公司培训协议书.DOC
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公司培训协议书8篇篇1协议编号:[编号]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)乙方:[受训员工姓名](以下简称“员工”)鉴于公司需要派遣员工参加相关培训,以提升员工的专业技能和知识水平,增强公司的竞争力,双方经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务,确保双方权益得到合法保护。
二、培训内容1. 培训内容:[具体培训内容]。
2. 培训时间:[具体培训时间]。
3. 培训地点:[具体培训地点]。
三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。
四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要,决定派遣员工参加相关培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训,并遵守公司的培训规定和要求。
3. 员工在培训期间应认真学习,积极表现,取得相关证书或资格。
4. 员工在培训期间应遵守纪律,尊重师长,不得违反培训机构的规章制度。
5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。
6. 员工在培训期间如遇到任何问题,应及时向公司汇报并寻求解决方案。
五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息,应妥善保管,不得用于非公司业务用途。
六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律,公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益,应承担相应的法律责任。
3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书,由此产生的责任和损失由员工自行承担。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除,必须经双方协商一致,并书面确认。
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质,促进企业的发展与壮大,制定了以下的培训计划,并与参加培训的员工签订培训协议,以确保培训计划的顺利实施。
二、培训内容1. 培训对象:公司全体员工。
2. 培训形式:包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。
3. 培训内容:包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。
4. 培训时间:具体培训时间安排由公司统一规划,员工需按照培训计划参加培训。
5. 培训考核:员工需按照培训计划参加培训考核,须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。
三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。
2. 在培训期间,公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。
3. 培训结束后,员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。
四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意,并签署书面文件。
2. 如果在培训过程中出现争议,双方应本着诚实、友好的原则协商解决。
五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度,严守培训纪律。
2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践,努力提升自身素质。
3. 参加培训的员工应积极参与培训考核,按时完成培训任务。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效,至公司培训计划执行完毕。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
签署人:(公司)签署日期:年月日签署人:(员工)签署日期:年月日以上为公司培训的协议书范本,双方签订后应严格遵守协议内容,确保培训计划的顺利实施,达到预期的培训效果。
祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就,为公司的发展做出更大的贡献。
篇2公司培训的协议书范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力,特邀请乙方参加公司组织的培训活动,为明确双方的权利和义务,特此达成以下协议:第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员,就(具体培训内容)进行培训。
公司培训协议(精选15篇)公司培训协议篇1甲方:________________公司乙方:______________________身份证号码:________________甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________.2.乙方___________培训期间所产生的费用,按照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______公司______部门,担负_______工作。
乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限________年,即劳动合同至________年____月____日终止。
在上述期限内,乙方应持续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方请求提前解除劳动合同,经协商甲方批准时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。
赔偿金额依下列公式盘算:赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式盘算赔偿金外,还应交纳违约金。
违约金依下列公式盘算:赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期(培训所产生的培训费用包含:培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________,户籍)甲方(签章):_________乙方(签章):_________签订地点:_________签订地点:__________________年____月____日_________年____月____日公司培训协议篇2委托方(甲方):通讯地址:邮编:联系电话:E—mail:顾问方(乙方):通讯地址:邮编:联系电话:签约地点:甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训,并制定以下协议共同遵守:一、项目说明:1、培训内容:2、培训目标:3、培训形式:□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟4、主讲教师:5、月日至年月共计时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它6、上课时间:上午下午晚上7、培训地点:□甲方提供8、教学设备:视情况而定二、委托方(甲方)职责义务:1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:A合同签订前,提交企业简介、培训调查表B开课前五个工作日,提交班级通讯录三、顾问方(乙方)职责:1、做好前期调研,确保培训的针对性和实效性;2、负责培训内容的设计与安排,提交课程建议书;3、提供组织实施培训4、根据学员情况及时调整教学计划,保证授课的时间和质量;四、经济条款:1、本项目全部咨询培训经费:人民币(大写)(¥元)。
企业委托培训协议书范本6篇篇1甲方(委托方):__________企业地址:________________________________________联系方式:________________________法定代表人:________________________统一社会信用代码:________________________乙方(受托方):培训机构名称地址:________________________________________联系方式:________________________法定代表人:________________________业务范围及资质证明:________________________________________(具体说明受托方的培训经验和资质)鉴于甲方需要针对其员工开展专业的培训活动,特委托乙方进行实施。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就本次企业委托培训事宜达成如下协议:一、协议目的明确双方在企业员工培训方面的合作关系,确保培训活动的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容详细列举本次培训的具体内容,如技能培训、管理培训、专业培训等。
(此处可加入具体培训课程名称和主要内容)三、培训对象及人数明确本次培训的对象为甲方的员工,并具体说明参与培训的人数及名单。
四、培训时间、地点及方式详细约定培训的起止时间、地点和方式(如线上培训、线下培训等)。
同时明确培训的具体日程安排。
五、培训费用及支付方式约定本次培训的费用总额,包括培训费、教材费等相关费用。
明确费用的支付方式、支付时间和支付条件。
六、双方权利义务明确甲乙双方在本次培训中的权利和义务,包括但不限于以下方面:1. 甲方的权利与义务:提供参与培训的员工名单和相关资料,协助乙方进行培训活动的组织和管理,按照约定支付培训费用等。
2. 乙方的权利与义务:按照约定的内容和时间进行培训活动,确保培训质量,提供必要的培训材料,对甲方提出的问题进行咨询和指导等。
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1甲方(公司):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________身份证号:___________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平,促进员工的职业发展,愿意投入资源进行员工培训;乙方愿意参加甲方的培训并接受指导,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方利益的实现。
二、培训内容1. 培训内容:甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧等。
具体培训内容以甲方安排为准。
2. 培训形式:包括但不限于现场授课、在线课程、外部研讨会等。
3. 培训时间:培训时间由甲方根据具体情况安排。
三、培训费用及承担方式1. 培训费用:本次培训的费用由甲方承担。
2. 承担方式:甲方将按照实际发生的费用进行支付,乙方无需承担任何费用。
四、培训期间的管理和考核1. 乙方应遵守甲方的相关规定,按时参加培训,保证学习效果。
2. 培训期间,甲方有权对乙方进行管理和考核,考核内容包括但不限于培训课程的学习成果、实际应用等。
3. 如乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核,甲方有权要求乙方进行整改或重新参加培训。
五、保密条款1. 乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的甲方资料、课件等,应妥善保管,不得随意复制、传播。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训过程中涉及的任何创新成果,应及时向甲方报告,并由甲方决定是否进一步开发和应用。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2. 如因乙方违反协议约定导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
企业培训合作协议书范本合同一委托方(甲方):_____ 签约地点:_____服务方(乙方):_____ 签约日期:_____依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:_____ 法定代表人:_____(签章)服务方:_____ 法定代表人:_____(签章)合同二委托方(甲方):_____ 签约地点:_____服务方(乙方):_____ 签约日期:_____依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:_____ 法定代表人:_____(签章)服务方:_____ 法定代表人:_____企业培训合作协议书范本(二)其他相关附件:1、□保密协议_____份2、□培训协议_____份3、□其他:_____培训协议甲方:_____ 乙方:_____为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质,明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间,甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的人员不致流失,经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为岗位需要及员工自身发展,安排乙方在职期间参加培训。
培训期间,甲方负责乙方全部或部分培训费(含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用)。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习,并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
公司培训协议书模板甲方:_____公司乙方:_____身份证号码:_____户籍地:_____甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议:1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门,担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年,即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____(身份证号码_____,户籍地_____,任职_____,担任_____),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方(公司):_________________________地址:________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_________________________性别:________________ 年龄:_________身份证号:____________________________工作单位:_____________________________联系方式:____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力,需组织相关培训活动,乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束,双方根据平等、自愿的原则,达成以下协议:一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划,组织本培训活动,目的在于提高员工的专业技能和知识水平,促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________(详细列举培训内容)。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日,共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出,需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务(一)甲方权利和义务:1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
(二)乙方权利和义务:1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
公司培训的协议书范本推荐5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能和业务水平,促进公司发展,在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下培训协议:一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平,同意为乙方提供相应的培训课程。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训,并努力掌握所学知识与技能。
二、培训内容1. 培训内容:_____________。
(根据实际需要填写具体的培训内容)2. 培训形式:包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等。
3. 培训时间:自本协议签订之日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方:(1)提供培训所需的所有资料、教材、场地及设施。
(2)按照培训计划安排乙方参加培训,确保培训质量。
(3)对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
(4)根据乙方培训成果,给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方:(1)积极参加甲方提供的培训,并努力掌握所学知识与技能。
(2)遵守培训纪律,不得无故缺席或迟到。
(3)在培训期间,认真参与讨论、交流,积极分享学习心得。
(4)培训结束后,将所学知识运用到实际工作中,提高工作质量和效率。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密及甲方知识产权等,乙方应予以保护,不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定提供培训,应赔偿乙方因未参加培训而导致的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未将所学知识运用到实际工作中,甲方有权对乙方进行处罚,并可能影响乙方的绩效评估和晋升机会。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密,乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
企业内部培训协议书范本5篇篇1甲方(公司):____________________地址:________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________性别:___________________身份证号:____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和业务水平,安排组织内部培训活动,并与乙方在平等、自愿的基础上就本次培训事宜达成如下协议:一、协议目的为明确双方权利和义务,保障企业内部培训的顺利进行,促进双方共同发展。
二、培训内容本次培训安排如下:__________(详细培训课程及时间安排表)。
双方按照培训计划实施培训活动。
乙方必须遵守甲方的安排,认真参加培训。
三、培训时间和地点本次培训时间为:_______年____月____日至_______年____月____日,共计____天。
培训地点为甲方公司内部的会议室或指定地点。
双方应按照约定时间到达培训地点参加培训。
如有变动,需及时通知对方。
四、费用支付及支付方式甲方应承担培训期间所产生的全部费用,包括但不限于讲师费、场地费、教材费、餐饮费等。
乙方无需承担任何费用。
支付方式如下:甲方在培训结束后一次性支付全部费用至乙方指定的账户。
如有特殊情况,双方应另行约定支付方式。
五、保密义务及知识产权归属双方应严格保密本次培训所涉及的所有商业秘密和机密信息,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露相关信息。
本次培训所涉及的知识产权归属甲方所有,乙方不得擅自使用或泄露培训内容。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、协议期限与终止条件本协议自双方签字之日起生效,至培训结束之日起终止。
公司培训协议书.DOC
甲方:___________________公司
乙方:_______________________
身份证号码:_________________
户籍地:_____________________
甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方
________________事宜达成以下协议:
1、甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年
_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。
2、乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任
_______工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。
在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)
6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码
___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9、本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
甲方代表(公章):________________ 乙方:
____________________________________年________月________日________年________月________日。