加强工会经审工作，健全工会经费审查监督制约机制，特提出如下意见。
一、加强工会经审工作是各级工会组织一项重要而紧迫的任务1、工会经费审查委员会（以下简称经审会）是代表会员群众对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织。
工会经审工作的基本职责是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。
为此，要通过建立健全以审计为基础的经费审查监督机制，维护国家财经法纪，促进收好、管好、用好工会经费，促进工会财产管理，促进工会经济活动规范运作，促进工会系统党风廉政建设。
2、加强工会经审工作，是工会依法治会，贯彻工会经费独立原则的客观要求，是对工会经费收支和财产管理实行民主监督和审计监督的有效途径，是健全工会监督制约机制的重要措施。
3、与工会经费和财产相关的经济活动应接受经审会的审查监督。
各级工会要按照“三个代表”的要求，落实工会经费收缴、管理、使用和财产管理的责任，从组织建设、制度建设和保障措施上为经审工作的开展创造良好的条件，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的积极作用。
二、健全工会经审工作的审查监督体制4、依据《工会法》和《中国工会章程》的规定，建立工会预算、决算和经费审查监督制度，实行统一领导、分级管理、分级负责的体制。
5、工会经费审查监督的制度和办法，由全国总工会经审会统一制定。
上级经审会对下级经审工作进行督促检查。
6、经审会对同级会员（代表）大会负责，依法独立履行职责，有权直接处理职责范围内的事务。
三、加强以审计为基础的工会经费审查监督7、健全工会经费预算、预算执行情况（决算）审查监督制度。
工会年度经费收支预算方案须经同级经审会全委会审查通过，追加专项预算须经同级经审会全委会或常委会审查同意。
三一文库()/工作总结范文/工作总结〔市总工会第三届经费审查委员会工作报告〕各位代表、同志们：我受市总工会第三届经费审查委员会的委托，向市工会第四次代表大会报告工作，请予审议。
一、关于对市总三届委员会财务工作报告的审查意见市总工会三届经费审查委员会第十八次会议审议了市总三届委员会财务工作报告。
会议认为，报告列举的市总工会20xx—20xx年经费收支情况符合实际。
七年来市总工会财务工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照以收缴经费为重点，强化管理为手段，用好用活为目的的工作思路，坚持改革创新，服务工会工作大局，认真履行了依法聚财、科学理财、有效用财的职能。
特别是在全市推行地税代收工会经费工作，实现了工会经费收缴体制的重大转变，提高了工会经费的收缴率，财务管理和制度建设得到加强和改进，经费支出结构更加合理，突出了为基层、为职工、为工会重点工作服务的原则。
七年来，市总工会经费收入34477321元，支出33542187元，其中用于职工活动、送温暖活动、补助下级工会等各项费用11617259元，占总支出的34.5%，为工会履行各项社会职能提供了坚实的物质保障。
七年工会经费累计结余935134元，符合全总对财务工作要求“收支平衡，略有节余”的原则，为全市工运事业的发展奠定了一定的经济基础。
会议认为，市总财务工作报告所提出的今后五年工会财务工作的主要任务，符合**工会财务工作实际，积极进取切实可行。
会议同意这个报告，因此，建议大会审议通过。
二、七年来市总经审工作回顾市工会第三次代表大会以来，市总工会三届经审会在市总党组和省总经审会的领导下，依法履行职责，加大审查审计监督力度，在健全审查制度、规范审计行为、提升监督能力等方面，取得了显著成绩。
（一）关于对市总本级工会经费的审查审计监督。
市总经审会坚持每年对市总本级预算执行情况进行审议。
从20xx—20xx年，市总本级经费预算执行情况良好，实现了“量入为出、收支平衡、略有结余”的目标。
中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见（2009年7月30日穗字〔2009〕8号）为深入贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神，切实落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，着力推动劳资合作，构建和谐稳定的劳动关系，团结动员广大职工为广州建设国家中心城市，全面提升科学发展实力作出新贡献，现就进一步加强和改进我市工会工作提出如下意见。
一、切实增强加强和改进新时期工会工作的责任感和使命感经过改革开放三十年来艰苦卓绝的努力，我市经济社会已经站在一个新的历史起点上。
人们的生活方式、就业方式发生深刻变化，经济关系的调整、思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样。
同时，我市正处在经济结构调整和发展方式转变的关键时期，国际金融危机引发国内外经济形势的深刻变化，为我市的进一步发展既带来了严峻挑战，也带来了重大机遇。
和谐的劳动关系与稳定的职工队伍成为社会和谐稳定的重要因素。
加强和改进新形势下的工会工作，对于工会更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，构建和谐劳动关系，促进我市经济社会更好更快发展具有重要意义。
二、新形势下加强和改进工会工作的总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，引导全市各级工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，最大限度地把职工组织起来，夯实党的群众基础；以构建和谐劳动关系为主线，团结动员广大职工与企业共克时艰，推动经济社会平稳较快发展；逐步完善党和政府主导下的社会化维权格局，更好地发挥工会的“职工之家”作用，维护职工合法权益；在党的领导下切实加强工会特别是区、县级市总工会和基层工会建设，解决工会事业发展中的重点、难点问题，提高工会服务职工、服务大局的效能。
广东省人力资源和社会保障厅等9部门关于印发进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.06.07•【字号】粤人社发〔2023〕17号•【施行日期】2023.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】调解正文广东省人力资源和社会保障厅等9部门关于印发进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案的通知粤人社发〔2023〕17号各地级以上市人力资源社会保障局，市委政法委，市中级人民法院，市工信局、司法局、财政局，市总工会、工商联、企联/企业家协会：现将《广东省人力资源和社会保障厅中共广东省委政法委员会广东省高级人民法院广东省工业和信息化厅广东省司法厅广东省财政厅广东省总工会广东省工商业联合会广东省企业联合会/广东省企业家协会关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案》和《贯彻落实〈人力资源社会保障部中央政法委最高人民法院工业和信息化部司法部财政部中华全国总工会中华全国工商业联合会中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见〉重点任务分工方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
各地人力资源社会保障局要会同有关部门，制定切实可行的细化方案，明确任务、明确措施、明确责任、明确要求，定期对落实情况进行督促检查，每年12月20日前向省人力资源社会保障厅报送工作进展情况。
广东省人力资源和社会保障厅中共广东省委政法委员会广东省高级人民法院广东省工业和信息化厅广东省司法厅广东省财政厅广东省总工会广东省工商业联合会广东省企业联合会/广东省企业家协会2023年6月7日关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要决策部署，进一步强化劳动人事争议源头治理，根据《人力资源社会保障部中央政法委最高人民法院工业和信息化部司法部财政部中华全国总工会中华全国工商业联合会中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》（人社部发〔2022〕71号）要求，结合我省实际，制定本实施方案。
工会经费审查工作情况报告报告编号：[编号]报告日期：[日期]一、工作目的和背景二、审查方式和范围1.审查方式：结合文件审查和场地实地检查相结合的方式进行，以确保审查结果的准确性和客观性。
2.审查范围：审查主要集中在工会经费使用情况、资金流向、支付事项、合规性等方面，覆盖所有相关部门和项目。
三、审查结果分析经过对工会经费的审查，我们得出以下结论：1.经费使用合规性良好：工会经费的使用遵循了相关的流程和规定，不存在经费乱用和挪用的情况。
2.经费使用透明度有待提高：部分工会经费的使用过程和金额核算方面缺乏透明度，需要加强相关记录和报告的编制工作，确保经费的使用情况对工会会员明确可见。
3.经费使用效果待优化：虽然工会经费被使用于一些列活动和项目上，但由于缺乏详细的使用目标和指标的设定，很难评估经费使用的具体效果和影响。
四、存在问题和改进建议根据审查结果，我们提出以下问题和改进建议：1.在工会经费使用记录、报告的编制和公示上，应加强规范性和透明度，并及时向会员公示相关信息，以增加工会会员对经费使用情况的了解和监督。
2.在经费使用目标的设定上，应在活动或项目实施之前明确目标和指标，并根据实际情况进行合理调整和评估，以确保经费使用的效果和价值。
3.在资金流向的管理上，应建立相应的审批流程和制度，确保经费使用的合规性和透明度。
五、改进措施和预期效果为了解决上述问题，我们将采取以下改进措施：1.建立完善的工会经费使用记录和报告的制度，确保记录和公示的规范性和及时性。
2.加强经费使用目标和指标的设定工作，及时进行评估和调整，提高经费使用效果。
3.完善资金流向的管理流程，加强审批和监管，确保经费使用的合规性和透明度。
预期效果：1.经费使用的透明度将得到提升，会员对工会经费的使用情况将有更好的了解和监督。
2.经费使用目标和指标的设定将更加明确，经费使用效果得到评估和改进。
3.资金流向的管理将更加规范，经费使用的合规性得到进一步加强。
中华全国总工会办公厅关于印发《关于加强全总机关财务资金管理的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2007.05.22•【文号】总工办发[2007]14号•【施行日期】2007.05.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文中华全国总工会办公厅关于印发《关于加强全总机关财务资金管理的实施意见》的通知（总工办发［2007］14号）各全国产业工会、全总各部门：经全总书记处同意，现将《关于加强全总机关财务资金管理的实施意见》印发给你们，请遵照执行。
中华全国总工会办公厅2007年5月22日关于加强全总机关财务资金管理的实施意见为了进一步加强全总机关财务资金管理工作，强化预算执行监督，不断提高财务管理水平和资金的使用效益，根据国家财经法规和工会财务会计制度规定，现就加强全总机关财务资金管理，提出如下实施意见：一、建立健全全总机关财务管理监督体制（一）全总机关财务工作实行科学预算、归口管理，概算控制、用管分离，集中采购、统一结算，健全制度、强化监督的财务管理监督体制。
（二）全总机关经费运作实行“项目立项与资金审批分离，资金审批与项目执行分离，项目执行与项目结算分离”的原则。
（三）全总财务部统一管理全总机关的各项财务工作，并对全总机关各单位（以下简称为各单位）财务工作实行日常财务监督。
全总经审办负责对各单位的财务活动进行审计。
（四）各单位要严格执行全总机关各项财务制度和预算管理办法，将所有收入（预算收入、财政拨款、赞助款和其他收入）纳入全总机关财务账户统一管理和核算，各项支出要严格按照财务制度规定执行，各单位负责人对所签批的报销事项的真实性和合法性负全部责任。
二、全面加强全总机关预算管理（一）各单位的年度部门预算必须依据国家规定、全总制定的预算编制标准和程序，以及编报时间要求进行编报。
编报当年部门预算时，要以上一年本单位基本费用和书记处已确定的本单位本年度重点工作项目作为依据。
广东省总工会关于进一步加强工会经费审查监督工作的意见文章属性•【制定机关】广东省总工会•【公布日期】2012.12.14•【字号】•【施行日期】2012.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文广东省总工会关于进一步加强工会经费审查监督工作的意见为切实加强我省工会经费审查监督工作，充分发挥经审组织在工会工作全局中的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会审计条例》和《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》要求，结合广东实际，现就进一步加强工会经费审查监督工作提出如下意见。
一、充分认识加强工会经费审查监督工作的重要性1、加强工会经审工作是保障工会事业科学发展的需要。
科学发展观是推动经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，也是推动包括工会经审工作在内的工会各项工作发展必须长期坚持的重要指导方针。
贯彻落实科学发展观，必须坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会。
工会事业科学发展，不仅需要各级工会有高度的政治责任感和创新的工作思路与举措，而且需要各级工会收好、管好和用好工会经费，确保工会经费用于为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油。
工会经审工作作为工会工作的重要组成部分，在服务科学发展、服务职工群众中起着重要的监督作用，只有不断加强工会经审工作，发挥好工会经审的监督作用，确保工会经费用在工会重点工作，用在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面，才能充分发挥工会在协调劳动关系、推动科学发展、促进社会和谐中的作用。
2、加强工会经审工作是建立和完善工会自身监督体系的需要。
《工会法》既赋予了工会组织独立管理经费和资产的权利，也规定必须实行经费审查制度，这是工会事业科学发展的需要，是依法治会的需要，同时也是广大会员群众当家理财，行使民主监督权力的重要方式。
工会经审组织是由工会会员大会或会员代表大会选举产生的，依法代表会员群众独立履行审查审计监督职责的法定组织，在决策、执行、监督相互制约制衡的组织体系中，具有不可或缺的重要地位和作用。
随着工会组织的发展壮大，工会经费和资产总量逐年增加，在为工会各项工作的开展提供更有力保障的同时，也对加强工会经审工作提出了更高的要求。
各级工会要增强做好工会经审工作的责任感和使命感，建立健全以审计为基础的经费审查监督机制，切实发挥好监督作用，确保工会经费正确的使用方向和资产的保值增值。
3、加强工会经审工作是促进工会系统党风廉政建设的需要。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会作为拥有一定财力、物力的重要群众团体，必须高度重视党风廉政建设。
随着工会经济活动的日趋活跃和工会经费收入的大幅增长，各级工会可支配的资金、资产大量增加，如果不加强经审工作，会给工会经费和资产的安全、完整和效益带来不利影响，甚至会发生违反财经法纪、规定和制度的事情。
切实加强工会经审工作，是贯彻落实《中国工会审计条例》，依法履行审查审计监督职责的需要，是加强对工会领导干部经济监督的需要，是保证工会资产安全运行的需要，是促进工会系统党风廉政建设的需要。
二、工会经费审查监督工作的总体要求和主要任务4、我省工会经费审查监督工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以贯彻落实《中国工会审计条例》为主线，以工会经审工作规范化建设为载体，依法审查、服务大局，突出重点、提高质量、防范风险，进一步加强组织建设、队伍建设、制度建设和审查审计监督，逐步形成以经审组织为主体、以经审会委员为核心、以经审办干部和特邀审计员为骨干、以社会审计力量为补充、以政府审计为指导的工会经审工作格局，不断提高审查审计质量和水平，在服务党和国家工作大局和工会工作全局中更好地发挥经审组织的作用。
5、依法加强对工会经费预算编制和预算执行情况的审查监督。
各级工会的本级预算草案由各级工会财务部门编制，经工会委员会(或常委会)讨论通过，并经本级工会经审会审查通过后，报上一级工会审批或备案。
调整追加专项预算应经同级工会经审会全委会或常委会审查通过。
经费预算、决算议案的表决应采取无记名投票、举手或其他方式进行，由全体委员的过半数通过。
未经表决或表决未通过的预算、决算方案不得上报。
上年度本级经费预算执行情况应接受同级工会经审部门的审计，审计情况应向同级经审会全委会报告，由其审查并形成决议。
向上一级工会报送年度经费预算和决算时，应附本级工会经审会对上年度预算执行情况的审计意见书。
要坚持和完善审查监督的民主性、程序性、严肃性和科学性，不断提高工会经费预算编制和执行的精细化和科学化水平，推动建立预算科学、支出合理、公开透明、监督到位的工会经费预算制度。
6、加强对下一级工会财务收支、资产管理和经济效益情况的审计监督。
要按照《工会经费审查委员会对下一级工会经费审计监督暂行办法》规定开展下审工作，年度下审数量要达到规定的比例。
坚持每年对本级工会直属企事业单位的审计覆盖面达到100%（或两年审一次，一次审两年），对下一级地方工会和所属产业工会审计覆盖面不低于50%，对直属机关工会，厅局、集团公司工会或直属基层工会审计覆盖面不低于30%。
7、加强对工会经费的计拨审计。
计拨审计对象包括下一级工会和基层工会对应的经费计拨单位。
通过开展计拨审计，查清职工工资总额，摸清应缴工会经费数额，找出漏缴欠缴经费的问题和原因，主动为财务部门足额收缴工会经费提供可靠依据，不断提高工会经费收缴率。
8、加强对专项资金的审计监督。
进一步建立健全专项资金监督管理制度，严格规范专项资金的管理和使用。
在对下审计时，应对专项资金管理和使用情况进行重点检查并在审计报告中专门予以反映。
各级工会应对专项资金的管理和使用情况进行全面检查和审计抽查，所有专项资金都是审计抽查的对象。
将专项资金审计列入年度审计项目计划，实现专项资金审计常态化。
9、加强对重点领域、重点资金的审计监督。
对经费多、风险大的项目，通过开展全过程跟踪审计、重要事项延伸审计等途径和办法来有效化解风险。
对工会基本建设和维修改造工程，实施从立项、预算、招投标到竣工决算的全过程监督，推动投资项目的科学决策和科学管理。
各县以上地方工会及直属企事业单位的基本建设工程(含新建、改建、扩建)和5万元以上的维修改造工程，必须由经审会委托具有资质的中介机构进行审计并出具审计报告后，才能办理竣工验收和产权登记。
10、加强对工会主要领导干部的经济责任审计监督。
根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和《广东省工会负责人任期经济责任审计暂行办法》，受经济责任者所在地方或单位组织人事部门书面委托，对下一级工会或直属企事业单位主要负责人实施任期经济责任审计，为考核、任用和奖惩干部提供依据。
11、加强对工会资产的审计监督。
建立切实可行的内部控制和监督管理制度，防止工会资产流失，促进资产的保值增值。
从工会资产管理实际出发，把工会资产管理、使用作为经审监督的重点，开展工会资产绩效审计。
上级工会经审会对下级工会的审计，同级工会经审会对本级工会预、决算和直属企事业单位的审计，都要同时开展资产管理和使用的绩效审计。
三、建立和完善工会经费审查监督工作机制12、建立经审会委员依法履行职责的机制。
贯彻落实《广东省总工会经费审查委员会委员履职情况评价暂行办法》，不断提高工会经费预算编制的科学化和精细化水平。
财务部门在编制和执行预算时，应当认真听取和采纳经审会委员提出的意见和建议，并在年初审查通过预算和预算执行情况的报告中予以答复。
13、建立工会经审工作报告机制。
经审会向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作，在大会闭会期间对同级工会委员会负责并报告工作。
要支持工会经审会依法履行报告职责，会员大会、会员代表大会或每年的工会全委会要印发经审工作报告，并由经审会主任在会上进行宣读。
14、建立工会经审工作参与机制。
健全完善经审会主任参加同级工会常委会议、主席办公会议，经审部门负责人参加有关会议的制度；工会研究年度经费预算草案时，应有同级经审部门负责人参加；工会研究制定工会经费、资产管理制度和所属企事业单位资产管理办法，应征求同级工会经审部门的意见；工会讨论研究重大工程项目及投资决策，应听取经审部门的意见；工会举行基本建设项目招投标、物资集中采购等，应有经审部门参加。
15、建立工会经审工作督促整改机制。
认真贯彻执行《广东省工会审计意见督促整改暂行办法》，促进审计意见的整改落实。
对审计中查出的较为重大的问题，应及时向同级工会领导和上级工会经审会报告。
对审计查出的问题应限期进行整改，整改不力的，要及时予以通报并依照有关规定追究相关责任者的责任。
16、建立工会经审工作考核机制。
进一步完善工会经审工作规范化建设考核办法，加大工会经审工作考核力度。
对履行职责好的经审会委员要进行表彰奖励，对在工会经审工作中做出突出贡献的先进个人要给予精神和物质奖励，充分调动经审组织和经审干部的积极性和创造性。
对工会经审工作做得不好的单位要通报批评、限期整改；对工作失职的经审人员，要依照有关规定追究其责任。
要探索开展工会优秀审计项目评选表彰活动，不断提高工会审计的质量。
17、建立工会经审工作与政府有关部门的沟通联系机制。
加强与政府审计机关及内部审计协会的沟通与协调，自觉接受政府审计机关的业务指导，努力提高审计工作水平。
积极参加内部审计协会的各项活动。
探索建立工会和税务、财政、审计部门的联审机制，促进工会经费的足额收缴。
四、加强工会经审组织和干部队伍建设18、加强工会经审组织建设。
在组建工会或换届选举时，经审会应当与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生，建立健全各级工会经审组织。
经审会的选举结果应报上级工会委员会批准，经审会主任的任免，应当事先书面征求上一级经审会的意见。
县级以上工会经审会委员人数不少于同级工会委员会人数的20%，最低不少于5人，具有审计、会计专业知识的人员不少于三分之二。
基层工会经审会一般由3至11名委员组成，设主任1人，副主任1至2人。
大型企业可根据需要适当增加委员名额，会员人数较少的基层工会也可设经审员。
工会主席、分管财务和资产的副主席，财务和资产管理部门的人员，不能担任同级工会经审会委员。
19、按同级副职配备专职经审会主任。
地级以上市总工会经审会主任要专职配备，纳入同级工会领导干部序列。
经费管理总量较多的县区和产业工会，应当配备专职经审会主任，进入同级工会领导班子，享受同级副职待遇。
产业工会和大型企业工会可根据工作需要配备专职经审会主任。
20、独立设立经审会办公室和配备专职经审干部。
地级以上市总工会应当设立独立的经审会办公室，配备2名以上专职经审干部。
县级总工会应当设立经审办或在相关内设机构加挂“经费审查委员会办公室”牌子，配备专职经审干部。
