师德师风教师互评表汇编
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师德师风建设教师互评表一、专业素养1. 是否熟悉教育法律法规,了解教育政策法规?2. 是否掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体教学设备?3. 是否具备扎实的学科专业基础,掌握学科最新知识动态?4. 是否具备持续学习和自我更新的能力?5. 是否了解学生的身心发展特点,具备教育心理学知识?二、教育教学态度1. 是否关心爱护学生,尊重学生个体差异,关注学生全面发展?2. 是否具备严谨治学、勤勉工作、认真负责的教学态度?3. 是否关注教学质量,不断改进教学方法,提高教学效果?4. 是否以身作则,注重言传身教,发挥榜样作用?三、教育教学效果1. 是否能激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和实践能力?2. 是否能帮助学生掌握学科知识和技能,提高学生成绩?3. 是否能引导学生正确认识人生价值和社会责任,培养学生的公民意识?4. 是否能得到学生、同事和家长的认可和好评?四、协作与交流能力1. 是否具备团队协作精神,积极参与学科组、年级组和学校的教学科研活动?2. 是否善于与同事、学生和家长沟通交流,解决教育教学中的问题?3. 是否具备一定的组织协调能力,能组织引导学生开展课外活动?4. 是否善于倾听和接受意见,能与同事、学生和家长建立良好的关系?五、自我发展与改进意识1. 是否具有自我反思和评价教育教学工作的能力?2. 是否了解自己的不足之处,具备改进和提高的意愿?3. 是否主动参加各类培训和学习,提升自己的专业水平和教育教学能力?4. 是否关注教育教学领域的最新发展和研究成果,积极推广和应用?六、廉洁自律1. 是否遵守教育行业的职业道德规范,保持职业操守?2. 在学生评价、选拔等工作中,是否做到公正、公平、公开?3. 是否严格按照学校规定使用学校资源,有无违规行为?4. 是否严守学术规范,杜绝学术不端行为?评价方式:采用等级评分法,将各项指标分为优秀、良好、一般和较差四个等级,并分别赋予4、3、2、1的分值。
师德师风互评表
教师姓名: ______ (请填写被评教师的编号/代号)
评价时间: ______ (请填写评价时间)
评价内容:
1. 按照教育教学大纲,有条不紊地组织教学活动,并提供详细的教案与教材。
2. 在课堂上能充分调动学生的积极性,鼓励学生进行思考与提问,并给予及时的反馈和指导。
3. 对学生个别困难进行及时帮助和关心,给予有效的补充课程或辅导。
4. 理解并尊重学生的个性差异,采用多种教育手段,充分激发学生的学习兴趣和学习能力。
5. 不滥用权力,不对学生进行各种形式的体罚、讽刺、污辱等不尊重学生的行为。
6. 积极参与学校的教学研究和教师培训活动,持续提升自身的教育教学水平。
7. 对待同事间关系和睦,尊重团队合作,乐于分享教学经验和资源。
8. 坚持诚信原则,不做任何损害学生利益和违法乱纪的行为。
总评:
请根据以上评价内容,结合被评教师的实际情况,给出一个总体评价意见。
备注:此评价表是匿名评价,评价人的真实姓名不予透露。
评价结果仅作为被评教师改进教学的参考依据,不得用于其他用途。
幼儿园师德师风教师互评评分表一、引言幼儿园是培养孩子全面发展的重要阶段,而幼儿园教师的师德师风是教育工作的基石。
为了更好地提升教师的师德师风,建立一支优秀的教师队伍,本评分表旨在对幼儿园教师进行互评,全面了解教师的教育理念、专业能力、责任意识等方面的表现,促进教师间的交流与共同进步。
二、评分指标评分指标包括教师的教育理念、专业能力、责任意识和师德师风四个方面。
每个方面的评分标准如下:1. 教育理念•独特性:教师的教育理念是否与幼儿园的教育目标相契合,是否有自己的教育特色。
(10分)•科学性:教师的教育理念是否基于儿童心理学、教育学等相关学科的理论。
(10分)•前瞻性:教师的教育理念是否能适应现代社会对幼儿教育的要求,是否具有跨学科、跨文化的视野。
(10分)•实施性:教师的教育理念是否能够有效地贯彻到实际的教育工作中,是否能够在教学实践中得到体现。
(10分)2. 专业能力•学科知识:教师是否具备相关学科的知识和能力,能够针对幼儿的学习需求进行教学设计。
(10分)•教学方法:教师是否能够合理运用多种教学方法,提供多样化的学习活动,促进幼儿的综合发展。
(10分)•评估策略:教师是否能够对幼儿的学习情况进行科学客观的评估,提供个性化的指导,帮助幼儿充分发挥自身潜力。
(10分)•创新能力:教师是否具备创新能力,能够独立思考并提出新的教育方法或方案,不断推动教育工作的发展。
(10分)3. 责任意识•课堂纪律:教师是否能够维护良好的课堂纪律,确保教学秩序,促进学生的有效学习。
(10分)•安全意识:教师是否能够时刻关注幼儿的安全情况,并采取相应的措施预防事故发生。
(10分)•个别关怀:教师是否能够关注每个幼儿的发展情况,提供个别指导和关怀,满足幼儿的个性化需求。
(10分)•团队合作:教师是否具备良好的团队合作精神,能够与同事积极沟通、协作,共同促进教育教学工作的开展。
(10分)4. 师德师风•师德修养:教师是否具备良好的师德修养,言行得体,以身作则,能够成为幼儿的良好榜样。