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浙江三石装饰有限公司
员工外出登记表
审批人：制表人：
注：1、此表为每个员工每月的外出记录。
外出前到人事行政部进行外出登记，并由部门主管签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录（特殊情 不能填写此表的，要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2、此表纳入每月工作报表报人事行政部审阅。
3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤，按旷工处理。
上班时间公司员工外出登记表序号日期姓名所属部门外出事由外出时间
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备注：1.此表为内部员工外出登记，外出前到保安室进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写返回时款10元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计
记表
返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚记录。
）
，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
员工外出登记表
注：员工外出由分管副总审批，分管副总授权部门经理（含副经理）审批的，可由部门经理（含副经理）审批；部门副经理级别以上人员需由分管副总审批。
员工外出登记表
注：员工外出由分管副总审批，分管副总授权部门经理（含副经理）审批的，可由部门经理（含副经理）审批；部门副经理级别以上人员需由分管副总审批。
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）。
员工外出登记表
进行登记，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，做批评处理。
（特殊情况，不能填写此表不到按时到岗的要电话通知考勤员或办公室人员。
）2.外出时间超过4小时以上按事假处理。
3、未填写此记录，并且未通知考勤或办公室人员，按旷工处理。
进行登记，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，做批评处理。
（特殊情况，不能填写此表不到按时到岗的要电话通知考勤员或办公室人员。
）2.外出时间超过4小时以上按事假处理。
3、未填写此记录，并且未通知考勤或办公室人员，按旷工处理。
