工艺员年度岗位绩效考核表
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3．合作态度愉悦、友善
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为周边绩效的实得考核结果。
能力绩效
知识
1．具备充分的读写和计算方面的基础知识；
2．有一定的理论和专业知识；
3．具有适应岗位工作要求的业务知识；
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
执行力
1．不怕艰难困苦，不半途而废，坚持不懈地完成工作任务。
2．技术操作娴熟。
3．能及时发现并纠正错误。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
判断力
1．明辨是非得失，把握事物的本质与关键。
2．善于把握时机作出决断。
3．具有客观公正的见解。
4．明确表示自己的主张和态度。
5．不固执己见。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
E-2
得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为能力绩效的实得考核结果。
年度岗位绩效考核表
部门：技术科研岗位：工艺员姓名：年月日
考核
项目
具体内容及定义
考核标准
考核结果
任务绩效
1.根据要求编制和修订相关工序作业指导书、检验规程等工艺文件。
2.负责进行制膏工序工艺方面的初始培训， 解答工人的相关疑问。
3.执行推广新工艺、新技术工作。
4.提出制膏及其他工艺生产等方面的合理化建议。
C-6
D-4
E-2
团队
合作
1．愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长；
2．支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关系；
3．参与和支持团队工作，推进团队目标的达成；
4．为后续工作或人员提供最大程度的便利
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
周
边
绩
效
周边
合作
1．认真倾听、理解并发现相关部门的需求；
2．根据组织规则，合理满足相关部门的合作需求；
10.对样品牙膏进行观察，要及时发现存在的问题，并及时向领导回报，拟定各种解决方案。
11.对制膏工序的现场管理进行记录、考核。
12.定期制定制膏操作工培训计划，并协助生产部门实施。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效的实得考核结果。
周
边
绩
效
工作
责任心
1．尊重并维护组织的利益和形象；
2．乐意接纳额外的任务和必要的加班；
3．积极主动承担相应的工作任务和责任；
4．保持良好的出勤记录，没有不合理缺席
A-10
B-8
C-6
Dቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ4
E-2
工作
态度
1．主动服从上级的工作指示或任务安排；
2．在无监督情况下保持工作质量的稳定；
3．从大局出发，以组织利益为重
A-10
B-8
2．能够随机应变。
3．扎扎实实地做好必要的基础工作。
4．充分发挥自己和他人的作用。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
理解力
1．能充分理解并把握要点。
2．善于接受新事物。
3．心领神会，能正确推测言语不能表达的意思。
4．对指示命令产生疑问时立即请示、提问，力求弄通。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
技能
1．掌握工作的要领和要诀。
5.负责制膏工序进行技术现场管理，保证膏体质量100%合格；
6.监督生产配方的准确无误和工人执行准确无误。
7.监督和指导制膏工序的生产配料，生产操作按作业指导书进行。
8.监督工人现场检测按规定进行。
9.按照程序规则处理一般性的工艺质量事故，遇生产中的突发事故视严重和危急程度及时汇报并提出处理建议，根据指示进行处理，保证生产正常进行。
得分总计：将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加，为最终考核结果。
考核者签字：
年月日
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为周边绩效的实得考核结果。
能力绩效
知识
1．具备充分的读写和计算方面的基础知识；
2．有一定的理论和专业知识；
3．具有适应岗位工作要求的业务知识；
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
执行力
1．不怕艰难困苦，不半途而废，坚持不懈地完成工作任务。
2．技术操作娴熟。
3．能及时发现并纠正错误。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
判断力
1．明辨是非得失，把握事物的本质与关键。
2．善于把握时机作出决断。
3．具有客观公正的见解。
4．明确表示自己的主张和态度。
5．不固执己见。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
E-2
得分小计：每项实得分累计相加后乘以30%，作为能力绩效的实得考核结果。
年度岗位绩效考核表
部门：技术科研岗位：工艺员姓名：年月日
考核
项目
具体内容及定义
考核标准
考核结果
任务绩效
1.根据要求编制和修订相关工序作业指导书、检验规程等工艺文件。
2.负责进行制膏工序工艺方面的初始培训， 解答工人的相关疑问。
3.执行推广新工艺、新技术工作。
4.提出制膏及其他工艺生产等方面的合理化建议。
C-6
D-4
E-2
团队
合作
1．愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长；
2．支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关系；
3．参与和支持团队工作，推进团队目标的达成；
4．为后续工作或人员提供最大程度的便利
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
周
边
绩
效
周边
合作
1．认真倾听、理解并发现相关部门的需求；
2．根据组织规则，合理满足相关部门的合作需求；
10.对样品牙膏进行观察，要及时发现存在的问题，并及时向领导回报，拟定各种解决方案。
11.对制膏工序的现场管理进行记录、考核。
12.定期制定制膏操作工培训计划，并协助生产部门实施。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
得分小计：每项实得分累计相加后乘以40%，作为任务绩效的实得考核结果。
周
边
绩
效
工作
责任心
1．尊重并维护组织的利益和形象；
2．乐意接纳额外的任务和必要的加班；
3．积极主动承担相应的工作任务和责任；
4．保持良好的出勤记录，没有不合理缺席
A-10
B-8
C-6
Dቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ4
E-2
工作
态度
1．主动服从上级的工作指示或任务安排；
2．在无监督情况下保持工作质量的稳定；
3．从大局出发，以组织利益为重
A-10
B-8
2．能够随机应变。
3．扎扎实实地做好必要的基础工作。
4．充分发挥自己和他人的作用。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
理解力
1．能充分理解并把握要点。
2．善于接受新事物。
3．心领神会，能正确推测言语不能表达的意思。
4．对指示命令产生疑问时立即请示、提问，力求弄通。
A-10
B-8
C-6
D-4
E-2
技能
1．掌握工作的要领和要诀。
5.负责制膏工序进行技术现场管理，保证膏体质量100%合格；
6.监督生产配方的准确无误和工人执行准确无误。
7.监督和指导制膏工序的生产配料，生产操作按作业指导书进行。
8.监督工人现场检测按规定进行。
9.按照程序规则处理一般性的工艺质量事故，遇生产中的突发事故视严重和危急程度及时汇报并提出处理建议，根据指示进行处理，保证生产正常进行。
得分总计：将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加，为最终考核结果。
考核者签字：
年月日
