龙湖地产集团 运营管理 精细化管理实施方案
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龙湖集团运营管理制度1. 引言龙湖集团是一家以房地产开发为主营业务,涵盖物业管理、商业运营、酒店经营等多个领域的大型企业集团。
为了规范和优化公司的运营管理工作,提高工作效率和业务质量,特制定本《龙湖集团运营管理制度》(以下简称“制度”)。
2. 目的和适用范围2.1 目的本制度的目的是确保龙湖集团在运营管理方面能够达到高效、规范和整体协调的水平,保证公司业务的顺利运行,提高竞争力和绩效。
2.2 适用范围本制度适用于龙湖集团内所有运营管理相关的部门和人员,包括但不限于物业管理、商业运营、酒店经营等部门。
3. 运营管理流程3.1 各部门协作与配合为确保运营管理工作的协调和高效性,各部门应加强沟通与合作。
不同部门之间应建立联络渠道,及时交流信息,协调解决问题。
3.2 任务分工与责任运营管理工作需要进行任务分工和责任明确,各部门应明确职责和工作目标。
领导层应根据工作需要合理分配任务,并确保责任的落实。
3.3 运营数据分析为了提高运营管理水平,应进行运营数据的分析和评估。
各部门应定期统计和汇总运营数据,进行数据分析,找出问题和改进的空间。
3.4 运营管理绩效评估为衡量运营管理工作的绩效,需要进行绩效评估。
通过对关键指标的评估和对比,评估运营管理的效果,并针对问题进行改进和调整。
4. 运营管理制度及流程的建立4.1 运营管理制度的制定为了规范运营管理工作,各部门需要建立相应的运营管理制度。
制度应包括工作流程、工作规范、责任分工等内容,确保工作的有序进行。
4.2 运营管理流程的建立龙湖集团应建立规范的运营管理流程,包括但不限于以下内容:•运营需求提出与分析:根据业务需求,进行运营需求的提出和分析,明确目标和要求。
•运营计划制定:根据需求,制定详细的运营计划,包括工作目标、任务分工等内容。
•运营执行与监控:按照计划进行运营工作的执行,并进行实时监控和反馈。
•运营绩效评估与改进:对运营工作进行绩效评估,并根据评估结果进行改进和调整。
龙湖物业实施方案一、背景介绍。
龙湖物业作为龙湖集团的全资子公司,是一家专业化物业管理服务公司,致力于为业主提供优质的物业管理服务。
随着龙湖地产项目的不断扩大,物业管理工作也面临着更大的挑战和机遇。
为了更好地满足业主的需求,提升物业管理水平,龙湖物业制定了一系列的实施方案。
二、目标及意义。
1. 目标,提升物业管理服务水平,提高业主满意度,增强龙湖物业品牌影响力。
2. 意义,通过实施方案,能够更好地规范物业管理流程,提高服务质量,增强物业管理的专业性和可持续发展能力。
三、实施方案。
1. 强化员工培训,加大对物业管理人员的培训力度,提升他们的专业素养和服务意识,使其能够更好地应对日常管理工作中的各种挑战。
2. 完善管理制度,建立健全的物业管理制度,包括安全管理、环境卫生管理、设备设施管理等方面的规章制度,确保物业管理工作有章可循。
3. 引进先进技术,结合物业管理的实际需求,引进先进的物业管理软件和设备,提高管理效率,降低管理成本。
4. 加强业主沟通,建立健全的业主沟通渠道,定期组织业主座谈会、意见征集活动,及时了解业主的需求和意见,积极回应业主关切。
5. 提升服务品质,优化物业服务流程,提高服务质量,打造温馨舒适的居住环境,为业主提供更加贴心的服务。
四、实施步骤。
1. 制定详细的实施计划,明确各项任务的责任人和时间节点。
2. 开展员工培训,提升员工的专业技能和服务意识。
3. 逐步完善各项管理制度,确保规章制度的全面实施。
4. 采购先进的物业管理软件和设备,进行安装和调试。
5. 加强与业主的沟通,及时回应业主的建议和意见。
6. 不断总结经验,及时调整和优化实施方案,确保实施效果的持续提升。
五、预期效果。
1. 物业管理服务水平得到提升,业主满意度明显提高。
2. 物业管理工作更加规范高效,管理成本得到有效控制。
3. 龙湖物业品牌影响力进一步增强,为公司的可持续发展奠定坚实基础。
六、结语。
龙湖物业实施方案的制定和落实,将有力提升公司的物业管理水平,为业主提供更加优质的服务。
龙湖的运营管理体系分析一、目的(一)提高全集团运营决策效率1、明确定义集团和区域公司的决策点、决策人和决策权限、决策内容和质量;管控运作点、运作责任人和工作内容、输入和输出;2、明确界定集团的计划管理、阶段性成果管理、知识管理、会议管理之间的边界和联系;将项目运营中的信息流梳理到最末端的逻辑,便于电子信息化,方便员工操作。
(二)提高项目全过程运营效率和效果1、提高项目运营效率:项目计划管理体系2、提升项目运营效果:项目阶段性成果管理体系(三)知识积累资源共享龙湖10 多年的开发,积累了大量的经验、教训和资源,但大多零散的存在部门和个人电脑文件夹里,甚至一些人的脑子里。
如何将这些东西梳理成制度、流程、工作指引、资源库等,在集团内共享,指导和帮助现在的新公司或将来的新公司,避免重走弯路,提高运营效率,将是建立PMO 的主要目的之一。
在集团将来运营过程中,形成知识管理和资源共享的约束和激励机制。
二、内容龙湖的运营管理体系包括PMO 管理体系、会议管理体系、知识管理体系、全项目成本管理体系四个子系统。
(一)PMO 管理体系1、进度管理体系以集团关键节点为中心的三级(公司、部门、个人)计划管控体系(略);2、项目阶段性成果管理体系为提高项目运作效率,降低项目管理风险,集团制定了项目从拿地开始到项目结束全过程,各关键节点的项目控制标准和重要输出成果,形成了38 个项目阶段性成果,针对特殊偶发事件的控制并形成了6 个例外性阶段性成果;(见附图)各项目阶段性成果经集团领导或各区域地产公司领导审批后,即形成项目实施过程中的里程碑信号,上阶段的里程碑信号是该项目下一阶段工作的重点支持依据,上一阶段性成果未审批完成,不得进入下一阶段工作。
(1)目的:①明确项目信息流的管理,每阶段成果完成后向后项目成员发出可以进入下一阶段的明确信号;②提高项目运作效率,降低项目管理风险,对阶段性成果的完成质量,由公司PMO 、下游项目职能负责人、项目负责人进行评价;③项目运营知识的共享。
龙湖运营管理制度一、总则龙湖集团运营管理制度是公司运营管理的准则和标准,旨在规范公司运营活动,提高公司运营效率和管理水平,确保公司持续发展和盈利能力。
该制度适用于龙湖集团旗下所有运营项目和业务。
二、组织结构龙湖集团运营管理机构包括董事会、运营管理委员会、CEO办公室、各项目运营团队。
运营管理委员会对公司运营管理进行全面监督和指导,CEO办公室负责执行运营管理委员会决策和规划,各项目运营团队负责实施具体的项目运营活动。
三、运营规划龙湖集团每年制定运营规划,包括公司整体运营目标、战略规划、业务规划、项目规划等。
运营规划要与公司发展战略相一致,确保运营活动能够支持公司长期发展目标。
四、风险管控龙湖集团要建立健全的风险管控体系,包括对市场风险、项目风险、资金风险等进行全面评估和管理。
对于风险的发现和预警,要及时采取措施进行调整和应对,确保公司运营稳健和可持续。
五、运营监督龙湖集团要加强对项目运营的监督,包括对项目运营目标、质量、成本、安全等方面进行监督和考核。
建立检查制度,对关键节点和重要环节进行抽查。
对于发现的问题要及时处理和整改,确保项目运营按时达标。
六、供应链管理龙湖集团要建立健全的供应链管理体系,包括对原材料采购、供应商管理、物流配送等进行全面规划和管理。
降低采购成本,提高供应链的效率和品质,确保项目运营所需的物资及时到位。
七、人员管理龙湖集团要建立专业的运营管理团队,确保项目运营人员的素质和能力。
定期对员工进行培训和考核,持续提高员工的专业素养和综合能力。
建立激励机制,吸引和留住优秀运营管理人才。
八、技术创新龙湖集团要重视技术创新,提高运营管理的智能化和数字化水平。
引进先进的运营管理技术和工具,提高管理效率和水平。
鼓励员工提出创新建议,不断改进和优化运营管理流程。
以上为龙湖集团运营管理制度的主要内容,具体细则和执行办法由公司运营管理委员会制定并不断完善。
龙湖集团要坚持实施这一制度,不断提升公司运营管理水平,为公司可持续发展和盈利能力提供保障。
龙湖地产工程精细化管理第一部分、工程精细化管理提出的背景第二部分、房地产企业工程管理容易出现的问题第三部分、龙湖地产工程质量管理要点剖析第四部分、龙湖地产工程质量精细化管理应用讲解第五部分、不同施工阶段的质量管控重点第一部分:精细化管理提出的背景外部资源背景对工程管理的要求■ 外部资源、现行规范对工程管理的影响1、设计单位对工程管理的影响2、监理单位对工程管理的影响3、施工单位的工程管理的影响4、国家现行规范对工程管理的影响5、企业内部架构、业务流程对工程管理的影响6、客户验房需求工程管理的影响该项目施工图屋面防水设计除构造做法要求外,其余均为细部节点图集引注思考60秒:防水设计在构造做法上存在哪些问题?思考60秒:倒置式屋面最大的设计隐患是什么?设计上如何解决倒置式屋面存在的隐患?思考60秒:该设计图纸什么部位存在严重的设计隐患?为什么?思考60秒:该设计图纸存在什么设计质量问题?对工程质量有何影响?■ 一些其他地产公司曾经出现的设计错误:设计施工图往往仅提供构造做法,不提供节点详图及构造节点要求思考60秒"该设计图纸什么部位存在严重的设计隐患?为什么?■ 监理单位对工程管理的影响尽管监理提供的时间长,人员多,但监理费用远低于设计费、销售代理费,显示出行业内普遍不看中监理的地位与作用监理工程师的总体专业能力和专业素质有待提升,监理行业人员流失比例过高,制约监理行业的发展■ 监理单位对工程管理的影响哪些部位、哪些工序需要监理旁站?如何划定监理旁站监督控制的区域?如何判定监理工程师的配备满足监理要求?监理检验批验收和隐蔽工程验收的管理区别?■ 施工单位对工程管理的影响建筑施工企业总体素质不是太好,注册资本低资信差,质量保证体系形同虚设。
需要进行严格的管理.需要甲方重点考察,输出技术、管理标准,协助其建立质量保证体系劳务队伍非职业化,不稳定,技术能力有限,责任心不强。
甲方到位的技术指导及严格的过程控制,是施工质量保证的重要前提■ 国家现行规范对工程管理的影响1、为什么外墙渗漏、开裂会成为愈演愈烈、屡禁不止的工程质量问题?2、为什么工程验收合格,项目交付时还会存z在大量的工程质量问题?■ 国家相关验收规范无法满足企业需要:铝合金门窗分项工程验评表中,对房地产企业重点关注的门窗防渗漏没有任何针对性的检验项目和检验要求对检验项目没有约定明确的检验方法■ 房地产业务开发流程与工程管理:施工准备阶段和施工阶段(含保修)是建筑产品的实现阶段,是工程管理的主要内容,是房地产开发的不可或缺的环节房地产企业的工程管理还涉及投资决策、规划设计、销售、物业管理和后评估等阶段.房地产企业管理分工的细化,导致设计、材料、成本、合约等部门与工程管理联系的紧密度下降。
龙湖集团运营管理制度第一章总则第一条为了规范龙湖集团运营管理工作,提高运营效率,加强对公司各项业务的监督和管理,特制定本制度。
第二条本制度适用于龙湖集团所有单位和部门,具体负责执行的单位为公司总部各部门。
第三条公司总部各部门对本制度的解释权属于公司董事会。
第四条公司总部各部门应当严格按照本制度的规定执行工作,确保公司各项业务的合法、规范运营。
第五条公司总部各部门应当建立健全相关制度和流程,不断提高运营管理水平,保障公司的经营发展。
第六条公司总部各部门应当加强对员工的培训和教育,提高员工的业务水平和管理水平。
第七条公司总部各部门应当积极采纳员工的建议和意见,不断改进运营管理工作,提高工作效率。
第二章组织架构第八条公司总部设立运营管理部门,负责公司的运营管理工作。
第九条运营管理部门下设各个具体的业务部门,负责不同业务的运营管理工作。
第十条公司总部各部门应当设立相应的岗位,明确岗位职责,确保各项业务的顺利进行。
第十一条公司总部各部门应当建立健全业务流程,确保各项业务的协调和配合。
第十二条公司总部各部门应当建立健全检查和考核制度,对各部门的工作进行定期检查和评估。
第十三条公司总部各部门应当建立健全应急预案,做好各项业务的应急处理工作。
第三章工作流程第十四条公司总部各部门应当根据公司的经营计划和年度目标,制定具体的工作计划。
第十五条公司总部各部门应当建立健全绩效考核制度,对员工的工作进行定期评估。
第十六条公司总部各部门应当加强对各项业务的监督和管理,防止各种违规行为的发生。
第十七条公司总部各部门应当建立健全信息管理制度,确保信息的准确、及时传递。
第十八条公司总部各部门应当建立健全财务管理制度,做好财务预算和审计工作。
第十九条公司总部各部门应当建立健全人力资源管理制度,做好招聘、培训和职业规划工作。
第四章经营管理第二十条公司总部各部门应当建立健全市场开发和销售管理制度,加强对市场的分析和预测。
第二十一条公司总部各部门应当建立健全项目管理制度,确保项目的顺利进行。
龙湖地产运营管理制度1. 引言1.1 背景为了确保龙湖地产的高效运营和持续发展,制定本运营管理制度。
本制度旨在规范龙湖地产企业运营管理的各个环节,提高工作效率,保障项目的顺利推进和运营的可持续性。
1.2 目的本制度的目的是确立龙湖地产运营管理的基本原则和规范,明确各岗位职责,优化工作流程,提高绩效评估和风险管控水平。
1.3 适用范围本运营管理制度适用于龙湖地产集团旗下各级公司、项目部门以及其他涉及运营管理工作的相关机构和部门。
2. 运营管理原则2.1 目标导向龙湖地产的运营管理必须以实现公司的战略目标为导向,确保所有的运营工作都与公司的长期发展目标一致。
2.2 协同合作各部门和项目之间要建立紧密的沟通和协作机制,保持信息畅通,加强团队合作,实现优势互补,共同推动项目的顺利进行和运营管理的不断优化。
2.3 创新与改进龙湖地产注重创新和不断改进,提高运营管理的效能。
不断引入新技术、新工具和新方法,加强学习和知识共享,推动业务流程和服务模式的创新。
2.4 风险管理运营管理过程中,需严格遵循相关法律法规和内部规章制度,防范和控制各类风险。
建立完善的风险管理机制,及时识别和应对潜在风险,确保项目的稳定运营。
3. 运营管理组织体系3.1 职责分工为了保证运营管理的高效性和专业性,龙湖地产建立了明确的职责分工体系。
各级公司设立运营管理部门,按照业务范围和职能不同进行划分,明确各部门的职责和权限。
3.2 决策层级龙湖地产运营管理采取分层制管理模式,设立了决策层级,确保决策能够顺畅进行并及时执行。
各级公司和项目部门需按照规定的层级进行决策和汇报,确保信息的准确传递和决策的高效实施。
3.3 沟通与协调为了保持各部门之间的沟通和协调,龙湖地产建立了定期会议制度。
各部门之间需及时通报工作进展和重要信息,确保信息共享和问题解决的高效性。
4. 运营管理流程4.1 项目启动项目启动是运营管理工作的重要环节。
在项目启动阶段,需明确项目目标和运营计划,制定项目管理计划和运营管理方案,明确各岗位职责和工作流程。
精细化管理与考核办法
为进步提禹公司管理水平,穷实管理基础着眼长远的战略措施,不断提离公司的管理水平和核心竞争力。
公司在综合计划管理的基础上,以“精”为目标,以“细”为手段,紧紧围绕公司战略目标和重点工作、关键节点,运用科学适当的管理工具和方法,把“精、细、实、严'落实到综合计划的工作内容、责任人、完成时间措施、工作质;;;评价标准及考核方法六大方面。
将公司管理由专业化提升至精细化管理,特制定本办法。
第一章总则
第一条精细化管理的原则
简而精,实而用。
以“精准细严'为基本原则,通过提升和改造公司管理方法和思路,加强内音院制,强化协作,从而在整体上提升工作效益。
第二条精细化管理的要求
—是在管理方面,要精耕细作,二是强调目标的细化、分解、落实,强调数据侬化和精确化,三是以提离工作效率和经济效益为目的,对战略目标细化、分解,保证工作能够贯彻落实。
第三条精细化管理的内涵
五精.精华、精品、精随、精通、精密
四细.细化职能和岗位职责,细化市场和客户,细化分解战略决策、目标、任务、计划、指令,细化制度编制实施、控制检查及激励。