煤矿质量标准化(调度)

第11部份调度煤矿不得存在以下情况 :(1) 没有独立的调度指挥机构；(2) 没有实行 24 小时不间断值班制度；(3) 调度指挥存在失误(1)调度指挥机构健全，岗位职责明确；(2) 调度人员配备满足双岗 24 小时值班要求,调度人员的业务素质、工作能力满足工作需要。

(1) 建立健全调度规章制度和业务流程；(2) 掌握日常安全生产动态及重点工程、主要系统和装备的运行情况，及时协调解决安全生产中浮现的问题,发挥指挥协调作用;(3) 履行安全生产信息、指示、文件等的上传下达职责;(4) 浮现险情和发生事故时，及时下达调度指令，进行应急处置。

(1) 按规定要求履行汇报职责，及时反映煤矿生产管理中存在的主要问题并提出相关建议；(2) 按照规定要求报告生产安全事故和突发事件信息。

(1) 调度信息化基础设施、装备满足安全生产调度指挥、应急救援等工作需要；供电、备用电源应符合相关规定要求；(3) 采用先进的装备和信息系统.(1) 办公场所能满足调度工作和会议的要求，且清洁整齐、物放有序；(2) 工作人员行为文明、规范；(3) 设备、设施的安装符合有关规范。

按表1— 10评分，总分为100分。

各小项分数扣完为止。

项目一、组织机构 (10分)二、调度管理(38 分)项目内容机构设置人员配置人员素质资格证书管理制度协调指挥生产协调解决问题基本要求设置独立的调度指挥中心, 岗位职责明确调度室至少配备主任、副主任、主任工程师等3 名负责人;至少配备10 名调度值班人员，保证双岗24 小时值班,满足调度工作需要1。

调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专(同等学历)及以上文化程度，并具有3 年以上煤矿基层工作经历；2.调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专(同等学历)及以上文化程度，并具有2 年以上煤矿基层工作经历1 调度室负责人应经培训并取得安全资格证书；。

2。

调度值班人员应经培训并取得培训合格证书1。

应建立健全安全生产责任制和岗位责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制度，事故、突发事件信息处理与报告制度，调度业务学习制度，调度文档管理等制度，内容应具体、完整，并装订成册;2 。

煤矿调度质量标准化检查办法1. 引言随着社会经济的快速发展，煤炭作为一种重要的能源资源，其生产和供应的调度工作变得愈发重要。

为了提高煤矿调度工作的质量和效率，确保煤炭供应的稳定性和安全性，煤矿调度质量标准化检查办法应运而生。

本文将介绍煤矿调度质量标准化检查办法的具体内容和实施步骤。

2. 检查对象煤矿调度质量标准化检查办法适用于所有煤矿的调度工作。

包括但不限于煤炭生产计划的编制、调度运输计划的执行、煤炭供应的组织和监督等环节。

3. 检查内容煤矿调度质量标准化检查办法主要包括以下内容：3.1 生产计划的编制•检查煤矿是否按照生产能力、市场需要和资源保护的要求编制生产计划；•检查生产计划是否合理，是否确定了煤炭品种、产量、质量等关键指标；•检查生产计划与配套设施、人员和资源的匹配情况。

3.2 调度运输计划的执行•检查调度运输计划的制定，是否重视运输效率、成本控制和安全性；•检查运输车辆的使用情况，包括装载量、里程、车速等信息；•检查调度指令的下达和执行情况，包括是否及时、准确、完整。

3.3 煤炭供应的组织和监督•检查煤矿的煤炭供应组织机构设置和职责划分，是否能够保证供应的持续性和安全性；•检查煤炭供应的监督和检查制度，包括供应节点的监管、数据统计和分析等；•检查煤炭供应的信息化建设情况，包括调度管理系统、运输监控系统等工具的使用和维护。

4. 检查方法煤矿调度质量标准化检查办法的具体检查方法如下：4.1 调度台账核查对煤矿的调度台账进行核查，确认生产计划、调度运输计划和煤炭供应的记录是否完整、准确和及时。

4.2 现场检查到煤矿现场进行检查，包括但不限于矿井、调度指挥中心、调度车间等，确认生产和调度工作的实际情况是否与记录一致。

4.3 数据分析对煤矿的生产、调度和供应数据进行统计和分析，发现问题和短板，并提出改进建议。

4.4 文件和制度审查对煤矿的相关文件和制度进行审查，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

调度质量标准化标准1、调度室负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专(同等学历)及以上文化程度，并具有三年以上煤矿基层工作经历；调度值班人员应具备煤矿安全生产相关专业中专(同等学历)及以上文化程度，并具有两年以上煤矿基层工作经历。

2、调度通信应与上一级调度总机、矿区专网、市话公网通过环路中继或数字中继等方式联网；调度电话进行分模块化设置，应具有汇接、转接、录音、放音、扩音、群呼、组呼、强插、强拆以及同时发起多组电话会议等调度功能。

电话录音保存时间不少于一个季度。

3、调度室应配备性能先进、运行稳定的计算机、传真机、打印机，并放在调度台，用于随时接收、传送文件或打印文件、处理各类生产统计报表、存储数据和信息等调度业务。

4、配备总面积不少于4平方米的拼接显示系统，显示生产过程动态监测监控信息及各类图表。

应保证画面清晰连贯，能够24小时连续运行。

5、.各类人员岗位责任制、调度值班制度、调度交接班制度、安全事故汇报制度、调度员下井管理制度、调度会议管理制度、调度资料保存管理制度、业务保安制度、调度业务学习制度、监测监控系统报警信息处理制度等。

要求各管理制度齐全，内容具体、责任明确，并装订成册；应备有矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、《煤矿安全规程》等法规、文件。

6、及时有效解决安全生产中出现的问题，并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见等。

7、掌握安全生产动态和安全生产重点工作：掌握矿井供电、通风、(供)排水、提升、运输、采掘工作面等动态情况，掌握巷道贯通、过地质构造、采面安装(拆除)停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况；详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况。

对上述工作要了解有关安全技术措施并监督落实，了解现场工作人员及负责人、工作进度、终结等情况，做好记录；对发生的事故，要详细记录汇报人、事故发生的时间、地点、事故情况、处理结果等内容。

8、做好文件的接受和处理工作；队上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接受时间、单位名称、文号、主题内容、接受人、领导批示、处理情况，下发或转发时间、接受人等内容，做好文件的分类存档工作。

信息调度安全质量标准化标准及考核评分表第一条信息调度安全质量标准标准考核评级必须具备以下条件；
1.具备独立的信息调度机构，实行24小时不间断值班制度。

2。

认真组织指挥生产,队煤矿发生的生产死亡事故和重大非伤亡事故,调度指挥无失误.
3.队煤矿生产死亡事故,按规定的事故汇报程序和汇报时限上报。

第二条信息调度安全质量标准化考核共6大项,满分100分。

第三条考核项目及评分办法（具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外)，按下列计算方式进行折算计分;
本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分-缺项分数)×本大项检查实得分数
2。

考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。

3。

季度信息调度考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。

4。

年度信息调度考核得分=年度内各季度信息调度考核得分之和/4.
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 信息调度安全质量标准化标准及考核评分表
11。

2023年煤矿调度室质量标准化实施方案一、背景与目标随着煤矿行业的发展，煤矿调度室在矿山运营中起到了关键的作用。

为提高煤矿调度室的质量管理水平，保障矿山生产安全和高效运营，制定并实施煤矿调度室质量标准化是迫切的需求。

本方案旨在规范煤矿调度室的质量管理工作，推动煤矿调度室朝着高效、安全、智能化方向发展。

通过实施质量标准化，提升煤矿调度室的设施设备、操作流程和管理水平，优化矿山生产运营，降低事故风险，提高生产效益。

二、实施内容1. 制定煤矿调度室建设规范通过调研和借鉴国内外先进矿山调度室建设经验，制定适用于本矿的调度室建设规范。

规范包括调度室布局、设备选型、电子信息系统建设、通信网络设计等方面内容，确保调度室的功能完善、设备先进、信息畅通。

2. 完善操作流程和技术规范对煤矿调度室的操作流程和技术规范进行系统化整理和标准化编制，确保调度室操作人员能够按照规定的流程进行工作，并能够熟练掌握所需的技术知识和操作技能。

在编制过程中，要充分考虑矿井特点，确保规定的操作流程和技术规范符合安全、高效的要求。

3. 强化人员培训建立健全煤矿调度室人员培训制度，包括新员工培训、在岗员工培训和定期培训等。

培训内容包括对调度室设备的操作使用、技术规范的理解和掌握，以及应急处理能力的培养等。

通过培训，提高调度室人员的综合素质和专业水平，确保他们能够胜任各项工作。

4. 建立调度室质量管理体系根据国家标准和行业标准制定煤矿调度室质量管理体系，并逐步推行。

包括建立质量管理责任制、工作流程、质量检查和考核制度等，完善煤矿调度室的质量管理体系，确保质量标准化的落地执行。

5. 引进智能化设备和技术积极引进智能化设备和技术，提高煤矿调度室的自动化水平。

通过使用现代化的数字化设备和信息化技术，实现自动化调度、在线监测等功能，提高调度室的工作效率和生产管理水平。

通过引进智能化设备和技术，也能有效降低事故风险，提升矿山的安全性能。

三、实施计划1. 制定煤矿调度室建设规范：2023年1月完成。

2024年煤矿调度室质量标准化实施方案【前言】煤矿调度室是煤矿生产管理的中枢，其质量标准化实施对安全生产和提高生产效益具有重要意义。

为此，制定煤矿调度室质量标准化实施方案是必要的，以下是针对2024年煤矿调度室质量标准化实施方案的详细内容。

【一、总体目标】2024年煤矿调度室质量标准化实施的总体目标是：1.优化煤矿调度室工作流程，提高生产效率和安全管理水平；2.完善调度室设备配置，提升信息化管理能力；3.建立健全管理体系，确保煤矿调度室持续改进。

【二、具体措施】1.优化煤矿调度室工作流程（1）制定调度室人员岗位职责和工作流程，明确各岗位职责和工作要求；（2）改进调度室信息流动方式，提高信息传递效率；（3）优化调度指挥系统，实现真实、准确、及时的信息监控和指挥；（4）提高调度室工作人员的技术水平和管理能力，注重培养团队协作精神。

2.完善调度室设备配置（1）调度室必备设备的选购应符合国家标准和行业规范，确保设备品质和性能；（2）提升调度室信息化管理能力，增加设备联网、远程监控等功能；（3）加大对设备的维护保养力度，定期进行设备巡检和维修保养，确保设备正常运行。

3.建立健全管理体系（1）制定《煤矿调度室质量管理规定》，明确调度室各项管理要求；（2）建立调度室质量评价制度，定期进行调度室运行情况评估；（3）组织调度室内部和外部培训，提高工作人员对质量管理的认识和理解；（4）建立调度室工作考核制度，激励工作人员的工作积极性和质量意识。

【三、实施步骤】1.制定实施方案：明确实施目标、措施和具体任务，并明确责任人和时间节点。

2.培训和宣传：组织调度室工作人员培训，提高他们的质量意识和工作能力；加强对实施方案的宣传，确保全员知晓和理解。

3.设备更新和改进：根据实施方案，及时更新调度室设备，并优化设备配置，提升信息化管理能力。

4.工作流程优化：根据实施方案，优化调度室工作流程，提高生产效率和安全管理水平。

5.质量管理评估：定期进行调度室质量管理评估，及时发现问题并加以解决。

一、必备条件（一）完成年、季原煤、精煤产量、开拓进尺生产指标考核计划。

（二）原煤产量不超当月计划的10%，全年不超过矿井核定生产能力。

（三）原煤生产百万吨死亡率不超过上级下达的控制指标,无瞒报事故。

本季度内出现重大幸免事故（如：冒顶堵人、埋人、透水、着火、瓦斯突出等事故）季内取消评比资格，本季发生死亡事故不达标，年内死亡率可累计计算,发生一次死亡3人以上事故，年内取消评比资格。

（四）组织指挥生产及处理重伤以上人身事故、三级以上的非人身事故无调度指挥失误。

（五）有独立的调度室，并实行24小时应急值守。

（六）调度值班人员的配备应满足本单位调度管理职能的需要。

值班调度人员每班不少于2人，并配备专门的调度统计人员和调度信息化管理人员。

二、标准化调度室三个等级（一）一级调度室总分90分以上（不含90分）。

（二）二级调度室总分85分以上（不含85分）。

（三）三级调度室总分80分以上(不含80分)。

三、考核验收及定级（一）矿级调度室每月自检一次，并报集团公司备案（以公司存档记录为准）。

- 1 -（二）集团公司对矿调度室每季进行一次检查验收，并报省局。

（三）检查采取日常工作考核、动态检查和季度检查相结合的原则，每次检查考核的记录存档。

动态检查按30％比例折算，季度检查按70％比例折算，二者相加为季度评定分数。

（四）对煤矿调度不达标的，按不具备煤炭生产条件处理。

申报安全质量标准化矿井，调度专业不得低于同等级别。

- 2 -矿名：年月总分：等级：- 3 -- 4 -- 6 -- 7 -- 8 -- 9 -。