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2024年度医院领导述职述廉报告加强管理，完成各项工作任务，实现大幅减亏用思想管人，用制度管事。
加强思想教育。
医院今年各种会议减少近50%，但工作没有耽搁，将学习、干部教育培训、工作安排、议事决策等融合进行，统一认识，暂时认识不统一的反复进行思想交流，以达到统一认识，提高效率。
医院管理10个委员会进一步制定完善各项管理制度。
我信奉群众路线，三重一大必须党委讨论。
先后就科室考核办法、前任院长离任审计整改、食堂整改、解决历史遗留问题、药品招标管理、创新组织人事管理、合同管理、物价管理等落实管理制度。
加大绩效考核，医德医风考核，干部考核等三项考核力度。
表彰先进，教育处理违规人员，扼制歪风邪气。
与集团公司企业文化我们是世界的相结合，确定让民航员工放心让社会大众满意;便捷优质诚信卓越给您尊贵体验的非营利性医院的办院理念。
与广州军区总医院签订《军民共建民航医院协议》。
做好首问负责制的落实，善于化解医患矛盾，保证全年无发生等级医疗事故。
在省卫生厅、市卫生局、区卫生局等组织的卫生监督、传染病报病、院内感染管理等各项工作检查中获得好评。
组织好临床、护理、检验、药事、影像、院感等人员培训。
理疗、社区保健、体检、功能、检验等科室业务增长明显。
十分重视内科、外科、门诊、妇科工作。
狠抓辅检科室质量，化验、放射、功能检查为临床提供准确的检查结果。
严格执行药品限价竟价阳光采购的规定,未发生假劣药品事件。
临床科室增长迅猛，经营扭亏科室由原来3个科室扩大到9个科室。
安全生产态势平稳责任落到实处。
四项管理水平不断提高：调整了急救费用xx年78万元。
急救服务做到召之即来，来之能战。
完善应急救护预案。
xx年健康体检、空勤体检、饮食人员健康体检大幅增长;新项目食品安全员培训收入万元。
与亚盛公司合作的首架医疗包机成功飞行，妇科项目成功运行。
增设计划生育科目;重建护士教学实习基地。
做好药事管理工作。
严格管理病案。
执行医保政策。
落实院感与传染病防控措施。
大型医院巡查反腐倡廉建设总体情况汇报报告题目：2024年大型医院巡查反腐倡廉建设总体情况
报告人：XXX
报告时间：xxxx年xx月xx日
尊敬的主任，各位领导：
大家上午好！
兹报告2024年大型医院反腐倡廉建设情况，请各位领导指教。
2024年，我院积极落实党中央、国务院关于反腐倡廉建设的政策要求，以立德树人为核心，弘扬荣誉正气，以政治为重，注重制度完善，深
入推进反腐倡廉建设，将政治建设贯穿整个工作，大力形成廉洁文明治医
环境。
一是积极抓好廉洁文明治医工作。
着力提升政治站位，净化政治生态，坚持“敢于开展自查、敢于查处违纪违法、敢于奖惩分明”的原则，坚决
制止任何形式的违纪行为，坚决反对形式主义、官僚主义等现象。
二是推进财务主体责任制建设。
深入推进财务主体责任制完善，努力
实现财务工作的法治化、规范化、规程化、制度化，促进财务管理体制的
稳健，增强医院财务公开、透明、合理的水平。
三是深入开展领导干部道德建设。
运用多种有效手段，强化领导干部
的文明形象、仪表形象、职业道德形象等，提高领导干部的素质，切实健
全领导干部的综合素质建设机制。
四是大力推进医师道德教育。
遵市骨医字[2011] 18号签发人：佘廷刚遵义市骨科医院开展党风廉政建设和预防职务犯罪、不正当交易教育工作的半年情况报告我院根据半年来开展党风廉政建设和预防职务犯罪工作的部署，结合医院实际，扎扎实实开展了一系列的工作，取得了一定的成效。
一、加强组织领导，统一认识、确保党风廉政建设和预防职务犯罪工作的顺利开展。
为认真贯彻落实《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作》的精神，进一步规范医药购销秩序，有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，维护广大群众的根本利益，院领导多次召开会议，统一了思想，充分认识治理医药购销领域商业贿赂和预防职务犯罪的重要性和紧迫性，把深入开展治理商业贿赂专项工作与党风廉政建设、干部作风建设结合起来。
确立了“惩防结合、以防为主”的工作原则。
结合医院工作实际，成立了治理商业贿赂领导暨预防职务犯罪领导小组，实行“一把手总负责、谁主管谁负责”的“一岗双责”责任制，院长担任领导小组组长、党总支书记担任治贿办公室主任、下设治贿办公室具体负责治理工作的组织和落实。
医院还实行了党风廉政建设责任制，真正做到一级抓一级，层层抓落实，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的工作机制，确保治理商业贿赂专项工作稳步有序推进。
二、扎实开展思想教育活动，夯实预防医院职业犯罪的思想基础医药卫生领域的职务犯罪最主要的形式是贿赂犯罪案。
因此，只有不断加强对医务人员特别是中层干部的思想教育，提高他们的自身素质，增强法制观念，才能使他们自觉抵制商业贿赂。
1、强化教育，引导全院职工树立正确的人生观、价值观、权力观。
首先，医院通过理想信念教育，使医务人员牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观、权力观。
社会经济形式多样化发展使社会价值观呈多元化趋势。
如果医务人员放松对自己的严格要求，理想、信念发生动摇，加上医疗技术含金量得不到体现等现状引起心理失衡。
正确处理好奉献与索取、长远与眼前、局部与全局等关系，摆正国家、集体和个人三者利益关系。
周晓等与上海长海医院医疗损害责任纠纷民事二审案件民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】上海市第二中级人民法院【审理法院】上海市第二中级人民法院【审结日期】2021.12.27【案件字号】(2021)沪02民终11341号【审理程序】二审【审理法官】李迎昌姚敏谢亚琳【审理法官】李迎昌姚敏谢亚琳【文书类型】判决书【当事人】周晓;周怡;上海长海医院【当事人】周晓周怡上海长海医院【当事人-个人】周晓周怡【当事人-公司】上海长海医院【代理律师/律所】唐建立上海市海达律师事务所;刘醒上海市海达律师事务所;束学安北京盈科(上海)律师事务所;曹婷北京盈科(上海)律师事务所【代理律师/律所】唐建立上海市海达律师事务所刘醒上海市海达律师事务所束学安北京盈科(上海)律师事务所曹婷北京盈科(上海)律师事务所【代理律师】唐建立刘醒束学安曹婷【代理律所】上海市海达律师事务所北京盈科(上海)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】周晓;周怡【被告】上海长海医院【本院观点】本案争议焦点在于长海医院对于患者周秉勋的死亡是否存在医疗损害。
上海市医学会系具有鉴定相关问题资质的专业机构，其形成鉴定意见的过程符合相关程序规定，该鉴定意见合法有效。
【权责关键词】代理过错鉴定意见新证据质证诉讼请求开庭审理维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案争议焦点在于长海医院对于患者周秉勋的死亡是否存在医疗损害。
本院认为，上海市医学会系具有鉴定相关问题资质的专业机构，其形成鉴定意见的过程符合相关程序规定，该鉴定意见合法有效。
同时，在一审审理过程中，医学会专家亦已出庭接受了质询，一审法院依据本案在案证据，认为长海医院对患者周秉勋的诊治不属于医疗损害有较为充分的事实和法律依据，本院予以认可。
二审中，上诉人对上海市医学会的鉴定意见仍有异议，主张该鉴定意见不能作为定案依据并认为长海医院医生错误的诊疗行为系患者周秉勋死亡的直接原因。
加强医院廉政文化建设的思考陕西省友谊医院吕伟加强医院廉政文化建设，是提高卫生行业从业人员素质、改善医患关系、构建和谐医院的需要。
笔者就加强医院廉政文化建设作如下探讨。
一、充分认识医院廉政文化建设的重要意义（一）医院廉政文化建设是实践社会主义先进文化的重要方面党风廉政建设离不开文化的支撑，离不开良好的社会氛围。
先进的廉政文化，是当代中国先进文化的组成部分，是社会主义政治文明和精神文明的题中之义，更是推进卫生行业反腐倡廉、治理医药购销和医疗服务中的不正之风的重要智力支持和精神动力。
胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上的讲话中指出：“反腐倡廉教育还要面向全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，为搞好党风政风建设营造良好的社会环境。
要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。
”这就为医疗行业深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，治理医药购销和医疗服务中的不正之风指明了方向。
（二）医院廉政文化建设是推进行风建设、反腐倡廉的内在要求医疗卫生事业关系到人民群众身体健康和生老病死，是社会高度关注的热点，也是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。
人们往往通过医疗卫生服务看经济发展成果，看党风政风建设，看社会和谐程度。
无庸讳言，近年来在医疗卫生事业的发展中，因为社会上存在着的各种思想文化和价值观念相互激荡、碰撞，一些不正之风以及损害群众利益的问题，往往通过医疗服务这个窗口集中反映出来。
加强医院廉政文化建设，其根本目的就是要通过发挥廉政文化具有的导向作用，体现其所包含的精神理念、价值观、道德准则；通过发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能，努力营造一个讲廉政、崇诚信、正行风、守法律的良好的医疗服务环境和医院廉政文化氛围，从文化层面实践“三个代表”重要思想的要求，建立人民群众满意的新型的医患关系。
张国宝、上海长海医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审理法院】山东省淄博市中级人民法院【审结日期】2020.10.30【案件字号】(2020)鲁03民终3273号【审理程序】二审【审理法官】赵绛帼冯慧芳马清华【审理法官】赵绛帼冯慧芳马清华【文书类型】判决书【当事人】张国宝;上海长海医院;瑞阳制药有限公司【当事人】张国宝上海长海医院瑞阳制药有限公司【当事人-个人】张国宝【当事人-公司】上海长海医院瑞阳制药有限公司【代理律师/律所】卢意光上海市联合律师事务所;束学安北京盈科（上海）律师事务所;束学安北京盈科（上海）律师事务所李琳北京盈科（上海）律师事务所【代理律师/律所】卢意光上海市联合律师事务所束学安北京盈科（上海）律师事务所李琳北京盈科（上海）律师事务所【代理律师】卢意光束学安束学安【代理律所】上海市联合律师事务所北京盈科（上海）律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】张国宝;上海长海医院【被告】瑞阳制药有限公司【本院观点】公民享有生命健康权，公民、法人由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任。
本案二审争议的焦点是长海医院的医疗行为存在的医疗过错与张国宝的损害后果之间的因果关系、责任比例承担的问题。
【权责关键词】法定代理过错法定代理人鉴定意见新证据质证诉讼请求变更诉讼请求【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，当事人没有提交新证据。
对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人张国宝评残前2015年4月1日至2016年12月31日的护理费应按照护工1人21个月计算，护工费用为每月5000元，该期间的护理费应为105000元（5000元/月×21个月）。
评残后的护理费依据伤残鉴定意见书“需长期护理，护理人数为2人"，应按照2人计算，张国宝主张聘请一名护工以及一名家属护理，护工每月5500元，家属每天120元，符合伤情护理实际情况，本院予以采纳，护理费应为1098000元（5500元/月×12个月×10年+120元/天×365天×10年）。
2018年医院党风廉政建设工作计划四篇【篇一】在医院在开展党风廉政建设工作中，要结合医院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反*体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
1.进一步加强党风建设。
以贯彻落实中央“八项规定”和市区文件规定为突破口，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，以良好的党风政风凝聚党心民心。
党支部将把民主生活会和述职述廉作为党内监督的重要内容，并在一定范围内开展民主评议，制定措施落实整改。
2.严格落实国家卫计委“九不准”要求，规范诊疗服务行为，防止收受“*”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。
医德医风要加强学习教育，强化“*”治理，改进完善医德考评制度，建立对医务人员有效的激励和约束机制;临床诊疗要以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控;临床用药要强化对药品来源、基本药物使用、抗菌药物使用、超限处方、不合理处方、贵重药物和单品种药物用药数量的监控;医用耗材和试剂使用要强化对来源、采购、资质、出入库、使用的监控;大型医疗设备检查要强化对检查阳性率、检查权限和重复检查的监控;医疗收费要强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控;统方管理要健全医院统方管理制度，加强对药房、信息科等重点部门人员管理和医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，防止商业目的统方。
3.进一步加强干部作风建设。
建立健全各项规章制度，严格管理、严肃纪律，充分发挥各科室的工作积极性和主动性，提高“以病人为中心，人人都是服务员”的意识。
以求真务实和创新发展为工作方法，深入第一线，密切联系群众，打造求真、务实、清廉、高效的班子团队形象。
医院党风廉政建设工作汇报医院党风廉政建设工作汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。
现有职工262名，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。
担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。
九五年七月全市首家被命名为“二级甲等医院”，先后被评为“全国卫生系统先进集体”、“陕西省十佳医院”、“陕西省先进基层党组织”和省级文明单位。
一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：一、主要做法和措施1、加强组织领导，健全管理体系。
为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。
明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。
建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。
医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。
主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内领先地位。
2012年度医院副院长执行党风廉政建设责任制情况报告在XX年根据医院支部分工,我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作;一年来,在医院党支部的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定,以法行医,廉洁行医,确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题;通过认真自查,现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：1；加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制,是党中央、国务院坚持实践“xxxx”重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措;它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力,维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义;正是基于这一认识,我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线;没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生;2；认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律,既是我们党的一贯原则,又是反腐败,加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员;在医疗工作中不以医谋私,平时本人及其对所管科室人员加强教育,严格要求,积极工作,在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为;3；在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所,在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要,因为医院的病人多数为较困难的人群,在医院的医疗工作中,我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民,维护了党和医护人员在人民群众中的形象;4；今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进,现阶段还存在着许多问题,医疗费用高、医患关系紧张等等,这些问题的解决,需要医疗卫生制度的改革,更需要我们这些所从事医疗工作的人,认真实践党的宗旨,加强党风廉政建设,树立廉医、勤政、为民的工作作风,为改善医患关系,保护人民的身体健康做出自己的贡献;。
2011年长海医院廉政建设
和反腐败工作方案
2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面实施“十二五”规划的开局之年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的关键之年。
为全面完成反腐倡廉各项工作任务，切实加强惩治和预防腐败体系建设，深入推进卫生系统党风廉政建设和行风建设工作，不断开创卫生系统反腐倡廉工作的新局面，现就2011年卫生系统党风廉政建设和反腐败工作制定如下方案。
一、总体要求
2011年卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以科学发展观为指导，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作中，按照党要管党，从严治党的总体要求，紧紧围绕“一个中心”(即：反腐倡廉工作更好的服务于医药卫生体制改革、卫生事业发展和稳定这一中心)，突出“两大主题”（即：突出贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和贯彻实施“十二五卫生事业”规划），进一步加强卫生系统惩治和预防腐败体系建设，围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进，着力提高反腐倡廉制度建设水平和执行能力，为推动卫生事业持续健康发展提供有力保证。
二、工作任务
（一）扎实推进卫生系统惩防体系建设
1、认真落实党风廉政建设责任制。
认真落实中央《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步健全完善工作机制。
各医疗卫生单位的领导干部特别是主要负责人，要切实担负起反腐倡廉的政治责任，要把党风廉政建设和纠风工作纳入单位的整体工作中，与业务工作同研究部署、同监督检查、同考核落实。
确保组织领导、责任分解、目标考核、责任追究和奖惩兑现落实到位。
领导干部要率先垂范，严格自律，管好班子，带好队伍。
2、健全权力运行的监督制约机制。
要切实加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计制度。
认真执行民主集中
制规定，严格落实党组织议事规则和行政班子工作规则。
加强对“三重一大”集体讨论决定执行情况的监督，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体讨论决定。
建立医疗卫生单位领导干部、中层干部、重点岗位、重点人员诫勉谈话制度，对苗头性、倾向性问题超前警示，及时谈话诫勉，对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，做到教育于前、防范在先。
加强对公共卫生、医疗救治、农村卫生等重大建设项目资金使用的监管和评估。
加强对新农合基金的监管，定期进行督查。
进一步健全内部审计制度，开展全县重大卫生项目资金使用情况审计，确保财政资金专款专用和国有资产安全。
（二）切实做好领导干部的教育、监督和廉洁自律
1、加强政策理论教育。
要组织干部职工认真学习领会党的十七大和十七届五中全会及十七届中央纪委六次全会精神，学习反腐倡廉六项重点制度,对党员领导干部重点组织开展理想信念教育、权力观教育，加强革命传统教育、反腐倡廉形势教育、党纪党规教育，进行勤政廉洁先进典型的示范教育和违纪违法典型案例的警示教育。
对广大医务人员深入开展职业道德教育、法制教育、纪律教育、医德医风先进典型的示范教育和违法违纪案件的警示教育，培养良好的职业道德，增强卫生从业人员的社会责任感和廉洁从业意识，引导干部职工筑牢思想道德防线，做到拒腐防变、警钟长鸣。
2、认真落实廉政准则。
要认真学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央纪委十七届六次全会和省、市、县纪委会议精神；严格落实“八个禁止”和“52个不准”；严禁私设小金库；严格规范工程建设项目管理；积极探索建立廉政风险防范机制，抓好廉政风险排查、评估及制度建设等工作，积极开展廉政文化示范点创建活动，落实好领导干部廉政保证等制度。
（三）切实加强医德医风建设
1、严格落实医德医风考核制度。
要按照《长海医务人员医德医风考评办法》规定，对医务人员的医德医风情况进行考评和记录，并将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘
用、评先评优及绩效工资等直接挂钩。
2、严格落实医务人员用药情况公示和处方点评等管理制度。
要加强药品用量动态监测、超常预警、医生不当处方点评公示等工作。
各医疗机构要认真统计分析排队结果，并上墙公示。
积极倡导合理检查、合理用药、合理治疗,从严治理过度医疗乱收费等损害患者利益的不正之风。
各单位要深入开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动。
3、建立医德医风综合监督机制。
县卫生局将联合执纪执法部门对医德医风建设情况进行监督。
公立医院要选择部分病种、药品和诊疗项目，采取自报价格和抽查的办法，主动请物价部门监督医院收费。
4、加大有奖举报力度。
要加大对《长海医院医德医风奖惩办法》落实力度，充分发挥社会各界对医疗卫生工作的民主监督，鼓励群众举报医疗卫生工作中严重损害群众利益的问题，切实维护群众的健康权益。
（四）深化治理医药购销领域商业贿赂工作
要认真落实《领导干部廉洁从政规定》、《医疗卫生人员廉洁行医规定》，深入学习《刑法修正案（六）》和最高人民法院、最高人民检察院的司法解释，认真组织观看警示教育片，通过学习教育，使医疗卫生从业人员分清是与非、罪与非罪的界限，提高廉洁从业的自觉性；要加强对各单位领导班子和重点科室负责人的监督，加强对财务、基建、药剂、信息、采购等科室负责人的监督，严格落实定期轮岗交流制度；要严格统方管理，对信息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理，健全内部制衡机制，严格统方权限和审批程序，未经批准不得统方，严禁为商业目的统方；要严格执行医药购销领域商业贿赂不良记录制度；要严肃查处商业贿赂案件，综合运用行政、党纪、处罚等方式对违法违纪人员作出严肃处理，有效震慑商业贿赂行为。
（五）强化政务院务公开工作
各医疗机构要公开患者住院自费比例、药品收入占总收入比例、平均住院和门诊费用、
单病种和单项检查费用、大型检查阳性率等项目，并进行横向比较，采取有效措施降低医疗成本和费用。
各单位要按照《关于党的基层组织实行党务公开实施意见》要求，对本单位重大决策、人事、财务、重要项目安排和大额度资金的使用，医疗设备、医用耗材、药品、疫苗、物资的采购、基建项目的招投标、工程决算审计等事项必须采取多种形式向单位职工及时公开。
保障措施
（一）加强领导，强化责任。
要充分认识加强反腐倡廉建设的重要性，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，把反腐倡廉建设摆上重要议事日程。
要严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好责任分解、责任考核和责任追究等主要环节，做到责任分解明确具体，责任考核严格科学，责任追究严肃认真。
党政主要领导要认真履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责。
领导班子其他成员要对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接领导责任。
（二）进一步健全完善齐抓共管工作格局。
按照“党组织统一领导、党政齐抓共管、依靠群众支持和参与”的反腐败领导机制和工作机制，拓宽群众参与反腐倡廉建设的渠道，形成反腐倡廉建设的强大合力。
各单位要按照“谁主管，谁负责”的原则和“管行业必须管行风”的总体要求，严格落实“一岗双责制”，要结合各自实际，认真研究反腐倡廉工作思路、目标任务和质量要求。
要把任务和责任的分解落实到领导干部、有关科室和工作人员，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力。
（三）进一步加大考核力度。
把党风廉政建设、行风建设、效能建设纳入年度综合目标管理考核内容，实行平时考核和年终考核相结合的办法，对工作开展情况进行全面检查考核，对考核排序在前面的单位将在全县卫生工作会议上进行表扬，对排序靠后并且群众反映强烈的单位，要对单位主要领导实行诫勉谈话。
对管理混乱、纠纷不断、事故频发甚至放任不正之风盛行的单位，按照干部管理权限追究有关领导责任。
大庆长海医院 2011年3月18日。
