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第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有从事生产经营活动的企业、事业单位、个体工商户及其他组织，以及进入生产经营场所的从业人员。
第三条本规定所称“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
第四条各级安全生产监督管理部门应当加强对本规定的贯彻执行，依法对生产经营单位实施监督管理。
第二章违章指挥处罚规定第五条违章指挥是指生产经营单位负责人、管理人员或者作业人员，在安全生产管理中，违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和操作规程，指挥、安排、组织或者参与生产经营活动，存在以下情形之一：（一）明知存在安全隐患，仍指挥、安排、组织或者参与生产经营活动，未采取有效措施消除隐患的；（二）违反安全生产程序，擅自变更作业内容、作业方式、作业时间或者作业地点的；（三）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或者未及时整改安全隐患的；（四）未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的；（五）其他违反安全生产法律法规、规章、标准和操作规程的指挥行为。
第六条违章指挥行为的处罚：（一）对直接责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
（二）对负有领导责任的人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
（三）对负有监督责任的人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
第七条违章指挥行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三章违章作业处罚规定第八条违章作业是指生产经营单位从业人员在作业过程中，违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和操作规程，存在以下情形之一：（一）未按照规定佩戴和使用劳动防护用品的；（二）未按照规定操作设备、工具或者使用非安全设备、工具的；（三）未按照规定进行安全检查、隐患排查，或者未及时整改安全隐患的；（四）未按照规定进行安全教育和培训的；（五）其他违反安全生产法律法规、规章、标准和操作规程的作业行为。
反三违奖惩制度一、违章处罚细则1、普通员工每发生一次一般性的违章，视违章行为对违章者处予100元处罚。
一年内，同一员工发生一般性违章行为两次者，处罚金额加倍。
一年内累计三次者视同严重违章处理，同时连责上一级，处罚金额为违章者的50%。
2、班长每发生一次一般性的违章，视违章行为对违章者处予200元处罚。
一年内，同一名班长发生一般违章行为两次者，处罚金额加倍。
一年内累计三次者视为严重违章处理，同时连责上一级，处罚金额为违章者的50% 。
3、主任及上级领导每发生一次一般性的违章，视违章行为对违章者处予300元处罚。
一年内同一主任级以上人员发生一般违章行为两次者，处罚金额加倍。
一年内累计三次者视为严重违章处理，同时连责上一级，处罚金额为违章者的50%。
4、每发生一次严重违章，对违章者处予取消当月50%绩效处罚。
同时对直接领导进行连责处罚，违章者上一级给予300元处罚。
5、因违章发生事故，经济损失在1-5万元之间，扣除事故责任者当月绩效20%。
经济损失在5万—10万元之间，扣除事故责任者与连责人员当月绩效50%；经济损失在10万—20万之间，取消责任者与连责人员当月绩效；经济损失超过20万元，取消责任者与连责人员当月绩效。
二、红黄牌管理1、一般性违章：处予违章人员黄牌警告一次同时记录在案，并由部门再次培训，培训合格后重新上岗；一个月内累计两次黄牌警告者，必须离岗接受培训，考核合格后重新上岗。
2、严重性违章：对违章行为立即给予制止，处予违章人员红牌警告一次，同时离岗至SHE部重新接受培训，并记录在案，违章者经考核合格后重新上岗。
若经培训考核后，仍有严重违章行为，对SHE培训人员进行连责处罚300元。
凡是离岗接受培训者，取消当月绩效50%。
3、个人累计被出示红牌达3张者，交由人力资源部门处理。
三、反违章奖励1、各部门要积极发动员工参与到“反违章管理”中去，各部门、班组之间员工要相互监督，劝阻和制止违章作业，同时项目将对举报者给予违章处罚金额一半的奖励。
煤业有限公司“三违”惩罚实行细则第一章总则第一条为认真贯彻执行国家安全生产方针，进一步夯实公司安全生产基本，规范职工行为，强化安全生产原则化建设，提高广大员工安全意识，做到有章可循，违章必究，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《山西省煤矿顶板管理规定（试行）》等有关法律法规、规定及公司安全管理制度，结合实际，特制定本惩罚实行细则。
第二条本“三违”惩罚实行细则合用于xxxxxxx公司所有从业人员。
第三条各级人员要规范地遵守各项安全规章制度、办法等，履行好各自职责。
第四条如某种“三违”行为本规定中没有规定，按“三违”性质比照本“三违”惩罚实行细则相近条款进行惩罚。
第五条公司各级安全监督、检查及关于职能科队依照本“三违”惩罚实行细则对违章进行认定和惩罚。
特殊状况由矿委会研究另作解决。
第二章“三违”划分及惩罚细则第六条“三违”指违章指挥、违章作业、违背劳动纪律。
其定性以《煤矿安全规程》为准绳，以《安全生产原则化原则》、《作业规程》、《操作规程》与安全技术办法为基本，以上级安全指令、安全法律法规和公司安全管理规章制度为准则进行“三违”定性和判断，分为通用某些、一通三防某些、采掘某些、机电及设备某些、运送某些、火工品及放炮某些、地测防治水某些、地面安全某些等八个某些：一、通用某些（一）凡有下列情形之一者，认定为严重“三违”，视其情节严重限度，予以500至1000元经济惩罚：1.特殊工种人员未持证上岗或证件过期继续使用。
2.现场重大隐患和事故未解决完毕，未现场交接班责任者。
3.谩骂、殴打安全检查人员情节严重者。
4.发现危险状况，不积极采用防止办法，又不及时报告。
5.违章指挥、强令冒险作业。
6.无规程办法安排或组织作业。
7.携带烟草或未经允许携带点火物品下井。
8.酒后下井、上岗。
9.回绝解决隐患或隐患未解决完毕强行作业。
10.井下打架。
11.强行通过起吊重物危险区。
12.高空作业不系安全带或高空作业时，上下抛掷物件或工具。
“三违”处罚制度范文三违是指违反工作纪律、安全生产规定和法律法规的行为，严重影响生产安全和企业形象。
为了建立健全三违处罚制度，以下是一个范本，供参考：第一章总则第一条为了规范职工的工作行为，维护企业的生产安全和秩序，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工。
第三条对于职工违反工作纪律、安全生产规定和法律法规，应按照本制度进行处罚。
第四条本制度的具体执行由公司管理部门负责。
第五条各部门应将本制度执行情况定期向公司管理部门报告。
第二章三违行为分类和处罚措施第六条对于工作中的违纪行为，按违纪程度分为轻微、一般和严重三类。
第七条职工的违纪行为分为以下情形：（一）轻微违纪行为包括：迟到早退、不遵守正常工作时间、不认真履行职责等。
（二）一般违纪行为包括：违反工作纪律、安全生产规定和法律法规、损坏或盗窃公司财产等。
（三）严重违纪行为包括：严重疏忽职务、触犯国家法律法规、盗窃、贪污、受贿、行贿、渎职等。
第八条对于轻微违纪行为，采取以下处罚措施的一项或多项：（一）批评教育。
（二）口头警告。
（三）通报批评。
（四）书面警告。
（五）扣减相应工资或奖金。
第九条对于一般违纪行为，采取以下处罚措施的一项或多项：（一）记过。
（二）调整岗位。
（三）扣减相应工资或奖金。
（四）限制晋升机会。
第十条对于严重违纪行为，采取以下处罚措施的一项或多项：（一）记大过。
（二）停职检查。
（三）降低岗位等级。
（四）辞退。
（五）移送司法机关处理。
第三章处罚的程序和权利第十一条对于职工的违纪行为，应当履行以下程序：（一）在公司管理部门或工会的调查取证基础上，依法进行调查核实。
（二）对涉嫌违纪的职工进行询问，并听取职工的陈述和辩解。
（三）制定相应的处理意见，并报公司领导审批。
第十二条被处罚的职工有以下权利：（一）有权要求公司管理部门对其违纪行为进行调查核实。
（二）有权进行陈述和辩解。
（三）有权知悉对其违纪行为的处理意见。
第十三条对于公司管理部门对职工违纪行为的处理未经批准，职工有权向上级部门申诉。
某高速公路工程三违处罚细则范本一、违反安全操作规定1.在施工过程中不戴安全帽的，将被罚款500元，并且禁止进入工地继续工作。
2.未按规定佩戴劳动防护用品的，将被罚款1000元，并且禁止进入工地继续工作。
3.未按规定使用防护设施的，将被罚款2000元，并且禁止进入工地继续工作。
4.施工过程中未按规定进行临时交通标志设置的，将被罚款3000元，并责令整改，否则工程部将终止合作。
二、不守规章制度1.违反工地安全管理制度的，将被罚款1000元，并书面警告一次。
2.随意更改工程施工方案的，将被罚款2000元，并书面警告一次。
3.擅自调动乙方人员或设备的，将被罚款3000元，并书面警告一次。
4.不按监理要求提供施工日志或隐瞒施工问题的，将被罚款5000元，并书面警告一次。
三、违反环境保护规定1.违反施工现场环保要求的，将被罚款2000元，并责令整改。
2.未按要求处理工地产生的废弃物的，将被罚款3000元，并责令整改。
3.未采取有效措施防止扬尘和噪音污染的，将被罚款4000元，并责令整改。
4.违反水土保持规定的，将被罚款5000元，并责令整改。
四、违反质量标准要求1.施工过程中使用不符合规定的材料的，将被罚款2000元，并责令更换材料。
2.施工使用的设备不符合规定的，将被罚款3000元，并责令更换设备。
3.施工质量不符合要求的，将被罚款5000元，并责令整改。
五、危险动作违反安全操作规范1.施工人员无证操作车辆或设备的，将被罚款3000元，并严重警告一次。
2.违反施工过程中应注意的安全警示事项的，将被罚款4000元，并严重警告一次。
3.故意破坏、损坏工地设施的，将被罚款5000元，并严重警告一次。
以上是对某高速公路工程违规行为的处罚细则范本，违反以上规定的将根据具体情况进行罚款、警告、停工、整改等措施的综合处理，以确保工程施工的安全、质量和环保达到相关要求。
三违处罚细则范文三违是指员工在工作中违背工作纪律、安全规程和道德规范的行为。
为了维护企业的正常秩序和员工的工作纪律，需要制定一套科学合理的三违处罚细则。
以下是一份针对员工三违行为进行处罚的细则，共计1200字以上。
一、一般指导原则：1.充分尊重员工的人格，依法公正处理；2.先从教育、监督、警示等方法予以纠正，再从处罚措施进行处罚；3.处罚应当公平公正，罚当其罪，不仅侧重于惩罚，更重要的是起到警示和教育作用。
二、三违行为与相应处罚细则：1.违反工作纪律的行为：(1)无故迟到、早退、旷工、不按时参加工作等，处警告、扣除当月工资20%；(2)私自休假、擅自离岗等，处扣除当月工资50%；(3)私自领取慰问品、试用期员工参与劳动争议等，处扣除当月工资70%；(4)违反公司安排调离岗位、擅自更改工作内容等，处扣除当月工资全部；(5)做与本职工作无关的事情、蓄意拖延工作进度等，处扣除当月工资全部，并责令彻底改正。
2.违反安全规程的行为：(1)不按规定着装、不佩戴安全装备、穿戴不符合要求等，处警告、扣除当月工资10%；(2)随意使用危险工具、操作冒险行为等，处扣除当月工资30%；(3)私自带外人进入危险作业区、未按规定的方式进行作业等，处扣除当月工资50%；(4)私藏、私用公司工具、私自借用、转借等，处扣除当月工资全部；(5)故意破坏设备、敷衍塞责、玩忽职守等，处开除并追究其刑事责任。
3.违反道德规范的行为：(1)酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好和行为，处警告、扣除当月工资30%；(2)恶意调侃、诽谤他人、侮辱、虐待同事等，处扣除当月工资50%；(3)偷窃公司财物、私自出售、贩卖公司机密等，处扣除当月工资全部，并依法追究其刑事责任；(4)泄露公司商业秘密、向竞争对手提供机密资料等，处开除并追究其刑事责任；(5)其他违反道德规范的行为，视情节轻重，综合考虑给予警告、扣除当月工资、开除等处罚。
三、处罚程序：1.发现员工存在违纪行为，直接向上级主管报告；2.相关部门对违纪事实进行核实，收集证据，进行调查；3.调查结果报请上级领导审批，确定是否给予相应处罚；4.员工被通知接受处罚，并有权进行申辩；5.最终处罚决定由上级主管签字生效；6.处罚结果通知员工本人，并予以登记备案。
“三违”处罚细则范文为加强安全生产管理，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真落实各项规章制度操作规程，防止和减少生产安全事故，真抓实干，严管理，重处罚，确保我公司安全生产，特制定本细则。
一、违章指挥凡是违反操作规程、安全管理规章制度、强令工人冒险作业，对班组长、队长(洞长)罚款____元，车间主任、科长罚款____元，副经理以上领导罚款____元。
二、违章作业(一)民爆物品1、发放站储存量超标、乱堆乱放，对保管员罚款____元。
2、发放站领取、清退帐物不符，违规发放，对保管员罚款____元。
3、领取、清退、审批手续不全，对责任人罚款____元。
4、作业场所乱放、混放，对操作者罚款____元，箱上未加锁，对责任人罚款____元。
5、作业场所放炮时未按规定设警戒，对责任人罚款____元。
6、中孔爆破，经理或副经理不在现场指挥罚款____元。
7、中孔爆破、拌药、装药、违反规定，对生产副经理罚款____元，操作者罚款____元。
8、进入漏斗、溜井内放炮带料，对操作者罚款____元。
(二)通风系统1、主扇风机无故不正常开机，对当班责任人罚款____元。
2、采掘工作面一氧化碳超标，对相关责任人各罚款____元。
3、风筒出现破口、断开，打折、跑风、漏风现象，每处对责任人罚款____元。
4、风筒挂置与电线接触每处对责任人罚款____元。
5、风门不按规定关闭，发现一次对责任人罚款____元。
6、通风工未按规定每班测风，少测一次对当班通风工罚款____元。
(三)采掘作业1、作业天井、溜井无安全平台、无梯，对该队队长罚款____元。
2、行人天井无扶手，联巷口无蓖或不符合要求，一项对该队队长罚款____元。
3、作业面有活石、危石未在作业前排险，对当班作业人员，代班长每人罚款____元。
4、浅孔矿房采场不平、采场面距顶板超过____米、无两个安全出口，对该队队长罚款____元。
5、中孔矿房切割井无安全防护设置、无明显警示标志、无照明，每项对该队队长罚款____元。
“三违”处罚制度范本一、追责制度1. 一旦发现有员工存在“三违”行为，公司将按照公司规章制度严肃处理，不论职位高低一律追责。
2. 公司将建立追责机制，严格按照责任链进行追责，首席执行官将对公司高管负责，高管将对部门经理负责，部门经理将对团队负责，团队负责人将对团队成员负责。
3. 追责过程中，将严格实施责任分析和调查程序，确保公正、客观、合理。
追责结果将通过内部公示，对相关责任人的职位晋升、薪资福利予以处罚。
二、奖罚制度1. 对于员工表现出的积极、遵纪守法的行为，公司将给予奖励，如加薪、晋升、荣誉证书等。
2. 对违反“三违”行为的员工，公司将给予相应的处罚，具体罚则如下：1) 情节较轻的，将作出警告处罚，并建立档案记录；2) 情节较重的，将暂停或降低绩效考核，暂停晋升及奖励资格，并进行适当的重新培训；3) 情节严重的，将启动问责程序，包括降职、停薪留职、解雇等。
三、监督制度1. 公司将建立健全内部监督制度，任何员工发现有“三违”行为的情况，有义务向上级报告。
2. 上级部门将按照公司规定，对涉事员工进行核实和调查，确保处理程序的公平和公正。
3. 公司还将建立举报奖励制度，对于提供可靠的举报线索的员工，将予以奖励和保密处理。
四、宣传教育制度1. 公司将定期组织“三违”行为的宣传教育活动，加强员工的法律法规意识和职业道德教育。
2. 公司将加强对员工的培训，提高员工的自我保护意识和风险防范能力。
3. 公司将利用内部媒体、公告栏、员工手册等渠道，广泛宣传“三违”行为的危害性和处罚结果。
五、完善制度1. 公司将定期评估该制度的实施情况，对于发现的问题进行及时修订和完善。
2. 公司将不断学习借鉴其他企业的好的经验，完善制度，提高执行力度。
3. 公司将定期开展“三违”行为的统计和分析，为制度改进提供数据支持。
以上是我公司制定的“三违”处罚制度范本，希望通过该制度的严格执行，能够有效预防“三违”行为的发生，促进公司健康有序地发展。
“三违”处罚细则范文一、背景介绍随着社会经济的快速发展，各种违法违规行为层出不穷，严重威胁社会安全和稳定。
为了维护社会秩序，保障人民群众的生活和健康权益，各级政府相继出台了一系列法律法规，加强了对违法违规行为的打击和处罚。
其中，“三违”行为是指违反安全生产、环境保护和城市管理的行为。
为加强对“三违”行为的管理和处罚，特发布此处罚细则范文。
二、“三违”行为定义1. 违反安全生产行为：指在生产经营活动中，违反相关安全生产法律法规的行为，包括但不限于：违反劳动安全卫生规定、未经规定程序取得作业资格、擅自更改、停用、拆除安全设施等。
2. 违反环境保护行为：指在生产经营活动中，违反相关环境保护法律法规的行为，包括但不限于：非法排放污染物、违规倾倒有毒有害物质、超标排放等。
3. 违反城市管理行为：指在城市管理活动中，违反相关城市管理法律法规的行为，包括但不限于：乱倒乱排、乱摆乱放、乱停乱放等。
三、“三违”处罚细则1. 违反安全生产行为处罚(1) 在生产经营活动中，违反安全生产法律法规，造成轻微后果者，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(2) 通过违规手段取得作业资格或未经规定程序取得作业资格，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并吊销作业资格证；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(3) 擅自更改、停用、拆除安全设施，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
2. 违反环境保护行为处罚(1) 在生产经营活动中，违反环境保护法律法规，造成轻微后果者，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(2) 非法排放污染物，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并吊销排污许可证；情节严重者，吊销生产经营许可证。
(3) 违规倾倒有毒有害物质，给予警告，并责令限期整改；情节较重者，处以罚款，并责令停产整顿；情节严重者，吊销生产经营许可证。
某高速公路工程三违处罚细则范本第一章总则第一条为加强对高速公路工程的管理，维护高速公路工程的安全和质量，根据相关规定，制定本处罚细则。
第二条本处罚细则适用于我国境内各类高速公路工程建设单位和从业人员。
第三条本处罚细则所称高速公路工程，是指按照国家相关规定建设、改建、扩建和维护的，具有高速公路性质的道路工程。
第四条本处罚细则所称三违，是指在高速公路工程建设过程中，违反相关法律法规、规章制度和工程建设管理规定的行为。
第五条对于违反规定的三违行为，经查明属实的，将按照本处罚细则进行相应的处罚。
第六条违规行为的处理程序及范围，应当遵循公开、公正、公平、合理的原则。
第七条高速公路工程建设单位和从业人员应当密切关注本处罚细则的动态，及时了解其中规定的处罚内容。
第八条处罚决定应当告知相关当事人，并给予其合法申辩的机会。
第二章三违处罚的范围第九条对于高速公路工程建设单位和从业人员的三违行为，按照不同性质和情节，可以采取以下处罚措施：1.警告；2.罚款；3.停工整改；4.撤职；5.追究刑事责任；6.其他行政处罚。
第十条对于高速公路工程建设单位的三违行为，按照不同情节和损失程度，可以采取以下处罚措施：1.罚款；2.停止合同履行；3.停工整改；4.吊销施工许可证；5.暂停或终止承建资格；6.其他行政处罚。
第十一条对于高速公路工程从业人员的三违行为，按照不同情节和造成的后果，可以采取以下处罚措施：1.警告；2.罚款；3.停工整改；4.停职评估；5.減薪或解聘；6.责令接受培训或考核；7.其他行政处罚。
第三章三违处罚的程序第十二条发现三违行为后，应当立即进行调查，并报经有权机关确认。
第十三条对于违规行为，应当告知当事人的权益和义务，并向其告知违规行为处理的程序、可能的处罚措施和附带的法律后果。
第十四条当事人有权在规定的期限内提出申辩和陈述，相关处理机关应当合理考虑其申辩和陈述内容。
第十五条当事人有权申请听证，并在听证程序中提出证据和辩解。
七星煤矿“三违”处罚规定（暂行）第一章总则第1条：为增强员工安全生产的责任感和自觉性，强化煤矿安全防范和安全管理工作，使安全管理逐步纳入制度化，正规化，狠反“三违”避免和减少安全事故发生，保证全矿安全生产，根据《煤矿安全规程》规定，结合我矿实际情况，特制定《七星煤矿“三违” 处罚规定〈暂行〉»，（以下简称《规定》）。
第2条：本《规定》经七星煤矿矿委会议讨论通过。
第3条：各级管理人员都必须以身作则，自觉遵章守纪、严格管理，狠反“三违”第4条：发动群众，共同监督，对检举和制止“三违”行为的人员给予物质奖励或精神奖励。
第5条：对查获的“三违”人员不但要按本《规定》对号入座进行处罚,还要对“三违”人员进行一次安全教育学习。
第二章处罚第一节一般规定第6条：擅自安排未进行安全教育的新工人上岗和未进行重新培训而调换工种的人员上岗的，处责任者200元的罚款。
第7条：安排未经培训合格取得资格证的特种作业人员上岗的，处责任人100 —300元的罚款。
第8条：凡不参加安全学习的，罚款100 —300元。
第9条：凡应持证上岗人员不持证上岗的，罚款50 —200元。
第10条：不按规定、无故或不请假而不参加各种会议的，罚款100 —200 元。
第11条：入井不戴安全帽，不携带自救器的，罚款100 —500丿元。
第12条：穿化纤衣服，戴电子表入井的，罚款100 —500元。
第13条：带烟火入井的，罚款1000元或者开除出矿。
第14条：酒后入井或上岗中喝酒的，罚款100 —500元。
第15条：上班时间干私活，做无关的事，不按规定着装上班的，罚款50 —200元。
第16条：不按规定时间上班，提前离岗，串岗，替岗，混岗的，罚款100 —200元。
第17条：检身员不按规定检身，不坚持原则的，罚款100 —200 元。
第18条；入井后不按规定路线进入工作面，罚100—200元。
第19条：在井口或抽风机房10米范围吸烟的，罚款100元。
第20条：在井口或抽风机房20米范围内烤火的，罚款200 —500 兀。
第21条：在抽风机房、木工房、炸药雷管库等重要场所吸烟或用火炉取暖的，罚100 —500元。
第22条：在井下拆、敲打、撞击矿灯的，罚款50 —200元。
第23条：携带失爆矿灯入井或不按时交还矿灯的，罚款200丿兀。
第24条：非工作人员私自进入机房、库房、峒室等要害场所的，罚款100 —200元。
第25条：偷窃安全设施、设备、材料的，处行为人所偷窃物品3-5倍的罚款并开除出矿。
第26条：对安全管理人员刁难、谩骂、殴打和借故报复的，罚款200元以上或开除出矿。
第27条：对举报“三违”的员工进行打击报复的，处200元以上罚款或开除出矿。
第28条：对“三违”人员包庇或给“三违”人员说情的，罚款100 丿元。
第29条：在工作区域内酗酒闹事或在井下工作场所打架斗殴的，罚款200元以上或开除出矿。
第30条：在井下睡觉或工作岗位上睡觉的，罚款50 —200兀。
第31条：故意损坏安全设施、设备的，罚款200 —1000元并赔偿经济损失。
第32 条:不按规定填写各种记录、报表的，罚款50 —200元。
第33条：爬飞车、跳矿车、搭乘小皮带、搭乘矿车上下提升道的，罚款200 —1000元。
第34条：各级管理人员根据责任范围发现安全隐患不及时提出或组织整改，罚款100 —500元。
第35条：对提出的隐患不作记录或不按规定期限整改的，处责任人100 —500元的罚款。
第36条：因“三违”造成轻伤或未遂事故，处直接责任人100 —500元的罚款，班组100 —200元的罚款。
第37条：发生重大安全事故，有关部门人员和负责人不及时赶到现场，罚款200元。
第38条：对事故隐瞒不报或弄虚作假、不及时按“四不放过” 原则组织追查处理的，处责任人100 —500元的罚款。
第39条：违章指挥，强令工人冒险作业的，罚款100 —500丿元。
第40条：不服从管理与指派，罚款100 —500元。
第二节一通三防第41条：擅自进入盲巷，罚款100 —200元。
第42条：局扇拉循环风，罚款100 —200兀。
第43条：擅自停开风扇，罚款100 —500元。
第44条：局扇因故停止运转后，工作面人员不及时撤离，处每人50 —200元的罚款。
第45条：局扇停止运转，不及时设立警示标志，不及时打栅栏，处责任人100 —200元的罚款。
第46条：异径风筒不使用过渡节，转弯存在死弯，处责任班组50 —200元的罚款。
第47条：风筒未吊挂，风筒破口大于40mm，处责任班50—200兀的罚款。
第48条：风筒出风口距磧头的距离超过作业规程规定，罚款100 —200 兀。
第49条：割破风筒处理局部瓦斯，罚款100 —200元。
第50条：无措施排放瓦斯或不按措施排放瓦斯，处责任人100—500元的罚款。
第51条：不按贯通措施调整风流致使瓦斯积聚、超限，处责任人200 —500元的罚款。
第52条：采区结束后，不按规定时间封闭，处责任人100 —500元的罚款。
第53条：永久密闭墙内不撤除管、线、钢轨和设备等，处责任人200元以上的罚款并赔偿经济损失。
第54条：不按安全技术措施启封密闭墙，处责任人200元的罚款。
第55条：火区密闭不按规定挂牌，检测气体浓度，处责任人100元的罚款。
第56条：不按设计建造风门，永久密闭墙或破损风门、密闭墙未及时整改，处责任人100元的罚款。
第57条：瓦检员不按规定检查瓦斯，罚款100元。
第58条：瓦检员空班、漏检，作假记录，脱岗，三不对口，罚款200元。
第59条：瓦检员不按规定填写瓦斯日报表，瓦斯牌板，罚款100 元。
第60条：瓦斯积聚和超限，不按规定时间处理，处责任人200 元的罚款。
第61条：瓦斯超限不通知人员撤出，不向有关领导汇报，处瓦检员300元的罚款。
第三节井下放炮及火工产品管理第62条：携带矿灯或穿化纤衣服进入爆炸材料库，处库管员和责任者各200元的罚款。
第63条：不按规定填写爆炸材料领退记录，不填写，错填，假填雷管编号，处库管员200元的罚款。
第64条：非放炮员领用，退还炸药雷管，罚款200-500元。
第65条：雷管、炸药不分箱装运，存放，或不避井电气设备和导电体，罚款200-500元。
第66条：不按规定设置警戒或警戒员失职，罚款200元。
第67条：不听警戒员劝阻强行进入警戒区域的，罚款200丿元。
第68条：不使用竹、木炮棍装药的，罚款200元。
第69条：不按规定装填炮泥的，罚款200元。
第70条：联接放炮母线、脚线和检查线路，放炮员不亲自操作的，罚款200元。
第71条：工作面材料工具、设备未撤到安全地点或掩护好就放炮，处责任人200元的罚款，若损坏设施赔偿相应损失。
第72条：放炮母线与电缆悬挂在一起或不悬挂，罚款100元。
第73条：放炮母线长度不符合作业规程规定，罚款500元。
第74条：放炮母线明接头或损坏不包扎，每处罚款200元。
第75条：放炮时雷管、炸药箱未撤到警戒线外或未在安全可靠地点掩护好，罚款500元。
第76条：放炮员不按规定放置放炮器，罚款200元。
第77条放炮前不发出警告，罚款200元。
第78条：瓦斯超限，有发火预兆或有透水预兆时仍然放炮，罚款200 —500元。
第79条：不执行“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”罚款200 —500 兀。
第80条：放炮后不摘下母线头，母线头不扭接短路，不取下放炮器把手，罚款200兀。
第81条：不按规定处理残爆、瞎炮，罚款200 —500元。
第82条：处理瞎炮的同时进行与处理瞎炮无关的工作，罚款200 元。
第83条：放炮后放炮员、班组长、瓦检员不巡视放炮地点，罚款200元。
第84条：放炮后工作面炮烟未吹散就进入工作面作业，罚款100 元。
第85条：工作未完成放炮员提前离岗，罚款200元。
第86条：采用糊炮、“巴炮”或明火放炮或放炮器以外的其他设备放炮，处责任人200 —500元的罚款。
第87条：放炮员对当班出现的残爆、瞎炮处理不完又不向下一班交待清楚，罚款200元。
第88条：拣到雷管、炸药不及时上交，罚款200元。
第89条：私藏、丢失雷管、炸药，每条雷管罚200 —1000元，每条炸药罚200 —1000元。
第90条：盗窃雷管、炸药，罚款1000元以上或开除出矿并移交司法机关处理。
第91条：把雷管、炸药带出井另作他用，每条雷管罚200 —1000元，每条炸药罚200 —1000元。
第四节巷道维修第92条：断梁折柱不按规定时间更换、修复，罚责任人100丿元。
第93条：接顶背帮不合格，罚款100 —500元。
第94条：维修拆换支护前，不加固前后支护就作业，罚款200 丿元。
第95条：修护井巷时，安全退路不畅通，罚款100元。
第96条：因巷道、轨道不及时维修、影响生产在一个班时以上，罚款200元以上。
第97条：因维修不及时造成巷道垮塌堵塞通风，处责任人100元以上的罚款。
第五节回采、掘进第98条：工作面出现地质变化不及时汇报，处责任人100元的罚款。
第99条：未经矿技术负责人同意擅自改变中腰线、开口点、贯穿点，处责任人200 —500元的罚款。
第100条：无作业规程，安全技术措施就施工或不按作业规程、安全技术措施作业的，罚款200元以上。
第101条：施工前未组织施工人员学习作业规程，安全技术措施，处责任人200元的罚款。
第102条：回米工作面上、下两个安全出口不畅通，影响行人，通风、运输的，罚款100元。
第103条：任意丢失顶底煤，浮煤未收净，罚款500元。
第104条：工作面控顶范围内采用不合格支柱、缺柱、断柱，每根罚款20元。
第105条：采面支柱柱距、排距大于作业规程规定，处以20元/根的罚款。
第106条：不按作业规程规定给支柱穿鞋戴帽，罚款20元/根。
第107条：采掘工作面空顶作业，崩倒崩坏的支柱不及时掺补，罚款500元。
第108条：采面控顶距超过作业规程规定，罚款500元。
第109条：采掘工作面未按作业规定的质量、数量准备备用支柱，罚款200元。
第110条：大块矸石不拣出或故意在煤炭内掺矸，罚款100丿元。
第111条：特殊地质构造带不采取措施加固或加密支护，罚款200 元。
第112条：回采工作面伞檐超过作业规程规定，罚款100元。
第113条：回采工作面冒顶埋压金属支柱，溜煤槽不及时刨出，罚款200元并赔偿相应的经济损失。
第114条：采掘工作面不执行敲帮问顶工作，活矸危岩不及时刁放，罚款200元。
第115条：不按规定留设保安煤柱或任意回采保安煤，罚款500 元。
第116条：轨道枕木间距超过作业规程规定，罚款100元/根。
第117条：轨道铺设不按标准配齐全道夹板、螺丝、道钉，罚款50元/处。
第118条：不按中、腰线施工，不按作业规程规定掘砌水沟，罚款100元。
