二级单位安全生产管理考核评分表

南航集团二级单位的安全考核南航集团是中国民航业的龙头企业，拥有多个二级单位。

为确保航空安全，南航集团对其二级单位的安全状况进行定期考核。

本文将从考核的目的、内容和方式等方面进行阐述。

一、考核目的南航集团二级单位的安全考核旨在评估各单位的安全管理水平，发现问题，提出改进措施，确保航空运输的安全和可靠性。

通过考核，可以及时发现和纠正各单位在安全管理、设备维护和人员培训等方面存在的问题，提高全体员工的安全意识和责任感。

二、考核内容南航集团二级单位的安全考核内容包括以下方面：1.安全管理制度：考核单位是否建立健全了安全管理制度，是否能有效执行，并对制度进行了适时修订和完善。

2.安全生产标准：考核单位是否按照国家和行业的相关要求，制定了符合其实际情况的安全生产标准，并进行了有效的落实。

3.安全设备维护：考核单位是否对安全设备进行了定期检修和维护，并确保其正常运行和可靠性。

4.人员培训：考核单位是否对员工进行了必要的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。

5.应急预案和演练：考核单位是否建立了完善的应急预案，并进行了定期演练，以应对突发事件和灾难。

三、考核方式南航集团二级单位的安全考核采取定期巡查和抽查相结合的方式进行。

1.定期巡查：南航集团安全管理部门定期组织专业人员对各单位进行安全巡查，全面了解各项安全管理工作的开展情况，发现问题并提出改进意见。

2.抽查检查：南航集团安全管理部门还会定期对各单位进行抽查，检查各项安全管理工作的执行情况，核实相关记录和报表的真实性。

四、考核结果与改进措施考核结束后，南航集团安全管理部门会根据考核结果，形成考核报告，并对各单位的考核结果进行评价和排名。

对于考核中发现的问题，南航集团将与各单位共同制定改进措施，明确整改时间和责任人，并进行跟踪督促，确保问题得到解决。

同时，南航集团还会组织经验交流会议，促进各单位之间的学习和借鉴，共同提高安全管理水平。

南航集团二级单位的安全考核是确保航空安全的重要措施。

1、单位安全生产管理体系 建安全管理机构、定安全管理制度、 配专职安全管理人员。 2、项目安全生产责任体系 （1）落实单位分管安全生产领导、单 位领导项目分工，督促本单位总承包 、施工项目建立项目安全责任体系， 履行本单位对项目的监管职责。 （2）落实总包、施工项目单位分管领 导和项目部安全责任人，落实总包、 施工项目的安全机构、安全管理人员 和制度。安全目标责任书签订率 100%，与总包项目施工单位、施工项 目劳务分包单位安全协议率签订率 100%。
质量安
预案，
全信息
各单位
平台，
本部和
提升安
各项目
全管理
现场应
能力，
开展必
实现安
要的应
全生产
急演练
在线实
。应督
时管理 1、安全信息化

促总承
。开展 根据各单位生产业务的
包项目 施工方 建立有 效的应 急管理 体系。
1、根据各单位生产业务的不同 安全重点，督促危险性较大的 勘察、测量、监测、检测、物 探等勘测外业项目部落实项目 应急预案，督促所属驻外办公 场所、食堂、实验室、印刷车 间、基地办事处等人员密集场 所落实消防安全应急预案。
吸虫疫区工作人员培训，参培
率达到100%。
2、重点项目安全培训和交底
组织单位后方及督促有设代现场的项目部、危险性较大
根据各单位生产业务的不同安
的设计查勘项目开展日常安全检查、专项安全检查及重
全重点，分别督促安全监测、
要会议、重大节假日期间的安全检查，并监控安全检查
国外项目、移民外业项目、病
、隐患排查和整改治理情况，应保留必要的管理记录。
附表2二级单位安全生产管理要求对照表1落实安全生产责任体系2安全教育培训交底3安全检查与隐患排查4疾病防治5应急管理6安全信息化与标准化业务板块单位第1页共2页总体要求分业务板块不同的管理要求总体要求分业务板块不同的管理要求总体要求分业务板块不同的管理要求总体要求分业务板块不同的管理要求总体要求分业务板块不同的要求总体要求分业务板块不同的管理要求附表2二级单位安全生产管理要求对照表1落实安全生产责任体系2安全教育培训交底3安全检查与隐患排查4疾病防治5应急管理6安全信息化与标准化业务板块单位总承包施工业务板块单位工程建设分公司工程咨询公司岩土公司三峡院1单位安全生产管理体系建安全管理机构定安全管理制度配专职安全管理人员

每处不合格扣1分
33
施工机械
设备
设备基础稳固，指示仪表准确、灵敏；传动、转动部位设网、罩，无裸露；制动可靠、灵敏；接地可靠，电源电缆无破损，制定操作规程并张贴
每处不合格扣1分
34
立体交叉
作业
专人监护，有可靠防护措施和醒目警示标志
每处不合格扣1分
35
交通运输
交通运输车辆方向、制动灵敏、可靠，灯光齐全；货物绑扎牢固，超限运输有明显标志；驾驶人员遵章守纪、证照齐全，车辆指定停放有序，危险路段设置防护设施和警示、提示标志，载人车辆每季度不少于一次性能检查
建筑施工单位施工项目部安全管理考核表
项目名称：考核时间：
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
扣分
管理部分
1
贯彻落实
上级要求
认真传达贯彻落实国家和上级安全生产的法律法规和有关文件、会议精神，根据要求及时布置工作并落实到位
未及时传达、贯彻落实、根据要求及时布置工作，每次扣1-2分；
落实不到位每次扣1分
2
组织机构与
会议每少一次每次扣1-2分；
会议决议没有贯彻落实每项扣1分；
会议记录不齐全扣1分
6
四个责任体系建设
建立并完善安全生产责任、安全技术保障、安全生产实施和安全生产监督体系
未建立四个责任体系扣10分；
每缺一个岗位职责扣2分；
四个体系职责不明确，扣1-2分；
执行不到位扣1-5分
7
安全生产
费用
提取、使用符合国家、行业、公司规定，满足安全生产需要，按规定统计上报
未审核、批准每项扣1分；
未按规定组织专家论证每一个扣1-2分；
未交底或交底不全每次扣1分；

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1。

本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生产标准化基本规范》（ＡQ／T9006-201０)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作.冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2。

本标准共有13项一级要素、42项二级要素及1９４条企业达标标准.３。

在评分细则中的自评／评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表）中逐条列出。

４.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容）,在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分(百分制）=标准化工作评定得分÷(100０-不参与考评内容分数之和）×１０0.最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

６.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级(见下表）。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》(安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评／评审单位：自评／评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长: 自评／评审组主要成员:— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表自评扣分点及原因说明汇总表—41 ——42 —。