第五章 企业形象的CIS战略(上)
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【企业CIS轨迹】历史的追溯:企业间竞争经历的三个时期:产品竞争、销售竞争、企业形象竞争。
CI 理论50年代在欧美萌芽,60年代进一步发展,70年代传入日、韩、中国台湾及东南亚等国发展成为CIS系统。
90年代成为发达国家及新兴工业化国家和地区的企业谋求发展的重要战略。
CIS的雏形:最早的是1914年著名建筑家培德·奥伦斯为德国AEG电器公司设计商标,并应用于公司的所有便条纸和信封上; 20世纪初的意大利的奥利培帝打字机制造公司;1933年-1940年英国地铁的统一字体和系列海报设计。
CIS的正式兴起:以1956年美国IBM公司引入CIS为标志。
60年代,一位设计人员沃森·马格里斯正式提出CI这个术语, 70年代是世界CIS运用的全盛时期。
70年代,可口可乐公司导入CIS,革新了世界各地的可口可乐标志,从此在世界各地掀起了CIS的热潮。
CIS在中国。
一家名叫东莞市黄江保健品厂的小乡镇企业,一个名叫“生物健”的保健口服液产品,注册“万事达”商标,经过一次成功的CI策划和形象设计,实施以“太阳神”命名的“企业-产品-品牌”三位一体的CI策略。
在全国瞬间掀起货如轮转的“太阳神旋风”,创造销售收入增加200倍的“经济奇迹”,由此在中国企业引爆了一场“CI革命”。
【什么是CIS】一、CIS阐述CIS(Corporate Identity Systemde),意即企业识别系统,也称企业识别战略。
CI是企业对自身的理念文化、行为方式、及视觉识别进行系统地革新、统一的传播,以塑造出富有个性的企业形象,获得内外公众组织认同的经营战略。
从而提升和突出统一化形象,使企业形成自己内在的独特的个性,最终增强企业的整体竞争力。
在当今企业之间的竞争愈来愈激烈,竞争的层次已不是产品、质量、技术等方面的竞争,已发展为多元化的整体的竞争。
企业欲求生存必须从管理、观念、现象等方面进行调整和更新,制定出长远的发展规划和战略,以适应市场环境的变化。
企业形象识别系统(CIS)建设方案第一章导言 (2)1.1 项目背景 (2)1.2 项目目标 (2)1.3 项目意义 (3)第二章企业形象识别系统概述 (3)2.1 企业形象识别系统定义 (3)2.2 企业形象识别系统构成 (3)2.3 企业形象识别系统作用 (4)第三章企业理念识别系统(MIS) (4)3.1 企业使命 (4)3.2 企业愿景 (5)3.3 企业价值观 (5)第四章企业视觉识别系统(VIS) (5)4.1 企业标志设计 (6)4.2 企业标准色 (6)4.3 企业字体设计 (6)第五章企业听觉识别系统(S) (7)5.1 企业歌曲创作 (7)5.2 企业宣传口号 (7)5.3 企业形象宣传语 (8)第六章企业行为识别系统(BIS) (8)6.1 企业员工行为准则 (8)6.2 企业公关活动策划 (9)6.3 企业内部管理制度 (9)第七章企业环境识别系统(EIS) (9)7.1 企业办公环境设计 (10)7.2 企业展示环境设计 (10)7.3 企业文化氛围营造 (10)第八章企业形象识别系统实施策略 (11)8.1 组织架构调整 (11)8.2 宣传推广策略 (11)8.3 员工培训与考核 (12)第九章企业形象识别系统评估与改进 (13)9.1 企业形象识别系统评估指标 (13)9.2 企业形象识别系统改进措施 (13)9.3 持续优化与调整 (14)第十章企业形象识别系统与企业文化 (14)10.1 企业形象识别系统与文化内涵 (14)10.2 企业形象识别系统与文化传承 (15)10.3 企业形象识别系统与文化创新 (15)第十一章企业形象识别系统与市场竞争 (16)11.1 市场竞争与企业形象识别系统 (16)11.2 企业形象识别系统与品牌战略 (16)11.3 企业形象识别系统与市场定位 (16)第十二章企业形象识别系统案例分析 (17)12.1 成功案例分析 (17)12.1.1 案例一:巴巴企业形象识别系统 (17)12.1.2 案例二:可口可乐企业形象识别系统 (17)12.2 失败案例分析 (18)12.2.1 案例一:某传统制造业企业形象识别系统 (18)12.2.2 案例二:某互联网企业形象识别系统 (18)12.3 案例总结与启示 (18)第一章导言社会经济的快速发展,各个行业对项目管理的需求日益增长。
企业形象战略CIS企业形象战略即是CIS战略,一般包括视觉识别(VI)、行为识别(BI)和理念识别(MI)三个部分。
它不仅能够全面提升企业整体形象和经营管理水平;促进企业经济效益和社会效益的提高,而且,优秀的CIS能够直接促进产品的销售。
CIS战略具有内部激励功能和外部感召功能,有利于创建优秀的企业文化、提高企业凝聚力、增强产品的竞争力、强化企业对环境适应能力;有利于企业吸引优秀人才、增强股东投资信心.赢得消费者的认同、稳定合作关系等。
全世界最早导入 CIS的美国 IBM公司董事局主席汤姆•沃森曾说:“就企业相关经营业绩来说,企业的经营思想、企业精神和企业目标远远比技术资源、企业结构、发明创造及随机决策要重要得多。
”从CIS 角度来看,沃森所说的经营思想、企业精神和企业目标正是企业形象的重要组成部分。
根据国际设计师协会的统计数据,企业形象方面每投入1元将有227元的产出!我所拥有包括博土生导师、科学院院土、美国名牌大学毕业博士及著名平面设计师等组成实力雄厚CIS专家团,提供高水准导入服务。
CIS形象战略的意义企业发展的重要里程碑把企业形象作为一种管理思想,溶入企业运行的各个层面,以形象建设带动企业内、外因素的提升,以企业内、外因素的提升进行企业内外形象建设,是现代企业发展中的一个重要里程碑,对于企业的未来具有重要战略意义。
市场经济的发展不以人的意志为转移,竞争已超越产品本身,非产品竞争被置于突出地位,良好的企业形象成为企业攻城掠地、战胜强手、提高销售额的锐利武器。
对内激励和对外感召功能CIS识别手册将以企业标志、中英文标准字、标准色、吉祥物为核心,将公司的经营理念及社会使命融入其中,最大限度地谋求社会公众对公司的良性认知,树立起鲜明的企业个性,培植企业文化,加强内部凝聚力,以进一步稳固企业的发展基础,提高经济效益。
一个良好的企业识别系统有两个方面的作用:对内能使企业员工达到统一的意识;产生归属感和自豪感;进而激发员工的潜能、提高企业的经营效益,加强企业自身的竞争意识和竞争能力。
企业cis策划书范文3篇篇一《企业 CIS 策划书范文》一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
为了提升本企业的竞争力和市场影响力,特制定此 CIS(Corporate Identity System,企业形象识别系统)策划书。
二、企业理念识别(MI)1. 企业使命:致力于为客户提供高品质的产品和服务,推动行业发展,创造社会价值。
2. 企业愿景:成为行业内的领军企业,打造具有国际影响力的知名品牌。
3. 企业核心价值观:诚信、创新、合作、共赢。
三、企业行为识别(BI)1. 内部行为规范建立完善的员工培训体系,提升员工素质和专业技能。
营造积极向上的企业文化氛围,鼓励员工创新和团队合作。
制定明确的员工行为准则,规范员工日常行为。
2. 外部行为规范加强与客户的沟通与合作,提供优质的售后服务。
与供应商建立长期稳定的合作关系,确保原材料质量。
四、企业视觉识别(VI)1. 标志设计:设计一个简洁、独特、具有代表性的企业标志,能够准确传达企业的核心理念和形象。
2. 标准字体:确定企业的标准字体,用于企业文件、宣传资料等。
3. 标准色彩:选择适合企业形象的主色调和辅助色调。
4. 应用系统办公用品:包括名片、信纸、信封、文件夹等。
企业宣传资料:如宣传册、海报、网站等。
产品包装:设计统一、美观的产品包装。
企业环境:打造整洁、舒适的办公环境和生产环境。
五、CIS 导入计划1. 成立 CIS 导入项目组,负责策划和实施 CIS 导入工作。
2. 制定详细的 CIS 导入时间表,明确各阶段的工作任务和时间节点。
3. 对员工进行 CIS 培训,使员工充分理解和认同 CIS 理念。
4. 逐步推进 CIS 在企业各个方面的应用,确保 CIS 实施的效果。
六、预算安排1. 设计费用:包括标志设计、VI 系统设计等费用。
2. 制作费用:如办公用品制作、宣传资料印刷等费用。
3. 培训费用:员工 CIS 培训费用。
2013年5月《企业形象设计(CIS)》题库第一章企业形象概述一、单项选择题1.企业形象的主体是( )。
( )A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.CIS的灵魂与核心是()( )A.MIB.VIC.BID.OI3.CIS指的是( )A.企业形象B.企业识别C.企业识别系统D.企业理念4.在CIS中,( )处于核心和灵魂的统摄地位。
( )A.MISB.BISC.VISD.VI5.MAZDA公司什么时候开始开发CIS计划书 ( )A.1970B.1971C.1972D.19736.在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是 ( )A.评价产品B.企业公共关系活动C.企业识别系统D.企业经营行为7.企业形象的源泉是 ( )A.独特性B.创新C.信誉D.文化8.企业最主要的有形形象是 ( )A.产品形象B.环境形象C.业绩形象D.社会形象9.关于企业形象主观性和客观性,下列说法中不正确的是 ( )A.企业形象是企业实态的表现,是客观真实的B.企业形象的真实性主要体现在其现象是真实的,至于隐含在现象中的本质,则有可能是虚假的C.企业形象的真实性主要体现在现象真实和本质真实这两个方面D.企业形象的主观性表现在企业外在形象并不等同于企业的内部实态二、多项选择题1.在CIS进行策划时,企业应遵循以下哪些原则()A.系统原则B.创新原则C.传统原则D.书面原则E.量化原则2.关于形象,下列说法中正确的有()A.企业形象都是有形的B.任何企业都有一个属于自己的特定的形象C.企业形象从其本质而言,是社会公众对企业一切活动及其表现的总体印象和评价D.形象本身既是主观的又是客观的E.企业形象构成要素有有形要素和无形要素两部分3.下列各项中属于企业的环境形象的是()A.生产环境B.销售环境C.办公环境D.企业所处的社区环境E.企业的各种附属设施4.关于企业的员工形象下列说法中正确的是()A.员工形象是指企业员工的整体形象B.员工形象主要是指企业员工的个人形象C.员工形象中并不包括管理者的形象D.员工形象包括管理者形象和员工形象5.下列各项中属于企业形象的特征的有()A.客观性B.层次性C.动态性D.整体性E.创新性三、名词解释题1.企业知名度2.MIS3.美誉度4. VIS四、简答题1.简述企业形象的基本特征。
企业形象与CIS战略企业形象是指企业在消费者心目中所形成的总体印象和信任感,是企业的核心竞争力之一。
而CIS(Corporate Identity System,企业身份系统)则是一种管理方法,通过整合企业的文化、形象、标识、品牌、传播等要素,营造出一个统一、稳定、高度识别性的企业形象。
本文将探讨企业形象与CIS战略之间的关系以及如何通过CIS战略来提升企业形象。
一、企业形象对企业发展的重要性企业形象是企业与外界交流的窗口,直接影响着消费者的购买决策和消费者黏性。
一个好的企业形象可以提升消费者对企业的信任度和好感度,进而增加市场份额和销售额。
相反,一个糟糕的企业形象会导致消费者疏远和销售下滑。
因此,企业应该认识到企业形象对企业发展的重要性,并制定相应的战略来打造和维护良好的企业形象。
二、CIS战略的定义和作用CIS战略是企业形象管理的重要手段,通过明确企业的核心价值观、品牌定位、标识系统等方面的要求和设计,来确保企业形象的一致性和稳定性。
CIS战略通过标识的设计、品牌的传播和统一的形象展示,形成一个独特、统一的企业形象,从而提升企业在市场上的竞争力和知名度。
三、如何制定有效的CIS战略1.明确企业的核心价值观和品牌定位企业的核心价值观是企业文化的基石,对员工的行为和企业形象的塑造起着重要的作用。
企业应该确定和明确自己的核心价值观和品牌定位,并将其贯穿于企业的各个方面,包括企业形象的展示和传播。
2.设计独特、易识别的标识系统标识是企业形象的重要组成部分,也是消费者对企业的第一印象。
企业应该设计一个独特、易识别、符合企业文化和品牌定位的标识系统,通过标识的展示和传播来提升企业形象的可识别性和记忆度。
3.统一形象展示和传播企业应该确保在各个渠道和场景中都展示出统一的企业形象,包括企业网站、产品包装、广告宣传等。
统一的形象展示可以提升企业的专业形象和品牌价值,增加消费者的认同感和忠诚度。
4.培养员工的形象意识和专业素养企业形象的展示不仅仅依靠标识和传播,员工也是一个重要的载体。
目录第一章CIS概述 (2)第一节CIS的定义 (2)第二节CIS产生的原因 (2)第三节CIS的历史沿革 (2)第四节CIS的构成要素 (2)第五节CIS导入的时机 (4)第二章企业标志 (4)第一节标志的定义 (4)第二节标志的设计形式 (5)第三节标志的设计技法 (5)第四节标志设计的程序 (5)第三章CIS设计中的标准色 (6)第一节标准色的定义 (6)第二节色彩三要素 (6)第三节标准色的设定 (6)第四节标准色的应用管理 (6)第四章企业标准字 (7)第一节企业标准字的定义 (7)第二节企业标准字的种类 (7)第三节手绘企业标准字设计技巧 (7)第四节标准字的展开运用 (7)第五章企业形象代言物 (7)第一节企业形象代言物的定义 (7)第二节企业形象代言物的设定 (7)第六章品牌的再定位与再设计 (7)第一节品牌的再定位 (7)第二节品牌的再设计 (8);.第一章CIS概述第一节CIS的定义CIS的产生与发展:20世纪60年代前半期,美国大型企业开始将企业形象视为崭新而又具体的经营要素,并希望它能成为企业传播的有力手段。
CIS和企业形象:首先,两者含义不同。
企业形象是指社会公众和全体员工心目中对企业的整体印象和评价,而CIS则是传播和塑造企业形象的工具和手段。
其次,CIS与企业形象的构成要素迥异。
企业形象是由产品形象、市场形象、技术形象、环境形象、服务形象、员工形象、经营者形象、公关形象和社会形象等组成,而CIS则是由理念识别、视觉识别、行为识别三大体系构成。
CIS,习惯上也称CIS战略,即企业识别战略,是在调研和分析的基础上,通过策划和设计CIS来体现某企业区别于其他企业的特征和标志,塑造企业在社会公众心目中特定的位置和形象的战略。
CI和CIS:Corporate Identity简称CI,可直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”。
Identity的含义有三种:同一性;证明、识别;稳定性、恒持性。
CIS企业形象设计第⼀章CIS的基本概念⼀、何为CISCIS是英⽂corporate identity system的缩写,意思是“企业的同⼀化系统”,“企业识别系统”。
CIS设计的核⼼内涵,就是要⽤同⼀、⼀致的形象(包括理念MI、⾏为BI、视觉VI多个层⾯),塑造出企业的个性、特征,形成品牌间的差异,利于受众区隔、辨认品牌,最终使品牌突出重围、获得胜出。
⼆、CIS战略的基本精神CIS战略是塑造企业(产品)形象的差异化战略,强调信息传达的效率化、标准化和统⼀化,通过⼀体化的符号形象,保证企业对外信息输出的整体效果,以整齐划⼀的推⼴形象谋求品牌在受众头脑中的⼀席之地,并求得受众对品牌从“认知”到“信任”的转化。
例⼦:可⼝可乐,流畅的品牌字体,鲜亮的红⾊,欢乐愉悦的⼴告⽓氛,可⼝可乐通过形象识别塑造了年轻、活⼒、第⼆章CIS的构成要素CIS三⼤⽀柱:理念识别(mind identity简称MI),⾏为识别(behaviour identity简称BI)和视觉识别(visual identity简称VI)。
CIS的功能就是建⽴企业识别,塑造品牌形象。
⼀、理念识别(MI)包括:企业精神、企业价值观、企业信条、企业宗旨、经营⽅针、市场定位、发展战略、团队精神、社会责任等。
属于企业意识形态范畴。
1、⽬标①创造世界第⼀的产品,促进⽂化的提升。
②创造理想的公司,追求永远的繁荣。
2、社风①拥有⾃发、⾃觉、⾃治的三⾃精神。
②以实⼒主义为格⾔,追求⼈才的效⽤。
③互相信赖、促进了解、贯彻和谐的精神。
④以健康与明朗的格⾔,促进⼈格的涵养。
⼆、⾏为识别(BI)企业⾏为识别系统,是指企业在其理念的指导下,所形成的⼀系列的经营管理活动,是动态的企业表现形式。
对内包括:组织机构、管理⽅法、经营⽅式、⾏为规范、穿戴礼仪、⼯作氛围、⼯作作风、⽂娱活动。
对外包括:市场调查、公共关系、促销活动、公关活动。
三、视觉识别(VI)VIS是围绕品牌标志、标准字体、标准⾊彩三⼤要素⽽展开的完整、系统的视觉传达设计。
CIS 企业形象设计 -企业形象设计的原则 5.1 同一性 5.2 差异性 5.3 民族性 5.4 有效性 5.5 象征性 5.6 企业造型 5.7 版面编排模式第5章企业形象设计的原则学习目的与要求了解企业形象设计的基本原则;了解如何在设计时体现企业的个性;掌握现在企业形象的基本特征;能够熟练掌握和使用设计的基本原则。
5.1 同一性为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传媒,用完美的视觉一体化设计,将信息与设计个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体的形象统一,创造能存储与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采用同一的规范设计,对外传播均采用同一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。
要达成统一性,实现CI 设计的标准华导向,必须采用简化、统一、系列、组合、通用等手法,对企业形象进行综合的整形。
1 .简化对涉及内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要的前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。
如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的实施。
2 .统一为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和形象不统一的因素加以调整。
品牌、企业名称、商标名称应尽可能的统一,给人以统一的视觉印象。
如北京牛栏山酒厂出品的花灯牌北京醇酒,厂名、商标、品名极不统一,在中央广播电台播出广告时,很难让人一下记住,如把三者统一,信息单纯集中,其传播效果就会大大提高。
3 .系列设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。
如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式特征,鲜明的识别感。
组合:将设计基本要素组合成通用性较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的统一性。