对经济学失业理论与我国就业问题探讨(一)
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用新兴古典经济学失业理论来分析我国失业原因作者:胡航畅来源:《财讯》2018年第04期新兴古典经济学认为失业是与分工相关的一种经济现象,其中关于失业的理论有分工网络理论、整数理论和分工结构理论,为我们分析我国失业原因提供了新的视角,本文认为分工演进受到抑制、分工受阻是产生我国现阶段失业的重要原因。
应当从改善市场制度环境、改变政府职能等方面入手,促进分工发展,这才是缓解我国现阶段失业压力的根本举措。
新兴古典经济学中关于失业的三种理论凯恩斯以来的许多宏观经济模型由于没有自利行为及其交互作用的微观基础,不像伞部均衡模型结构严谨,而且使用的概念也五花八门,瓦相矛盾,所以不能很好地解释失业方面的宏观经济现象。
新兴^典经济学由于内生了分工水平,市场的网络规模,所以市场容量、总量需求自然就内生了。
不再需要宏观经济学与微观经济学的使用,所有宏观经济现象都可以在这个框架内得到分析和解释。
新兴古典经济学家认为,失业是和分工联系在一起的一个概念。
如果没有分T,整个社会都处于自给自足状态(自给自足不算失业),就谈不上失业;随着交易效率的提升、交易成本的降低,假设整个社会处于完伞分工的状态,每个人都进行专业化生产,社会也没有失业;所以,失业在新兴占典经济学中是发生在自给自足与完伞分工之间,分工水平发展到一定阶段的经济现象。
失业与分工的关系,从新兴古典经济学理论上来讲,是反向关系。
随着分工水平提高,社会分工越深化,生产迂问程度越高,产品的价值链越长,新的中间产品生产部门不断产生,对劳动力的需求自然越来越多。
但现实中,例如分工水平很高的发达国家中,也会出现大规模失业,对此,新兴^‘典经济学家们提出了三种理论对失业进行了解释,它们足分T网络理论、整数理论、分工结构理论。
(1)分工网络理论这一理论是用分工网络的可靠性,即用分工网络协调失败来解释失业现象。
每一个交易都有风险,当交易效率增加,均衡的分工水平也会上升,分工水平的上升意味着新的生产部门的出现,迂回生产链条的增加,那么整个经济分工瘫痪的风险也会提高。
失业理论对促进我国农村劳动力转移的启示作者:杨磊鲁艳增曹维阳来源:《新农村》2010年第07期摘要:文章通过对西方不同时期的失业理论进行比较分析,将我国失业问题的特殊性与西方失业理论相结合,分析了影响我国农村劳动力转移的因素,提出了促进我国农村劳动力转移的政策与方法。
关键词:失业理论;农村劳动力1 失业理论概述1.1 西方失业理论研究1.1.1传统的失业理论。
在传统的失业理论中,影响最大的有两种,一种是以萨伊定律为基础的古典学派充分就业理论,另一种则是以马尔萨斯为主要代表的人口论。
古典学派假定货币工资和价格具有完全弹性(除非受到政府或工会的干预),并在此基础上得出如果企业和个人都不存在货币幻觉,劳动力市场就会完全出清,即仅存在摩擦失业和自愿失业[1]。
另一方面,马尔萨斯在1798年出版的《人口原理》中提出“人口,在无所妨碍时,以几何级数率增加;生活资料,只以算术级数率增加”的观点。
并断言工人的工资水平完全取决于工人的人口数量,贫困本身是贫困的原因,与政府和社会制度无关。
1.1.2凯恩斯的失业理论。
在凯恩斯看来,由于存在边际消费倾向递减规律、资本边际效率递减规律及流动偏好规律这“三大心理法则”常常会导致有效需求不足,而有效需求又决定社会的就业水平,同时货币工资具有向下刚性,因此失业是经济中的常态。
这意味着除了摩擦失业和自愿失业之外,客观上还存在着第三种失业——非自愿失业,即由于有效需求不足以致生产不足以吸纳愿意工作的人而造成的失业。
1.1.3货币主义学派的失业理论。
货币主义学派的代表人物是美国经济学家米尔顿?弗里德曼。
弗里德曼所说的“自然失业率”是指在没有货币因素干扰情况下,让劳动力市场和商品市场的自发供求力量发挥作用时,处于均衡状态的失业率[2]。
弗里德曼认为,自然失业率在现代社会中会始终存在,但并不是一个固定不变的量。
弗里德曼的总体思想是政府的作用在于建立自由市场经济运行的规则,而不是具体参与市场运作[3]。
中国失业问题的现状、原因与对策摘要:在市场经济的运行中,失业问题是各国经济存在的普遍现象,但太高的失业率会危机经济的繁荣、社会的稳定。
所以,正确认识我国失业问题的现状、原因,寻求一条解决失业问题的有效途径,具有重要的理论及现实意义。
关键词:中国失业;问题;原因;就业;对策;劳动力下岗再就业在发展社会主义市场经济的过程中,必然存在失业问题,但是,过高的失业率会影响社会的安定,并带来一系列其他社会问题。
所以,如何降低失业率,保持社会经济的繁荣,维护社会的稳定,就成为世界各国在经济发展中必须正视和加以解决的问题。
一、失业现状及严峻性我国就业和失业的现状失业,是指凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作或根本就未曾找到就业岗位的人。
另据有关西方经济学的定义,失业是“所有那些未曾受雇,以及正在调往新工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人”[1]。
目前我国的就业现状情况不容乐观,总体特征是劳动力的供给与需求严重失衡,供大于求[2]。
目前,我国出现了较高速度的经济增长与较缓慢的就业增长的矛盾。
(一)劳动力的供给强劲增长 1.规模庞大的劳动力大军主要来自①大量的高校毕业生;2003年是我国高校扩招生毕业的第一年,高校毕业生初次就业率从2002年的65%降为50%,这就意味着212万毕业生中必然会有一部分人找不到工作[3]。
②城镇下岗失业人员“十五”期间,下岗失业人员存量超过1 000万人,到2000年底,滞留在再就业服务中心的下岗职工为657万人,登记失业人员为595万人。
据统计2003年全国城镇的劳动力供给总量达2 400万人,而当年只新增就业1 000万人,年度劳动力供求差额达1 400万人[4]。
③大量农村剩余劳动力加入;劳动力供给队伍,农村劳动力向城镇转移,大量农村剩余劳动力需要转移[5]。
随着农村经营方式的改变和农业产业结构的调整,农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。
目前,由农村转移到城镇的劳动力人员已达5 000多万人,其潜在的流动量将达到1亿到1.5亿之多。
中国社会科学院《经济学原理》历年真题——1999年经济学原理试题一、概念解释(每题5分)价值资本积累两大部类级差地租Ⅰ通货紧缩恩格尔系数M1 外贸依存度二、简答。
(每题10分)1.马克思如何看待失业人口的存在对资本主义市场经济的作用2.当厂商的平均成本曲线为U形时,平均成本曲线与边际成本之间有什么关系?3.利用凯恩斯的宏观经济模型说明储蓄和投资的一般关系三、论述(共30分,两题任选一题。
)1.试论需求管理及其在我国的运用。
2.试论完全竞争的性质以及在经济分析中的意义。
——2000年经济学原理试题一、概念解释(共40分,每题4分)社会必要劳动资本积累第Ⅱ大部类社会主义生产目的GDP 边际消费倾向M2 机会成本生产成本生产函数帕雷托最优二、简答题(共30分,每题10分)1.简述马克思劳动价值论的基本原理。
2.简述经济不景气条件下宏观货币政策的基本内容。
3.简述完全竞争条件下的市场基本特征及其理论含义三、论述题。
(共30分,两题任选一题)1.谈一谈你对当前宏观经济政策的看法。
2.谈一谈中国加入WTO以后的主要利弊。
——2001年经济学原理试题一、简答题(共40分,每题10分)1、产业资本循环的阶段和职能2、社会主义市场经济体制的基本框架3、利润率最大化的条件4、通货膨胀的基本类型二、论述题(3题中任选两题,每题30分)1、市场失灵的主要表现及其校正措施2、应用宏观经济调控的基本原理,分析我国近两年宏观经济政策的特征3、应用现代公司治理结构原理分析我国国有企业的公司化改造——2002年经济学原理试题一、概念解释(每题4分,共28分)社会主义市场经济劳动的二重性资本有机构成边际效用需求弹性市场失灵GNP折算(缩减)指数二、简答题(每题14分,共42分)1、以宏观经济学中的总需求决定论说明扩大政府采购的作用2、试论述社会总资本扩大再生产的实现条件3、作图说明垄断企业的产品价格和产量如何决定三、论述题(选一题,30分)1、比较说明:马克思与西方经济学分别怎样解释市场上的产品价格如何决定?2、马克思如何以劳动价值论来说明资本主义社会国民收入的分配?他的观点与西方经济学中的收入分配理论有何不同?——2003年经济学原理试题一、概念辨析(每题14分,共70分)1、经济学和政治经济学2、价值和生产价格3、资本集中和资本积累4、机会成本和边际成本5、经济增长和经济发展二、论述题(每题40分,共80分)1、谈谈经济学中的静态分析、比较静态分析和动态分析2、西方经济学中的失业理论和我国现阶段的就业问题——2004年经济学原理试题一、名词解释30分绝对剩余价值级差地租II 资本原始积累恩格尔定理无差异曲线二、简答题50分A垄断条件下利润平均化规律会发生那些变化?B浅析规模经济与范围经济的关系!三、论述题70分A生产要素按贡献参与分配的依据及其意义!B论公平与效率的关系!——2005年经济学原理考试试题一、名词解释:每题6分边际效用对剩余价值有效需求自然失业率虚拟资本二、简答题,每题20分1、产业资本循环实现条件是什么?2、完全竞争与不完全竞争的区别和联系?3、IS-LM模型中的产品市场和货币市场实现均衡的机制是什么?三、论述题,每题30分1、产权、产权制度对市场经济发展的意义2、在社会主义市场经济条件下市场机制和宏观调控的关系——2006年经济学原理试题一、名词解释(共30分,每题6分。
摘要/失业,是一个世界性难题。
由于它事关千家万户的切身利益,影响一国经济和社会的改革、发展和稳定的大局,更是一个富有挑战性的大问题。
我国是一个有近13亿人口的大国,劳动力供过于求的矛盾将长期存在;而且,当前我国正处于体制转型、经济增长方式转变和经济结构调整的特殊时期,失业问题尤为复杂和突出:r本文以如何解决当前中国的失业问题为出发点和"-1宿点,深人挖掘和系统整理马克思的失业理论,在此基础上,运用马克思失业理论,给当前中国失业问题一个具有马克思主义经济学范式特点的初步解释,并提出相应的治理方略。
笔者尽量忠实马克思的原著、运用马克思主义经济学的范式,适当吸收现代经济学的理念和具体分析技巧,规范分析和实证分析相结合,力图做到“有所为,有所不为”,形成自身特色。
/本文由三个部分构成,共分为五章。
L第一部分,即第一章导论。
首先说明本文的选题意图和研究视角,强调本文研究的必要性、重要性和可能性。
其次,简要介绍了本文运用的研究方法。
最后.对本文的结构安排作了说明。
第二部分,为理论分析部分,包括第二章至第四章三章内容。
其中,前两章依据历史唯物主义的原则和方法,总体考察了失业这一社会历史现象的产生、发展和消亡,初步理清了马克思失业理论的逻辑结构。
最后一章,对马克思失业理论给予初步评价,既是一个理论总结,又为后续研究作了必要的铺垫。
第二章资本,’E义失业问题分析。
荫‘先,阐明马克思对失业内涵的科学界定。
探讨了失业产生的利:会经济条件及其历史命运;批判】’马尔萨斯等人的一种错误失业思想,I嘲述了失业实质的内容,jf:从lfl引I}I山“效率型”就业的概念。
从而,解决丁失业和就业的界定问题,为后文的分析准备了条Pl:。
J£次。
在失业实质的基础上,对失业的不I司形式作了科学归类。
一方面说明了资本主义失业的制度根源和·l·符争|ljif水成J14;".力‘l^1.【』土:0,5兜犯l火、ll'.Jq!沦‘。
从经济学的角度浅析大学生就业难作者:杜祥军谢霖来源:《管理观察》2009年第03期摘要:随着我国高等教育的大众化,每年大学毕业生的人数持续增加,同时每年有20%左右的高校毕业生落实不了就业单位。
大学毕业生就业难究竟难在哪里,本文从经济学的角度进行了分析和探讨。
关键词:经济学大学生就业难自我国改革开放以来,伴随着经济的高速增长,对高素质人才的需求与日俱增,以往大学的“精英教育”势必向“大众教育”转变,通过发展高等教育来提高劳动者素质,提升人力资本的存量水平,提高我国的国际竞争力。
同时,通过发展“大众教育”来刺激和扩大国内消费需求,促进经济发展。
国际经验表明,大部分国家,尤其是发展中国家,在经济起飞过程中都经历过高等教育快速发展的阶段。
例如,韩国1985年的高等教育在校生就从1970年的14.64万人猛增到93.19万人。
发展高等教育能否起到刺激国内消费需求和缓解就业难题,在很大程度上取决于高等教育的发展速度和质量。
如果高等教育发展速度过快,而办学经费等方面投入不足,就有可能起不到启动国内消费需求的目的。
同时,如果教育质量提高与招生数量上升不相匹配,不能按照市场要求培养毕业生,那么,就会加剧劳动力市场的结构性矛盾,反而加大就业困难。
从目前情况看,我国在缓解就业方面的目标远没有达到。
根据经济学中的均衡理论,要实现大学生的充分就业,就必须要使有效需求和有效供给两方面相等。
学校、学生是供给方,劳动力市场则是需求方,有效需求量和有效供给量的均衡点就是充分就业量。
先看供给。
我国大学毕业生人数逐年增加,2005年338万人,2006年413万, 2007年495万人,而2008年全国高校毕业生人数又将再创历史新高——达到559万人,比2007年增加64万人。
可以说“供应量”是有保证的。
但在扩大招生规模过程中,不少学校仅停留在数量扩张上,没有注重改善办学质量和提高学生素质。
在专业设置上,不少大学纷纷扩大热门专业和学科的招生数量,产生了专业设置雷同的现象。
从西方经济学看待我国失业问题学号:姓名:失业是市场经济国家普遍面临的难题,20世纪以来,西方国家经常爆发严重的失业问题,迟至1980年代初和1990年代初,主要发达国家仍都出现了较高的失业率。
而我国近年的失业问题也日益严重,虽然每年保持较高的经济增长率,城镇下岗职工、登记失业人口以及农村剩余劳动力的规模却不能有效地减少。
探讨失业产生的原因并寻求解决的对策不仅仅是一项长期而艰巨的经济理论工作,更是一项迫切而棘手的现实任务。
现代西方经济学认为,凡是在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业者。
从古典学派到凯恩斯学派,再到新典综合派,许多经济学家都对失业的特征、成因及后果等展开了比较系统的精僻的分析,形成为一整套西方失业理论,如萨伊失业理论、凯恩斯失业理论、货币学派失业理论、发展经济学派失业理论、新凯恩斯主义粘性工资理论、职业搜寻和匹配理论等,并逐步发展。
失业可分为:1)摩擦性失业:是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业现象。
增加职业训练计划与提高信息沟通(使失业者能确实掌握就业机会)可降低这方面的失业;2)结构性失业:指市场竞争的结果或者是生产技术改变而造成的失业。
结构性失业通常较摩擦性失业持久,因为结构性失业常表示人员需要再训练或是迁移才能找到工作;3)季节性失业:农业,营建业与旅游业特别容易受季节性因素影响;4)残余性失业:因无就业能力而失业者;5)自然失业率:指充分就业下的失业率,为摩擦性失业率及结构性失业率加总之和。
西方经济学失业理论及政策演进的轨迹,是沿着充分就业—非自愿失业—结构性失业—自然失业—新凯恩斯主义最新失业理论这条主线发展的,其相应的政策主张是沿着自由放任的就业政策—有效需求不足的需求管理政策—促进就业的人力资本政策—新自由主义的供给管理政策—新凯恩斯主义的就业对策这一主线发展的。
其失业理论与政策的演进过程反映了西方失业理论沿革和政策的针对性,西方失业理论的分析失业原因的方法和解决方法对解决我国劳动力就业问题仍然具有重要的借鉴意义,同时我国还要根据自身的具体情况,不仅依赖市场机制来优化资源配置,推动社会经济总量增长,扩大劳动力的有效需求,还要有市场调控体制改善的制度保证,两者面相辅相成,不可偏颇。
述和借鉴西方经济学就业理论解决我国就业矛盾摘要:在党的十六届三中全会上通过的中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定中,明确指出了我国当前所面临就业矛盾突出的问题,进而强调了要把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置。
这两个“突出”表明现阶段对我国就业矛盾要高度重视,它关系到进一步深化改革的顺利进行以及保持改革、发展、稳定之间的协调发展,需要全体社会的共同努力。
本文将从理论上回顾西方经济学对就业问题的论述,再结合中国实际情况加以深化认识和借鉴,进而寻求解决我国就业矛盾的有效途径。
关键词:非自愿失业摩擦性失业结构性失业隐性失业一、西方经济学中的就业理论萨伊(J·B·Say) 最早提出了“充分就业论”。
萨伊在《政治经济学概述》(1803年出版)中提出了“供给会自行创造需求”的论断,被后人概括为“萨伊定律”。
该定律认为一种商品的生产、销售必然为其他商品的生产、销售创造条件,商品的供给与需求总是趋于均衡,不会出现生产过剩。
而且每一个商品生产者都是理性的,都会尽力扩大生产、销售,这样社会的生产、销售就能达到最高水平,就能实现充分就业。
继萨伊之后,马歇尔的学生庇古(C·A·Pigou)在《论失业问题》(1914年出版)提出了“自愿失业”和“摩擦失业”的就业理论。
庇古认为有劳动能力的人口,要不要劳动,能不能就业,取决于对劳动者的需求方和劳动者的供给方。
凯恩斯 (J·M·Keynes)在《就业、利息和货币通论》(1936年出版)中,在评析庇古的“自愿失业”和“摩擦失业”的基础上,提出了“非自愿失业”论。
首先,他说庇古的就业理论奠基于两个基本假设前提之上:“1.工资等于劳动的边际产品,2.当数量为既定时,工资的效用等于该就业数量时的边际负效用”。
他进而分析到第一个假设会由于竞争和市场具有不完全性,二者的相等会受到破坏;第二个假设不仅会由于竞争和市场具有不完全性而受到限制,而且还会由于劳动者联合成为工会组织而遭受破坏。
我国失业现状若干问题的探究一、人力资源失业理论分析介绍失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。
按照失业原因,分为摩擦性失业、自愿性失业和非自愿性失业等。
失业有广义和狭义之分。
广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。
在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。
狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
二、中国失业问题的现状分析1.农村剩余劳动力数量庞大随着我国工业化进程加快,有限的耕地必然导致农业排挤出更多的农业劳动力,农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。
据数据统计,中国农村人口达8.6亿人,为全国总人口的70.9%,农村从业人员为4.9亿,为全国从业人员总数的72.2%,除去失业人员外,农村中尚有近4亿人口无所事事。
除去老人,丧失劳动力及未达到劳动年龄的儿童外,农村中富余人员的基数还是很大的,据专家估计,中国农村富余劳动力在1.9亿。
2.高校大学毕业生就业困难【1】金融危机给大学生就业带来巨大冲击。
受全球金融危机影响,我国经济中出口贸易受损严重,造成大量加工制造业企业倒闭。
另一方面,企业对招聘人员的学历、素质要求却大幅提高,增加了高校毕业生的求职压力。
【2】自身综合素质不高,竞争力不足,缺乏实践技能,高校对学生实践能力培养锻炼的平台还不能完全满足学生成才的需要,造成就业竞争力不强,难以适应用人单位的要求,高校应联手社会、企业积极拓宽培养学生实践能力的平台。
【3】大学生就业观念有偏差,自我认识不清晰,自我定位不明确。
在就业中期望值太高,在面对选择时左顾右盼,存在攀比心理,重地位,重名利,轻事业,轻奉献,缺少艰苦奋斗的精神和责任感,不断在应聘与选择的矛盾中浪费机会、资源。
3.城镇下岗人员再就业困难当前我国的产业结构正有劳动密集型为主向资金密集型、技术密集型转变。
中国失业问题现状分析及对策失业作为市场经济国家普遍存在的经济现象,不仅关系到千家万户的切身利益,更事关一国经济和社会的改革、发展、稳定大局。
当前,中国经济高速发展,保持了8%以上的年平均增长率。
然而,全国城镇登记失业率却从1994年的%上升到20XX年的%,20XX年、20XX年、20XX年分别为%、%、%。
如何处理经济高增长与失业高增长并存问题对策研究,是推动我国经济和社会科学协调发展的重要课题之一。
一、关于中西方失业理论介绍对于中西方失业理论,我们应当辩证地分析、研究和借鉴。
(1)马克思主义失业理论的贡献在于:一是发现了资本有机构成的提高是导致劳动办供求缺口,从而引发失业人口的物质基础;二是关于失业人口的存在对于资本主义生产方式积极作用的论述;三是关于失业人口(相对过剩人口)三种形式的区分也有一定的合理性。
其不足之处在于:未论述社会主义条件下的失业人口问题,未涉及结构性失业人口问题,从经济学角度分析失业人口的根源或形成机理不够。
(2)西方失业理论的贡献在于:不但从总量上考察了失业人口问题,而且也注意到了结构性问题;不仅分析了发达国家的失业人口问题,而且也探讨了发展中国家的失业人口现象;既有失业人口一般现象和问题的分析和揭示,又有解决这一问题的一系列对策建议;而且,菲利普斯曲线、刘易斯模型、托达罗模型对研究我国失业问题具有重要的现实意义,等等。
但其缺陷在于:一是“头痛医头,脚痛医脚”现象明显。
每一个学派的理论,都只适合于当时的特定背景。
二是失业理论研究局限于经济学角度中心。
西方各学派失业人口理论的创立者和代表人物几乎是清一色的经济学家,未能多学科、多角度地综合研究失业问题。
(3)国内学者的贡献在于:一方面从西方已成熟的理论出发对策研究,系统地整理、介绍西方的失业文献;另一方面从我国失业与就业的实际情况出发,归纳出具有中国特色的失业理论研究与治理模式。
其缺陷在于:描述性、现象性分析较多,很少有理论建树;对于国外有关失业人口理论直接借鉴的较多,在与中国实际情况相结合、用以解决或说明中国实际问题的理论研究不够;所提治理对策建议角度单一,可操作性强的不多,等等。
失业问题的现状,对象与政策的探讨开题报告(一)写作思路本文的关注点是我国现阶段大学毕业生的自愿性失业现象,在借鉴了西方教育经济学流派对失业定义的描述后,对大学生自愿性失业这一概念进行了界定,并归纳出了几种典型的自愿性失业的大学生类型。
在对大学生自愿性失业的不利影响做了阐述后,运用所学的有关理论,从经济学、心理学和社会学角度对大学生自愿性失业问题的成因进行了综合分析。
针对以上几个角度,本文对大学生自愿性失业问题进行了反思并提出了相应的解决对策,来缓解我国现阶段的大学生失业问题。
即沿着“概念界定”——“现实状况”——“理论综合分析”——“反思和对策”的思路,用经济学、心理学和社会学有关理论来分析我国大学生的自愿性失业问题。
(二)研究方法本文主要运用阅读文献、理论综合分析的方式来进行归纳性的分析和研究。
也就是说,本研究是建立在一些统计材料、文献资料和经济学、教育学等有关失业理论模型的基础上开展的。
1.文献研究法:文献研究是指对现存的、以文字形式为主的文献资料进行系统的收集和分析的一种研究方法。
本文主要是利用国内外的书籍、报刊杂志、网络等公开的文献载体,以及官方发布的统计资料,从中检索和整理相关的资料和信息。
2.逻辑分析法和多学科综合分析法:就是通过观察客观事实,把这些事实加以分类,然后考察它们之间的逻辑关系,并从多学科角度加以分析,从而得出结论。
3.本文的研究还采用了从一般到特殊的研究方法,即从一般失业现象出发研究特殊的——自愿性失业现象。
同时还运用了理论联系实际的方法,即针对问题提出了具体的解决方案。
四、论文的逻辑结构第一章引言一、大学生自愿性失业问题的提出(一)研究背景(二)选题意义二、材料综述(一)国外学者关于大学生失业问题的相关阐述(二)国内学者关于大学生失业问题的相关阐述(三)国内学者关于大学生自愿性失业问题的相关阐述三、写作思路和研究方法(一)写作思路(二)研究方法第二章大学生自愿性失业的界定及表现一、自愿性失业群体的界定二、大学生自愿性失业群体的几种特殊类型1. 考研校漂族2. 傍老啃老族3. 零工资就业族还有几个?第三章大学生自愿性失业问题的消极影响一、给自身带来失落感二、给家庭带来负担三、高校?四、给社会带来隐患第四章我国大学生自愿性失业成因的综合分析一、大学生自愿性失业问题的经济学分析(一)二元劳动力市场分割理论与大学生自愿性失业(二)职业搜寻理论与大学生自愿性失业(三)保留工资理论与大学生自愿性失业二、大学生自愿性失业问题的心理学分析(一)知觉与个体决策理论与大学生自愿性失业(二)认知失调理论与大学生自愿性失业三、大学生自愿性失业问题的社会学分析(一)社会意识影响与大学生自愿性失业(二)社会人格缺陷与大学生自愿性失业(三)职业社会化与大学生自愿性失业四、教育学分析第五章解决我国大学生自愿性失业问题的途径与对策一、打破二元结构劳动力市场二、在职搜寻取代失业搜寻三、增强择业心理素质、建立积极的就业观四、加强就业指导教育、贯穿高等教育以及整体始终五、扩大社会保障覆盖面、建立大学生失业保险制度五、创新点、重点和难点(一)创新点研究视角:从有关失业问题的现有研究成果来看,不同时期的经济学说中不乏对就业、失业问题的探讨,这些成果为研究大学生失业问题提供了宝贵的财富。
失业理论及其对我国解决失业问题的应用分析Ξ高煦照(中共新乡市委党校经济学教研室,河南新乡,453000)摘 要:失业是困扰市场经济国家的一个重要经济社会问题,实现充分就业是一个国家实行宏观经济政策的目标之一。
国外经济学家长期关注失业问题,各派学者深入探讨了产生失业的原因,并形成了各具特色的失业理论和就业政策。
文章在概述有关失业理论的基础上,对解决我国的失业问题作应用分析。
关键词:失业;失业理论;就业中图分类号:C913.2 文献标志码:A 文章编号:1674-3334(2009)03-0075-03 失业是困扰市场经济国家的一个重要经济社会问题,实现充分就业是一个国家实行宏观经济政策的目标之一。
中国是一个拥有13亿人口的人口大国,本身就面临着巨大的就业压力,而随着改革开放的深入和经济结构的战略性调整,我国的失业人口与日俱增,就业矛盾更加突出。
正由于此,中共十六大报告把“增加就业”作为我国宏观经济调控的主要目标之一,同时提出“就业是民生之本”,“扩大就业是当前和今后长时期重大而艰巨的任务”,“国家实行促进就业的长期战略和政策”。
从现实的角度看,解决就业压力问题事关我国改革、发展和稳定大局,事关社会主义现代化建设的大局。
因此,解决失业问题就成为我们面临的一个重要课题。
一、失业理论概述西方学者关于失业问题的研究起步较早,可以追溯到古典经济学家。
而西方失业理论的真正开始和形成却是在20世纪30年代的经济危机时期。
目前,西方很多经济学派已经形成了自己相对完善、自成体系的失业理论。
各主要学派失业理论的基本内容可以概括如下。
(一)凯恩斯以前的传统失业理论。
在凯恩斯以前的传统经济学家看来,在完全竞争的条件下,如果工资可以随劳动力供求变化而自由涨落,那么通过市场价格机制的自发调节作用,可使一切可供使用的劳动力资源都被用于生产,实现充分就业。
也就是说,工人只要愿意按现行工资率受雇于雇主,都会有工作可做,不会存在“非自愿性”的真正的失业。
马克思失业理论与西方主流失业理论:当代中国失业问题前言随着全球化和经济发展的不断前行,失业问题已成为社会发展所必须关注的问题。
在当代中国,失业问题不仅仅是一个经济问题,更是一个政治问题。
由于历史原因和现实情况的限制,中国的失业问题与西方发达国家的失业问题有很大的不同。
那么,马克思失业理论和西方主流失业理论如何解释当代中国的失业问题呢?马克思失业理论马克思的失业理论是资本主义经济学中的重要学说之一。
马克思认为,资本主义经济中存在着一种固有矛盾,即生产关系和生产力之间的矛盾。
在资本主义经济中,生产力的发展是无限的。
而生产关系则受到了私有制的限制。
资本家为了实现自身利益,会尽可能地削减劳动力成本。
但由于消费者需求不断增长,生产力却无法得到充分利用,从而导致失业率的上升。
此外,马克思还指出,资本主义社会的经济结构是一种“经济危机”的结构。
经济危机会导致失业率上升。
这是因为经济危机会使得资本家减少投资,从而导致就业机会的减少。
然而,对于当代中国而言,马克思的失业理论并不能完全解释失业问题。
在中国,由于国家的政策限制和劳动力市场的壁垒,劳动力的迁移和就业机会的获取是有限的。
因此,在当代中国,马克思的失业理论需与西方主流失业理论相结合,才能更好地解释失业问题。
西方主流失业理论西方主流失业理论的核心观点是,在市场经济中,失业是由于市场机制的失灵所导致。
根据供需关系,市场对人力资源的需求会有波动。
当需求不足时,就会出现失业。
这种形式的失业被称为结构性失业。
在西方,繁荣的市场经济催生了强大的企业和创新型产业。
这些产业不仅能创造大量就业机会,还能够促进经济增长。
与此同时,西方国家也通过一系列政策措施来直接或间接地促进就业。
例如,税收优惠、教育补贴、职业培训等等。
但如前所述,中国的失业问题不同于西方。
中国由于历史原因和政策限制,劳动力市场的规模和弹性都有限制,这导致失业率和经济发展的关系不太明显。
因此,在考虑中国失业问题时,我们需要形成自己的思考框架。
对经济学失业理论与我国就业问题探讨(一)
【论文关键词】:信息技术;客户;关系管理【论文摘要】:实现充分就业是一个国家实行宏观经济政策的目标之一,随着经济的发展,我国劳动力供求矛盾日益突出,就业压力越来越大。
西方经济学家长期关注失业现象,各派学者深入探讨产生失业的原因,并形成各流派颇具特色的失业理论和就业政策,这些理论与对策建议对分析、解决当前中国的就业问题具有参考价值。
在中国的经济体制转轨时期,劳动力就业问题比较突出,已成为经济增长中亟待解决的重要问题之一。
西方经济学的各个流派在对失业现象的解释过程中都形成了各具特色、有所侧重的失业理论,并提出有针对性的政策建议。
如古典学派的充分就业理论与自由放任的经济政策,凯恩斯学派的有效需求不足理论与需求管理政策,新古典综合派的结构性失业理论与人力政策,货币学派的自然失业率理论与劳动力供给管理政策,刘易斯二元经济结构下的就业模型,新凯恩斯主义的工资粘性理论与高工资失业论等。
可以说,这些理论由于受到阶级和历史的局限具有许多缺陷和不足,不适合用来解决我国的失业问题,但其分析失业原因的方法和某些对策建议,对解决我国日益严重的就业问题具有重要意义。
一、西方失业理论对我国就业问题的启示
中国劳动力就业问题在今后相当长一段时期内是比较突出的,必须置身于我国的客观环境分析影响就业的因素。
中国的就业问题比任何一
个国家都复杂,它集中了发达国家、发展中国家以及转型国家的就业矛盾。
目前,我国日趋严峻的就业形势可以归之于劳动力供给增加和经济社会深层次矛盾二者相互作用产生的结果。
从供给方面来看,就业主要面临以下5个方面的压力:一是新增劳动力数量;二是城镇的下岗和裁员带来的就业压力;三是高校毕业生就业率下降,就业问题比较突出;四是复转军人、政府机构和事业单位改革中分流出来的人员需要安置;五是农村剩余劳动力庞大。
就业形势决定于劳动力的供给和需求状况劳动力供给产生的就业压力还需从劳动力需求方面寻求缓解压力的办法。
从劳动需求方面来看最主要的是从宏观政策着手,处理好经济增长与就业增长的关系。
中国的经济体制改革过程中作为经济发展目标的充分就业和经济增长,二者的地位经历从并列到从属的转变,充分就业在市场经济体制下曾经从属于经济增长的需要,即在保证既定经济增长目标的前提下减少失业,这种通过促进经济增长解决失业问题,暗含着"经济增长必然带来就业增长"的假定,这一假定在理论和实证两方面都存在问题。
通过对中国经济的就业──增长弹性变化趋势的分析表明,经济增长对就业的拉动作用逐渐减弱。
这主要是由于劳动力投入在经济增长的贡献率趋于下降,资本、技术等投入要素及制度性要素的贡献率提高。
因此,经济增长能否带来就业的同步增长,关键取决于经济增长方式的选今后随着我国工业现代化的逐步实现,由资本技术密集型引起的就业岗位的减少是不可避免的。
在这种情况下,解决劳动供给和劳动需求之
间存在的尖锐矛盾,需要调整刺激经济增长以解决失业问题的思路。
当然,这并没有否认经济增长是就业增长的必要条件。
就业问题涉及面广解决就业问题的具体措施非常多,但要分清主次,既要解决眼前的实际问题,又要着眼长远抓根本举措,必须以"以人为本"的科学发展观为解决就业问题的根本指导思想。
2005年中央政府把新增就业800万人和7%的经济增长率同时作为宏观调控目标,这标志着就业问题在宏观经济层面的优先解决地位。
我国目前出现的就业问题是由多种因素造成的,它不同于发达国家的周期性失业,再加上前提假设的限制,西方失业模型和理论不能完全适用于我国。
因此,像中国这样的体制转型的发展中国家,应该基于本国影响就业的客观因素和现实情况,考虑如何全方位治理失业,绝不能像西方国家那样,主要采用扩张性财政、货币政策来消除总量性失业或者再辅之以减少作为"自然失业"一部分的结构性失业的人力政策。
我们必须具体问题具体分析,把中国就业问题置于经济增长、体制转轨和产业结构调整的背景下,借鉴西方失业理论和就业政策,提出治理失业的对策。
二、我国就业问题及对策建议
影响劳动力就业的因素很多,如人口增长经济波动、产业结构变动、科学技术进步、自然条件等等,但对于中国而言,影响劳动力就业还有一些特殊因素,如经济体制转型、就业观念传统文化影响等,其中根源在于我国经济社会发展中三大矛盾的出现:劳动力整体文化素质
较差与产业结构升级的矛盾、传统就业观念落后与新兴劳动力市场现实的矛盾、宏观管理改革滞后与市场经济发展要求的矛盾。
这三大矛盾的结合,决定了我国的劳动就业面临着特殊困境。
1.体制转型使潜在的失业显性化。
我国目前的下岗失业很大一部分来自于体制转轨过程中国有企业富余人员的释放。
由于计划经济时期追求名义上的充分就业,政府对企业实行就业配额机制,确保职工工作稳定,并通过行政手段安置待业人员,这样的就业安排决定了国有企业普遍存在富余人员。
在向社会主义市场经济的转轨中,企业作为市场主体,必然根据利润最大化原则确定劳动力需求,原来靠政府维持工资的企业富余人员必然要被剥离出去,从而形成大量失业人员。
其次,市场经济的竞争机制,激活社会各经济主体的内在动力,达到效率的最大化,但是竞争在提高效率的同时,也使一些经营不善的企业被淘汰,从而出现大批劳动力的失业。
再者,以市场为导向的改革使分割的劳动力市场向统一的劳动力市场转变。
城乡之间就业的隔离状态被打破,农村劳动力不再局限于离土不离乡,开始流入城镇,寻找就业机会,这就加剧城镇劳动力市场供求失衡状态。
经济体制的转轨使计划经济体制下潜藏和累积的就业压力渐次释放出来,隐性失业不断显性化。
据统计,由于体制改革而导致的失业面(主要包括城市企业职工、事业单位工作人员)约占23%,农村剩余劳动力转移而造成的全社会失业比重约占11%。
既然失业是市场经济的必然现象,就必须处理好效率与公平的关系,
既要保证改革稳定向前,以使国企改革的目标不致落空,又要顾及作为民生之本、安国之基的就业问题,因而,解决体制转型带来的失业问题,实际就转化为政府在就业问题上的制度选择。
由于近年来中国的经济增长对吸收劳动力就业能力的日趋下降,因此完善社会保障,保证失业人员的失业保险和生活费收入,加强体制外经济实体社会保障制度的建设,切实保证不同所有制、不同地区、不同规模企业就业的各类职工都能进入社保覆盖范围,企业和个人按规定的标准缴纳社会保障金,这应该是体制改革进程中维护社会稳定,摆脱失业压力困境的主要制度选择。