【知识学习】董事长第二次工代会暨第二届一次职代会和2018年工作会总结讲话稿
- 格式:doc
- 大小:14.50 KB
- 文档页数:3
董事长在公司职工代表大会上的总结讲话(5篇可选)第一篇:董事长在公司职工代表大会上的总结讲话董事长在公司职工代表大会上的总结讲话各位代表、同志们:今天,我们用一天的时间,对2020年的生产经营工作进行了总结,对2021年工作进行了安排部署,各位代表以饱满的精神状态和高度负责的政治热情参加了讨论,提出了许多好的意见和建议,分公司将认真研究,在办法修改和今年的工作安排中充分吸收大家的意见建议,同时,工会和分公司办公室还要牵头做好代表的提案办理回复工作。
会后,各坑口车间中心部门就要召开各单位的职代会和职工大会,请大家结合各单位召开职代会机会,迅速把分公司职代会精神传达到广大职工中,迅速发动职工以高昂的斗志投入新一年的工作中去,把任务分解好,落实好,做到千斤重担大家挑。
继续发扬XX精神,团结和带领广大职工,努力拼搏,向更高目标迈进,为实现把XX分公司打造成为国内一流矿业企业而贡献我们的磅礴力量!下面我讲七点意见。
一、正确认识2020年的成绩和2021年的安排2020年,在控股公司和股份公司的坚强领导下,在分公司全体干部职工的努力拼搏下,我们做出了积极的努力,虽然经营目标任务没有完成控股公司下达的XXXX万元的利润目标,但是在大家的共同努力下,我们在安全文化建设、矿山开拓工程建设、生产组织系统优化,地质找矿、选矿技术经济指标提升和党的建设方面取得了较好的效果。
2021年,任务已经下达,计划已经安排,是一个极具挑战的目标,也是近几年来XX分公司的最高盈利目标任务,完成了,我们就将创造新的高度。
但也是有希望的目标,我们有这几年培育起来的信心和干劲,有较好的市场预期,有广大干部职工良好的精神状态,有我们多年的基础和较为成熟的经验,有相对可靠的资源保障。
2021年,是“十四五”开局之年,XX公司层面,通过“十三五”的培育和发展,主业基础更加牢固,得到省委省政府的高度重视,作为XX省有色金属产业整合的平台打造,有更多政策支持和领导的帮助,体制机制也更加灵活,在多个单位即将推行经理层整体转身为职业经理人,市场化改革更加突出,许多激励政策将会逐步退出,势必激发广大管理人员和科技人员的积极性。
【第二届董事会年度工作总结】
尊敬的董事会成员,
感谢大家参加第二届董事会年度工作总结会议。
在过去的一年里,我们共同努力,取
得了一系列重要的成果。
以下是我们的年度工作总结:
1. 经济业绩:公司在去年取得了稳定的经济增长,营业额增长率为10%,净利润增长率为15%。
我们成功地开展了一些市场推广活动,提升了品牌知名度,增加了销售额。
2. 产品创新:为了满足市场需求,我们加大了对产品创新的投入。
我们开发了一系列
全新的产品,并成功推出市场。
其中,一款新产品获得了多个行业奖项的认可,取得
了很好的销售成绩。
3. 客户满意度:我们非常重视客户的意见和反馈,积极改进我们的产品和服务。
通过
客户调研和定期的客户满意度调查,我们发现客户对我们的产品质量和售后服务都非
常满意,客户续购率也有所提高。
4. 团队建设:我们注重员工的培训和发展,建设了一支高效的团队。
我们定期举办内
部培训和团队建设活动,提升员工的专业能力和团队合作能力。
同时,我们也关注员
工的福利和工作环境,提高员工的工作满意度。
5. 社会责任:我们积极履行社会责任,参与一些公益活动和慈善事业。
去年,我们向
一所贫困地区的小学捐赠了图书和教具,为当地孩子们创造了更好的学习条件。
总结来看,过去一年是不平凡的一年,我们取得了许多令人骄傲的成绩。
但是我们也
面临着一些挑战,例如市场竞争加剧和行业变革。
在新的一年里,我们将继续努力,
持续创新,提升市场竞争力,实现更大的发展。
感谢大家的辛勤付出和支持,谢谢!董事会主席。
董事长XXX在2018年半年工作总结会上的讲话同志们:大家好!刚才,XX总经理做了公司二〇一八年上半年的工作总结,对上半年工作中的成绩作了肯定,对工作中存在的问题进行了客观分析,并依据实情对下半年的工作做了详细的安排部署。
这个总结是客观公正,实事求是的,真实地反映了公司半年来的经营状况。
可以说,二〇一八年上半年,对于我们公司来说是处在一个特殊的时期,在这个特殊时期内,我们全体XX人开拓创新、积极进取、敢于拼搏,正确判断形势,积极采取有效措施,牢牢把握发展大局,围绕各项工作任务,取得了新的进展。
刚才总经理总结的主要成绩是非常客观的,这些成绩的取得,是我们全体XX人集体智慧的结晶,是与大家不懈努力分不开的,我代表董事会并且以我个人的名义对大家的辛勤付出表示诚挚的感谢,大家辛苦了!成绩不说抹不掉,问题不改不得了。
我们今天召开这个总结大会的目的,就是要把我们公司与新时代发展不相适应、与公司发展不相适应的问题逐一曝光、认真分析、拿出措施,以便于在下半年进行突击改进。
上半年我们的经营指标完成情况如下:完成产量6679吨,比同期的6361吨,增加318吨,上升5%;实现产值956万元,比同期的913万元,增加43万元,上升5%;实现销售收入530万元,比同期的865万,减少335万元,下降39%(销售4657吨,平均售价1138元)。
上缴税费149万元,比同期的175万元,下降15%(其中当年:上缴国税111万元,地税24万元,地税土地增值税14万)利润亏损511万元产品销售成本330万元,占收入的62%,同比下降1个百分点。
截止12月底,时间只有5个月了,离我们年初制定的各种目标对照,我们下半年的任务是繁重的,时间这么紧、任务这么重,如何高质量高效率完成我们的指标任务是摆在我们面前的工作重点,也是工作难点。
下面,我对下半年工作提出“四个增强”的要求:一、增强危机意识。
近年来,公司经营持续低迷,我们公司已经存在着巨大的生存危机,我想大家应该已经意识到了。
大家好!今天,我们在这里隆重举行公司双代会,这是公司发展历程中的一次重要会议。
首先,我代表公司领导班子,向全体代表和同事们表示热烈的祝贺!向长期以来关心、支持公司发展的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢!过去的一年,面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务,我们公司全体员工团结一心、攻坚克难,取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得,离不开公司党委的坚强领导,离不开全体员工的辛勤付出,更离不开各位代表和广大同事们的关心支持。
本次双代会,是我们公司民主管理、民主决策的重要体现。
各位代表肩负着全体员工的期望和重托,要认真履行职责,充分发扬民主,积极建言献策,共同为公司的未来发展献计出力。
在此,我向各位代表和同事们提出以下几点希望:一、坚定信心,共谋发展。
当前,我国经济进入新常态,市场竞争日益激烈。
我们要坚定信心,紧密团结在党委周围,充分发挥公司的优势,抢抓机遇,攻坚克难,努力实现公司高质量发展。
二、加强学习,提升素质。
各位代表和同事们要不断加强学习,提高自身素质,努力成为业务骨干、技术能手,为公司的改革发展贡献力量。
三、强化责任,勇于担当。
我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强责任感和使命感,为公司的发展贡献自己的力量。
四、严守纪律,廉洁自律。
各位代表和同事们要严格遵守党的纪律和国家的法律法规,自觉抵制各种不良风气,做到廉洁自律,树立良好形象。
五、发挥民主,共商大计。
各位代表要充分发挥民主监督作用,广泛听取员工意见,积极建言献策,为公司的发展出谋划策。
最后,让我们携手共进,为公司的发展贡献自己的力量,为实现公司“十四五”规划目标而努力奋斗!谢谢大家!。
董事长工作总结会议发言稿6篇篇1尊敬的各位董事,各位同事:大家好!在过去的一年中,我们公司在董事长的带领下,取得了显著的成绩和进步。
今天,我们齐聚一堂,共同总结工作经验,梳理发展成果,谋划未来方向。
在此,我代表公司全体员工,向董事长表达最诚挚的感谢和崇高的敬意。
首先,我要总结一下过去一年的工作。
这一年来,我们公司在董事长的带领下,明确了发展目标,优化了管理机制,加强了团队建设,取得了显著的市场份额增长和财务指标的全面提升。
我们的产品品质得到了广大客户的认可,市场份额也在不断扩大。
同时,公司在技术研发、市场营销、人才培养等方面也取得了显著进展。
这些成绩的取得,离不开董事长的正确领导和全体员工的共同努力。
在总结成绩的同时,我们也应该看到存在的问题和不足。
比如,我们在产品研发和市场营销方面还需要进一步加强创新能力和市场敏锐度;在人才引进和培养方面还需要进一步提高公司整体实力。
针对这些问题和不足,我们需要认真分析原因,制定改进措施,并在今后的工作中切实加以解决。
未来一年,我们将继续坚持以市场为导向、以创新为驱动、以人才为根本的发展理念,全面推进公司各项工作。
我们要继续加强产品研发和市场营销力度,提高产品品质和市场竞争力;加强人才培养和引进力度,提高公司整体实力和核心竞争力;加强内部管理和风险控制力度,确保公司持续稳定发展。
同时,我们还要积极响应国家政策号召,加强科技创新和品牌建设力度,为推动行业发展和社会进步做出积极贡献。
最后,我要再次感谢董事长在过去一年中对我们公司的关心和支持。
您的领导和决策为我们公司的发展指明了方向。
同时,我也希望全体员工能够继续保持积极向上的工作态度和团队协作精神,共同推动公司实现更加辉煌的成就。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断探索和创新,为推动公司的发展和进步做出积极贡献。
我们相信,在董事长的正确领导下,全体员工共同努力下,我们的目标一定能够实现。
再次感谢大家!祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢!篇2尊敬的各位董事、各位同事:大家好!在这个充满激情与活力的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾与总结过去一段时间的工作。
在公司二次职代会上的讲话尊敬的各位同事:大家好!首先,我要感谢大家对公司的支持和信任,让我有机会在这个重要的职代会上发表讲话。
作为一位领导者,我深感责任重大,要为大家带来共鸣和激励。
回顾我们公司过去一年的发展,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在大家的共同努力下,公司的业绩不断提升,市场份额稳步扩大。
这些成就离不开每一位员工的辛勤付出和真诚付出。
然而,在我们庆祝成绩的同时,更重要的是审视过去,总结经验,为未来而准备。
我们不能止步于现状,只有持续不断地进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先,我想谈谈我们的团队合作。
团队合作是推动公司前进的强大动力。
我们每个人在工作中都有自己的职责和任务,但我们必须明白,只有通过团队合作,我们才能最大化地发挥个人的优势,实现公司的目标。
我们要学会相互尊重、理解和包容,互相合作,共同前进。
只有团队协作的力量,我们才能应对各种挑战,战胜困难。
其次,我们要有持续创新的精神。
在一个竞争激烈的市场环境中,没有创新就没有发展。
我们要不断地创新,不断地超越自己。
创新包括产品创新、服务创新、管理创新等各个方面。
只有不断创新,我们才能适应市场的变化,保持竞争优势。
第三,我们要注重员工培养。
员工是公司最宝贵的财富,他们是公司的灵魂。
我们要重视员工的培养和发展,为他们提供良好的培训和晋升机会。
只有员工有了成长,公司才能有了进步。
同时,我们也要激励员工,让每个人都能在工作中感到满足和自豪,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我要强调公司的使命和价值观。
我们公司的使命是为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造福祉。
我们要将顾客的需求放在首位,不断提升产品和服务的质量,以满足客户的需求。
同时,我们也要关注员工的发展和福利,让每个人都能在公司得到尊重和认可。
我们还要关注社会的发展,积极履行企业社会责任,为社会做出更多贡献。
在今天的职代会上,我呼吁大家,让我们齐心协力,共同努力,为公司的发展做出更大贡献。
双代会领导讲话稿3篇Speech document of leaders of the double generation m eeting编订:JinTai College双代会领导讲话稿3篇小泰温馨提示:发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据题材主题发言稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:双代会领导讲话稿2、篇章2:双代会领导讲话稿3、篇章3:双代会领导讲话稿双代会是一个庄严的选举会议,但根据各个场合的不同,所提出的“双代”的代表也不同。
下面是小泰给大家整理的最新双代会领导讲话稿,仅供参考。
篇章1:双代会领导讲话稿XX单位第xx届二次职工代表大会暨第xx届二次工会代表大会,是在全段上下深入学习贯彻党的xx届六中全会精神和全路工作会议精神、局“三会”精神下召开的一次十分重要的会议。
经过全体与会代表和工作人员的共同努力,已经顺利完成了会议的各项议程,今天就要闭幕了。
两天来,代表们认真履行职责,积极参政议政,共议新一年XX单位改革发展的大计,充分行使了民主参与、民主管理、民主监督的各项权力,审议并通过了XX段长代表行政所作的工作报告和大会各项议案。
这次大会是一次发扬民主、行使权利的大会,是一次集思广益、求真务实的大会,是一次统一思想、坚定信心的大会,更是一次新XX单位向更高目标迈进的誓师动员大会。
我们相信,这次大会必将进一步集中大家的智慧,凝聚大家的力量,激发大家的热情,为全面完成今年各项生产任务、确保安全稳定、促进改革发展产生巨大的推动作用。
各位代表、同志们,段长在《行政工作报告》中对过去一年来的工作进行了全面客观的总结,实事求是的讲,过去的一年,是我们知难而进、迎难而上、负重爬坡的一年,是我们励精图治、奋力开拓、各项工作取得长足发展的一年,也是我们XX单位发展史上具有里程碑意义的一年。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家发表关于双代会的演讲。
首先,我要感谢公司领导给予我这次难得的机会,也感谢各位代表和同事们的信任和支持。
双代会,即职工代表大会和工会会员代表大会,是我们公司民主管理、民主决策的重要平台。
这次双代会的召开,旨在进一步贯彻落实党的群众路线,加强企业民主管理,充分发挥职工的主体作用,推动公司持续健康发展。
在此,我想谈谈以下几点:一、加强企业民主管理,发挥职工主体作用民主管理是企业发展的基石。
我们要深入贯彻落实党的群众路线,坚持全心全意依靠职工群众办企业,充分发挥职工的主人翁作用。
通过双代会这个平台,我们要广泛听取职工的意见和建议,切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,让职工真正成为企业发展的主人。
二、推动公司持续健康发展公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
我们要以双代会的召开为契机,进一步明确公司的发展方向和目标,制定切实可行的发展战略。
同时,我们要强化内部管理,提高工作效率,优化资源配置,确保公司各项业务稳步推进。
三、加强企业文化建设,提升职工素质企业文化是企业发展的灵魂。
我们要以双代会为契机,加强企业文化建设,培育积极向上的企业文化氛围。
通过开展丰富多彩的文体活动,提高职工的综合素质,增强团队凝聚力,为公司发展提供强大的精神动力。
四、关注职工权益,构建和谐劳动关系我们要高度重视职工权益保障工作,关心职工生活,关注职工福利,努力构建和谐劳动关系。
通过双代会这个平台,我们要积极反映职工的诉求,解决职工的实际困难,让职工切实感受到企业的关爱。
最后,我想说,双代会是公司民主管理的重要体现,也是我们职工参与企业发展的桥梁和纽带。
让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为公司的繁荣发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
2024年在公司二次职代会上的讲话模板尊敬的各位同事们:大家好!首先,我要感谢公司给予我这次在二次职代会上的讲话的机会。
作为公司的一员,我深感荣幸和自豪。
回顾过去一年,我想与大家分享一下一些收获和感悟。
过去的一年,公司面临了许多挑战,但同时也取得了一系列的成绩。
无论是市场竞争激烈的环境下,还是全球经济放缓的大背景下,我们依然坚持不懈地努力前行,实现了业绩的稳步增长。
这是我们全体员工的共同努力和智慧的结晶。
首先,让我们来看一下过去一年的业绩。
经过全体员工的共同努力,公司实现了销售额的快速增长,并在市场中保持竞争优势。
我们推出了一系列创新的产品和服务,并通过积极的市场营销策略在消费者中树立了良好的品牌形象。
同时,我们也注重了客户的满意度,改善了产品质量和售后服务,树立了良好的口碑。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和追求卓越的精神。
然而,我们不能满足于过去的成绩,因为我们的目标是成为行业的领导者,为客户提供更好的产品和服务。
未来一年,我们将继续致力于创新和改善,不断提高我们的核心竞争力。
我们将加强与客户的沟通和合作,了解他们的需求并根据市场的变化及时调整我们的产品和服务。
我们还将加强内部团队合作,提升员工的专业能力和提高工作效率。
只有通过不断创新和提高,我们才能保持在市场上的竞争力,实现公司的可持续发展。
除了业绩的增长,我们还在员工福利和发展方面做出了一系列的改进。
我们提高了员工的薪酬和福利待遇,为员工提供更好的工作条件和发展机会。
我们注重员工的培训和职业发展规划,提供了丰富多样的学习和发展机会。
我们还重视员工的工作和生活平衡,为员工提供了更多的休闲娱乐和健康管理的福利。
我们相信,一个支持员工成长和发展的良好环境能够激发员工的潜能,促进公司的发展。
同时,我们也要意识到,公司的发展离不开每一位员工的付出和奉献。
我们要感谢所有为公司发展付出辛勤努力的同事们。
你们是我们公司最宝贵的财富,没有你们的支持和努力,就没有今天的成绩。
董事长第二次工代会暨第二届一次职代会和2018年工作会总结讲话稿
集团公司“两代会”在全体代表的努力下,圆满完成了预定的各项议程。
这里,我对党委书记提三点要求,希望大家要抓好工会工作,作为己任持之以恒,抓紧、抓实、抓出实效。
一是把抓好工会工作、建设高素质的职工队伍作为党建工作的重要任务列入清单。
二是请各级党委结合各企业实际,健全工会制度。
该换届的要换届,目前尚不具备成立工会组织的新公司,党委也要高度重视工会和职工队伍建设。
三是不仅要选派优秀干部从事工会工作,还要从预算经费中保障工会工作能够有效开展。
在此,对新当选的工会委员、主席表示祝贺,同时提出五点要求:
第一,在工会工作中,必须坚持党的领导,以党建引领正确把握工会工作的政治方向。
我们党是工人阶级的先锋队,我们企业的职工队伍是各级党委确立领导地位和作用发挥的坚实基础。
我们来自工人队伍,要组织带领工人队伍,为实现各级目标去努力。
要坚持正确的政治方向,任何时候都不能脱离党的领导,任何时候都不能偏离党建引领这个基调,任何时候都不能把工会工作仅仅停留在一般的文娱工作上。
一定要围绕党的奋斗目标、围绕省委省政府的战略意图、围绕公司的“三年攻坚”总要求,来发挥我们工会的组织领
导工作。
第二,各级工会一定要在打造一支政治素质高、技能强的职工队伍上下功夫。
交投的发展既要有正确的引导,也要有一支过硬的、政治素质高、技能强的职工队伍作支撑。
习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。
要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。
结合企业实际看,我们走过这么艰难的历程,取得让同志们都赞誉的业绩,其中一条经验就是全体干部、员工在省委省政府的领导下、在省直各部门的支持下、在各级党委的领导带动下,奋力拼搏、担当作为。
离开了今天在座的各位代表,离开了公司全体干部职工的奋力拼搏,交投是不可能走到今天的。
工会委员会和各级工会回去后,一定要围绕这个艰巨任务再下功夫、再做努力。
第三,一定要改革创新,进一步强化民主管理和民主监督。
党委要更好地抓好民主管理、民主监督,这是提升党委领导能力的重要保障。
党委决策要来自职工,职工要为公司发展、党委决策建言献策。
工会委员会要结合交投实际,通过改革创新进一步拓展民主监督、民主管理的渠道,使每一位员工都能真正投身到交投发展的大潮中,为交投发展献计
献策,为交投的兴旺贡献力量。
第四,在工会建设的过程中,一定要依法、依策维护好职工权益,从根本上保障职工利益。
把集体的利益同职工的切身利益结合好,使职工利益与企业的共同利益融为一体,从根本上激发员工的积极性和创造性。
企业改革发展过程中,制定改革发展方案和制度,一定要广泛征求职工意见,把职工的积极性、创造性发挥到转型发展上,使之成为主力军。
各级党委、工会都要支持职工、爱护职工。
第五,一定要把工会工作形式多样化。
要把各种活动汇集到一点上——建功立业,这样才能使每一位员工真正体现他的价值、赢得自豪。
最后,大家要把传华总经理今天所作报告中的奋斗目标、工作举措抓好落实,各位代表一定要把会议上提出的工会工作要求和奋斗目标传达到每一位员工,形成从上到下思想认识的高度一致、行动步调的高度一致,齐心协力,担当作为,完成今年工作各项目标。
相信这次会议的成果,不仅仅是选举了新一届工会委员,更重要的是把全体干部、员工的思想进一步统一到党的十九大精神上来。
通过大家的共同努力,今年的工会工作一定会再上新台阶,公司各项工作目标也一定能够实现。
谢谢大家!。