学校教学管理制度(精选5篇)
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教育教学管理制度范文一、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师日常行为规范》。
1.热爱教育事业,发扬奉献精神,尽职尽责,教书育人。
2.不断提高自己的科学文化和教育理论水平,钻研业务,精益求精,事实求是,勇于创新。
3.面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康。
4.热爱学校,关心集体,谦虚谨慎,团结协作,遵纪守法,作风正派。
5.注意自己的衣着仪表,做到衣着整洁、大方,举止端庄,语言文明,礼貌待人,以身作则,为人师表。
二、教师教育教学常规1.认真执行教学计划,严格按课表上课,不得私自调课,无故停课(包括个别学生停课)因特殊情况确需调课、停课时,必须报校长审批,教导处备案。
2.教师应提前做好课前准备,带全必须的教具,提前到达课堂,上课时精神饱满,教态自然,谈吐文雅。
口气亲切。
上课不接、打手机,不坐着讲课,无讽刺挖苦性语言,更不得体罚或变相体罚学生。
3.使用普通话讲课,并注意使用教具、投影、录音、录相、多媒体教学手段。
4.课堂教学要面向全体学生,培养学生良好的学习习惯,即:听课习惯、作业习惯、积极发言、小组合作交流的习惯。
随时注意信息的反馈,启发后进生积极参与学习活动。
精心设计练习,以课堂练习为主,力求课内完成。
控制家庭作业量,布置的家庭作业要认真批改。
5.在教学的同时,应随时关心学生的用眼卫生、坐立姿势,并适时进行思想教育和纪律教育,不拖堂。
6.教师在与家长进行沟通时,应尊重家长,真诚耐心地与家长交流。
向家长反映学生问题时,要实事求是,注意言行,举止规范。
7.教师批评学生时应注意方式、方法,多鼓励学生,使每个学生都充满信心地面对学习和生活。
8.教师要安全使用各专用教室的器材、设备,严格执行借还、使用的有关管理制度。
三、备课、听课,教研活动制度1.每月应确立两次教研活动时间,要求全体教师须按时参加,不得无故缺席。
教研组长做好组织工作,校领导分别深入教研组,参与教研或集体备课活动,并定期检查做好总结和记录。
教育教学常规工作管理制度1、上课是整个教学工作的中心环节。
要正确理解、全面贯彻教学原则,积极探索先进的教学理论以及教法学法,不断提高课堂教学效率。
2、教师必须在上课前两分钟到达教室,做好课前各项准备,调控师生情绪,用以营造良好的教学气氛。
上课开始和结束,师生应该互相致礼。
3、为了提高学生课堂学习中的有意注意,保证教学活动紧扣教学目标,应该将课堂教学目标向学生交待清楚。
教学目标一般宜于学习新课前交待。
4、在教学过程中,各学校要渗透法制教育内容,教学内容应紧扣教学目标。
必要时,可以根据学生的接受情况对教学目标、内容、方式或进度作必要的调整,以适应学生的学习实际。
5、课堂教学要做到“精讲精练”。
要充分体现教师的主导作用,确保学生的主体地位,引导学生动脑、动手、动口,积极主动地参与教学活动;要加强对学生学习方法的指导,特别要注重培养学生良好的学习习惯。
6、教学活动要面向全体学生,尤其要关心学习困难的学生。
对不同学习基础的学生,在教学目标和教学内容上应尽可能体现不同的层次要求,采用不同的教学方法,达到因材施教,以适应他们的学习要求。
7、对学生的学习活动要注意及时反馈,及时补偿,尽力使绝大多数学生通过教学活动都能实现不同层次的教学目标并获得成功感,以尽可能减少学生在知识与技能上的缺漏,尽可能减少学习上的分化。
复习课尤其要注重讲练结合,当堂反馈,补缺堵漏,提高效率。
8、课堂教学不仅要重视对教学内容的系统归纳,明确重点,帮助学生掌握知识脉络,建立知识体系,更要让学生感受、理解知识产生和发展的过程,培养学生的科学精神和创新思维习惯,重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力。
9、教师必须用普通话上课,语言应规范、清晰;教师的仪表要大方,教态要自然、亲切。
10、要熟练掌握并能充分利用现代教育技术辅助课堂教学。
教师的实验操作、教具和多媒体教学手段的使用要正确、熟练、规范,时机要恰当,有助于突出教学重点,解决难点和关键,不能喧宾夺主,分散学生的注意力,影响正常的课堂教学。
小学教学管理制度为了贯彻以教学为主的原则,完成教书育人的重任,建立正常的教学秩序,特制订本制度。
1、学校严格按教学计划开课,按上级规定使用统一的教学课本,应特别注意思想品德、语文、数学等学科的教学,同时要认真教好科技、健教、自然和艺体等科,既注重第一课堂的教学,又要开展第二课堂活动,把全面发展和发挥个性特长很好地结合起来。
2、任何老师不得任意停课,如遇特殊情况必须停课,一天以内由学校行政决定,一天以上由上级教育行政部门批准。
3、各科教学既要加强基础知识教育和基本技能的训练,又要培养学生的能力,同时还要结合各科教学,有机地进行思想教育,全面完成各科教学大纲规定的任务。
4、课堂是教学的基本形式,教师必须钻研教材,了解学生的学习情况,改进教学方法,认真备课,提高教学质量。
5、教师讲课,要力求用明白、准确、生动的语言,用普通话教学。
注意使用直观教具,认真指导学生课外阅读和科技等活动,扩大学生的知识领域。
6、教学必须根据少年儿童的年龄特点和接受能力,严格训练。
启发学生的学习自觉性和积极性,不要不适当地放慢教学进度、降低教学要求或使学生的学习负担过重。
7、作业份量要适当,不要偏多或偏少,高年级课外作业的总时量以____小时左右为宜,中年级以半小时为宜,低年级不布置课外书面作业,对作业要认真检查和批改。
8、要培养学生勤奋学习的习惯,对学生既要有统一的要求,又要承认有差别,教育学生专心听讲、认真学习,按时完成作业,对优生要加强培养,对差生要耐心辅导。
9、要充分发挥教研组在教改和教学中的作用,各教研组期初要制订教研计划,并积极开展教研活动,期末要认真总结经验。
10、教师要积极参加教改和教学研究活动,选定自己的研究专题,认真总结自己的教学经验。
11、学校的图书、仪器、电教设备要积极为教学服务。
12、考试主要是了解学生学习情况,督促学生复习功课,巩固所学知识,同时便于研究和改进教学工作,要努力改革考试内容和方法,考试不出偏题、难题、不搞突然袭击,每学期学校只期末组织一次语、数的统一测试,任何教师不得以任何借口组织学生购买统一的复习资料或其它书籍。
教育管理制度教育管理制度(精选5篇)在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。
一般制度是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的教育管理制度(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教育管理制度11、为了加强学校教育管理,维护正常的教育秩序,保障学生人身安全,促进学生身心健康发展,特制定本制度。
2、学校课堂教育管理要以预防为主,本着保护学生,教育先行,明确责任,教管结合,实事求是,妥善处理的原则,做好教育管理和处理工作。
3、学校课堂教育管理,要建立和健全管理制度,落实学校管理责任人,具体落实至每位任课教师,每位班主任,切实加强教育。
4、任课教师要认真做好课前一分钟进任课教室,并做好点名工作,对发现缺课学生,要问清情况后及时向所任班级班主任以及相关责任人汇报,所任班级班主任要及时向缺课学生家长联系反馈情况,并向相关责任人汇报备案。
5、任课教师对教学的实验设备,体育器材等可能具有安全隐患的教学工具要及时修理,避免学生受伤而出现安全事故;对容易造成学生伤害事故的体育课,活动课要及时进行使用说明和安全教育;活动要求班主任做好组织管理工作,体育教师要做辅导工作,要全程控制局面;对那些因身体原因或本身有残疾但可以做轻微活动的学生,要求上操场,确实不能出操的学生,应安排留教师复习,预习文化功课。
学生在日常教学及各项活动中应遵守纪律和有关规定,听从指导,服从管理。
6、学生发生意外事故情况时,学校应迅速采取有效措施。
教育管理制度2为提高我镇教师教育教学能力、基本功,加强现代远程教育管理,特拟定本制度。
一、遵守国家有关法律、法规,远程教育接受系统只限接收中国远程教育卫星节目。
二、高度重视设备的日常维护管理工作,做好设备的防漏电、防雷、防尘、防潮、防火、防盗工作,确保师生的`人身安全和设备安全。
三、落实管理责任制,接受设备实行专人管理,管理人员必须培训后上岗。
使用人员要熟悉设备的操作规程,建立设备安装、使用、维护档案。
学校教学管理方案(精选5篇)学校教学管理方案【篇1】一、指导思想本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高教学能力,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对我校教学工作存在的问题和不足,制定整改方案。
二、认真分析,找准教学管理存在的问题根据现代化达标检查组反馈意见,我们对教学工作进行认真的分析,找准问题,制定整改措施。
存在的问题:(1)老师缺乏对课标的学习,钻研教材仍需认真把握。
数学教师对数学本质的认识,课标的定位欠到位。
语文教师对各年级段教学目标如何落实,如何有效训练缺乏思考。
科任教师对教材整体把握不够,备课时缺乏细节思考。
(2)教学中落实学生的基本训练目标的方式方法不够丰富,目标落实不到位。
(3)学生的现状分析不全面,教学设计中关注教师教法多,学生学法少,对学生课上生成的问题的认识和处理不够。
(4)科任学科教学常规需要加强,部分教师语言不够规范,个别教师教学存在反思滞后现象,业绩不突出。
(5)教师队伍建设工作中,引领发挥骨干教师作用,导向激励作用发挥的还不到位。
三、制定和落实教学工作改进措施,提高教学质量。
针对上述教学各方面情况的分析,教务处制定如下措施进行整改。
(一)不断更新教育观念,牢固树立质量意识结合学校办学实际,组织干部教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意识,树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想,使“面向全体、善待差异,促进每一个学生发展”的教育观形成共识。
以提高学生的创新精神和实践能力为重点,大力推进、不断深化课程改革,确保学校教学质量的不断提高。
(二)加强制度建设,规范教学常规管理1、组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。
通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、规范化、有效化。
对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范高效地完成教育教学工作。
2、通过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。
学校教育教学常规管理制度学校教育教学常规管理制度(精选5篇)在社会发展不断提速的今天,各种制度频频出现,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编精心整理的学校教育教学常规管理制度(精选5篇),希望能够帮助到大家。
学校教育教学常规管理制度1为了维护正常的教学秩序,督导教学常规的执行情况,全面提升教师对教学常规的重视程度,提高工作效率,强化责任心,规范教师的教学行为,把激励、创新、发展、进取的人文精神纳入教学活动中,努力创建和谐且富有竞争的教学环境,特制订如下管理制度:一、备课1、应有详尽、科学的教学计划,合理安排教学进度。
2、严格遵守备课环节,分课时备课,课时应与教参同步。
内容详尽,重点突出,难点准确,设计合理。
3、应备周前课,特殊情况不得少于3节。
4、严禁抄袭教案,要钻透教材,分析学情,书写规范。
5、考核方法:集中检查与随堂检查相结合。
二、教学1、教师在教学活动中要全身心投入,杜绝坐教,随意代教及在课堂里玩弄手机等行为。
课堂管理得当,纪律良好。
2、注重自身形象,着装整洁大方,不得穿拖鞋、短裤、背心或露肩露背的服装进教室。
教师用语要文明,不得用语言挖苦、讽刺学生。
3、任课教师要提前2分钟到达所在班级,提醒学生把教室桌凳摆放整齐,把相关课本整齐放在课桌上,等待上课。
上、下课要起立,相互问候。
严格遵守课堂常规。
4、充分利用小黑板、挂图、PPT等教学手段;教师要有激情,课堂气氛活跃,学生有兴趣。
5、重视培养学生良好的课堂习惯,坐姿端正。
回答问题积极,注意力集中。
6、未经教导处同意不得任意更改教学内容,把非笔试科目挪作它用。
7、要求教师教学严谨,经常性总结和反思课堂教学的得失,全方位评价教学效果,提高教学质量。
8、分单元按月对学生学业进行质量检测。
对学生的学业质量评估要客观公正,要从中发现教学中存在的问题,提出改进的措施与方法。
同时要详细记录每次考试的数据。
中学教学常规管理制度一、教室管理1. 学生进教室按次序入座,不得随意更换座位。
2. 上课铃响后,学生应迅速入座,按时开展课堂教学活动。
3. 学生应保持教室内清洁整齐,不得乱扔纸屑、果核等垃圾。
4. 离开教室时,学生应将教室门窗关好,灯、风扇等电器关闭。
5. 教室内不得吃零食,饮料也要维持清洁,不得乱丢垃圾。
二、上课纪律1. 学生应准备好所需教材、学习用品等,按时到达教室。
2. 上课期间,学生应专心听讲,不得做与学习无关的事情,如讲话、打闹、偷看手机等。
3. 学生应尊重教师,不得随意打断或质疑教师的讲解。
4. 学生应积极参与课堂讨论和互动,提问时应礼貌待人。
5. 上课期间,学生如需离开教室,应事先请假和经教师允许。
三、作业管理1. 学生应按时完成作业,并按要求整齐、清晰地书写。
2. 作业本应保持整洁,不得随意涂画或乱写乱画。
3. 作业应经过认真复查,确保无错误和纰漏。
4. 学生有问题或困难无法完成作业时,应及时向教师请示并寻求帮助。
四、考试管理1. 学生应按时参加各类考试,不得迟到或早退。
2. 考试期间,学生应自觉遵守考场纪律,不得交头接耳、传纸条等作弊行为。
3. 考试结束后,学生应按要求整理考卷并尽快归还。
五、纪律处分纪律处分是对学生违反学校教学常规管理制度的行为进行处理。
常见的纪律处分方式包括:口头警告、批评教育、书面批评、考试成绩扣分、课外活动限制等。
对于严重违反纪律的行为,学校将采取更严厉的处分措施,如停课、留校察看、暂时或永久开除等。
六、家长配合家长是学校教育的重要合作伙伴,应积极配合学校的管理工作。
家长应:1. 关心和支持学生的学习和成长。
2. 积极参与学校的家校沟通活动,及时了解学生的学习和生活情况。
3. 配合学校对学生的教育和管理工作,与学校共同制定适合学生的学习计划和目标。
七、有关教师的要求1. 教师应以身作则,严守教师职业道德和纪律,做到公正、公平、严谨。
2. 教师应对学生做好言传身教的教育工作,注重学生的思想品德和学术潜力的培养。
学校课堂教学安全管理制度为了加强学科课堂教学安全管理,确保学校教学秩序的正常进行,结合我校实际,特制定我校学科课堂教学安全管理制度。
一、按时上下课,做到不迟到、不早退,不中途离开,不拖堂,如不按时到岗、提前下课以及上课时教师无故离开教室(或活动场所)而造成学生伤害事故的教师负全部责任。
二、严格执行教学计划,坚持按课表上课,未经教导处同意,不准私自调课。
三、循循善诱,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。
四、在课堂教学中,任课教师要落实点名制度,对缺席的同学要查明去向,并及时向班主任老师通报,安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制。
五、上实验课的教师要组织好学生实验,保证实验课的安全。
1、上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所用药品,器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。
不得让过期变质及存在安全隐患的器材、药品进入课堂。
2、上课教师要认真组织实验课的教学工作,必须做到:课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必要的示范和演示,实验的整个过程进行认真指导和全面监控,确保学生安全。
3、所有学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程,严格遵守操作规程及实验步骤,不懂就问,有问题及时向老师汇报。
六、到专用教室上课或室外课,要求学生排队前往,班主任教师必须亲自将学生送到上课地点,下课后由任课教师将学生送回到教室交给班主任教师。
任课教师必须在上课前对器材及设施进行安全检查,发现安全隐患禁止使用。
七、教学中的安全隐患及时报告。
严格执行学校提出的首遇责任制,即谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报。
学校课堂教学安全管理制度(2)一、总则为保障学生在课堂教学过程中的人身安全,维护教学秩序,提高教学质量,制定本安全管理制度。
本制度适用于学校各级各类教育机构的课堂教学活动。
二、教师责任1. 教师是课堂教学管理的主要责任人,应具备相应的专业知识技能和安全意识。
教师教学管理制度教师教学管理制度(通用5篇)在学习、工作、生活中,接触到制度的地方越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的教师教学管理制度(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
教师教学管理制度1一、备课要求1.教师应钻研教学大纲,认真学习教材,明确本学科的教学任务,教学目标、教材的编写原则、教学的指导原则和教学要求。
2.认真备课,做到备知识、能力、学生、教法、实验、练习等。
1)备知识:深入钻研教材及有关参考资料、弄清知识原理、教学目的、难点及本章节与前后章节的关系,列出基本知识和技能的要求。
2)备学生:了解学生的知识基础、智力水平、学习能力、学习方法和学习心理,分析学生掌握知识可能会出现的问题,因材施教,有的放矢。
3)备能力:明确本章(节)应培养学生什么能力。
4)备教法:选择最佳教法,精心设计程序,结合教材特点和学生实际组织教学,以教师为主导,学生为主体,练习为主线,讲练结合。
5)备实验:准备好教具、仪器及挂图,课前要预演,熟悉各步骤、方法和技巧,保证演示实验的开出率、成功率和操作规范。
6)练习:紧扣教学目标,选择难易,数量适当的堂上练习、课外练习和单元练习,布置学生的练习需保证准确无误。
3.每节课都必须有教案,教案须有课题、教学目标、重点难点、教学步骤和措施、实验、教学过程、小结、练习等。
教案中要反映出师生双边活动,打好基础培养能力的做法。
三年以下新教师,提倡写课后小记并记录作业信息反馈,教案务求工整规范。
对年轻教师的教案从严要求。
4.一般情况下,教龄在5年及5年以下的教师须备详案。
5.教师要在上课前二天写出教案,上课前一天准备好实验器材和教学用具。
6.同年级同学科的教师组成备课组,制订出新学期的教学计划,并由教研组长审阅后送教务处备案。
备课组要以教学单元为单位集体备课,以统一教学进度和要求及交流教学方法和经验。
学校教学管理制度范文教学工作管理制度及要求一、教学思想管理校长必须坚持__教育方针,树立正确的教育观,人才观和质量观。
严格按上级教育行政部门的要求和课程标准规定设置课程,安排各科课时和各项活动。
结合本校特点和学生发展的要求,开发校本课程。
领导教学工作是校长的基本职责,应坚持和保证“教学为中心”。
任何人不得以任何理由干扰或影响教学工作。
坚决实施素质教育,采取有效措施,严格控制大面积补课等违反教学规律的倾向,努力克服学生学业负担过重的现象。
坚持对全体学生的全面发展负责,关注学生良好人格的养成,运用现代教育思想实施因材施教,注重探索转化学困生、大面积提高教学质量的方法与途径。
树立教师专业发展理念,创设和谐氛围,开展校本研究活动,鼓励教师教学思想与特色的形成。
教师的专业发展与课程改革的发展、与学生的发展互相促进。
二、教学计划管理教学工作计划,指学校教学工作计划,教研组工作计划和各科教学计划。
三种计划,反映教学管理的三个层次,是教学任务层层落实的保障。
(一)学校教学工作计划学校要根据教育方针,按照培养目标及上级教育行政部门有关文件规定和工作部署,结合学校实际情况制定学校工作计划,提出明确的目标任务和具体的工作内容、要求和措施。
要抓住中心、突出重点。
学校教学工作计划,由校长亲自抓,在教导主任的参与下共同制定。
应注意听取和征求群众意见,经校行政会议通过,并于开学预备周或开学第一天向全体教职工报告。
然后下发、上报。
学校教学工作计划。
根据学校总体工作计划,独立制定。
教学计划制定后,学校应采取切实有效的措施,保证其贯彻实施,并对其实施情况进行定期的检查与督导。
(二)教研组工作计划教研组工作计划根据学校教学工作计划结合本学科实际情况制定,是学校教学工作计划在教研组的具体体现。
教研组工作计划应围绕课程改革、加强校本教研提高课堂效益、提高教学质量,促进学生发展这个中心,在开学第一周讨论制定完毕,并报教育处审批备案。
学期中,学校应有计划地对各组计划执行情况进行检查,帮助和督促其落实。
中小学教师管理制度5篇中小学教师管理制度篇1为加强学校管理,加强师德修养,加强岗位责任制,保证学校的教学秩序,提高教育教学质量,结合我校实际制定本制度。
一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准假而不上课、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法1、学校实行领导值日制度。
值日领导必须坚持按时到校,检查校园纪律、卫生、安全,并按考勤内容对教师的上班情况检查登记,按周汇总填表于下周工作例会公布。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入教师年度考核。
三、考勤规定(一)作息时间要求:1、早晨:值日领导、值周教师、有早自习的教师必须参加早操,组织学生早操纪律,检查卫生。
2、晚上:值日领导、值周教师、有晚自习的教师必须检查学生就寝纪律。
3、教师工作例会为每周日上晚自习开始,临时会议另行通知。
(二)请假1、请假必须事先履行请假手续。
教师公假、事假一般需提前一天向主管领导书面(电话、口头)请假,不准由他人转告或代请假,不按规定的作旷工记录。
请假期间的工作由教导处安排。
2、教师病假五天以内者必须持本人请假条及乡镇以上医院的有效病假证明报学校批准;五天以上由本人出具书面请假条及县级以上医院的有效病假证明,学校审核签署意见后报市教育局人事股批准备案。
3、严格控制事假,教职工请事假一般一次不超过3天,一学期事假一般不得超过10天。
村小教师请假由学区校长审批;完小教师请事假一天,由张明富校长审批;事假三天内由本人出具书面假条,学校根据实际情况,由学区校长审批;三天以上由本人出具书面请假条,学校审核签署意见后报市教育局人事股批准备案。
4、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手续,请人代假、事后补假等,学校不予认可。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动,因事、因病请假者,按课时计算,累计6节视为请假1天(例会请假按半天计算)。
小学教学常规管理制度教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定《教学常规管理制度》。
一、教学常规与课程标准1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学第一周上交教导处。
2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。
二、备课1、个人备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。
2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。
学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。
3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。
三、上课1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。
2、坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。
3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。
4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。
5、重视指导学生动手操作、制作。
凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。
6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。
学校教务方面安全管理制度学校教务方面的安全管理制度是指为了确保学校教务工作的正常运行、保障学生教育权益和教职工工作权益而制定的一系列规章制度和操作程序。
其重点是防止教务工作中的安全隐患,保护学校教务工作的安全性和可靠性。
下面是一些常见的学校教务方面的安全管理制度:1. 信息安全制度:学校应建立和完善信息安全管理制度,确保教务系统和数据的安全。
包括对教务系统的访问权限控制、用户账号的管理、数据备份和灾难恢复机制等。
2. 学生信息保护制度:学校要保护学生的个人隐私和敏感信息,制定相关制度,加强对学生信息的采集、存储和使用过程的监控与管理。
3. 考试安全制度:学校要建立严格的考试管理制度,确保考试的公平、公正和安全。
包括考场的规定和监管、考试纪律的执行以及对作弊行为的打击等。
4. 成绩管理制度:学校应建立健全的成绩管理制度,确保成绩的真实、准确和安全。
包括对成绩数据的存储与保护、成绩录入和审核的过程监控,以及对成绩查询与申诉的管理等。
5. 教务系统操作管理制度:学校需要建立教务系统操作管理制度,规范教职工对教务系统的操作行为,避免因错误操作导致数据丢失或系统故障。
6. 教务工作场所安全制度:学校要确保教务工作场所的安全与保密,建立安全防范制度,加强门禁、监控设施的设置与管理,并对教职工进行安全教育与培训。
上述制度的执行需要学校各级管理部门的配合与监管,学校还需要定期进行安全管理的评估与改进,确保制度的持续有效性。
学校教务方面安全管理制度(2)学校教务方面的安全管理制度是指为保障学校教务工作的安全和有序进行而建立的一系列制度和措施。
以下是一些常见的学校教务方面的安全管理制度:1. 学生信息保护制度:学校应建立学生信息保护制度,明确教务部门和教师对学生个人信息的保护责任和义务,规范教务工作中的信息采集、存储、传输和使用流程,加强学生个人信息的保密和安全措施。
2. 教务系统安全管理制度:学校应建立健全教务系统的安全管理制度,确保教务系统数据的安全和可靠性。
小学教学管理制度3篇第一篇:课堂管理一、课堂纪律1. 学生上课应该按时到达教室,迟到超过五分钟需要向老师请假。
2. 学生应该保持安静,不随意走动或者交谈,以便保持课堂秩序。
3. 学生需要尊重老师和同学,不得做出损害他人的言行。
4. 学生需要保持课堂整洁,不得随意乱扔纸屑或者物品。
二、教学管理1. 教师需要做好充分准备,确保课程内容丰富有趣,并且符合学生的学习需求。
2. 教师需要灵活运用各种教学方法,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
3. 教师需要及时发现学生学习中的问题,给予及时的指导和帮助。
4. 教师需要严格要求学生完成作业和复习任务,确保学生的学习质量。
三、教学评价1. 老师需要记录每一位学生的学习状况,及时发现问题并给予解决方案。
2. 老师需要定期组织考试或者测验,评价学生的学习成绩,并及时向学生和家长反馈。
3. 老师需要注重对学生学习态度和学习习惯的评价,不只看重成绩。
4. 学校需要建立学生档案,及时记录学生的成绩和表现,做好学生综合评价。
第二篇:校园安全管理一、安全设施1. 学校需要建立完善的消防设施和逃生通道,确保学生和教师的人身安全。
2. 学校需要定期进行安全演习,教育学生正确的逃生方法和自救技能。
3. 学校需要增设安全监控设备,确保校园安全。
二、学生管理1. 学校需要对学生进行足够的安全教育,让学生了解危险并学会保护自己。
2. 学校需要加强对学生的管理,禁止学生擅自离校或到危险场所。
3. 学校需要建立健全的学生管理制度,确保学生的行为符合校规和法律法规。
三、食品安全1. 学校食堂需要定期进行卫生检查,确保食品安全。
2. 学校需要教育学生养成良好的饮食习惯,拒绝垃圾食品。
3. 学校需要加强对食品供应商的管理,确保供应的食品符合卫生标准。
第三篇:学生行为规范一、守则教育1. 学校需要对学生进行诚信教育,培养学生良好的品德和行为习惯。
2. 学校需要向学生宣传校园文明和社会公德,让学生明白应该如何行为。
有关学校课堂教学安全管理制度永新小学课堂教学安全管理制度教育教学是是学校工作的中心环节,为确保正常的教学秩序,杜绝安全事故的发生,应把教学安全放在首位,全体任课教师都要遵守学校教学安全制度。
一、室内课堂教学1.树立“学生安全人人有责”的观念,班主任、任课老师应加强对学生的安全教育,严格课堂教学管理,确保课堂教学安全。
上课教师要加强课堂教学的组织工作,严禁学生在课堂上随意离开座位、追逐打闹等,以防安全事故的发生。
2.各班应安排学生专人考勤,实行点名制,严格核实学生缺勤情况,并向班主任汇报,及时填好出席版。
3.各任课教师应有所班级学生花名册,进班上课时先清点、记载学生到班情况,一旦发生异常缺勤情况要迅速汇报。
4.在教学过程中要对学生进行安全教育:密切观察、掌握学生在课堂上的动向;制止学生之间发生口角,杜绝学生由于打架、斗殴而产生的不安全事故;使用圆规、刀具等要注意安全。
5.教学过程中要关心学生,以平等的态度对待学生,尊重学生人格,避免讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生;杜绝由于教育不当而导致学生出现的安全问题。
6.在教学中教师必须坚守岗位,按时上下课,不迟到、不早退,中途不离开教室,不发生课内意外伤害事件。
因离岗而引发的学生安全事故,任课教师要负全部责任。
7.上课期间,学生因特殊情况需离开课堂任课教师要严格核实后方可批准,课后要及时向班主任通报情况。
8.下课铃响后一分钟内,结束上课,以免拖堂影响学生上厕所、活动和做好下节课准备工作。
因拖堂造成学生争先恐后上厕所拥挤而发生安全事故的,教师负全部责任。
9.调课必须通过教务处,由于私自调课造成空堂而致安全事故的,调课双方要负全部责任。
10.如因工作不力失职,在课堂发生安全事故,任课教师应负相应责任。
11.上实验课教师及实验员要切实上好实验课,保证实验课的安全。
(1)上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所用药品、器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。
教学工作常规管理制度是指学校或教育机构为了保证教学工作的正常运行,制定的一系列规章制度和管理办法。
以下是一个常见的教学工作常规管理制度的示例:1. 教学计划制定:学校每学期初制定教学计划,明确学期内各门课程的教学内容、教学时间安排和考核方式等。
2. 教材使用管理:教师按照学校规定的教材使用要求,选择适合的教材进行教学;教材的选用需要经过相关部门的审核。
3. 教师日常工作管理:教师需要按时到岗上课,不得迟到早退;教师需要保持教学课件、教案等教学资源的整理和备份。
4. 教学活动安排:学校统一安排每学期的考试、测验、作业布置等教学活动,教师需要按时完成相关工作,并及时反馈学生的成绩和评价。
5. 学生考勤管理:学生需按时参加上课和考试,如有特殊情况需提前请假,并按规定的程序进行请假手续。
6. 教学质量评估:学校会定期组织对教师的教学质量进行评估,包括教学效果、教学态度等方面的评价,并据此进行奖惩措施。
7. 教育教学设施管理:学校负责维护和管理教研室、实验室、图书馆等教育教学设施,确保其正常使用和安全保障。
8. 纪律管理:对于违反教学工作常规管理制度的行为,学校或教育机构将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
以上仅为一个示例,具体的教学工作常规管理制度会因学校或机构的实际情况而有所差异,需根据具体情况进行制定和完善。
教学工作常规管理制度(2)是为了规范教师的教学行为,确保教学质量和教学秩序,促进教师专业发展和学生学习的一套制度。
下面是一份教学工作常规管理制度的内容示例:1. 教师教学行为规范:- 教师应遵守教育法律法规,秉持公正、公平、公开的教学原则;- 教师应备课认真,准时上课,遵守课堂纪律,不迟到、不早退、不私自离开课堂;- 教师应注重教学方法和手段的创新,提高教学效果;- 教师应尊重学生,关心学生的学习和成长,积极引导学生健康成长。
2. 教师备课管理规定:- 教师应按照教学计划和教材要求进行备课;- 教师备课应充分考虑学生的实际情况,确保教学内容的针对性和有效性;- 教师备课应充分准备教学资料和课堂教具,确保教学过程的顺利进行。
学校教学管理制度(精选5篇)学校教学管理制度1一、坚持落实好校长、教师的带班、值日、值勤制度,在学生上学、放学、做操、参加集体会等常规活动的关键部位、重要环节,安排专人疏导,保护、管理学生,明确疏散路线,健全紧急情况下疏散、拯救预案。
二、在校内外教育教学活动、生活场所的安全通道、楼梯间、疏散路线上等安全瓶颈地带,严厉禁止学生拥挤、跑、窜、追逐等做其它有碍安全的行为。
三、学校举行或参加上级组织的运动会、文艺汇演等活动,事先周密安排,分管领导和负责教师班主任必须带队、跟班确保学生安全。
四、学校日常的实践类教学和竟技类教学活动,必须做到先对学生进行安全教育,进行必要的安全预防,确保学生不受伤害。
五、认真做好季节性重点环节的安全教育与管理工作。
定期举行安全教育报告会、安全知识竞赛、发致家长的一封信。
春季是疾病多发季节,配合大营镇卫生院做好预防工作,冬季严禁学生在上、放学路上、校园内玩火,夜间房间放煤火取暖。
夏季严禁学生私自下河、塘洗澡,强行过河及危险地段。
六、在教育教学活动过程中,学生必须听从教师教导和指挥,按教师规范要求参加教育教学活动、技能训练。
师生共同有相应避免和消除危险的义务。
学校教学管理制度2教学常规管理是学校教学工作过程管理的重要方面,占年度考核总分的35%。
考核项目和内容如下:(一)教研活动(10%)1、坚持按时参加集体备课,解决教学过程中的实际问题,每缺一次扣0.5分;2、认真参加听课活动,每月听课不低于2节,每缺一次扣0.2分;各教研组组织教师参与集体听评课,每缺一次扣1分;3、认真参加学校及上级布置的听课、研讨、观摩、优质课、演讲、竞赛等活动,有活动总结报告并组织教研组内学习,每缺一次扣2分。
4、每学年应撰写教育教学论文,一篇加计1分(最高加2分)。
5、应积极主动上公开课,每学期上一节,加计1分。
6、期末按时完成教学总结,上交学部存档,未完成的扣2分。
(二)教案(5%)以教研组为单位,对每周进行的课要加以研讨,统一进度、内容和要求。
各部根据每次教研活动检查和平时抽查结果,给出该项检查的分数。
1、教案完整或其他完整备课批注、条理、记录清晰等计2分;2、设计“课课练”习题计1分;3、坚持课后教育反思计1分;4、按要求开学前备好两周课,计1分;5、被评为优秀教案(不超过1/3)加计1分。
(三)课堂教学的组织(10%)1、在教育教学过程中不断渗透思想道德教育,关注学生健康成长,计2分;2、课堂教学组织过程中学生管理稳定、有序、安全,按要求完成教学计划和学校要求,计2分;3、课堂组织得当,教学秩序井然;“学习型小组”建设组织完备、制度健全、考核评定及时,计1分;4、坚持课改,探索尝试创新课堂教学新课题,效果良好,计2分;5、课堂教学效果良好,能够按照课堂教学要求达标,计3分。
6、对教学中指出的问题整改不及时或处理不当受到学校通报批评的责任教师扣除业务考核分数1分/次,对造成严重后果的加倍处理。
7、通过听评课、推门课等形式对教师评定,取多次活动平均值。
8、以上以学校督导检查为主。
(四)批改作业(5%)每学期组织两次检查教师批改作业情况,每期不低于两次抽查。
结合抽查和检查情况每期将评出批改作业优秀者。
作业量化得分按检查抽查平均得分计算。
1、全改计1分;2、批改认真,评定标准明确计1分;3、鼓励性、激励性评价运用得当计1分;4、分层次布置作业,针对性强计1分;5、纠错认真,认真坚持零号作业计1分;6、各部进行考核评定批改作业情况,优秀者(不超过1/3)加计1分。
(五)考试组织和试卷批改、讲评和纠错(5%)各部根据教学进度组织教学检测活动,协调组织期中、期末考试、会考及中高考等大型考试。
1、组织严密,考试秩序良好,相关教师加计1分;2、考后组织集体改卷,批改及时,数据统计准确,相关教师加计1分;3、考后有试卷分析,相关教师加计1分;4、考后进行“考后考”测试,相关教师加计2分。
5、考试组织出现失误,考后分析、评定、“考后考”测试不到位,相关教师扣除1分/次,后果严重的加倍扣分。
(六)体、音、美、信息技术、健康教育和劳技教师要求体、音、美、信息技术、健康教育和劳技教师的教研活动、备课、要求等与各任课教师要求一致,应参与学部和学校组织的考试等活动,计分办法同年级任课教师。
1、体育课堂教学要求:(1)学生全员参与,有家长证明不能参加体育训练的特殊学生要求列席体育课,安排适合该学生轻微的活动量,计2分;(2)教师上课应着运动装,课前要有集合点名环节,进行安全教育,宣布课堂要求,计2分;(3)学生积极参与教师组织的活动,运动效果良好,无学生扎堆闲聊和无组织自由活动等现象,计5分;(4)下课前有集合点评环节,计1分;(5)体育课每缺少一名学生扣0.5分;出现学生扎堆闲聊和无组织自由活动等现象,每次扣5分;(6)组织实施早操、课间操、课外活动,学校根据实际工作情况和检查考核结果,加计工作量。
2、音乐、美术、信息技术、健康教育和劳技教师课堂要求同其他任课教师上课要求。
3、实验课要求(5%):(1)学生全员参与,计1分;(2)课前要有点名环节,进行安全教育,宣布课堂要求,计1分;(3)任课教师全程参与学生实验,组织有序,学生积极参与效果明显计2分;(4)学生无提前离开实验室,下课有点评环节,计1分;(5)实验课每缺少一名学生扣0.2分;学生有无所事事现象,每生扣0.1分。
(七)本方案经我校一届四次教代会通过,自__年9月起开始执行。
学校教学管理制度3为了维护正常的教学秩序,督导教学常规的执行情况,全面提升教师对教学常规的重视程度,提高工作效率,强化责任心,规范教师的教学行为,把激励、创新、发展、进取的人文精神纳入教学活动中,努力创建和谐且富有竞争的教学环境,特制订如下管理制度:一、备课1、应有详尽、科学的教学计划,合理安排教学进度。
2、严格遵守备课环节,分课时备课,课时应与教参同步。
内容详尽,重点突出,难点准确,设计合理。
3、应备周前课,特殊情况不得少于3节。
4、严禁抄袭教案,要钻透教材,分析学情,书写规范。
5、考核方法:集中检查与随堂检查相结合。
二、教学1、教师在教学活动中要全身心投入,杜绝坐教,随意代教及在课堂里玩弄手机等行为。
课堂管理得当,纪律良好。
2、注重自身形象,着装整洁大方,不得穿拖鞋、短裤、背心或露肩露背的服装进教室。
教师用语要文明,不得用语言挖苦、讽刺学生。
3、任课教师要提前2分钟到达所在班级,提醒学生把教室桌凳摆放整齐,把相关课本整齐放在课桌上,等待上课。
上、下课要起立,相互问候。
严格遵守课堂常规。
4、充分利用小黑板、挂图、PPT等教学手段;教师要有激情,课堂气氛活跃,学生有兴趣。
5、重视培养学生良好的课堂习惯,坐姿端正。
回答问题积极,注意力集中。
6、未经教导处同意不得任意更改教学内容,把非笔试科目挪作它用。
7、要求教师教学严谨,经常性总结和反思课堂教学的得失,全方位评价教学效果,提高教学质量。
8、分单元按月对学生学业进行质量检测。
对学生的学业质量评估要客观公正,要从中发现教学中存在的问题,提出改进的措施与方法。
同时要详细记录每次考试的数据。
9、学期结束任课老师要写好相关学科的教学总结,用统一格式书写上报教导处。
10、考核方法:教学常规月评考核和校领导不定时检查相结合。
三、作业布置与批改1、作业布置分年段严格执行区教育局《关于中小学生课业负担的通知》精神。
杜绝作业布置的随意性,作业要精,要有代表性,要有创新性,要激发学生的思维。
2、各年级各科要统一作业格式,统一书写标准。
3、作业及试卷批改要及时,对于批改时发现的个性问题要批注,共性问题要记录并公开讲评。
4、统一作业批改形式。
除试卷外以等级呈现作业质量,同时要有激励、提醒等语言批注。
5、禁止利用学生批改作业及试卷。
杜绝错批、漏批和歧视性批改的现象发生。
6、考核方法按教学常规月评考核标准、作业检查评价标准及本条例执行。
四、辅导1、任课教师要切实落实培优补差工作,要有详尽的方案和措施,要落实到人,不得流于形式。
2、科任要有辅导记载(包括对象、内容、措施、过程与效果)。
3、要有耐心、有爱心、有责任心。
要正确对待和关爱学困生,要多与之交流解决心理上的障碍,解决学习中存在的诸如方法、习惯和盲目等问题,不得歧视、打击。
4、不得对本校学生实施有偿辅导,或在工作日内对校外学生实施家教。
5、考核方法按教学常规月评考核标准和本条例执行。
五、教研活动1、科组长要组织本科组老师积极参加教研活动,对于参加教研活动的人员进行点名登记。
同时对活动内容、过程、结果要有材料记录,要定时举行本科组的教研总结会议。
2、任课老师要服从科组长安排,根据安排认真准备上好公开课或其它形式的课,不得以任何理由拒绝或抵制。
3、任课老师每周听课不得少于1节。
听课要认真写好听课记录,作好听后分析和总结。
4、科组长要提前3天向任课老师通报下一个教研活动的内容和要求。
任课老师要认真准备,要有书面形式的发言或论述,不得流于形式。
六、管理1、教学期间,任课老师既是本堂课教学的责任人,又是学生常规管理的责任人。
要负责本堂课的点名,解决课堂中的偶发性事件,负责学生的安全等事务,并将相关情况及时向班主任汇报。
如因管理不当或失职对学生造成的伤害,本堂任课老师除将承担全部责任外,学校将视其情节处以罚金。
2、严禁体罚或变相体罚学生。
如因体罚学生造成的事故自己负全部责任,情节严重者予以辞退。
3、所有室外课,任课老师必须到教室将学生排队带到活动地点(指定专人检查电灯、电扇是否已经关好),并点名,对未到学生要追查原因并报班主任。
同时下课也要由任课老师组织排队带到教室。
一、二年级的室外课要提前2分钟回到教室。
如因违反而造成的事故由任课老师负责。
4、体育课时,体育老师要合理安排内容,要在保证学生安全的前提下实施教学,如因管理疏漏或失误造成的学生伤害负全部责任。
5、各种实验课,老师要严格规范学生的行为,控制好学生,严格遵守实验操作程序及药品管理,对危险物品要专人管理。
如因管理混乱,严重违反操作规程及药品管理造成的`财产损失及学生伤害,任课老师负全部责任。
学校并处以罚金。
6、教学期间,不管是何种原因而发生的大小事故都必须向负责人反映,以便作出处理。
如因不及时上报所造成的损失自己负全部责任。
学校教学管理制度4教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证。
为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,结合本校教育教学的现状,特制定《桃李园学校教学常规管理制度》。
一、教学常规1、学期初各年级、各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,并于开学第二周上交教务处检查。