工业企业经营管理概论
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企业管理概论第一编企业及其管理总论第一章对企业的基本认识应用注意:识记领会第一节企业的概念与类型(一)企业的概念P3(二)企业类型P4:1、按生产资料所有制:公有制企业、非公有制企业2、按行业:农、工、商3、按使用的主要资源:劳动密集型、资金密集型、技术密集型、知识密集型4、按规模:大型、中、小5、按组织形式:简单综合型企业、简单专业化、多元专业化、跨行业综合型6、按市场类型:商品市场、金融、技术、按运用的主体技术:传统技术企业、高新技术 7(三)企业系统结构及特征P10企业系统结构五要素:产品、人、财、物、信息四流程:物流、资金流、人事流、信息流企业二重性:一般属性(自然属性)、特殊属性(社会属性)现代工业企业系统特征:1、大规模采用机器和机器体系进行生产,系统的将科学技术应用于生产、劳动分工精细、协作关系复杂、严密3、生产过程具有高度的比例性 2 和连续性4、生产社会化程度高、有广泛、密切的外部关系第二节企业组织形式的多样化(一) 企业组织形式的概念与类型P14企业组织形式的概念企业组织形式的类型:按财产构成划分的企业组织形式:1、个人业主制企业 2、合伙制 3、公司制按内部分工协作:1、单厂型企业 2、总厂型企业 3、专业公司按外部社会联系方式:1、联合公司 2、企业联合体 3、战略联合体4、虚拟企业(二) 我国国有企业的公司改造P20我国国有企业改革的必要性:弊病:1、产权关系模糊 2、投资主体单一 3、企业资产呆滞 4、政企职责不分5、经济效益不佳公司制改造:1、公司制可以使国有企业的产权关系明晰起来、2、通过股权结构多元化,有利于政企分开,又能加大规模筹集资2金,分散国有资产风险。
3、公司制能使产权流动变为现实国有企业改组公司制的形式:1单投资主体:独资公司2多投资主体:有限责任公司或股份有限公司企业集团P23 (三)企业集团特征:1、有核心企业 2、组织结构具有层次性 3、多渠道影响和控制成员企业,以资产联结为主企业集团类型:1、产品辐射型 2、多元复合型 3、项目成套型 4、经营服务型5、出口导向型我国发展企业集团意义:第三节市场化的企业经营方式(一)国国有企业经营方式的改革P25(二)企业资本所有权与经营权相分离P27所有权与经营权相分离理论:分离原因:1、企业技术与经营管理的复杂化 2、公司制的企业组织形式及其股权的分散化(三)我国国有企业的主要经营方式:P29国企两权分离的经营方式和种类:1、股份经营方式 2、承包经营方式 3、租赁经营方式第二章企业管理的基本理论与一般方法第一节企业管理的二重性(一)企业管理的产生原因P32(二)企业管理的二重性含义P33企业管理的二重性产生的原因:1、合理组织生产能力的职能 2、维护生产关系的职能第二节企业管理的职能、任务和内容(一)企业管理的职能P37:1、一般职能2、特殊职能具体职能:1、计划 (首要)2、组织3、用人、指挥 45、控制(二)企业管理的任务(三项重要任务)P41:1、必需把经济上取得成就放在首位2、要使各项工作富有活力,并使员工取得成就3、履行社会责任(三)企业管理的内容P42一、不同层次的管理(纵向):1、经营战略、决策与计划管理(高层管理)2、专业管理(中层)3、作业管理(基层)二、各项专业管理(横向):技术开发管理、生产管理、物流供应管理市场营销管理财务管理、人力资源管理第三节企业管理的方法和一般方法(一)企业管理的方法论P45一、系统论观点:1、自然系统2、人造系统特征:1、整体性 2、相关性3、目的性4、环境适应性二、信息论P46:1、来自外部环境信息 2、来自企业内部的信息三、控制论P47:控制过程分三步骤:1、拟订控制标准 2、衡量实际成果 3、采取措施,纠正偏差控制分两种类型:1、简单的反馈控制 2、前馈控制(二)企业管理的一般方法P48:1、行政方法2、经济方法3、法律方法4、教育方法 (各方法长处和局限性)第四节企业管理理论的新发展(一)企业管理理论的发展趋势P50:1、人本化2、整体化3、战略化4、网络化企业管理人性化发展过程:工具人>经济人>社会人(社会人延伸后产生:文化人、网络人、知识人)工具人到社会人体现了企业管理理论人本化思想。
企业管理概论名词解释企业管理概论-名词解释术语解释:1、企业:适应市场需要以获得利润,实行自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。
2.第三方物流供应商:所谓第三方物流是指一种综合分析和评估的方法。
27、麦肯锡矩阵分析法:这是以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合,形成矩阵,进行分析的综合性方法。
28、企业使命是指企业的性质、经营目的、足市场需要,实现自身经营目标而开展的业务活动流程。
其工作性质是企业再生产过程中流通领域的工作,是生产过程在流通过程中的延续。
52.生产概念。
这一理念着眼于提高企业的产量,用企业生产的产品来销售企业未来的发展趋势,从而为相关决策提供依据依据所开展的一项工作。
77、成本和费用管理是指企业为实现企业经营目标,对企业各种劳动耗费即费用的预测、计划、使用、核算以及监督和控制等一系列工作的总称。
专门从事物流的中介组织(即物流商)按照合约的要求,在指定时间期限内,为制造商提供部分或全部的物流服务经营管理活动。
3.合营公司:由几个不同行业或工厂组成的公司,生产不同类型的产品,具有一定的生产技术和经济联系。
4、企业联合体:以大中型企业为依托,由若干具有独立法人地位的、相互之间具有一定经济技术联系的企业,按照专业化协作和经济合理的原则,自愿结合、谋求共同发展而形成的相对稳定的经济联合组织,也称企业群体、经济联合体。
5、战略联盟:战略联盟指的是两个或两个以上的企业为了某种具有战略性的目标,通过一定方式组成的优势互补、风险共担、要素双向或多向流动的松散型网络组织。
6.虚拟企业:为了实现一定的市场机会,依托信息技术和网络技术,将多家企业聚集在一起,拥有实现机会所需的资源,是一个网络化的动态合作经济实体。
7、企业集团的含义:企业集团作为一种经济组织和企业组织形式,它是一个以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业联合体。
自考企业管理概论题库+答案一、单选题(共84题,每题1分,共84分)1.在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()A、基本制度B、责任制度C、工作制度D、人事制度正确答案:A2.某公司在每天早晨上班时,要求员工集体背诵本公司的服务宗旨和口号,并且每隔一段时间就要对员工进行企业文化的知识测试。
这说明()A、企业文化必须形成一定的系统和规范B、企业文化往往发端于少数领袖人物和先进分子的倡导与示范C、企业文化建设需要不断宣传、坚持实践和规范管理D、企业文化建设是企业生存发展的需要正确答案:B3.某手机制造企业推出G牌智能手机已有4年,该手机需求增长率虽然不高,但在同行业中市场占有率却最大,该手机业务位于波士顿矩阵中的A、现金牛区B、野猫区C、瘦狗区D、明星区正确答案:A4.新源公司是一家新设立的高科技企业,在其组建的监事会中,可以作为监事会成员的是A、经理B、工程师C、财务总监D、董事正确答案:B5.“全聚德烤鸭”是北京一家著名老字号餐饮企业。
该企业长期以此为品牌开展经营活动,取得了较好的效益。
该企业实施的品牌战略属于( )A、商标和商号共创名牌战略B、名牌商标战略C、名牌商号战略D、商标、商号统一名牌战略正确答案:D6.某轮胎企业制定了出口导向型发展战略,但近期人民币不断升值,美国又提高中国轮胎进口关税。
从战略控制的角度看,该企业需要()A、适时调整出口导向发展战略B、实施促销开路战略C、完全放弃出口导向发展战略D、坚持该发展战略,不做任何变化正确答案:A7.2011年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。
半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下降,这时合适的处理方式是()A、增加工资B、职务扩大化或职务轮换C、技术晋升D、行政晋升正确答案:D8.企业管理理论在管理活动时间维度上的发展趋势是()A、网络化B、整体化C、人本化D、战略化正确答案:D9.创立目标战略理论及SWOT分析方法的学者是( )A、安索夫B、安德鲁斯C、迈克尔·波特D、钱德勒正确答案:B10.具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是()A、引进型B、独创型C、综合与延伸型D、总结提高型正确答案:C11.企业全面质量管理走向成熟的标志是()A、实施预防型质量管理B、实施开发型质量管理C、实施经营型质量管理D、实施“三全管理”正确答案:C12.形成于20世纪20年代初期,以分权为基本特征的企业组织结构形式是()A、直线职能结构B、事业部结构C、矩阵结构D、模拟分权结构正确答案:B13.某企业经过前30年的高速增长后,需要进行调整和提高,进一步积蓄力量,以便继续发展。
第一章对企业的基本认识一、企业的概念企业是指适应市场需要以获取盈利,实行自主经营,自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。
含义:(1)企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织。
(2)企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济基本单位。
(3)企业是依法设立、依法经营的经济实体。
1、外商投资企业★(1)中外合资经营企业:是指外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业。
中外合资经营企业是一种股份制的有限责任公司。
双方共同经营、共担风险、共负盈亏。
(2)中外合作经营企业:是指外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或其他经济组织在中国境内共同举办的契约式的合营企业。
这种方式对合作条件、产品分配、风险和亏损承担、经营管理方式和合作企业终止时的财产归属问题都由双方协商确定,实践中采用广泛,是我国引进外资的重要方式之一。
(3)外商独资企业:是指外国投资者及华侨和港澳同胞、台湾同胞,经中国政府批准,在中国境内租赁土地、独立投资兴办的企业。
其特点是外商独立投资、独立经营管理、自负盈亏。
2、私营企业和个体企业私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性经济组织。
私营企业以雇佣劳动为基础。
个体企业是由个体劳动者兴办,生产经营和管理主要依靠个体劳动者本人及家庭成员的企业。
3、高新技术企业4、外向型企业和跨国公司5、第三方物流商和第四方物流商★第三方物流:是指专门从事物流的中介组织按照合约的要求,在指定时间期限内,为制造商提供部分或全部的物流服务经营管理活动。
第四方物流:以集成商为核心,由集成商负责统一组织,选择满足客户要求的合作团队,并利用整个团队来控制和管理客户的点到点式的供应链运作。
四、企业系统结构企业系统结构的五要素:产品、人、财、物、信息,其中,资金流被称为价值流程。
第一章企业管理概论第一节企业及其形式【选择、简答】企业的概念及特征:一般来说,企业是指从事商品的生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、独立核算,具有法人资格的基本经济单位。
这一概念包括以下几个要点:1、企业以价值增值作为其经济活动的目的。
2、企业是从事商品生产和流通的经济组织。
3、企业进行自主经营、独立核算和自负盈亏。
【选择】个体企业:个体企业,又叫独资企业,它是由业主个人出资兴办,由业主自己直接经营—的企业.业主享有企业的全部经营所得,同时对企业的债务负有完全责任。
合伙企业:合伙企业是由两个或两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业。
在合伙制企业中,合伙人分享企业所得,并对营业亏损共同承担无限连带责任.公司制企业:公司制企业是由两个以上的出资者共同投资,依法组建,以盈利为目的企业法人,是联合经营的企业组织形式。
公司制企业的特点:1公司制企业是法人.2公司制企业(如有限责任公司和股份有限公司)实行有限责任制度.3公司制企业的所有权和经营权相分离.第二节企业管理概述【选择】计划是管理的首要职能。
计划职能是对既定的目标进行具体安排,作为全体员工在一定时期内的行动纲领,并规定实现目标的途径、方法的管理活动。
【选择】组织工作的基本原则:(1)有效性原则。
(2)统一指挥原则。
(3)责权利相一致原则。
(4)集权与分权相结合原则。
(5)弹性原则。
(6)协调原则.【选择】按照控制方式的不同,一般把控制分为预先控制、现场控制和反馈控制三种。
【简答】企业管理的概念。
企业管理是企业管理者或管理机构,为实现企业价值最大化的目标,通过计划、组织、领导、控制等活动,对企业的生产经营活动及其资源进行合理配置和有效整合的动态过程。
企业管理的概念具有以下含义:(1)企业管理的目标是实现企业价值的最大化。
(2)企业管理就是对企业的资源进行合理配置的过程。
(3)企业管理的实施是通过计划、组织、领导、控制等活动进行。
企业管理概论第一章 企业第二章 企业管理的基本理论第三章 战略分析第四章 战略选择第五章 企业文化第六章 人力资源管理第七章 市场营销第八章 生产运营与供应链管理第九章 质量管理第十章 项目管理第十一章 财务管理第十二章 创业、创新、与企业成长本章重难点分析一、企业的概念一、企业的概念二、企业的构成要素二、企业的构成要素三、企业的流程要素三、企业的流程要素章节演练章节演练章节演练章节演练一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分一、按财产构成划分二、按企业所属行业划分三、按企业使用的主要资源类型划分四、按企业规模划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分五、按企业外部社会联系方式划分章节演练章节演练章节演练章节演练一、企业组织结构设计董事长总经理副总经理副总经理财务部行政部人力资源部事业发展部法律事务部营销部物流中心企划部研发中心卫生阀门事业部气动阀门事业部卫生管件事业部流体设备事业部企业文化品牌进厂一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计一、企业组织结构设计二、企业组织结构的基本形式经理(厂长)车间主任车间主任班组长班组长班组长班组长二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式二、企业组织结构的基本形式。
企业管理(guǎnlǐ)概论论述题(有答案)论述题1、试述现代工业企业的主要特征?2、试论企业资本所有权与经营权相分离的原因及现实意义?3、试论我国国有企业改革的方向是建立(jiànlì)现代企业制度?4、什么是企业管理的二重性?研究它有何意义?5、建立企业组织机构应遵循哪些原则?6、试述企业文化的作用和建设企业文化的意义?7、试论我国企业工资分配制度改革的目标。
8、试述制定经营战略的程序。
9、企业经营战略的实施应遵循哪些原则?10、试述企业战略综合分析的目的和内容。
11、试述对企业外部战略环境调研的内容及其必要性?12、企业经营战略决策应包括哪几方面的内容及其相互关系是什么?13、试述企业经营计划的作用与特点。
14、试述价值工程的基本程序。
15、制定劳动定额有哪些要求?劳动定额如何贯彻和修订?16、质量体系的建立和运行应抓好哪些主要环节?17、试述全面质量管理的特点。
18、试述市场开拓策略及选择。
19、试述顾客的购买规律及生产经营者的销售规律。
研究这两方面的规律有何意义?20、试论产品品牌及其重要作用。
21、营销计划的编制应做好哪些工作?22、当前,我国企业怎样才能提高资金筹集的综合经济效益?23、试论成本控制的作用、步骤和组织要求。
24、利润分配应遵循什么原则?按照什么程序分配利润1、试述现代工业企业的主要特征?工业企业是从事工业性产品生产和劳务活动的企业。
具有以下主要特征——A、大规模采用机器或机器体系进行生产,系统地将科学技术应用于生产;是同手工业生产的重要区别。
在手工业生产条件下,劳动者使用的是手工工具,生产效率和产品质量主要取决于劳动者的体力、经验和技艺。
在现代工业企业中,生产效率和产品质量主要取决于技术装备与工艺的先进性以及劳动者能否有效地使用它。
B、劳动分工精细,协作关系复杂、严密;C、生产过程具有高度的比例性和连续性;比例性:各种机器设备之间的、在生产能力上要相互协调,具有严格的比例性;D、生产社会化程度高,有广泛、密切的外部联系。
第一章企业企业:一般是指从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算,具有法人资格的基本经济单位。
(P2)1-1企业的发展1、企业起源于需求和分工。
(P2)2、企业既是社会生产力发展到一定历史阶段的产物,又是一个动态变化的经济单位,它随着人类社会的进步、生产力的发展、科学技术水平的提高而不断地发展、进步。
(P2)3、企业的发展历史,可以分为手工业生产时期、工厂生产时期、企业运作时期。
(P3)1-2 企业的法律形式1、企业的法律形式主要有两种:有限责任公司和股份公司。
(P3)2、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
(P3)股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
(P3)3、一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
(P4)国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府委托本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
(P4)股份有限公司的设立有两种方式:发起设立和募集设立。
(P5)第二章管理与管理的基本职能2-1 管理的任务和定义(P9)1、管理的任务就在于引导和协调组织成员的行为达到组织的目标。
具体讲,就是把组织所拥有的人力、物力、财力等资源加以合理的组合和运用,保证组织目标的实现。
2、管理的定义是,整合和优化配置组织所拥有的资源,更有效地实现组织既定目标的过程。
1)管理是一个过程,因此,管理是动态的。
2)管理的核心是达到组织既定的目标。
3)管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源。
4)管理的本质是协调。
2-2 管理者一、管理者的作用(P10)管理者是组织中有权指挥他人活动的人(1)在企业中,管理者的作用是实现企业的经营目标,具体的管理活动主要体现在人际管理、信息管理和决策制定三个方面。
(2)在人际管理方面,管理者的作用主要是代表、沟通和指挥。
(3)在信息管理方面,管理者的作用主要是有效地获取信息、处理信息和发布信(4)在决策制定方面,管理者的作用主要是制定决策和推动决策的实施。
企业管理概论的计算公式1. 利润率(Profit Margin)= (销售净利润/销售收入)× 100%利润率是企业利润与销售收入之间的比例关系,用来衡量企业的盈利水平。
利润率越高,说明企业每一单位的销售收入中所获得的利润越多,表示企业的盈利能力越强。
2. 成本控制率(Cost Control Rate)= (期末库存成本/销售收入)× 100%成本控制率是衡量企业成本控制水平的重要指标。
成本控制率越高,说明企业在生产过程中控制成本的能力越强,有利于提高企业的盈利能力。
3. 资产周转率(Asset Turnover)=(销售收入/总资产)× 100%资产周转率表明企业单位资产的利用效率,即企业每一单位资产能够创造多少销售收入。
资产周转率越高,说明企业每一单位资产的利用效率越高,表示企业的经营效益越好。
4. 员工效益(Employee Productivity)=(产出/劳动力成本)员工效益是衡量企业员工生产力的指标。
员工效益越高,表示在相同劳动力成本下,企业能够创造更多的产出,提高企业的竞争力。
5. 客户满意度(Customer Satisfaction)= (满意客户数/调查总人数)× 100%客户满意度是衡量企业产品或服务质量的指标。
客户满意度越高,表示客户对企业产品或服务的满意程度越高,有利于提高企业的市场竞争力。
6. 资本回报率(Return on Investment,ROI)= (净利润/总资本)× 100%资本回报率是衡量企业资本投资获得回报的指标。
资本回报率越高,表示单位资本投入能够获得的利润越多,有利于吸引更多的资本投入,促进企业的发展。
7. 现金流量比率(Cash Flow Ratio)=(经营活动现金流量净额/负债总额)× 100%现金流量比率是衡量企业偿债能力的指标。
现金流量比率越高,表示企业经营活动产生的现金流量较多,有利于企业及时偿还债务,保证企业的正常运营。
企业管理概论1、企业的概念:1、企业是以市场为导向,以盈利为目的的组织;2、企业是自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济基本单位;3、企业是依法设立、依法经营的经济实体。
2、企业究其本质而言,它始终是从事商品生产和经营活动的组织。
3、企业的产生是在商品经济发展到资本主义阶段所产生的。
4、按照生产资料所有制来划分,企业可分为:公有制企业和非公有制企业;按照企业所属行业来分:企业分为工业企业、商业企业、农业企业等;按照市场类型来分:企业可分为生产型企业、金融企业、信息咨询企业等;按照使用的主要经营资源来分:企业可分为劳动密集型企业、资金密集型企业、技术和知识密集型企业;按照企业组织形式来分:企业可分为简单综合型企业、简单专业化企业、多元专业化企业和跨行业综合型企业;按照财产组织形式来分:企业可分为单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业。
5、中外合资经营企业的重要特点是:共同投资、共同经营、共负盈亏、共担风险。
6、个体企业、私营企业等非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成成分。
7、外向型企业的特点是:生产过程立足于国内,但国际市场为产品销售的主要场所。
8、“二战”后得到迅速发展,已成为国际贸易、国际投资、国际技术转让主要角色,西方发达国家最有影响、最活跃的经济力量的是跨国公司。
9、第三方物流的组成包括分包商,物流商和制造商之间的合约通常至少为1年。
第四方物流运行的主要核心是集成商。
10、企业系统结构的五要素是:产品、人、财、物、信息。
11、个人业主制企业中,业主对企业债务负无限责任;合伙制企业的合伙人对企业的债务负无限连带责任。
12、一般来说,在公司制企业也中,有限责任公司是多数,股份有限公司是少数,且在现代市场经济中,最适合大中型企业的组织形式是公司制企业。
13、战略联盟是指有若干个彼此存在一定生产技术经济联系的不同行业或生产不同类产品的工厂联合组成的公司。
14、企业集团就是一种比较常见的企业联合体,而且它还是目前世界上最具有生命力和竞争力、发展最快的一种企业组织形式。
判断题:
一、生产成本与费用
答:费用就是企业在生产经营过程中发生的各种耗费。
生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接材料费用、直接人工费用和间接费用的总和,亦称之为生产成本或产品制造成本。
二、价值工程中的成本
答:它指产品寿命周期成本,即是指产品从研制、生产、销售、使用直至报废的整个寿命周期中,所发生的各项费用的总和,也叫总成本。
三、固定资产价值补偿
答:固定资产价值补偿是随着固资产折旧而逐步完成的,而固定资产的实物更新则是在其不能使用或不宜使用时进行的,两者时间不一致,但存在着密切关系,没有固定资产的价值补偿,也就无法实现其实物更新;固定资产价值补偿是前提,固定资产实物更新是结果。
四、盈亏平衡点,亏损区的对策
答:是通过产品的销售单价、固定成本与单位变动成本来确定产品盈亏点。
亏损区的对策有二种:1、有发展前途的产品,则采取发展对策;2、无发展前途、竞争能力弱的产品,则采取淘汰对策。
五、技改
答:技改是通过补偿资金对企业的原有生产设施、生产要素和技术条件进行技术改造,实行以内涵为主的扩大再生产。
六、诊断的实质
答:它是指诊断者为了一定的目的,采用一定的方法和手段,对诊断对象在企业经营管理范围内所进行的一系列发现问题、解决问题的活动。
七、经营目标
答:含义:是企业在一定时期内经营管理方面要达到的目的和要求。
内容:1、经济目标;2、市场目标;3、利益与发展目标;4、利润目标;5、成本目标;6、职工物质利益目标;7、企业的技术能力目标;8、人员培训目标。
八、需求的价格弹性
答:需求的价格弹性表示需求量对产品价格变动的反应程度,不同的商品具有不同的弹性系数。
简答题:
一、诊断
答:企业经营是以企业经营活动为诊断对象,由诊断者(经营者管理专家),提供企业经营管理所需要的知识、技术和诀窍,帮助企业解决生产经营者管理中的问题,以提高企业生产经营管理水平的有效方法。
二、经营机制对现代企业制度的作用
答:搞活经营机制与建立现代企业制度是企业改革的统一的有机整体,互为条件,互相促进,而从所处地位看,搞活经营机制是建立现代企业重要基础。
建立现代企业制度,就要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应现场的法人实体和竞争主体。
三、市场需求的调查
答:1、市场需求的调查,是市场对本企业产品需求的调查;2、潜在市场的调查;3、市场占有率的调查;4、销售趋势的分析;
5、竞争对象的调查和分析;
四、经营战略的作用
答:科学的经营战略是现代企业管理的重要标志。
一个企业有无符合市场经济发展规律和符合企业实际情况的战略,是区别传统的企业管理与现代企业管理的重要标志;对企业领导来说,有无经营战略头脑,是区别传统管理者与现代企业家的重要标志。
五、技改原则
答:是把技术改造的立足点放在自己力量的基点上,贯彻自力更生的方针,在充分依靠国内科技人员和广大职工聪明才智,利用国内外先进技术成就的前提下,有步骤地进行技术改造决策。
六、广告三个问题
答:广告是花钱的宣传,要搞好产品的广告决策,就需要研究三个问题:即把商品信息传递给谁;传送什么信息;通过什么渠道、通过什么媒介传送?
1、传送给谁。
这和市场选择有关,就是要传送给目标市场上的用户。
传送给谁是由所选择定的目标市场决定的。
2、传送什么信息。
就是要针对购买者的动机和产品所处的寿命周期的位置来确定。
3、传送信息的渠道。
传送信息的渠道要很好地选择和运用,广告有许多媒介,要针对目标市场、销售对象选择好媒介。
所以只有针对消费者的具体情况来选择广告的各种媒介,才能达到最好的效果。
七、经济核算意义
答:意义:通过经济核算,可以检查和考核企业全面的经济活动成果,找出偏差,以控制企业按照最合理、最节约的原则进行生产经营活动。
可以维护国家财经纪律的严肃性,纠正不正之风,抵制和制止各种侵犯国家和集体利益的行为。
有利于贯彻“双增双节”的方针,克服大手大脚、铺张浪费的思想和作风,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。
有得于提高企业的经济效益。
含义:是指企业运用会计核算、统计核算和业务核算以及经济活动分析等方法,对企业生产经营过程中的劳动消耗、资金占用及劳动成果进行计划、记录、计算、分析和比较的活动。
八、经营诊断的特点
答:1、坚持自愿的原则;2、深入现场,进行大量的调查研究,既要注意定性的事实,又要应用科学的技术方法,重视定量的数据,坚持一切通过数据、用事实来说明问题。
3、在诊断过程中峭仅要找出经营管理上存在的问题,而且还要提出解决问题的方案和措施。
4、诊断活动要以不妨碍企业的正常生产活动为原则。
论述题
一、经营对策的含义
答:企业经营决策贯穿于企业整个经营活动中,它是企业经营中各项具体决策的基础。
搞好企业经营决策是提高企业经营管理水平和经济效益水平的关健。
决策有狭义与广义之分。
狭义的决策是指行为方案的确定或决定,即人们通常所说的“拍板”。
广义的决策则指人们为了达到一定的目的,提出、选择并实施未来行为方案的全过程。
当企业进入经营管理阶段后,经营决策就在企业经营管理工作中取得了中心的地位。
所谓企业的经营决策,是为实现企业的经营目标,制定、选择与实施经营活动方案的全过程。
决策的对象包括企业生产经营活动的全部内容。
而对每一项具体内容的决策,则又分为许多具体的决策,如目标决策、投资决策等。
决策贯穿于企业生产经营活动的全过程。
因此,在作各种决策时,必须树立系统观念,运用系统方法,采取科学的手段来进行,并在决策方案的实施过程中,不断地予以修正和补充,便其逐步完善。
二、产品决策的重要性
答:1、产品企业是确定企业经营方针、经营策略的依据。
产品是企业经营的实体,企业是依靠产品来从事经营的,现代产品的含义不单是指产品的种、数量、质量等有形实体,而且还包括服务、信誉、交货期、价格、包装装璜等组成要素。
因此,产品决策涉及到产品开发、生产、销售、财务等一系列决策,成为企业各方面确定经营方针。
2、产品决策是企业生产活动的起点,是企业经营循环的主要因素。
经营循环是良性循环还是恶性循环,在很大程度上取决于产品决策是否正确。
3、产品决策是企业适应外部环境变肥,在竞争中获胜的前提。
产品是企业内部环境和外部环境的主要结合部,企业是否能适应外部环境变化的要求和限制,是否能适应在市场竞争中获胜,关健限决于企业是否有一个适应外部环境变化,保证企业能在市场竞争中获胜的正确的产品决策。
4、产品决策是提高企业经济效益的保证。
正确的产品决策能使企业生产出适销对路的产品,使企业生产能力得到充分发挥,有利于企业经济效益的提高。
三、全面质量管理的重要性
答:全面质量管理是指企业为了保证和提高产品质量,以全体成员互相合作作为重点,综合运用管理技术、专业技术和科学方法所进行的系统的质量管理活动。
全面质量管理要求把专业技术、经营管理和统计方法有机结合起来,把质量管理中的各项工作协调一致,把各种矛盾统一解决,以提供用户满意的产品、技术和服务。
因此,它是现代化、全面化、群众化、科学化的质量管理。
企业只有进行全面质量管理,才能提高企业的经济效益;才能提高企业的素质;才能保证和提高产品质量,为用户提供满意的产品;才能使企业在竞争中处于有利地位。
四、 TQC的措施和途径
答:1、加强领导,开展教育,不断提高思想认识。
全面质量管理是全部工作、全过程和全员参加的质量管理活动,只有全企业上下一致,各部门有力配合,各环节紧密衔接,各项工作协调一致,才能搞好这项工作。
2、充分发挥质量管理机构的作用。
为了使全面质量管理工作深入地开展下去,企业必须建立专职的质量管理机构,配备事业心强,业务水平高、工作认真负责的专职人员或兼职人员,并充分发挥他们的作用。
3、搞好职工培训。
企业职工是参加全面质量管理的主体,只有当职工充分认识到提高产品质量的重要性并具有一定的技术业务水平时,全面质量管理才有坚实而可靠的基础。
4、广泛开展质量小组活动。
建立质量管理小组,是职工民主管理企业的好形式。
开展质量管理活动,不仅有利于使职工树立主人翁责任感。
5、认真落实政策,实行奖惩制度。
在全面质量管理中,要认真贯彻、执行中央及上级的政策,建立奖惩制度,对在质量管理中做出突出贡献者要给予重奖,只有奖惩分明,才能调动群众搞好质量管理的积极性。