造血转型的战略创新
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医药产业创新与产业转型升级随着社会经济的发展和人民健康意识的提高,医药产业成为我国国民经济的重点支柱产业之一。
为适应市场竞争、提高核心竞争力,我国医药企业需要不断创新,实现产业转型升级,为人民健康事业做出更大的贡献。
一、医药产业创新1.加强创新型企业建设创新型企业是医药企业创新的重要力量。
要加强创新型企业的建设,加大对创新型企业的政策支持和资金投入。
同时,优化企业创新环境,加强知识产权保护,鼓励知识产权合作。
2.加强技术创新技术创新是医药产业的核心。
需要加强研究和开发方向的调整,走以人为本、以需求导向的创新道路。
探索新技术、新工艺,在遵循伦理规范的基础上尽快将研究成果转化为生产力。
3.加强国际化人才引进人才是创新的源动力,需要加强国际化人才引进和国际合作交流。
加强人才评价和激励机制,吸引优秀的研究人员加入医药产业。
二、医药产业转型升级1.向生物医药方向转型生物医药是未来医药产业的重要方向,我国应加快生物医药领域的发展,强化在生物医药领域的投入,积极发展生物大分子药物、疫苗和生物仿制药等重点领域,加强新药研发和细胞治疗等方面的合作。
2.优化医药供应链医药供应链的优化对于医药产业转型升级至关重要。
需要从供应链的整体性出发,优化物流效率,推动数字化和智能化,加强供应链中的信息共享。
3.提高服务水平提高服务水平是医药企业转型升级的重要方向之一。
要实现从“产品供应”向“全流程服务”的转变,带动从产品到服务商的良性互动。
企业要通过建立个性化的医药服务平台,满足消费者不同的需求。
三、医药产业市场的调整1.加强竞争意识竞争是每个企业都需要面对的问题。
企业要加强竞争意识,推动垂直整合、水平联合,发掘市场的潜力,创造差异化竞争优势,并加强对细分市场的开拓。
2.加强品质管理医药产品的品质是企业生涯的生命线。
企业要加强品质管理,加强对生产过程全程的监管,提高产品的稳定性和可靠性,推行全面质量管理,提高品牌影响力和市场竞争力。
创新驱动的组织发展与战略转型创新驱动的组织发展与战略转型是企业适应市场竞争和实现可持续发展的重要手段。
以下是关于创新驱动的组织发展与战略转型的几点思考:1.创新是推动组织发展的核心动力。
企业需要不断探索新的商业模式、业务模式和技术手段,以适应市场的变化和满足客户需求。
同时,企业还需要建立完善的创新机制和激励机制,鼓励员工提出创新性的想法和建议,并为其提供必要的资源和支持。
2.战略转型是企业在市场竞争中保持竞争力的关键。
企业需要根据市场趋势和自身实际情况,制定符合自身特点的转型战略,并不断调整和优化。
在战略转型过程中,企业需要具备市场眼光和战略思维,把握市场机遇,积极培养人才和积累经验,以提高自身的核心竞争力和市场地位。
3.创新驱动的组织发展与战略转型需要企业领导者及管理层的支持和推动。
企业领导者需要具备创新意识和战略眼光,积极引导和支持创新项目的开展,同时还需要建立科学的管理体系和运营机制,确保企业在创新驱动下的组织发展和战略转型得以顺利实施。
4.创新驱动的组织发展与战略转型需要企业全体员工的参与和推动。
员工是企业最重要的资源之一,只有让员工参与到创新项目中来,才能充分发挥其创造力和潜力。
同时,企业还需要建立良好的企业文化和员工激励机制,鼓励员工积极参与到企业的转型和发展中来。
5.创新驱动的组织发展与战略转型需要企业具备完善的资源保障体系。
企业需要为创新项目和战略转型提供必要的人力、物力和财力支持,以确保其得以顺利实施。
同时,企业还需要积极寻求外部合作和支持,以获取更多的资源和经验。
总之,创新驱动的组织发展与战略转型是企业适应市场竞争和实现可持续发展的重要手段。
企业需要把握市场变化,制定符合自身特点的转型战略,并建立完善的创新机制和激励机制,以提高自身的核心竞争力和市场地位。
同时,企业全体员工需要积极参与和支持创新项目和战略转型,以实现企业的整体发展和成功转型。
融资平台公司转型实践中面临的问题和建议——以滨海新区为例地方政府融资平台公司(以下简称“平台公司”)因改革发展而生,伴改革发展而成长,在为地方经济和社会发展筹集资金,加强基础设施建设以及应对国际金融危机冲击中发挥了积极作用[1]。
在改革发展的新要求下,平台公司正向着国有资本投资运营公司加速进化。
转型是新事物的创造,笔者结合滨海新区平台公司转型实践和探索的经验,分析转型途径利弊和存在的问题,对推进平台公司转型具有一定借鉴。
一、转型的紧迫形势自《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔2014〕43号)发布以来,地方政府举债融资机制规范加快。
《政府投资条例》的出台,为投融资体制改革确立了制度规范,平台公司市场化转型深刻演进。
《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》(国发〔2021〕5号)提出要清理规范融资平台公司,对失去清偿能力的要依法实施破产重整或清算。
平台公司的业务模式和发展前景受到极大挑战。
二、转型承受的压力融资是转型承受的直接压力。
历史累积形成的大规模存量债务,是平台公司短期挥之不去的重负。
金融监管趋严,证监会、发改委和银行间市场对于平台公司发行债券均不同程度设置了限制条件。
2021年以来,平台公司融资难度进一步加大,银行间市场交易商协会和证券交易所按照地方债务红橙黄绿档对属地企业发行债券资金用途设置限制;银保监会要求金融机构,不得对有平台属性的企业新发放流动资金贷款或流动资金贷款性质的融资。
不超过70%的资产负债率,不低于50%占比的非政府性市场化经营收入,成为平台公司实现再融资需坚守的底线。
金融强监管政策下,平台公司防范化解债务风险压力进一步增大。
业务模式转型压力。
从资产结构类型延伸到业务模式,由土地延伸出的基础设施建设、房地产开发和公用事业等仍为平台公司重要业务领域,实业、物业、贸易和投资管理占据一定份额,相对权重稍低,滨海新区的平台公司也不例外。
而随政策监管趋严,政府购买服务、非经营性资产注入和项目代建等投融资方式难以为继。
战略引领企业转型改革推动创新发展随着市场的竞争日趋激烈,企业的转型变得非常重要。
而战略的引领对于企业的转型来说是至关重要的。
战略引领企业转型的核心就是要树立正确的目标,明确企业的发展方向和重点,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
战略引领企业转型需要明确企业的发展目标和方向。
企业应该有明确的发展目标,并且根据市场的需求和竞争的态势,确定企业的发展方向。
企业应该在市场竞争中找到自己的核心竞争力,并且在这个方向上有所专注和突破。
只有明确了发展目标和方向,企业才能找到自己的定位,进行有效的转型。
战略引领企业转型需要从内部推动改革。
企业的转型离不开内部的改革和创新。
只有通过改革,企业才能适应市场的发展需求,提高竞争力。
改革可以从各个方面入手,包括组织结构的调整、管理模式的改进、流程的优化等等。
企业应该不断推动改革,打破僵化的体制和观念,提高企业的应变能力和创新能力。
战略引领企业转型还需要推动创新发展。
创新是企业转型的重要推动力。
企业应该建立和完善创新机制,鼓励员工提出创新的建议和思路,培养创新的氛围。
企业应该加大对研发投入的力度,提高产品和服务的创新能力。
只有通过创新,企业才能在市场竞争中取得优势,实现转型和发展。
在进行战略引领企业转型的过程中,企业应该注重战略的规划和执行。
战略的规划是企业成功转型的基础,企业应该根据市场需求和竞争态势,制定出科学合理的战略规划,明确每个阶段的发展目标和措施。
企业还应该注重战略的执行,将战略转化为实际的行动,并且不断进行监督和调整。
只有战略的规划和执行相结合,企业才能顺利实现转型和发展。
战略引领企业转型需要持续的关注市场环境和竞争态势。
市场环境和竞争态势的变化都会对企业的转型产生影响。
企业应该及时关注市场的动态,及时调整战略和发展方向。
企业还应该关注竞争对手的动态,及时了解他们的创新和转型情况,及时采取相应的措施。
只有不断关注市场环境和竞争态势,企业才能保持竞争优势,实现持续的创新发展。
再生资源产业园区转型发展试点工作思路浅谈Brief discussion on the ideas of pilot work for the transformation and developmentof renewable resource industrial parks至2015年,共批复确定了六批50个“城市矿产”示范基地那期间,环保部先后批准确定了21个进口再生资源“圈区管理”园区和3个静脉产业生态工业园区。
这样,经中央政府相关主管部门批准的已实施的再生资源产业园区接近200个。
另据中再生协会调研估算,部分省、市、县自行规划建设的大大小小的再生资源、循环经济、环保产业园区,至少在100个以上。
“十一五”至今,在国家有关政策的推动下,我国再生资源循环利用产业整体规模持续扩大。
再生资源产业园区与区域回收网络相衔接,使每年回收的数以亿吨计的废旧资源得到了加工暨资源循环利用。
与原生资源利用相比,回收利用再生资源的节能减排效果显著。
国内的300多个再生资源产业园区大致可以分为五大类型。
原料聚集型园区,进入园区的废旧物资分选后进行初加工的产业;产业拉动型园区,由于地方产业发展对原料的大量需求而形成与地方工业紧密衔接的再生资源产业基地和园区;政策监管型园区,基于政府政策的引导所形成的以政策监管为主导的再生资源产业园区;技术推动型园区,以关键技术为核心推动力的再生资源产业园区;专业化园区,由少数几个再生资源品种的加工利用产业链条为核心行程的专业化再生资源加工利用的产业园区[4]。
1.2 园区的共性问题与转型发展途径产业园区作为区域产业高密度集聚之地,与地方经济发展密切相关。
产业园区可以通过带动投资、实现GDP增长以及创造大量就业机会等多种渠道对地方社会经济起到非常强的拉动作用。
因而,地方政府对产业园区的建设和运营有着非常高的积极性,通常在政策、资源等方面给予较大的优惠以支持产业园区的建设。
因为静脉产业之再生资源园区的运营与发展需要原料、劳动力、技术、资金等各种要素支撑,所以必须与区域动脉产业形成良好的产业联动关系,才能成为支撑当地经济发展的绿色原料供应基地。
制药行业传统医药转型升级方案第1章引言 (3)1.1 传统医药行业发展概述 (3)1.2 转型升级的必要性与意义 (4)第2章行业现状分析 (4)2.1 我国医药行业市场规模及增长趋势 (4)2.1.1 化学药品 (4)2.1.2 生物药品 (4)2.1.3 中药 (5)2.2 传统医药行业面临的挑战与问题 (5)2.2.1 创新能力不足 (5)2.2.2 产业结构不合理 (5)2.2.3 医药政策调整 (5)2.2.4 市场竞争加剧 (5)2.2.5 质量安全问题 (5)2.2.6 国际化程度低 (5)第3章国际传统医药发展经验借鉴 (5)3.1 国外传统医药市场发展概况 (5)3.1.1 欧洲市场 (6)3.1.2 北美市场 (6)3.1.3 亚洲市场 (6)3.1.4 澳大利亚和新西兰市场 (6)3.2 成功案例分析 (6)3.2.1 德国:植物药市场发展 (6)3.2.2 法国:芳香疗法市场发展 (6)3.2.3 日本:汉方药市场发展 (6)3.2.4 韩国:韩药市场发展 (7)3.2.5 印度:阿育吠陀市场发展 (7)第4章转型升级战略规划 (7)4.1 转型升级目标与原则 (7)4.1.1 转型升级目标 (7)4.1.2 转型升级原则 (7)4.2 转型升级战略路径 (7)4.2.1 产品创新 (8)4.2.2 产业升级 (8)4.2.3 市场拓展 (8)4.2.4 人才培养与引进 (8)4.2.5 政策法规与标准体系建设 (8)第5章技术创新与研发 (8)5.1 中药现代化技术 (8)5.1.1 提取技术 (9)5.1.2 制剂技术 (9)5.2 创新药物研发 (9)5.2.1 天然药物研究 (9)5.2.2 合成药物研究 (9)5.2.3 生物技术药物研究 (9)5.3 药效评价与安全性研究 (9)5.3.1 药效评价 (9)5.3.2 安全性研究 (9)5.3.3 临床研究 (10)第6章产业链整合与优化 (10)6.1 原材料基地建设 (10)6.1.1 优化原材料供应链 (10)6.1.2 建立原材料生产基地 (10)6.2 生产过程优化 (10)6.2.1 技术创新与设备升级 (10)6.2.2 生产过程管理与质量把控 (10)6.3 销售与渠道整合 (10)6.3.1 市场分析与产品定位 (10)6.3.2 销售渠道优化与拓展 (10)6.3.3 营销策略与品牌建设 (11)第7章质量管理与标准化 (11)7.1 质量管理体系建设 (11)7.1.1 引言 (11)7.1.2 质量管理体系原则 (11)7.1.3 质量管理体系构建步骤 (11)7.1.4 质量管理体系运行 (12)7.2 标准化制定与实施 (12)7.2.1 引言 (12)7.2.2 标准化制定 (12)7.2.3 标准化实施 (12)7.2.4 标准化监督与改进 (12)7.3 质量风险控制 (13)7.3.1 引言 (13)7.3.2 风险识别 (13)7.3.3 风险评估 (13)7.3.4 风险控制 (13)第8章市场拓展与品牌建设 (13)8.1 市场细分与定位 (13)8.1.1 市场细分 (13)8.1.2 市场定位 (14)8.2 品牌战略规划与实施 (14)8.2.1 品牌战略规划 (14)8.2.2 品牌实施 (14)8.3 国际市场拓展 (14)8.3.2 国际市场布局 (15)8.3.3 国际合作与交流 (15)8.3.4 国际认证与注册 (15)第9章人才培养与引进 (15)9.1 人才需求分析 (15)9.1.1 技术研发人才 (15)9.1.2 市场营销人才 (15)9.1.3 管理人才 (15)9.2 培训与激励机制 (15)9.2.1 培训体系 (15)9.2.2 激励机制 (16)9.3 引进国际化人才 (16)9.3.1 引进途径 (16)9.3.2 人才筛选 (16)9.3.3 人才融入 (16)第10章政策环境与产业支持 (16)10.1 政策法规分析 (16)10.1.1 国家层面政策法规 (16)10.1.2 地方政策法规 (16)10.2 产业政策建议 (16)10.2.1 完善药品审评审批制度 (16)10.2.2 加大政策扶持力度 (17)10.2.3 强化知识产权保护 (17)10.2.4 推动产业协同发展 (17)10.3 产业协同发展机制 (17)10.3.1 构建产业技术创新联盟 (17)10.3.2 建立产业协同创新平台 (17)10.3.3 加强人才培养与交流 (17)10.3.4 推动产业资源共享 (17)第1章引言1.1 传统医药行业发展概述传统医药行业作为我国重要的支柱产业之一,拥有着悠久的历史和丰富的文化底蕴。
我国中小制造企业困难现状与发展对策建议新形势下,中小制造企业是实现制造强国战略、制造业转型发展的重要源泉和基础。
与此同时,在当今世界制造业经济整体低迷、全球总需求和制造业效益“双下滑”的不利局面下,中小制造企业顺势突围面临很多困难。
目前,我国中小制造企业面临共性的“三难”问题,即转型难、创新难、融资难,应深入分析制约中小制造企业发展瓶颈的深层根源,通过完善中小制造企业的创新政策、加强公共服务平台支撑,探索行之有效的融资途径来保障我国中小制造企业顺利突围。
中小制造企业存在“三难”(一)产品输出过于“单一”,转型难。
一是中小制造企业过于重视产品,忽视产业链和价值链的作用。
调研中发现,受“加工制造——产品销售”传统思维的影响,绝大部分中小企业的长期赢利点在于较为单一的产品销售,布局在产业链的特定环节,停留在价值链的底端。
企业的订单数量和产品价格受供给行业的景气度影响较大,单一的产品结构也易受经济周期影响。
往往寄希望于通过价格战来抢占市场份额的战略,缺乏通过提高产品价值来赢得市场地位和竞争力的意识。
二是区域产品同质化严重,缺乏核心竞争力。
从产业布局角度来看,地级市的区域产业链环节往往集中在多家中小制造企业,行业景气时由于需求端旺盛掩盖了供给端的结构性过剩,一旦行业效益下滑或出现市场份额的竞争,中小企业往往采取以牺牲产品质量来降低价格进行竞争,加之要素成本的不断提升,致使行业下滑时企业负重难行。
从长远来看,中小企业失去的不仅是市场份额及产品竞争力,同时也将丧失新一轮产业链“卡位——布局”及转型升级的机遇。
(二)人才存在结构性“断层”,创新难。
一是研发人才局部断层现象严重。
调研中发现中小制造企业研发人才往往呈现出以下特性:高级研发人员由于高薪及管理层职位诱惑呈现出稳定状态;低端研发人才由于自身掌握技能不足也趋向于稳定,一般创新能力差且需要长周期培养;中层研发人才由于具备创新能力之后倾向于流失到周边一、二线或省会城市,因此研发人才呈现出“分散两端,中间断档”分布的特点,也正是由于中坚力量和具备“工匠精神”人才的流失增大了创新的难度。
企业战略转型与商业模式创新随着市场环境的不断变化和竞争的日益激烈,企业面临着战略转型的需求。
企业战略转型是指企业在内外部环境出现重大变化时,调整原有的战略和经营模式,以适应新的市场需求和竞争态势。
而商业模式创新是指企业通过对商业模式的重新组织和创新,以实现利润和价值最大化的目标。
企业战略转型是一个复杂的过程,需要企业高层管理者以及各级员工的共同努力。
首先,企业应该对内外部环境进行深入的分析和研究,了解市场的动态和竞争对手的策略,为战略转型提供有力的支持。
其次,企业应该明确自己的核心竞争力和竞争优势,找到新的增长点和机会。
然后,企业应该对原有的组织结构和人力资源进行调整和优化,提高组织的适应性和灵活性。
最后,企业应该制定明确的战略目标和计划,并付诸行动。
商业模式创新是企业实现战略转型的重要手段之一、传统的商业模式通常是基于产品开发和销售的,而随着市场的变化和消费者需求的变化,需要企业进行商业模式的创新。
商业模式创新可以通过改变企业的产品或服务,改变企业的渠道和销售方式,改变企业的运营模式和盈利模式来实现。
最常见的商业模式创新包括平台经济、共享经济、互联网+等。
共享经济是一种通过共享和互助来提供产品和服务的商业模式,它以低成本和高效率为特点。
共享经济的典型案例包括共享单车、共享汽车、共享办公空间等。
通过共享经济,企业可以更好地利用资源,降低成本,提高效率。
互联网+是指将互联网和传统产业深度融合的商业模式。
通过互联网+,企业可以实现信息的全面共享和资源的高效利用。
互联网+的典型案例包括电子商务、互联网金融、物联网等。
总之,企业战略转型和商业模式创新是企业适应市场变化和实现可持续发展的关键。
企业应该密切关注市场的需求和竞争态势,积极进行战略转型和商业模式创新,以保持竞争优势和增强企业的创新能力。
只有不断创新和变革,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
输血还是造血——经济转型影响下的投资布局研究经济转型是当前全球经济发展的一个大趋势,不同国家和地区在这个过程中所面临的问题也各有不同。
而作为投资者,我们需要关注经济转型对投资布局的影响,以制定更加合适的投资策略。
本文将从输血与造血两个方面,探讨经济转型下的投资布局。
一、输血型投资输血型投资是指在经济结构调整期间,投资者主要关注市场热点和政策利好,通过投资那些政府重点支持的新兴产业和项目,来获取高额回报。
是一种短期行为,主要靠政策推动和市场热点。
在经济转型过程中,由于一些传统行业和产业链的萎缩,使许多失业人口需要被重新安排工作,以避免因经济萎靡而造成的社会问题。
因此,政府往往会出台整顿政策,推动新产业的快速发展。
这就成就了输血型投资的市场和政策环境。
在一些新兴产业中,投资人可通过迅速打入市场瓶颈点,实现快速发展,掌握整个产业前沿的技术及优势地位等。
但是,输血型投资也甚少能够在长期内保持前瞻性,政府的扶持政策一旦停止或进行调整,就可能将原本离不开政策支持的产业链垮掉。
这也意味着投资者要随时关注政策变化,以及企业结构的变化,才能把握投资机会,实现高额利润。
二、造血型投资造血型投资是指在具备一定行业经验和深刻理解的情况下,投资者能够通过创新科技、产品和服务,为现有市场和生产体系注入强大的新动力。
其相比输血型投资,最大的优点在于更具有投资价值和持续性。
造血型投资的前提条件是深入了解市场和行业,了解各种技术、趋势、创新产品和服务。
这需要投资者具备开放的思想,诚实、深入的研究,跨越不同本地行业和社区的文化和社交的理解能力。
造血型投资注重提高生产效率,持续地推动技术和服务创新,使生产过程更加高效、环保、订制、可持续化,抵消了如全球经济下行、市场回撤等挑战中的不稳定因素,提高了企业的灵活性。
不过,相比输血型投资,在新兴行业的初期,造血型投资的回报率可能会不止输血型投资低,并且难以得到立竿见影的提升。
However, 考虑到这一类投资的长期利润稳定和对于生产力的潜在作用,若能够对市场持续地进行领先的创新和企业战略的调整,则有望在较长期内得到长足的发展。
中华建筑报/2012年/9月/25日/第001版
2012年,中国经济内需不足,出口减少,股市低迷。
在经济增速放缓的前提下,中国建筑装饰装修企业如何规避风险?如何加快转型?400余家业内知名装饰装修企业负责人聚首羊城,分享从容“领跑”的成功经验——
造血转型的战略创新
——2012年中国建筑装饰行业企业家峰会述评
本报记者赵刚
“本届峰会将围绕‘转型・创新:中国建筑装饰企业的战略思维与增长动力’这一主题展开深入的交流和探讨。
各地方建筑装饰协会的领导将与参会企业负责人共同梳理、总结中国建筑装饰企业在国家宏观经济转型期实现企业转型、创新发展的成功经验,探究中国建筑装饰企业未来成长的战略选择和发展动力。
”中国建筑装饰协会副会长、秘书长刘晓一在开幕致辞中阐明了2012年中国建筑装饰行业企业家峰会的宗旨。
本届峰会于9月19日在广州市番禺区举行,250余位行业龙头企业领袖及CEO(首席执行官)到会,参会企业超过400家,近10个省、直辖市的地方装饰协会领导率团出席了会议。
中国建筑装饰协会会长李秉仁作了峰会总结讲话,中国建筑装饰协会副秘书长、中国建筑装饰协会施工委员会秘书长陈新就行业发展趋势及面临的问题作了主旨发言,深圳中孚泰文化建筑建设股份公司董事长谭泽斌、深圳广田高科新材料有限公司技术总监雷建、德华免宝宝装饰新材料股份有限公司副总经理倪乐顺、浙江银建装饰工程有限公司董事长叶友希、上海市建筑装饰工程有限公司副总工程师刘淳、神州长城装饰工程有限公司常务副总经理梁荣、上海新丽装饰工程有限公司副总经理周基波、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司总经理杨震与参会者分享了企业转型、创新发展的成功经验。
中孚泰:差异化生存成就细分市场龙头
曾是英国牛津大学访问学者的谭泽斌高屋建瓴地揭示了一些建筑装饰企业求大求全的弊端。
他表示,一味求全求大的企业专业化程度低,技术沉淀不够,进行低水平重复建设,创造价值不大,对行业、社会帮助有限。
他强调了行业细分的重要性,认为细分市场是行业进步的必要条件。
谭泽斌还向与会者介绍了中孚泰团队17年来装饰文化建筑和演艺建筑的丰富经验。
他介绍说,中孚泰集团是从事大剧院文化建筑装饰装修业务的专业公司,拥有教授级研究员、教授级高级工程师、高级工程师、高级室内建筑师、声学专家、一级注册建造师等专业人才近400名,还拥有数十项剧院自主知识产权技术专利,在高端精品大剧院市场的占有率达70%。
中孚泰团队先后参与了东莞玉兰大剧院、武汉琴台大剧院、武汉音乐厅、广州歌剧院、青岛大剧院、兰州大剧院、山西大剧院、甘肃大剧院、长沙音乐厅、成都世界非遗大剧院的室内设计、装修、施工工程,并多次获得全国建筑工程装饰奖,还是国内获得鲁班奖最多的专业剧院装饰公司。
目前,行业内评价最高的5个大剧院是上海大剧院、东莞玉兰大剧院、武汉琴台大剧院、武汉音乐厅、广州歌剧院。
除上海大剧院外,其它4项工程都是由中孚泰团队设计施工的。
近期完工的广州歌剧院受到了各界人士的一致好评,上海大剧院的业主称赞“广州歌剧院将引领中国装饰行业潮流至少10年”。
谭泽斌表示,中孚泰的发展目标是,为中国人建100座世界一流的文化艺术建筑。
广田股份:领跑行业绿色发展的探路者
雷建表示,广田股份近年来一直致力于追求和探索绿色装饰、工业化装饰,愿与业界同仁共
同推动中国建筑装饰产业的现代化进程。
雷建用PPT文件向与会者展示了按照国家公共建筑类及工业建筑类绿色建筑最高评价标识——三星级标准——设计的广田绿色装饰产业基地园研发大楼(1号楼)的精美造型及园区规划图景。
他说,现在已经封顶的研发大楼集成了国内外18项绿色建筑技术。
雷建图文并茂地介绍了包括6大节能体系的广田绿色装饰产业基地园。
该基地园是广田股份重要的募投项目,也是2011年深圳市重大项目,总投资3亿元,占地4.6万平方米,建筑面积7.5万平方米。
低碳是广田绿色装饰产业基地园最大的特点,在建设、运营、生产等环节减少碳排放量,是该产业园设计的首要原则。
该建筑由国家绿色建筑设计权威机构深圳市建筑科学研究院设计,按照国家绿色建筑最高标准建设,涵盖了节能、节水、节材、绿化、环境以及运营管理6大节能体系。
目前,广田股份以建筑垃圾和沙漠沙为原材料,自主研发了轻质节能干粉砂浆的提炼、生产、加工、运输、施工流程。
轻质节能干粉砂浆的研发成功,填补了我国建筑装饰干粉砂浆行业的空白。
雷建总结说,改善人居环境是广田人的使命,成为中国最具效能的绿色生态企业集团是广田人的愿景。
神州长城:标准为王铸就行业坐标
随着梁荣用鼠标点开一帧帧PPT画面,中国建筑装饰行业第一套由施工企业编制的建筑装饰施工标准图集在与会者面前徐徐展开。
这套细致到室内装修相关节点构造的标准图集,让与会者惊叹不已。
过去,一个工程项目部就是一个小作坊,一家装饰公司就是若干个小作坊的联合体。
企业内部运作依然遗留有作坊的痕迹。
所以,企业承建的工程质量很不稳定,往往因为施工人员操作水平的不同而忽高忽低。
现在,神州长城装饰装修施工标准图集问世,将装饰装修工程施工推上了质量恒定的新台阶。
由于对操作人员个人技术水平依赖性减弱,施工标准化程度提高了,工程质量稳定起来。
有人说,三流企业做产品,二流企业做市场,一流企业做标准。
标准是行业发展成熟程度的重要标志,也是行业提升科技水平,实现模数化、专业化和工厂化运作的基础。
谁能做行业的标准,谁就能够成为“走”在行业前面的企业。
从某种程度上讲,神州长城装饰工程有限公司在施工标准图集编制方面“走”在了行业的前面。
(未完待续)。