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公司领导值班和现场带班记录表
单位名称：
启用日期：年月日
年月公司领导值班和现场带班记录表
检查内容
判定12345678910111213141516171819202122232425262728293031
1监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况。
2检查、纠正作业现场出现的人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷及作业环境不良的状况。
3督促检查现场出现的事故隐患的整改情况。
4针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
5组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。
值班、带班领导签字
现场情况：
说明：1、现场情况符合要求的，在判定栏内打“√”；存在问题的，在判定栏内打“×”，并在现场情况记录栏做好记录，描述清楚隐患状态。
2、现场发现的问题，能当场整改的当场整改，整改完成后在下栏做好记录；不能当场整改的，立即向负责人汇报并移交安全管理机构处理。
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第260号，2018年1月24日修订）第三十五条：“生产经营单位有下列行为之一的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：（五）未按规定执行单位负责人现场带班制度的。
值班领导记录表
日期：XXXX年XX月XX日
值班领导：XXX
值班时间：XX:XX - XX:XX
值班地点：[具体地点]
记录内容：
1.
工作检查：
1.对各部门的日常工作进行了检查，确保工作流程顺畅，员工遵守公司规
定。
2.查看了安全设施，确保无异常。
员工互动：
1.与部分员工进行了简短交谈，了解他们的工作情况与感受。
2.鼓励员工提出建议和意见，以改进公司的工作。
紧急事务处理：
1.处理了一起突发的小型设备故障，及时联系维修人员进行了维修。
2.对一名员工提出的紧急问题进行了及时回应和解决。
明日计划：
1.计划明天上午对[具体部门]进行工作检查。
2.计划明天下午组织一次员工培训。
其他事项：
1.注意到部分员工近期工作表现优秀，计划在周五的例会上进行表扬。
2.建议[具体部门]对近期的工作流程进行优化，以提高工作效率。
备注：今天值班期间一切正常，没有发生重大事件。
希望各部门继续保持稳定的工作状态，为公司的持续发展做出贡献。
值班领导签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
交班时间：2014年3月23日交班时间：2014年3月24日交班时间：2014年3月25日交班时间：2014年3月26日交班时间：2014年3月27日交班时间：2014年3月28日交班时间：2014年3月29日交班时间：2014年3月30日交班时间：2014年3月31日交班时间：2014年4月1日交班时间：2014年4月2日交班时间：2014年4月3日交班时间：2014年4月4日交班时间：2014年4月5日交班时间：2014年4月6日交班时间：2014年4月7日交班时间：2014年4月8日交班时间：2014年4月9日交班时间：2014年4月10日交班时间：2014年4月11日交班时间：2014年4月12日交班时间：2014年4月13日交班时间：交班时间：2014年4月15日交班时间：2014年4月16日交班时间：2014年4月17日交班时间：2014年4月18日交班时间：2014年4月19日交班时间：2014年4月20日交班时间：2014年4月21日交班时间：2014年4月22日交班时间：2014年4月23日交班时间：2014年4月24日交班时间：2014年4月25日交班时间：2014年4月26日交班时间：2014年4月27日交班时间：2014年4月28日交班时间：2014年4月29日交班时间：2014年4月30日交班时间：2014年5月1日交班时间：2014年5月2日交班时间：2014年5月3日交班时间：2014年5月4日交班时间：2014年5月5日交班时间：2014年5月6日交班时间：2014年5月7日交班时间：2014年5月8日交班时间：2014年5月9日交班时间：2014年5月10日交班时间：2014年5月11日。
领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任，进一步加强安全生产现场管理，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。
第三条定义领导干部：指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长（如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等）。
轮流现场带班：指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。
轮流值班：指在非生产时间，或在特定时期（如节假日、台风期间或其它重要时段），领导干部轮流值守，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。
第四条职责（一）本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。
领导干部应当自觉履行带班、值班责任。
（二）各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表，安全科本规定具体开展情况的监督落实，安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。
（三）带班、值班领导干部的主要职责：（1）带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任，全面了解施工情况，（2）掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施，掌控当班安全生产状况。
（3）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；（4）及时发现和消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产；（5）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
公司领导带班记录表模板
一、日期
XXXX年XX月XX日
二、领导姓名
[请填写领导姓名]
三、交接班时间
[请填写交接班时间]
四、当班工作内容
1.[请填写当班工作内容1]
2.[请填写当班工作内容2]
3.[请填写当班工作内容3]
4....
五、安全隐患检查
1.[请填写安全隐患检查内容1]
2.[请填写安全隐患检查内容2]
3.[请填写安全隐患检查内容3]
4....
六、紧急事件处理
1.[请填写紧急事件处理内容1]
2.[请填写紧急事件处理内容2]
3.[请填写紧急事件处理内容3]
4....
七、员工出勤情况
[请填写员工出勤情况]
八、领导评价与建议
[请填写领导对当班工作的评价与建议]
九、备注信息
[请填写其他需要注明的信息]十、签名确认
[领导签名]。
领导带班维护工作记录
摘要
本文档旨在记录领导值班期间的维护工作，并提供必要的工作细节和记录，以确保团队的协作和工作质量，并保持设备和设施的正常运行。
值班时间
日期：[日期]
值班领导：[姓名]
工作记录
在本次值班期间，领导负责以下维护工作：
1.巡视设备和设施，确保其正常运行和安全性。
2.检查并维护设备的清洁和整洁状态。
3.处理设备故障和问题，如需修理，及时联系维修人员。
4.跟进设备维修进度，并记录维修细节。
5.检查电源和供应系统，确保其稳定性。
6.跟进设备维护计划，并及时进行维护。
7.与工作人员沟通协调，了解设备使用情况和问题反馈。
8.值班期间的相关工作交接记录。
工作细节
以下是本次值班期间的工作细节：
时间]：巡视设备和设施，未发现异常情况，一切正常。
时间]：接到报修电话，设备A出现故障，及时联系维修人员并记录维修进度。
时间]：检查电源和供应系统，发现一处异常，立即处理并记录。
时间]：定期维护设备B，清洁和润滑，确保其正常运行。
时间]：与工作人员开会，了解设备使用情况和问题反馈。
总结
本次值班期间，领导积极负责地进行了设备和设施的维护工作，并通过沟通协调和及时处理故障，保证了工作的高效进行和设备的
正常运行。
今后将继续保持良好的工作态度，提供高质量的维护服务。
机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期：年月日班交班时间：接班时间：交班领导（签名）：接班领导（签名）：填报说明：1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。
班前检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2人员精神状态是否异常○3生产设备完好，处于可运转状态；○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道，消防设施完好，○6认真填写安全及资料班中检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导班后检查：○1现场进行整理清洁；作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度2、隐患排查干部和工人的安全意识和安全技能；查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠；查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求；2、“三违”查处:对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理3、安全基础资料：《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料4、巡查区域：公司所有生产作业区（包括到外出施工作业区）填报说明：1、隐患排查查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能；3、《安全派。
