你的简历怎样做才有创意呢?
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个人简历制作十大方法个人简历是求职过程中最重要的工具之一,对于求职者来说,制作一份好的个人简历至关重要。
以下是十个制作个人简历的方法,帮助你制作一份令人印象深刻的简历。
1. 格式简洁明确:简历的格式应该简洁明确,要避免冗长的段落和复杂的排版。
使用清晰的标题和项目符号来突出重点信息。
可以使用字号和字体风格来区分不同的部分,但要确保整体风格一致。
2. 突出重点信息:在简历中,重点信息应该被突出显示。
最重要的信息,如你的姓名和联系方式,应该在简历的头部显眼位置展示。
其他重要信息,如教育背景和工作经历,也应该被突出显示。
3. 简短有力的个人陈述:个人简历中的个人陈述是一个简短的自我介绍,需要突出你的优势和特点。
个人陈述不应过长,一般在两到三句话之间。
使用简洁而有力的措辞来描述自己的能力和经验。
4. 强调实际成就:在简历中,你应该列举你在过去的工作经历中取得的实际成就。
这些成就可以是项目的成功、客户的满意度、销售业绩等。
强调这些成就能够展示你的能力和价值。
5. 突出技能和能力:在简历中,你应该突出你的技能和能力。
这些技能和能力可以是软技能和硬技能。
软技能包括沟通能力、领导能力、团队合作能力等,而硬技能包括专业知识、技术能力等。
列举你的技能和能力可以让雇主更好地了解你的实力。
6. 重点强调与职位相关的经验:对于不同的工作职位,你需要调整你的简历,使其与职位要求相匹配。
在简历中,你应该强调与职位相关的经验和能力。
这样能够吸引雇主的注意力,并增加你获得面试机会的可能性。
7. 清晰的时间顺序:在简历中,你的工作经历和教育背景应按时间顺序排列,从最近到最远。
这样能够体现你的发展轨迹和工作经验的积累。
同时,要确保在简历中提供每个工作经历的开始和结束日期。
8. 包括相关证书和培训:如果你获得了与职位相关的证书或参加了相关的培训,请在简历中加以突出。
这些证书和培训能够证明你的专业能力和意愿进一步学习提升自己。
9. 适当使用关键词:在制作简历时,可以适当使用关键词来增加简历的可读性和关注度。
创意个人工作简历制作5篇日子如同白驹过隙,眼见着,找工作的时间马上到来,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!简历怎么写才不会千篇一律呢?以下就是小编给大家整理的创意个人工作简历制作,希望对大家有所帮助!创意个人工作简历制作1姓名:__x两年以上工作经验|男|__岁居住地:__电话:__________手机)E-mail:*************最近工作[1年1个月]公司:__有限公司行业:教育/培训/院校职位:高中教师学历学历:本科专业:中文学学校:__外国语大学自我评价本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的素质,能为公司利益付出个人利益,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:教育/培训/院校目标地点:__期望月薪:面议/月目标职能:高中教师工作经验20__/9—20__/10:__有限公司[1年1个月]所属行业:教育/培训/院校教育部高中教师1.钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划。
2.认真备课,写好教案,制作好教具或多媒体课件。
3.同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学,提高课堂教学的效益。
20__/4—20__/7:__有限公司[1年3个月]所属行业:教育/培训/院校教育部高中教师1.在进行知识辅导的同时,还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导。
2.组织单元测验、期中考试、期末考试等,并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评。
3.关心学生的身心健康,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件。
教育经历20__/9—20__/6__外国语大学中文学本科证书20__/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)创意个人工作简历制作2类型:全职婚姻:未婚院校: ____大学电脑:一般主修:动漫与游戏制作英语:无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位:影视策划/制作人员|摄影师|视频剪辑佛山市求职状态:找工作,随时到岗发展方向:我希望能成为编导,以及优秀的摄像师培训教育DESCRIPTIONOFJOB2019年07月毕业华材职业技术学校中专动漫与游戏制作技能特长SPECIALSKILL18年7月至今,在佛山光大文化传播有限公司工作,参加过多个项目拍摄,18年7月跟随央视《记住乡愁》团队拍摄,学习,担任摄像助理。
创意求职简历如何用独特的方式吸引雇主的注意在这个竞争激烈的求职市场上,一个独特而有创意的简历可以帮助你脱颖而出,吸引雇主的注意。
传统的简历模板可能已经成为雇主们所熟知和厌倦的,因此,如何以独特的方式展示自己的才华和个性成为了关键。
本文将探讨几种可以用来吸引雇主注意的创意求职简历的方法。
1. 图像化展示一个图像化的简历是吸引雇主关注的一种创意方式。
你可以用简洁而有吸引力的图表或者图像来展示你的工作经历和技能。
这种方式可以在雇主眼中留下深刻的印象,因为它与传统简历格式有所不同,突出了你的专业技能和创意思维。
2. 利用色彩和排版色彩和排版也是一种吸引雇主的关键因素。
使用亮丽的颜色和清晰的排版样式可以使你的简历更加醒目和易于阅读。
注意使用适当的配色方案,使简历整体呈现出审美和专业的感觉。
同时,合理的排版也能引起雇主的注意,例如使用不同的字体和文本大小来突出重点。
3. 背景故事和个人宣言人们对故事总是有着强烈的兴趣,一个能够吸引雇主注意的方法是在简历中加入背景故事和个人宣言。
你可以通过讲述自己的职业生涯起源或者关键经历,让雇主更好地了解你的个人背景和成就。
同时,个人宣言也可以突出你的自信和目标,给雇主留下积极主动和有决心的印象。
4. 创新的设计要素在设计简历时,你可以考虑使用一些创新的设计要素,比如图形元素或者特殊的版式。
这样的设计可以增加简历的视觉吸引力,让它在海量简历中脱颖而出。
然而,要注意不要过度设计,以至于分散雇主对你个人资质的关注。
5. 视频简历随着科技的进步,视频已经成为吸引人们注意的重要工具。
制作一个独特的视频简历可以使你与众不同。
在视频简历中,你可以展示自己的才艺、演讲能力和自信,同时能够通过肢体语言和声音传达更多丰富的信息。
确保你的视频简历简洁明了,不超过几分钟,并注意背景和音质的质量。
综上所述,创意求职简历可以通过图像化展示、利用色彩和排版、背景故事和个人宣言、创新的设计要素以及视频简历等方式吸引雇主的注意。
个人简历的创意设计思路分享个人简历在求职过程中扮演着重要的角色,它不仅是向雇主展示自己能力和经历的工具,还是表达个人品味和创意的途径。
一个创意的个人简历设计可以将求职者与其他候选人区别开来,并吸引雇主的注意。
下面我将分享一些个人简历的创意设计思路,希望能为您提供一些灵感。
1. 图形化设计:一个直观而有趣的个人简历可以给雇主留下深刻的印象。
您可以使用图形、图表和图像来突出您的技能和经验。
例如,用词云来展示您的专业技能,使用流程图来展示您的工作经历,或者使用图表来显示您的成就和奖项。
2. 游戏化设计:将您的个人简历设计成一个小游戏可以吸引雇主的关注,并展示出您的创造力和解决问题的能力。
例如,您可以设计一个迷宫,雇主需要在迷宫中找到您的联系信息和工作经历,或者设计一个益智游戏,雇主需要解决一些问题来了解您的能力和兴趣。
3. 多媒体设计:利用现代技术和多媒体元素来设计个人简历也是一个好的选择。
您可以使用视频、音频或动画来展示您的作品或介绍您的项目经验。
通过多媒体元素,您可以将您的简历更加生动地展示给雇主,并提供更多信息和互动性。
4. 网络化设计:将您的个人简历设计成一个互动的网页或在线作品也是一个创意的选择。
您可以使用HTML和CSS来创建一个动态的页面,展示您的技能和经验。
通过在线简历,您还可以提供更多的链接和资源,让雇主更加深入地了解您的背景和能力。
5. 可视化设计:通过精美的排版和艺术化的设计,您可以将个人简历变成一件艺术品。
使用各种字体、颜色和布局来展示您的个性和专业形象。
您可以根据自己的专业和职业目标选择适合的设计风格,既吸引眼球又突出您的特点。
6. 简洁化设计:有时候,简单就是最好的设计。
一个简洁而易读的个人简历可以更好地展示您的关键信息和价值主张。
避免过多的花哨细节和复杂的设计,保持简单的排版和明确的信息传递,让雇主能够快速了解您的能力和经验。
以上是一些个人简历的创意设计思路,希望能为您提供一些启发和帮助。
个人简历的金点子展现独特求职形象在现代社会,求职者面临激烈的竞争。
为了展现出自身的优势和独特性,个人简历起到了至关重要的作用。
简历是求职者与招聘方进行首次接触的重要工具,因此,展现独特求职形象的个人简历将会有更大的胜出机会。
以下是几个金点子,能够帮助你在简历中展现出独特的求职形象。
1、创意排版一个独特的排版能够吸引阅读者的眼球,并让你的简历在众多应聘者中脱颖而出。
你可以考虑使用不同的字体、颜色和版式来设计个人简历。
然而,在设计方面,不可强求过多花哨的元素,以免分散阅读者的注意力。
同时,要确保排版整洁美观,字体大小适中,便于阅读。
2、突出特长在填写个人简历时,应着重突出自己的特长和技能。
这不仅包括专业技能,还包括其他领域的个人才艺、爱好、语言等。
例如,如果你擅长使用某种软件或具备一项特殊技能,可以将其放在个人简历的突出位置,以吸引招聘方的注意。
3、符合岗位需求每个岗位都有其独特的需求,求职者应根据目标岗位的要求来编写个人简历,并根据职位描述来突出自己符合该岗位的能力和经验。
在描述工作经历时,强调与目标岗位相关的职责和成就,以便让招聘方能更容易看到你作为候选人的合适性。
4、展示成就个人简历中展示自己的成就能够增加别人对你的信任和认可。
这可以是你在工作中的突出表现,也可以是你在学术、志愿者活动或其他领域中的成就。
列举成果时要注明具体数字和数据,以便让招聘方更加直观地了解你的工作能力和贡献。
5、使用有力的语言个人简历中的语言应当简明扼要、精准表达自己的能力和经验。
使用有力的动词和关键词,以突出自己的成就和个人特点。
同时,要避免使用过于晦涩的专业术语,确保内容易于理解。
6、加入自己的个性个人简历不应该仅仅是一份机械的介绍,而应该体现出你的个性和乐趣。
通过在简历中添加一些有趣的事实或个人爱好,可以让招聘方更容易与你建立联系并记住你。
但要注意控制个性化元素的适度,避免过于夸张或不专业。
总之,展现独特求职形象的个人简历将给求职者带来更多机会。
简历设计的美感和格式有哪些技巧在竞争激烈的求职市场中,一份出色的简历不仅要内容充实,更要在视觉上吸引人,给招聘者留下深刻的第一印象。
简历的美感和格式就如同它的外衣,直接影响着招聘者是否愿意深入了解其内涵。
那么,如何打造一份既美观又格式规范的简历呢?以下是一些实用的技巧。
一、页面布局1、简洁明了简历的页面布局应简洁大方,避免过于繁杂的设计。
使用足够的空白区域可以使页面看起来更加清爽,不会让招聘者感到眼花缭乱。
一般来说,页边距设置在 1 英寸左右较为合适,行间距为 15 倍或 2 倍,这样可以增强阅读的舒适性。
2、分栏设计合理的分栏可以使简历的内容更有条理。
常见的分栏方式有两栏和三栏。
两栏设计通常将个人信息、求职意向等放在左边较窄的栏中,工作经历、教育背景等主要内容放在右边较宽的栏中。
三栏设计则可以进一步细分,比如将技能、证书等单独列为一栏。
3、段落划分将不同的内容模块划分为清晰的段落,每个段落之间保持适当的间距。
例如,工作经历中的每一份工作可以作为一个独立的段落,使用项目符号或编号来区分不同的职责和成就。
二、字体选择1、字体风格选择一种简洁、易读的字体风格,避免使用过于花哨或难以辨认的字体。
常见的字体如宋体、黑体、微软雅黑等都是不错的选择。
对于标题部分,可以使用稍大且加粗的字体来突出重点。
2、字体大小正文部分的字体大小一般在 10 号到 12 号之间,标题部分可以比正文大 2 到 4 个字号。
注意保持字体大小的一致性,不要在同一页面中出现多种大小差异过大的字体。
3、颜色搭配字体颜色一般以黑色为主,如果需要强调某些重要信息,可以使用蓝色或红色等较为醒目的颜色,但要注意使用的频率和范围,避免色彩过于杂乱。
三、色彩运用1、整体色调简历的整体色调应保持简洁、专业。
一般来说,白色背景搭配黑色或深蓝色的文字是最为常见和稳妥的选择。
如果想要增加一些色彩,可以选择淡灰色或淡蓝色等较为柔和的色调作为辅助。
2、重点突出使用色彩来突出重点内容,如工作成就、重要技能等。
如何编写吸引眼球的简历简历是每个求职者向用人单位展示自己的第一印象,一个好的简历可以让你在众多求职者中脱颖而出,获得更多的面试机会。
那么,如何才能编写一份能够吸引眼球的简历呢?下面就让我们一起来看看吧。
1. 简练明了在编写简历时,首先要确保简练明了,言之有物。
用简练有力的语言描述自己的工作经历、项目经验和技能特长,避免出现冗长啰嗦、没有实质内容的描述。
用词准确、简洁,突出重点,让招聘者一目了然。
2. 突出亮点在简历中突出个人的亮点非常重要。
比如,突出自己在工作中取得的重要成就、参与的具有影响力的项目、获得的荣誉奖项等。
这些亮点可以让招聘者更加关注你,并从众多求职者中记住你。
3. 格式整洁简历的格式整洁美观也是吸引眼球的重要因素之一。
合理安排个人信息、工作经历、教育背景等模块,统一使用字体和字号,保持排版清晰。
不要出现错乱、凌乱的情况,给人以整洁、专业的感觉。
4. 切忌虚假夸大虽然为了吸引眼球,可以突出个人优势和亮点,但切记不可虚假夸大。
虚假情况一旦被招聘者发现,将会极大地损害你的形象和信誉。
诚实地描述自己的能力和经历,才能建立起真实可信赖的形象。
5. 量身定制针对不同岗位、不同公司,可以量身定制不同版本的简历。
根据招聘要求和岗位需求调整个人信息和技能重点,使得简历更符合招聘者的眼光。
这样不仅提高了简历通过率,也增加了被关注和青睐的机会。
6. 良好排版良好的排版可以使得简历更具吸引力。
适当运用粗体、斜体、项目符号等排版格式分隔信息模块,使得信息层次清晰有序;注意段落之间留白,避免过分拥挤;使用符合专业形象的配色搭配也很重要。
7. 及时更新随着工作经验和技能不断积累和提升,简历也需要及时更新。
保持简历与最新状态同步,并不断完善、优化自己的求职材料。
及时删除过时信息,添加新近成果,让简历始终保持吸引力。
总结起来,编写一份吸引眼球的简历需要注意言之有物、突出亮点、格式整洁、量身定制、良好排版和及时更新等方面。
如何在简历中突出自己的创新思维在当今竞争激烈的就业市场中,拥有创新思维是一项极具竞争力的优势。
然而,仅仅拥有创新思维还不够,关键是要能够在简历中有效地突出这一特质,从而吸引雇主的注意。
那么,究竟如何才能在简历中突出自己的创新思维呢?首先,明确创新思维的定义和表现形式至关重要。
创新思维是指能够以独特的、新颖的方式思考问题,提出与众不同的解决方案,并敢于突破传统观念和常规方法的思维模式。
其表现形式多种多样,比如能够敏锐地发现问题、善于整合不同的资源和想法、具备快速适应变化的能力、敢于尝试新的方法和技术等等。
在简历的开头部分,也就是个人简介中,可以用简洁明了的语言提及自己对创新的热情和追求。
例如:“我是一个对创新充满激情,始终致力于寻求新颖解决方案以应对各种挑战的人。
”这样的表述能够在一开始就给雇主留下一个积极的印象。
接下来,在工作经历或项目经验的描述中,详细阐述自己在创新方面的具体成果。
如果曾参与过某个创新项目,要清晰地说明项目的背景、目标以及自己在其中所扮演的角色。
比如:“在_____项目中,面对传统方法无法解决的难题,我提出了一种全新的思路,通过整合_____和_____资源,成功地实现了_____目标,为公司节省了_____成本/提高了_____效率。
”在描述创新成果时,要注重使用具体的数据和事实来支撑。
例如,“通过引入新的流程优化方案,使生产线上的废品率降低了20%”,或者“凭借创新的营销策略,产品销售额在三个月内增长了 30%”。
这些具体的数据能够更直观地展现出创新思维所带来的实际价值。
除了工作经历,在教育背景中也可以体现创新思维。
如果在学校期间参加过科研项目、创新竞赛或者获得过相关的奖项,都要一一列出。
比如:“在大学期间,参与了_____科研项目,成功研发出_____,并获得了_____奖项。
”此外,还可以在简历中提及自己的兴趣爱好和业余活动,以侧面反映创新思维。
例如,如果喜欢参加创意设计比赛、热衷于发明创造或者经常参与头脑风暴活动等,都可以作为展示创新思维的素材。
如何在求职简历中突出创新和创造力在求职简历中突出创新和创造力简历是求职过程中至关重要的一环,准确而有吸引力的简历可以引起雇主的关注并获得更多的机会。
在当今竞争激烈的职场,创新和创造力是备受推崇的能力。
那么,如何在求职简历中突出自己的创新和创造力呢?本文将针对这一问题进行探讨。
一、个人陈述个人陈述是简历中最重要的部分之一,它提供了一个自我介绍的机会,展示个人的才能和特点。
在个人陈述中,突出自己的创新和创造力是至关重要的。
可以通过以下几点来实现:1. 强调独特的思维方式:在个人陈述中,可以谈论自己在以往工作或学习中采用的独特的思维方式。
例如,强调自己善于挑战传统观念,寻找创新解决方案的能力。
2. 描述实际案例:通过具体的案例来展示自己的创新和创造力。
例如,描述一个你在工作中提出独特想法并取得成功的案例,说明你的创新能力。
3. 陈述自己的学习和成长:突出自己对新知识和技能的渴望,并强调自己愿意接受新的挑战和尝试新的方法。
二、工作经验在简历中的工作经验部分,可以通过以下几点来突出创新和创造力:1. 提及与工作相关的创新项目:描述自己在过去的工作中,参与或主导的创新项目。
这些项目可以是你在组织中引入的创新举措,或者你在解决问题时采用的独特方法。
2. 强调对工作的改进:描述自己在工作中发现问题,并提出创新的解决方案,以改进工作流程或提高工作效率。
这些案例可以突出你对工作的主动性和创造力。
3. 提及与他人合作的创新项目:强调你在团队合作中发挥的作用,描述你与他人合作开展的创新项目。
这将突出你的协作能力和创造力。
三、教育背景和培训经历在教育背景和培训经历这一部分,可以通过以下几点来突出创新和创造力:1. 描述参与的创新课程或研究项目:描述自己在学习过程中参与的创新课程或研究项目,突出自己对创新的追求和成果。
2. 强调学术成就:如果你在学术领域取得了成就,例如发表论文或获得奖项,可以在简历中加以突出,以展示你的创新能力。
个人简历的金点子打造独特求职形象个人简历在求职过程中扮演着至关重要的角色,它是展示个人能力和经历的窗口,是吸引雇主注意的第一步。
如何通过简历打造独特的求职形象,成为众多求职者所关注的问题。
本文将分享一些金点子,帮助你打造独特的个人简历,提高求职竞争力。
一、简历设计1. 简洁而美观的版面一个简洁而美观的版面是打造独特求职形象的重要基础。
使用简约、现代的字体,避免过多的花哨装饰和复杂图案,保持版面整洁有序。
在使用颜色时,可以根据个人特点选择适合的颜色,但不要过于鲜艳,以免分散雇主的注意力。
2. 突出重点信息简历中的重点信息如姓名、联系方式、教育背景、工作经历等应该突出显示,以方便雇主快速浏览。
可以使用加粗、斜体或者不同的字号来突出这些关键信息。
3. 创意的右上角将创意的设计放置在简历的右上角,可以吸引雇主的注意力,给他们留下深刻的第一印象。
可以在这里加入个人的照片、个人标志或者自己的个性签名。
但要注意,这个创意的设计应该与求职的行业和职位相匹配,不要过于个人化。
二、个人简历内容1. 强调个人成就和亮点在个人简历中,突出自己的个人成就和亮点是非常重要的。
可以通过列举奖项、荣誉或者特殊项目来展示自己的优势。
同时,也可以通过一些数据和实际案例来证明自己的能力和贡献。
例如:- 获得某个知名比赛的冠军或入选某个重要项目;- 在某个专业领域取得突出的成果,并获得奖励;- 成功完成一个有挑战性的项目,为公司带来显著的效益。
2. 强调认证和技能如果你获得了一些重要的认证或者掌握了一些特殊的技能,一定要在简历中突出强调。
这些认证和技能将展示你的专业能力和对行业的了解,提高你在雇主心中的竞争力。
例如:- 掌握某个专业软件的使用,并获得相关的认证;- 熟练掌握某种技术或工具,且在实际工作中有成功应用的经验;- 成功完成某项培训,并获得相关的专业资格证书。
3. 强调个人特质和价值观除了专业能力和技能,个人特质和价值观也是雇主关注的重点。
找工作过程中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而求职简历也需要个性突出,特征鲜明。
那么,如何制作创意简历呢?个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种个人简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就,这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。
个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行简历策划:以招聘企业出发进行创新我们先来看看一位同学的简历。
这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官最经常见到的,但又最有感情的几个基本要素。
第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。
在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的,最有感情共鸣的几个元素。
新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业VI系统元素。
这些对于招聘官而言,这些元素具有特殊的意义,他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马,一栋大楼,某学校大门,一台电脑,或某大学、某专业这些要素所能比拟的,招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感,我们很难想像,当神奇制药的招聘官,甚至董事长接到一份这样的简历时,他会是什么样的心情,他会怎样看待这份简历的主人?这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历,独树一帜的简历,一个有心人的简历,招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中,被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走,他可能会想,这家伙是谁,还有点意思,叫他来看看。
因此,在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素,并且把这些要素同你有机的联系起来,这些要素就能为简历和简历的主人服务,提供切实有效的帮助,这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起,产生情感的沟通总之,只要认真思考,深入分析你应聘的单位,多认识,多了解,结合企业的基本情况,充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合适的形式同企业相结合,以恰当的方式表现出来,你的简历就是独具个性,富有创意,被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!从应聘的岗位出发进行创新简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是简历创新的第二个方面。
我们来看看另一位同学的简历。
这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员,他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告,一份楼书。
对于房地产开发公司而言,策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维,富有创意和激情,要能做好策划工作,首先必须能够策划好自己的简历,而这位同学,既结合了从求职单位进行创新的要求,在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素,还结合了应聘的岗位进行简历的创新。
我们想想,对于房开公司来说,最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就,成功开发的楼盘,对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力,而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。