电力系统制度体系建设探讨
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电力企业安全生产管理体系探究摘要:电力能源在我国经济发展过程中发挥着重要的作用,因此我国需要不断发展电力企业。
电力企业生产工作非常复杂,并且存在较多的影响因素,因此需要开展电力企业安全生产管理工作,保障安全生产的质量。
为了保障电力企业发展的稳定性,需要加强分析电力企业安全生产管理中存在的问题,并且提出管理对策,建立长效安全管理机制,对于实际工作起到参考作用。
本文重点对电力企业安全生产管理展开探讨。
关键词:电力企业;安全生产;管理体系1.电力企业安全生产管理的重要性1.1有利于提高社会运行的稳定性在人们日常生活和生产过程中,电力能源发挥着重要的作用,当前电气设备的类型非常多,如果电力企业在实际生产过程中发生问题,将会中断供应电力资源,影响到人们生活的正常性,不利于维持社会稳定发展。
因此落实电力企业安全生产管理工作,可以保障人们生活生产的正常性,维持社会稳定发展。
1.2提高电力企业的竞争力电力发展可以推动国民经济稳定发展,如果电力企业在日常运营过程中发生安全事故,将会引发停产问题,从而严重的影响到企业经济效益。
当前不断增加电力能源的需求,因此电力企业需要重视电力安全生产管理工作,从而提高电力企业的竞争力,实现可持续发展目标。
1.3维持电力生产发展在电力企业生产过程中,发电厂生产的电能经过升压变电站处理,并且向输配电线路上传输,再经过降压变电站处理,并且利用配电线路向用电客户传输。
当前无法大规模的储存电力能源,因此需要完善管理模式,保证同时完成电力生产和供电以及销售等环节,有效平衡电能供需。
在生产电力能源的过程中,需要科学的调整发电和供电以及需电等,切实满足用户用电需求。
如果电力生产过程中某个工作环节产生问题,将会降低电力企业运营的可靠性和稳定性,甚至会产生连锁反应,导致大面积停电。
因此落实到电力企业安全生产管理,可以维持电力生产的稳定性,保障电力企业的综合效益。
2.电力企业安全生产管理体系基本构成2.1组织体系图1电力企业组织体系(1)决策层,包括企业设立的安全生产委员会和主要负责人。
电厂安全生产管理体系建设方案第1章:概述 (4)1.1 电厂安全生产管理背景 (4)1.2 安全生产管理体系建设的重要性 (4)第2章:安全生产管理法律法规与标准 (4)2.1 法律法规概述 (4)2.2 国家和地方安全生产政策 (5)2.3 行业安全生产标准 (5)第3章:安全生产组织机构与职责 (6)3.1 安全生产组织机构设置 (6)3.1.1 安全生产领导小组 (6)3.1.2 安全生产管理部门 (6)3.1.3 生产部门 (6)3.1.4 安全生产监督部门 (6)3.2 各级管理人员职责 (6)3.2.1 电厂厂长 (6)3.2.2 分管副厂长 (6)3.2.3 安全生产部门负责人 (6)3.2.4 生产部门负责人 (7)3.2.5 安全生产监督部门负责人 (7)3.3 基层安全生产责任 (7)3.3.1 班组 (7)3.3.2 员工 (7)3.3.3 外包单位 (7)第4章:安全生产管理制度 (7)4.1 安全生产规章制度 (7)4.1.1 总则 (7)第一条为了加强电厂安全生产管理,防止和减少生产安全,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。
(7)第二条本规章制度适用于电厂内所有生产、施工、检修、试验等环节的安全生产管理。
. 74.1.2 安全生产责任制 (7)4.1.3 安全生产培训与教育 (8)4.1.4 安全生产投入与设施 (8)4.2 安全生产操作规程 (8)4.2.1 操作规程制定 (8)4.2.2 操作规程执行 (8)4.3 安全生产绩效考核制度 (8)4.3.1 绩效考核原则 (8)4.3.2 绩效考核内容 (9)4.3.3 绩效考核办法 (9)第5章:安全生产培训与教育 (9)5.1 安全生产培训体系建设 (9)5.1.2 制定培训制度 (9)5.1.3 建立培训师资队伍 (9)5.1.4 完善培训设施 (9)5.1.5 创新培训方法 (10)5.2 安全生产培训内容与要求 (10)5.2.1 安全生产基础知识 (10)5.2.2 安全生产技能 (10)5.2.3 安全生产意识 (10)5.2.4 安全生产管理 (10)5.2.5 安全生产要求 (10)5.3 安全生产教育培训与管理 (10)5.3.1 安全生产教育培训计划 (10)5.3.2 安全生产教育培训实施 (10)5.3.3 安全生产教育培训评估 (10)5.3.4 安全生产教育培训档案管理 (10)5.3.5 安全生产教育培训激励与约束 (10)第6章:安全生产风险识别与评估 (10)6.1 安全生产风险识别 (10)6.1.1 风险识别方法 (10)6.1.2 风险识别范围 (11)6.1.3 风险识别内容 (11)6.2 安全生产风险评估 (11)6.2.1 风险评估方法 (11)6.2.2 风险评估标准 (11)6.2.3 风险评估过程 (11)6.3 风险控制与应急预案 (11)6.3.1 风险控制措施 (12)6.3.2 应急预案 (12)6.3.3 风险控制与应急预案的实施 (12)第7章设备设施安全管理 (12)7.1 设备设施安全要求 (12)7.1.1 设备选型与采购 (12)7.1.2 设备安装与调试 (12)7.1.3 设备使用与操作 (12)7.2 设备设施维护保养 (13)7.2.1 维护保养制度 (13)7.2.2 维护保养实施 (13)7.2.3 备品备件管理 (13)7.3 安全防护设施与警示标识 (13)7.3.1 安全防护设施 (13)7.3.2 警示标识 (13)7.3.3 应急设施 (13)第8章作业过程安全管理 (13)8.1.1 管理体系构建 (13)8.1.2 作业前准备 (13)8.1.3 作业过程控制 (14)8.1.4 作业后评估 (14)8.2 特种作业安全管理 (14)8.2.1 特种作业人员管理 (14)8.2.2 特种作业设备管理 (14)8.2.3 特种作业现场管理 (14)8.3 施工现场安全监管 (14)8.3.1 施工现场安全管理 (15)8.3.2 施工现场安全培训 (15)8.3.3 施工现场安全监督 (15)第9章应急预案与处理 (15)9.1 应急预案制定 (15)9.1.1 预案编制原则 (15)9.1.2 预案编制依据 (15)9.1.3 预案内容 (15)9.2 应急预案演练 (16)9.2.1 演练目的 (16)9.2.2 演练组织 (16)9.2.3 演练内容 (16)9.2.4 演练评估 (16)9.3 处理与调查分析 (16)9.3.1 处理原则 (16)9.3.2 处理程序 (16)9.3.3 调查分析 (16)第10章:安全生产管理体系持续改进 (17)10.1 安全生产管理体系运行评估 (17)10.1.1 评估目的 (17)10.1.2 评估方法 (17)10.1.3 评估内容 (17)10.1.4 评估结果运用 (17)10.2 安全生产管理体系优化 (17)10.2.1 优化原则 (17)10.2.2 优化内容 (17)10.2.3 优化措施 (18)10.3 安全生产管理创新与实践 (18)10.3.1 创新原则 (18)10.3.2 创新内容 (18)10.3.3 创新实践 (18)第1章:概述1.1 电厂安全生产管理背景电力工业作为我国国民经济的重要支柱,其安全生产问题关系到国计民生和社会稳定。
电力系统安全和供电保障管理制度一、概述当前,电力系统的安全和供电保障管理制度对于保障电力系统的稳定运行和电能的可靠供应具有重要意义。
本文将就电力系统安全和供电保障管理制度的重要性、主要内容以及实施效果等方面进行论述。
二、电力系统安全管理制度1. 安全管理目标电力系统安全管理目标是确保电力系统运行安全、保证供电可靠、减少事故发生,并能有效应对各类突发事件和灾害。
为此,建立科学、规范的安全管理制度是必要的。
2. 系统安全评估为了确保电力系统的运行安全,必须对其进行全面、科学的评估。
通过风险管理、事故分析、统计数据的收集与分析等手段,及时发现和解决潜在的安全隐患,提高电力系统的安全性。
3. 安全监督和检查安全监督和检查是电力系统安全管理的核心环节。
通过设立安全巡检机制、建立健全的安全督导制度、实施事故排查与整改等措施,对电力系统进行全方位、多角度的安全监督和检查,确保安全隐患及时发现和解决。
4. 应急预案和演练建立健全应急预案和演练机制是保障电力系统安全的重要手段。
通过制定科学的应急预案,明确各方责任和任务分工,并定期进行应急演练,提高应对各类突发事件的应急响应能力。
5. 信息化管理信息化管理是提高电力系统安全管理水平的重要途径。
建立完善的信息化管理系统,实现安全数据的集中管理、信息的快速传递和分析,为安全决策提供科学依据。
三、电力供电保障管理制度1. 供电保障目标供电保障管理制度的目标是确保电能的稳定供应,满足社会各行业和居民的基本用电需求。
为此,必须建立健全的供电保障管理制度,提高电力供应的可靠性和稳定性。
2. 供电设备管理供电设备管理是供电保障的基础和核心内容。
通过建立设备巡检制度、设备运行状态监测与分析等手段,确保供电设备的正常运行,预防设备故障,提高供电可靠性。
3. 电网运行管理电网运行管理是保障供电的重要环节。
建立完善的电网运行监测体系和电网调度机制,实现对电网运行状态的实时监测与分析,及时发现并解决潜在问题,确保电网供电稳定。
新型电力系统建设面临的挑战及应对措施摘要:随着科技的不断发展,能源问题愈发的严重。
国家能源局电力业务资质管理中心和各派出机构贯彻落实局党组决策部署,深入推进简化许可、深化信用、强化监管、优化服务,在落实“放管服”改革要求、探索创新信用监管、实践“互联网+监管”方面取得新的进展,电力业务资质许可制度在助力清洁能源实现快速发展、助推电力系统支撑和调节能力持续提升、助力增量配电业务改革稳步推进、助推电力市场主体活力不断增强方面的作用进一步发挥。
关键词:新型;电力系统;挑战;应对措施引言电力行业是减碳的主力军,任务重、责任大。
经济增长和终端用能结构变化将继续拉升中国的用电量,要确保电力系统安全平稳供应的同时实现深度减排,发展可再生能源是根本,提高能源效率是关键,构建新型电力系统是核心技术支撑。
1电力智能化概述1.1新型电力系统智能化需求随着新能源大规模进入电网,电力系统需要在随机波动的负荷需求与随机波动的电源设备之间实现能量供需平衡,其结构形态、运行控制方式以及规划建设与管理也在发生根本性变革,新型电力系统应运而生。
与传统的电力系统不同,新型电力系统从“碳视角”出发,以主干电网为核心枢纽,以独立供电系统、分布式电网等为辅助单元,组建清洁、高效、安全、智能、开放的“大家庭”式电力系统。
目前,新型电力系统在发展中面临的问题主要来自“双高”,即高比例可再生能源和高比例电力电子设备。
高比例可再生能源主要是具有随机性、波动性、间歇性的新能源,对电力系统预测准度、调节能力和智能化水平等方面提出较高要求;电力电子设备的日益普及改变了电力系统内部电气特征,使电力系统更加依赖高质量控制与保护等二次设备以及智能化电网调度体系。
1.2电力智能化价值体现电力智能化通过将现代信息通信技术与传统电力技术深度融合,使电力系统发输配用等各领域、各环节整体信息化,以数据流引导和优化能源流、业务流,它对新型电力系统的重要价值体现在以下几个方面:(1)实现低碳环保电力智能化有助于提高新能源机组在电源结构中的占比,加快终端能源消费“新电气化”进程,提升用能清洁程度和利用效率,促进高碳电力系统向低碳甚至零碳电力系统转型。
电网分级管理制度一、概述随着科技的不断发展和社会的进步,电网系统在国民经济和人民生活中起着至关重要的作用。
为了保障电网系统的安全、稳定运行,降低运行风险,提高电网运行效率,建立一套科学合理的电网分级管理制度势在必行。
本文将从电网管理的现状和问题出发,分析电网分级管理制度的必要性和重要性,探讨电网分级管理制度的基本内容与实施步骤,并提出相关建议。
二、电网管理的现状和问题电网管理是现代电力企业的重要组成部分,它不仅决定了企业的运行效率和经济效益,更关系到电力系统的安全稳定运行。
然而,目前我国电网管理存在着一些问题。
首先,电网系统庞大而复杂,各种设备、线路等运行状态难以全面监控,造成了管理的不可及性。
其次,电网管理缺乏科学合理的分级制度,统一管理机制难以适应电网的发展需求。
再次,电网管理中存在着一些落实不到位、监管力度不够等问题,严重影响了电网的安全稳定运行。
因此,建立一套完善的电网分级管理制度刻不容缓。
三、电网分级管理制度的必要性和重要性1. 保障电网安全稳定运行建立完善的电网分级管理制度,可以加强对电网运行状况的监管和控制,降低运行风险,提高电网运行的安全性和稳定性。
2. 提高电网运行效率通过分级管理制度,可以实现对电网运行的各个环节进行更精细的管理,提高运行效率,降低运行成本,增加经济效益。
3. 促进电网体制改革电网分级管理制度可以使各级管理部门发挥作用,推动电网管理体制改革,提高管理效能,增强管理的灵活性和适应性。
4. 提高管理水平和服务质量通过建立分级管理制度,可以加强对电网管理人员的培训和考核,提高管理水平,提高服务质量,促进电网行业的健康发展。
四、电网分级管理制度的基本内容1. 制定电网分级管理的标准和分类按照电网运行特点和需要,建立一套科学合理的电网分级管理标准和分类体系,明确各级管理部门的职责和权限。
2. 建立电网分级管理的机构和人员成立专门的电网分级管理机构和人员,负责电网运行监管、信息管理、人员培训等各项工作,确保电网管理的专业化和规范化。
电力标准化的重要作用及体系建立现状分析摘要:电力体制改革推动着电力标准化工作的开展,电力标准化体系建设对电力行业提升管理水平和市场竞争力具有重要的意义。
本文以标准化作业为切入点,从选题背景和意义展开,论述了电力标准化的重要性,并对现行标准化作业体系的建立情况进行分析和比较,从而提出电力标准化体系的完善对策,包括系统设计的原则和管理思想以及功能模块,通过论述体系设计的合理性,旨在为我国电力标准化体系的建设提供一定的理论参考。
关键词:电力标准化;重要作用;电力标准体系;现状分析标准化是保证电力设备安全经济运行的基础,也是提高发电设备发电能力、减少能耗的重要手段,因此电力标准体系的建立有助于发电行业实现稳定运营的重要保障。
对标准化理论进行深入研究可以对电力标准体系的设计和开发提供理论依据,从而使电力行业的管理水平得到有效提升。
1 本课题的研究背景和意义电力标准化对实现电力行业生产运行工作标准化和程序化具有重要指导作用,施行电力标准可以有效避免因电力企业员工的个体差异从而产生相同工作存在质量差异的现象,另外电力标准化也可以保证我国电力企业的安全生产。
随着电力体制改革的进一步深入,国家电网和各类电力企业对标准化的重视,编制以及管理标准化作业范本、建立健全电力标准化体系,并对日常生产的监督落到实处,就成为电力行业面对的问题之一。
基于上述背景,本文从电力企业的现场作业标准化入手,对当前电力标准化体系的现状进行重点分析,并提出电力标准化体系的建立方案,提高标准化管理水平提供借鉴。
2 电力标准化的重要作用2.1实施电力标准化是电力企业发展的重要举措电力标准化建设主要是针对电力网络建设的过程,即电能的产生、转换、传输和使用,在此过程中,各级各地电力企业的管理和操作需要有一整套比较完整的技术规定和管理规定做依据,电力标准化为电力企业提供这样的依据。
科学、规范的电力标准体系可以提升企业的实力,也可以使企业的管理得到指导[1]。
电力系统安全运行与维护规范引言:电力系统是现代社会不可或缺的基础设施之一,保障电力系统的安全运行与维护对于社会的稳定和经济的发展至关重要。
本文将从电力系统安全运行与维护的角度出发,探讨相关的规范与标准,以确保电力系统的安全性与可靠性。
1. 电力系统安全运行规范1.1 供电质量规范供电质量是衡量电力系统可靠性的重要指标之一。
为确保供电质量达到国家标准,电力系统应遵守以下规范:- 电压标准:电力系统的供电电压应符合国家标准,且在规定的范围内波动。
- 电压波形:供电电压应保持稳定的正弦波,并且不应包含谐波成分。
- 电压偏差:供电电压的波动不应超过国家规定的范围。
- 电流标准:电力系统供电电流应符合国家标准,并且在合理范围内。
1.2 环境安全规范电力系统的设备和线路经常与自然环境接触,因此需要遵守以下环境安全规范:- 防雷规范:电力系统的设备和线路应采取适当的防雷措施,以降低雷击事故风险。
- 防火规范:电力系统设备和线路应符合防火要求,以预防火灾事故的发生。
- 防洪规范:电力系统的设备和线路在设计及安装时,应考虑到可能遭受洪水影响,并采取相应的防洪措施。
2. 电力系统维护规程2.1 设备维护规程电力系统的设备维护对于确保系统的长期可靠运行至关重要。
为此,制定以下设备维护规程:- 定期检查:设备应按照规定的时间间隔进行定期检查,以确保设备的正常运行和安全性。
- 预防性维护:设备维护工作应以预防为主,避免出现故障和意外停机。
- 维护记录:对每一次维护都应编制详细的维护记录,包括维护的内容、时间和人员等信息。
- 备用设备:对于一些关键设备,应准备备用设备,以备发生故障时能及时替换。
2.2 线路维护规程电力系统的线路是能源传输的重要通道,为确保线路的安全和正常运行,应制定以下线路维护规程:- 定期巡检:对线路进行定期巡检,发现并及时排除可能存在的隐患。
- 清洗维护:线路的绝缘子应定期进行清洗维护,以提高绝缘性能。
加快构建新型电力系统的指导意见随着社会的发展和科技的进步,电力系统的建设也面临着新的挑战和需求。
为了适应新时代的发展需求,我们需要加快构建新型电力系统。
本文将就如何加快构建新型电力系统提出一些建议。
一、加强电力系统规划和建设1. 完善电力系统规划:制定长远的电力系统规划,明确发展目标和路径。
重点考虑清洁能源的利用和智能电网的建设,提高电力系统的可持续发展能力。
2. 加强电力设施建设:加大对电力设施建设的投入,提高电力系统的供给能力。
重点发展新能源发电设施,提高清洁能源的比重。
3. 加强电网升级改造:对老旧电网进行升级改造,提高电网的传输能力和稳定性。
重点推进智能电网建设,提高电力系统的管理和运行效率。
二、推动能源革命和绿色发展1. 加大清洁能源开发和利用力度:加快清洁能源的开发和利用,减少对传统能源的依赖。
重点发展太阳能、风能等可再生能源,推动能源革命。
2. 提高能源利用效率:加强能源管理和节能措施,提高能源利用效率。
推广高效能源设备和技术,减少能源浪费。
3. 推进能源互联互通:加强能源互联互通,促进能源资源的合理配置和利用。
推动不同地区之间的能源交流和分享,提高能源利用效率和供应稳定性。
三、加强电力系统的智能化建设1. 推动智能电网建设:加强智能电网的建设,提高电力系统的管理和运行效率。
引入先进的信息技术和通信技术,实现对电力系统的实时监测和控制。
2. 发展智能电表和智能家居:推广智能电表和智能家居设备,提高用户用电的便利性和节能效果。
通过智能电表的使用,实现对用户用电行为的监测和分析,推动能源的合理使用。
3. 加强数据管理和安全保障:加强电力系统数据的管理和安全保障,防止数据泄露和黑客攻击。
建立完善的数据管理机制和安全防护体系,保障电力系统的正常运行。
四、加强电力系统的管理和监管1. 加强电力市场监管:建立健全的电力市场监管机制,促进市场竞争和资源配置的有效性。
加强对电力市场的监管,防止垄断和不正当竞争的行为。
电力系统制度体系建设探讨
作者:范晓燕
来源:《中国管理信息化》2015年第20期
[摘要]通过分析电力系统的通用制度建设的情况,以及专业体系建设基本情况,提出其中存在的问题,并指出相应的改进对策。
[关键词]电力系统;制度体系;管理;建设
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.20.041
[中图分类号]TM507 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2015)20-0052-01
为贯彻执行国网公司通用制度,巩固“三集五大”改革成果,从根本上改变管理制度层级为壑、制度标准分而治之的状况,以国网公司总部通用制度相关工作为契机,切实组织公司各部门和基层单位做好总部各批次通用制度的实施落地及配套工作,开启公司一体化制度标准体系建设的新历程,为公司“百年老店”基业长青奠定坚实的制度基础。
1 ; ; 通用制度建设情况
自开展“三集五大”制度体系建设以来,公司坚持“先立后破、总部统领、依法合规、权责明确、便于考核、过程管控”的建设原则,严格执行国家电网公司和省公司工作要求,狠抓组织机构建设,为切实加强总部通用制度实施落地工作的组织领导,确保各项工作有序推进,宜阳公司高度重视,成立了以主管副职为组长的领导小组,严格执行国家电网公司和省公司、市公司的工作要求,并明确专人对公司现有制度进行认真梳理和深入的摸底。
以国网公司通用制度相关工作为契机,以规范化管理、标准化运营为手段,对现行规章制度和业务流程进行立、改、废修编,确保制度全面覆盖、横向协同和纵向贯通。
建立起以办公室牵头协调、各部门全力配合落实的制度执行实施保障体系。
截止目前,宜阳公司按照国网公司及省公司、市公司制度建设工作要求,积极完成前三批256项通用制度发布后本公司规章制度梳理和宣贯工作及各批次通用制度征求意见工作。
落实率达100%。
2 ; ; 专业体系建设基本情况
宜阳公司的管理制度2007年以前比较散,只是部分主要专业:安全、生产、经营、考核方面制定有管理制度,其他方面基本没有,2007年我公司启动了河南省一流县企业建设工作,由各专业管理部门对照一流标准要求及实际工作需要,修订完善局规章制度247项,其中经营管理68项、党委工作21项、生产管理80项、安全管理33项、综全管理45项。
2012年,在国一流建设期间,宜阳公司安装标准化管理系统一套,对规章制度进行了重新梳理、补充,并将规章制度上传至管理系统,实现了网上查询、动态管理。
从公司制度的数量和涵盖的管理职能来看,相对来说比较健全严密,尤其是公司的核心业务比较规范,维护了局的正常生产经营秩序。
但也存在一些问题:一是管理制度落后,管理标准、规章制度建设和执行,未能与“三集五大”体系完全统一接轨,上级制定的有关管理标准、规章制度在县公司缺失,自行制定的各类标准和规定不能与市公司有关规定保持一致,部分上级规章制度和管理标准不能顺利贯彻执行,导致管理不够精细和规范;二是上级要求废止以前的原物资管理办法,但新的物资管理办法未下发,县局无法开展工作。
按照国家电网公司、省公司要求,各部门主要职责均有相应的规章制度落实,切实做到有章可循,以“制度与业务相对应,制度分解匹配到岗位”为原则,对公司“三集五大”体系下业务名录和岗位职责进行梳理,初步实现了各层面职责分配与各项业务流程统一到国网通用制度为主、公司自有补充制度为辅的管控模式,在一定程度上奠定了进一步补充制订制度、修订完善制度、清理废止制度、明确管理要求的制度基础,基本做到制度对业务、对岗位的全覆盖,促进了公司一体化管理水平的提升。
2013年3月公司进行了制度的梳理及汇总工作,7月进行了制度建设和管理情况的调研工作,并与市公司相关部门进行了沟通、学习,9月第一批通用制度下发;2014年2月下发第一批10项制度、第二批通用制度及第三批第二部分制度;3月下发第四批通用制度;6月下发第五批通用制度;7月下发第三批第一部分通用制度。
宜阳公司分别对每批国网公司通用制度进行了宣传、培训、执行、考核。
3 ; ; 存在问题与改进措施
3.1 ; 存在问题
第一,通用制度宣贯培训方面。
一是制度转发虽然及时,但转发形式大多数通过OA邮件,缺乏严肃性;二是通用制度的宣贯培训工作有待进一步提升。
第二,制度的执行方面。
公司制度归口管理部门对各单位的制度宣贯、培训、执行、落地虽然有监督、有指导、有反馈,但监督力度还有待加强。
第三,制度与业务、岗位的全覆盖方面,存在业务管理要求不够明确,各岗位制度认知数量不够精简,制度条款对公司岗位、业务的匹配不够精确等问题。
第四,规章制度的制发管控机制还需完善。
对于通用制度意见征求、差异条款报送工作,一些部门还存在不认真、不重视的情况,个别部门对于公司补充制度的制订存在随意性。
3.2 ; 改进措施
第一,进一步加强公司规章制度宣贯培训力度,创新宣贯形式,全方位、多渠道开展宣传教育,努力实现员工应知尽知;进一步强化培训、考核,使公司各级干部员工认识水平不断提升。
第二,进一步完善公司各部门协同和沟通机制,进一步强化执行情况监督考核,探索建立监督考核长效工作机制,保障公司制度管理的良性运转。
第三,进一步梳理公司“三集五大”体系岗位名录和业务职责,理清公司现有业务名录和现有制度对应关系,探索制度到岗的形式、方法,实现制度对职责、流程、业务“三全”覆盖。
第四,加强《国家电网公司规章制度管理办法》的宣贯培训,提高通用制度意见征求、差异条款报送的重要性和必要性。
提高征求意见以及差异条款的报送质量;对于公司各类补充规章制度,制度发布必须有经济法律保障中心出具的审核意见、制度内容相关部门会签单或会议纪要。