2013福建事业单位招聘考试：面试热点司法界定网络谣言犯罪

福建省面试真题2013年06月16日下午一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.当前娱乐节目越来越多，质量参差不齐。

政府采取了“限娱令”以限制娱乐节目数量和播出时间。

对此，你怎么看?当前的娱乐节目越来越多，出现了质量参差不齐、雷同节目过多、普遍低俗化等问题，混淆了大众视听，一些没有水准的节目也误导着大众的舆论导向。

因此，政府出台相关规定，以“限娱令”等手段强制规范电视娱乐节目。

我认为此做法需要辩证看待。

一方面，娱乐节目增多，说明人民的生活水平提高了，精神文化生活需求增长了，各类娱乐节目也应运而生。

这些娱乐节目给观众带来了很多欢笑，也有助于缓解现代人在紧张工作之后的疲惫感。

因此，作为生活的合理调剂，适当的娱乐节目还是必需的。

但另一方面，浮于表面、轻视质量的娱乐节目充斥大众视野，大量的雷同和模仿、毫无智慧含量的恶搞，不仅不能丰富民众的业余生活，还扰乱了社会风气，使文化生活商业化、低俗化，这样的娱乐节目确实需要政府进行有效的管理和规范。

不过，说到底节目需求还应交由市场调节，百姓自己也有一定的辨识能力，政府也应在合理范围内进行政策干预，如果一味要求一定要在什么时段放哪类节目就不可取了，也不利于电视节目市场的良性发展。

因此，对于娱乐节目的取缔，我们应该抱有的态度是懂得取舍，取缔那些不健康、制作低劣的娱乐节目，而对高雅的、大众青睐的娱乐节目予以保留。

政府在法律层面要加强对娱乐节目注册、备案和审批手续的监管，加强对各电视媒体的规范引导；在社会层面要开展宣传教育，多用有意义、高品位的娱乐节目来提高民众的鉴赏能力，让民众的娱乐回归到有积极意义和正能量内涵的轨道上来。

而民众自身也要多加学习，提升品位，让低俗化的节目无立足之地。

2.每个人的潜能无穷，但是也会被惰性、时间、习惯等磨灭。

对此，你怎么看?每个人都具有无穷的潜能，但是大多数人都庸庸碌碌，没有展现出自己的天分，一方面是由于时机、际遇等客观原因，另一方面也是由于自己的惰性和习惯使然。

面试热点：理性对待谣言【背景链接】最近一段时间，一些谣言在互联网内外扩散，引起社会各个阶层热议，一些媒体认为，微博由于传播方式的特殊性，最易滋生谣言，其一是网友可能匿名发表言论，其二是一旦被传播，就以几何级的数量转发出去，迅速造成巨大的影响。

所以，有人要求加强微博的实名制管理，加强网络引导，甚至加强对微博造谣的打击力度。

网民们也自发组织成辟谣联盟，对他们认为是谣言的微博进行矫正与斥责。

【标准表述】[综合分析]单纯说谣言止于智者，不实际，因为不可能人人都是智者，破除谣言不能靠智力。

谣言止于信息公开，这才是不争的事实。

如果社会要想最大限度地遏制谣言产生，最好的方式就是尽量公开属于公民的信息。

只要权力之手喜欢遮蔽阳光，藏掖公共信息，阴影不可能不随之产生。

近年来，我国在信息披露方面取得了一定的进步，整个社会的透明度不断增加。

但是，政府的正面信息有时跟不上社会的需求，使得谣言出笼更容易找到机会。

从传播学的角度看，谣言有多少、多强，大约相当于事件的重要性乘以事件的“模糊性”，政府信息越多越明确，越能针对公众的关切，谣言传播的机会就越少。

我国的信息的发布体系的确需不断改进，但这种改进不可能是推倒式的。

在一些重大问题上，谨慎常常很重要。

快速发布信息的风险，如果不准确，有时却大于搞清楚后集中发布的风险。

对于一些关系特别重大的事，认识事件、营造共识都需要时间。

正确、到位地处理好问题，往往同时具有引导社会的意义。

一些时候信息不得不发布得稍慢一点，这是我国当前的真实国情，不正视它不是实事求是的理性态度。

客观而言，这是我国改革最复杂的领域之一。

推动透明度继续不断增加，和给核心领域留出必要宽松度，这两者之间的协调和统一，对中国的前进至关重要。

实际上，人类历史上没有一个国家的进步是靠谣言“倒逼”出来的。

谣言在各国历史上的总体负面作用都是压倒性的。

它们总是使真相更加扑朔迷离，败坏世风。

[对策措施]应把抵制谣言看成中国社会当前人人都可践行的公益活动。

官网：/fujian / 2013年福州事业单位面试真题（8月9日下午）以下考生回忆真题进行整理：第一题：鹅卵石因为经常被把玩，所以失去了棱角，你如何理解？第二题：快年终时有很多公司晒年终奖，包括27 个月工资等等，但是事实上并没有做到，你怎么看？第三题：小刘向你抱怨新领导不重视他，你会怎么劝他？以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：近年来，“山寨产品”异军突起，成包围之势侵入我们的生活。

从山寨手机到山寨电视剧再到山寨建筑，众多的山寨产品使得我们眼花缭乱，难以分清“本尊”是谁。

面对层出不穷的“山寨产品”及不断蔓延的山寨现象，你怎么看?【中公教育解析】当前“山寨产品”以格低廉、功能完备等特征迎合了广大消费者对低价和时尚的需求，“山寨现象”也随之盛行，但由此衍生出来一系列问题值得我们关注。

首先，它侵害了消费者的权益。

虽然不少山寨产品有技术创新成分，但是大部分山寨产品的所谓“创新”其实仅仅是个噱头，为了节约成本，很多山寨产品包括我们衣服、手机、汽车，甚至食品只能做到简单的复制或模仿，加上受科研水平、科研能力的限制，自主知识产权的东西很少，产品仅仅是通过简单的组装和改装来仿冒名牌产品，那么产品的质量自然难保证，售后服务更是无从谈起。

其次，它不利于我国企业的长远发展。

山寨产品严重违反了《反不正当竞争法》的相关规定，侵害了被模仿企业的信誉，一些山寨产品由于存在具有侵权性质的假冒、仿制行为，利用其低沉本的价格优势，消减名牌企业的利润，侵占正牌产品的市场份额，对名牌企业造成了巨大的冲击，也极大地挫伤了名牌企业自主创新的热情。

此外，对于从事生产山寨产品的企业来说，由于其缺乏技术的积累和储备，产品缺乏真正的创新能力，企业一旦遭遇风险，官网：/fujian /就会步履维艰，面临被淘汰的风险，不利于企业自身的长远发展。

我们反对全盘抄袭的“山寨”行为，因为这种毫无创造性的仿冒、剽窃甚至假冒行为会大大削弱整个民族的创新力。

2013年福建省公务员考试面试真题解析（6月15日上午）第一题某大学对一些学业成绩不好或者不达标的372名同学进行警告，对79名同学进行劝退。

据调查这些同学多是沉迷于游戏或厌学。

你对学校的做法是怎么看的?破题：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。

高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。

积极意义：每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。

该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。

原因：1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。

措施：1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。

3、高校探索转学、转专业机制。

第二题叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

”结合实际谈谈你的理解。

破题：每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。

表态：团队精神重要性/团队合作分析：举例论证：将相和结合自身谈做法：团结同事第三题单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么？题干分析：个性化问法，横向答题思路，结合六大要素分析。

破题：春节之际，单位此举体现对贫困员工的人文关怀。

要点一重点：筛选出合适人选。

措施：1、小组讨论：制定公平、易于操作的评选标准。

2、内部：Q群或者下发文件形式，通知所有员工。

3、实施环节：填写表格申请--安排人员筛选：除了已有申请表格，还可以访问一起共事同事，确保筛选过程全面--确定名单：公式5个工作日，无异议后进行补助--补助形式：以现金补助或者赠送物品4、总结：听取同事意见，是否做到公平，将人员名单与实际经费向上汇报。

官网：/fujian / 2013年福州事业单位面试真题（8月11日下午）以下考生回忆真题进行整理：第一题：有人说思想是抄袭，生活是模仿。

谈谈你对这句话的理解。

第二题：有些商人官员做了不合法规的事，拜神烧香向神“行*贿”求平安，谈谈你的看法？第三题：你单位新进的同事小林，勤劳苦干，但不与同事沟通，开会时也不发表意见，别的同事认为他没有主见工作不积极，你如何帮助他？以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：电影《变形金刚4》票房热卖，上座率高，而我国许多国产电影的上座率却非常低，国家广电局局长表示，国内电影产量非常多，如果我们再排期上不排放那么多国外电影，也许国产电影的上座率就会提升。

对于这一问题，你怎么看?【中公教育解析】变形金刚从动漫、玩具到进军电影界，一次次的电影创新也带来了票房的热卖。

国家广电局局长面对《变形金刚4》的票房热卖状况发出的感慨，一方面表达了他对国产电影的期盼，另一方面也引发了我们对于国产电影的深刻思考。

广电总局的感慨，道出了国产电影上座率低的直接原因，现金各大影院受经济利益的驱使，更多推荐的是国外知名大作，往往给国外电影安排更多的档期且放映时间较长，尤其是黄金时段，更多推出的是国外大片;对于国产影片，往往档期不多且放映时间也较短，宣传力度明显减弱，重视度也严重不足。

但是，我们不得不看到的是，推动电影票房热卖、上座率高的根本原因是消费者的需求度与满意度。

一方面，大多数国外影片大作，都采用的是不断革新的方式，对电影进行系列片的报道，且在影星选取、制片人选择、情节设置以及技术革新等方面都具有更多领先实力，在宣传力度上也大大超乎我们国产电影。

另一方面，国产电影近年来也有了不断高涨发展期，影片产量也非常多，但是影片质量层面却有待商榷。

加之，国产影片宣传力度的欠缺，在国官网：/fujian /内未掀起一片飓风效益，因此，上座率也较低。

2013国考面试模拟题:网络法制如何启建2013年01月16日10:05 中公教育微博我有话说中公教育[微博]研发团队【背景链接】近年来，利用高科技手段进行电信诈骗、敲诈勒索等犯罪花样翻新、屡打不绝；网上诈骗盗窃、网络谣言、网络淫秽色情等违法犯罪行为社会危害严重；垃圾邮件、垃圾短信让人民群众反响强烈，你如何看待此事件？【标准表述】随着互联网大数据时代的到来，互联网将时时刻刻释放出海量数据，随着产生、存储、分析的数据量越来越大，无论是围绕企业销售，还是个人的消费习惯，身份特征等，都变成了以各种形式存储的数据。

大量数据背后隐藏着大量的经济与政治利益，尤其是通过数据整合、分析与挖掘，其所表现出的数据整合与控制力量已经远超以往。

大数据如同一把双刃剑，社会因大数据使用而获益匪浅，但个人隐私也无处遁形。

近年来侵犯个人隐私案件时有发生，如谷歌泄露个人隐私事件、盛大云数据丢失事件、2011年韩国三大门户网站之一Nate和社交网络“赛我网”遭到黑客攻击，致使3500万用户信息泄露等事件，这些严重侵犯了用户的合法权益。

因此，必须从立法层面杜绝。

一是将个人信息保护纳入国家战略资源的保护和规划范畴。

对任何国家而言，个人信息都是其发展的战略资源。

而目前在我国，这不仅对国家安全产生威胁，而且对接近一般国民数量的广大网民的个人隐私产生严重威胁，需要从国家层面建立个人信息保护的战略和规划。

二是加快完善个人隐私保护的相关立法。

必须要建立个人隐私保护的法律法规和基本规则，而这个方面立法的缺失是我们目前存在的严重问题，需要积极推动隐私保护相关法律法规的立法，加大对侵害个人隐私行为的打击力度。

三是加强对个人隐私保护的行政监管。

在信息网络环境下，个人信息和个人隐私等都具有了财产属性，因此以营利为目的的企业，可能会造成用户的隐私泄露和侵害。

因此，政府的有效监管就显得十分必要。

四是加强对个人隐私权的技术保护。

鼓励隐私保护技术的研发、创新的各个方面可以采用不同的技术进行隐私保护。

事业单位考试申论热点—网络大V谨防成“大谣”近期全国各地掀起了打击网络谣言的小浪潮,一批“网络造谣大V”被批捕。

各大媒体纷纷报道消息，让这些网络“大谣”一时间纷纷下马。

从网络“神坛”坠下，大V们在现实世界里迎来的将是法律的制裁。

在这里我们要提醒一下，网络大V们要谨防成为“大谣”。

【新闻链接】从秦火火到周禄宝再到傅学胜，还有一些乐于传谣的网络大V，他们利用网络便利，借着造谣传谣形成所谓影响力，进而谋取不当利益。

他们殊途同归，都成了危害社会的“大谣”。

对此法律专家、社会学者以及广大网民纷纷指出，对于这些网络“大谣”必须重拳出击，依法严惩，还网络以清明空间。

(8月26日中国新闻网)【评论】当前一些微博“大V”，粉丝量动辄几百万，甚至上千万，他们应该珍惜这种来之不易的知名度与信任力。

然而，透过“秦火火”们的所作所为，人们看到了一些所谓的微博“大V”，不惜利用网友的信任、制谣传谣，以实现其将“影响力变现”的个人目的。

拥有100多万粉丝的周禄宝热衷搜集网上负面信息，以在个人微博、博客等发布负面帖文、揭露对方隐私为由，实施针对选定目标对象的敲诈勒索;而网络犯罪嫌疑人傅学胜则是利用其“大V”身份，在网上一手制造传播“‘情妇’举报副区长、公安分局长”、“中石化‘非洲牛郎门’”等谣言，以达到泄愤报复、诽谤他人的目的。

常言道，多行不义必自毙。

“秦火火”们的咎由自取表明，网络世界决非法外之地，虚拟空间不是为所欲为的世外桃源。

悖逆社会公德，挑战法律底线，最终必然会受到法律的制裁，落个身败名裂的下场。

事实上，微博大V在享有众多粉丝簇拥、话语分贝攀升的风光与荣耀的同时，也意味着责任与使命的相应加码。

防止大V变“大谣”，首先应保持自己的头脑清醒，谨防利欲熏心，功利障目。

而清醒剂就是达成共识的“七条底线”。

“七条底线”共识，/2013/slxz_0830/38041.html其实质是对公平正义的期盼，社会公德的诠释，法规尊严的敬畏和诚实守信的尊崇。

福建：2013年1月29日福建省莆田事业面试：1、古人云：上有所好，下必甚焉。

联系实际谈谈你看法？2、公安部门通过微博随拍解救被拐儿童，取得显著效果。

对此，你怎么看？3、在单位同事之间竞争激烈，你如何看？怎么处理竞争与合作的关系？2013年1月30日福建省莆田事业面试题：1、《论语》云:“子绝四:毋意、毋必、毋固、毋我”。

联系实际谈谈你的看法？2、现在有不少雷同的电视剧。

谈谈你的看法？3、同事小李按规矩勤恳工作，被他人说是爱表现，找你诉说，你怎么劝解？2013年1月31日福建省莆田事业面试题：1、《论语·乡党》中记载有这样一件事，“厩焚。

子退朝，曰：‘伤人乎？’不问马。

”记的是孔子家的马厩失火，孔子退朝知道后，对此第一反应是先问伤人了没有，而没有先问马的情况。

请你谈谈你的看法？2、年前有群众到政府有关部门反映问题，办理事情，但有关政府部门人员老是说春节后再说，你怎么看？3、你对现在社会流行有些潜规则。

有什么看法？2013年2月1日福建省药监事业面试题：1、古人云：言之者无罪，闻之者足以戒。

你怎么理解？2、一个外国人的儿子在中国坐火车，坐了久，袜子很脏。

袜子被一位中国妇人洗干净了。

可能这个妇人想到了自己的孩子。

外国人觉得中国人好善良。

谈谈你的看法？3、你们部门的属单位被人举报，领导让、安排你去调查情况。

你如何开展调查工作？2013年2月1日福建省泉州事业面试题：1、孔子曰；其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

你对这句话的理解？2、有人一个月赴宴14次,工资都不够花,？你怎么看？3、你新到岗位,经常和同事有分歧,你怎么做?2013年2月2日福建省泉州事业面试题：1、周恩来说:人要学习，要有自己的思维，不要盲目，不要迷信。

你怎么看法？2、7岁少年捐活体肾，获得2万买苹果手机，谈谈你的看法？3、我做了个自认为成熟的方案，分管领导赞同，但是主要领导他觉得不好，怎么办？2013年4月22日福建省南平事业面试题：上午面试题1、“塞翁失马，焉知非福”。

福建省面试真题2013年06月17日上午一、论述题(总题数：4，分数：100.00)1.媒体报道，市检察院组建专门部门和人员在网上搜集举报信息，对犯罪嫌疑线索追踪和调查。

对此，你怎么看?在网上搜集举报信息并对犯罪嫌疑线索追踪和调查，这种办案方式既有其积极的一面，又有其不足的一面。

积极的一面表现在：一是实现侦查行动信息化。

侦查行动因网络的有力支持而变得灵敏、迅捷，侦查过程中情报滞后的现象有了较大改观。

二是实现侦破工作主动化。

以情报为先导，主动出击。

三是实现情报研析专门化。

根据科技发展水平、人员状况、特定侦查业务等方面的不同，制定出合适的情报分析与研判模式，转入团队化、系统化、专门化情报分析阶段，规范运用情报技术。

不足表现在：一是情报收集科学性不强，偏重于收集个案信息，不注重收集基础类情报信息。

面对网上纷繁复杂的情报信息，容易造成情报信息筛选和判断的失误，影响成案率和工作效率。

二是职务犯罪侦查工作需要强有力的科技支撑，虽已组建专门部门和人员，但情报信息化建设发展较慢，情报信息搜集仍然缺乏统一指导和规范，与信息化条件下的职务犯罪查办工作要求不相称。

针对以上不足，我们在以后的工作中需要注意以下几点：一是建平台。

成立情报信息调查组，与相关职能部门实行信息联网，并对情报信息工作进行统筹管理，为指挥决策和侦查提供可靠的信息依据。

二是展触角。

在重要领域、热点行业秘密吸收政治素质高、保密观念强并具有一定搜集和挖掘职务犯罪信息能力的人员为情报员，加强对情报员的管理和使用。

三是明重点。

注重搜集涉案人员的家庭情况、社会关系、活动规律等信息，并注重分析和总结。

四是强管理。

以侦查基础信息库建设为统领，下设多个子信息库，将情报信息归类管理。

2.有人说：“提出问题比解决问题更重要，因为提出问题是革命性的。

”对此，你怎么看?爱因斯坦曾说：“提出一个问题往往比解决一个问题更为重要，因为解决一个问题也许只是一个技巧问题。

而提出问题却需要创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。

【热点背景】近期，随着大学生在求职中遭遇传销组织甚至遇害身亡事件的曝光，招聘网站种种乱象被揭开，成为公众关注焦点。

招聘网站正面临着严重的信任危机。

网络招聘乱象频发,甚至让一些求职者丢了性命,网络招聘平台难辞其咎。

长期以来,正是一些网络招聘平台的安全审核机制形同虚设或故意放水,才导致虚假信息泛滥。

事实上，个人信息泄露在互联网时代已经是常见现象了。

很多招聘网站销售人员为了追求业绩，往往会通过不正当手段使用用户简历，这将给求职者带来很大危险。

备注：以上材料来源于网络来源：8月14日人民网【题目】网络求职已经成为当前年轻人求职路上的沼泽地，从招聘平台虚假，到误导信息泛滥，再到费用高昂名不副实的就业培训昧良心赚钱。

对此有网友认为主要是商家死盯求职者腰包，让“套路”代替了服务品质，靠贩卖焦虑来牟利造成的，你怎么看?【参考答案】网络求职乱象不仅体现商家贩卖焦虑，更折射出年轻人求职焦虑。

当前确实有部分商家存在贩卖焦虑：(1)错误义利观导致商家利益熏心，未达目的不择手段;(2)行业竞争激烈导致商家夸大宣传，发布不良信息诱导年轻人选择;(3)把握“就业难”的契机大发横财，忽略服务品质。

当然最重要的还是年轻人得求职焦虑：(1)就业压力逐年增加，导致好的就业岗位愈发紧缺;(2)固化标签带给年轻人无形的压力，比如“毕业等于失业”、“一定要先立业后成家”、“三十岁什么样，以后基本就什么样”等;(3)学生时代未能打下基础和确定职业规划，导致毕业后的大学生迷茫、不知所措，盲目相信求职平台;(4)主观思想严重，一味认为别人的总是最好的，一味寻求跳槽机会。

要想破解网络求职平台乱象问题，我们还需多管齐下，共同治理：(1)思想引导，家长、学校、媒体需要传递正确的求职理念。

(2)社会包容，大众对于年轻人的成长还需多一点耐心，不要操之过急。

(3)行业自律，求职平台需提高社会责任感，诚信发展。

(4)政府监管，一方面严格审查求职平台资质，提高质量;另一方面出台平台管理条例，明确底线。