内蒙古：呼和浩特研究生年薪最低32400元

内蒙古最低工资标准内蒙古自治区是我国的一个重要地区，其经济发展水平不断提高，人民生活水平也在逐渐改善。

而对于劳动者来说，工资收入是直接关系到生活质量的重要因素之一。

因此，内蒙古最低工资标准的设定对于劳动者的生活具有重要的意义。

内蒙古最低工资标准的制定是由内蒙古自治区人民政府根据国家规定，结合本地区的经济发展水平、物价水平、居民消费水平、劳动生产率等因素进行综合考虑而制定的。

根据《内蒙古自治区最低工资规定》，内蒙古最低工资标准的调整应当充分考虑到本地区居民的生活成本、通货膨胀情况、经济发展水平等因素，保障劳动者的合法权益，促进社会公平和经济稳定发展。

截至2021年，内蒙古最低工资标准为每月2200元，每小时19.8元。

与此同时，内蒙古还根据不同地区的经济发展水平和物价水平，对最低工资标准进行了区域差异化调整，以保证不同地区劳动者的基本生活水平。

这一举措有利于缩小城乡居民收入差距，促进内蒙古各地区经济协调发展。

内蒙古最低工资标准的设定不仅关乎劳动者的切身利益，也对于企业的生产经营具有一定影响。

一方面，合理的最低工资标准可以保障劳动者的基本生活需求，提高其工作积极性和生产效率；另一方面，适当的最低工资标准也有利于企业的稳定发展，避免因为过高的人工成本而影响企业的经营效益。

因此，内蒙古最低工资标准的制定需要充分考虑到劳动者和企业的双重利益，寻求一个平衡点。

在未来，随着内蒙古经济的不断发展和居民生活水平的提高，内蒙古最低工资标准也将随之进行相应调整。

这需要内蒙古自治区政府密切关注国家政策的变化，结合本地区的实际情况，科学合理地制定最低工资标准，以促进内蒙古经济的健康发展和劳动者生活水平的提高。

总之，内蒙古最低工资标准的制定是一个复杂而又重要的课题，需要内蒙古自治区政府、企业和劳动者共同努力，寻求一个既能保障劳动者基本权益，又能促进经济发展的平衡点。

只有这样，才能实现内蒙古经济的可持续发展，劳动者的合法权益得到有效保障。

内蒙古自治区全日制研究生资助政策一、背景介绍内蒙古自治区是我国的五个自治区之一，位于我国北部边疆，东邻东北地区，与蒙古国接壤。

作为一个多民族地区，内蒙古自治区在教育事业上一直受到政府的重视和支持。

而全日制研究生资助政策作为教育事业中的一项重要举措，对于促进内蒙古自治区的高等教育发展，提高人才培养质量，推动社会经济发展起着至关重要的作用。

二、政策内容1. 奖学金资助内蒙古自治区针对硕士和博士研究生设立了奖学金资助政策。

奖学金包括全额奖学金和部分奖学金两种，资助范围涵盖学费、生活补助和科研经费等方面。

全额奖学金资助对象主要是优秀的研究生，而部分奖学金则是针对一定条件下的学生提供的资助。

2. 助学贷款除了奖学金资助之外，内蒙古自治区还为全日制研究生提供助学贷款政策。

学生可以根据自身的经济状况向银行申请助学贷款，用于支付学费、生活费等方面。

助学贷款的额度和利息等具体政策在实施中也有所不同，但总体上是以帮助学生顺利完成学业为目的。

3. 研究生学费减免内蒙古自治区的全日制研究生资助政策中，还包括了学费减免政策。

对于家庭经济困难的学生以及表现优秀的学生，可以申请学费减免，减轻家庭的经济压力，让更多的学生有机会接受高等教育。

三、政策影响内蒙古自治区的全日制研究生资助政策对于提高研究生教育的质量，培养更多高水平的人才，推动内蒙古自治区的经济社会发展起到了积极的作用。

通过政策的落实，让更多有志于深造的学生得以实现自己的求学愿望，同时也减轻了家庭的经济负担，促进了教育公平。

政策还鼓励学生更加努力学习，争取更好的成绩，为建设内蒙古自治区的现代化事业做出更多的贡献。

四、个人观点作为内蒙古自治区的全日制研究生资助政策的受益者之一，我对这项政策深表赞赏。

政策的出台，为我提供了更多的机会和资源，让我能够更加专注地进行学业，不受经济上的顾虑。

政策也激励着我更加努力地学习，争取取得更好的成绩，回报国家对教育事业的重视和支持。

总结回顾：内蒙古自治区的全日制研究生资助政策，从多个方面为研究生提供了全面的资助支持。

北京研究生最低收入标准北京研究生最低收入标准是指在北京市注册为研究生的学生在校期间的最低生活费标准。

这一标准是为了保障研究生学生的基本生活需求，确保他们能够专心学习，顺利完成研究生阶段的学业。

根据最新的规定，北京研究生最低收入标准按照每月生活费来计算。

目前，北京市规定了研究生的最低生活费标准为每月2500元人民币。

这个标准是根据北京市的物价水平、经济发展水平以及研究生学习生活的实际情况来确定的。

北京研究生最低收入标准的确定是基于多个因素的考虑。

首先，北京作为中国的首都和经济中心，物价较高。

因此，为了保证研究生在这个城市的基本生活水平，必须提高他们的收入标准。

其次，研究生是高等教育的一部分，他们承担着专业研究和学术工作的任务，需要投入大量的时间和精力。

因此，给予他们相对较高的收入标准，可以提供更好的学习和研究条件，促进他们的学术成果。

最后，北京的研究生人数众多，他们的生活需求也不尽相同。

设置统一的最低收入标准，可以确保公平公正，避免因个别因素导致的不公现象的出现。

北京研究生最低收入标准的制定涉及到多个部门的协调与决策。

通常情况下，教育部门、人力资源和社会保障部门以及北京市各大高校会共同参与制定最低收入标准的讨论和决策过程。

他们将会考虑到众多因素，包括物价水平、经济发展水平、学生生活需求等等，来确定最合理的收入标准。

研究生最低收入标准不仅仅是一个数字，更代表了社会对研究生群体的关心和关注。

这一标准的确立，对于保障研究生群体的基本权益，提高他们的生活质量具有重要意义。

当然，除了最低收入标准，还有其他的福利待遇和支持政策，如住房和医疗保障等，都是为了研究生的全面发展和个人成长而设立的。

通过这些政策的支持，研究生可以更加专心地学习和研究，为祖国的发展做出贡献。

总结起来，北京研究生最低收入标准的确定是为了保障研究生的基本生活需求，确保他们能够专心学习。

这一标准是由多个部门共同协调和决策的结果，综合考虑了物价水平、经济发展水平和研究生学习生活的实际情况。

北京研究生最低收入标准北京研究生最低收入标准随着中国经济的快速发展和高等教育水平的提高，越来越多的学生选择继续深造并攻读硕士和博士学位。

作为中国的首都，北京也吸引了大量的研究生申请者。

然而，研究生的生活费用成为很多人关注的问题。

因此，北京设立了研究生最低收入标准，以保障研究生的基本生活需求。

北京研究生最低收入标准是指每月研究生所能获得的最低工资或津贴。

从2004年开始，北京就开始执行研究生最低收入标准，并且标准每年都会进行调整。

根据北京市人民政府的规定，研究生的最低收入标准主要由两部分组成：基本工资和生活费。

北京的研究生基本工资标准是根据研究生的学位、职称和工龄来确定的。

一般来说，硕士研究生和博士研究生的基本工资标准是不同的。

硕士研究生的基本工资标准通常比博士研究生低一些。

此外，研究生的基本工资标准还根据其在学校的教学、科研和社会服务等方面的绩效来确定。

如果研究生担任助教、研究助理或其他相关职位，他们也会根据职位的要求和工作量获得相应的津贴。

除了基本工资，北京的研究生还能获得生活费。

生活费是为了保障研究生基本的生活需求而设立的，包括食宿、交通、医疗和其他日常开销。

生活费的标准根据北京市的物价水平和研究生所在地的实际情况来确定，不同的地区和学校的标准可能会有所差异。

北京市人民政府对研究生的最低收入标准表示了充分的重视和关心。

研究生作为高等教育的一部分，他们在学术界和社会发展中扮演着重要角色。

保障研究生的基本生活需求，不仅可以提高他们的学习和研究积极性，还能激励更多的人选择攻读研究生学位。

然而，尽管有研究生最低收入标准的存在，仍然有一些研究生生活困难的情况。

一方面，北京的物价水平较高，尤其是房租和生活费。

研究生的收入往往无法满足他们的基本需求。

另一方面，一些学校和导师可能没有落实研究生最低收入标准，导致研究生面临经济困境。

为了解决这个问题，北京市人民政府需要加强对研究生最低收入标准的落实和监督，确保每一个研究生都能获得应有的待遇。

建筑环境与能源应用工程研究生就业薪资在当今社会，建筑行业的蓬勃发展以及对能源高效利用的迫切需求，使得建筑环境与能源应用工程专业逐渐成为热门领域。

对于该专业的研究生而言，就业薪资是一个备受关注的话题。

建筑环境与能源应用工程是一个综合性的学科，涉及到建筑的室内环境品质、暖通空调系统、能源供应与管理等多个方面。

研究生经过更深入的学术研究和专业训练，在就业市场上具备一定的竞争优势。

首先，我们来看看建筑环境与能源应用工程研究生在设计院的就业薪资情况。

设计院是很多该专业毕业生的首选之一。

在大型甲级设计院，刚入职的研究生起薪通常能达到每月 8000 元至 12000 元左右。

随着工作经验的积累和项目成果的增加，薪资会有较为显著的提升。

一般来说，工作三到五年后，年薪有望达到 15 万至 25 万元。

如果能够晋升为项目负责人或者资深设计师，年薪则可能超过 30 万元。

在房地产企业，建筑环境与能源应用工程研究生也有广阔的发展空间。

刚入职的薪资水平大概在每月 7000 元至 10000 元。

房地产企业通常会根据项目的销售情况和公司的盈利给予员工一定的奖金和福利。

工作几年后，有能力的员工薪资可以达到 18 万元至 25 万元左右的年薪。

若是能够参与到大型商业地产项目的开发，并在其中发挥重要作用，薪资水平还会更高。

能源管理咨询公司也是该专业研究生的一个就业方向。

在这里，初入职的薪资可能在每月8000 元左右，但由于咨询行业的项目提成较高，如果能够成功完成多个重要项目，年收入会相当可观。

工作经验丰富的员工，年薪通常能达到 20 万元以上。

此外，一些大型的工业企业，如钢铁、化工等，对于建筑环境与能源应用工程的专业人才也有需求。

在这类企业中，研究生的起薪一般在每月 6000 元至 9000 元。

随着对企业能源系统的优化和节能改造工作的推进，薪资会逐步提高，工作三五年后，年薪有望达到 12 万元至18 万元。

当然，就业薪资不仅仅取决于工作单位的性质和规模，个人的能力和表现同样起着关键作用。

控制科学与工程研究生薪资
控制科学与工程是一门涉及自动化控制、信息处理、电子技术等多个领域的综合性学科，其研究生的薪资待遇也备受关注。

根据相关数据显示，控制科学与工程研究生的平均薪资水平在国内高校中属中上水平。

一般来说，硕士研究生的月薪在4000-8000元之间，博士研究生的月薪则在6000-12000元之间。

不过，具体的薪资水平还会受到多种因素的影响，比如研究生所在的城市、所在行业、从事的职位等。

在大城市工作的研究生相对来说薪资水平较高，而在偏远地区或者一些基层单位工作的研究生薪资则相对较低。

另外，研究生毕业后选择进入企业或者科研机构工作的薪资也会有所不同。

在企业工作的研究生相对来说薪资水平较高，而在科研机构工作的研究生薪资则相对较低。

总的来说，作为一个具有高学历和专业技能的人才群体，控制科学与工程研究生的薪资待遇还是比较可观的，但具体的薪资水平还需要根据不同情况进行综合考虑。

- 1 -。

研究生当老师工资多少
研究生毕业后，可以选择进入教育行业从事教师工作。

作为研究生类别的教师，其工资收入会根据不同的因素而有所差异，比如地理位置、所在学校类型、工作经验等。

首先，根据地理位置的不同，研究生当老师的工资会有所差异。

在中国不同的城市，薪资水平也会有所不同。

一般来说，一线城市的工资收入会相对较高，而二线、三线城市的工资水平会相对较低。

例如，在北京、上海等大城市，研究生当老师的月薪可能在8000元至1万元以上。

其次，学校类型也会影响研究生当老师的工资水平。

高校一般会支付相对较高的工资，而中小学的工资则相对较低。

高校的工资水平不仅取决于研究生的学历和职称，还取决于所从事的学科和科研情况等。

一般来说，在高校从事教师工作的研究生，月薪可能在1万元以上。

此外，工作经验也是影响研究生当老师工资的重要因素之一。

刚刚毕业的研究生通常会从基础岗位开始，工资相对较低，随着工作时间的增长和职称的晋升，工资水平会逐渐提高。

在教育行业积累了一定的经验后，研究生当老师的工资也会有所增加。

最后，还需要考虑到个人的绩效、学历背景等因素。

一般来说，研究生毕业后继续攻读博士或者硕士后学位的，工资水平会相对较高。

同时，个人绩效也会对工资产生影响，表现优秀的研究生在工资和职称晋升方面都会有所加分。

总之，作为研究生当老师的工资水平是受多种因素综合影响的。

一般来说，研究生当老师的工资在8000元到1万元之间，其
中地理位置、学校类型、工作经验和个人背景等因素都会对工资产生影响。

北京研究生最低收入标准北京研究生最低收入标准是指在北京市就读研究生的学生所规定的最低收入标准。

在中国的高等教育体制中，研究生是指已经获得学士学位的学生进修深造的阶段。

北京作为中国的首都和经济中心，吸引了大量的研究生前往学习和研究。

因此，制定相应的最低收入标准对于保障研究生的基本生活和学习条件至关重要。

首先，北京研究生最低收入标准反映了北京市高昂的生活成本。

与其他地区相比，北京的租房、交通、食品等费用都较高。

而研究生的学习和研究工作需要相对安静的环境和相对优质的生活条件，这就要求他们具备相应的经济基础。

因此，制定一定数量的最低收入标准可以帮助研究生在北京有一个相对稳定和安逸的生活。

其次，北京研究生最低收入标准也体现了研究生劳动价值的认可。

研究生是高等教育中的精英群体，他们具备相对较高的专业素养和研究能力。

他们的研究成果往往会为社会和生产力的进步做出贡献。

因此，给予他们一定的经济补贴，可以激发他们更好地投入到学习和研究工作中，为社会发展做出更大的贡献。

此外，制定北京研究生最低收入标准也有助于提高研究生的社会地位和声誉。

作为国家培养的优秀学子，研究生的劳动应该得到正当的回报。

只有给予他们相应的收入保障，才能增强他们对自身价值的认同，进一步激发他们对学术的热情和追求，提高整体的学术水平和研究质量。

在社会上，高收入也会带来一定的社会地位和声望，有利于研究生在就业和发展方面更具竞争力。

然而，北京研究生最低收入标准也存在一些争议。

一方面，有人认为高收入并不能完全代表一个人的能力和价值。

研究生作为学生，其主要任务是学习和研究，而不是为经济做出直接贡献。

另一方面，一些人担心高收入会导致研究生过于依赖经济收入，而忽视了自身的学术能力和学术追求。

此外，对于家庭经济条件较好的研究生来说，高收入可能会成为他们选择研究生学位的一个重要因素，而不是出于真正的学术兴趣和追求。

综上所述，北京研究生最低收入标准的制定是一项复杂的任务，需要综合考虑生活成本、劳动价值、社会地位等多个因素。

2022年江苏最低⼯资新标准
⽅案的最低⼯资标准为：⼀类地区2020元/⽉，⼆类地区1830元/⽉，三类地区1620元/⽉；⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准：⼀类地区18.5元/⼩时，⼆类地区16.5元/⼩时，三类地区14.5元/⼩时。

⼀、江苏新标准
调整后的⽉最低⼯资新标准为：⼀类地区690元/⽉，⼆类地区550元/⽉，三类地区480元/⽉，四类地区400元/⽉。

同时，按⼩时计的⼩时最低⼯资新标准是：⼀类地区5.8元/⼩时，⼆类地区4.6元/⼩时，三类地区4.1元/⼩时，四类地区3.4元/⼩时。

据介绍，今年含劳动者个⼈依法缴纳的费，⽽这笔费⽤在以前不包含在最低⼯资标准之内，需由企业另⾏⽀付。

按照规定，加点的⼯资，中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴，法律和国家规定的劳动者的福利待遇等三类⼯资待遇，都不包括在最低⼯资标准⼝径内，应由⽤⼈单位另⾏⽀付。

劳动者所得⽉⼯资在剔除这三类项⽬并缴纳个⼈最低后，低于最低⼯资标准的部分，仍应由⽤⼈单位补⾜。

此外，通知要求，全省各市市区、县(市、区)现执⾏的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低⼯资暂⾏规定》第七条的规定，在该通知公布之后的20天内，由各市政府提出本⾏政区域内的具体类别调整⽅案，报省⼈民政府审批。

⼆、最低⼯资新标准的相关知识：
江苏从1995年起开始施⾏《江苏省企业最低⼯资暂⾏规定》，按照经济发展⽔平和地区差异，全省各县(市、区)的最低⼯资标准按地市分为四类。

除了1998年没有调整外，10年来经过9次上调后，⽬前的四类标准分别达到每⽉620元、500元、440元、360元。

答卷时应注意事项１、拿到试卷，要认真仔细的先填好自己的考生信息。

２、拿到试卷不要提笔就写，先大致的浏览一遍，有多少大题，每个大题里有几个小题，有什么题型，哪些容易，哪些难，做到心里有底；３、审题，每个题目都要多读几遍，不仅要读大题，还要读小题，不放过每一个字，遇到暂时弄不懂题意的题目，手指点读，多读几遍题目，就能理解题意了；容易混乱的地方也应该多读几遍，比如从小到大，从左到右这样的题；４、每个题目做完了以后，把自己的手从试卷上完全移开，好好的看看有没有被自己的手臂挡住而遗漏的题；试卷第１页和第２页上下衔接的地方一定要注意，仔细看看有没有遗漏的小题；５、中途遇到真的解决不了的难题，注意安排好时间，先把后面会做的做完，再来重新读答题；６、卷面要清洁，字迹要清工整，非常重要；７、做完的试卷要检查，这样可以发现刚才可能留下的错误或是可以检查是否有漏题，检查的时候，用手指点读题目，不要管自己的答案，重新分析题意，所有计算题重新计算，判断题重新判断，填空题重新填空，之后把检查的结果与先前做的结果进行对比分析。

亲爱的小朋友，你们好!经过两个月的学习，你们一定有不小的收获吧，用你的自信和智慧，认真答题，相信你一定会闯关成功。

相信你是最棒的！课时练第6单元平均数一．选择题（共4小题）1．我校七年级举行大合唱比赛，六位评委给七年级一班的打分如下：（单位：分）9.2，9.4，9.6，9.5，9.8，9.5，则该班得分的平均分为()A．9.45分B．9.50分C．9.55分D．9.60分2．为提升学生的自理和自立能力，李老师调查了全班学生在一周内的做饭次数情况，调查结果如下表：45678一周做饭次数人数7612105那么一周内该班学生的平均做饭次数为()A．4B．5C．6D．73．某校为推荐一项作品参加“科技创新”比赛，对甲、乙、丙、丁四项候选作品进行量化评分，具体成绩（百分制）如表：项目甲乙丙丁作品创新性90959090实用性90909585如果按照创新性占60%，实用性占40%计算总成绩，并根据总成绩择优推荐，那么应推荐的作品是()A．甲B．乙C．丙D．丁4．某手表厂抽查了10只手表的日走时误差，数据如下表所示：则这10只手表的平均日走时误差（单位：秒）是()0123日走时误差（秒)只数（只)3421A．0B．0.6C．0.8D．1.1二．填空题（共9小题）5．某跳水队内集体对抗赛，每对10人，甲队因一人缺勤成绩记作零分，结果甲队的平均降为8.1分．若不计缺勤者的成绩，其余九名队员的平均成绩是分．6．若1，4，m，7，8的平均数是5，则1，4，10m+，7，8的平均数为．7．为提升学生的自理和自立能力，李老师调查了全班学生在一周内的做饭次数情况，调查结果如下表：一周内做饭次数23456人数7612105那么一周内该班学生的平均做饭次数为．8．某商场为了招聘商品拆装上架员工一名，设置了计算机、语言和商品知识三项测试，并对这三项测试成绩分别赋权2，3，5．若某应试者三项测试成绩分别为70，50，80，则该应试者的平均成绩是．9．某校规定学生的学期综合成绩是由平时、期中和期末三项成绩按3:3:4的比例计算所得．若某同学本学期数学的平时、期中和期末成绩分别是90分、90分和85分，则他本学期数学学期综合成绩是分．10．为了庆祝中国共产党成立100周年，某校举行“党在我心中”演讲比赛，评委将从演讲内容，演讲能力，演讲效果三个方面给选手打分，各项成绩均按百分制计，然后再按演讲内容占50%，演讲能力占40%，演讲效果占10%，计算选手的综合成绩（百分制）．小婷的三项成绩依次是84，95，90，她的综合成绩是．11．现有甲、乙两种糖果的单价与千克数如下表所示．甲种糖果乙种糖果单价（元/千克）3020千克数23将这2千克甲种糖果和3千克乙种糖果混合成5千克什锦糖果，若商家用加权平均数来确定什锦糖果的单价，则这5千克什锦糖果的单价为元/千克．12．随机选取50粒种子在适宜的温度下做发芽天数的试验，试验的结果如表所示．估计该作物种子发芽的天数的平均数约为天．天数123发芽1530513．某中学规定学生的学期体育成绩满分为100，其中体育课外活动占30%，期末考试成绩占70%，小彤的这两项成绩依次是90，80．则小彤这学期的体育成绩是．三．解答题（共11小题）14．小明为分析八（1）班64名同学的跳绳次数，随机抽取了20名同学的跳绳次数，在整理时，发现每人跳绳的次数都在100次左右，于是小明把超过100次的部分用正数表示，把少于100次的部分用负数表示，得抽样成绩统计表如下：跳绳次数100-5-3-2-0147人数1224542（1）计算抽样数据的平均数；（2）估计该班跳绳次数达到99次以上的有多少人？（3）将数据分成三组，完成频数分布统计表．组别次数x 的取值范围频数百分比一组9499x <二组99104x <三组104109x <15．随机抽取某理发店一周的营业额如下表（单位：元）:星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日合计540680760640960220017807560（1）求该店本周的日平均营业额；（2）如果用该店本周星期一到星期五的日平均营业额估计当月的营业总额，你认为是否合理？如果合理，请说明理由；如果不合理，请设计一个方案，并估计该店当月（按30天计算）的营业总额．16．奶牛场的技术人员要进行甲、乙两种新的饲养和挤奶技术验证．为此，随机选择了部分奶牛，分成A、B两组进行为期30天对比试验．A组采用甲种新技术，B组采用乙种新技术，获取每头奶牛试验前与试验后平均每天的产奶量，从而得到试验前后每头奶牛平均每天产奶的提高量（单位：)L，并把数据整理成下表（表中数据包含左端数据不包括右端数据）:组别提高量（升)0~0.40.4~0.80.8~1.2 1.2~1.6 1.6~2.0 A组（头)6101572B组（头)2614135（1）本次研究中抽取的奶牛数是头．（2）通过数据分析，判断A，B两组奶牛中哪一组产量的提升幅度大？（3）如果该奶牛场要在全场200头奶牛中推广一种新技术，你认为应该推广哪种新技术？估计该技术可以使该奶牛场平均每天牛奶总产量提高多少升，并说明理由．17．一位同学进行五次投实心球的练习，每次投出的成绩如表：12345投实心球序次成绩()m10.510.210.310.610.4求该同学这五次投实心球的平均成绩．18．某工厂有220名员工，财务科要了解员工收入情况．现在抽测了10名员工的本月收入，结果如下：（单位：元）1660，1540，1510，1670，1620，1580，1580，1600，1620，1620（1）全厂员工的月平均收入是多少？（2）平均每名员工的年薪是多少？（3）财务科本月应准备多少钱发工资？19．一些比赛中规定，在所有裁判对某选手给出的评分中，要去掉一个最高分和一个最低分，再对剩下的评分取平均数作为这个选手的最终得分，这是为什么？20．公交508路总站设在一居民小区附近，为了了解高峰时段从总站乘车出行的人数，随机抽查了10个班次的乘车人数，结果如下：202326252928 30252123（1）计算这10个班次乘车人数的平均数；（2）如果在高峰时段从总站共发车60个班次，根据上面的计算结果，估计在高峰时段从总站乘该路车出行的乘客共有多少人？21．某班10名学生在一次数学测验中的成绩以90分为标准，超过的分数记为正数，不足的分数记为负数，记录如下：7-，10+，-，9+，2+，1-，5+，8-，10 4+，9+．求他们的平均成绩．22．为了在学生中倡导扶危济困的良好社会风尚，营造和谐文明进步的校园环境，某校举行了“爱心永恒，情暖校园”慈善一日捐活动，在本次活动中，某同学对甲、乙两班捐款的情况进行统计，得到如下三条信息：信息一甲班共捐款120元，乙班共捐款88元；信息二乙班平均每人捐款数是甲班平均每人捐款数的0.8倍；信息三甲班比乙班多5人．请你根据以上三条信息，求出甲班平均每人捐款多少元？23．某公司欲招聘一名部门经理，对甲、乙、丙三名候选人进行了三项素质测试．各项测试成绩如表格所示：测试项目测试成绩甲乙丙专业知识748790语言能力587470综合素质874350（1）根据实际需要，公司将专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分按4:3:1的比例确定每个人的测试总成绩，此时谁将被录用？（2）请重新设计专业知识、语言能力和综合素质三项测试得分的比例来确定每个人的测试总成绩，使得乙被录用，若重新设计的比例为::1++=，x y，且110x y则x=，y=．（写出x与y的一组整数值即可）24．试用计算器算出以下各组数据的平均数：（1）5，5，6，6，6，7，8，8，8，8；（2）2.578，3.64，9.8，4.6523；（3）41，32，53，43，56，26，37，58，69，15．参考答案一．选择题（共4小题）1．B 2．C 3．B 4．D二．填空题（共9小题）5．9．6．7．7．4．8．69．9．88．10．89分．11．24．12．1.8．13．83．三．解答题（共11小题）14．解：（1）抽样数据的平均数是[(5)1(3)2(2)20415447210020]20101-´+-´+-´+´+´+´+´+´¸=（次)，答：抽样数据的平均数是101次；（2）根据图表中的数据得，该班跳绳次数达到99次以上的有4542644820+++´=（人)，答：估计该班跳绳次数达到99次以上的有48人；（3）根据题意频率分布表如下：组别次数x 的取值范围频数百分比一组9499x <525%二组99104x <1365%三组104109x <210%15．解：（1）该店本周的日平均营业额为756071080¸=元；（2）因为在周一至周日的营业额中周六、日的营业额明显高于其他五天的营业额，所以去掉周六、日的营业额对平均数的影响较大，故用该店本周星期一到星期五的日平均营业额估计当月的营业总额不合理，方案：用该店本周一到周日的日均营业额估计当月营业额，当月的营业额为30108032400´=元．16．解：（1）由题意可得，本次研究中抽取的奶牛数是：(6101572)(2614135)404080+++++++++=+=（头)．故答案为：80；（2）从平均数看A 组：(0.260.610 1.015 1.47 1.82)400.89´+´+´+´+´¸=，B 组：(0.220.66 1.014 1.413 1.85)40 1.13´+´+´+´+´¸=，0.89 1.13<，故B 组产量的提升幅度大；（3）应该推广乙种新技术．由样本估计总体，200 1.13226´=（升)，故估计该技术可以使该奶牛场平均每天牛奶总产量提高226升．17．解：该同学这五次投实心球的平均成绩为：10.510.210.310.610.410.45++++=．故该同学这五次投实心球的平均成绩为10.4m ．18．解：（1）员工的月平均收入为：15101154011580216001620316601670160010´+´+´++´++=（元)；（2）平均每名员工的年薪是16001219200´=（元)；（3）从（2）得到员工的月平均收入为1600元，工厂共有220名员工，所以，财务科本月应准备160022035.2´=（万元）．19．解：因为考虑到个别裁判可能会给过高或过低的分数，导致平均数被抬高或压低，所以去掉一个最高分和一个最低分，再对剩下的评分取平均数作为这个选手的最终得分，这样可以减少受异常值的影响．20．解：（1）平均数1(20232625292830252123)2510=+++++++++=（人)\这10个班次乘车人数的平均数是25人．（2）60251500´=（人)\估计在高峰时段从总站乘该路车出行的乘客共有1500人．21．解：(710921581049)10 1.3--++-+-+++¸= ，\他们的平均成绩 1.39091.3=+=（分)，答：他们的平均成绩是91.3分．22．解：设甲班平均每人捐款为x 元，由题意知：1208850.8x x=+，解得：2x =，经检验：2x =是原分式方程的解，答：甲班平均每人捐款为2元．23．解：（1）甲的总成绩：7445838769.625431´+´+=++，乙的总成绩：8747434376.625431´+´+=++，丙的总成绩：9047035077.5431´+´+=++，因此丙被录用．（2）因为专业知识、语言能力和综合素质三项的比例为::1x y ，且110x y ++=，所以9y x =-，因此，甲的总评成绩为7458(9)8710x x +-+，10/10乙的总评成绩为8774(9)4310x x +-+，丙的总评成绩为9070(9)5010x x +-+，①若乙>丙，则8774(9)439070(9)50x x x x +-+>+-+，解得，297x <，②若乙>甲，则8774(9)437458(9)87x x x x +-+>+-+，解得1003x <，③若甲丙，则7458(9)879070(9)50x x x x +-++-+，解得，714x -综上所述，当2917x <时，乙能被选中，故符合条件的一组正整数为1，8，故答案为：1，8．24．解：（1）556667888810+++++++++6.7=；（2）2.578 3.649.8 4.65234+++5.167575=；（3）4132534356263758691510+++++++++43=．。