员工外出登记表

员工每月外出登记表
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。

外出1小时以内由部门负责人签字，门房登记；1-3小时之内部门负责人、办公室签字，门房登记；3个小时以上由部门负责人、办公室、总经理签字，门房登记方可外了。

返回后要及时填写返回时间。

填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款5元。

（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。

）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。

对当事人罚款5元。

（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。

）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。

员工外出登记表
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。

外出前到后勤部进行外出登记，并由部门经理签字或由总经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。

填写内容不全者，视为无效记录，按员工手册条例进行处理（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。

）
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。

3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。

因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。

因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。

因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。