人力资源公司合作协议完整版

人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（委托方）：（具体信息）乙方（服务方）：（具体信息）鉴于：1. 甲方系具有(公司名称)的法人代表，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），拥有与本协议有关的服务需求；2. 乙方系具有人力资源服务供应资质的公司，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），具有提供与本协议相关服务的能力；3. 甲乙双方在合作前已经详细讨论并达成一致意见，双方均具备签订本协议的意愿；根据有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜订立本协议。

第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求提供包括但不限于人力资源招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等相关服务。

1.2 乙方应按照甲方的实际需求和要求，提供符合标准的服务，并保证服务的质量和效果。

1.3 乙方应按照甲方的要求，提供相关的人力资源信息和数据，并确保信息的真实性和保密性。

第二条服务期限2.1 本协议自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止，服务期限为（具体时间）。

2.2 在服务期限届满前，甲乙双方均可协商续签或解除本协议。

若解除本协议，应提前（具体时间）书面通知对方。

第三条服务费用3.1 甲方应按照本协议约定支付服务费用，具体金额为（具体数额）。

3.2 服务费用支付方式：（具体方式）。

3.3 若服务期限内服务项目发生变更或增加，乙方有权调整服务费用，需经甲方同意后执行。

第四条保密条款4.1 甲乙双方应对因履行本协议而接触到的对方的商业和技术信息、资料等保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。

4.2 若因一方违反保密条款导致损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

第五条违约责任5.1 若因甲方原因导致本协议履行不力或延误，甲方应承担违约责任。

5.2 若因乙方原因导致本协议履行不力或延误，乙方应承担违约责任。

5.3 若一方履行本协议因不可抗力原因无法继续，应立即书面通知对方，并延期履行或解除本协议。

人力资源合作协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（单位名称）：___________________________鉴于甲乙双方有共同的人力资源合作需求，为明确双方的合作内容、方式及各自的权利义务，达成以下协议：一、合作内容1. 甲乙双方共同开展人力资源合作，包括但不限于人才交流、培训合作、招聘协助等方面。

2. 双方共同推动人才资源共享，促进人才交流与合理流动。

3. 乙方根据甲方需求提供相关专业培训与支持，提高甲方的人力资源专业水平。

4. 双方共同策划并实施招聘活动，协助解决甲方的人才需求问题。

二、合作模式1. 双方建立定期沟通机制，共同制定合作计划并推动实施。

2. 乙方根据甲方需求，提供定制化的培训课程与技术支持。

3. 双方共同搭建招聘平台，共享招聘信息资源，共同开展招聘活动。

4. 在合作过程中，双方互相支持，互利共赢，实现共同发展。

三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）享有乙方提供的专业培训机会与支持。

（2）享有乙方提供的招聘协助服务。

（3）对合作过程中涉及的知识产权享有合法权益。

2. 甲方义务：（1）按照协议约定向乙方支付相关费用。

（2）确保所提供的信息真实、准确。

（3）对合作过程中获得的乙方信息承担保密义务。

3. 乙方权利：（1）享有甲方支付的约定的费用。

（2）享有与甲方共同开展人才交流、培训合作等活动的权利。

（3）对合作过程中涉及的知识产权享有合法权益。

4. 乙方义务：（1）按照协议约定提供专业培训、技术支持及招聘协助服务。

（2）确保所提供的信息真实、准确。

（3）对合作过程中获得的甲方信息承担保密义务。

四、费用与支付1. 甲乙双方根据具体合作项目及服务内容，确定费用标准及支付方式。

2. 甲方应按照协议约定支付相关费用，乙方应提供合法有效的发票。

3. 如因甲方原因需要终止合作，已支付的费用不予退还，未支付的费用需结算清楚。

如因乙方原因需要终止合作，乙方应退还相应费用并承担违约责任。

人力资源合作协议范本4篇篇1人力资源合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和专业水平的人力资源服务机构，乙方拥有雄厚的人力资源需求和资金实力。

为了实现双方的合作共赢，特达成如下合作协议：一、合作方式1. 甲方为乙方提供包括但不限于招聘、培训、管理等方面的人力资源服务，根据乙方的实际需求，确定具体的服务内容和标准。

2. 乙方全权委托甲方执行人力资源相关工作，甲方负责根据要求进行人员筛选、培训和管理等工作。

3. 乙方支付相应的服务费用，具体费用标准以双方签订的《服务费用协议》为准。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，至合作期限届满终止。

合作期限为（具体天数/月数/年数），在合作期满前，双方如有终止意向需提前书面通知对方。

三、保密条款双方应对涉及本协议的商业秘密和保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向外泄漏相关信息。

四、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应当赔偿对方因此受到的直接损失，并承担相应的法律责任。

五、争议解决因履行本协议而发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可以通过书面协商达成一致意见，并作为本协议的补充部分。

2. 本协议的效力、解释、变更、终止等事宜适用中华人民共和国法律。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《人力资源合作协议范本》，请甲、乙双方认真阅读，保留好一份备份及存档，共同遵守协议内容，达成合作共赢的目标。

篇2人力资源合作协议范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系电话：（委托方联系电话）乙方：（执行方名称）地址：（执行方地址）法定代表人：（执行方法定代表人）联系电话：（执行方联系电话）鉴于甲方需要执行劳动力资源管理，并帮助甲方提供招聘、培训、薪资管理等服务，现就双方合作事宜订立如下合作协议：一、合作内容1.甲方委托乙方协助执行相关人力资源管理工作，包括但不限于人才招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。

有关人力资源公司合作协议范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方各自在人力资源领域的优势，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲乙双方共同合作，提供人力资源外包服务、人力资源培训、人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等业务。

2. 双方共同开拓市场，共同开发客户，实现资源共享。

3. 双方共同举办与人力资源相关的活动，提升双方在业界的影响力。

二、合作模式1. 甲乙双方共同成立项目组，负责合作项目的推进与管理。

2. 项目组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中出现的问题。

3. 双方按照约定的比例分配合作收益。

4. 合作期间，双方应互相支持、互相配合，共同实现合作目标。

三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权了解乙方合作项目的进展情况。

（2）甲方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。

（3）甲方有义务提供人力资源外包服务、人力资源培训等方面的技术支持。

（4）甲方有义务协助乙方开拓市场、开发客户。

2. 乙方权利义务（1）乙方有权了解甲方合作项目的进展情况。

（2）乙方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。

（3）乙方有义务提供人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等方面的技术支持。

（4）乙方有义务协助甲方开拓市场、开发客户。

（5）乙方应保证其提供的信息真实有效，并承担由此产生的法律责任。

（6）乙方应遵守国家法律法规及相关政策规定，不得损害甲方及第三方的合法权益。

五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

未经对方许可，不得向第三方泄露。

泄密方应承担由此造成的损失赔偿责任。

人力资源服务合作协议甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系人：电话：鉴于甲方为拓展业务，提升企业人力资源管理水平，通过外包方式寻求乙方的专业人力资源服务，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其提供人力资源相关服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工福利管理等方面的支持和服务。

1.2 具体服务内容及标准由双方在合作过程中协商确定，并在合作协议附录中详细列明。

第二条费用及支付方式2.1 甲方向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方协商确定，并在合作协议附录中详细列明。

2.2 甲方应按合同约定的时间及金额支付服务费用，乙方提供完整服务后，甲方应在7个工作日内支付全部费用。

第三条保密条款3.1 双方应对涉及本协议的商业机密、技术秘密及其他非公开信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露相关信息。

3.2 合作期间和合作终止后，双方应继续履行保密义务，不得利用对方提供的信息从事与本协议无关的商业活动。

第四条合作期限4.1 本协议自签署之日起生效，有效期为一年。

双方就有关事项继续商谈，商议是否继续履行此协议或签署新的协议。

4.2 任何一方有权提前一个月通知对方终止本协议，协商解决各自权益。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。

5.2 本协议的解除、终止不影响任何一方向对方追究违约责任的权利。

第六条知识产权6.1 乙方在提供人力资源服务过程中产生的所有图文资料、培训材料、软件等知识产权归属于乙方所有。

6.2 甲方不得擅自使用、转让、销售或许可第三方利用乙方提供的知识产权，并应确保其员工遵守此项约定。

第七条法律适用及争议解决7.1 本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。

7.2 对于因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

有关人力资源公司合作协议范本6篇篇1甲方：*（以下简称“甲方”）地址：*联系方式：*乙方：*（以下简称“乙方”）地址：*联系方式：*鉴于甲方和乙方在人力资源管理领域各有专长，且双方愿意共同合作，以提供更高效、更优质的服务，经友好协商，双方达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲方将提供其丰富的人力资源管理经验和专业知识，协助乙方提升人力资源管理水平。

2. 乙方将利用其地域优势和市场资源，为甲方提供稳定的业务来源和发展空间。

3. 双方将共同开发人力资源管理产品和服务，包括但不限于猎头服务、培训服务、咨询服务等。

二、合作方式1. 甲方和乙方将成立一个专门的合作团队，负责具体项目的执行和管理。

2. 双方将定期举行会议，讨论合作进展和下一步计划。

3. 甲方将提供必要的技术支持和人员培训，确保乙方能够顺利开展业务。

4. 乙方将负责市场推广和客户维护，为甲方提供稳定的业务来源。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为5年。

期满后，双方可根据实际情况续签协议。

四、权利义务1. 甲方有权要求乙方提供详细的市场分析和目标客户名单。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和人员培训。

3. 甲方有义务协助乙方提升人力资源管理水平，确保乙方在市场中具有竞争力。

4. 乙方有义务为甲方提供稳定的业务来源和发展空间，确保甲方能够持续盈利。

5. 双方都有义务保护对方的商业机密和知识产权，不得泄露给第三方。

五、违约责任1. 如果甲方未能提供必要的技术支持和人员培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 如果乙方未能为甲方提供稳定的业务来源和发展空间，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 如果双方中的任何一方违反了本协议中的其他条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

六、争议解决1. 如果双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如果协商无果，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分。

有关人力资源合作协议范本3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]鉴于甲方和乙方均致力于提供优质的人力资源服务，并寻求在人力资源领域建立长期稳定的合作关系，以共同推动双方业务的发展和提升服务水平。

为明确双方的权利和义务，更好地维护双方的共同利益，经友好协商，达成如下协议：第一条合作事项及内容1. 甲乙双方同意在人力资源领域展开合作，包括但不限于招聘流程外包、员工培训、人力资源信息咨询等方面的合作。

2. 双方共同开发并推广人力资源服务产品，共享客户资源，提升服务质量。

3. 双方共同组织并参与相关人力资源活动，包括但不限于研讨会、论坛等。

第二条双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实有效的人力资源信息，并确保信息的及时更新。

（2）按照协议约定的内容提供优质服务，确保服务质量。

（3）配合乙方开展相关活动，共同推广人力资源服务产品。

2. 乙方责任与义务：（1）提供专业的人力资源服务，确保服务质量。

（2）按照协议约定的内容履行合作义务。

（3）协助甲方开展业务培训，提升甲方服务水平。

（4）尊重甲方的知识产权，对甲方的商业信息予以保密。

第三条合作期限及终止方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

3. 任何一方如有违反本协议约定，对方均有权提前终止协议。

第四条知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中产生的知识产权归属依据具体项目另行约定。

2. 双方应对获取的对方商业秘密及机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

3. 未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的名称、标志等知识产权。

第五条违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人力资源服务合作协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（单位名称）：______________________鉴于甲乙双方均拥有在人力资源服务领域的专业能力和优势，为共同拓展市场、提高服务质量，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下人力资源服务合作协议：一、合作内容1. 甲乙双方同意在人力资源服务领域开展合作，包括但不限于招聘流程外包、员工培训、劳务派遣、人力资源咨询等业务。

2. 双方共同制定合作计划，明确合作目标、合作模式及双方责任。

二、合作模式1. 甲乙双方共同开展业务推广和市场拓展，共享客户资源，实现互利共赢。

2. 乙方提供人力资源服务专业意见和解决方案，甲方提供业务落地和执行支持。

3. 合作过程中，双方应根据市场需求和业务发展需要，不断优化合作模式。

三、双方责任与义务1. 甲方应按照双方约定的合作模式，提供相关业务支持和资源保障。

2. 乙方应提供专业的人力资源服务解决方案，确保服务质量。

3. 双方应共同维护良好的客户关系，保护客户合法权益。

4. 双方应严格遵守法律法规，确保合作业务的合规性。

四、业务执行与协调1. 双方应建立定期沟通机制，确保业务顺利推进。

2. 甲方应设立专项业务团队，负责合作业务的执行和协调。

3. 乙方应提供专业团队，为甲方提供技术支持和业务指导。

4. 双方应积极应对市场变化，共同制定应对措施，确保业务稳定。

五、知识产权与保密条款1. 双方应对涉及合作项目的知识产权进行保护，未经对方许可，不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。

2. 双方在合作过程中获知的对方商业秘密，应予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

六、合作期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 合作期限届满后，如双方有意续签，可在协商一致的基础上续签本协议。

3. 在合作期限内，任何一方如有违反本协议约定的行为，另一方均有权终止本协议。

人力资源三方合作协议范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________丙方（人力资源服务机构）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位从事_________工作。

乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

乙方应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体事宜由甲方按照国家有关法律法规规定执行。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。

具体标准和支付方式由甲方根据企业规定和劳动合同约定执行。

2. 甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金的形式向乙方支付劳动报酬。

如遇节假日或特殊情况，甲方可以调整支付时间。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方应按规定向乙方支付福利待遇，如年终奖、高温津贴等。

具体事宜由甲方根据国家有关法律法规规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。

乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

2. 甲方应按规定向乙方提供劳动防护用品，如工作服、安全帽等。

人力资源公司合作协议范本6篇篇1甲方：_________人力资源有限公司（以下简称“甲方”）乙方：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有共同意愿，本着诚信合作、互利共赢的原则，经友好协商，就双方在人力资源领域的合作达成如下协议：一、合作目的通过双方的合作，实现优势互补、资源共享，提升双方在人力资源行业的影响力和市场竞争力，共同为社会发展提供优质服务。

二、合作内容及方式1. 资源共享：双方共享各自拥有的客户资源、业务渠道、行业信息等资源，共同拓展业务领域。

2. 代理招聘服务：甲方委托乙方为其招聘特定岗位的人才，乙方按照甲方的要求提供人才推荐、面试安排等服务。

3. 培训服务：双方共同开展职业技能培训、职业发展培训等业务，提高双方业务团队的专业素质。

4. 人才派遣：乙方根据甲方需求，提供符合甲方岗位需求的人才派遣服务。

5. 其他合作：双方在合法合规的前提下，可就其他人力资源相关项目展开合作。

三、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2. 终止条件：合作期限届满；甲乙双方书面协商终止合作；因不可抗力导致合作无法继续。

四、权利义务1. 甲方权利及义务：（1）提供合法、真实的企业信息和业务需求；（2）按照约定支付合作费用；（3）对乙方提供的服务质量和效果进行评估和反馈。

2. 乙方权利及义务：（1）按照协议内容提供优质服务；（2）对甲方提供的业务需求和资源信息进行保密；（3）按照约定收取合作费用；（4）及时向甲方反馈合作进展情况和市场动态。

五、费用及支付方式1. 费用：双方根据具体合作项目及服务内容，确定合作费用及支付方式。

2. 支付方式：双方签订具体项目合作协议，约定支付时间、金额及支付方式。

六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 保密信息包括但不限于客户资料、业务数据、技术文档等。