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陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员数量及薪酬情况数据分析报告2018版序言本报告以数据为基点对陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员数量及薪酬情况的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
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陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员数量及薪酬情况数据分析报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，数据严谨公正，通过整理及清洗，进行陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员数量及薪酬情况的分析研究，整个报告覆盖农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数，农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数，农、林、牧、渔服务业就业人员工资总额，农、林、牧、渔服务业就业人员平均工资等重要维度。
目录第一节陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员数量及薪酬情况现状概况（均指城镇单位） 1第二节陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (3)一、陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数现状统计 (3)三、陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数占全国农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数比重统计 (3)四、陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数同全国农、林、牧、渔服务业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节陕西省农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） 7一、陕西省农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数现状统计 (7)二、全国农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7)三、陕西省农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数占全国农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)四、陕西省农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (8)五、陕西省农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (8)六、全国农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (9)七、全国农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (9)八、陕西省农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数同全国农、林、牧、渔服务业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (10)第四节陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员工资总额指标分析（均指城镇单位） (11)一、陕西省农、林、牧、渔服务业就业人员工资总额现状统计 (11)二、全国农、林、牧、渔服务业就业人员工资总额现状统计分析 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0.42% 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西安薪酬调查报告西安薪酬调查报告近年来，随着中国经济的快速发展，各个城市的薪酬水平也不断上升，其中西安作为中国西北地区的重要城市，其薪酬水平备受关注。
为了解西安市场上的薪酬情况，我们进行了一项调查，并撰写了本篇报告，以期为企业和求职者提供有价值的参考。
一、薪酬总体情况在调查中，我们覆盖了西安市不同行业的企业，包括制造业、金融业、IT行业等。
结果显示，西安市的薪酬水平相对较低，与一线城市相比有一定的差距。
这主要归因于西安的经济发展水平相对较低，企业的盈利能力和资金实力有限。
二、不同行业的薪酬情况1. 制造业在西安市的制造业中，薪酬水平相对较低。
这与制造业的行业特点有关，制造业的劳动力密集型和技术含量相对较低，因此薪酬水平相对较低是可以理解的。
然而，随着技术的进步和创新的推动，一些高新技术制造业的薪酬水平逐渐提高。
2. 金融业西安市的金融业薪酬水平相对较高。
随着金融业的快速发展，越来越多的金融机构进入西安市场，为人才提供了更多的机会。
因此，金融业的薪酬水平相对较高，尤其是在一些国有银行和证券公司。
3. IT行业西安市的IT行业薪酬水平也相对较高。
随着互联网的快速发展，IT行业成为了吸引人才的热门行业之一。
在西安市场上，不少互联网公司和软件开发公司提供了丰厚的薪酬待遇，吸引了大量的IT人才。
三、薪酬差距的原因1. 行业差异不同行业的薪酬水平差异主要是由行业特点决定的。
一些高技术含量和高附加值的行业，由于对人才的需求较高，因此薪酬水平相对较高。
而一些劳动力密集型和技术含量较低的行业，薪酬水平相对较低。
2. 企业规模薪酬水平还与企业规模有关。
一般来说，大型企业的薪酬水平相对较高，因为它们通常具有更强的盈利能力和资金实力。
而小型企业由于经济规模较小，往往无法提供高薪酬。
3. 个人能力和经验个人能力和经验也是影响薪酬水平的重要因素。
具备高技能和丰富经验的人才往往能够获得更高的薪酬待遇。
因此，不同个人之间的薪酬差距也是存在的。
西安薪酬调查报告西安薪酬调查报告近年来，西安作为中国西部地区的重要城市，不仅在经济发展上取得了显著成就，也吸引了大量人才的涌入。
然而，随着人才竞争的加剧，薪酬问题也逐渐成为人们关注的焦点。
为了更好地了解西安地区的薪酬情况，我们进行了一项调查，旨在揭示西安薪酬的现状和趋势。
调查结果显示，西安的薪酬水平整体较为稳定，但相较于一线城市仍存在一定差距。
根据我们的调查，西安企业员工的平均月薪为6000元至8000元之间。
然而，这一数字并不能完全反映西安薪酬的真实情况，因为薪酬差异在不同行业和职位中表现得十分明显。
首先，高科技行业是西安薪酬较高的领域之一。
随着西安高新技术产业的蓬勃发展，相关企业对于高级技术人才的需求也日益增加。
因此，在这一领域中，薪酬水平相对较高，一些技术精英的月薪甚至可以达到1万元以上。
其次，金融和房地产行业也是西安薪酬较高的领域之一。
随着西安金融和房地产市场的不断发展，这两个行业对于人才的需求也在不断增加。
在金融行业，一些高级职位的月薪可以达到1万元以上；而在房地产行业，销售人员的薪酬也相对较高，月薪在8000元至1万元之间。
然而，与高薪行业相对应的是一些传统行业的薪酬水平较低。
例如，制造业、餐饮业等行业的薪酬普遍偏低，月薪在4000元至6000元之间。
这主要是由于这些行业的劳动密集型特点，相对来说对于人才需求较少，因此薪酬水平较低。
此外，我们的调查还发现，西安的薪酬水平在不同职位中也存在差异。
在高级管理职位中，月薪普遍较高，可以达到1万元以上；而在一些基层岗位中，月薪则普遍较低，仅为3000元至5000元之间。
这也反映了西安的薪酬结构较为分散，高薪职位和低薪职位之间的差距较大。
此次调查还发现，西安的薪酬水平与个人的学历和工作经验密切相关。
在同一行业和职位中，拥有硕士及以上学历的人员往往薪酬较高，月薪普遍在8000元至1万元之间。
而对于工作经验较少的应届毕业生来说，薪酬普遍较低，月薪在4000元至6000元之间。
陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况数据解读报告2018版报告导读本报告围绕核心要素即汽车制造业就业人员年末总人数，汽车制造业女性就业人员年末总人数，汽车制造业就业人员工资总额，汽车制造业就业人员平均工资等展开深入分析，深度剖析了陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况的现状及发展脉络。
报告中的数据来源于政府部门如中国国家统计局、相关科研机构等，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告从多维角度借助数据全面解读陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况现状及发展态势，客观反映当前陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况真实状况，趋势、规律以及发展脉络，陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况数据解读报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。
目录第一节陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况现状概况（均指城镇单位） (1)第二节陕西省汽车制造业就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (3)一、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国汽车制造业就业人员年末总人数现状统计 (3)三、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数占全国汽车制造业就业人员年末总人数比重统计 (3)四、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (4)五、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (4)六、全国汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (5)七、全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (5)八、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数同全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (6)第三节陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数指标分析（均指城镇单位） (7)一、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计 (7)二、全国汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7)三、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数占全国汽车制造业女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)四、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (8)五、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (8)六、全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析 (9)七、全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析 (9)八、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数同全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析 (10)第四节陕西省汽车制造业就业人员工资总额指标分析（均指城镇单位） (11)一、陕西省汽车制造业就业人员工资总额现状统计 (11)二、全国汽车制造业就业人员工资总额现状统计分析 (11)三、陕西省汽车制造业就业人员工资总额占全国汽车制造业就业人员工资总额比重统计分析 (11)四、陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (12)五、陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (12)六、全国汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析 (13)七、全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析 (13)八、陕西省汽车制造业就业人员工资总额同全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动对比分析 (14)第五节陕西省汽车制造业就业人员平均工资指标分析（均指城镇单位） (15)一、陕西省汽车制造业就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国汽车制造业就业人员平均工资现状统计 (15)三、陕西省汽车制造业就业人员平均工资占全国汽车制造业就业人员平均工资比重统计15四、陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (16)五、陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (16)六、全国汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析 (17)七、全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析 (17)八、陕西省汽车制造业就业人员平均工资同全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析 (18)图表目录表1：陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况现状统计表 (1)表2：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3：全国汽车制造业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数占全国汽车制造业就业人员年末总人数比重统计表 (3)表5：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (4)表6：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全国汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (5)表8：全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数同全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表 (6)表10：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表11：全国汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表12：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数占全国汽车制造业女性就业人员年末总人数比重统计表 (7)表13：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (8)表14：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）8表14：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表 (9)表16：全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）9表17：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数同全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：陕西省汽车制造业就业人员工资总额现状统计表 (11)表19：全国汽车制造业就业人员工资总额现状统计分析表 (11)表20：陕西省汽车制造业就业人员工资总额占全国汽车制造业就业人员工资总额比重统计表 (11)表21：陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (12)表22：陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%）..12 表23：全国汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计表 (13)表24：全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：陕西省汽车制造业就业人员工资总额同全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (14)表26：陕西省汽车制造业就业人员平均工资现状统计表 (15)表27：全国汽车制造业就业人员平均工资现状统计表 (15)表28：陕西省汽车制造业就业人员平均工资占全国汽车制造业就业人员平均工资比重统计表15表28：陕西省汽车制造业就业人员平均工资占全国汽车制造业就业人员平均工资比重统计表 (15)表29：陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (16)表30：陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）..16 表31：全国汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计表 (17)表32：全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%） (17)表33：陕西省汽车制造业就业人员平均工资同全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动对比统计表（比上年增长%） (18)第一节陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况现状概况陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况现状详细情况见下表（2017年）：表1：陕西省汽车制造业就业人员数量及薪酬情况现状统计表第二节陕西省汽车制造业就业人员年末总人数指标分析一、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数现状统计表2：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数现状统计表二、全国汽车制造业就业人员年末总人数现状统计表3：全国汽车制造业就业人员年末总人数现状统计表三、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数占全国汽车制造业就业人员年末总人数比重统计分析表4：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数占全国汽车制造业就业人员年末总人数比重统计表指标数量（人）占总值比重四、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表5：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表五、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表6：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表7：全国汽车制造业就业人员年末总人数（2015-2017）统计表七、全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表8：全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、陕西省汽车制造业就业人员年末总人数同全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析表9：陕西省汽车制造业就业人员年末总人数同全国汽车制造业就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第三节陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数指标分析一、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计表10：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计表二、全国汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计分析表11：全国汽车制造业女性就业人员年末总人数现状统计表三、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数占全国汽车制造业女性就业人员年末总人数比重统计分析表12：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数占全国汽车制造业女性就业人员年末总人数比重统计表指标数量（人）占总值比重四、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表13：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表五、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表14：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）2017 32874.0 -1.84%六、全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计分析表15：全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2015-2017）统计表七、全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动分析表16：全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数同全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比分析表17：陕西省汽车制造业女性就业人员年末总人数同全国汽车制造业女性就业人员年末总人数（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第四节陕西省汽车制造业就业人员工资总额指标分析一、陕西省汽车制造业就业人员工资总额现状统计表18：陕西省汽车制造业就业人员工资总额现状统计表二、全国汽车制造业就业人员工资总额现状统计分析表19：全国汽车制造业就业人员工资总额现状统计表三、陕西省汽车制造业就业人员工资总额占全国汽车制造业就业人员工资总额比重统计分析表20：陕西省汽车制造业就业人员工资总额占全国汽车制造业就业人员工资总额比重统计表指标数量（千元/年）占总值比重四、陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析表21：陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计表五、陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表22：陕西省汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计分析表23：全国汽车制造业就业人员工资总额（2015-2017）统计表七、全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动分析表24：全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、陕西省汽车制造业就业人员工资总额同全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动对比分析表25：陕西省汽车制造业就业人员工资总额同全国汽车制造业就业人员工资总额（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）第五节陕西省汽车制造业就业人员平均工资指标分析一、陕西省汽车制造业就业人员平均工资现状统计表26：陕西省汽车制造业就业人员平均工资现状统计表二、全国汽车制造业就业人员平均工资现状统计表27：全国汽车制造业就业人员平均工资现状统计表三、陕西省汽车制造业就业人员平均工资占全国汽车制造业就业人员平均工资比重统计分析表28：陕西省汽车制造业就业人员平均工资占全国汽车制造业就业人员平均工资比重统计表指标数量（元/年）占总值比重四、陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析表29：陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计表五、陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表30：陕西省汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）六、全国汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计分析表31：全国汽车制造业就业人员平均工资（2015-2017）统计表七、全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动分析表32：全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动统计表（比上年增长%）八、陕西省汽车制造业就业人员平均工资同全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动对比分析表33：陕西省汽车制造业就业人员平均工资同全国汽车制造业就业人员平均工资（2016-2017）变动对比表（比上年增长%）。
序 言本报告-毕业生薪酬排名指导手册是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告，以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。
是应届毕业生踏上社会工作前必看的就业方向指南，从中了解您想要去的行业、部门招聘毕业生的薪酬水平状况。
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薪酬网（)针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研，调研了中国地区主要的一线，二线，三线城市，您在此报告中可以看到各学历水平的应届毕业生起薪点，学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平，本科毕业生薪酬水平，硕士毕业生薪酬水平，博士毕业生薪酬水平；进入各部门的毕业生薪酬排名，进入各行业的毕业生薪酬排名等。
本报告调研薪酬项目为：月基本工资（税前）报告货币单位：人民币（元）一、毕业生起薪点--按学历分类二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类四、毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类五、毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类六、毕业生次年薪酬增长率（前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类七、毕业生次年离职率（前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CT State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private 博士及以上/Doctor 7,29910,1019,4698,153硕士/Master 5,3307,2306,5095,956一、毕业生起薪点--按学历分类7,299 10,101 9,469 8,153 02,0004,0006,0008,00010,00012,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业博士及以上/Doctor 5,330 7,230 6,509 5,9561,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业硕士/Master学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CT State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private 本科/Bachelor 4,0645,1254,7683,732专科/College 3,9324,3284,2603,5444,064 5,1254,768 3,732 01,0002,0003,0004,0005,0006,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业本科/Bachelor 3,932 4,328 4,260 3,5445001,0001,5002,0002,5003,0003,5004,0004,5005,000国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业专科/College学历/公司类型国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业ED/CT State Owned Foreign Owned Joint Venture Local Private 高中及以下/High School 3,4813,9713,7973,144按院校类型分类985院校211院校一般院校专科学历5,6495,2923,925本科学历7,1596,1674,360硕士学历9,4168,3226,251博士及以上学历11,62210,5017,685二、毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类3,481 3,971 3,797 3,144 05001,0001,5002,0002,5003,0003,5004,0004,500国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业高中及以下/High School5,649 7,159 9,416 11,622 5,292 6,167 8,322 10,501 3,925 4,360 6,251 7,68502,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000985院校211院校三、毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor 土建类5,5376,1728,76512,017医学类5,3956,2108,34011,3444,397 4,684 5,718 7,806 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上人力资源部门/HR4,247 4,304 5,6988,165 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上财务部门/FA5,537 6,172 8,76512,017 02,0004,0006,0008,00010,00012,00014,000专科本科硕士土建类毕业生薪酬水平5,395 6,210 8,340 11,344 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士医学类毕业生薪酬水平按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor 外语类5,0205,8688,22111,142财经类5,0335,8877,98410,5103,518 3,846 5,172 7,278 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上销售部门/SA4,739 5,233 6,546 9,793研发部门/RD5,020 5,868 8,221 11,142 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士外语类毕业生薪酬水平5,033 5,887 7,984 10,510 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上财经类毕业生薪酬水平按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor 机械类4,7545,8567,51810,274工学类4,7665,5587,3739,7673,957 4,402 5,945 8,689 1,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000生产部门/PD4,279 4,572 5,642 8,079 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上物流部门/LO4,754 5,856 7,518 10,274 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上机械类毕业生薪酬水平4,766 5,558 7,373 9,7672,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士工学类毕业生薪酬水平按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor 法学类4,6385,1957,0399,413管理类4,3944,7636,8668,9343,628 4,144 5,110 7,400 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上行政部门/OA 4,321 4,803 5,904 8,594市场部门/MK4,638 5,195 7,039 9,413 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士法学类毕业生薪酬水平4,394 4,763 6,866 8,934 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上管理类毕业生薪酬水平按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJ College Bachelor Master Doctor 理学类4,4284,7746,5158,374文学类4,0654,3536,1718,0063,518 3,846 5,172 7,278 1,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000销售部门/SA 4,739 5,233 6,5469,793 02,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士研发部门/RD4,428 4,774 6,515 8,374 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上理学类毕业生薪酬水平4,065 4,353 6,171 8,006 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上文学类毕业生薪酬水平按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJ CollegeBachelorMasterDoctor教育类4,0244,2535,5507,477哲学类3,6343,8995,3497,0513,9574,4025,9458,6891,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士生产部门/PD4,279 4,572 5,6428,079 1,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000物流部门/LO4,024 4,253 5,5507,47701,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上教育类毕业生薪酬水平3,6343,8995,3497,0511,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上哲学类毕业生薪酬水平按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/MJ CollegeBachelorMasterDoctor农学类3,6663,8275,2516,616史学类3,4163,6424,7966,5113,6284,1445,1107,4001,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000行政部门/OA4,3214,8035,9048,5941,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士市场部门/MK3,6663,827 5,251 6,616 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,000专科本科硕士博士及以上农学类毕业生薪酬水平3,416 3,642 4,796 6,511 01,0002,0003,0004,0005,0006,0007,000专科本科硕士博士及以上史学类毕业生薪酬水平四、毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DP CollegeBachelorMasterDoctor人力资源部门/HR 4,3974,6845,7187,806财务部门/FA 4,2474,3045,6988,1654,3974,6845,7187,8061,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上人力资源部门/HR4,2474,3045,6988,1651,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上财务部门/FA按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DP CollegeBachelorMasterDoctor销售部门/SA 3,5183,8465,1727,278研发部门/RD 4,7395,2336,5469,7933,5183,8465,1727,2781,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上销售部门/SA4,7395,2336,5469,7932,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上研发部门/RD按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DP CollegeBachelorMasterDoctor生产部门/PD 3,9574,4025,9458,689物流部门/LO 4,2794,5725,6428,0793,9574,4025,9458,6891,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上生产部门/PD4,2794,5725,6428,0791,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上物流部门/LO按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/DP CollegeBachelorMasterDoctor行政部门/OA 3,6284,1445,1107,400市场部门/MK 4,3214,8035,9048,5943,6284,1445,1107,4001,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上行政部门/OA4,3214,8035,9048,5941,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上市场部门/MK按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/Industry College BachelorMasterDoctor高科技/IT 4,7495,2556,5329,770金融/Finance 4,4385,7356,5799,579五、毕业生起薪点--按毕业后进入行业分类4,7495,2556,5329,7702,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上高科技/IT4,4385,7356,5799,5792,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上金融/Finance按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor 房地产/Real Estate 4,6765,7176,6289,702汽车/Auto 4,9825,1636,4229,8044,6765,7176,6289,7022,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上房地产/Real Estate4,9825,1636,4229,8042,0004,0006,0008,00010,00012,000专科本科硕士博士及以上汽车/Auto按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor 医药/Pharmaceutical 4,4014,6205,6818,001化工/Chemical Engineering 4,2654,3025,5188,2924,4014,6205,6818,0011,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上医药/Pharmaceutical4,2654,3025,5188,2921,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上化工/Chemical Engineering按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor 制造/Manufacturing 3,8454,1825,9648,643物流/Logistic 4,2994,9325,8878,4723,8454,1825,9648,6431,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,00010,000专科本科硕士博士及以上制造/Manufacturing4,2994,9325,8878,4721,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,0009,000专科本科硕士博士及以上物流/Logistic按进入行业分类专科本科硕士博士及以上Education Degree/Industry College Bachelor Master Doctor 快消/Fast Moving 3,5813,7134,9797,020服务/Service 3,2893,6815,0106,9913,5813,7134,9797,0201,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上快消/Fast Moving3,2893,6815,0106,9911,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,000专科本科硕士博士及以上服务/Service按部门分类人力资源部/HR财务部门/FA销售部门/SA研发部门/RD增长率(部门)8.6%7.0%13.9%16.8%按部门分类生产部门/PD 物流部门/LO行政部门/OA市场部门/MK增长率10.6%9.6% 6.8%13.2%按行业分类高科技/IT金融/Finance房地产/RE汽车/Auto增长率(行业)15.5%17.4%16.2%16.7%按行业分类医药/PH化工/CE制造/MF物流/Logistic增长率12.6%12.3%9.4%8.4%按行业分类快消/FM服务/Service贸易/Trading广告/AD增长率7.6%8.0%9.5%15.9%六、毕业生次年薪酬增长率（前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类8.6%7.0%13.9%16.8%10.6%9.6%6.8%13.2%0.0%2.0%4.0%6.0%8.0%10.0%12.0%14.0%16.0%18.0%增长率(部门)15.5%17.4%16.2%16.7%12.6%12.3%9.4%8.4%7.6%8.0%9.5%15.9%0.0%2.0%4.0%6.0%8.0%10.0%12.0%14.0%16.0%18.0%20.0%增长率(行业)按部门分类人力资源部/HR财务部门/FA销售部门/SA研发部门/RD离职率(部门)16.6%15.4%34.8%20.7%按部门分类生产部门/PD 物流部门/LO行政部门/OA市场部门/MK离职率23.6%26.3%25.6%30.4%按行业分类高科技/IT金融/Finance房地产/RE汽车/Auto离职率(行业)20.0%24.5%19.7%14.8%按行业分类医药/PH化工/CE制造/MF物流/Logistic离职率9.6%13.5%14.3%25.0%按行业分类快消/FM服务/Service贸易/Trading广告/AD离职率21.7%34.3%31.5%28.7%七、毕业生次年离职率（前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类16.6%15.4%34.8%20.7%23.6%26.3%25.6%30.4%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%40.0%离职率(部门)20.0%24.5%19.7%14.8%9.6%13.5%14.3%25.0%21.7%34.3%31.5%28.7%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%40.0%离职率(行业)。
