关于使用中信银行工资卡有关事项说明

北京公共交通控股（集团）有限公司关于使用中信银行工资卡有关事项说明按照集团公司深化企业改革发展的目标要求，为合理调配内部资源，降低成本，提升企业管理效率，集团公司于2015年下半年启动票务改革工作，改革方案为与银行合作，利用企业基本账户中工资代发、现金、贷款等业务的金融价值，捆绑置换票务接胆收银、零钞清点、银行送款、清分入账等业务的外包服务。

通过“以资源换服务”的优质资源互补方式，实现对票务管理工作的创新。

去年9月经反复酝酿、多次研究，制定了票务改革工作方案，经集团公司第二届职工代表大会第一次联席会审议通过。

2015年10月集团公司委托招标代理单位北京国际贸易公司进行业务外包招标，所需服务以竞争性磋商方式进行采购。

评标专家组严格按照招投标流程，根据各金融机构提交的投标文件和最后补充的磋商意见，取得评审结果，确定中信银行为中标人。

根据标书约定集团公司将与中信银行开展票款收集清点清分业务合作的基础上进行全面战略合作。

— 1 —本次代发工资业务是集团公司票务改革工作中的重要内容。

目前，工资卡的制作和发放已经完成，代发工资的前期工作得到了机关全体员工的大力支持，对此我们深表感谢！为方便同志们使用工资卡，我们对工资卡的权益及中信银行网点情况等进行再次说明。

本次代发工资业务承办支行——中信城支行，位于菜市口南，咨询电话为83194430/31 或83194401/09代发工资起始月为2016年4月中信银行代发工资卡权益一览您的工资卡:在中信银行任意网点：可以办理现金存款、取款、打印账户明细、转账汇款、外币兑换、信用卡还款、缴纳水电费、电话费等日常业务；在中信银行的存取款一体机上：您可以办理存款、取款及查询账户余额业务；如需开通ATM跨行转账业务，需持本人卡和身份证到中信银行任意网点办理，开通后可在中信银行ATM进行转账业务。

在其他银行ATM机上：— 2 —您可以查询账户余额、每月免费取款三次；中信银行已经为您免费开通了资金出入账的短信提醒，您可随时随地掌握您的资金动态。

统一激活中行工资卡的通知
关于统一激活中行工资卡的通知
各部室及相关单位：
中国银行定于明天到我公司统一激活中国银行工资卡，现将有关情况通知如下：
一、激活地点：
职工俱乐部一楼培训教室
二、须带材料：
身份证原件及复印件，中行工资卡
三、办理时间：
9月11日9:00开始
请各单位及时通知员工，务必按时前往开卡。

企业文化和人力资源部
2017年9月10日
计财处关于统一免费开通中行工资卡短信通服务的通知2017-03-13 16:32 | #2楼
各单位：
为了方便教职工随时知晓中行工资卡资金变动情况，经与中国银行徐州师大支行协商，同意对我校在职教职工统一免费开通短信通通知服务。

具体安排如下：
1.请各单位从附件下载本单位《申请批量开通短信通通知服务信息及授权清单》（以下简称《清单》），填写“签约手机号码”和“是否已开通短息通服务”等信息，并经本人签字确认（不签字视为不同意开通）。

2.提供申请人身份证和银行卡复印件一份（要求将身份证正、反面和银行卡正面复印在一张a4纸上，并由本人签字确认），并按《清单》次序排序。

3.请各单位于2017年11月15日之前将上述材料加盖公章后送计财处工资核算科，同时将补充完整信息的《清单》电子稿发送至以下
邮箱。

联系电话：83403070 办公地点：3#楼101室
电子信箱
附件:申请批量开通短信通通知服务信息及授权清单.xls 计划财务处
2017年11月2日。

工资卡规矩工资卡规矩是指公司或组织发放工资时，对员工工资卡的管理和规定。

在中国，大部分的公司和组织都采用工资卡来发放员工的薪资，这不仅方便了员工的收入管理，也为公司的财务管理提供了更有效的手段。

下面就介绍几个常见的工资卡规矩。

首先，工资卡必须绑定本人的身份证。

这是因为只有绑定了身份证，才能确保工资卡的使用安全和合法性。

同时，也可以更好地防止工资卡被他人盗用或误用。

其次，工资卡不得转借或转账。

员工的工资卡是个人财务管理的重要工具，工资是公司向员工支付的薪资，不得转借或转账给其他人。

一旦被发现违反这一规定，不但将受到公司的惩罚，还可能被视为违法行为。

第三，工资卡应当定期查询余额。

员工应该在收到工资后尽快进行余额查询，以确保工资的准确性和安全性。

同时，建议员工规定好一个定期查询的时间，以免因疏忽忘记查询，导致资金的滞留或损失。

第四，工资卡应当定期更改密码。

为了保障工资卡的安全性和隐私性，建议员工定期更改工资卡的密码。

密码应该是六位以上的数字组合，不要使用相同的数字或与生日等个人信息相关的数字。

最后，注意保护好工资卡。

工资卡是个人重要的财务管理工具，员工在使用过程中要注意保护好工资卡。

不要将工资卡随意放在公共场合或容易被他人发现的地方，不要向陌生人展示自己的工资卡信息。

总之，工资卡是现代社会工资支付的主要方式之一，遵守基本规矩可以让工资卡的使用更加安全和便捷。

希望员工们能够认真遵守工资卡规矩，充分利用好自己的工资卡，管理自己的个人财务，为公司和社会的发展做出更大的贡献。

尊敬的银行工作人员：
我，[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现持本人有效身份证件，特此向贵行授权办理工资卡相关事宜。

一、授权内容
1. 允许贵行根据我国相关法律法规和银行规定，为我办理工资卡。

2. 允许贵行根据我国税收政策，对我工资收入进行代扣代缴。

3. 允许贵行对我工资卡账户进行必要的查询、冻结、扣划等操作，以确保账户资金安全。

4. 允许贵行对我工资卡账户进行短信、电话、网络等渠道的服务。

5. 允许贵行根据我国法律法规和银行规定，对我工资卡账户进行风险评估和信用评级。

6. 允许贵行对我工资卡账户进行必要的业务调整，包括但不限于账户信息变更、密码修改、账户挂失等。

二、授权期限
本授权书自签字之日起生效，有效期为[授权期限]，如需续期，本人将另行签署授权书。

三、授权撤销
1. 在本授权书有效期内，本人有权随时撤销授权，但需提前[撤销期限]书面通知贵行。

2. 撤销授权后，贵行应立即停止执行本授权书约定的各项事宜。

四、其他事项
1. 本授权书一式两份，本人与贵行各执一份，具有同等法律效力。

2. 本授权书未尽事宜，按我国相关法律法规和银行规定执行。

3. 本人承诺，提供的个人信息真实、准确、完整，并保证遵守我国法律法规和银行规定。

4. 本人同意贵行在办理工资卡过程中，对本人提供的个人信息进行保密。

特此授权！
授权人：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
地址：[地址]
日期：[日期]
注：请务必在授权书上签名或盖章，以证明授权的真实性。

兴业银行工资卡-使用指南第一篇：兴业银行工资卡-使用指南兴业银行“菁资卡”兴业银行“菁资卡”是兴业银行面向本行专属代发单位及其员工发行的，具备代发工资、理财、储蓄等服务功能的借记卡。

“菁资卡”持卡人可额外享受以下增值服务：1、免费提供动户短信服务（精灵信使）；2、免收ATM跨行取款手续费（境内带银联标示）；3、免收“菁资卡”年费和账户管理费（含小额账户管理费）；4、免收跨行转账手续费；5、随时办理基金定投、理财产品，（网上轻松办理每周发行的“天天万利宝”理财产品，例：35天理财年收益率4.7%，90天年收益5.1%）。

6、代扣代缴功能，卡片与信用卡关联（每月自动从卡中扣划应还金额）；方便办理代扣代缴水电燃气费；7、持卡人若遗忘“菁资卡”密码，或因卡密码连续累计输入错误次数超限而无法使用，持卡人可到本行全国任一营业网点办理密码挂失或密码解挂手续（应携卡及本人有效身份证明）；8、持卡人当卡损坏时或经本行要求须向原发卡分行办理换卡手续；若持卡人如需销户可在全国任一营业网点办理。

“菁资卡”为实名制，发卡对象为个人。

凡持有公安部门规定的有效身份证明（包括居民身份证、户口簿、军官证，外籍客户凭护照、居住证等）均可办理。

网上银行使用指南：第一步：申请个人网上银行打开兴业银行网站（.cn）→个人网上银行→点击“登录”→选择左侧的“申请个人网上银行” →点击“同意”→在新页面中输入完整信息后点击确认。

第二步：首次登录打开兴业银行网站（.cn）→个人网上银行→首次登录→在新开的页面中点击“同意”进行下一步→输入账户账号、账户密码、身份证号码、附加码后点击确认→勾选”手机”接受动态密码→完成网上银行激活。

第三步：登录网上银行：打开兴业银行网站→个人网上银行→新页面中下拉选择“登录方式”录入信息后，点击确认进入网银页面。

1、修改银行卡密码：在网银页面中，选择“服务管理”→选择左侧边的“安全保护”→“账户密码修改”→输入原始密码→设定新密码后完成操作。

好消息！建行代发工资账户免费升级啦！为使代工客户享受更加便捷、优惠、增值的薪金代发、支付结算、投资理财、消费金融等综合金融服务，建行特推出代发工资账户免费升级换卡活动。

一、代发工资账户升级后增值权益1.更安全。

升级后的“薪酬管家”龙卡是一张芯片卡。

金融芯片卡通过先进的芯片加密技术，并支持非刷卡的交易方式，能够有效地降低磁条卡被复制等金融欺诈事件，使您用卡更加安全、放心。

日前人民银行也已印发通知，将在全国范围内统一部署逐步发行金融IC卡，并在2015年初停止发行磁条卡。

2、更优惠。

免收小额账户管理费、年费、IC卡工本费。

网上银行UKEY机具费：自签约日起至次月末办理6笔（含）以上账务型交易的客户免费赠送。

短信金融：免费使用一个月，经二级分行审批，可免费半年，经省行审批，可免费1年。

电话银行：免费开通使用。

3、更多特色优享产品。

※特色储蓄存款：靠档计息，产品灵活，收益高。

1000元起存，存期1年，提前支取按实际天数及存入日整存整取利率靠档计息。

期满可享受利率上浮优惠。

客户存满一年，如符合利率上浮条件（县域5000元、城区1万起）可获上浮优惠利率。

※聚财存款：定期利率，活期便利，1万元起存。

在同时满足起存金额1万元和起存天数90天前提下，根据累计计息积数（即金额*天数每天累加）分档确定对应的定期利率计息。

例：4万元存3个月，计息积数=金额*天数=4万*90天=360万，即可按1年定期利率计息。

（可凭工资卡及身份证本人在任意建行网点办理）※汽车信用卡：为私家车主量身定制，享受积分加倍换油，每周优惠洗车服务，圈存一定金额即可免费获赠OBU，ETC充值95折，6个月分期0利息0手续费购买车险，免费道路救援服务。

4、更多应用性。

除了可以实现银行卡的全部金融功能，芯片卡还可以同时支持多个行业应用，例如：社保账户、公共交通、电子票务、移动闪付等，不同行业的应用在卡片中独立存在，互不干扰，并可以根据需要随时增减行业应用种类及数量，真正实现一卡多功能。

工资卡怎么用可以钱生钱对于大部分职场人士来说，工资卡毫无疑问是荷包里最重要的一项配备。

但大部分人在使用工资卡时，都是随取随用，或是待到工资卡内的结余达到一定的数额，才会集中进行投资、使用。

其实，我们在无形之中造成了卡上的闲余资金的浪费，其实只要对工资卡稍做改变，便能省下更多精力，赚取更大收益。

由于工资卡内的资金基本都是按活期存款利率计取收益的，无形之中就会造成资金的闲置。

同时，随着银行跨行转账体系的完善，一张工资卡可以通过转账平台来实现更多的功能。

一用来还信用卡如果你是个粗心的信用卡持卡人，经常由于还款延误被银行罚息，那么请坚决果断地使用上这一功能。

将自己的信用卡与借记卡建立起关联账户，是普遍被推荐的还款方式。

尤其是与工资卡挂钩，定期打入的工资收入，保证了还款的及时性，长此以往，不仅有利于建立良好的信用记录，同时也可以为你省下一大笔罚息的费用。

通过关联账户，自动向信用卡偿还欠款的功能在多家银行都可以开通。

以前我们也向读者介绍过，关联账户还款的方式有两种，一种是部分偿还，即到了还款日银行将从关联的借记卡上自动扣除“最低还款额”，为欠款额的10％。

还有一种是全额偿还，在还款日当天，银行从关联账户上扣取持卡人当月所有的应还款额。

具体的偿还方式，依照的是信用卡持卡人在申请信用卡时，与银行签订的协议。

当然，把借记卡与信用卡建立关联的前提条件是两张卡为同一家银行所发行。

有时候，单张信用卡可能难以满足持卡人的需要，或者别家银行的信用卡有更多的优惠活动。

这个时候，可以利用上第三方支付平台的跨行转账业务。

像“支付宝”、“快钱”等第三方支付网站上，都可以实现信用卡的跨行还款功能。

如在“快钱”网站上，可以支持16家银行的借记卡，通过网上银行为13家银行的信用卡进行还款，其中包括了工行、农行、建行和交行等大银行，招行和平安等中小银行，以及东亚等外资银行。

在“支付宝”平台上，可支持多家借记卡为工行的信用卡还款。

“易宝”网站上目前支持用户使用13家银行的借记卡为招商银行信用卡还款。

银行工资卡留存方案银行工资卡留存方案银行工资卡留存是指银行通过一系列的服务和措施，旨在让客户更加满意并选择将工资卡在该银行进行长期留存。

对于银行而言，留存工资卡客户不仅可以提升客户忠诚度，还能增加资金运作的稳定性。

下面是一个银行工资卡留存方案的简要描述。

第一步，提供丰富的金融产品和服务。

银行需要根据客户的需求和特点，提供个性化且具有竞争力的金融产品和服务。

例如，提供灵活的存款产品，如活期、定期存款等，以满足不同客户的风险偏好和资金安置需求。

同时，还要提供多样化的贷款产品，如个人消费贷款、房屋贷款等，以帮助客户实现消费和投资。

第二步，建立高效的客户服务体系。

银行需要建立高效的客户服务体系，提供方便快捷的服务渠道，并保证客户能够随时随地地获取服务。

银行可以通过建设多渠道服务平台，如网上银行、手机银行等，为客户提供24小时不间断的服务。

此外，银行还要加强员工培训，提升服务水平，以确保提供满意的客户体验。

第三步，提供个性化的金融建议。

银行可以通过定期与客户进行沟通和交流，了解客户的财务状况和目标，进而提供个性化的金融建议。

例如，根据客户的收入和支出情况，提供合理的资金配置方案；根据客户的风险承受能力和投资需求，提供适合的投资产品和建议。

通过提供个性化的金融建议，可以提高客户对银行工资卡的认同感和满意度。

第四步，提供优惠的费用政策。

银行可以为工资卡客户提供一些费用优惠政策，如减免账户管理费、取款手续费等。

通过提供优惠的费用政策，可以有效降低客户的交易成本，增加他们对银行的黏性和忠诚度。

第五步，加强风险管理和安全保障。

银行需要加强风险管理和安全保障，以保护客户的资金安全和个人信息安全。

银行可以通过建立完善的风险管理体系，加强反洗钱和反欺诈等方面的工作，为客户提供更加安全的金融服务。

此外，银行还可以加强对客户进行金融教育，提高客户的风险意识和防范能力。

综上所述，银行工资卡留存方案应该包括提供丰富的金融产品和服务、建立高效的客户服务体系、提供个性化的金融建议、提供优惠的费用政策以及加强风险管理和安全保障。

中信银行香卡和白金卡的简单介绍1、香卡香卡为借记卡既储蓄卡不能透支属于中信银行的主题卡之一使用功能与普通借记卡相同。

香卡既没有年费也没有小额账户管理费如有变化应该会有通告如果卡内余额不足1.30且连续2年无任何交易此卡账户会自动休眠。

使用香卡在一些知名商户刷卡消费会有折扣详情可咨询中信银行客服95558另外对于女性持卡人还可免费享有一份24小时女性健康保险保险有效期间自发卡之日至2010年08月31日详情可咨询中信银行客服95558。

使用香卡同城跨行ATM取款每月的前两笔免费每月自第三笔开始收取同城跨行取款手续费每笔2元异地本行ATM取款每笔收取0.5的异地取款手续费无上限异地跨行ATM取款每笔收取2元的跨行取款手续费每月前两笔免收0.5的异地取款手续费。

ATM取款每日上限为20000元。

异地本行柜台取款手续费为0.5最高200元异地本行柜台存款手续费为0.5最高10元。

由银行统一批量发放的香卡为代理户若要销卡的话须持本人的身份证和卡到开户行中信银行北京世纪城支行办理可以由他人代办但必须带齐卡主本人的身份证和代理人的身份证以及卡还须知道卡的密码或者可以通过个人网银、电话银行、ATM等方式将卡内余额保留一分钱其余的金额转至其他账户再自行将卡销毁。

2、白金卡白金卡也是一种借记卡不能透支既没有年费也没有小额账户管理费如有变化应该会有通告可享受中信银行的贵宾增值服务详情可咨询中信银行客服95558有贵宾专线。

比如到网点办理业务可优先排队挂失免手续费开立存款证明免手续费、柜台、网银汇款同城、异地免手续费可办理免费的手机短信通知异地柜台存取款免手续费、异地本行ATM取款免手续费、同城跨行ATM取款免手续费、异地跨行ATM取款只收取0.5的跨行费。

若要享受机场贵宾登记服务需要有存款余额的要求。

3、注意事项拿到卡后先修改密码初始密码为身份证号码的后6位末位为X 的输0可通过电话银行需先设置电话查询密码有语音提示修改也可通过网点柜台修改须本人带卡和身份证。