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安然纳米奖金制度引言安然纳米公司是一家专注于纳米技术研发和应用的公司。
为了激励员工在纳米技术领域做出突出贡献，安然纳米公司特设立了奖金制度。
本文将介绍安然纳米奖金制度的目的、具体规定和评选流程。
目的安然纳米奖金制度的目的在于鼓励员工不断创新，提高研发水平，推动纳米技术在各个领域的应用。
通过设立奖金制度，安然纳米公司希望能够激发员工的积极性，增强团队凝聚力，提高整体竞争力。
奖金规定1. 奖励范围安然纳米奖金制度设有两个级别的奖金，包括：•创新奖金：奖励在纳米技术研发中有突出创新贡献的个人或团队；•应用奖金：奖励在纳米技术应用中取得显著成果的个人或团队。
2. 奖金金额•创新奖金：每年设立的创新奖金总额为公司总利润的5%；•应用奖金：每年设立的应用奖金总额为公司总利润的3%。
3. 奖金分配•创新奖金：由评选委员会审查并评选出年度的创新奖金获得者，单个个人或团队最高可获得创新奖金总额的50%；•应用奖金：由评选委员会审查并评选出年度的应用奖金获得者，单个个人或团队最高可获得应用奖金总额的50%。
评选流程1. 提名阶段每年的1月1日至12月31日为奖金评选的提名阶段。
在这个阶段，员工可以提名自己或其他人或团队参与奖金评选。
2. 申请资料提交参与奖金评选的个人或团队需在2月28日前提交相应的申请资料。
申请资料需要包括纳米技术相关成果的介绍、影响和应用价值等内容。
3. 评选委员会审查安然纳米公司将组建由专业领域内的员工组成的评选委员会。
评选委员会将负责审核和评选申请资料，并根据一定的评分标准进行评分，最终确定获奖者。
4. 奖金公布评选结果将在每年的3月31日前由公司进行公布。
获奖者将收到奖金，并在公司内部或相关领域会议上进行表彰。
5. 奖金使用获得奖金的个人或团队将可以自由支配奖金金额，用于个人或团队的研究项目、学术交流、职业发展等方面。
总结通过设置安然纳米奖金制度，安然纳米公司希望能够激励员工在纳米技术领域做出突出贡献，提高其研究和应用水平。
安发国际奖金制度(精选多篇)目录第一篇：特易购国际招商奖金制度(繁体)第二篇：月朗国际奖金制度电子商务全球连锁销售计划第三篇：奖金制度第四篇：奖金制度第五篇：奖金制度更多相关范文正文第一篇：特易购国际招商奖金制度(繁体)BAIDU_CLB_fillSlot(“987121”);“特易購國際有限公司”制度與規定如下：a. 獎金項目：*店主投資與收益：投資金額：$1500/賬戶，收益：開店者擁有店舖的五大收入（1.自店銷售收入80%，2.上傳貨物3%，3.引薦商品3%，4.推薦連鎖分店5%，本項獎金在第七個月開始收，因為前六個月是公司保障店鋪店鋪收入，多貼少補的方式！5哂帽旧坛堑馁Y源外售零售利潤全額**店鋪託管者按照店鋪售出利潤與推廣者分成（簽約定比例；詳見託管表）****直接推薦獎：30% （會以業務費用支付方式出現）$1500x30%=$450(推荐对象不論是店主還是商家佣金收第一个)******輔導獎60美金/組（不分直接或間接推薦，兩個區必須成對應比例才領取）在獎金系統會以店鋪業務介紹，店鋪收益回點方式出現，點數兌換貨幣。
(不論是店主還是商家)b.靜態收入：所有加入本公司的店主將會獲得每月保底收益$200/月(店鋪銷售利潤和退休公積金計劃總和不低於200美金/月) 購買店鋪後第二月開始生效--第一個月裝修店鋪，學習推廣，或是委託託管部裝修，原則上是購買三個單位以上的才可以託管，如果不是一人購買三個單位，團購3個以上也可託管。
費用: 1.如果委託裝修需付30美金/店；此費可付現金，也可在獎金裡扣除;2.每個會員每月固定繳納公積金$60 確保公積退休計劃持續保障！c.店主義務：店鋪出台後店主每天必須瀏覽平台一次並發布10個推廣自己店舖的廣告，如果是託管則由委託推廣者做以上推廣工作，收益按照合約分成；當店主收益利潤超出500美金/月，將會有10%的推動購物義務，也就是說當店主的收入超過≥500美金的獎金部分那90%可提現，另10%將會是購物劵形式到店鋪財務明細裡，只可以用來購物消費！供應商保障：供應商貨物上架國際平台費用$3000,簽約服務3年，如果在約定的三年內達不到相應銷售效果，公司承諾全額退款（不包含上架手續費$30/20品種）！具體商家上架協議見系統文件下載區。
卧底揭开安然纳米的真面目——你敢看吗？打看到这个标题，很多人立刻会想，标题党来了，不就是吹吹安然有专利有实力有规模什么的嘛，哪个直销公司不是这一套！这么想的朋友，那这次你真错了。
我是安然的会员，今天我要做的是以一个安然直销员的身份，扒开安然的皮，看看安然的骨，瞅瞅安然的心。
安然是什么？知道的说它是健康产业高科技直销公司，不明白的说是搞传销的，不知道的说是玩纳米概念炒作的骗子。
那安然到底是什么？我在了解安然的时候，是带着法官的心态，冷眼审视它的。
于是我看到了很多人利用它赚到钱了，而且是很多钱。
但我虽然不是文人，却因为爱好写作沾染了些假清高，对赚钱没有兴趣。
钱对于我只是生活最基础的需要，那不能成为我做为人的追求。
人如果只是为钱活着，和行尸走肉差不多。
人是必须有精神追求的，所以我不会甘心心为行役。
展开剩余86%于是我继续冷眼审视。
我又发现很多人通过它得到了健康。
能够让人健康那这个产品还是不错的。
毕竟现在很多人因病致贫，甚至家破人亡。
能把这种健康带给其他人那至少是有意义的。
但它真的能带给人健康吗？不会只是骗子的手段与伎俩吧。
于是我开始了解安然。
我发现它之所以能给人健康并不是给人治病。
这里有人要骂我胡说八道了，不治病怎么让人健康。
其实治病分两种，治标和治本。
现在的医院大多是治标，哪痛医哪，不痛就好。
有些中医讲究治本，也只是因病施治。
而安然并不是针对具体病症，而是对人进行整体调理，从血液到细胞，让人体恢复到最佳状态。
人的整体恢复了，那相应的各种症状是不是都因此而消失了？一药不能治百病，但保持人健康就能防百病。
安然做的就是激活人的细胞，清除人体毒素，让身体保持最佳状态的工作。
这才是真正的天人合一道法自然的最高境界。
看来安然确实有让人得到健康的功效。
那又不是安然一家公司拥有让人健康的产品，很多直销公司都是走的健康产业的路子。
于是我继续深入了解安然。
发现大部分的安然人都是以诚实友爱的态度与人相处，与他（她）们在一起时舒服自在，毫无压力与戒心，倍感轻松，这是我多年没有的感觉，仿佛真的进入了一个充满爱的温馨大家庭。
安然纳米奖金制度安然纳米奖金制度是一种激励员工创新和成长的制度。
它通过设立奖励机制，鼓励员工积极参与创新项目，提高工作质量和效率，同时也激发员工的荣誉感和归属感。
首先，安然纳米奖金制度的核心目标是鼓励员工参与创新项目。
公司每年设立一定的奖金预算，用于奖励有出色创新成果的员工。
这些创新项目可以包括新产品研发、流程改进、业务模式创新等，从而推动公司的持续发展和竞争力提升。
通过奖金的激励，员工将更加积极主动地投入创新项目中，展现自己的才华和能力，推动公司的创新进程。
其次，安然纳米奖金制度注重激发员工的工作动力和效率。
员工在参与创新项目的同时，必须完成相应的工作任务，并且在预定的时间内交付结果。
制度通过设立奖金额度，根据工作任务的完成情况给予相应的奖励，从而鼓励员工提高工作效率和质量，提升公司整体的竞争力。
此外，安然纳米奖金制度还重视员工的荣誉感和归属感。
在获得奖金的同时，公司会在内部或外部的平台上公开表彰和展示员工的创新成果。
这不仅是对员工努力的认可，更能激发员工的自豪感和归属感，促使他们更加紧密地与公司联系在一起，为公司的发展贡献力量。
最后，安然纳米奖金制度还鼓励团队合作和分享。
在创新项目中，通常需要多个员工共同合作，实现项目目标。
为此，制度设立了团队奖金。
当团队达成创新目标时，奖金将根据团队成员的贡献程度进行分配，以激励团队合作和共同努力。
此外，团队成员之间还可以相互分享创新成果和经验，促进知识的传承和共享，为公司创新能力的提升提供更多资源和动力。
总结来说，安然纳米奖金制度是一种鼓励员工创新和成长的制度。
它通过设立奖金机制，激励员工参与创新项目，提高工作质量和效率，激发员工的荣誉感和归属感，促进团队合作和分享。
这样的制度将不仅提升公司的竞争力，也将激励员工不断追求卓越，实现个人和企业的共同发展。
安然纳米奖金制度1. 简介安然（Enron）是美国一家能源交易公司，曾是全球最大的公司之一，也是世界上最大的电力、煤炭、天然气、纸浆和纸业公司之一。
然而，安然公司因其2001年的破产和财务丑闻而声名狼藉。
在安然的财务丑闻中，涉及到了大量的欺诈行为和操纵财务报表，许多高层管理人员因此被追究责任。
尽管安然的财务丑闻给全球金融市场带来了巨大的冲击，但安然公司在破产前也是以其独特的奖金制度而闻名的。
安然的奖金制度被称为“纳米奖金制度”，该制度被认为是安然公司管理层腐败和欺诈行为的一个重要因素之一。
2. 纳米奖金制度的背景纳米奖金制度是安然公司在1990年代中期开始实施的一种奖金计划。
这种奖金制度是安然高层管理人员为了鼓励和激励员工积极工作而设计的，而不考虑其道德和伦理问题。
3. 纳米奖金制度的运作机制纳米奖金制度采用了一种分层奖金结构，将员工的奖金与其所在部门和公司的业绩直接相关联。
具体来说，纳米奖金制度包括以下几个方面的要素：3.1 个人目标与绩效评估每个员工都会根据其工作岗位的职责和目标设定自己的绩效目标。
这些目标通常与个人的工作表现、业务贡献和其他可衡量的绩效指标相关联。
3.2 部门目标与绩效评估每个部门也会制定自己的绩效目标，以衡量部门的整体业绩。
这些目标可以是财务目标（如收入增长、利润率等），也可以是非财务目标（如市场份额、客户满意度等）。
3.3 公司目标与绩效评估公司层面也会设定相应的目标，以反映整个公司的业绩。
这些目标通常涵盖了公司财务状况、市场地位、业务增长等方面。
3.4 奖金计算与分配根据个人、部门和公司的绩效评估结果，计算出不同层级的奖金金额。
通常情况下，奖金的金额与员工的绩效表现成正比，表现优秀的员工可以获得更高的奖金。
4. 纳米奖金制度的问题与风险尽管纳米奖金制度在激励员工和部门之间的工作表现方面取得了一定的效果，但它也存在一些严重的问题和风险。
4.1 高层管理人员的操纵纳米奖金制度为了鼓励员工取得更好的业绩，而高层管理人员可能会利用这一制度来操纵财务数据和报表，以实现个人的利益和公司的财务目标。
项目部奖惩管理制度目录一、制度概述 (2)1. 项目部奖惩管理制度介绍 (3)2. 制度的制定目的与原则 (3)二、奖励制度 (4)1. 奖励类别 (5)1.1 优秀团队奖 (6)1.2 优秀员工奖 (7)1.3 创新贡献奖 (8)1.4 其他奖励类别 (9)2. 奖励条件与标准 (10)2.1 奖励条件 (11)2.2 奖励标准 (12)3. 奖励程序与实施 (13)3.1 奖励申请流程 (14)3.2 奖励审批流程 (15)3.3 奖励发放形式 (16)三、惩处制度 (17)1. 惩处类别 (17)1.1 违纪行为分类 (18)1.2 惩处方式 (19)2. 惩处条件与标准 (20)2.1 违纪行为认定 (21)2.2 惩处标准对照表 (22)3. 惩处程序与实施 (23)3.1 违纪行为调查流程 (25)3.2 惩处决定审批流程 (27)3.3 惩处措施执行与监督 (27)四、考核与评估机制 (28)1. 考核标准与内容 (29)1.1 员工绩效考核标准 (30)1.2 团队绩效考核内容 (30)2. 考核周期与方法 (31)2.1 定期考核与不定期考核安排表 (33)2.2 考核方法选择与应用实例介绍 (33)一、制度概述为了加强项目部的规范化管理，提高工作效率，确保项目按时、按质完成，特制定本奖惩管理制度。
本制度旨在明确项目部内部员工的行为规范，激发员工的工作积极性和创新精神，同时对于违反规定的行为进行适当的惩处，以维护项目部的整体利益和形象。
本制度适用于项目部全体员工的日常工作及项目管理过程中的各项事务。
本制度的目的是为了营造一个公平、公正、激励与约束并存的工作环境，让每一个员工都能在明确的目标和职责下努力工作，确保项目目标的实现。
通过奖惩措施，促进员工之间的良性竞争与合作，提高整个项目部的执行力和凝聚力。
奖励制度是为了表彰优秀员工的表现和贡献，激励全体员工积极上进。
奖励内容包括但不限于以下几个方面：惩处制度是为了规范员工行为，纠正不良行为，维护项目部的正常秩序。
安然纳米会员手册一、公司简介的流程1、山东安然纳米发展有限公司，于2004年在山东威海市注册成立，注册资金为9800万，2006年向商务部提交2000万元保证金，申报了直销企业。
2、安然公司是集科研、生产、销售、服务于一体的公司。
投资28亿港币在威海建设安然工业园，一期工业园占地150余亩，二期工业园占地117亩。
拥有中国直销界唯一的超五星级大酒店和七星海景家园。
3、董事长刘润东先生，军人出身，是山东省十大财经风去人物，著名的企业家、慈善家，是中国民族直销精业的领军人物。
4、安然公司经过六年的发展，获得了巨大的成功，是中国直销界的奇迹！公司获得了许多殊荣；得到了国家各级职能部门的亲切关怀；也吸引了各大权威媒体的争相报道；同时也履行了一个民族直销企业的社会责任，做了大量的公益事业。
5、安然公司的核心竞争力（1）超强的企业实力。
（2）拥有无与伦比的11大系列、300多款纳米系列化产品。
（3）最先进的第四代复合式奖金制度。
（4）巨大的市场空间。
（5）一流的系统教育。
6、安然事业，您最智慧的选择安然公司的五块木板，是您最佳的选择：（1）很定的平台（2）无与伦比的纳米系列化产品（3）最先进的第四代复合式资金制度（4）巨大的市场空间（5）一流的系统教育二、纳米知识讲座的流程1、纳米的概念纳米：最小的长度计量单位1纳米（nm）＝1/10亿米（m）相当于头发丝直径的1/10万把1纳米放到一个乒乓球上，相当于把一个乒乓球放到地球上的比例。
2、纳米技术的概念以1-----100纳米尺度研究对象的科学称之为纳米技术。
纳米技术可以改变物质的性能。
3、纳米材料的概念当物质经过纳米技术处理以后所组成的材料就是纳米材料。
与常规材料不同的是，它有着常规材料所不具备的一些奇异的物理特性、化学特性。
比如：磁性；导电性；远红外线强吸收和发射作用；紫外线阻隔作用；强吸附性；灭菌作用等。
4、安然纳米功能布的组成采集多种对人体有益的稀有天然矿石（也叫奇兵石），运用纳米技术将其加工到30纳米的颗粒后与丙纶纤维高温共混溶喷成丝、织成布，再制作成各种纺织品。
安然纳米事业全职在线咨询QQ925881772分享借力互联网在家做直销山东安然纳米实业发展有限公司于2012年1月9日获得商务部“直销经营许可牌照”。
温家宝总理在《政府工作报告》中提到：直销是目前经济危机中的一个非常好的个人创业良机和趋势。
生物基因技术。
江泽民说，纳米技术的进步对未来社会产生深远而积极的影响。
朱镕基说，要在纳米科学等方面取得新的进展。
钱学森说，纳米科学是21世纪科学发展的重点，会是一次技术革命，还会是一次产业革命。
公司拥有顶尖技术：纳米技术；无机有机纳米材料制备与应用技术（介质容物理提取设备）；拥有近百项国家专利：国内首创的纳米级微元生化纺织品（国家发明专利号：ZL 2009 10016545.0）。
安然纳米级微元生化纺织品在常温下可自动发射及吸收自然界与人体健康相关的能量并将其转换成人体所需的生物能，从而激活细胞、促进新陈代谢、充分调节人体微循环，提高人体的免疫力，促进人体健康。
穿戴安然纳米拥有健康、美丽、和财富。
当您认识安然纳米时，健康与你握手！当您拥有安然纳米时，长寿与你为友！当您传播安然纳米时，事业使你富有！安然公司介绍：山东安然纳米实业发展有限公司，注册资金为9800万港币,并投资28亿港币在威海建设安然工业园。
是一家从事纳米技术研发、推广与应用为主的高新技术企业。
经过几年的迅猛发展，安然公司已经发展成为集科研、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
目前公司已推出纺织、化工、食品、轻工、电子五大类，十一个系列，300款高科技产品。
这些产品曾先后荣获“CHC全国高科技健康产品市场发展委员会健康选用产品”、“首届中国威海国际人居节”指定产品，2008年，“安然众合”被山东省工商行政管理局认定为“山东省著名商标”。
2004年至今，企业共获得80多项专利荣誉。
安然宗旨：引领纳米产业革命与科技革命，提高人类生命质量和生活质量。
安然旗帜：领先纳米科技，领航健康产业我们作为马鞍山的区域代理，主要产品有：纳米级微元生化纺织品系列：1.调节生物波、促进微循环2.释放大量的负离子3.高效吸收阻隔紫外线4.高效抑菌灭菌功能性纺织品制备方法获得国家发明专利，专利号：ZL 2009 10016545.0健康睡眠系列：1.纳米被子、床垫：促进微循环，增强新陈代谢，提高免疫力。
安然纳米奖金制度(精选多篇)第一篇：安然纳米奖金制度第二篇：安然纳米汗蒸简介第三篇：安然纳米消费致富计划第四篇：关注安然纳米家用制水机第五篇：安然纳米汗蒸房知识更多相关范文安然纳米奖金制度1、零售利润零售利润指的是销售额的提成，达到35%，这个比安利最高的27%还要高哦。
同时，这个零售利润只能取一层，也就是说，谁卖出去的，谁就得到提成，仅限于本人。
这个和排位先后就没有关系了，三种会员身份本项目待遇一致，并且若您领取此项利润提成的话，则后续四项奖金制度与您关系不大，就类似于传统的零售生意了。
（在网上运作直销，做全国市场，加q`q 1085-219-314）您只能将销售额的20%转入复销奖中。
2、复销奖复销奖是3%。
每个会员每个月必须复销300元安然纳米产品，才能得到以您为中心往下级走的整个团队带给您的收益，当然您这300元也可以累积，不需要本月消耗，当然也可以卖给他人，不需要急着购买产品。
那么您的每个下级每个月便从中抽取3%（7.2元）（300元*0.8*3%=7.2元）作为您的复销收入。
设想您是超市的一台收银机，每个通过收银机的人都给你7.2元，一天上千的市民，这项收入是很可观的。
3、区域津贴本项奖金每周发一次薪水。
vip封顶薪水8万，金卡3万，银卡1.5万。
以您为中心的大区团体销售达到100万之后，每周小区团队销售额与大区“相碰”，vip可以拿到小区销售额的16%作为报酬，金卡是12%，银卡是10%。
4、育成津贴对您来说的前3代收入的10%+后7代收入的5%作为您本月的育成津贴。
5、分红年度公司业绩4%分红奖金，还配有房子，车子等的奖励。
安然纳米汗蒸简介安然纳米汗蒸，是以安然公司生产的纳米高科技产品——纳米空调被为主要材料组合的汗蒸形式，其特点是：不用水、不用气、不用药；无污染、无异味；安全舒适、方便、有效，无论男、女、老、少、春、夏、秋、冬、皆宜。
汗蒸是一种可以代替一定运动，辅助治疗疾病的健康生活方式和物理治疗法。
在家里我们都习惯于体表洗澡，但在汗蒸馆却是给人体细胞排毒洗澡，安然纳米汗蒸是最佳的排汗排毒的方法。
排汗就是排毒，人体排不出汗，组织细胞就会受毒害污染侵蚀，而最终坏死。
细胞受损人就受损，细胞生病人就生病。
人体有3大排毒通道：⒈大便⒉小便⒊汗腺。
其中汗腺是人体最大的排毒器官。
可见人体排汗有多重要!体育锻炼，体力劳动能让人排汗，但是很苦很累，安然纳米汗蒸无论男女老少，无论体质强弱都适应，并且没有苦、闷、累的感觉，40分钟的纳米汗蒸，相当于在户外做4个小时的有氧运动。
安然纳米汗蒸的功效1、调整生物波、舒缓身心、减轻压力、平衡心态；2、加速体内血液循环、打开毛孔、清理身体内环境、排出污物；3、激活身体休眠细胞，增强人体免疫力，促进伤口愈合；4、加强气管、支气管，肺部功能，对脱敏、排痰有良好作用；5、增加身体基础代谢，降低血糖、胆固醇、甘油三酯，增加运动耐力；6、抑菌，促均机体修复与再生功能；7、改变皮肤肤质，增强皮肤弹性，延缓衰老，有排毒养颜的作用；8、同时补充水份，能尽快排出体内酸性物质，改善亚健康状态；9、有塑身美体功能；10、调整人体酸碱平衡，疏通任督二脉，打通全身经络，对多种慢性疾病有显著疗效；11、补充各种矿物质，增强细胞营养吸收，提高免疫力；本段安然纳米汗蒸的注意事项1、汗蒸到底是什么意思呢？对人体有没有害处？答：只有好处没有害处！汗蒸是在专门建成的汗蒸房内，通过高于人体正常温度的恒温（38-42℃）设定，使皮肤无数个毛孔扩张，而同时发汗。
这一过程中，排出体内的代谢废物，同时补充人体所需要的氧份和各种微量元素。
因此汗蒸过后，你不仅会感到全身爽快并轻松，而且定期的汗蒸还可以达到养生保健、美容塑身的效果。
2、汗蒸可以补充人体所需要的营养是什么意思？营养从哪里来？答：首先，这里所说的营养是指氧份和人体所需要的各种微量元素。
人体营养成分的获得除了通过食物获取以外，还有通过皮肤吸收的形式。
如：人出汗排除体内的垃圾、毒素，同时吸收空气中的氧份和其他营养物质。
汗蒸房内的安然纳米空调被和玉石均含有各种人体所需要的微量元素，通过加热可以散发出来被人体所吸收，而且加热的过程中安然纳米空调被和玉石还可以释放负离子（空气中的维生素）和远红外线，与人体细胞产生共振，加速、加大人体对各种营养物质的吸收。
3、汗蒸流那么多的汗，经常汗蒸会不会造成脱水现象呢？答：首先强调的是，汗蒸过程中和汗蒸过后两小时内请注意补充水分，这也是我们为什么提醒您多喝安然纳米碱性水的原因。
但汗蒸决不会造成脱水现象，我们设定的时间是1个小时左右，这期间流失的水分（汗液）通过喝水可以完全补回来。
而且汗蒸不是简单的流汗，同时随汗液排除的还有体内的毒素。
就像正常出汗一样，它是有益无害的。
4、汗蒸时为什么提倡大量饮用安然纳米碱性水？答：汗蒸过程中会出很多的汗，大量饮水首先是为了补充身体流失的水分。
同时科学范围内喝的水越多，体内水分越多，细胞在远红外线的作用下运动的越活跃，身体才会出更多的汗，这样体内的毒素及重金属才会排出的更多，通过不断饮用国家专利安然纳米水机提供的纳米碱性水，平衡人体酸碱度，排出体内酸毒，汗蒸的效果才会更好。
当然前提是：饮水量要在科学范围之内，以身体感到舒服为宜。
5、汗蒸房内空气不流通，温度又那么高，呆上一个小时会不会不舒服？答：不会。
汗蒸的特点和优势在于，安然纳米空调被和玉石通过受热可以释放大量的生物波和负离子，因此你不仅不会感到闷，不舒服。
反而会感到轻松自在，在汗蒸房内你可以读书、看报，喝茶（水）聊天，打牌下棋等等，还可以交友，是你健康与休闲的好去处。
6、汗蒸后流那么多汗不立刻洗澡会不会不舒服呢？答：不会。
反而会很舒服，汗干以后您会发现皮肤很顺滑，像洗了一个热水澡的感觉一样。
这是因为通过汗蒸体内的重金属及其他有毒物质已经被排出体外，继而体内的纯水份也随之由毛孔排出，因此毛孔和皮肤表层都似用清水清洗过了一样，所以你会感觉很顺滑。
7、为什么汗蒸后6小时不能洗澡呢？答：汗蒸后毛孔处于扩张状态，体内的细胞通过汗蒸也处于修复状态，如果短时间内淋浴毛孔遇水后立即收缩，细胞修复停止影响汗蒸后达到的美容养生的效果。
8、为什么汗蒸前要先洗澡或者卸妆呢？答：汗蒸前沐浴是为了清楚皮肤表面的垃圾，以防止堵塞毛孔，不利于体内毒素的排出。
因此汗蒸前一定要先沐浴，尤其是化妆的女性要将皮肤表面的化妆品清洗干净才更有利于皮肤的美容。
9、汗蒸可以做面膜吗?是蒸完了做还是边做边蒸还是先做再蒸？做什么样的面膜？答：汗蒸不能做面膜,洗完脸后进行汗蒸,可以打开毛孔,然后再做面膜,可以更好对面膜进行的吸收，做保湿的面膜比较好一些。
10、汗蒸后要休息多久才可以到户外？答：最少15分钟。
因为毛孔处于张开状态，容易吸收灰尘和有害物质，而且外面温度比室内低，以防感冒。
11、汗蒸最科学多长时间蒸一次，经常蒸会不会对身体有害？答：好的东西其实不可以用很多的。
多了反而会有副作用。
汗蒸同样也是这个道理。
但科学的安排汗蒸频率就不会有害，我们提倡一周2-3次就会达到养生保健、美容塑身的目的。
12、如果我想在家里享受汗蒸该怎么办？答：您可以在家里装家用的汗蒸房，占地面积也不大。
家用汗蒸房也是我们公司推广的产品之一，我们可以根据您家的具体设计情况和您的要求专门为您设计。
这样您和您的家人就可以随心、随意、随时享受汗蒸带给您的健康生活了。
13、汗蒸浴与桑拿有什么区别？答：①桑拿单纯利用水蒸气加温排汗，而汗蒸则是利用电气石和玉石红外线反射原理，释放负离子，亚离子，代谢皮肤有害物质，促进血液循环和新陈代谢，从而达到美容减肥的作用。
②桑拿的温度可达70—80度，人最多在这样的环境里停留5—10分钟，其间还会感到胸闷、气短、不舒服。
而汗蒸房内温度在35—40度左右，并且人要停留50分钟—1小时左右时间，以便人体接受有益元素，排除毒素。
③桑拿之后，人排除的汗是粘臭的，需要洗澡后才能去除，而汗蒸后汗水是没有任何粘臭的，而且2小时内不宜洗澡，否则会减损功效，只等汗水自然消退以后，您会发现肌肤光滑舒爽，身体也会轻松畅快。
14、安然纳米生物波汗蒸房汗蒸浴科学的流程？答：沐浴-----更衣------汗蒸-------休息-----更衣15、汗蒸有哪些注意事项？答：①汗蒸时适当饮水；②擦掉化妆品；③汗蒸后6小时内不能沐浴；④病重者、高危人群、心脏病、饮酒过量、心脏装起搏器者，严重高血压、低血压，癌症患者、女性生理周期、孕期等谢绝体验。
最后提示：汗蒸后不宜立即洗澡，不宜喝冷饮料，不宜吹电风扇，不宜进冷气房，不宜暴食暴饮。
16、安然纳米生物波汗蒸房夏季适不适合蒸？答：夏天比冬天更需要汗蒸！夏日，许多人不爱活动，生怕出汗，殊不知，过夏天，如果不让身体出汗，则会影响健康。
在皮肤上的小汗腺密密麻麻，肩负着机体散发热量的重任。
当外界气温上升到30℃时，汗腺这一“天然空调器”开始启动，分泌汗液。
由此可见，出汗事关体温的恒定和生命的安危。
研究表明，人体对热的耐受能力的强弱与体内细胞中热应激蛋白的多少有关。
经常坚持运动的人，体内热应激蛋白合成显著增多，对热的耐受力增强，可抵挡高温热浪的侵袭。
而享受空调的人，远离热环境，体内热应激蛋白合成减少，对高温的耐受力下降，一旦离开空调来到外界热浪滚滚的环境中，便难以适应。
汗腺这一“空调装置”也会因长时间不用而启动不灵，汗出不来，热散发不出去，极易发生中暑。
尤其是老年人、妇女、儿童，常因中暑引发高热、惊厥。
患有高血压、冠心病、糖尿病的人，还易发生中风、心肌梗死等。
有名常言道：冬病夏治，就是这个道理。
安然纳米消费致富计划一、消费者身份今天在坐的各位，可能我们每个人都有不同的身份，我们可能是父亲、母亲、儿子、丈夫、妻子的，但是我们却拥有一个共同的身份，就是消费者的身份。
也就意味着只要你活在这个世界上，你就拥有一个永恒不变的身份，消费者的身份。
作为一个消费每天都要消费,如果我们不消费就无法正常的生活在这个世界上。
二、消费在哪里就成就哪里今天你要消费，你的钱消费在哪里是不是很重要？过去我们每天都在超市、商场、网上、市场中消费。
其实我告诉大家一个秘密，就是你在哪里消费你就成就哪里。
如你在家乐福消费你就会成就家乐福，你在沃尔玛消费就会成就沃尔玛，你在网上消费就会成就电子商务，你在电视购物消费就成就电视购物！三、消费在自己身上就成就自己那么同样道理，你把钱消费在你自己身上，你就会成就你自己！今天我们在座的每一个人都是消费者，我们每天都在消费，如果能够把你的消费当做投资，投资在你自己身上，你就有机会能够有回报。
那么如何做了，很简单，你只需要换个品牌用一用，换个消费观念来消费消费，就可以了。
我们正常情况要用牙膏、用沐浴露、用化妆品、用保健品、用日用品、用床上用品、用内衣等，其实这么多年来你消费少则几万元，多则几十万，上百万，和你有什么关系？没有！但是今天如果你把钱消费在你自己身上，就会跟你有关系，会成就你，怎么成就你了呢？四、转变消费观念、转变消费习惯过去我们每天都拎着篮子去超市消费，去商场消费，每个人，每个家庭每月都要消费几百元，甚至上千元。
