第二节 团体心理咨询技能

逐渐出现。
6.第六阶段:表达与其他成员相处的即时感受 成员开始表达对其他人的感受和态度。除了正面
的之外,也包括负面的,但不带攻击性。
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7.第七阶段:团体发展出治疗的能力 成员尝试用自己的方法来为他人提供帮助。
8.第八阶段：达到个人的自我接纳,亦开始改变 成员已安心地放下个人的防御与伪装,开始逐
渐对自己有更大的接纳 。
1、教导成员了 解及处理冲突的 情境
2、协助成员了 解其自我防卫的 行为方式
3、示范直接且 机智地应付各种 挑战
4、鼓励成员谈 论此时此地有关 的事情
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团体心理咨询工作阶段（Corry,1982）
阶
特性
成员的功能 可能出现 指导者的功
段
的问题 能
1、凝聚力、信任感 1、要将有意义 1、彼此熟 1、示范面质
（团体结构 水平的影响）
中 介因 素
过程因素
（沟通形式：
角色、表露、反馈）
阶段因素
（动态发展： 主题、态度、 行为、互动）
后效因素
团体结果
（迁移效果）
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二、成员因素 1、性别、年龄
教育水平 经社地位 2、动机 3、期望 4、人格特质 5、行为 6、症状 7、组合方式
前置因素
一、团体前准备 1、甄选成员方式及标准 2、团体正式开始前
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二、团体过程中团体气氛
团体凝聚力
防
安心感
卫
肯定感
的
否定感-肯定感
气
氛
孤独感-亲和感
不安感-期待感
团体成员动机的变化
接 纳 的 气 氛
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防卫气氛
衡量别人的行为
防
反感的情绪
批评别人的行为

小组过渡阶段的目标与活动
本阶段的目标是发展小组凝聚力，促进小 组成员互动与彼此信任，鼓励成员表达和 处理冲突的情景和情绪。
本阶段的活动可以运用“信任之旅”、 “信任跌倒”等活动促进成员信任感的建 立。
（3）心理治疗或人格重整小组
此类小组其功能是“矫治”，即帮助长期陷于深度心理 困扰的人“脱离苦海”。它多半出现于心理医疗机构。
在性质上，它可能是开放性的（随时欢迎新成员加入）， 也可能是封闭性的（不容许新成员中途加入）。其主要目 的是借着深度解析，以重整人格。
带领这类小组的人员必须是受过严格心理治疗专业训练 而能处理严重情绪困扰问题者，如精神科医师、临床心理 学家、咨询专家、社会工作者、精神科护士等。他们的责 任一方面是面对问题，一方面是开发潜能。
心理咨询技能
(二级)
主讲人:汪海燕 华中师范大学心理辅导研究所
德兰修女
获和平奖时讲了这样几句话：
饥饿并不单指没有食物， ——而是指爱心的渴求；
赤身、寒冷并不单指没有衣服， ——而是指人的尊严受到剥夺；
无家可归并不单指要一栖身之所， ——而是指受到排斥和遗弃。
第二节
团体心理咨询技能
一. 团体心理咨询的概述
与其他类型小组唯一不同的是：它在结束阶 段，可能在工作完成之后，成员情感的卷入不 深。
团体心理咨询目标及团体性质
团体目标是团体行为的指引 团体目标的内涵 P127 团体目标的功、能: 团体一般目标和过程目标 团体的短期目标与长期目标 团体的性质
团体目标的功能:
*导向作用 *聚焦作用 *坚持作用 *评估作用
其预防性与成长性的活动也很多样化，人数也较不 受限制，而最常使用的是不具威胁性的团体练习与个 体讨论。
（2）咨询或人际问题解决小组

• 作为团体成员，我同意，参加每次的团体聚会 • 遵守不迟到早退的规定 • 团体中发生的事件绝对不在团体外描述 • 完成团体交待的任务和要求 • 每次聚会完全投入参与所有活动
➢ 对团体领导者的要求：
• 作为团体领导者，准备每次团体聚会 • 每次团体聚会准时开始，准时结束 • 提供每次团体聚会所需活动、器材等 • 只与相关同事和督导讨论团体聚会内容 • 自习评估每次聚会是否符合成员目的，满足成员的需求 • 提供相关资源以协助成员达成其目标
② 团体练习与团体技术 ③ 团体练习的种类：
a. 媒体运用；b. 身体表达；c. 角色扮演； d. 绘画运用；e. 纸笔联系；f. 未完成句； g. 人际沟通；h. 行为练习；I. 娱乐活动； j. 课外作业
④ 安排练习的原则（略）
3. 团体心理咨询方案设计步骤： （1）团体心理咨询方案的内容：
嘴八舌出主意，相互启发，集思广益，列举各种可能 的方法
• 当指导者说“停”，每个小组把自己的意见贴在墙上， 选一位代表解释这些方法
• 全体成员一起评论，看哪个小组办法最多，可以获 “优胜奖”，哪个办法最实用、最幽默、最有想象力， 可分别获得相应奖项
菲利普六六讨论法：
• 由美国密歇根州立大学菲利普首倡的讨论方法
（一）学习目标：
• 了解团体心理咨询设计的相关知识 • 熟悉团体心理咨询准备阶段的各项工作 • 清楚团体发展不同阶段设计的重点 • 掌握团体心理咨询常用技术 • 能够根据需要设计出完整可行的团体心理咨询计划
（二）学习要点：
1. 明确带领团体心理咨询的人员 2. 确定参加团体的对象 3. 确定团体心理咨询的时间 4. 确定团体心理咨询进行的地点 5. 确定团体心理咨询效果评估 6. 其他条件 7. 根据需要编制出完整的团体计划书

第二节团体心理咨询技术第一单元团体心理咨询方案的制定学习目标：1、团体咨询的特点、功能、类型和目标2、团体心理咨询的发展过程，不同阶段的团体咨询的特征与任务3、给据需要确定团体咨询的目标，界定团体的性质，为实施团体咨询做准备。

一、团体心理咨询的特点、功能和类型1、团体心理咨询就是在团体情景中提供心理帮助和指导的一种心理咨询与治疗的形式。

是通过团体中人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验、认识自我、探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，以发展良好的生活适应的助人过程。

一般而言，团体心理咨询方式是有1-2名领导者主持，根据团体成员问题的相似性，组成课题小组，通过共同商讨、训练、引导、解决成员共有的发展课题或相似的心理障碍。

、团体的特征：团体四要素：有一定的规模；彼此有共识；互相影响；形成规范。

※每个人的成长都离不开团体，在成长的不同阶段，需要不同的团体来支持。

团体的功能;1）、团体为个人提供了一面镜子。

2）、成员可以从其他参与者和领导者的反馈中获得裨益。

3）、成员接受其他参加者的帮助，也给予其他人帮助。

4）、团体提供考验实际行动和尝试新行为的机会。

5）、团体情景鼓励成员作出承诺并用实际行动来改善生活。

6）、团体的结构方式可以使成员获得归属感。

7）、团体中的互动行为可以帮助成员了解他们在工作中和家庭中的功能。

团体咨询和个体咨询的相似性：1）、目标相似（助人自助）2)、原则相似（提供温暖、自由宽容的氛围，接纳和坦诚的态度消除当事人的自我防卫）3)、技术相似4)、对象相似5)、伦理相同团体咨询和人体咨询的区别：1、）互动程度（个体：一对一。

深度够而广度不够；团体：可以提供尝试各种方式与他人交往的机会）2、）助人氛围3、）问题类型（个体比较适合处理个人深度情绪困扰问题；团体处理人际关系问题，优于个体咨询）4、）咨询技术5、）工作场所团体咨询的特点：效率高；效果易巩固；特别适用于人际关系适应不良的人。